Vill du vara med och driva kommunikationsarbetet i en av Nordens ledande energikoncerner? Vi söker nu en strategisk och operativ kommunikatör till vår kund. Här erbjuds du en nyckelroll där du får leda förändringskommunikation, bygga varumärke och forma avdelningens interna budskap. Sök tjänsten idag! Om tjänsten I rollen som kommunikatör agerar du som ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd till ledningen inom RE&FM (Real Estate & Facility Management) Norden. Ditt huvuduppdrag är att säkerställa en tydlig, konsekvent och mottagaranpassad kommunikation, både från projekt och initiativ ut till BA/BU (Business Areas/Business Units), samt från ledningen till den bredare organisationen. Du får en central roll i att förmedla RE&FM Nordens uppdrag, värdeskapande och leveransförmåga. Genom ditt arbete bidrar du aktivt till att bygga och stärka avdelningens varumärke internt inom koncernen. Du blir en viktig spelare i en professionell miljö där du säkerställer att all kommunikation speglar tydlighet kring ansvar, mandat och leverans. Detta är ett konsultuppdrag som förväntas att pågå till och med 2027/02/28. Arbetet sker på plats i Solna. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att planera, producera och kvalitetssäkra internkommunikation som stärker förtroendet för verksamhetens leveransförmåga. Ta fram kommunikationsupplägg och planer för större projekt och initiativ Genomföra målgruppsanalyser för chefer, medarbetare och affärsområden Utveckla övergripande kommunikations- och kanalstrategier Producera presentationsmaterial för ledningsgrupper och Townhalls Skapa budskapsplattformar och beslutsunderlag som one-pagers Stötta chefer i deras roll som avsändare och kommunikatörer Säkerställa att projektkommunikation är samordnad och korrekt Vi söker dig som har Slutförd högskoleexamen inom relevant område. Kunskap inom sociala medier Svenska och engelska tal/skrift obehindrat Det är meriterande om du har Erfarenhet från industri, energi, infrastruktur eller liknande verksamhet Bakgrund inom management eller förändringsledning Erfarenhet av intern B2B kommunikation (leverantör–kundrelation internt) God kännedom om alla kommunikationsverktyg (medieinköp, kampanjutveckling, internkommunikation, varumärkeshantering) För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Kommunikativ Självständig Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du förbättra och utveckla produktionen hos en världsledande leverantör inom pappersindustrin? Ta chansen att bli en viktig kugge i ett företag med bred kompetens och erfarenhet i branschens framkant. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Med anor från slutet av 1800-talet har Nordic Paper erfarenheten som behövs för att vara en världsledande aktör inom tillverkning av papper och massa med export till mer än 70 länder. På fabriken i Säffle tillverkas PFAS-fritt greaseproofpapper. Här är medarbetarna den viktigaste resursen, vilket inte minst avspeglas på arbetsmiljön. Storleken på organisationen bidrar till fantastiska karriärmöjligheter och delaktighet i verksamheten. Som Nordic Papers nästa processingenjör kommer du arbeta i en roll där du verkligen har chansen att påverka! Du kommer att fungera som stöd åt linjeledningen där du planerar, genomför, utvärderar och dokumenterar olika process- och produktionstekniska utredningar. Här kommer du även ta fram och följa upp långsiktiga utvecklingsplaner gällande förbättringar och därtill arbeta med kvalitetsuppföljningar. Uppdraget sträcker sig initialt fram till årsskiftet men med goda chanser till förlängning och vi letar efter dig som har tidigare erfarenhet från pappersindustrin och som snabbt kan sätta dig in i processerna, identifiera förbättringsområden och bidra med din kompetens där det behövs som mest. Du erbjuds En omväxlande roll där du kan påverka och omsätta dina idéer i praktiken Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö med engagerade och erfarna kollegor Arbetsuppgifter Aktivt arbeta med process, produktion, och kvalitetsutveckling inom produktionsavdelningen Utreda och hantera reklamationsärenden samt samarbeta tätt med interna avdelningar Upprätta och driva grundorsaksanalyser och handlingsplaner vid process-, drift-, kvalitets- och miljöstörningar inom ansvarsområdet Planera och genomföra provkörningar för produktutveckling och processoptimering Skriva funktionsbeskrivningar och dokumentation för maskinmodifikationer Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet inom pappersindustrin och snabbt kan sätta dig in i det dagliga arbetet Utan hinder kan ta dig till fabriken i Säffle på daglig basis Obehindrat kan kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift, då båda språk förekommer i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Har en avslutad civil – eller högskoleingenjörsexamen inom kemiteknik, maskinteknik eller likvärdigt i kombination med erfarenhet från pappersindustrin För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Tänk dig att jobba på världens roligaste arbetsplats – där varje dag är en fest! Bli en del av Butterick's butik i Stockholm, där du får chansen att leda en butik där varje kund kommer in för att ha roligt. I en expansiv och familjär miljö får du sprida glädje och skratt, samtidigt som din kreativitet och ditt ledarskap gör skillnad bland allt från pruttkuddar och konfetti till roliga maskeraddräkter och halloweensmink. Det blir inte bättre än så! Om tjänsten Vill du jobba för Sveriges roligaste företag? Då ska du söka den här tjänsten! Som butikschef på Butterick’s får du en central roll i att driva och utveckla vår etablerade butik i Stockholm. Du blir en viktig del av verksamheten och får stort ansvar för butikens dagliga drift, försäljning och kundupplevelse, i ett prestigelöst och kreativt arbetsklimat. Som butikschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och motivera ditt team på cirka 10 medarbetare. Med humor, värme och engagemang skapar du en plats där både personal och kunder trivs. Rollen bjuder på en varierad vardag där du varvar strategiskt och operativt ledarskap med den dagliga driften. Tillsammans med ditt team skapar du en inspirerande och levande butiksmiljö, levererar en kundupplevelse i världsklass och driver försäljningen framåt. Hos oss får du stort utrymme att påverka, utveckla och ta ansvar för butikens arbetssätt och framgång, i nära samarbete med Butterick's ledningsgrupp. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för butikens framgång, från administrativt ledarskap och schemaläggning till praktiskt arbete på golvet under intensiva och roliga perioder som Halloween. Ansvara för den dagliga butiksdriften och uppnådda försäljningsmål Rekrytera, leda och inspirera ditt team av säljare Hantera schemaläggning och personaladministration enligt Handels kollektivavtal Arbeta operativt i kassan och med varumottagning Planera och genomföra säljfrämjande aktiviteter och lokala event Bygga och underhålla samarbeten med lokala studentkårer i Stockholm Säkerställa en inspirerande butiksmiljö genom effektiv varuexponering Vi söker dig som Tidigare erfarenhet som butikschef Erfarenhet av personalansvar och att leda och utveckla ett team Erfarenhet av operativt butiksarbete och kassahantering God kunskap om Handels kollektivavtal och schemaläggning Erfarenhet av att arbeta mot försäljningsmål och nyckeltal Flytande svenska och engelska i tal och skrift Förmåga att arbeta fysiskt och trivas i en rörlig arbetsmiljö Det är meriterande om du har Erfarenhet av resultatansvar eller budgetansvar Erfarenhet av att utveckla arbetssätt och driva förändringsarbete Erfarenhet från butik eller verksamhet med högt kundflöde För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Stresstolerant Social Ansvarstagande Som person är du en självgående idéspruta med ett naturligt driv. Eftersom Butterick's växer saknas ibland färdiga instruktioner, men du triggas av förändringar och hittar gärna egna vägar framåt. Du tar ett stort eget ansvar, men är också en hjälpsam lagspelare som sprider energi i teamet och gärna frågar kollegorna om råd när du kör fast. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en del av en anrik organisation i hjärtat av Stockholm där medmänsklighet står i centrum. Här får du arbeta i en varm och stödjande miljö och göra verklig skillnad för människor genom meningsfull handläggning och rådgivning. Om tjänsten Som handläggare arbetar du i ett tätt team med att bedöma ansökningar om ekonomiskt stöd. Du kombinerar utredningsarbete med personlig kontakt för att hjälpa individer i utsatta situationer, med stöd från erfarna kollegor i en stödjande miljö. Du erbjuds Du erbjuds en trygg arbetsplats med en varm företagskultur där du får arbeta nära erfarna mentorer. Uppdraget ger goda möjligheter till förlängning och en chans att utvecklas inom kvalificerad behovsprövning i en nyckelroll. Arbetsuppgifter Rollen innebär en kombination av utredning, ekonomisk bedömning och direkt kontakt med sökande för att säkerställa rättssäkra och medmänskliga beslut. Utreda och handlägga ansökningar om ekonomiskt stöd utifrån fastställda kriterier Bedöma sökandes ekonomiska hjälpbehov genom granskning av underlag och intyg Genomföra rådgivande och vägledande samtal via telefon och e-post Dokumentera beslut och administrera ärenden i verksamhetens ansökningssystem Samarbeta med kollegor för att utveckla interna administrativa rutiner Utföra ekonomiska kalkyler och behovsprövningar i ärendehanteringen Vi söker dig som har Kandidatexamen inom humaniora, socialt arbete eller beteendevetenskap Erfarenhet av ärendehandläggning eller utredningsarbete God förmåga att utföra ekonomiska kalkyler och behovsprövningar Flytande språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift Hög digital mognad och vana vid arbete i administrativa system Det är meriterande om du har Erfarenhet av rådgivande samtal med personer i utsatta livssituationer Tidigare arbete inom myndighetsutövning eller stiftelseverksamhet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande   Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker nu dig som är finsktalande och intresserad av att jobba extra för en av våra kunder i fordornsbranschen under minst ett år framåt. Uppdraget kan utföras från hela Sverige och allt du behöver är en dator och rätt språkkunskaper! Om tjänsten Vi letar efter en ny kollega som ska ansvara för korrekturläsning av vår kunds utbildningsmaterial, som distribueras över Finland, Dannmark, Sverige och Norge. Då kunden är verksam globalt är det av yttersta vikt att allt deras material översätts korrekt till relevanta språk innan det når deras kunder och andra externa intressenter. Översättningarna sker initialt av företagets europeiska huvudkontor och uppdraget handlar om korrekturläsning av översättningarna för korrekt språkbruk samt att säkerställande korrekta tekniska termer. Uppdraget kräver förutom gott språk även erhålla enklare teknisk förståelse från fordonsbranschen. Uppdragen kommer regelbundet varje månad och förväntas utföras inom givna deadlines, oftast inom 1-2 veckor. Varje uppdrag tilldelas via e-post och all nödvändig information kommer att tillhandahållas genom kundens portal, Liongate. Kollegor på plats kommer att finnas till hands för att svara på eventuella frågor angående översättningar eller tekniska termer. Arbetet är flexibelt och kräver en tillgänglighet på minst 8 timmar per månad. Detta möjliggör för dig att arbeta från valfri plats i Sverige, med möjlighet att anpassa arbetstiderna efter din egen kalender och använda din personliga dator för uppgifterna. Mer information om uppdraget kommer i ett första samtal. Vi söker dig som Är student eller har annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% minst 1 år framåt Är finsktalande på modersmålsnivå i tal och skrift, då uppdraget utförs helt på finska Kan kommunicera på svenska och/eller engelska obehindrat Är tillgänglig att arbeta minst 8 h per månad på behov med kort förvarning Har god teknisk förståelse och intresse för fordonsbranschen För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Noggrann Serviceinriktad Flexibel Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Sales Team Manager till vårt kontor i centrala Malmö. Vår starka kultur, höga medarbetarengagemang och fina kundnöjdhet är något vi är extra stolta över och arbetar aktivt för att utveckla varje dag. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi lever våra värderingar – Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart – i allt vi gör. Om tjänsten Som Sales Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är motorn bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. I den här rollen balanserar du fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären. Din framgång speglas direkt i teamets utveckling, tillväxt och måluppfyllelse. I den här tjänsten får du en unik och spännande möjlighet att bygga upp ett säljteam från grunden och forma deras framtida framgångsresa. Då teamet byggs upp successivt är rollen utformad så att du kombinerar ditt teamledarskap med att själv driva försäljning och utveckla relationer mot ett antal egna kunder. Du leder med tydlighet och energi, omsätter mål till konkreta aktiviteter i vardagen och har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager och Sales Manager. Som en del av den lokala ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontorets övergripande agenda och strategiska riktning. Du erbjuds 🚀 Digitala muskler i framkant: Vi nöjer oss inte med gårdagens arbetssätt. Med stora investeringar inom AI, digitalisering och moderna CRM-verktyg bygger vi framtidens säljorganisation. Vi är på en konstant utvecklingsresa där vi kombinerar vår evidensbaserade grund med nya digitala verktyg – och du får en nyckelroll i att driva den förflyttningen i vardagen.  🧘🏽 Förmånspaket: Du får ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. 🔝 Utveckling: Vi strävar efter att ge våra chefer de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Därför investerar vi löpande i utbildning och kompetensutveckling för att du ska ha bästa möjliga verktyg. Arbetsuppgifter Bygga & leda team: Utveckla ditt säljteam från grunden. Genom sambesök, 1:1-möten, utbildning och löpande feedback coachar och utvecklar du dina medarbetare så att de når sin fulla potential. Skapa förutsättningar & driva resultat: Bygga goda strukturer för teamet genom att planera, organisera och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du håller i inspirerande teammöten och individuella medarbetarsamtal.  Affärsansvar & egna kunder: Ansvara för teamets totala kundportfölj samtidigt som du själv driver konsultativ försäljning och utvecklar affärer gentemot dina egna kunder. Strategiskt samarbete: Som aktiv medlem i kontorets ledningsgrupp drivs du av att utveckla hela kontoret. Tillsammans med övriga chefer och Branch Manager tar du initiativ som för verksamheten framåt, både operativt och strategiskt. Vi söker dig som För att trivas och lyckas i rollen som Sales Team Manager motiveras du av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av hög energi, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet, hög ansvarskänsla och levererar på dina åtaganden. Som ledare är du samlad, trygg och stabil – du ger tydlig riktning och energi så att dina medarbetare alltid vet vad som förväntas. Vi ser att du har: Branscherfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning inom bemannings-, rekryterings- eller konsultbranschen.  Ledarerfarenhet: Du har i någon form lett, coachat eller utvecklat andra tidigare och har en stark drivkraft att växa i rollen som chef. Affärsmässigt och proaktivt mindset: En naturlig blick för att identifiera affärsmöjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer och agera som en rådgivande partner i alla lägen.  Språkkunskaper: Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska samt goda språkkunskaper i engelska i både tal och skrift. Körkort: B-körkort. Vår rekryteringsprocess Det första steget i rekryteringsprocessen är två tester från Alva Labs. Testerna tar cirka 15 minuter vardera och hjälper oss att säkerställa en rättvis och objektiv process med fokus på kandidatens potential. Går du vidare i processen väntar intervjuer och case.

Ready for a side job beyond the ordinary? Love music and gadgets? Here's the perfect gig for you! If you are a student with a passion for technology who are ready to turn your love for innovation and devices into a part-time job that's both fun and fulfilling - look no further! We're seeking a part-time tester to join a dynamic team. Your role is all about making sure that the tech experience for a popular music streaming service is top-notch. About the role Here you will be a part of a dynamic workplace that offers an incredible opportunity for individuals at the outset of their careers to take their first steps into the professional world. With a vibrant and innovative environment, you'll find yourself at the forefront of the music and tech industry. The company is known for its commitment to delivering an outstanding user experience, and you can be part of the team that shapes the future of music streaming. This is your chance to learn and grow while contributing to something extraordinary. You are offered The chance to take your first steps in your career and shape your future. You will have the opportunity to work in a dynamic and innovative environment. You will work with technology and be part of the industry's future. Work tasks Setting up new speakers and devices, along with their user-friendly companion apps. Ensuring that these devices perform as smoothly as your favorite playlist. Collaborating with our partners to give them valuable feedback on their products. Identifying areas where we can speed up the process and suggesting creative improvements. We are looking for Currently studying at a technical university for at least one year Basic knowledge of troubleshooting technical systems Proven ability to write structured and clear reports Strong communication skills with an informative and pleasant approach Technical interest in AI and system integration High degree of flexibility to attend team meetings alongside studies It is meritorious if you have Previous experience in QA or software testing Experience with AI testing or automotive integrations Knowledge of data analysis To succeed in the role, your personal skills are: Flexible. Has a strong technical interest Structured Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Hos Visionera får du möjlighet att kombinera utveckling med tekniskt ledarskap. Vi söker en driven fullstackutvecklare med starkt teknikintresse som vill växa i rollen. Här får du arbeta brett i hela teknikstacken, från arkitektur till drift, tillsammans med kollegor som brinner för utveckling, innovation och ständig förbättring. Vi söker dig som har ett stort intresse för teknik och utveckling. Rollen erbjuder spännande tekniska utmaningar och en tydlig utvecklingsresa mot en central roll. Vill du fortsätta utvecklas tekniskt samtidigt som du på sikt får möjlighet att ta ett större ansvar för arkitektur, teknikval och utveckling? Visionera söker nu en fullstackutvecklare som drivs av teknik, problemlösning och ständig utveckling. Här får du arbeta i ett DevOps-team där du utvecklas tillsammans med kollegor och på sikt kan växa in i en roll som Lead Developer eller Tech Lead. Om tjänsten Visionera söker vi en fullstackutvecklare som vill vara med och vidareutveckla företagets egen SaaS-plattform VisionFlow - en lösning för projekt-, ärende- och kundhantering som används av både privata och offentliga verksamheter i Sverige och internationellt. Du kommer att arbeta med Java, JavaScript, databaser, infrastruktur och plattform och blir en del av ett engagerat DevOps-team där utveckling sker genom hela teknikstacken – från frontend och backend till databaser, infrastruktur och drift. Rollen passar dig som trivs med varierade tekniska utmaningar och som vill utvecklas tillsammans med ett bolag där du får stort inflytande över både produkt och teknik. Med tiden kommer du att få ta mer ansvar för teknikval, arkitektur och utveckling. För rätt person finns en tydlig väg mot en mer ledande roll där du blir central i att forma både produkt och team. Rollen utgår från Visioneras kontor vid Odenplan där hela utvecklingsteamet arbetar nära varandra. För dig som vill utvecklas tekniskt innebär det stora möjligheter till dagligt kunskapsutbyte, snabb återkoppling och nära samarbete med erfarna utvecklare. ”På Visionera bygger vi produkter som gör verklig skillnad, och vi gör det tillsammans. Som fullstackutvecklare får du stort ansvar, direkt påverkan och möjlighet att jobba med moderna tekniker i ett team där idéer snabbt blir verklighet. Du kommer att arbeta med kunniga och engagerade kollegor som brinner för kodkvalitet, smarta lösningar och att ligga i teknisk framkant. Vi tror på transparens, nyfikenhet och att utvecklas kontinuerligt, både som bolag och individer.”– Jonas Fagerström, VD & grundare Du erbjuds En tydlig utvecklingsväg mot mer ansvar inom arkitektur och tekniskt ledarskap Möjlighet att arbeta genom hela teknikstacken och utvecklas inom arkitektur och DevOps Ett erfaret team med seniora utvecklare som stöttar din utveckling 6 veckors semester Pensionstillägg på 7 % utöver lön Friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år Mobiltelefon med abonnemang för tjänst och privat bruk Möjlighet till 1 dag i veckan på distans En prestigelös kultur där teknikintresse, innovation och kunskapsdelning står i fokus Centralt kontor vid Odenplan, med nära samarbete i teamet och snabba beslutsvägar Arbetsuppgifter Fullstackutveckling i frontend, backend, databaser, mobilapp och externa/interna integrationer Arbeta med infrastruktur, plattform och applikationsdrift Delta i utveckling av nya funktioner och vidareutveckling av befintliga moduler Agera bollplank gentemot produktägare, driftpersonal, krav och test teamet och kundsupport i tekniska frågor Samarbeta nära med kunder och bidra till teknisk problemlösning Arbeta nära kunder, både på på distans och även ibland ute hos kund Delta i QA och testarbete Delta i support enligt rullande schema (cirka var 5–6 dag) Delta i beredskap enligt rullande schema (cirka var 5–6 vecka) Vi söker dig som Har en avslutad Civilingenjörsubildning inom exempelvis datateknik eller motsvarande. Har arbetserfarenhet av fullstackutveckling Har goda kunskaper i Java och objektorienterad JavaScript Har erfarenhet av HTML, CSS, REST, SQL samt databaser som MS SQL Server eller MySQL Erfarenhet av Windows, Linux och Git Har förståelse för systemdesign, arkitektur och säkerhet Flytande i svenska och engelska då båda språken används i arbetet Det är meriterande om du har Erfarenhet av att integrera AI-tjänster, LLM:er eller AI-assisterad utveckling Erfarenhet av agila metoder och/eller leda en grupp/team Erfarenhet av att arbeta enligt DevOps-principer, inklusive testautomatisering, CI/CD och hantering av molntjänster Erfarenheter av Sencha EXT, Spring, Velocity, Struts, Apache Tomcat, NGINX, Tigase, Centrifugo, Elasticsearch, ehCache, JUnit, Selenium, Jenkins, Ant, IntelliJ IDEA, ehCache eller Redis, Docker, Kubernetes, LangChain4J eller Spring AI Erfarenhet av eventdriven arkitektur, mikrotjänster och system med hög transaktionstäthet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående och ansvarstagande Nyfiken och teknikintresserad Problemlösande och analytisk Prestigelös och kommunikativ Flexibel och trivs i en miljö där förutsättningarna ibland förändras Orädd inför att testa nya tekniker och arbetssätt Vår rekryteringsprocess Personlighets- och problemlösningstest Telefonintervju med Academic Work Kodtester Digital evidensbaserad djupintervju med Academic Work Första intervju med Visionera Problemlösningstest på plats hos Visionera Andra intervju med Visionera Referenser + Beslut Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en en naturlig lagspelare, ödmjuk inför nya utmaningar och som alltid ger det lilla extra – inte för att du måste, utan för att du vill? Vill du vara med i ett spännande nytt projekt inom försäkring? Då kan rollen som försäkringssäljare hos Lendo vara helt rätt för dig! Om tjänsten I rollen som säljande försäkringsförmedlare blir du en nyckelspelare i att matcha kunders behov med de bästa försäkringslösningarna. Du blir en del av en spännande satsning där fokus ligger på att via kalla samtal hitta nya privatkunder och bygga upp en stark kundbas. Rollen kräver att du är kvalitetsmedveten, trivs i ett högt tempo och inte är rädd för en utmaning! Du ingår i ett team med 9 försäkringssäljare där samarbete och teamkänsla är centralt. Innan du tar ditt första samtal går du en certifierad försäkringsutbildning och får full tillgång till säljmaterial och coachning. Du får en dedikerad teamchef som stöttar dig varje dag för att du ska känna dig trygg i din nya roll. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work. Ett långsiktigt uppdrag med möjligheter till anställning hos Lendo på sikt. En dedikerad konsultchef på Academic Work. Grundlön + attraktiv rörlig ersättningsmodell utan tak. Kul på jobbet (på riktigt) – AW:s, teamhäng och en arbetsplats där de skrattar mycket och peppar varandra. Karriärmöjligheter – Kanske vill du stanna och växa inom Lendo? (De hoppas såklart det!) Kanske vill du ha en merit som sticker ut på CV:t? Oavsett vilket, öppnar det här jobbet många dörrar och är en spännande och säljdriven arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. Utökad erfarenhet och kunskap inom försäkringar. <iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/jVseWJKOVOo?si=b-0sZcr9Bt6xsaZU" title="YouTube video player" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe> Arbetsuppgifter Det handlar om att lyssna, förstå och guida Lendos försäkringskunder – inte att tvinga på någon något de inte behöver. Här är ett axplock av vad du kommer att göra en vanlig dag: 📞 Kontakta kalla kunder via telefon – personer känner till Lendo men som inte har försäkringar idag. 💡Genomföra behovsanalyser och guida kunden till rätt försäkringslösning. 🚀 Identifiera affärsmöjligheter och skapa mervärde för kunden. 🔍 Du skapar trygghet. Försäkringar kan vara svåra att förstå, men du gör det lätt för kunden genom att förklara Lendos försäkringsprodukter på ett enkelt och tydligt sätt. 🎯 Arbeta med hög telefonaktivitet och tydliga mål. Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieexamen. Har erfarenhet av en serviceinrikad roll och känner dig redo att ta första klivet inom sälj. Är kommunikativ, strukturerad och trivs i ett högt tempo. Talar och skriver flytande på svenska och behärskar engelska väl. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Serviceinrikad: Du skapar snabbt förtroende och får kunder att känna sig bekväma. Ödmjuk: Du har en vilja att ständigt lära dig nya saker och är inte rädd för det som är nytt. Målmedveten: Du gillar att arbeta mot mål, du ger inte upp och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

Vill du leda tekniska utvecklings- och investeringsprojekt i en internationell industrimiljö där innovation, kvalitet och långsiktig utveckling står i fokus? Här får du en central roll med stort ansvar och möjlighet att påverka framtidens produktion tillsammans med engagerade kollegor. Varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Nord-Lock är en global industrikoncern med verksamhet i flera länder världen över. Företaget är marknadsledande inom lösningar för säkra skruvförband och levererar produkter till kunder inom bland annat energi, infrastruktur, tillverkande industri och transportsektorn. I Mattmar finns en av koncernens viktiga produktions- och utvecklingsenheter, där innovation, kvalitet och teknisk expertis står i fokus. Som projektledare blir du en del av den tekniska organisationen där du ansvarar för att driva utvecklings- och investeringsprojekt från idé till genomförande. Du leder tvärfunktionella projektteam bestående av ingenjörer, specialister, inköpare och andra nyckelfunktioner, med ansvar för projektens tidplan, ekonomi, resurser och resultat. Du anställs som konsult hos Academic Work och arbetar på uppdrag av Nord-Lock. Uppdraget är långsiktigt och för rätt person finns goda möjligheter till fortsatt utveckling inom företaget. Du erbjuds En långsiktig möjlighet hos ett internationellt och teknikdrivet industriföretag som satsar för framtiden Möjlighet att leda tekniska utvecklings- och investeringsprojekt från idé till färdig leverans En roll där du får vara med och påverka framtidens produktion och tekniska utveckling Arbetsuppgifter I rollen som projektledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp tekniska projekt inom Nord-Locks verksamhet. Du säkerställer att projekten genomförs enligt uppsatta mål och fungerar som en sammanhållande länk mellan projektets olika intressenter. Du kommer bland annat att: Leda projekt från förstudie och planering till implementering och överlämning Koordinera och leda tvärfunktionella projektteam Ansvara för projektens tidplan, budget, resurser och rapportering Säkerställa att projekt levereras enligt uppsatta mål för kvalitet, tid och kostnad Hantera kontakten med leverantörer och andra externa samarbetspartners Följa upp projektens framdrift och kommunicera status till berörda intressenter Bidra till utveckling och förbättring av projektmetoder och arbetssätt Vi söker dig som Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik eller annat relevant tekniskt område Har några års erfarenhet av projektledning Har erfarenhet av att ansvara för projektbudget, ekonomisk uppföljning och rapportering Har god förmåga att planera, prioritera och driva arbete framåt mot uppsatta mål Har goda kunskaper i svenska och engelska, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Erfarenhet från tillverkande industri Erfarenhet av att leda investerings- eller utvecklingsprojekt För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.