Stena Recycling AB jobb

Är du en noggrann och analytisk person som trivs i en operativ roll där säkerhet och kvalitet står i fokus? Nu söker vi två produktionsarbetare till vår bulkverksamhet på vår anläggning i Skarvik i Göteborgs hamn.    Om anläggningen i Skarvik  Vår anläggning i Skarvik är specialiserad på hantering av farligt avfall och är en viktig del av Stena Recyclings verksamhet. Här arbetar vi med mottagning, lagring och behandling av farligt avfall samt med processer som exempelvis vattenrening och regenerering av avfallsolja. Verksamheten är komplex och ställer höga krav på säkerhet, kvalitet och noggrannhet i alla led.    Om rollen  Som produktionsarbetare hos oss arbetar du med hantering och behandling av farligt avfall. Rollen är praktisk och varierad, där du arbetar i olika delar av processen, såsom vattenrening, oljemottagning och hantering av lösningsmedel. Ditt arbete utgår från det material som kommer in till anläggningen, där du ansvarar för att ta emot, identifiera, provta och klassa material samt avgöra hur det ska hanteras vidare. Du arbetar både självständigt och tillsammans med ditt team för att säkerställa en säker och effektiv drift.    Exempel på arbetsuppgifter  Ta emot, identifiera, väga in och klassa inkommande material  Genomföra mottagningskontroller och bedöma materialets kvalitet  Provta material och analysera resultat i dialog med personal i labbet  Utföra kemikaliebehandling, exempelvis pH-justering och kemisk fällning  Styra och övervaka processer (t.ex. pumpar, ventiler, tankar och filter)  Hantera in- och utleveranser via bil och båt  Dokumentera avvikelser och arbeta med kvalitetssäkring i processen    Du kommer att tillhöra ett team på cirka 10 medarbetare som arbetar med liknande arbetsuppgifter. Totalt är ni cirka 25 personer på anläggningen, och du blir en del av hela teamet på filialen.    Arbetstider är måndag till fredag 07:00-16:00   Vem är du?  Du är noggrann och har en god analytisk förmåga, samtidigt som du trivs i en miljö där tempot kan variera och där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har ett starkt säkerhetstänk och är van att arbeta i verksamheter där hantering av kemikalier eller processer kräver hög noggrannhet.    Som person är du en lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö, samtidigt som du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt. Du är nyfiken, vill utvecklas i din roll och är öppen för förändringar och förbättringar i arbetssätt.    Kvalifikationer  Gymnasieutbildning, gärna inom naturvetenskap/kemi eller liknande  B-körkort  Erfarenhet av arbete inom industri, process, vattenrening, labb eller annan verksamhet med kemikaliehantering  Goda kunskaper i svenska i tal och skrift  Meriterande:  Truckkort  Erfarenhet av arbete med farligt avfall  ADR 1.3    Här får du möjlighet att utvecklas  Hos oss blir du en del av en trygg och spännande arbetsplats där säkerhet och omtanke alltid står i fokus. Du kommer till ett team på cirka tio personer inom bulkverksamheten, som tillsammans med övriga kollegor på anläggningen arbetar nära varandra och stöttar i det dagliga arbetet. Som en del av Stena Recycling får du möjlighet att utvecklas inom en större koncern, med goda utvecklingsmöjligheter och tillgång till utbildning och kompetensutveckling.    Om rekryteringsprocessen  Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess och ber dig därför att inte skicka in något personligt brev. I stället får du svara på ett antal urvalsfrågor i samband med din ansökan. Om du går vidare i processen får du genomföra arbetspsykologiska tester som en del av vår helhetsbedömning. Vi tillämpar sex månaders provanställning och genomför bakgrundskontroll i slutskedet av rekryteringen.    Sista ansökningsdag är den 17 augusti. Vi kommer att påbörja urval och återkoppling efter det datumet, och på grund av semesterperioden kan återkoppling från vår sida dröja något. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chef, Daniel Kinnstam via mailto:[email protected].     Välkommen med din ansökan. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!    Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en tekniskt intresserad person som trivs i en roll där du får ta mycket eget ansvar? Vill du vara med på vårt viktiga uppdrag – att tillsammans skapa en hållbar morgondag för kommande generationer?   Arbetsuppgifter Som produktionsarbetare/lastmaskinist kommer du att ta emot, klassa, kontrollera och sortera det inkommande materialet, som oftast består av papper och plast. Du hanterar allt material med hjälp av hjullastare eller truck och på dessa maskiner utför du även löpande underhåll, service och städning. Eftersom det inkommer chaufförer och kunder till filialen så kommer du att ha en tät dialog och hjälpa dem med olika ärenden. I tjänsten igår även att rapportera fel och brister i material, produkter eller rutiner samt alltid arbeta på ett säkert sätt för både dig och dina kollegor.   Exempel på arbetsuppgifter du kommer att utföra: Lossa, lasta och förflytta material genom att framföra lastmaskin eller truck Producera balar av återvunnen råvara såsom papper och plast genom att lasta vår papperspress med material Löpande underhåll av vår produktionsutrustning samt service och städning enligt gällande rutiner Ha tät dialog med Stenas Logistiksupport och chaufförer som kommer in till filialen. En del administration ingår i tjänsten såsom signering av fraktsedlar, godkännande av inkommande material i en ipad samt viss produktionsuppföljning Proaktivt delta i arbetsmiljö- och säkerhetsarbete genom att bland annat genomföra säkerhetsrundor samt rapportera tillbud och olyckor   Arbetstider är 07:00-16:00 (ibland 06:00-15:00). På filialen arbetar idag två engagerade medarbetare som har liknande uppgifter som dig. I denna roll får du en stor möjlighet till att ta stort ansvar och vara med och driva produktionen på filialen framåt.     Vem är du?  Vi tror att du som söker är en person som har intresse för teknik, återvinning och miljö. Du har lätt för att hantera tillfälliga toppar då detta arbete är händelsestyrt och har enkelt för att ta eget ansvar och arbeta självständigt samtidigt som det inte är några problem för dig att samarbeta och tillhöra en arbetsgrupp. Du har ett positivt förhållningssätt, är lyhörd och ödmjuk inför uppdraget och har lätt för att kommunicera med personer runt omkring dig.   För att trivas på Stena Recycling är det viktigt att du är nyfiken och på tårna då vi befinner oss i ständig utveckling. Vi är alla lagspelare och problemlösare som hjälps åt i vardagen. Genom att bidra med energi och engagemang är du en glädjespridare som medverkar till en god arbetsmiljö.   Kvalifikationer B-körkort Lastmaskinsbehörighet Gymnasieutbildning eller utbildning motsvarande gymnasial nivå Goda kommunikativa och skriftliga kunskaper i svenska God kunskap om olika maskiner God datorvana   Här kan du utvecklas! Vi erbjuder en trygg och rolig arbetsplats, full av kompetenta och hjälpsamma kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Eftersom vi vill skapa bästa möjliga förutsättningar för dig att lyckas i din nya roll börjar din medarbetarresa med en gedigen introduktionsutbildning. Vi satsar mycket på kompetenshöjande insatser och som en del av en större koncern finns många möjligheter för dig som vill växa, både individuellt och tillsammans med oss. Vi är måna om dig, därför erbjuder vi dig trygga och utvecklande förmåner.    Information om rekryteringsprocessen Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll.   Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig - och vi lyckas tillsammans!    Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Tycker du om att arbeta nära produktion och teknik, där din insats gör verklig skillnad i vardagen? Nu söker vi en underhållsmekaniker till vår anläggning som återvinner batterier från elfordon. Du kommer att vara med och säkerställa en stabil och säker produktion i en modern, tekniskt avancerad anläggning som är under ständig utveckling. Om Batterianläggningen På vår batterianläggning arbetar vi med återvinning av litiumjonbatterier från elbilar och fordonsindustrin i en modern och tekniskt avancerad produktionsmiljö. Anläggningen är en viktig del av Stena Recyclings satsning på cirkulära lösningar och möjliggör att värdefulla metaller och material kan återvinnas och användas igen, i stället för att nya råvaror bryts. Anläggningen kombinerar etablerade industriella processer med ny teknik och befinner sig i ständig utveckling. Här finns ett stort fokus på säkerhet, kvalitet och förbättringsarbete, och arbetet sker i nära samarbete mellan produktion, underhåll och teknik. Arbetsuppgifter Som underhållsmekaniker arbetar du nära produktionen i en processverksamhet där både manuella moment och automatiserade processer samverkar. Din insats är avgörande för att anläggningen ska fungera säkert och effektivt. Du arbetar med förebyggande, avhjälpande och förbättrande underhåll av produktionsutrustning och processer. Arbetsuppgifterna omfattar felsökning, service, reparationer och planerade underhållsinsatser samt deltagande i förbättrings- och utvecklingsarbete för att öka driftsäkerheten. I rollen kommer du bland annat att: Utföra felsökning och reparationer vid driftsstörningar Arbeta med förebyggande och planerat underhåll Delta i förbättrings- och utvecklingsprojekt Arbeta i vårt underhållssystem för registrering och uppföljning av arbetsorder Utföra mekaniska arbeten såsom lagerbyten, smörjning, svetsning och andra förekommande underhållsinsatser Arbeta nära produktionen för att skapa stabila och effektiva processer Du blir en del av ett team som idag består av tre underhållsmekaniker, två ingenjörer och en teknisk chef och du kommen även att samarbeta tätt med produktionspersonal, externa entreprenörer och leverantörer. Arbetstider Tjänsten är förlagd till dagtid, måndag–fredag kl. 07.00–15.30. Arbetstiderna kan dock komma att förändras över tid utifrån verksamhetens behov. Vem är du? Vi tror att du är en praktiskt lagd person med ett stort tekniskt intresse och erfarenhet av underhållsarbete i industriell miljö. Du trivs med att arbeta nära produktionen och motiveras av att lösa problem, hitta orsaker och förbättra processer. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och engagerad i ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta med andra men känner dig också trygg i att självständigt driva ditt arbete framåt. Du bidrar gärna med idéer och förbättringsförslag och tycker om att arbeta i en verksamhet som utvecklas. Kvalifikationer Vi ser att du har: Erfarenhet av underhållsarbete Mekanisk bakgrund Gymnasieutbildning God datorvana Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift B-körkort Meriterande är om du har: Erfarenhet av elarbeten Truckkort Heta arbeten Erfarenhet av underhållssystem, gärna MaintMaster Här kan du utvecklas Hos oss blir du en del av ett team där man hjälper varandra och delar kunskap. Vi ger dig en gedigen introduktion och förutsättningar att lyckas i rollen. Vi satsar på kompetensutveckling och som en del av en större koncern finns goda möjligheter att växa – både i din roll och inom organisationen. Information om rekryteringsprocessen Sista ansökningsdag är 31 augusti, men då urval sker löpande så kan vi komma att tillsätta tjänsterna tidigare. För att säkerställa en rättvis och objektiv process ber vi dig svara på våra inledande urvalsfrågor i stället för att skicka personligt brev. Om du uppfyller kraven får du genomföra ett arbetspsykologiskt test som ingår i helhetsbedömningen. Vi tillämpar sex månaders provanställning och genomför bakgrundskontroll. Har du frågor om tjänsterna är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Erica via [email protected] eller rekryterande chef Safet via [email protected]. På grund av semestertider kan svarstiden från vår sida dröja något. Om Stena Recycling Stena Recycling är ett av Nordens ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för hållbara, cirkulära lösningar. Bolaget är en del av den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över hela Europa, med fokus på Sverige och Norden. Tillsammans med cirka 1900 medarbetare på 90 anläggningar bidrar vi varje dag till en mer cirkulär ekonomi. Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans! Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du leda en verksamhet som gör skillnad – för affären, medarbetarna och samhället i stort? Som Branch Manager får du fullt ansvar för resultat och utveckling, med frihet att driva affären, bygga ett starkt team och bidra till den cirkulära omställningen. Nu söker vi dig som vill kombinera affärsmannaskap med ledarskap i en nyckelroll på Stena Recycling! Ditt uppdrag: Som Branch Manager (filialchef) i Östersund har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag. Du driver filialens resultat med både kort- och långsiktigt perspektiv och utvecklar kundrelationer som skapar värde för våra kunder och stärker vår marknadsposition. Rollen innebär att du leder ett engagerat team, säkerställer en trygg och inspirerande arbetsmiljö och tar initiativ till förbättringsprojekt som utvecklar verksamheten. Du ansvarar för lag- och tillståndsefterlevnad och för att filialen följer gällande regelverk för yttre miljö. Samtidigt arbetar du med lokal sälj- och marknadsplan och ser till att organisationen har rätt kompetens och en plan för utveckling. Uppdraget kräver att räkna på affärer och förstå ekonomi i en industriell kontext. Du rapporterar till Head of Regional Operations Nedre Norr och ingår i regionens ledningsgrupp, med många samarbetsytor över funktionsgränser. Resor förekommer i tjänsten men då främst inom regionen. På filialen i Östersund är ni sju personer, varav två rapporterar direkt till dig: en säljare och en produktionsledare. Vem är du? Till den här rollen söker vi en affärsdriven och engagerande ledare som kombinerar operativ handlingskraft med långsiktig affärsutveckling. Du tar ägarskap för verksamhetens resultat, arbetar målmedvetet med uppföljning och utveckling samt har förmåga att omsätta strategi till handling. Du leder i linje med våra ledarskapsvärderingar och är en tydlig, kommunikativ och förtroendeingivande ledare som präglas av öppenhet, ärlighet och transparens. Som person är du trygg, ansvarstagande och en naturlig relationsbyggare som skapar engagemang och samarbete. Du ser compliance, arbetsmiljö och säkerhet som en självklar del av affären och arbetar strukturerat med både verksamhetsstyrning och administration för att skapa en framgångsrik och hållbar filial. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har 5+ års erfarenhet av ledarroller med fullt P&L-, personal och arbetsmiljöansvar. Har arbetat i kommersiella roller med sälj- och marknadsfokus Är van att driva förändringsledning och verksamhetsutveckling Har relevant eftergymnasial utbildning Har goda kunskaper i MS365-miljön och affärs-/ledningssystem Talar svenska obehindrat och har goda kunskaper i engelska Har B-körkort Meriterande är om du också har erfarenhet från återvinningsbransch eller industri, tillståndspliktig verksamhet och ledarskapsutbildning. Vad vi erbjuder Filialen i Östersund befinner sig på en spännande resa och har ett viktigt uppdrag. Här får du möjlighet att driva och äga din affär, skapa lönsamhet, bygga ditt team och ta stort ansvar, samtidigt som du bidrar till den cirkulära omställningen. Du blir en del av en kompetent och marknadsledande organisation, i en roll med stort handlingsutrymme och en plattform med stor utvecklingspotential! Som en del av en större koncern finns många möjligheter för dig som vill växa, både individuellt och tillsammans med oss. Vi erbjuder vi dig konkurrenskraftig ersättning och trygga förmåner, läs mer https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/vara-formaner/. Ansökan och rekryteringsprocess Vi tar emot ansökningar till och med 2026-08-16. Under juli har vi semester och kommer då inte att vara tillgängliga för frågor men vid behov är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Westerberg, Head of Regional Operations på [email protected], alt. HR Business Partner Sandra Stadelmann, [email protected], så återkommer vi så snart vi är tillbaka från solstolarna. Vi räknar med att påbörja genomgång av ansökningar vecka 32, så innan dess kommer du inte att höra ifrån oss. Vår rekryteringsprocess innefattar tester, intervjuer samt referenser och bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi tillämpar provanställning. Vart välkommen med din ansökan. Redo att ta nästa steg? Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans! Om Stena Recycling https://www.stenarecycling.com/sv/ är ett av Sveriges ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för att utveckla hållbara cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Bolaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över Europa, med betoning på Sverige och Norden. Våra 1900 medarbetare, fördelat på 90 anläggningar över hela Sverige, återvinner varje år mer än 3,5 miljoner ton uttjänt material från mer än 40 000 kunder inom olika branscher. Genom att hålla resurserna i omlopp spelar Stena Recycling en viktig och central roll i omställningen till en mer cirkulär ekonomi. Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och leda nästa fas i Stena Recyclings kommersiella utveckling i en region som omfattar Jämtland, Västernorrland, Gästrikland och Dalarnas län och samtidigt bidra till en mer cirkulär och hållbar framtid? Som en del av en framtidsbransch där affärsdriv och hållbarhet möts får du här möjlighet att göra konkret skillnad för företag, samhälle och miljö. Hos oss börjar utvecklingen med människor som vågar ta initiativ – och i den här rollen blir du en av våra viktigaste drivkrafter.   Nu söker vi en Regional Sales Manager som tar ett tydligt kommersiellt ledarskap i en organisation där långsiktiga kundrelationer, affärsmässighet och ansvarstagande går hand i hand.   I den här rollen är du en marknads- och affärsnära ledare som sätter riktning, bygger säljförmåga och skapar förutsättningar för stark och lönsam försäljning – idag och imorgon. Samtidigt utvecklas du själv i en verksamhet som präglas av lärande, initiativkraft och en tydlig riktning framåt.   Om rollen Som Regional Sales Manager har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla försäljningen i regionen. Du säkerställer en gemensam kommersiell riktning och att vår säljorganisation arbetar värdebaserat, enhetligt och effektivt mot våra gemensamma mål.   att coacha, utveckla och stärka hela säljteamet i regionen. Genom närvaro i affären, affärscoachning och tydliga prioriteringar ökar du både individernas och regionens förmåga att skapa långsiktigt lönsamma affärer. Du verkar nära marknaden, kunderna och organisationen – och får stort utrymme att påverka den kommersiella utvecklingen i en av Stena Recyclings viktigaste regioner.   Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Du ansvarar för att:   Sätta och äga den regionala säljstrategin genom att formulera kommersiell riktning, affärsprioriteringar och fokusområden i linje med Stena Recyclings övergripande mål Leda och utveckla regionens försäljning genom tydliga arbetssätt, uppföljning och prioritering – med fokus på värdebaserad och långsiktigt hållbar affär Driva och utveckla inbound-affären med ett starkt marknadsfokus i nära samarbete med marknad och andra funktioner Bevaka, analysera och benchmarka marknad, kundbehov och konkurrenter – och omsätta insikter till konkreta affärsinitiativ Utveckla säljförmågan i regionen genom coachning, sambesök, affärsdialoger och stöd i komplexa kundaffärer Säkerställa en gemensam, professionell och värderingsdriven säljprocess där rätt affärer prioriteras Följa upp resultat, identifiera förbättringsområden och driva nödvändiga åtgärder Representera Stena Recycling externt och bidra till att stärka vårt varumärke, vår marknadsposition och vår roll i den cirkulära omställningen Arbeta projektorienterat och tvärfunktionellt i initiativ som utvecklar vårt erbjudande, vår affär och vår position på marknaden Du har ett helhetsansvar för regionens kommersiella utveckling och skapar samsyn, fokus och affärsdriv bortom lokala strukturer.   Samarbete och organisatorisk tillhörighet Du leder den regionala säljorganisationen med ansvar för strategi, riktning och kommersiell utveckling – i nära samarbete med filialcheferna, som har det formella personalansvaret för säljarna. Du rapporterar till Head of Regional Operations och ingår i regionens ledningsgrupp där du bidrar med ett tydligt marknads- och affärsperspektiv. Vi ser helst placering i Timrå men är även öppna för andra orter inom regionen.    Vem är du? Vi söker dig som drivs av att skapa affärer som gör skillnad – både för kunder och för samhället. Du har stark affärsförståelse, en naturlig nyfikenhet på marknaden och ett genuint intresse för hur vi tillsammans skapar värde. Du trivs i en framtidsbransch där hållbarhet och innovation ger riktning åt affären.   Som ledare är du trygg, tydlig och engagerande. Du vågar utmana, ställa krav och skapa tydlighet – samtidigt som du bygger förtroende, energi och riktning i teamet. Du arbetar strukturerat, följer upp och håller fast vid överenskomna planer, även när förutsättningarna förändras.   Du trivs i en roll där du får: vara nära affären och marknaden utveckla människor och säljförmåga driva förändring, struktur och resultat bidra till en kultur där affärsmässighet, ansvar och samarbete går hand i hand vara en nyckelperson i att forma framtidens cirkulära affärer   Kvalifikationer 5–10 års erfarenhet som säljare med ansvar för större konton och affärsutveckling Ledarerfarenhet med fokus på att utbilda eller utveckla säljare i värdebaserad försäljning Eftergymnasial utbildning som är relevant för rollen God digital kompetens Vana vid att arbeta med CRM, BI‑system och affärssystem Mycket goda kunskaper i svenska och engelska B‑körkort   Vad vi erbjuder Här får du en central roll i en framtidsbransch där hållbarhet och affärsutveckling går hand i hand. Du får stora möjligheter att påverka och driva förändring – både hos oss och hos våra kunder – och du ingår i en kompetent, marknadsledande och värderingsstyrd organisation.   Som en del av en större koncern finns goda möjligheter för dig som vill växa, utvecklas och ta vidare steg – både individuellt och tillsammans med oss. Vi erbjuder konkurrenskraftig ersättning och trygga förmåner. Läs mer https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/vara-formaner/.   Om rekryteringsprocessen    Vi välkomnar ansökningar till och med 2026-08-16. Under juli har vi semester och kommer då inte att vara tillgängliga för frågor men vid behov är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Westerberg, Head of Regional Operations på [email protected], så återkommer vi så snart vi är tillbaka från ledighet. Vi räknar med att påbörja genomgång av ansökningar vecka 32, så innan dess kommer du inte att höra ifrån oss. Vår rekryteringsprocess innefattar tester och intervjuer, samt referenser och bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi tillämpar provanställning.   Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!     Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och skapa nya värden i ett bolag som gör skillnad – på riktigt? Till vårt kundserviceteam söker vi nu en kundsupport. Du blir en viktig del av den regionala kundserviceorganisationen där samarbete, glädje och omtanke är ledord.    Om rollen   I din roll som kundsupport skapar du en positiv kundupplevelse genom att vara vårt ansikte utåt gentemot våra kunder och tar ansvar för att lösa kundens behov både kortsiktigt och långsiktigt, med ett hållbart perspektiv.    Du ansvarar för att hantera inkommande ärenden via de kanaler där kunden kontaktar oss och äger ärenden hela vägen och säkerställer en god kundupplevelse. Du arbetar främst i vårt affärssystem och med mail samt telefonen som primära arbetsredskap. Du hjälper kunderna att få en god hantering av sitt avfall samt utvecklar kundens affär genom att arbeta med merservice, se helheten och söka långsiktiga och hållbara lösningar utifrån kundens behov. Du arbetar nära med övriga kollegor på anläggningen och har också tät kontakt med andra medarbetare i bolaget. Kommunikation och samarbete är en viktig del i ditt arbete och i rollen behöver man kunna förstå och se hela flödet i värdekedjan för att vi tillsammans ska uppnå bästa resultat.    Vem är du?   Det viktigaste för oss är din inställning, ditt driv och din vilja att utvecklas. Arbetet förutsätter att du som person är serviceorienterad, arbetar effektivt, är flexibel och tycker att det är roligt att bygga nya relationer samt vårda befintliga. Du har lätt för att kommunicera med personer runt omkring dig, är lyhörd i ditt bemötande samt arbetar aktivt för att skapa en god kundupplevelse.    Arbetstiderna är dagtid, måndag-fredag    Kvalifikationer:   Några års erfarenhet från kundservice.  Gymnasieutbildning eller annan motsvarande utbildning.  Erfarenhet av att ha arbetet med Officepaketet.  God förmåga att lära sig nya affärssystem.  Mycket god kommunikativ och skriftlig kunskap i svenska och engelska   Om du har erfarenhet av tidigare likvärdigt arbete eller andra erfarenheter som kan bidra att stärka vår kundsupport är detta meriterande.   Om rekryteringsprocessen   Sista ansökningsdatum är 26 juli. Vi strävar efter att ha en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt och vill därför inte ha något personligt brev. I stället ber vi dig att svara på de inledande frågorna i samband med din ansökan. Vi genomför tester, tar referenser och gör en bakgrundskontroll i slutskedet av processen. Vi tillämpar sex månaders provanställning. https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/var-rekryteringsprocess/ kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess.      Har du frågor som inte besvaras av annonsen eller på http://www.stenarecycling.se/ får du gärna höra av dig till rekryterande chef Malin Foldén på mailto:[email protected]    Om Stena Recycling      https://www.stenarecycling.com/sv/ är ett av Sveriges ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för att utveckla hållbara cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Bolaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över Europa, med betoning på Sverige och Norden. Våra 1900 medarbetare, fördelat på 90 anläggningar över hela Sverige, återvinner varje år mer än 3,5 miljoner ton uttjänt material från mer än 40 000 kunder inom olika branscher. Genom att hålla resurserna i omlopp spelar Stena Recycling en viktig och central roll i omställningen till en mer cirkulär ekonomi.      Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!      Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du kombinera operativt ledarskap med utveckling av människor och verksamhet? Nu söker vi en Produktionsledare till vår filial i Trollhättan – en roll för dig som trivs nära verksamheten och som vill göra skillnad varje dag.   I Trollhättan hanterar vi flera olika materialslag såsom järn, metaller, papper, plast, kabel, farligt avfall m.m. och rollen innebär att du är med och säkerställer att flödet på gården fungerar smidigt och säkert.   Om rollen Som Produktionsledare har du en central roll i den dagliga driften där du leder och fördelar arbetet i produktionen. Du arbetar nära verksamheten och är en synlig och närvarande ledare. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för ett team bestående av cirka 17 medarbetare, och i det dagliga arbetet har du stöd av arbetsledare, vilket ger goda förutsättningar att både finnas nära medarbetarna och samtidigt driva utveckling och förbättringar. Tillsammans med din chef följer du upp nyckeltal, driver förbättringsarbete och är delaktig i frågor kopplade till yttre miljö och arbetsmiljö.     En viktig del av rollen är att utveckla struktur och arbetssätt kopplat till materialflöden, där vi vill ha en verksamhet som är effektiv och tydlig.   Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen: Leda, coacha och utveckla medarbetare i produktionen Säkerställa en säker arbetsmiljö och driva arbetsmiljöarbetet Arbeta med kompetensutveckling i teamet Driva förbättringsarbete kopplat till struktur, flöde och effektivitet Följa upp produktion och nyckeltal Säkerställa att miljö- och kvalitetskrav efterlevs Arbeta med struktur och ordning enligt Lean och 5S, exempelvis via dagliga driftmöten Arbetstider är måndag till fredag 07:00-16:00.   Vem är du? Du är en trygg och prestigelös ledare som bygger engagemang genom delaktighet, tydlighet och ett genuint intresse för människor. Du vågar fatta beslut och du tar ansvar för att driva saker hela vägen i mål. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur, uppföljning och operativt ledarskap. Med ett systematiskt arbetssätt skapar du ordning och framdrift, samtidigt som du har tålamod att följa upp och slutföra det du påbörjar. Självklart är du också en lagspelare som vill vara en del av teamet och bygga engagemang i vardagen.   Kvalifikationer  För att lyckas i rollen behöver du ha:    Erfarenhet av ledarskap och vana att leda personal Erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor B-körkort God datorvana Mycket god svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från industri, produktion, lager eller annan liknande bransch Kunskap inom Lean och 5S   Vad erbjuder vi? Hos oss blir du en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans för att nå våra mål. Vi tror på utveckling, delaktighet och att goda resultat skapas när människor trivs och får möjlighet att växa. På filialen arbetar ca 20 medarbetare, produktionspersonal, filialchef, säljare och produktspecialister. Som en del av Stena Recycling finns goda möjligheter till utveckling, både lokalt och inom koncernen. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor, förmåner och en arbetsplats där vi stöttar varandra och har ett gemensamt fokus framåt.   Rekryteringsprocessen Sista ansökningsdag är 31 juli och vi kommer att börja intervjua efter att annonsen har stängts. För att säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urval ber vi dig att inte bifoga något personligt brev utan att i stället besvara våra urvalsfrågor i samband med din ansökan. Vi använder tester i vår rekryteringsprocess och tar referenser samt gör bakgrundskontrol på slutkandidat. Eftersom det är semestertider så kan återkopplingstiden från vår sida dröja något.   För frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Katarina via mailto:[email protected] och för frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Erica via mailto:[email protected]   Välkommen med din ansökan. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!    Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.