Nobina Sverige AB jobb

Vi ser fram emot att välkomna en projektledare som ställer relevanta frågor och trivs med att driva komplexa projekt. I den här rollen får du möjlighet utmana dig själv och bidra till Nobinas fortsatta utveckling! Du får en central roll i att leda strategiskt viktiga projekt, forma arbetssätt och bidra till organisationens fortsatta vidareutveckling! Vi söker en projektledare med 5-8 års erfarenhet som trivs med att ta ansvar, driva förändring och coacha andra.   Om jobbet och dina ansvarsområden Som Projektledare inom PMO & Kontraktsetablering är du en central del i Nobinas arbete med att driva förändring och skapa affärsvärde. Du leder projekt kopplade till verksamhetsplaner och strategiska initiativ genom att driva projekt enligt Nobinas projektmetodik. Rollen är både strategisk och operativ och du är med från kravkartläggning till genomförande av komplexa projekt och säkerställer att allt sker med kvalitet. I din vardag kommer du att: Driva projekt från initiering till mål, med fokus på implementering och resultat samt säkerställa kvalitet och leverans i enlighet med Nobinas projektstandard Säkerställa övergripande planering, styrning och uppföljning av projektet inkl. risker, beroende, tidplan, ekonomisk uppföljning samt rapportering Säkerställa kontinuerlig riskhantering, förändringshantering och avvikelsehantering Koordinering mellan våra operativa avdelningar, IT och annan verksamhet Motivera och leda alla involverade för att bidra till att uppnå projektets mål Koordinera resursbehov och tillgång till resurser Personliga egenskaper och kvalifikationer För att lyckas i rollen som Projektledare inom PMO & Kontraktsetablering har du ett coachande och närvarande ledarskap. Du är en teambildare som inspirerar och stöttar kollegor för att nå gemensamma mål. Du tar egna initiativ, har ett stort individuellt ansvar och trivs med att arbeta i en organisation där förändring är en naturlig del. Du säkerställer att projekt genomförs med kvalitet och resultatfokus, har en affärsmässig inställning och ser helheten i verksamheten. Du bygger långsiktiga relationer, samarbetar väl med olika intressenter och motiverar människor utifrån deras drivkrafter. Du hanterar meningsskiljaktigheter lösningsorienterat, fattar beslut som skapar samsyn och använder din analytiska förmåga för att omsätta möjligheter och risker i konkreta planer som skapar värde. Vidare ser vi att du har: Relevant högskoleutbildning inom organisationsstyrning, beteendevetenskap eller projektledning, eller motsvarande kompetens genom praktisk erfarenhet. Vi värdesätter även den långa vägen där du byggt kompetens genom att utvecklas från operativa roller till ledande ansvar. Minst fem års projektledarerfarenhet, eller dokumenterad skicklighet i en specialistroll med förmåga att leda andra i komplexa projekt. Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning och riskhantering God kommunikativ förmåga, både verbalt och skriftligt, på svenska och engelska samt förståelse för danska och norska. Goda kunskaper inom IT-området. Det är meriterande om du har erfarenhet från kollektivtrafiken och kunskap om lagar och avtal inom persontransportbranschen, BBA-avtalet, miljöfrågor och arbetsmiljö men det är inget krav.   Om tjänsten och ansökan Tjänsten är på heltid 100% med placering i Stockholm, vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning.

Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta med lönehantering i riktigt stor skala? Hos Nobina, Nordens största kollektivtrafikoperatör, får du chansen att utvecklas i en spännande roll. Rollen är placerad på huvudkontoret i Solna och du blir en del av ett härligt gäng som sitter i centrala Göteborg. Du får i denna roll verkligen gör skillnad både för verksamheten och för våra många medarbetare. Om rollen Denna roll är placerad på huvudkontoret i Solna med tillgång  till bl.a. gym, pool och jacuzzi. Som Lönespecialist hos oss blir du en viktig del av vårt engagerade team, kollegorna sitter på ett av våra kontor i Göteborg. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa att cirka 11 000 medarbetare inom Nobinas svenska bolag får rätt lön i rätt tid, en uppgift som gör verklig skillnad i vardagen. Du har ett självständigt ansvar för löneadministrationen inom ett av våra geografiska områden och arbetar nära verksamheten, både chefer och medarbetare. Rollen omfattar hela löneprocessen, från hantering av tjänstemanna- och kollektivavtalslöner till framtagning av statistik och rapporter som används som beslutsunderlag. En viktig del är också att säkerställa att alla rutiner följer gällande lagar, GDPR och skattelagstiftning. Hos oss får du arbeta i en miljö där noggrannhet, samarbete och utveckling står i fokus, och där din insats bidrar till att skapa trygghet och förtroende för tusentals kollegor runt om i landet. Om dig Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och van vid att arbeta självständigt, men som också uppskattar samarbete och laganda. Du trivs i en roll där du får kombinera detaljfokus med helhetsperspektiv, och du ser till att leveranserna håller hög kvalitet även i perioder med högt tempo. Som person är du trygg i din kompetens, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i dina kontakter. Du har ett intresse för att utveckla rutiner och processer och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor. Vi ser gärna att du har: Minst 3 års erfarenhet av löneadministration eller liknande arbetsuppgifter Erfarenhet av att hantera löner för både kollektivanställda och tjänstemän Goda kunskaper om lagar och avtal inom personal- och löneområdet Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God systemvana, gärna med erfarenhet av systemförvaltning och pensionshantering. Erfarenhet av lönesystemet Aditro L samt försystemet Quinyx är meriterande.   Varför Nobina    På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar, för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar, och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Bygg framtidens kollektivtrafik med modern teknik och stort tekniskt inflytande Hos Nobina får du möjlighet att arbeta med ett av Nordens mest omfattande egenutvecklade verksamhetssystem som är hjärtat i vår verksamhet och används för att planera, styra och följa upp kollektivtrafiken i flera länder. Varje dag gör vi livet enklare för över en miljon resenärer. Vi söker nu en erfaren systemutvecklare som vill ta nästa steg i karriären i en roll med stort ansvar, frihet att påverka och moderna tekniker i ryggen. Om tjänsten Vi söker en senior system developer som vill vara med och bygga framtidens digitala lösningar inom kollektivtrafik. Du kommer att ha en viktig roll i ett engagerat utvecklingsteam som ansvarar för Nobinas operativa systemfamilj inom kollektivtrafiken. Systemet hanterar allt ifrån personalplanering till hantering av fordon, verkstad, laddning och genomförandet av trafiken. Systemet är i sig uppdelat i modulgrupper som ansvarar för sin del av systemet. Vi söker just nu en senior system developer för de systemdelar som hanterar allt inom personal. Där vi stöttar våra medarbetare i deras vardag inom bland annat personalplanering och optimering av detta, HR-stöd, förarnas stöd kring scheman och ledigheter samt andra stöd inom personalhantering. Du är med och driver utvecklingen och förvaltningen framåt och säkerställer att verksamheten hela tiden har det stöd som behövs för en effektiv verksamhet. Du är med och analyserar krav, tar fram lösningsförslag samt utvecklar och testar de lösningar som byggs. Tillsammans med ditt team, produktägaren och med stöd av kollegor ansvarar ni för förvaltning, nyutveckling och vidareutveckling av systemet. Vi arbetar i en Microsoft-baserad plattform, både on-prem och i molnet. Äldre delar är byggda i .NET Framework och SQL Server, medan nyare lösningar byggs i .NET Core och körs i Azure. Frontend består av en Windowsapplikation samt Blazor. Vi arbetar med CI/CD och automatiserade, effektiva processer för att bygga, testa och leverera kod. Alla team arbetar agilt i Azure DevOps tillsammans med teamets produktägare. Denna tjänst är placerad på vårt huvudkontor i Solna där vi har tillgång till bl.a. gym, pool och restaurang. Din roll Som utvecklare hos oss är du en viktig del av ett tvärfunktionellt team som ansvarar för utveckling, förvaltning och modernisering av affärskritiska lösningar. Du kombinerar ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt med en vilja att samarbeta och utvecklas tillsammans med andra. Du bidrar med teknisk kunskap och ser till att vi hela tiden levererar lösningar av hög kvalitet. Du kommer till exempel att: Utveckla och förvalta affärskritiska system i .NET-miljö Delta i tekniska diskussioner kring arkitektur och lösningar Arbeta med kodgranskning, testbarhet och kodstandarder Bidra till teamets gemensamma leveranser och modernisering av vår teknikplattform Stötta och inspirera mer juniora utvecklare i deras utveckling Vem är du Du är en verksamhetsorienterad, driven och nyfiken utvecklare som gillar att ta ansvar. Du är prestigelös, kommunikativ och lösningsorienterad och gillar att arbeta i team. Du är lättlärd, analytisk och kvalitetsmedveten samt har god förståelse för hela utvecklingsprocessen. Du trivs med komplexa system och i en miljö där teknik används för att skapa konkret nytta. Vi ser gärna att du har: Minst 5 års erfarenhet av systemutveckling i Microsoft-miljö Erfarenhet av att arbeta i agila team Erfarenhet av att självständigt driva tekniska lösningar från idé till leverans Djupa kunskaper inom C# / .NET, SQL Server eller Azure SQL, API-utveckling, Git, CI/CD Erfarenhet av gränssnitt i klient (WPF eller liknande) eller web Relevant utbildning inom IT eller motsvarande praktisk erfarenhet Du är flytande i svenska och engelska Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar, för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar, och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på http://www.nobina.se Trafikområde Halland består av ca 500 medarbetare och vi kör varje dag ca 150 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Halandstrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i Halland. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Ansökan och om tjänsten Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Marcus Bertosa: mailto:[email protected] Facklig kontaktperson Kommunal, Mikael Parkell, mailto:[email protected] Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på http://www.nobina.se Trafikområde Halland består av ca 500 medarbetare och vi kör varje dag ca 150 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Halandstrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i Halland. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Ansökan och om tjänsten Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Marcus Bertosa: mailto:[email protected] Facklig kontaktperson Kommunal, Mikael Parkell, mailto:[email protected] Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på http://www.nobina.se Trafikområde Halland består av ca 500 medarbetare och vi kör varje dag ca 150 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Halandstrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i Halland. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Ansökan och om tjänsten Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Marcus Bertosa: mailto:[email protected] Facklig kontaktperson Kommunal, Mikael Parkell, mailto:[email protected] Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på http://www.nobina.se Trafikområde Värmland består av drygt 700 medarbetare och vi kör varje dag ca 300 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Värmlandstrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i Värmland. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Ansökan och om tjänsten Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. ing Vi erbjuder anställningsform: Timanställning både på Karlstad Stad och Karlstad Region. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig mailto:[email protected] Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

Bus driver in Boden – accommodation arranged, English is enough Start 1 October 2026 – Boden, Northern Sweden Do you want a stable job in one of Europe's fastest-growing regions, where we take care of your move? We're now looking for experienced bus drivers from across the EU to join our project in Boden, in cooperation with one of our major industrial partners. About the Position Start: 1 October 2026 in Boden 9-month contract with good possibility of extension Employee transport for a major industrial partner – fixed routes, no ticket sales Arrival on 14–15 September 2026 for introduction Accommodation arranged Full introduction program and support with administration Salary and terms according to collective agreement Bussbranschavtalet (BBA) with supplements for unsocial hours on top What awaits you as a driver A full-time position (100%) within Nobina in Boden. As a bus driver you: Transport our industrial partner's employees safely between accommodation and work Drive fixed routes that are easy to learn Represent Nobina with a friendly, service-minded attitude on board We Are Looking For Someone Who: Has EU citizenship or the legal right to work in Sweden Holds a Category D driving licence issued in an EU country Has a valid CPC / Code 95 (YKB) Holds a valid tachograph driver card Has at least 1 year of recent bus driving experience Speaks communicative English Can work flexible shifts, including mornings, evenings and weekends Recruitment Process As part of the recruitment process: Digital assessments may be conducted References will be checked A medical examination is required before employment Contact Roksolana Voronina International Recruitment Project Lead E-mail: mailto:[email protected] Phone / WhatsApp: +46 70 212 36 22 Applications are reviewed continuously, so please apply as soon as possible. Moving to Boden? Here's what awaits you in Norrbotten In Boden, life becomes simple. Surrounded by forests, rivers and the wide skies of Northern Sweden, and just 35 kilometers from the coastal city of Luleå, Boden is at the heart of one of Europe's largest industrial transformations. Here you'll find calm, community, work, nature and space for everything you love. In Norrbotten, opportunities are always within reach. Welcome to the forests, the rivers, the cities and the people – welcome to Northern Sweden! https://flyttatillboden.se/ Why Nobina? At Nobina, we are committed to creating an inclusive work environment where every employee feels valued. Our leaders take responsibility, make courageous decisions, and consistently embrace an outside-in perspective to meet the needs of our passengers. By being business-driven and focusing on the bigger picture, we strive to develop our operations and create sustainable solutions for today and the future. In a coaching way, we are engaging. Our culture is built on respect, care, and responsibility, and we constantly seek new perspectives to drive innovation.

Vill du vara navet i en verksamhet där service, planering och snabba beslut gör verklig skillnad? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad trafikledare som vill bli en viktig del av vårt team. Anställningen sker hos Nobina Care (Telepass Göteborg Väst), som är en del av Nobinakoncernen. Om tjänsten Som trafikledare ansvarar du för den dagliga planeringen och ledningen av transporter inom färdtjänst, sjukresor, skolkörningar och bårtransporter. Rollen kräver att du kan fatta snabba beslut, prioritera rätt och säkerställa att våra transporter genomförs säkert, effektivt och med hög service. Du arbetar i nära samarbete med förare, kunder, beställare och andra interna funktioner för att säkerställa en smidig trafikledning, även under perioder med högt trafiktryck. Arbetsuppgifter Planera och leda den dagliga trafiken inom färdtjänst, sjukresor, skoltransporter och bårtransporter. Hantera akuta förändringar och omdisponera resurser vid behov. Besvara och hantera synpunkter, klagomål och kundärenden på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Administrera och följa upp remisser samt andra transportbeställningar. Ha löpande kontakt med förare, kunder och beställare. Säkerställa att transporter utförs enligt gällande avtal, rutiner och kvalitetskrav. Arbeta aktivt med problemlösning och bidra till en effektiv trafikledning. Vi söker dig som Har erfarenhet av trafikledning, transportplanering eller liknande arbetsuppgifter. Har god administrativ förmåga och är van att arbeta i olika IT-system. Är stresstålig och kan arbeta strukturerat även under högt arbetstempo. Har god simultankapacitet och kan prioritera mellan flera arbetsuppgifter samtidigt. Är lösningsorienterad, ansvarstagande och har ett professionellt bemötande. Har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av färdtjänst, sjukresor eller kollektivtrafik. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du lugn, flexibel och beslutsför. Du trivs i en dynamisk miljö där tempot stundtals är högt och där ingen dag är den andra lik. Du har en god samarbetsförmåga, ett starkt servicefokus och kan skapa förtroende både internt och externt. Vi erbjuder Ett varierande och ansvarsfullt arbete. Ett engagerat team med god sammanhållning. Möjlighet att utvecklas inom transport- och trafikledning. En arbetsplats där kvalitet, service och samarbete står i fokus. Vi är Nobina Care - Telepass, Göteborgs Buss och Samtrans Omsorgsresor Telepass AB är en del av Nobina Care, ett affärsområde i Nobina-koncernen, Nobina är förutom Nordens största kollektivtrafikföretag också Sveriges ledande aktör inom särskild kollektivtrafik. Inom Nobina Care utför vi resor som av olika anledningar inte kan göras i den ordinarie kollektivtrafiken, så som skolskjuts, sjukresor, färdtjänst och omsorgsresor. Till skillnad från traditionella taxiföretag utför vi endast upphandlad trafik. Vi gör skillnad för våra resenärer! Inom Nobina Care finns varumärkena Telepass, Göteborgs Buss och Samtrans Omsorgsresor representerade i bland annat Stockholm, Västra Götaland, Skåne och Västernorrland. Välkommen med din ansökan! Vi rekryterar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på http://www.nobina.se Trafikområde Malmö består av ca 940 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Vi ser positivt på sökande som saknar YKB och vill komplettera sin behörighet. Vad erbjuder vi dig? Kortare ramtider. Vilket innebär kortare arbetsdagar och en bättre balans mellan jobb och fritid Ett meningsfullt arbete. Du bidrar till att föra människor dit de ska – till arbete, skola, fritidsaktiviteter eller någon de tycker om Bra introduktion & utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du en bra start och möjlighet att fortsätta utvecklas i yrket En inkluderande arbetsplats. Trevliga kollegor! På Nobina får varje människa vara öppen med vem hen är, och välkomnas som en unik individ Ansökan och om tjänsten Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Under perioden juli-augusti så kan återkoppling dröja lite. Vi tackar för ditt tålamod. Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med provanställning sex månader och behovsanställningar. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Sara Edestrand: [email protected] Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!