Företagsbeskrivning I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska utsläppen i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. Om rollen På Vattenfall har vi bestämt oss för att bygga en framtid där alla kan välja hållbara sätt att transportera sig, producera energi och leva sina liv. Vill du följa med oss på resan mot ett mer klimatsmart samhälle? Nu söker Vattenfall Värme en ny talang som vill vara med och forma morgondagens energilösningar och stötta våra kunder i omställningen till ett mer hållbart liv. Som Distributionstekniker Fjärrvärme arbetar du med drift och underhåll av våra distributionsnät för värme, kyla och ånga i Uppsala, Storvreta och Knivsta. Du blir en del av ett team som har en stark laganda och arbetar tillsammans. Som distributionstekniker kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att vara: Drift och övervakning. Rondering av distributionsnät. Åtgärda enklare fel efter rondering. Delta vid avstängningar. Samordna läckprojekt ute i fält. Beredskap ingår i tjänsten. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Yrkesutbildning inom energi, VA eller liknande, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet från värme- och/eller VA-branschen. Körkort B. Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du tar ansvar för ditt arbete, samarbetar väl med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat. För rollen är det viktigt att du är kommunikativ och värdesätter samarbete tillsammans med ett högt säkerhetstänk. Ditt arbetssätt är strukturerat och med en förmåga att lösa problem. Ytterligare information Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens hållbara energisamhälle. Placeringsort: Uppsala För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Karl Andersson, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, [email protected]. Fackliga representanter är Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) och Patrik Nenzen (Unionen). Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 1 november 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. Job Description Do you want to move Vattenfall forward in the emerging energy landscape? We're looking for R&D Engineers with focus on control, automation, and OT integration to our Digital Energy Solutions section. About the team At Digital Energy Solutions, we develop solutions that make our energy systems more efficient, flexible and secure. From decentralized solutions such as batteries, e-mobility and demand response, to automation, secure IT/OT integration and communications; our team turns innovation into real-world impact, accelerating the transition to fossil freedom. The team works broadly at system level while remaining close to implementation. We typically take ideas from technical and business needs to system concepts, proof of concepts, laboratory demonstrations and preparation for field-ready solutions in Vattenfall’s generation, distribution and customer-facing businesses. Your role You will work at the intersection of electrical engineering, control and automation, power-system communications, energy management, and secure OT integration. Depending on your background, you will work more in depth within one or more areas as the role is adaptable. Technical areas we primarily work with are: Operational technology & grid automation: automation systems for digital substations, control, protection and automation functions, virtualized & edge solutions, as well as automated engineering workflows. IT/OT integration & communications: everything from standardized data modelling (IEC 61850, IEC CIM, etc.) to industrial networks and communication protocols (IEC 60870-5-101/104, Modbus (RTU/TCP), IEC 61850, OPC UA, MQTT, etc.), time synchronization, redundant communication and operational data integration. Including design of secure OT- & enterprise architecture. Control, optimization & flexibility: Model-based, predictive & optimization-based control at both asset and supervisory levels, including demand response, DER and microgrid control. Market-based optimization across ancillary services, intraday and day-ahead markets, as well as assessment and adaptations to changes of TSO/DSO regulations, grid codes and compliance requirements. Simulation, software & validation: working with technologies like MATLAB/Simulink and Python to build digital twins, software development & version control tools, data- analysis & visualization and real-time simulation (HIL & PHIL). Qualifications No projects are exactly the same and the way forward is rarely predefined; therefore, you will thrive with us if you're motivated by turning abstract ideas into concrete and pragmatic solutions through experimentation and learning as you go, even within completely unfamiliar areas. You move things forward independently and know when to reach out to people and how to communicate needs and proposals to both technical specialists and business stakeholders. We are interested in both early career and experienced engineers. You don't need to be a match on every technology listed, we're more interested in the engineering foundation you bring and ability to understand how different technical areas connect at system level. We believe you have: A university degree in electrical engineering, energy systems, control and automation, or similar field which has given you a solid foundation in concepts related to electrical and energy systems. Fluency in English Knowledge or practical experience in at least two of the technical areas below. Some areas are particularly valuable in combination: Automation, control or protection systems for electrical or industrial applications. IT/OT integration, industrial communication or utility communication systems. Digital substations: secondary side components and solutions. Modelling, simulation, optimization or software development for energy applications. Renewable generation, batteries, EV charging, distributed energy resources or microgrids. Real-time simulation (HIL/PHIL), laboratory testing, commissioning or technical troubleshooting. It's an advantage if you have worked within any of the technological areas that are listed in the role description above. Additional Information Our Offer We offer you a flexible work environment where you will have the freedom to be creative, work and develop in an exciting and rapidly changing technical field of strategic importance to the company. You will work in interdisciplinary teams and you can always count on support from highly skilled, experienced and committed colleagues, ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for more information about our benefits. Location: Solna, Sweden. For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Firas Daraiseh, [email protected]. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Louise Doverholt, [email protected] Trade union representatives are Anders Bohlin (Unionen), Juha Siipilehto (SEKO), Christer Gustafsson (Ledarna) and Shahriar Badiei (Akademikerna). To get in contact with the representatives, call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. We welcome your application in english no later than 1st of November 2026, however we recommend you to apply as soon as possible since we're going through applications continuously. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website and that you refrain from submitting a cover letter with your application. You apply quickly and easily by answering screening questions and attaching your CV.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till att allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Stationstekniker som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Om rollen Som stationstekniker arbetar du med om- och nybyggnation av stationer, ställverk och kraftanläggningar. Du blir en viktig del av ett projektteam som levererar helhetslösningar inom ställverk, el- och kontrollutrustning för energibranschen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Utföra eltekniskt montagearbete i regionnäts-, stamnäts- och industriprojekt Arbeta med anläggningar på spänningsnivåer mellan 0,4 kV och 400 kV Dokumentera utfört arbete och rapportera projektens framdrift Bidra till en säker arbetsmiljö för dig själv och dina kollegor Samarbeta med projektledare, tekniker och kunder för att säkerställa hög kvalitet i leveransen Arbetsområdet är huvudsakligen Helsingborg med omnejd. Resor inom området är en naturlig del av arbetet och du utgår från hemmet med tillgång till servicebil i tjänsten. Det kan förekomma projekt på annan ort med längre resor och övernattning. Kravspecifikation Om dig Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Gymnasial utbildning inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område Erfarenhet av arbete inom elkraft, stationer, ställverk eller närliggande verksamhet B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från entreprenadverksamhet eller projektarbeten inom energibranschen Erfarenhet av att leda montageteam eller haft en samordnande roll ute i fält ESA, HLR, BAS-U/-P Körkort för personliftar och arbetsplattformar Erfarenhet av att skarva högspänningskablar Våra stationsprojekt genomförs i team, så det är viktigt att du trivs med att arbeta med andra, har lätt för att skapa goda relationer och bidrar till en positiv arbetskultur. Du är kommunikativ, ansvarstagande och förstår värdet av att hjälpa både teamet och projektet att lyckas. Du behöver därför inte uppfylla alla krav eller ha all efterfrågad erfarenhet från början – vi uppmuntrar även dig som är i början av din utveckling inom området att söka. Det viktigaste är att du har ett tekniskt intresse, en vilja att lära och ett starkt säkerhetstänk. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort Helsingborg med omnejd. Ytterligare information För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Oskar Bakken, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Jennifer Svensson Unionen, Patrik Jakobsson SEKO, Magnus Tjergefors Ledarna och Torbjörn Blom Akademikerna. Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 27 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vattenfall Eldistribution spelar en central roll i energiomställningen. Elektrifieringen av industri, transporter och samhälle driver omfattande investeringar i elnätet och ställer nya krav på vår förmåga att utveckla verksamhet och arbetssätt. Grupperna inom driftövervakning ansvarar för att maximera elnätets kapacitet och tillgänglighet för våra kunder. Det gör vi genom att leda den operativa driften, övervaka och styra nätet samt hantera ärenden, störningar och fel kopplade till våra anläggningar. Vårt fokus är att upprätthålla elsäkerheten och säkerheten för personal, anläggningar och allmänhet. Vi ansvarar också för att skapa en god fysisk arbetsmiljö och förutsättningar för ett hållbart skiftarbete i driftcentralen. Gruppen består idag av cirka 20 medarbetare, samtliga placerade på vårt kontor i Trollhättan. Gruppen tillhör avdelningen Driftcentraler, som består av fem grupper. Tre grupper ansvarar för att övervaka och styra elnätet, en grupp arbetar med kundrelationer vid avbrott och hanterar felanmälningar och en grupp övervakar och styr vårt kommunikationsnät. Om rollen Du leder en av tre driftövervakningsgrupper och arbetar i nära samarbete med de två övriga gruppcheferna. Tillsammans ansvarar ni för att utveckla driftövervakningsverksamheten, skapa gemensamma arbetssätt och säkerställa en säker, effektiv och tillgänglig drift av elnätet. Som gruppchef leder, inspirerar och engagerar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för både deras och verksamhetens utveckling. Du ansvarar för att gruppen når uppsatta mål och bidrar tillsammans med övriga chefer till avdelningens och bolagets gemensamma mål. Du ingår i ledningsgruppen för Driftcentraler. Rollen passar dig som ser varje medarbetare och trivs med att hantera utmaningar i skärningspunkten mellan teknik, kund och samhälle. Du uppskattar att leda tillsammans med andra och bidrar aktivt till samsyn, gemensam riktning och ett väl fungerande samarbete mellan de tre grupperna. Du är en trygg ledare som förstår verksamhetens operativa utmaningar samtidigt som du kan lyfta blicken och se helheten. Du fastnar inte i detaljer utan fokuserar på rätt prioriteringar, skapar goda förutsättningar för verksamheten och driver utvecklingen framåt tillsammans med dina chefskollegor. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Leda, utveckla och följa upp den dagliga verksamheten inom gruppen. Säkerställa en säker och effektiv operativ drift samt rätt prioriteringar vid störningar och avvikelser. Driva utvecklingen av rutiner och arbetssätt samt bidra till avdelningens taktiska och strategiska arbete. Säkerställa att verksamheten har rätt bemanning och kompetens för den dagliga driften, inklusive att stödja och resurssätta den dagliga styrningen i driftcentralen. Säkerställa att relevant avbrottsinformation förmedlas till kunder samt interna och externa intressenter i nära samarbete med felanmälan. Följa upp återkommande störningar och övergående fel samt säkerställa att lämpliga åtgärder initieras och genomförs. Bidra med verksamhetskompetens inom och utanför enheten för att upprätthålla driftsäkerhet och tillgänglighet i elnätet. Bidra med resurser och verksamhetskunskap i utvecklingsinitiativ inom bolaget. Bidra till en god fysisk arbetsmiljö och skapa förutsättningar för ett hållbart skiftarbete. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Erfarenhet inom elkraft, elnät eller annan verksamhet med höga krav på driftsäkerhet och operativ styrning. God förståelse för hur elkraftsystem fungerar. Erfarenhet från drift-, nät- eller kontrollrumsverksamhet är meriterande. Flera års dokumenterad erfarenhet av ledarskap i chefsroll. Erfarenhet av ledningsgruppsarbete är meriterande. God förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa situationer, prioritera rätt och fatta välgrundade beslut i en verksamhet som bedrivs dygnet runt. God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, samt förmåga att ta fram och presentera rapporter och beslutsunderlag. Relevant akademisk examen är meriterande. Som ledare tror vi att du: Kombinerar ett starkt operativt fokus med förmågan att lyfta blicken och se helheten. Drivs av att utveckla människor, verksamhet och arbetssätt. Inspirerar och engagerar dina medarbetare och skapar förutsättningar för dem att växa. Kombinerar ett starkt operativt fokus med förmågan att lyfta blicken och se helheten. Trivs med att leda tillsammans med andra och har lätt för att skapa samsyn och gemensam riktning. Är samarbetsorienterad och trygg i kontakten med både interna och externa intressenter. Kan påverka, prioritera och driva utveckling även när flera perspektiv behöver vägas samman. Kommunicerar tydligt, professionellt och övertygande, både muntligt och skriftligt. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Trollhättan. Resor till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Petra Lönn, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Executive rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected].

Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. Job Description Are you energised by bringing people, plans and ideas together to help turn brand strategy into concrete activation? We are looking for a Junior Brand Project Manager to join Vattenfall’s Group Brand Activation team. This is a dynamic role where you get to work with everything from coordination and planning to stakeholder management and campaign execution in an international, friendly and growth-oriented environment. About the role As Junior Brand Project Manager, you will enable the planning and delivery of brand and communication activities that strengthen the Vattenfall brand and ensure high-quality execution across markets. You will support in several brand and marketing communication initiatives while simultaneously having ownership of your own projects You will work closely with colleagues in the Group Brand team, other Communication teams and business areas, as well as external agencies. We work internationally across the Swedish, Finnish, Dutch and German markets. What you will do: Project & campaign coordination: Help manage timelines, deliverables, budgets and project plans. Coordinate meetings and communication across teams and partners to bring alignment between strategy, creative development and execution. Agency collaboration: Coordination and contact with external agencies – making sure briefs, feedback and approvals are clear and well-structured. Activation and implementation: Support delivery of brand activations across channels and markets, ensuring brand guidelines are applied consistently and securing a smooth rollout of campaigns and initiatives Tracking of results & insights: Gathering insights and track results of projects and initiatives, translating outcomes into clear summaries and recommendations. Tracking project progress and creating concise material for decision making and monitoring by executive management. Qualifications You don't need to know everything from day one. What matters most is that you're curious, eager to learn and find solutions even when the path forward is unpredictable. You enjoy working in a role where you need to reach out to people and you build trusting relationships thanks to your supportive attitude and ability to communicate in a clear and engaging way. You have a knack for creating structure and keeping both details and the bigger picture in mind. We believe you bring 1-3 years of experience in marketing, project coordination, communication or agency environment where you've obtained: Understanding of brand building and insight-driven marketing communication Experience of campaign work: the process for executing marketing campaigns from planning to delivery Experience of leading or coordinating projects Good MS Office skills Basic knowledge and experience using AI tools to support project coordination, content development, planning, and everyday ways of working along with a curiosity about best-practice developments within AI and digital tools. Additionally, you have a university degree in Marketing, Business, Communication or related field as necessary along with fluency in English and basic Swedish skills. It's an advantage if you also have: Knowledge of German and/or Dutch as we work across several markets. Experience working across teams and with creative agencies in international or multi-market environments. Additional Information Our Offer As a Junior Brand Project Manager you will be a brand ambassador from day one. With the Brand function as your foundation, you will collaborate and support colleagues across different markets and business areas – enabling you to learn and grow in several ways. We have recently set a new direction for our brand and are working on several initiatives and projects for continued future brand growth, which you will have a key role in realizing with us. Location: Solna, Stockholm For more information about the recruitment process, contact the recruiter Louise Doverholt at [email protected]. Trade union representatives are Anders Bohlin (Unionen), Robert Lönnqvist (SEKO), Christer Gustafsson (Ledarna) and Marika Westman (Akademikerna). To get in contact with the representatives, call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. We welcome your application in English no later than 22nd of October. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website and that you refrain from submitting a cover letter with your application. You apply quickly and easily by answering screening questions and attaching your CV. At Vattenfall, we value being active, positive, open, and safety-conscious. We are looking for employees who share our vision and can contribute to strengthening our corporate culture. We firmly believe that diversity helps build a more profitable and attractive company, and we strive to be good role models when it comes to diversity. Vattenfall actively works to ensure that all employees have the same opportunities and rights regardless of age, ethnic or cultural background, gender identity, religion/belief, sexual orientation, or disability. Read more about how we work with diversity and inclusion here. The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. Working at Vattenfall means working with critical societal infrastructure. Therefore, many of our positions are security-classified, and you may be required to fill a wartime posting. If this position is security-classified, a security clearance will be carried out before employment, in accordance with the Security Protection Act. Any potential wartime posting will be based on the employment contract and the Total Defence Service Act. We look forward to receiving your application!

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vi på Vattenfall Eldistribution söker nu en kundrådgivare till vårt team Avbrott och Drift. Du kommer att tillhöra vår grupp som jobbar med felanmälan. Vi jobbar aktivt med att utveckla vår verksamhet inom samtliga dessa områden till det bättre. Som kundrådgivare hos oss får du möjligheten att kombinera dina tekniska kunskaper med ditt intresse för att ge bästa möjliga service till både kund och entreprenör. Vi erbjuder ett spännande arbete på en dynamisk och inspirerande arbetsplats med kompetenta och prestigelösa kollegor! Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Arbetsuppgifter & ansvarsområden: Ansvara för felanmälan, där kunder med problem i elleveransen hör av sig. Administrativa uppgifter relaterade till Avbrott och Drift. Medverka i interna projekt för verksamhetsutveckling Eftersom vår funktion för felanmälan är en dygnet-runt-service arbetar vi skiftgång för att måna om kundens behov. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Godkänd gymnasieexamen. Arbetat med administrativa system och har goda datorkunskaper. God förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du har jobbat med administrativa system och har kunskap inom energiområdet antingen från din utbildning eller genom tidigare arbetslivserfarenhet. Du har goda datorkunskaper och behärskar både svenska och engelska obehindrat. Du är en driven person som är van att ta egna initiativ och har en förmåga att få saker gjorda. Du är flexibel och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter. Då kontaktnätet i rollen är brett, både internt och externt ser vi gärna att du har lätt för att kommunicera och samarbeta med andra. Är du dessutom duktig på att lösa oförutsägbara problem då kommer du verkligen att bli en tillgång i vårt team. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från elkraftbranschen. Tidigare arbetat i en kundnära roll där du hanterat kunder och entreprenörer. Kunskaper inom SAP. Erfarenhet av att arbeta skiftgång. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Trollhättan. För mer information om själva tjänsten kontakta ansvarig chef, Therése Muir, [email protected] . För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, Carolina Bölander, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna) Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna) Jan-Olof Eriksson (Unionen) Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 22 oktober 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet! Vill du vara med och utveckla och förvalta IT/OT-lösningar som är avgörande för Sveriges energiförsörjning? Vattenfall Vattenkraft söker nu en systemingenjör till vårt team för verksamhets- och processnära IT/OT-miljöer. Som systemingenjör arbetar du framförallt med vår processnära IT/OT-infrastruktur. Det innebär ofta att du arbetar "hands on" med både hårdvara och mjukvara. Arbetet omfattar en distribuerad IT-miljö med stor geografisk spridning. Vi arbetar ofta "på fjärr" och guidar ibland tekniker att göra åtgärder på plats. Det handlar om allt från felavhjälpning och förändringar i befintliga miljöer, till att bygga och konfigurera nya lösningar. IT-säkerhet är en central del av allt vi gör och vi söker dig som har ett högt säkerhetsmedvetande och är nyfiken på att ligga i teknikens framkant. Låter det intressant? Välkommen till ett sammansvetsat team där vi arbetar nära varandra i en hjälpsam och öppen arbetsmiljö. Kravspecifikation För tjänsten systemingenjör inom IT/OT-infrastruktur ser vi att du har: Flera års erfarenhet av att arbeta med drift och förvaltning av IT-infrastruktur Eftergymnasial utbildning inom IT, eller motsvarande erfarenheter och utbildningar. Du har erfarenhet och specialistkunskaper inom två eller fler av följande områden: Serverdrift - storagelösningar och backup Operativsystem - Linux, Windows Server Katalogtjänster - LDAP, Microsoft Active Directory Virtualiseringsplattformar - exempelvis VMware, KVM Nätverk - switchar, routrar, brandväggar Systemövervakning - Splunk, Nessus, Grafana, Nagios eller liknande IT-säkerhet - PKI (Public Key Infrastructure), autentisering, kryptering. Våra IT/OT-system är ofta en del av så kallade industriella kontrollsystem (ICS) där systemen både styr och övervakar anläggningar. Erfarenhet av arbete i miljöer med industriella IT-system är därför meriterande. Vi söker dig som har ett genuint teknikintresse och är en hjälpsam problemlösare. Till gruppen bidrar du med bred erfarenhet och nya idéer. Förmåga att arbeta både självständigt och i team är viktigt, du kommer att ha en del samarbeten, framförallt inom vårt bolag. Du talar och skriver svenska och engelska. Efter introduktion kan systemberedskap vara en del av tjänsten. Resor förekommer, du har B-körkort. Placeringsort Luleå eller Jokkmokk Kontaktpersoner Vill du veta mer, kontakta gärna rekryterande chef Magnus Lindholm. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 1 november, 2026. Du svarar på några inledande frågor och bifogar ditt CV, du behöver inte inkludera ett personligt brev. Våra värderingar är aktiv, positiv, öppen och säker. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Om rollen Har du erfarenhet från försäkringsbranschen och vill arbeta nära Vattenfalls kärnverksamhet? Vi söker nu en Insurance Manager till vårt team i Solna! I rollen som Insurance Manager tillhör du koncernens avdelning för försäkringsfrågor vilken är ansvarig för att tillhandahålla alla bolag inom Vattenfallkoncernen kostnadseffektiva och förmånliga sakförsäkringslösningar samt agera som kompetenscentrum för försäkringsfrågor. Försäkringsavdelningen ansvarar även för driften av Vattenfalls captive, Försäkringsaktiebolaget Vattenfall Insurance, ett helägt dotterbolag till Vattenfall AB som står under Finansinspektionens tillsyn. Captivet är ett viktigt verktyg i koncernens arbete med försäkringsbara risker. Rollen som Insurance Manager Som Insurance Manager har du ansvar för att ordna försäkringsskydd för Vattenfallkoncernen samt agera som kontaktperson för koncernbolagen rörande sakförsäkringsfrågor. Försäkringsavdelningen ansvarar för alla koncernens försäkringsbara risker och beslutar hur dessa ska försäkras för att minimera kostnaderna och säkerställa så förmånliga villkor som möjligt. Du kommer hantera hela spektrumet av försäkringsrelaterade aktiviteter inom ett tilldelat ansvarsområde. Du rapporterar till Head of Insurance. I rollen har du löpande kontakt med verksamheten på Vattenfalls olika geografiska marknader. Du samarbetar både internt, exempelvis med försäkringskoordinatorer och projektledare inom affärsområdena, och externt med bland annat försäkringsmäklare, skadereglerare och aktuarier. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Ge rådgivning och fastställa försäkringsstrategi för affärsområden/enheter eller projekt Ansvara för försäkringsanskaffning och förhandlingar med externa försäkrings- eller återförsäkringsbolag Stötta affärsområdena i den operativa verksamheten samt vid försäljningar och investeringar Stötta projekt vid kontraktering och utformning av försäkringsklausuler Beräkna och fastställa interna premier Analysera och rapportera försäkringsanspråk samt hantera interna och externa intressenter Hantera administration kopplad till försäkringar i den dagliga verksamheten Hantera administration relaterad till driften av Captivet Kravspecifikation Vi söker dig som har: En kandidat- eller masterexamen inom relevant område, exempelvis teknik, ekonomi eller juridik. Alternativt motsvarande erfarenhet Minst 5 års erfarenhet inom försäkringsbranschen. Exempelvis från försäkringsbolag, som försäkringsmäklare, skadereglerare, aktuarie eller liknande Flytande svenska och engelska i tal och skrift Internationell försäkringserfarenhet är meriterande Erfarenhet av industriella Captives är meriterande Som person har du en stark analytisk förmåga som gör att du kan hantera komplexa försäkringsfrågor och fatta välgrundade beslut. Du är en skicklig förhandlare som tar initiativ och trivs med att arbeta självständigt. Samtidigt har du en mycket god kommunikativ förmåga och har lätt för att bygga relationer och skapa nätverk, både internt och externt. Du är nyfiken på verksamheten och håller dig uppdaterad kring Vattenfalls strategiska inriktning. För att trivas i rollen tror vi även att du är en anpassningsbar och prestigelös person som kan arbeta med alla nivåer av arbetsuppgifter i din roll. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Solna, Stockholm För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Thomas Hallqvist, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, [email protected]. Fackliga representanter är Marika Westman (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna) och Juha Siipilehto (SEKO). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 1 november 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Om rollen Vill du arbeta på Vattenfalls försäkringsbolag Captive och få möjlighet att utvecklas inom försäkringsområdet? Vi söker nu en Captive Manager till vårt team i Solna! I rollen som Captive Manager tillhör du Vattenfallkoncernens försäkringsavdelning vilken är ansvarig för att tillhandahålla alla koncernbolag med kostnadseffektiva och förmånliga sakförsäkringslösningar samt agera som kompetenscentrum för försäkringsfrågor. Försäkringsavdelningen ansvarar även för driften av Vattenfalls captive, Försäkringsaktiebolaget Vattenfall Insurance, ett helägt dotterbolag till Vattenfall AB som står under Finansinspektionens tillsyn. Captivet är ett viktigt verktyg i koncernens arbete med försäkringsbara risker. Rollen som Captive Manager Som Captive Manager har du en central roll på försäkringsavdelningen och arbetar med styrningen och driften av captivet. Du arbetar självständigt med captiveförsäkringsprocesser och projekt samt omsätter regulatoriska krav och verksamhetskrav i riktlinjer, policyer, kontroller och förbättringsåtgärder. En viktig del av ditt ansvar är att säkerställa att captivet används på ett regelefterlevande, effektivt och värdeskapande sätt för att hantera koncernens försäkringsbara risker. Du arbetar nära avdelningens Insurance Managers, bland annat med uppföljning av skador och reserver. Du rapporterar till Head of Insurance. I rollen har du löpande kontakt med verksamheten på Vattenfalls olika geografiska marknader. Du samarbetar både internt, exempelvis med försäkringskoordinatorer och projektledare inom affärsområdena, och externt med bland annat försäkringsmäklare, skadereglerare och aktuarier. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Koordinera försäkringsfrågor i den dagliga verksamheten Utforma policydokument och instruktioner för försäkringsverksamhet Ansvara för Intern och extern rapportering till bolagets styrelse och relevanta myndigheter Stötta affärsområdena i försäkringsfrågor kopplade till den operativa verksamheten samt vid försäljningar och investeringar Stötta projekt vid kontraktering och utformning av försäkringsklausuler Hantering och uppföljning av skador och reserver, analys av premie- och skadestatistik samt utfärdande av försäkringscertifikat. Kravspecifikation Vi söker dig som har: En kandidat- eller masterexamen inom relevant område, exempelvis teknik, ekonomi eller juridik. Alternativt motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet inom försäkringsbranschen. Exempelvis från försäkringsbolag, som försäkringsmäklare, skadereglerare, aktuarie eller liknande Flytande svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av industriella captives är meriterande Vår försäkringsavdelning är ett litet och kompetent team som delar både uppgifter och kunskap. För att trivas i rollen tror vi därför att du är öppen för att ta dig an nya arbetsuppgifter, uppskattar samarbete och har en vilja att fortsätta utveckla din kompetens inom försäkringsområdet i en internationell kontext. Som person är du analytisk, initiativtagande och trygg i att arbeta självständigt. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och har lätt för att bygga relationer och skapa nätverk, både internt och externt. Du är även nyfiken på verksamheten och håller dig uppdaterad kring Vattenfalls strategiska inriktning. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Solna, Stockholm För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Thomas Hallqvist, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, [email protected]. Fackliga representanter är Marika Westman (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna) och Juha Siipilehto (SEKO). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 1 november 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 50 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vi behöver fler dedikerade personer. Tillsammans kan vi ta oss an en av vår tids viktigaste utmaningar – att forma framtidens energisektor. Vill du vara med? Som konstruktör inom El och I&C på Ringhals får du chansen att arbeta med konstruktion inom kärnkraft, med teknik som verkligen gör skillnad. Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom automation, elkraft eller motsvarande arbetslivserfarenhet, och som drivs av att lösa tekniska utmaningar. Här på Ringhals blir dina kunskaper en del av något större. Tillsammans med våra engagerade och erfarna team får du möjlighet att utvecklas inom ditt teknikområde. Vi är en grupp med mångårig erfarenhet från konstruktion inom kärnkraft. Vårt team består av 10 medarbetare samt ca 8 konsulter med bred kompetens och olika bakgrund. Mångfald i erfarenhet, perspektiv och kompetens gör oss starkare. Om jobbet I rollen kommer du att arbeta med: Projektering Detaljprojektering Utveckling av befintliga anläggningsdelar Konstruktion av nya anläggningsdelar Dokumentation Idrifttagning av anläggningsändringar i vår anläggning Utvärdera och föra dialog med leverantörer Du blir en viktig del av projektteam som arbetar med allt från mindre anläggningsändringar till nykonstruktion av helt nya system. Varje projekt ger dig nya utmaningar och möjligheter att utvecklas. Kravspecifikation Vi söker dig som har tidigare erfarenhet som konstruktör inom El och I&C. I rollen kommer du arbeta i tvärfunktionella projektteam och därför är det en förutsättning att du är kommunikativ och trivs i ett sammanhang som präglas av samarbete. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och som person är du nyfiken och motiveras av att få saker att hända. Eftersom arbetet innehåller komplexa frågor ser vi att du är strukturerad i ditt arbetssätt. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Erfarenhet av konstruktion inom El och I&C En eftergymnasial utbildning inom automation, elkraft, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du kommunicerar tydligt på svenska i tal och skrift God IT- och datorvana Meriterande är: Du har erfarenhet inom konstruktionsverksamhet från kärnkraft eller liknande industri, ex petrokemi, läkemedel. Goda kunskaper i Elmaster Du behärskar Engelska i tal och skrift. Ytterligare information Vi erbjuder För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Ringhals erbjuder flertalet internutbildningar där du kommer kunna vidareutveckla dig och skapa den spetskompetens som krävs inom just ditt område. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här: Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE. Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Daniel Albertsson, [email protected] Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Filippa Olivecrona, [email protected] Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson - SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00 Välkommen med din ansökan senast den 28/10 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar (enbart) ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.