Bus driver in Boden – accommodation arranged, English is enough Start 1 October 2026 – Boden, Northern Sweden Do you want a stable job in one of Europe's fastest-growing regions, where we take care of your move? We're now looking for experienced bus drivers from across the EU to join our project in Boden, in cooperation with one of our major industrial partners. About the Position Start: 1 October 2026 in Boden 9-month contract with good possibility of extension Employee transport for a major industrial partner – fixed routes, no ticket sales Arrival on 14–15 September 2026 for introduction Accommodation arranged Full introduction program and support with administration Salary and terms according to collective agreement Bussbranschavtalet (BBA) with supplements for unsocial hours on top What awaits you as a driver A full-time position (100%) within Nobina in Boden. As a bus driver you: Transport our industrial partner's employees safely between accommodation and work Drive fixed routes that are easy to learn Represent Nobina with a friendly, service-minded attitude on board We Are Looking For Someone Who: Has EU citizenship or the legal right to work in Sweden Holds a Category D driving licence issued in an EU country Has a valid CPC / Code 95 (YKB) Holds a valid tachograph driver card Has at least 1 year of recent bus driving experience Speaks communicative English Can work flexible shifts, including mornings, evenings and weekends Recruitment Process As part of the recruitment process: Digital assessments may be conducted References will be checked A medical examination is required before employment Contact Roksolana Voronina International Recruitment Project Lead E-mail: mailto:[email protected] Phone / WhatsApp: +46 70 212 36 22 Applications are reviewed continuously, so please apply as soon as possible. Moving to Boden? Here's what awaits you in Norrbotten In Boden, life becomes simple. Surrounded by forests, rivers and the wide skies of Northern Sweden, and just 35 kilometers from the coastal city of Luleå, Boden is at the heart of one of Europe's largest industrial transformations. Here you'll find calm, community, work, nature and space for everything you love. In Norrbotten, opportunities are always within reach. Welcome to the forests, the rivers, the cities and the people – welcome to Northern Sweden! https://flyttatillboden.se/ Why Nobina? At Nobina, we are committed to creating an inclusive work environment where every employee feels valued. Our leaders take responsibility, make courageous decisions, and consistently embrace an outside-in perspective to meet the needs of our passengers. By being business-driven and focusing on the bigger picture, we strive to develop our operations and create sustainable solutions for today and the future. In a coaching way, we are engaging. Our culture is built on respect, care, and responsibility, and we constantly seek new perspectives to drive innovation.

Vill du vara navet i en verksamhet där service, planering och snabba beslut gör verklig skillnad? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad trafikledare som vill bli en viktig del av vårt team. Anställningen sker hos Nobina Care (Telepass Göteborg Väst), som är en del av Nobinakoncernen. Om tjänsten Som trafikledare ansvarar du för den dagliga planeringen och ledningen av transporter inom färdtjänst, sjukresor, skolkörningar och bårtransporter. Rollen kräver att du kan fatta snabba beslut, prioritera rätt och säkerställa att våra transporter genomförs säkert, effektivt och med hög service. Du arbetar i nära samarbete med förare, kunder, beställare och andra interna funktioner för att säkerställa en smidig trafikledning, även under perioder med högt trafiktryck. Arbetsuppgifter Planera och leda den dagliga trafiken inom färdtjänst, sjukresor, skoltransporter och bårtransporter. Hantera akuta förändringar och omdisponera resurser vid behov. Besvara och hantera synpunkter, klagomål och kundärenden på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Administrera och följa upp remisser samt andra transportbeställningar. Ha löpande kontakt med förare, kunder och beställare. Säkerställa att transporter utförs enligt gällande avtal, rutiner och kvalitetskrav. Arbeta aktivt med problemlösning och bidra till en effektiv trafikledning. Vi söker dig som Har erfarenhet av trafikledning, transportplanering eller liknande arbetsuppgifter. Har god administrativ förmåga och är van att arbeta i olika IT-system. Är stresstålig och kan arbeta strukturerat även under högt arbetstempo. Har god simultankapacitet och kan prioritera mellan flera arbetsuppgifter samtidigt. Är lösningsorienterad, ansvarstagande och har ett professionellt bemötande. Har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av färdtjänst, sjukresor eller kollektivtrafik. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du lugn, flexibel och beslutsför. Du trivs i en dynamisk miljö där tempot stundtals är högt och där ingen dag är den andra lik. Du har en god samarbetsförmåga, ett starkt servicefokus och kan skapa förtroende både internt och externt. Vi erbjuder Ett varierande och ansvarsfullt arbete. Ett engagerat team med god sammanhållning. Möjlighet att utvecklas inom transport- och trafikledning. En arbetsplats där kvalitet, service och samarbete står i fokus. Vi är Nobina Care - Telepass, Göteborgs Buss och Samtrans Omsorgsresor Telepass AB är en del av Nobina Care, ett affärsområde i Nobina-koncernen, Nobina är förutom Nordens största kollektivtrafikföretag också Sveriges ledande aktör inom särskild kollektivtrafik. Inom Nobina Care utför vi resor som av olika anledningar inte kan göras i den ordinarie kollektivtrafiken, så som skolskjuts, sjukresor, färdtjänst och omsorgsresor. Till skillnad från traditionella taxiföretag utför vi endast upphandlad trafik. Vi gör skillnad för våra resenärer! Inom Nobina Care finns varumärkena Telepass, Göteborgs Buss och Samtrans Omsorgsresor representerade i bland annat Stockholm, Västra Götaland, Skåne och Västernorrland. Välkommen med din ansökan! Vi rekryterar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på http://www.nobina.se Trafikområde Malmö består av ca 940 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Vi ser positivt på sökande som saknar YKB och vill komplettera sin behörighet. Vad erbjuder vi dig? Kortare ramtider. Vilket innebär kortare arbetsdagar och en bättre balans mellan jobb och fritid Ett meningsfullt arbete. Du bidrar till att föra människor dit de ska – till arbete, skola, fritidsaktiviteter eller någon de tycker om Bra introduktion & utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du en bra start och möjlighet att fortsätta utvecklas i yrket En inkluderande arbetsplats. Trevliga kollegor! På Nobina får varje människa vara öppen med vem hen är, och välkomnas som en unik individ Ansökan och om tjänsten Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Under perioden juli-augusti så kan återkoppling dröja lite. Vi tackar för ditt tålamod. Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med provanställning sex månader och behovsanställningar. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Sara Edestrand: [email protected] Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

Mekaniker till Nobina Södertörn Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på javascript:void(0) Nu söker vi nya mekaniker-kollegor till trafikområde Södertörn som kan hålla ordning och reda och se till att våra bussar rullar på ett säkert sätt. Att vara mekaniker på Nobina är mer än bara ett jobb – det är en spännande och varierande karriär med gott om möjligheter till personlig tillväxt.   Vad innebär det att vara mekaniker på Nobina? Nobina är ett innovativt företag och var tidiga inom elektrifiering, vi introducerade autonoma bussar i linjetrafik och vi var först med Bus Rapid transport 24 meters dubbelledade bussar i Norden. Du kommer bland annat få genomföra service, reparationer och felsökningar på våra bussar. Även uppgifter som foliering, karosserireparationer och inredningsreparationer förekommer. Hos oss är du en del av banbrytande lösningar, från on-demand till avancerad teknik för hållbarhet, inklusive biodrivmedel och elektrifierad trafik. Trafiklösningen innebär i vissa regioner att möjlighet till skiftarbete finns för att kunna leverera vår trafik. Läs mer här: javascript:void(0)   Personliga egenskaper och kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du möter stressiga situationer och miljöer med lugn och trygghet. Att du är utåtriktad och flexibel och värdesätter samarbete med kollegor, men trivs även i att jobba självständigt när det krävs. För att jobba som mekaniker hos oss behöver du även: Ha en fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet av tunga fordon/bussar Vara van vid att använda datorer så att du klarar av att hantera diagnosprogram, arbetsordrar digitalt och underhållsinstruktioner. Ha körkort för personbil (B) Det är extra meriterande om du har C eller D-körkort, AC-certifikat. Fossila bränslen fasas ut till förmån för el och biodrivmedel. Elektrifiering tillför nya utmaningar i verkstäderna och erfarenhet av modern teknologi och fordonsel är därför ett stort plus!   Vi erbjuder Vi vet att mångfald och inkludering berikar både individer, grupper och oss som företag. Allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som jobbar på Nobina, likväl som samhället runt omkring oss, ska kunna växa och utvecklas på bästa möjliga sätt.   På Nobina får du inte bara en gedigen introduktion utan även stora möjligheter till personlig och professionell utveckling som mekaniker. Hos oss kan du bli en specialist inom ditt område och vi tillhandahåller utbildningar som är skräddarsydda utbildningar hos fordonstillverkarna, inklusive elsäkerhet, tillverkningskvalitet och komponentkännedom. Dessutom finns det möjligheter att utvecklas mot ledarskap om det är något som intresserar dig. Vi är ett stort företag med oändliga möjligheter i hela Norden, anpassade efter din ambition och prestation.   Om tjänsten Tjänsten är på heltid med placering i Handen/Jordbro. Vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning.   Ansökan Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-03. Urvalsprocecen börjar vecka 32.   Frågor gällande rekryteringsprocessen: Dennis Willblad, Verkstadschef e-post: [email protected]   Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.   Välkommen med ansökan!

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.nobina.se%2F&data=05%7C01%7Ceva.palsson%40nobina.se%7C2c8296ef36134507320e08dab67fd22e%7Cf3fa1fae7cc74c379e2ca844dd5ca967%7C0%7C0%7C638022957355513269%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=19shWGsT0c%2B6RLs6n9j6RjBa9CzD7qmy7yYWy9bsBjs%3D&reserved=0. Trafikområde Malmö är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 940 medarbetare och 266 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Skånetrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Malmö. Vi erbjuder Vi erbjuder ett ansvarsfullt jobb för dig som tycker om service och är noggrann. Att ha hela och rena bussar är en förutsättning för att våra kunder säkert och bekvämt ska kunna resa med oss. I rollen som fordonsvårdare ska du serva och förbereda bussen för våra kunder. Du ansvarar för att bussarna är rena, tankade och säkerhetskontrollerade och gör detta med Nobinas miljökrav i fokus. Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att "Förenkla kundens vardagsresor" och strävan mot vår vision att "Alla vill resa med oss". Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Personliga egenskaper Du är serviceinriktad, effektiv och noggrann. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och tycker om ordning och reda. Du ska ha B-körkort och det är meriterande om du har D-körkort och/eller tidigare erfarenhet av fordonsvård eller annan stortvätt. Du behärskar svenska i tal och skrift. Om tjänsten Tjänsten är en behovsanställning. Skiftarbete ingår. Individuell lönesättning. Ansökan Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] Urval sker löpande, så vänta inte för länge med din ansökan. Under perioden juni-augusti så kan återkoppling dröja lite. Vi tackar för ditt tålamod. Frågor gällande rekryteringsprocessen: [email protected] Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Vill du vara med och driva framtidens hållbara resande? Hos Nobina får du chansen att omsätta din passion för miljö, socialt ansvar och hållbar utveckling i praktisk handling, samtidigt som du bidrar till att skapa samhällsnytta för hundratusentals människor varje dag. Din roll Du ingår i ett centralt team där vi tillsammans ges möjlighet att utveckla Nobina Sveriges arbete inom Hållbarhet i vår operativa verksamhet. SomHållbarhetsansvarig i Öst blir du motorn i vårt hållbarhetsarbete inom Stockholms län. Du ansvarar för att Nobinas hållbarhetsarbete inte bara blir ord på papper utan en självklar del av vardagen i verksamheten i våra trafikområden Rollen kommer med stort ansvar men även stora möjligheter att påverka och förändra. Du kommer att: Driva, samordna och följa upp lokala ESG-initiativ (kvalitet/styrning, miljö och socialt ansvar). Säkerställa efterlevnad av lagkrav, avtal, processer samt interna mål. Stötta lokal affärschef och dess team med kunskap, utbildning och inspiration. (Verksamhetsstöd och Förändringsledning) Delta i riskbedömningar, revisioner och förbättringsarbete. Bidra med underlag till hållbarhetsrapportering och KPI:er. Här får du möjligheten att: Påverka ett av Sveriges viktigaste framtidsområden – hållbart resande. Arbeta nära verksamheten och se direkt resultat av ditt arbete. Ingå i ett starkt hållbarhetsteam med kunniga kollegor i hela landet. Utvecklas professionellt i en organisation som satsar på innovation och ansvarstagande. Vi söker dig med profil: För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad med stark egen drivkraft att arbeta proaktivt. Du har en stark känsla för ansvarstagande och ser till att driva frågor hela vägen i mål samtidigt som du stöttar andra medarbetare och funktioner. Vidare ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom relevant område med anknytning till kvalitet och miljö. Flerårig arbetslivserfarenhet inom kvalitet, miljö, ISO-certifiering eller motsvarande. Ledarbakgrund, antingen genom direkt personalansvar eller projektledning. Erfarenhet av förändringsledning. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper!   Om tjänsten och ansökan Tjänsten är på heltid, 100%. Placering i geografiska området Stockholm Öst. Initialt kommer du att stödja och arbeta med våra trafikområden Södertörn och Södertälje/Kallhäll. Du utgår från den ort som finns inom ditt geografiska område beroende på vad som passar dig bäst. Resor förekommer veckovis till våra olika depåer. Notera att urvalsarbetet påbörjas vecka 32. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Bli en del av Nobinas resa mot en grönare och mer hållbar framtid.

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. https://www.nobina.se/om-oss/ Trafikområde Värmlabnd består av ca 700 medarbetare och vi kör varje dag ca 300 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Värmlandstrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i Värmland. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt. Vidare ser vi att du: Har D-körkort och giltigt YKB. Har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Kan arbeta oregelbunda tider Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling. Ansökan och om tjänsten Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Vi erbjuder anställningsform - heltid 100%. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs digitala tester (godkänt resultat krävs), hälsoundersökning inför anställning samt inhämtning av utdrag ur belastningsregistret, vilket skickas via e-post och sms och godkänns med BankID. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig mailto:[email protected] Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare. Läs mer om vårt arbete med mångfald här. Varmt välkommen med din ansökan!

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Läs mer på www.nobina.se Trafikområde Östergötland består av ca 450 medarbetare och vi kör varje dag ca 150 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Östergötland. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt. Vidare ser vi att du: Har D-körkort och giltigt YKB. Har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Kan arbeta oregelbunda tider Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling. Ansökan och om tjänsten Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Vi erbjuder deltidsanställning. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen måste du få ett godkänt resultat i samtliga tester. Innan du blir erbjuden en anställning hos oss kommer du att få genomföra en hälsoundersökning samt att vi kontrollerar ditt belastningsregister. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig på e-post: [email protected] Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare. Läs mer om vårt arbete med mångfald här. Varmt välkommen med din ansökan!

Trafikområde Nacka Värmdö består av ca 650 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare SL ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Nacka-Värmdö. Vi söker nu en Fastighetstekniker, med huvudsaklig stationering i Gustavsberg. Dina arbetsuppgifter   Du kommer att ansvara för att underhålla anläggningarnas tekniska verksamhetskomponenter samt fordonsrampernas tekniska system. På våra depåer finns laddinfrastruktur för våra elbussar, daglig tillsyn av dessa kommer vara ditt ansvar. Det är viktigt att arbeta proaktivt för att anläggningen och den tekniska utrustningen bibehåller samma standard eller högre under hela avtalsperioden, som sträcker sig tio år framåt. Utöver detta ingår i tjänsten att: Ta emot felanmälningar, åtgärda, återkoppla och dokumentera. Vara delaktig i att planera och genomföra underhållsåtgärder som leder till att bibehålla önskat skick samt öka energieffektiviteten samtidigt som miljöpåverkan minskar. Systematiskt genomföra daglig, veckovis och månatliga egenkontroller av anläggningarna. Tillsammans med den tekniska förvaltaren arbeta löpande, analysera och genomföra förbättringar för driftsoptimering. Säkerhetssystem samt brand- och miljöskydd fungerar och dokumenteras enligt lagar och interna föreskrifter. Agera kontaktperson gentemot olika kontaktytor, interna såväl som externa. Tillsammans med den tekniska förvaltaren aktivt arbeta för att hitta ekonomiska lösningar för avtalets energimål.   Personliga egenskaper och kvalifikationer   I den här rollen lägger vi stor vikt vid din sociala kompetens och din förmåga att bygga och bibehålla goda relationer. Du trivs i en vardag med många kontaktytor och har en naturlig förmåga att skapa förtroende i mötet med både kollegor, leverantörer och andra samarbetspartners. Att vara serviceinriktad sitter i din ryggrad, och du har lätt för att kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt. Vi tror att du är en person som kombinerar driv och ansvarstagande med en positiv inställning och ett genuint engagemang i det du gör. Du är lösningsorienterad, initiativrik och trivs i en varierad roll där du får växla mellan självständigt arbete och nära samarbete med andra. Vidare arbetar du strukturerat och har en god förmåga att prioritera även när tempot är högt.   I övrigt ser vi att du har: Flerårig erfarenhet som fastighetstekniker från fastighetsbolag, industri eller liknande verksamhet Utbildning som fastighetstekniker eller motsvarande teknisk utbildning God teknisk kompetens och ett starkt tekniskt intresse Erfarenhet av el- och VVS-arbeten Erfarenhet av styr- och övervakningssystem (t.ex. fastighetsautomation/BMS) B-körkort El-behörighet är meriterande samt erfarenhet av energi-, säkerhets-, brandskydds- och miljösystem är meriterande   Ansökan och om tjänsten Tjänsten är på heltid 100% med placering i Gustavsberg, vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning.   Varför Nobina?   På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att leverera vårt resenärslöfte.

Trafikområde består av ca 650 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare SL ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Nacka-Värmdö Personliga egenskaper och kvalifikationer   Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Ansökan och om tjänsten Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt.   Vi erbjuder anställningsform: Heltid och deltid Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen.   Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Sterling Said : javascript:void(0)   Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? javascript:void(0) för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att javascript:void(0). Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!