Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på http://www.nobina.se Trafikområde Malmö består av ca 940 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Ansökan och om tjänsten Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med provanställning sex månader och behovsanställningar. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Sara Edestrand: mailto:[email protected] Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

Med 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.nobina.se%2F&data=05%7C01%7Ceva.palsson%40nobina.se%7C2c8296ef36134507320e08dab67fd22e%7Cf3fa1fae7cc74c379e2ca844dd5ca967%7C0%7C0%7C638022957355513269%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=19shWGsT0c%2B6RLs6n9j6RjBa9CzD7qmy7yYWy9bsBjs%3D&reserved=0.   Trafikområde Södertörn består av ca 700 medarbetare och vi kör varje dag ca 200 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare SL ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Handen, Jordbro och Ösmo. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss! Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt. Vidare ser vi att du: Har D-körkort och giltigt YKB. B-körkort för manuellt växlad bil. Har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Kan arbeta oregelbunda tider. Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling. Har ditt YKB gått ut kan vi diskutera möjligheterna att hjälpa till med en förnyelse. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokutera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare. https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/nobina-som-arbetsgivare/vart-arbete-med-mangfald-och-inkludering/ Om tjänsten Vi erbjuder anställningsform timanställning, visstidsanställning och tillsvidare med en provanställning på 6 månader. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat, så gör därför ditt bästa. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig Beyhan Unsal på [email protected] Ansökan Vi vill ha din ansökan senast: 2026-10-04. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varmt välkommen med din ansökan!

GRUPPCHEF till Nobina Malmö Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor.Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på http://www.nobina.se Trafikområde Malmö är ett av Nobinas 16 trafikområden i Sverige - med ca 900 medarbetare och över 280 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Skånetrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Malmö. Skånetrafiken har gett Nobina förnyat förtroende att driva och utveckla busstrafiken i hela Malmö stad från 2027. Det nya avtalet gäller fram till 2039. Som gruppchef får du en unik möjlighet att vara med från start i en omfattande trafikuppstart och bidra till att bygga framtidens verksamhet. Rollen innebär även att du blir en viktig del av etableringen och flytten till två helt nybyggda depåer, där du tillsammans med verksamheten skapar de bästa förutsättningarna för en modern och hållbar kollektivtrafik. Vill du bli vår kollega? Nu söker vi en Gruppchef till vårt härliga team! Om rollen som gruppchef Som gruppchef på Nobina ansvarar du för att leda och utveckla en grupp av bussförare mot målet att förenkla kundernas vardagsresor och se till att våra resenärer alltid känner sig välkomna, trygga och att de har den information som de behöver samt att man kan lita på att vi som bolag alltid kör hållbart. Gruppchefen är bussförarnas närmaste chef och har en nära dialog med sina medarbetare. I rollen arbetar du med regelbunden coachning och återkoppling genom bland annat medarbetarsamtal, daglig dialog och medåkningar. Som gruppchef följer du upp kundsynpunkter, arbetar med verksamhetens nyckeltal, hanterar rehabiliteringsärenden och ansvarar för administration. På Nobina är det närvarande ledarskapet en självklarhet. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som jobbar med ett värderingsstyrt ledarskap och som har en god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Du har ett stort driv, kan leda dig själv och tar stort eget ansvar. Du är trygg i ditt ledarskap, prestigelös och hanterar de frågeställningar som dyker upp med målsättning att ha en väl fungerande verksamhet. Du har ett genuint intresse för människor och service samt förmåga att arbeta målstyrt med verksamhetens intresse i fokus. Vidare ser vi att du är både strukturerad och organiserad i ditt arbete. Du har minst två års ledarerfarenhet med dokumenterat goda resultat. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda stora grupper inom en personalintensiv verksamhet. För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är en person som trivs i en föränderlig vardag, där planer kan ändras med kort varsel och prioriteringar behöver omprövas. Du tycker om att arbeta nära människor och att bygga starka och förtroendefulla relationer. Du har god datorvana. B-körkort Vi erbjuder En roll där du får utöva ditt ledarskap på riktigt – du coachar dina medarbetare i det dagliga arbetet och medverkar till att de når sina mål. Du hjälper dem att utveckla sin roll i vardagen där mötet med kunden är det centrala. Du deltar även aktivt i utvecklingen av den lokala verksamheten, trivseln och arbetsmiljön. Tjänsten passar dig som vill kunna påverka och vara delaktig i företagets och medarbetarnas utveckling. Frågor angående tjänsten: Rekryterare Sara Edestrand, mailto:[email protected] eller Personalledningschef Anette Johansson, [email protected] Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.nobina.se%2F&data=05%7C01%7Ceva.palsson%40nobina.se%7C2c8296ef36134507320e08dab67fd22e%7Cf3fa1fae7cc74c379e2ca844dd5ca967%7C0%7C0%7C638022957355513269%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=19shWGsT0c%2B6RLs6n9j6RjBa9CzD7qmy7yYWy9bsBjs%3D&reserved=0. Trafikområde Skåne är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 600 medarbetare och 230 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Skånetrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Skåne.     Vi erbjuder   Vi erbjuder ett ansvarsfullt jobb för dig som tycker om service och är noggrann. Att ha hela och rena bussar är en förutsättning för att våra kunder säkert och bekvämt ska kunna resa med oss. I rollen som fordonsvårdare ska du serva och förbereda bussen för våra kunder. Du ansvarar för att bussarna är rena, tankade och säkerhetskontrollerade och gör detta med Nobinas miljökrav i fokus.   Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.   Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Personliga egenskaper Du är serviceinriktad, effektiv och noggrann. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och tycker om ordning och reda. Då det kan förekomma att man måste köra buss ut i trafik så är D-körkort ett måste och meriterande om du har erfarenhet inom fordonsvård eller annan stortvätt. Du behärskar svenska i tal och skrift.   Om tjänsten   Tjänsten (3st) är på heltid. 2st på 100% + 1st på 80%. Skiftarbete ingår. Individuell lönesättning.   Ansökan   Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]   Urval sker löpand, så vänta inte för länge med din ansökan. Frågor gällande rekryteringsprocessen:   Orfeas Fotiadis, Fordonsvårdsledare Nobina TO Skåne, e-post: mailto:[email protected] alt.   tel. 072-967 02 42   Facklig kontaktperson:   Carita Alenius, e-post: mailto:[email protected]    Varför Nobina?   På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Vill du vara med och skydda samhällsviktiga system mot dagens och morgondagens cyberhot? Som Security Operations Engineer hos Nobina får du en nyckelroll i att säkra våra digitala tillgångar och bidra till att kollektivtrafikens infrastruktur fungerar tryggt och pålitligt. Du arbetar brett, från säkerhetsövervakning och incidenthantering till utveckling av policies och utbildning, och blir en central del av vår cybersäkerhetsförmåga. Vi erbjuder en roll i en organisation där säkerhet är affärskritiskt och där din kompetens gör verklig skillnad för både verksamheten och samhället. Om rollen I rollen som Security Operations Engineer ansvarar du för att designa, implementera och underhålla säkerhetslösningar som skyddar Nobinas system och data. Du kommer arbeta med kontinuerlig övervakning, analys av hot och sårbarheter samt vara den som snabbt agerar när incidenter uppstår. Rollen innebär också ett nära samarbete med både IT, utveckling och verksamheten för att säkerställa att säkerhet är en integrerad del i alla våra processer. Du rapporterar till Chefen för Drift- och Infrastruktur och arbetar på vårt huvudkontor i Solna, där du har tillgång till moderna lokaler med bland annat gym, pool och restaurang. Exempel på arbetsuppgifter Design, implementering och underhåll av säkerhetsinfrastruktur (till exempel brandväggar, IDS/IPS, SIEM-system) Incidenthantering, utveckla planer, utreda intrång, analysera orsaker och genomföra åtgärder Säkerhetsövervakning, kontinuerlig analys av loggar och larm för att upptäcka hot i realtid Sårbarhetshantering, regelbundna analyser, prioritering och samarbete kring åtgärder Policys och compliance, utveckla och upprätthålla säkerhetsrutiner i linje med regelverk och best practice Säkerhetsutbildning, höja medvetenhet bland medarbetare och stärka säkerhetskulturen Tvärfunktionellt samarbete, integrera säkerhet i alla delar av IT och verksamheten Din profil Vi söker dig som är en erfaren säkerhetsspecialist med bred teknisk kompetens och en stark förmåga att agera under press. Du trivs i komplexa miljöer och är van att balansera tekniska krav med verksamhetsnytta. Rollen kräver både strategiskt tänkande och praktiskt arbete samt en förmåga att kommunicera säkerhetsrisker på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi ser gärna att du har Minst 5 års erfarenhet inom IT-säkerhet eller systemadministration, särskilt kring nätverk, infrastruktur och systemskydd Mycket god förståelse för säkerhetsteknologier och verktyg (exempelvis SIEM, antivirus, brandväggar) God analytisk förmåga och erfarenhet av incident- och sårbarhetshantering Förmåga att prioritera och fatta beslut snabbt, särskilt vid pågående incidenter Starka kommunikativa färdigheter och kan översätta tekniska frågor till verksamhetsnytta Flytande svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande är även Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet Certifieringar som CISSP, CEH eller liknande Erfarenhet av säkerhetsutbildning och att bygga medvetenhet i organisationer Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Låter det intressant? Vänta inte med din ansökan, urval och intervjuer sker löpande. Välkommen att bli en del av Nobina!

Vi söker dig som är i början av karriären som vill jobba med dataskydd och compliance men även utvecklas inom affärsjuridik runtom i Norden.   Som bolagsjurist kommer du jobba i skärningspunkten mellan juridik, affär och samhällsnytta. I en allt mer regulatorisk värld blir juridikens roll central för att möjliggöra affären, samtidigt som rätt balans mellan innovation, efterlevnad och digitala gränssnitt måste säkras.   Nobinas verksamhet omfattar flera personuppgiftsbehandlingar som bidrar till ökad säkerhet, effektivitet och hållbarhet i kollektivtrafiken, samtidigt som den personliga integriteten alltid ska värnas. I rollen arbetar du med dataskydd och kommer vara koncernens dataskyddsombud, du kommer driva och stötta i praktiska frågor kopplade till alla delar av dataskydd i vår verksamhet i Norden. Utifrån ett nordiskt perspektiv kommer du jobba med compliancefrågor kopplade till bl.a. förståelse och implementering av ny lagstiftning anpassad till vår verksamhet, bolagsstyrning, visselblåsning, hållbarhet, tillståndsfrågor och myndighetshantering generellt kring regulatoriska krav. Det är en bred och affärsnära roll för dig som vill kombinera juridisk spets med strategiskt stöd i en föränderlig omvärld. En del resor till våra olika kontor, oftast dagsresor, ingår.   Hos oss tillhör bolagsjuristerna koncernfunktionen Legal som leds av chefsjuristen och bistår bolagen i Nobina med allt från upphandling och överprövningar, tvister, förhandlingar och M&A till dataskydd, bolagsformalia och konkurrens-, hyres- och miljöfrågor i de länder där vi är verksamma. Vi arbetar brett men dedikerat mot våra dotterbolag inom våra affärsområden Bus, Care och Commercial på den nordiska marknaden.   För att lyckas i rollen tror vi att du:   Är i början av din karriär och har en juristexamen. Du har viss arbetslivserfarenhet från advokatbyrå, offentlig myndighet eller bolag och/eller privat bolag eller motsvarande. Har praktisk kunskap av dataskyddsfrågor från att ha jobbat i en verksamhet, kanske som dataskyddsombud eller bolagsjurist med fokus på dataskydd. Det är önskvärt om du jobbat med andra rättsområden med fokus på efterlevnad eller allmän bolags- eller affärsjuridik. Har stark ansvarskänsla och integritet samtidigt som du är pragmatisk och lösningsorienterad och gillar att övertyga. All form av regelefterlevnad handlar många gånger om en balans mellan affär och efterlevnad och då förmågan att definiera vad som är good enough utifrån avtals- och legala krav. Du är till din natur kommunikativ och på väg att utveckla informella ledaregenskaper. Du förväntas ofta vara projektledare och driva både arbetet och affären framåt. Du har förmågan att göra juridiken enkel och begriplig för medarbetare i verksamheten samt har lätt för att knyta nya kontakter.   Vår verksamhet bedrivs i en föränderlig miljö, därför behöver du kunna tänka nytt, hantera ett högt tempo och ta eget ansvar genom egna initiativ och självständigt arbete.   Eftersom vi har engelska som koncernspråk, är goda kunskaper i både svenska och engelska, muntligt och skriftligt, en förutsättning. Du behöver ha vana att skapa presentationsmaterial med rätt budskap som kan kommuniceras till ägare och andra nyckelintressenter i Nobina-koncernen.   Om rollen   Du hör till den legala koncernfunktionen där teamet finns. Arbetsuppgifterna är inom flera rättsområden och jurisdiktioner och kommer bland annat att innebära att du: Är dataskyddsombud för våra olika bolag inom koncernen, och med din kompetens driver och hjälper du oss i ett aktivt arbeta med dataskyddsfrågor. Arbetet bedrivs i och tillsammans med bolagen och du ansvarar för att säkra progress och kunskap i dataskyddsarbetet. Ger vägledning i komplexa dataskyddsfrågor, rapporterar status kring regelefterlevnad, bedriver omvärldsbevakning och nätverkande, bistår i arbetet med personuppgifts-/integritetsincidenter och är kontaktperson mot allmänheten samt tillsynsmyndigheter. Löpande arbetar med olika regelefterlevnadsfrågor, t.ex. kör- och vilotider, tillståndsfrågor, informations- och cybersäkerhet och visselblåsningsärenden. Där det är aktuellt stöttar du bolagen i tillsynsärenden och olika domstolsprocesser. Du får möjlighet att också utvecklas inom avtals- och bolagsjuridik. Några dagar per månad (eventuellt  2-4 ggr) reser, oftast över dagen även om det ibland är smidigare med en övernattning, till våra olika kontor i Sverige och övriga nordiska kontor.    Varför Nobina?   På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att leverera vårt resenärslöfte.

Trafikområde Skaraborg 530 medarbetare som består av 12 bussdepåèr och vi kör varje dag 210 bussar där vi kör 1 varv runt jorden varje dygn. Våra nya avtal i Skaraborg juni 2025 – juni 2035 med vår uppdragsgivare Västtrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Skaraborg. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss! Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt. Vidare ser vi att du: Du har D-körkort och giltigt YKB. Vi har även möjlighet med fortbildningar. Har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Kan arbeta oregelbunda tider Som ny medarbetare på Nobina får du en 3 veckors gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla! Om tjänsten Vi erbjuder anställningsform heltid 100%. Följande 3 depå orter finns att söka Mariestad, Skövde, Lidköping Även andra anställningsformer kan vara aktuella. Lön enligt kollektivavtal. Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju. *Nobina tillämpar sex månaders provanställning för alla typer av tjänster på den här sidan. Innan provanställningen påbörjas tas alltid ett utdrag ur belastningsregistret och ett alkohol- och drogtest genomförs. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig mailto:[email protected] Ansökan Vi vill ha din ansökan senast: datum 2026-09-30. Urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Flytta till Skaraborg? Här får du tips, inspiration och svar på frågor kring livet här i Skaraborg I Skaraborg blir livet enkelt. Mellan Sveriges största sjöar, Vänern och Vättern, ligger ett landskap med täta skogar, öppna slätter och ståtliga platåberg. Här finns lugnet, pulsen, jobben, fritiden och platsen för allt du älskar. I Skaraborg har du alltid möjligheterna inom räckhåll. Välkommen till städerna, skogarna, sjöarna och människorna - välkommen till Skaraborg! Ta gärna hjälp av https://www.livetiskaraborg.se/ för att få veta mer om hur det är att bo här. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.nobina.se%2F&data=05%7C01%7Ceva.palsson%40nobina.se%7C2c8296ef36134507320e08dab67fd22e%7Cf3fa1fae7cc74c379e2ca844dd5ca967%7C0%7C0%7C638022957355513269%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=19shWGsT0c%2B6RLs6n9j6RjBa9CzD7qmy7yYWy9bsBjs%3D&reserved=0. Trafikområde Skåne är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 600 medarbetare och 230 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Skånetrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Skåne. Vi erbjuder Vi erbjuder ett ansvarsfullt jobb för dig som tycker om service och är noggrann. Att ha hela och rena bussar är en förutsättning för att våra kunder säkert och bekvämt ska kunna resa med oss. I rollen som fordonsvårdare ska du serva och förbereda bussen för våra kunder. Du ansvarar för att bussarna är rena, tankade och säkerhetskontrollerade och gör detta med Nobinas miljökrav i fokus. Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att "Förenkla kundens vardagsresor" och strävan mot vår vision att "Alla vill resa med oss". Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Personliga egenskaper Du är serviceinriktad, effektiv och noggrann. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och tycker om ordning och reda. Då det kan förekomma att man måste köra buss ut i trafik så är D-körkort ett måste och meriterande om du har erfarenhet inom fordonsvård eller annan stortvätt. Du behärskar svenska i tal och skrift. Om tjänsten Tjänsten (7st) är på heltid. Skiftarbete ingår. Individuell lönesättning. Ansökan Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] Urval sker löpand, så vänta inte för länge med din ansökan. Frågor gällande rekryteringsprocessen: Orfeas Fotiadis, Fordonsvårdsledare Nobina TO Skåne, e-post: mailto:[email protected] alt. tel. 072-967 02 42 Facklig kontaktperson: Carita Alenius, e-post: mailto:[email protected] alt. tel. 070-879 49 46 Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.nobina.se%2F&data=05%7C01%7Ceva.palsson%40nobina.se%7C2c8296ef36134507320e08dab67fd22e%7Cf3fa1fae7cc74c379e2ca844dd5ca967%7C0%7C0%7C638022957355513269%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=19shWGsT0c%2B6RLs6n9j6RjBa9CzD7qmy7yYWy9bsBjs%3D&reserved=0. Trafikområde Skåne är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 600 medarbetare och 230 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Skånetrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Skåne. Vi erbjuder Vi erbjuder ett ansvarsfullt jobb för dig som tycker om service och är noggrann. Att ha hela och rena bussar är en förutsättning för att våra kunder säkert och bekvämt ska kunna resa med oss. I rollen som fordonsvårdare ska du serva och förbereda bussen för våra kunder. Du ansvarar för att bussarna är rena, tankade och säkerhetskontrollerade och gör detta med Nobinas miljökrav i fokus. Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att "Förenkla kundens vardagsresor" och strävan mot vår vision att "Alla vill resa med oss". Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Personliga egenskaper Du är serviceinriktad, effektiv och noggrann. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och tycker om ordning och reda. Då det kan förekomma att man måste köra buss ut i trafik så är D-körkort ett måste och meriterande om du har erfarenhet inom fordonsvård eller annan stortvätt. Du behärskar svenska i tal och skrift. Om tjänsten Tjänsten (5st) är på heltid. Skiftarbete ingår. Individuell lönesättning. Ansökan Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] Urval sker löpand, så vänta inte för länge med din ansökan. Frågor gällande rekryteringsprocessen: Orfeas Fotiadis, Fordonsvårdsledare Nobina TO Skåne, e-post: mailto:[email protected] alt. tel. 072-967 02 42 Facklig kontaktperson: Anne-Marie Amedro, e-post: mailto:[email protected] alt. tel. 070-417 40 36 Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på http://www.nobina.se Trafikområde Södertälje består av ca 350 medarbetare och vi kör varje dag ca 100 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare SL ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Södertälje och Nykvarn. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Ansökan och om tjänsten Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]. Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Vi erbjuder anställningsform timanställning. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Observera att vi endast söker dig som är färdigutbildad bussförare och har ett giltigt YKB. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig på: [email protected] Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!