Nobina Sverige AB jobb

På Nobinakoncernen arbetar 15 000 medarbetare i fyra länder. Varje dag jobbar vi för att hitta hållbara, trygga lösningar på våra resenärers vardagspussel och på samhällets stora utmaningar. Bakom varje resa finns vi som jobbar i bussen, i verkstad, på kontor, med trafikledning eller utvecklar framtidens smarta trafiklösningar med visionen Alla vill resa med oss! Läs mer om hur det är att vara Nobinaförare här! Trafikområde xx består av ca xx medarbetare och vi kör varje dag ca xx bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare xx ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område xx/stad xx. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D-körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Om tjänsten och ansökan Vi erbjuder anställningsform tim-, visstid, tillsvidare på deltid/heltid. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år inom EU för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

Hos Nobina, Nordens största kollektivtrafikoperatör, får du chansen att utvecklas i en spännande roll. Rollen är placerad på huvudkontoret i Solna och du blir en del av ett härligt gäng som sitter i centrala Göteborg. Du får i denna roll verkligen gör skillnad både för verksamheten och för våra många medarbetare. Om rollen Denna roll är placerad på huvudkontoret i Solna med tillgång till bl.a. gym, pool och jacuzzi. Som Lönespecialist hos oss blir du en viktig del av vårt engagerade team, kollegorna sitter på ett av våra kontor i Göteborg. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa att cirka 11 000 medarbetare inom Nobinas svenska bolag får rätt lön i rätt tid, en uppgift som gör verklig skillnad i vardagen. Du har ett självständigt ansvar för löneadministrationen inom ett av våra geografiska områden och arbetar nära verksamheten, både chefer och medarbetare. Rollen omfattar hela löneprocessen, från hantering av tjänstemanna- och kollektivavtalslöner till framtagning av statistik och rapporter som används som beslutsunderlag. En viktig del är också att säkerställa att alla rutiner följer gällande lagar, GDPR och skattelagstiftning. Hos oss får du arbeta i en miljö där noggrannhet, samarbete och utveckling står i fokus, och där din insats bidrar till att skapa trygghet och förtroende för tusentals kollegor runt om i landet. Om dig Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och van vid att arbeta självständigt, men som också uppskattar samarbete och laganda. Du trivs i en roll där du får kombinera detaljfokus med helhetsperspektiv, och du ser till att leveranserna håller hög kvalitet även i perioder med högt tempo. Som person är du trygg i din kompetens, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i dina kontakter. Du har ett intresse för att utveckla rutiner och processer och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor. Vi ser gärna att du har: Minst 3 års erfarenhet av löneadministration eller liknande arbetsuppgifter Erfarenhet av att hantera löner för både kollektivanställda och tjänstemän Goda kunskaper om lagar och avtal inom personal- och löneområdet Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God systemvana, gärna med erfarenhet av systemförvaltning och pensionshantering. Erfarenhet av lönesystemet Aditro L samt försystemet Quinyx är meriterande. Varför Nobina På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar, för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar, och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

På Nobinakoncernen arbetar 15 000 medarbetare i fyra länder. Varje dag jobbar vi för att hitta hållbara, trygga lösningar på våra resenärers vardagspussel och på samhällets stora utmaningar. Bakom varje resa finns vi som jobbar i bussen, i verkstad, på kontor, med trafikledning eller utvecklar framtidens smarta trafiklösningar med visionen Alla vill resa med oss! Nu söker vi nya mekaniker-kollegor till trafikområde Skåne som kan hålla ordning och reda och se till att våra bussar rullar på ett säkert sätt. Att vara mekaniker på Nobina är mer än bara ett jobb – det är en spännande och varierande karriär med gott om möjligheter till personlig tillväxt. Läs mer om mekanikeryrket på Nobina här! Om rollen och dina arbetsuppgifter Vi vet att mångfald och inkludering berikar både individer, grupper och oss som företag. Allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som jobbar på Nobina, likväl som samhället runt omkring oss, ska kunna växa och utvecklas på bästa möjliga sätt. På Nobina får du inte bara en gedigen introduktion utan även stora möjligheter till personlig och professionell utveckling som mekaniker. Hos oss kan du bli specialist inom ditt område och vi tillhandahåller skräddarsydda utbildningar hos fordonstillverkarna, inklusive elsäkerhet, tillverkningskvalitet och komponentkännedom. Det finns även möjligheter att utvecklas mot ledarskap om det intresserar dig. Nobina är ett innovativt företag och var tidiga inom elektrifiering, introducerade autonoma bussar i linjetrafik och var först med Bus Rapid Transport 24 meters dubbelledade bussar i Norden. Du kommer bland annat att genomföra service, reparationer och felsökningar på våra bussar. Även uppgifter som foliering, karosserireparationer och inredningsreparationer förekommer. Hos oss är du en del av banbrytande lösningar, från on-demand till avancerad teknik för hållbarhet, inklusive biodrivmedel och elektrifierad trafik. Trafiklösningen innebär i vissa regioner att möjlighet till skiftarbete finns för att kunna leverera vår trafik. Personliga egenskaper och kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du möter stressiga situationer och miljöer med lugn och trygghet. Du är utåtriktad och flexibel, värdesätter samarbete med kollegor och trivs även med att arbeta självständigt när det krävs. För att jobba som mekaniker hos oss behöver du: Ha en fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet av tunga fordon/bussar Vara van vid att använda datorer för diagnosprogram, digitala arbetsordrar och underhållsinstruktioner Ha körkort för personbil (B) Det är extra meriterande om du har C- eller D-körkort samt AC-certifikat. Fossila bränslen fasas ut till förmån för el och biodrivmedel. Elektrifiering tillför nya utmaningar i verkstäderna och erfarenhet av modern teknologi och fordonsel är därför ett stort plus. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Bus Driver – Northern Sweden With approximately 15,000 employees across four countries, we are the Nordic region's largest public transport company. Every day, one million people choose to travel more sustainably with us. Together with our passengers and clients, we have a unique opportunity to make a difference, through responsible sustainability and innovative thinking that contributes to more fossil-free journeys. Together, we move society forward every day. Read more at www.nobina.se Traffic area Norrbotten consists of approximately 150 employees, and we operate around 70 buses every day. Together with our client Länstrafiken Norrbotten, we are responsible for operating and developing bus services in area Boden/Luleå/Piteå/Älvsbyn. Personal qualities and qualifications As a bus driver at Nobina, you are sociable, flexible and enjoy meeting people. You handle stressful situations in a calm and confident manner and always drive safely and with environmentally awareness. In this role, you take responsibility for both passengers and the vehicle, in line with the Nobina Driver standard and our passenger promise. This means that you: Welcome passengers and provide the information they need for a safe and positive journey Drive safely, comfortably and with a green mindset, following all traffic regulations Take care of the bus and report any damage or risks you notice Contribute to a good working environment and collaborate with colleagues Stay up to date and participate in required training We are looking for someone who: Has the right to work in Sweden (EU citizenship or a valid Swedish work permit) Holds a Category D driving licence and a valid CPC/YKB (Code 95) issued in an EU/EEA country Has a valid driver card (tachograph card) Has at least 1 year of professional bus-driving experience within the last 3 years Has communicative English skills Is willing to work shifts, including mornings, evenings and weekends Is motivated to learn Swedish. What do we offer? Salary according to Swedish collective agreement Temporary accommodation on arrival (small fee) Health and social insurance Free job-specific Swedish training Full operational training Support with relocation and formalities EU/EEA driving experience recognised for salary placement Fixed-term or permanent employment As a new employee at Nobina, you will receive a thorough introduction and the opportunity for continued skills development. As part of the recruitment process, digital tests are carried out. The tests are sent to you by email. Before you are offered a job with us, you will be asked to complete a health examination. Why Nobina? At Nobina, we are committed to creating an inclusive work environment where every employee feels valued. Our leaders take responsibility, make courageous decisions, and consistently embrace an outside-in perspective to meet the needs of our passengers. By being business-driven and focusing on the bigger picture, we strive to develop our operations and create sustainable solutions for today and the future. In a coaching way, we are engaging. Our culture is built on respect, care, and responsibility, and we constantly seek new perspectives to drive innovation. Welcome with your application!

På Nobinakoncernen arbetar 15 000 medarbetare i fyra länder. Varje dag jobbar vi för att hitta hållbara, trygga lösningar på våra resenärers vardags pussel och på samhällets stora utmaningar. Bakom varje resa finns vi som jobbar i bussen, i verkstad, på kontor, med trafikledning eller utvecklar framtidens smarta trafiklösningar med visionen Alla vill resa med oss! Trafikområde Östergötland består av ca 450 medarbetare och vi kör varje dag ca 158 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Linköping, Kisa, Åtvidaberg.Läs mer om hur det är att vara Nobinaförare här! Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobina föraren och vårt resenärs löfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D-körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Om tjänsten och ansökan Vi erbjuder anställningsform (tim-, visstid, tillsvidare) på deltid/heltid . Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år inom EU för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

Nobina Care söker nu en verksamhetsutvecklare som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av vår verksamhet. Rollen kombinerar projektledning, förändringsledning och verksamhetsutveckling med ansvar för att säkerställa framgångsrika uppstarter av nya avtal och utvecklingsinitiativ. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en drivande kraft i att omsätta strategier till konkreta resultat som skapar värde för både kunder, resenärer och medarbetare. Om rollen Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att planera, leda och samordna uppstarter av nya kontrakt inom serviceresor. Du säkerställer att verksamheten är redo vid trafikstart genom att koordinera aktiviteter mellan flera olika funktioner och säkerställa att avtal, processer, system och arbetssätt implementeras enligt plan. Utöver uppstartsprojekt driver du verksamhetsutvecklingsinitiativ som stärker kvalitet, effektivitet och kundnytta i våra befintliga verksamheter. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhet, trafikledning, kvalitet, HR, IT, ekonomi samt kund- och avtalsansvariga funktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda uppstarter av nya kontrakt från tilldelning till trafikstart Planera, koordinera och följa upp projektaktiviteter, tidplaner och leveranser Säkerställa att avtalskrav omsätts till fungerande verksamhet och processer Driva förbättrings- och utvecklingsprojekt inom organisationen Identifiera utvecklingsmöjligheter och föreslå lösningar som stärker verksamheten Följa upp nyckeltal och använda data som underlag för förbättringsarbete Stötta verksamheten vid förändringar, implementeringar och införande av nya arbetssätt Samverka med både interna och externa intressenter för att säkerställa framgångsrika leveranser Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att driva projekt och förbättringsarbete i en komplex organisation. Du trivs med att samordna många olika intressenter och har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett praktiskt genomförande. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och välorganiserad Självständig med ett starkt eget driv Analytisk och lösningsorienterad Kommunikativ och skicklig på att skapa engagemang Relationsbyggande och samarbetsorienterad Resultatinriktad och van att ta ansvar från idé till genomförande Vi ser gärna att du har Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling eller förändringsledning Erfarenhet från kontraktsdriven verksamhet God förmåga att arbeta datadrivet och följa upp resultat Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i Microsoft Office Meriterande Erfarenhet från offentlig upphandling Erfarenhet från transport-, mobilitets- eller servicebranschen Erfarenhet från omsorgs- eller samhällsserviceverksamhet Därför ska du välja Nobina Care På Nobina Care arbetar vi för att skapa trygga, hållbara och tillgängliga transporter som gör skillnad i människors vardag. Hos oss blir du en del av en organisation med stark framåtanda där utveckling, samarbete och kundfokus står i centrum. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och förbättra verksamheter som har stor betydelse för både samhälle och resenärer. Välkommen att vara med och utveckla framtidens serviceresor tillsammans med oss!

Vill du jobba med fordon som gör verklig skillnad för människors vardag och samtidigt bidra till mer hållbar kollektivtrafik för omsorgsresorna? Nu söker vi en fordonstekniker till vår depå i Ystad, Södra Koboltgatan 9. Du kommer vara anställd hos Telepass AB, som är en del av Nobina Care som är ett affärsområde i Nobinakoncernen. Om jobbet Som fordonstekniker ansvarar du för service, underhåll och reparationer av våra fordon inom den särskilda kollektivtrafiken. Du blir en viktig del i att våra bussar och personbilar är säkra, driftsäkra och redo att rulla varje dag. Du kommer att: Utföra felsökning, diagnos, service och reparationer på handikappbussar och personbilar Förbereda, planera och genomföra däckbyten Arbeta med både mekanik, el och elektronik samt viss data-/diagnosutrustning Följa gällande rutiner, säkerhetsföreskrifter och kvalitetskrav Samarbeta nära kollegor, enhetschef och förare för att planera arbetet effektivt Bidra till ett ordningsamt, tryggt och hållbart verkstadsarbete Din profil Vi söker dig som trivs i verkstadsmiljö och gillar att lösa tekniska problem tillsammans med andra. Du är noggrann, ansvarstagande och har en praktisk inställning. Vi ser gärna att du har: Minst några års erfarenhet som fordonstekniker, mekaniker eller motsvarande Fordonsteknisk utbildning på gymnasienivå eller likvärdig kompetens Goda kunskaper inom hydraulik, el och/eller diagnossystem B-körkort, D-körkort är meriterande (Inget krav) Svenska i tal och skrift samt grundläggande engelska tekniska termer Personliga egenskaper som värdesätts är samarbetsförmåga, struktur och vilja att utvecklas. Vi är Nobina Care - Telepass, Göteborgs Buss och Samtrans Telepass AB är en del av Nobina Care, ett affärsområde i Nobina-koncernen, Nordens största kollektivtrafikföretag. Varje dag utför Telepass i syd ca 7000 personresor, framför allt på uppdrag av kommuner och regioner. Genom varumärkena Telepass, Göteborgs Buss och Samtrans finns Nobina Care representerade bland annat i Skåne, Västernorrland, Västra Götaland och Stockholm. Nobina Care har en stark samhällsbärande roll genom att finnas till för människor som på olika sätt inte har möjlighet att resa med den allmänna kollektivtrafiken. På så sätt bidrar Telepass och Nobina Care varje dag till ett inkluderande samhälle, där fler människor ska ges möjlighet att delta i samhället på lika villkor.

På Nobinakoncernen arbetar 15 000 medarbetare i fyra länder. Varje dag jobbar vi för att hitta hållbara, trygga lösningar på våra resenärers vardagspussel och på samhällets stora utmaningar. Bakom varje resa finns vi som jobbar i bussen, i verkstad, på kontor, med trafikledning eller utvecklar framtidens smarta trafiklösningar med visionen Alla vill resa med oss! Trafikområde Huddinge Botkyrka består av ca 1000 medarbetare och vi kör varje dag ca 300 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare SL ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Nyboda, Gubbängen Och Eriksberg. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D-körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Om tjänsten och ansökan Vi erbjuder anställningsform Prov, tim-, visstid, och tillsvidare på deltid/heltid (100%, 50% tjänstgöringsgrad). Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år inom EU för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att klicka här. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på www.nobina.se Trafikområde Värmland består av ca 750 medarbetare och vi kör varje dag ca 300 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Värmlandstrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken inom Värmland. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D-körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Om tjänsten och ansökan Vi erbjuder anställningsform - Dagbeordring 80%. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år inom EU för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]. Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig: [email protected] Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att klicka här. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på www.nobina.se Trafikområde Värmland består av ca 750 medarbetare och vi kör varje dag ca 300 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Värmlandstrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken inom Värmland. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D-körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Om tjänsten och ansökan Vi erbjuder anställningsform- dagbeordrad 80%. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år inom EU för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig: [email protected] Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att klicka här. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!