Vill du ha ett varierat jobb där du får skruva med både tunga fordon och avancerad hydraulik? Vi söker en självgående tungmekaniker till ett stabilt miljö- och transportföretag i stark tillväxt. Här får du ta ett stort eget ansvar i verkstaden och arbeta med en av branschens mest mångsidiga vagnparker. Vi välkomnar din ansökan! Om tjänsten Företaget är ett av Sveriges ledande miljö- och transportföretag. Just nu expanderar de kraftigt och söker självgående mekaniker som vill bli nyckelspelare i deras team. Du erbjuds Bli en del av en spännande tillväxtresa: Företaget expanderar kraftigt och satsar på framtiden. Här blir du en nyckelspelare i en stabil verksamhet där det finns stora möjligheter att utvecklas. Korta beslutsvägar och stark laganda: Här blir du en del av ett kompetent team där din röst blir hörd. Organisationen har korta beslutsvägar och ett nära ledarskap. Trygghet och kollektivavtal: En stabil, långsiktig anställning med schyssta villkor, bra anställningsförmåner och kollektivavtal (Miljöarbetarna) i ryggen. Arbetsuppgifter I rollen som mekaniker får du ett varierande och tekniskt utmanande arbete där ingen dag är den andra lik. Du kommer att arbeta i en modern verkstadsmiljö med service, underhåll och avancerade reparationer av tunga fordon – främst Scania, Volvo och Mercedes. Det som gör din vardag extra spännande är bredden på våra uppdrag; vi fokuserar inte bara på chassin, utan du blir specialist på komplexa specialfordon och hydrauliska påbyggnader som kranbilar, lastväxlare och renhållningsfordon. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Felsökning och diagnostik: Identifiera felaktigheter i både mekaniska och moderna elektroniska system med hjälp av PC-baserade diagnosverktyg. Reparation och service: Utföra planerat underhåll och akuta reparationer på tunga fordon, chassin och motorer. Arbete med hydraulik och påbyggnader: Reparera och underhålla komplexa mekaniska och hydrauliska system på exempelvis kranar, komprimatorer och liftdumpar. Kvalitetssäkring: Ta självständigt ansvar för hela flödet kring fordonet och se till att det lämnar verkstaden i säkert och driftsäkert skick. Vi söker dig som Tar med dig en bred mekanisk kunskap och gedigen erfarenhet av tunga fordon. Har god dator- och elektronikförståelse för felsökning och diagnostik. Har förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av service på lantbruksmaskiner Spetskompetens inom specifika fordonssystem eller påbyggnader Bakgrund med ett brett tekniskt kunnande från liknande roller För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Observera: Under vecka 29–33 är rekryteringsprocessen pausad. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan under denna tid, men vi påbörjar urvalet och återkopplar först när vi är tillbaka. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du gedigen erfarenhet av elprojektering och vill ta nästa steg i karriären? Här får du en varierad roll i ett erfaret team, där du arbetar med spännande projekt inom allt från skolor och sjukhus till kontor och datacenter, med goda utvecklingsmöjligheter! Om tjänsten Som elprojektör blir du en del av ett erfaret konsultteam som arbetar med varierande projekt inom bland annat skolor, sjukhus, kontor och datacenter. Projekten varierar från kortare uppdrag till stora, komplexa projekt som löper över flera år. Du arbetar främst med lågspänningssystem och får möjlighet att ta tekniskt ansvar för både elprojektering och tekniska beskrivningar. Rollen är huvudsakligen inhouse och du kan utgå från kontoret i Solna eller Liljeholmen. Du erbjuds En flexibel arbetsmiljö med möjlighet till hybridarbete, sociala aktiviteter och en prestigelös teamkultur där du arbetar nära erfarna kollegor. Här finns goda möjligheter att utvecklas tekniskt, ta större ansvar och på sikt bygga kundrelationer. Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via Academic Work, med ambitionen att övergå till en direktanställning hos kunden om samarbetet fungerar väl för båda parter. Arbetsuppgifter Rollen innebär tekniskt arbete med elprojektering och lågspänningssystem i varierande projekt, från mindre uppdrag till stora, komplexa projekt inom exempelvis fastigheter, sjukhus, skolor och datacenter. Projektera lågspänningssystem och ta fram tekniska ritningar i huvudsakligen AutoCAD/MagiCAD Upprätta tekniska beskrivningar för elinstallationer utifrån gällande standarder och regelverk Arbeta självständigt med tekniska leveranser och säkerställa kvalitet enligt projektens krav Samarbeta med kollegor, kunder och andra teknikdiscipliner samt bidra till långsiktiga kundrelationer Vi söker dig som Minst 5 års arbetslivserfarenhet av elprojektering samt erfarenhet av att självständigt upprätta tekniska beskrivningar för elinstallationer, med god förståelse för relevanta svenska standarder och regelverk Avancerade kunskaper i AutoCAD/MagiCAD Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för egna leveranser i projekt Flytande språkkunskaper i svenska och engelska för professionell kommunikation Det är meriterande om du har Erfarenhet av elprojektering inom spårbunden trafik, exempelvis tunnelbana, pendeltåg eller andra spårinfrastrukturprojekt. Teknisk utbildning inom el eller relevant ingenjörsområde Kunskap om upphandlingssystemet Magnit För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ansvarstagande Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

​​​​​Vill du jobba på en arbetsplats där engagemanget hos kollegorna är utöver det vanliga? På Academic Work blir du en del av ett företag som ständigt följer trenderna på marknaden och vågar testa nya vägar. Vi erbjuder dig att ta nästa steg i din karriär och få en central roll i rekryteringsprocesserna. Som Staffing & Recruitment Assistant hos oss blir du en del av ett resultatorienterat team med stort fokus på kvalité där du kommer att arbeta med rekrytering, search och headhunting! Om tjänsten Rollen som Staffing & Recruitment Assistant ger dig möjligheten att kick-starta din karriär inom rekrytering och bemanning! Du kommer tillhöra ett team med riktigt vassa rekryterare och konsultchefer som vill dela med sig av sin kompetens. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt. Vad erbjuder vi dig? Ett utvecklingsprogram med tydlig plan för din kompetensutveckling. Operativa chefer som ger dig nära stöd i din vardag. Möjlighet att påverka och bidra till teamens framgång. Meriterande erfarenhet inom rekrytering och headhunting. Arbetsuppgifter Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från CV till det nya drömjobbet! Search/headhunting: Arbeta strategiskt med search och headhunting framförallt på LinkedIn för att identifiera och rekrytera ledande talanger som matchar våra kunders specifika behov. All administration kopplat till våra rekryteringsprocesser och konsultvård: Exempelvis selektering, ge återkoppling till kandidater, boka in intervjuer, avtalsskrivningar, göra arbetsgivarintyg och lönehantering etc. Vi söker dig som Studerar inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller liknande – och har minst ca 1,5 år kvar av dina studier Har tidigare erfarenhet av service, kundkontakt eller liknande där du tagit eget ansvar och initiativ. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Som person ska du drivas av att nå högt satta mål i samarbete med våra rekryteringsansvariga. Du är vänlig, ödmjuk och förtroendeingivande i ditt bemötande, samtidigt som du är målmedveten och ambitiös. Du är flexibel och arbetar strukturerat och tar ansvar för att leverera resultat. Vi ser att du är pålitlig, organiserad och social, med god stresstolerans och förmåga att hantera pressade situationer på ett samlat och uthålligt sätt. Övrig information Start: Efter sommaren i augusti Omfattning: Deltid, 2 dagar/vecka (8.00-17.00). Du förväntas även arbeta heltid under sommar- och julledighet. Placering: Solnavägen 3h, 113 63 Stockholm Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du erfarenhet inom el, instrument och/eller automation – och är redo för nästa steg i karriären? Vår kund söker nu en nyckelperson som vill kombinera praktiskt arbete med beredning och samordning. I denna roll får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma arbetssättet i ett teknikteam med starkt driv. Om tjänsten Rollen som beredare är ny inom organisationen, och du kommer att kombinera detta ansvar med operativt arbete som tekniker ute på anläggningen. Som beredare ansvarar du för att stödja kollegor med beredning som inkommer till el-avdelningen, både planerade underhåll och löpande felsökning – det innebär att du strukturerar arbetsinsatser och materialbehov. Denna roll passar dig som vill ta nästa steg i karriären och kombinera din tekniska kompetens med ett större ansvar i det dagliga arbetet. Du erbjuds En utvecklande roll med både tekniskt och organisatoriskt ansvar En arbetsplats där du får vara med och påverka arbetssätt och rutiner Ett team med hög kompetens och god sammanhållning Arbetsuppgifter Rollen innebär en kombination av administrativ beredning av el-uppdrag och praktiskt arbete med underhåll, felsökning och installationer i en industriell miljö. Bereda arbetsorder: planera material och stödja kollegor med beredning av arbete Följa upp status på jobb och reservdelar vid behov Utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på processutrustning Felsöka, utreda händelser och identifiera förbättringsmöjligheter Delta aktivt i möten, riskanalyser och projektsamordning vid behov Vi söker dig som Har arbetslivserfarenhet som industrielektriker, instrumenttekniker, automationstekniker eller liknande Kan läsa elritningar Har god förståelse för industriella miljöer och tekniska system Innehar körkort B Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av elkonstruktion Erfarenhet av automation, framförallt ABB 800XA Kunskap i programmering och styrsystem Erfarenhet av flödesteknik, elkonstruktion eller industriarbete Erfarenhet av beredning Elbehörighet B Vem är du som person? Vi söker dig som är positiv, lösningsorienterad och bidrar till en god stämning i teamet. Du behåller lugnet även när tempot är högt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du arbetar noggrant, är självgående och har lätt för att samarbeta. Du är prestigelös, delar gärna med dig av din kunskap och ser tekniska utmaningar som en chans att utvecklas. Övrig information Arbetstid: Måndag-fredag kl 7-16 (om möjligt önskas eventuell elberedeskap) Placering: Norrtorp, Kumla Godkänd företagshälsovård som genomförs av vår kund i slutskedet i rekryteringsprocessen Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ha ett helhetsansvar för ett lager hos en spännande och internationell aktör inom premiumsegmentet? Vi söker nu en driven och självgående lagermedarbetare för ett föräldravikariat. Här får du en varierande roll i ett bolag som präglas av en varm, välkomnande och positiv företagskultur. Sök idag då urvalet sker löpande! Om tjänsten I rollen som lagermedarbetare har du ett självständigt helhetsansvar för den dagliga driften på företagets lager i Kista, beläget i direkt anslutning till kontoret. Du sköter hela flödet på egen hand, från plock, pack och utleveranser till löpande inventering och administration kring export mot marknader utanför EU. Du ingår i ett litet lokalt team och har täta kontaktytor med kollegor och funktioner internationellt, vilket gör att det interna affärsspråket är engelska. Tjänsten passar dig som har tidigare erfarenhet av lagerarbete, trivs med eget ansvar och är van vid att planera och driva din arbetsdag självständigt utifrån uppsatta ramar. Uppdraget är ett föräldravikariat på cirka 13 månader med start omgående. Då ett steg i rekryteringsprocessen är en intervju på engelska med bolagets centrala HR-funktion ber vi dig skicka in ditt CV och personliga brev på engelska. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett och operativt ansvar för lagret i Kista, vilket inkluderar allt från fysiskt plock och pack till administration av leveranser och tullhandlingar. Plocka, packa och skicka dagliga beställningar Hantera lagerförflyttningar av produkter och marknadsmaterial Hålla lager- och plockytor effektiva och organiserade Genomföra löpande inventeringar samt den årliga totalinventeringen Samarbeta med interna avdelningar och externa partners Hantera import- och exportadministration gentemot länder utanför EU Vi söker dig som har En avslutad gymnasieutbildning God erfarenhet av självständigt lagerarbete och orderhantering Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Fysisk förmåga att stå under längre perioder och utföra lyft upp till 25 kg Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete i SAP Erfarenhet av import- och exportadministration För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående & Ansvarsfull: Du trivs med att få frihet under ansvar och driver ditt eget arbete framåt utan att behöva detaljstyrning. Positiv & Driven: Du har en välkomnande inställning, gillar utmaningar och har en vilja att hela tiden lära dig nya saker i en varierande roll. Strukturerad & Noggrann: Du har ordning och reda omkring dig och ser till att lagret alltid sköts effektivt och korrekt. Lagspelare: Du trivs i en internationell miljö, har god kommunikationsförmåga och hjälper gärna dina kollegor när det behövs. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du utvecklas som .NET-utvecklare och samtidigt bidra till ett samhälle där digital teknik gör verklig skillnad? Nu söker vi dig som vill arbeta med utveckling och vidareutveckling av system inom vård och omsorg. Här får du möjlighet att utveckla dina tekniska kunskaper, samarbeta med engagerade kollegor och bidra till digitala lösningar som förenklar och förbättrar människors vardag. Låter det som nästa steg för dig? Ansök redan idag, urval sker löpande! Om tjänsten Som .NET-utvecklare får du vara med och skapa tekniska lösningar som gör skillnad inom vård och omsorg. Tillsammans med ett engagerat team utvecklar, förbättrar och integrerar du system som behöver fungera pålitligt och hålla över tid. Du arbetar med både nyutveckling och vidareutveckling av befintliga lösningar, där kvalitet, stabilitet och smarta tekniska val står i fokus. I rollen arbetar du främst med backendutveckling i C# och .NET, där du bygger funktionalitet, utvecklar API:er och skapar integrationer mellan olika system. Du hanterar data och databaser med SQL, felsöker och testar kod samt hittar sätt att göra befintliga lösningar ännu bättre. Du samarbetar nära med utvecklare, testare och andra kollegor för att tillsammans hitta genomtänkta lösningar på tekniska utmaningar. Här får du också möjlighet att successivt ta mer ansvar, bidra med egna idéer och påverka hur systemen utvecklas framåt. Du behöver inte kunna allt från början, det viktigaste är att du är nyfiken, vill fortsätta utvecklas och har ett genuint intresse för att skriva bra kod. Hos oss får du möjlighet att växa i din roll, fördjupa dina kunskaper och vara med och utveckla lösningar som skapar värde på riktigt. Vi söker dig som Har en avslutad högskole- eller universitetsutbildning inom teknisk datavetenskap, systemvetenskap, datateknik, mjukvaruutveckling eller annat relevant område som bedöms relevant för tjänsten Har erfarenhet av arbete inom C# och .NET Grundläggande kunskaper i SQL och databaser Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Bor i Skellefteå, alternativt har anknytning till Skellefteå Det är mediterande om du har: Erfarenhet av .NET-utveckling i en liknande roll Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Visioneras utvecklingsavdelning växer och nu söker vi dig som har djup kunskap och ett brinnande teknik- och utvecklingsintresse. Som del i Visioneras team på 14 medarbetare, kommer du att arbeta med att utveckla existerande system med både nyutveckling och förvaltning. Här har du stora möjligheter att växa och utvecklas inom ditt kompetensområde och du kommer att ingå i ett team med andra duktiga utvecklare. Här får du arbeta brett i hela teknikstacken, från arkitektur till drift, tillsammans med kollegor som brinner för utveckling, innovation och ständig förbättring. Rollen erbjuder spännande tekniska utmaningar och en tydlig utvecklingsresa mot en central roll. ”På Visionera bygger vi produkter som gör verklig skillnad, och vi gör det tillsammans. Som fullstackutvecklare får du stort ansvar, direkt påverkan och möjlighet att jobba med moderna tekniker i ett team där idéer snabbt blir verklighet. Du kommer att arbeta med kunniga och engagerade kollegor som brinner för kodkvalitet, smarta lösningar och att ligga i teknisk framkant. Vi tror på transparens, nyfikenhet och att utvecklas kontinuerligt, både som bolag och individer.”– Jonas Fagerström, VD & grundare Om tjänsten På Visionera har de höga mål och stora hjärtan. De tror på att arbeta hårt samtidigt som att ha en bra balans till fritid och att ha roligt på jobbet. På Visionera har du nära till beslutsfattarna och de har alltid stora saker på gång. Deras kunder finns över hela världen och bidrar till deras stimulerande företagskultur. Visionera är i en expansiv fas och växer organiskt kontinuerligt. Om du vill vara med på en spännande resa och gillar en miljö fylld med innovation, energi och utmaningar då är Visionera platsen för dig. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men dukommer anställas direkt hos Visionera. Du erbjudsVisionera investerar i sina medarbetare och erbjuder möjligheter att växa mot roller som Senior utvecklare, Tech lead eller Lead developer. Arbetsuppgifter Hos Visionera får du inte bara utvecklas som fullstackutvecklare, du får också möjlighet att bidra till deras produkt VisionFlow, som används av kunder världen över. Detta system används både av dem själva samt av deras kunder i deras arbetsprocesser. VisionFlow effektiviserar verksamheter och förenklar kommunikationen mellan avdelningar och team i ett gemensamt system. Det är ett omfattande och flexibelt system som anpassas till kundernas behov. Det kan även integreras med andra system vilket gör det ännu mer kraftfullt. Då systemet är så pass stort så kommer du som utvecklare sällan känna att du gör samma sak om och om igen trots att du arbetar med samma produkt. Exempel på saker du skulle kunna få jobba med är: Fullstackutveckling i frontend, backend, databaser, mobilapp och externa/interna integrationer Arbeta med infrastruktur, plattform och applikationsdrift Delta i utveckling av nya funktioner och vidareutveckling av befintliga moduler Agera bollplank gentemot produktägare, driftpersonal, krav och test teamet och kundsupport i tekniska frågor Samarbeta nära med kunder och bidra till teknisk problemlösning Arbeta nära kunder, både på på distans och även ibland ute hos kund Delta i QA och testarbete Delta i support enligt rullande schema (cirka var 5–6 dag) Delta i beredskap enligt rullande schema (cirka var 5–6 vecka) Om du visar framfötterna så är möjligheterna oändliga! Här kan du växa som person och i din roll. Visionera säljer sin egen produkt vilket innebär att säljare och supporten sitter bredvid dig och därmed är du nära kunderna och ser produkten leva. Vi söker dig som Har en avslutad akademisk utbildning inom exempelvis datateknik eller motsvarande Har några års arbetserfarenhet vid sidan av studierna eller efter examen Har goda kunskaper i Java och objektorienterad JavaScript Har erfarenhet av HTML, CSS, REST, SQL samt databaser som MS SQL Server eller MySQL Erfarenhet av Windows, Linux och Git Har förståelse för systemdesign, arkitektur och säkerhet Flytande i svenska och engelska då båda språken används i arbetet Det är meriterande om du har En avslutad Civilingenjörsubildning Erfarenhet av att integrera AI-tjänster, LLM:er eller AI-assisterad utveckling Erfarenhet av att leda ett team Erfarenhet av att arbeta enligt DevOps-principer, inklusive testautomatisering, CI/CD och hantering av molntjänster Erfarenheter av Sencha EXT, Spring, Velocity, Struts, Apache Tomcat, NGINX, Tigase, Centrifugo, Elasticsearch, ehCache, JUnit, Selenium, Jenkins, Ant, IntelliJ IDEA, ehCache eller Redis, Docker, Kubernetes, LangChain4J eller Spring AI Erfarenhet av eventdriven arkitektur, mikrotjänster och system med hög transaktionstäthet Kan visa upp hobbyprojekt Har erfarenhet av Ext JS eller andra JavaScript ramverk Vår rekryteringsprocess Personlighets- och problemlösningstest Telefonintervju med Academic Work Kodtester i Java Digital evidensbaserad djupintervju med Academic Work Första intervju med Visionera Andra intervju med Visionera Referenser + Beslut Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående och ansvarstagande Nyfiken och teknikintresserad Problemlösande och analytisk Prestigelös och kommunikativ Flexibel och trivs i en miljö där förutsättningarna ibland förändras Orädd inför att testa nya tekniker och arbetssätt

Vill du kombinera operativt inköp med ledarskap och samtidigt bidra till effektiva processer och hög leveranssäkerhet? Då kan du vara den som vi söker! Om tjänsten Vi söker nu en operativ inköpare som vill ta ett samordnande ansvar för ett mindre inköpsteam i en växande industriverksamhet. Du kommer att arbeta operativt med inköps- och materialflöden samtidigt som du samordnar och stöttar ett litet team. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med bland annat produktion, planering, försäljning och transport. Du blir en viktig del i arbetet med att skapa stabila leverantörsflöden, hantera avvikelser och utveckla arbetssätt som bidrar till en effektiv och leveranssäker verksamhet. Arbetsuppgifter Lägga inköpsorder och hantera orderbekräftelser Arbeta med materialplanering utifrån prognoser, produktionsplaner och projektbehov Bevaka leveranser och proaktivt hantera avvikelser Ha löpande kontakt med leverantörer kring leveranser, kapacitet och kvalitet Underhålla artikeldata, priser och leverantörsinformation i affärssystem Delta i prisdialoger och återkommande förhandlingar Följa upp nyckeltal kopplade till exempelvis leveranssäkerhet, ledtider och lagernivåer Säkerställa dokumentation och spårbarhet enligt verksamhetens krav Delta i förbättringsarbete kopplat till inköpsprocesser och arbetssätt Samordna, stötta och följa upp det dagliga arbetet inom inköpsteamet Vi söker dig som För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har en kombination av erfarenhet, struktur och ett intresse för att utveckla både inköpsprocesser och samarbeten. Vi ser gärna att du har: En eftergymnasial utbildning inom inköp, logistik, teknik, ekonomi eller ett närliggande område Ett par års erfarenhet av operativt inköp, materialplanering och/eller orderhantering God förståelse för inköpsflöden och supply chain-processer, gärna från en industriell verksamhet Erfarenhet av att arbeta med komplexa produkter eller tekniskt orienterade verksamheter Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Erfarenhet av affärssystem, exempelvis Business Central eller motsvarande, samt goda kunskaper i Excel Erfarenhet av att leda, samordna eller coacha kollegor För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Optimistisk Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi letar efter Projektingenjören som vill vara den tekniska experten under säljfasen. Hos detta bolag får du det unika ansvaret att ta komplexa kundbehov och designa skräddarsydda, genomförbara tekniska lösningar. Du blir en del av ett sammansvetsat team med härlig energi. Visst låter detta som en otrolig möjlighet? Tveka inte - sök redan idag. Om tjänsten Vår kund är ett stort, globalt teknikbolag som specialiserar sig på att utveckla komplexa och tunga system för last- och accesslösningar. Företaget arbetar i en bransch där projekten är unika och ställer höga krav på hållfasthet och precision i krävande miljöer. Detta gör att nästan all utrustning måste skräddarsys efter kundens specifika behov. Därför är teknisk expertis och förmågan att designa speciallösningar helt avgörande för att vinna affärer och bygga förtroende. Du blir en del av säljavdelningen i Göteborg, ett team om cirka 15 personer som präglas av en stark kombination av teknisk expertis, kommersiell förståelse och en go energi. De har en bred erfarenhetsstruktur, vilket säkerställer en gedigen kunskapsöverföring. I projektarbetet kommer du som projektingenjör bilda ett team med säljaren. Medan säljaren driver de kommersiella aspekterna och projektledningen, är du den tekniska experten som garanterar att den föreslagna lösningen är optimal, genomförbar och korrekt kalkylmässigt. Rollen kräver att du proaktivt samarbetar med interna specialister inom design, hydraulik och el för att säkerställa ett komplett och riskfritt koncept. Du erbjuds Möjlighet att arbeta i ett sammansvetsat team som tillsammans arbetar för att finna de mest innovativa lösningarna för deras kunder och behov En dedikerad konsultchef som ser till ditt välmående och din utveckling i rollen   Arbetsuppgifter Teknisk analys och konceptdesign: Analysera kundförfrågningar, identifiera de verkliga behoven och utforma tekniska koncept baserade på kundens krav och bolagets produktportfölj Kalkylering och offerering: Utarbeta kompletta tekniska anbud, inklusive kostnadskalkyler, tidsramar och tekniska underlag i samarbete med säljaren Extern presentation: Agera teknisk kontaktperson mot kunder och presentera den tekniska lösningen Intern samordning: Driva den tekniska dialogen internt för att samla in nödvändig data och expertis från exempelvis El- och Designavdelningar för att färdigställa konceptet Vi söker dig som Har en slutförd eftergymnasial utbildning, meriterande är maskinteknik eller marinteknik Har en god kännedom om hållfasthetslära och mekanik, samt grundläggande förståelse för elektriska system Har mycket goda kunskaper i CAD, med fördel AutoCAD Är obehindrad i svenska och engelska då båda språken används i det dagliga arbetet Tjänsten kräver inplacering i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap är ett krav Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av en roll som projektingenjör eller konstruktör För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Optimistisk Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Följ med på en spännande innovationsresa hos vår klient i Lund, där du får hjälpa till att förbättra hur de arbetar inom Operations genom praktisk teknik, intelligent automatisering och datadrivna lösningar. Om tjänsten I rollen ska du överbrygga klyftan mellan affärsbehov och tekniskt genomförande. Vissa dagar kan handla om att kartlägga en process tillsammans med kollegor inom Operations, medan andra dagar kan innebära att skriva Python-kod, arbeta med API:er och data, konfigurera ett low-code-arbetsflöde, bygga AI-agenter eller dokumentera hur en lösning fungerar. Du erbjuds En stimulerande roll i en öppen, starkt kollaborativ och inkluderande miljö. Att arbeta med verkliga utmaningar som gör skillnad. Kompetensutveckling inom programvara, automatisering, data och AI. Arbetsuppgifter Under dina första månader kommer du att fokusera på att lära dig deras operativa kontext, stötta mindre automatiseringsinitiativ och lära känna deras tekniska miljö. I takt med att du växer i rollen kommer du att ta ett större ansvar för lösningsdesign, samarbete med intressenter och leverans. Analysera behov: Samarbeta med Operations för att förstå processer och utmaningar, samt översätta affärsbehov till tydliga problemformuleringar och lösningsidéer. Bygga lösningar: Skapa och testa praktiska lösningar med hjälp av programmering, API:er, data, AI-verktyg och automatisering. Hantering av data: Analysera och förbereda data för automatisering och AI. Säker driftsättning: Samarbeta med IT för att distribuera lösningar i godkända och säkra miljöer. Kvalitetssäkring: Testa, felsöka, dokumentera och vidareutveckla lösningarna. Förändringsstöd: Hjälpa kollegor att ta till sig nya verktyg och arbetssätt, samt förklara teknik på ett enkelt sätt. Kunskapsdelning: Lära av andra, bidra med egna perspektiv och sprida kunskap om AI, automatisering och digitala arbetssätt. Vi söker dig som har En avslutad master- eller kandidatexamen inom Systemvetenskap, Programvaruteknik eller motsvarande. Goda kunskaper i programmering och skriptning, företrädesvis i Python. Grundläggande kunskaper i SQL och databaser. Förståelse för maskininlärning och automation. Förmåga att kommunicera obehindrat på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har Erfarenhet av Microsoft Power Platform eller liknande low-code/no-code-verktyg. Erfarenhet av systemintegration via API:er. Kunskap om LLM, RAG och andra generativa AI-teknologier. Erfarenhet av att arbeta med datalager (data lakes) eller molnbaserade databaser. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.