Bli en del av Lendo – Vi söker säljande lånehandläggare till privatlåne-teamet! 🚀 Vill du kombinera kundkontakt med försäljning och vara en del av ett engagerat team? Gillar du att arbeta mot tydliga mål och att skapa lösningar som verkligen gör skillnad för kunden? Då kan du vara den vi söker. Vi letar efter dig som har ett driv, vill utvecklas inom försäljning och trivs med att ha mål att sikta emot! - sök idag, urval sker löpande! Om tjänsten Som säljande privatlånehandläggare hos Lendo spelar du en nyckelroll i deras team. Din huvudsakliga uppgift är att kontakta kunder som tidigare varit i kontakt med Lendo, lyssna in deras behov och sälja in rätt lösning för just deras situation. Med en rådgivande och relationsskapande approach hjälper du kunden att hitta den bästa lösningen för just dem. Syftet är att hjälpa dem hitta det bästa lånet baserat på deras individuella situation. Du kommer att tillhöra ett team på 18 personer och här blir verkligen telefonen ditt främsta verktyg. Du kommer aktivt jobba med behovsanalys, ansökningar och uppföljningar för att maximera både kundnöjdhet och affärsresultat. På Lendo är deras mission att ge fler människor verktygen och kunskapen för att fatta smarta beslut kring sin privatekonomi. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. Arbetsuppgifter 📞 Kontakta kunder som tidigare varit i kontakt med Lendo, lyssna in deras behov och sälja in rätt lösning för just deras situation. Telefonen blir ditt främsta verktyg där du aktivt jobbar med behovsanalys, ansökningar och uppföljningar för att maximera både kundnöjdhet och affärsresultat. Du behöver därför känna dig van med att ha många kundsamtal per dag och trivas med det. 💡 Med en rådgivande och relationsskapande approach hjälper du kunden att hitta den bästa lösningen för just dem. Syftet är att hjälpa dem hitta det bästa lånet baserat på deras individuella situation. 🎯 Du håller en hög telefonaktivitet – varje samtal är en chans att hjälpa en kund och skapa mervärde. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av försäljning, och en naturlig känsla för att skapa affärer och kundvärde där du ser en möjlighet i varje samtal. Att vara kommunikativ, driven, strukturerad och trivas i en tempofylld arbetsmiljö med hög aktivitet kommer att vara A och O. Har en avslutad gymnasieexamen. Talar och skriver flytande på svenska och behärskar engelska väl. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Är tävlingsinriktad och triggas av att nå och överträffa säljmål. Har en naturlig förmåga att skapa relationer och bygga förtroende över telefon. Drivs av att hitta säljmöjligheter och omvandla dem till konkreta resultat. Är en lagspelare som också kan ta egna initiativ och arbeta självständigt. Lendo erbjuder 🎓 Lär dig något värdefullt –Vi utbildar dig inom privatlån och privatekonomi, kunskap du har nytta av hela livet. 💰 Grymma förmåner – Förutom en stabil lön får du andra bra förmåner så som friskvårdsbidrag, pension mm 🏡 Hybridjobb = Flexibilitet – Jobba hemifrån ibland, häng med kollegorna på kontoret när du vill. Bäst av två världar! (De har kontorsdagar onsdagar & torsdagar) 🎉 Kul på jobbet (på riktigt) – AW:s, teamhäng och en arbetsplats där de skrattar mycket och peppar varandra. 📈 Karriärmöjligheter – Kanske vill du stanna och växa inom Lendo? (De hoppas såklart det!) Kanske vill du ha en merit som sticker ut på CV:t? Oavsett vilket, öppnar det här jobbet många dörrar och är en spännande och säljdriven arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. OBS! Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller/kreditkontroller inför kontraktskrivning som man måste klara av för att erbjudas tjänsten.

Vill du kombinera ditt intresse för försäljning med att leda och utveckla människor? Nu har du chansen - Lendo söker en driven Team Manager till deras privatlåneavdelning. Tillsammans med övriga teamchefer och support manager blir du en nyckelperson i att driva avdelningens utveckling framåt. Om tjänsten Lendo är Sveriges största jämförelsetjänst för privatlån, företagslån och bolån. De är en jämförelsetjänst för lån som möjliggör för konsumenter att hitta rätt lånealternativ och långivare att hitta rätt kunder. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. I rollen som team manager kommer du, tillsammans med ytterligare en team manager, att leda privatlåneavdelningen och ansvara för ett team om cirka 15 medarbetare. Du rapporterar direkt till General Sales Manager. Din vardag präglas av att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare – både i individuella samtal och i grupp – för att ni tillsammans ska nå avdelningens uppsatta mål. Arbetsuppgifter Du arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla trivs, växer och når sin fulla potential. Rollen innebär bland annat att du: Har personalansvar för ditt team, med fokus på kontinuerlig utveckling och resultat Coachar, utvecklar och motiverar teamet genom täta avstämningar och frekvent medlyssning Säkerställer hög kvalitet i kundbemötande och säljteknik, i linje med uppsatta KPI:er Driver initiativ som stärker engagemanget och arbetsglädjen i teamet Ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare när behov uppstår Följer upp och säkerställer att lagar, regler och interna rutiner efterlevs Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet ifrån en liknande säljroll så att du har erfarenhet att leda och coacha ett utringande säljteam. Du ska också motiveras av att utveckla både människor och nå höga resultat. Vi ser gärna att du har lett säljteam på minst två olika bolag. Som person tror vi att du är: En trygg och tydlig ledare som vågar utmana och stötta i rätt lägen Genuint intresserad av att coacha och motivera medarbetare Prestigelös, flexibel och en stark teamplayer med ett positivt mindset Resultatorienterad, självgående och handlingskraftig Övertygad om att framgång byggs genom en kultur där människor trivs och känner arbetsglädje Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Vill du arbeta med marknadsledande AV-teknik? Vi erbjuder en roll med stor variation, tjänstebil och en stark gemenskap där vi satsar på gemensamma mål och personlig utveckling. Logic IT är en leverantör av digitala möteslösningar till både mötesrum och kontors- och hemarbetsplatser. Logic IT designar, levererar och installerar teknik för digitala möten och arbetsplatser hos medelstora och stora företag och organisationer över hela Sverige. Om tjänsten Som AV-tekniker hos Logic IT kommer du utföra installationer med AV-teknik ute hos kunder, allt ifrån mindre mötesrum till styrelserum och stora hörsalar. Den tekniska lösningen är anpassad efter kundens behov och kommer från ledande varumärken som till exempel Crestron, Bose, Cisco, Biamp, Genelec, Huddly med flera. Här blir du en del av ett sammansvetsat team på 6 AV-tekniker. Du ansvarar för att installera och driftsätta tekniken hos våra kunder, där du får stort förtroende att fatta egna beslut för att säkerställa högsta kvalitet i leveransen. Du erbjudsLogic IT erbjuder en fri roll med tjänstebil och utgångspunkt från hemmet. Du får även friskvårdsbidrag, tjänstepension, kollektivavtal, målresor och andra sociala aktiviteter. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett varierat arbete med installation, driftsättning och support av AV-teknik hos spännande kunder i Stockholmsområdet. Installera avancerad AV-teknik för ljud och bild hos företagskunder Driftsätta och konfigurera tekniska systemlösningar Utföra teknisk felsökning och service ute på fältet Agera professionellt ansikte utåt och ge teknisk rådgivning till kunder Samarbeta med säljare och projektkoordinatorer för optimal leverans Ansvara för egen servicebil och verktygsutrustning Hantera löpande supportärenden och dokumentation Vi söker dig som Vi söker dig som har lätt för att samarbeta, trivs med att vara ute hos kund och tycker om att leverera service på hög nivå. Du kan service och ger alltid det där lilla extra när du träffar kunder. Om du har ett eget driv och en vilja att lära dig, samtidigt som du är självgående, organiserad och prestigelös tror vi att du kan vara rätt för denna roll. Den här rollen är väldigt viktig för oss då du kommer att vara ansiktet utåt för hur våra kunder upplever Logic IT. Därför lägger vi extra stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du ha: Minst 2 års arbetslivserfarenhet inom installation av Pro AV-teknik eller liknande Förmågan att arbeta självständigt och i olika typer av miljöer (hos olika kunder) Vana av att hantera tekniska beskrivningar och ritningar B-körkort för att kunna utgå hemifrån med servicebil Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Erfarenhet av att arbeta självständigt och ta egna initiativ i tekniska miljöer Det är meriterande om du har Kunskaper av Dante Kunskap av DSP arkitektur Kunskap om IPv4Grundläggande kunskap inom installation av ljud- och bildteknik Erfarenhet av styrsystem som Crestron Kunskap om produkter från Logitech, QSC och Yealink Intresse för programmering eller teknisk rådgivning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Energisk Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Join an international leader in transportation and aerospace as they embark on a massive cloud transformation. Experience a diverse, multicultural environment where your expertise directly shapes the future of global logistics. About the role As an IT Project Manager, you will have overall responsibility for our client’s strategic ERP migration to the cloud. You will drive a complex transformation initiative and work closely with the internal IT team. The role requires a structured, driven, and solution-oriented individual who can manage tight timelines and lead projects across all organizational levels. The role includes full responsibility for migrating the Infor LN ERP system to a cloud-based solution. This is a consultancy assignment initially lasting 9 months, with the possibility of an extension You are offered An international and multicultural work environment with collaboration across several European countries An assignment with clear mandate and close cooperation with the management team and key stakeholders Insight into different areas of the railway industry, including passenger traffic, freight transport, and energy-related solutions The possibility to influence and be a part of the decision-making process within the organization. ​You will drive the migration of a mission-critical ERP system to the cloud within a fast-paced environment. Acting as the bridge between business needs and technical delivery, you will ensure seamless integration across multiple sub-projects and international teams. Work tasks This role focuses on the operational execution of a large-scale ERP cloud migration, requiring a hands-on approach to documentation, validation, and stakeholder alignment. Manage and co-ordinate activities around Technical documentation, Training and System validation including verifying system configurations, aligning technical documentation, end user training, and system validation. Act as a bridge between business needs and system capabilities (filtering out "wishes vs. actual needs" to speed up delivery) during the whole delivery. Coordinating sub projects and ensure alignment with the main program. Managing the activities around process validation ensuring documentation, testing and implementation activies are reflecting the business processes. We are looking for Strong background in ERP implementation/migrations. Hands-on experience with developing technical documentation. Hands-on experience developing and executing training schedules for end-users. Proven track record of navigating complex stakeholder environments and translating business requirements into practical solutions. Proven record of implementing business processes in ERP systems. Professional fluency in English. It is meritorious if you have Knowledge of Infor LN or Infor M3. Experience with SAP, Oracle, or MS Dynamics. Professional fluency in Swedish. To succeed in the role, your personal skills are: Change oriented Goal oriented Orderly Responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Bli en nyckelspelare i vår klients tidskritiska transformation! Här får du driva en komplex molnmigrering i en internationell miljö där innovation möter hållbara transportlösningar och global samverkan. Om tjänsten Som IT Projektledare kommer du att ha det övergripande ansvaret för vår klients strategiska ERP migrering till molnet. Du driver ett komplext förändringsarbete och samarbetar nära IT teamet . Rollen kräver en strukturerad, driven och lösningsorienterad person som kan hantera snäva tidsramar och leda projekt på alla nivåer. Rollen innebär ett övergripande ansvar för migrering av ERP systemet Infor LN till en molnbaserad lösning. Uppdraget är ett konsultuppdrag som initialt sträcker sig över 9 månader, med möjligheter till förlängning och överrekrytering. Du erbjuds Internationell och mångkulturell arbetsmiljö med samarbeten i flera europeiska länder Ett uppdrag med tydligt mandat och nära samarbete med ledningsgrupp och nyckelintressenter Få insyn i tågindustrins olika delar, inklusive passagerartrafik, godstransporter och energirelaterade lösningar Möjligheten att påverka och vara en del av beslutsprocessen inom organisationen. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett operativt ansvar för att driva tekniska aktiviteter, validering och utbildning i samband med en stor ERP-transformation till molnet. Koordinera aktiviteter kring teknisk dokumentation och systemvalidering. Planera och genomföra utbildningsinsatser för slutanvändare. Säkerställa att systemkonfigurationer är i linje med affärskraven. Agera brygga mellan verksamhetens behov och systemets funktionalitet (samt filtrera bort ”önskemål kontra faktiska behov” för att snabba på leveransen) under hela projektets gång. Koordinera delprojekt och säkerställa samstämmighet (alignment) med huvudprogrammet. Leda och driva aktiviteter kring processvalidering för att säkerställa att dokumentation, testning och implementering återspeglar verksamhetens faktiska processer. Vi söker dig som Avancerad erfarenhet av ERP-implementeringar eller ERP-migrationer. Praktisk erfarenhet av att utveckla teknisk dokumentation. Praktisk erfarenhet av att ta fram och genomföra utbildningsplaner för slutanvändare. God vana av Stakeholder Management i komplexa miljöer. Förmåga att navigera i komplexa intressentmiljöer och översätta verksamhetskrav till praktiska lösningar. Dokumenterad erfarenhet av att implementera affärsprocesser i ERP-system. Flytande kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av Infor LN eller Infor M3 Kunskap inom SAP, Oracle eller MS Dynamics Kunskaper i svenska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du kombinera administration med IT? Vi söker en junior Systemadministratör som vill arbeta med verksamhetsstöd, ärendehantering och medlemsadministration hos Svenska Transportarbetareförbundet. Dessutom blir du en nyckelperson i utvecklingen av deras nya verksamhetssystem med allt från kravställning, effektivisering och förbättringsarbete. Om tjänsten Som Systemadministratör hos Svenska Transportarbetareförbundet ansvarar du för ett brett spektrum av administrativa uppgifter inom support, ärendehantering, registervård samt medlems- och betalningsadministration. Du arbetar i flera system parallellt och hanterar löpande filer, rapporter och underlag. Du blir en del av det administrativa teamet på förbundets IT-enhet, vilket innebär att du stöttar 25 lokalkontor runt om i landet med systemstöd och administration. Det huvudsakliga syftet med rollen är att säkerställa kvalitativ betalning- och medlemsadministration, ärendehantering och utveckling samt effektivisering av nya verksamhetssystem. Du kliver in i en spännande tid där dem står inför ett planerat byte av verksamhets- och medlemssystem. Det betyder att du får chansen att vara med i förarbetet, kravställning och testning av det nya systemet från start. Här får du utrymme att komma med idéer, hitta vägar för automatisering och se möjligheter i ny teknik, som exempelvis framtida AI-stöd. Du kommer att arbeta nära verksamheten, ha många kontaktytor både internt och externt samt bidra till att dagliga arbetsuppgifter blir utförda med hög kvalitet och god struktur. Denna position avser anställning och kontorsarbete på någon av följande ort: Nyköping eller Karlstad. Du erbjuds Kollektivavtal som gäller för handelsanställda, friskvårdsbidrag, pension, ersättning för läkarvård, 26 semesterdagar och arbetstidsförkortning med möjligheten att sluta klockan 15.00 på fredagar under sommaren. Svenska Transportarbetareförbundets IT enhet satsar på ledarskapet, medarbetarna och kulturen och erbjuder löpande kompetens- och personlighetsutveckling. Dessutom erbjuds en trygg arbetsmiljö med ett stort fokus på work-life balance och stabilitet. Du blir en del av ett vänligt team där service, professionalitet och omtänksamhet är A och O. Arbetsuppgifter Bevaka och driva inkommande ärenden och säkerställa att administration, data och register håller hög kvalitet Ansvara för medlems- och betalningsadministration i verksamhetens system Skapa och uppdatera dokumentation, rutiner och lathundar Delta aktivt i kravställning, testning och utveckling vid implementering av nytt system Arbeta med förändringsarbete för att automatisera manuella processer och bidra till högre effektivitet Vi söker dig som Är tillgänglig för heltidsarbete på någon av följande orter: Nyköping eller Karlstad. Har avslutad Gymnasieutbildning Grundläggande kunskaper i Officepaketet Erfarenhet av administrativt arbete eller backoffice-verksamhet Flytande i tal och skrift på svenska och engelska Har mycket god datavana och tekniskt intresse Det är meriterande om du har Erfarenhet av SharePoint Erfarenhet av ärendehantering och dokumentation Erfarenhet av administrativa system / CRM liknande-system  Erfarenhet av rapporthantering Erfarenhet av att arbeta i flera parallella administrativa system  Erfarenhet av registervård, datakvalitet eller liknande För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vi söker dig som tar ansvar för uppgifter från start till mål och som ser vad som behöver göras och agerar utan att invänta instruktioner. Du arbetar metodiskt och noggrant även under tidspress och har ett naturligt driv att förbättra och effektivisera arbetssätt. Därtill är du serviceinriktad och samarbetar professionellt med andra. Vi söker dig som trivs i en roll där det ställs krav på både precision och eget initiativ, och där du förväntas bidra till att arbetet fungerar bättre över tid. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Obligatorisk bakgrundskontroll krävs för anställning, belastningsregister och kreditkontroll.

Vår kund formar framtidens robotik och söker nu en kreativ industridesigner som vill förena estetik med avancerad funktionalitet i nästa generations automatiseringslösningar. Om tjänsten Som industridesigner i R&D-teamet ansvarar du för att skapa nästa generations robotiklösningar. Du kombinerar funktionalitet, estetik och användarupplevelse i ett globalt sammanhang där samarbete och kreativitet står i centrum. Du erbjuds Du erbjuds en spännande möjlighet att arbeta i framkanten av teknikutveckling. Rollen inleds med en gedigen överlämning och mentorskap för att sedan övergå i ett långsiktigt ansvar där du får stor påverkan på framtida produktgenerationer. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för industriell design, från konceptuella 3D-modeller till visualisering och stöd vid produktifiering av robotteknik. Skapa designkoncept och detaljerade 3D-modeller Framställa professionella produktvisualiseringar och presentationer Samarbeta med globala tvärfunktionella team i utvecklingsprojekt Stödja produktifieringsprocessen för att säkerställa designens genomförbarhet Utveckla användarcentrerade lösningar för komplexa robotsystem Vi söker dig som Har avancerade kunskaper i SolidWorks Har goda kunskaper i Keyshot Har 5 års erfarenhet av arbete som industridesigner eller annan tjänst som bedöms likvärdig Kan kommunicera obehindrat på både engelska och svenska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har Har en masterexamen inom industridesign eller annan likvärdig utbildning Har en bakgrund inom mekanikkonstruktion med stort intresse för visualisering För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en del av ett team där ditt arbete gör verklig skillnad för patienters livskvalitet. Hos vår klient får du kombinera din servicekänsla med logisk problemlösning i en internationell miljö med stark gemenskap. Välkommen in med din ansökan idag! Om tjänsten I rollen som kundservicemedarbetare agerar du länk mellan vår klient, sjukhus och apotek på den svenska marknaden. Du arbetar i ett engagerat team där empati, professionalitet och samarbete är nyckeln till framgång för att stötta både kunder och kollegor. Du blir en del av ett team om 12 personer som alla värdesätter högt att ha roligt på jobbet och värna om varandras trivsel på arbetsplatsen. Du erbjuds en meningsfull roll i en öppen och positiv arbetsmiljö där man värnar om sammanhållningen genom gemensamma aktiviteter, luncher och en stark vi-känsla. Ett sex månaders konsultuppdrag som i dagsläget inte erbjuder någon förlängning. Arbetsuppgifter Du ansvarar för det dagliga orderflödet och kundkommunikationen B2C, där du kombinerar administrativa uppgifter med ett professionellt kundbemötande. Hantera inkommande och utgående kundkontakter via telefon och e-post Administrera ordrar i affärssystemen Siebel/JDE/Salesforce Dagligen kommunicera direktkontakt med patienter och deras kliniker inom Sverige Utföra fakturering samt hantera krediteringar och rabatter Ge support till kunder i Sverige samt stötta kollegor i Sverige och Norge med orderläggning med mera när behov finns Säkerställa hög kvalitet i orderhanteringen med fokus på patientens behov Vi söker dig som Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet Har god system- och datavana, specifikt Microsoft office-paktetet Har en slutförd gymnasieutbildning Det är meriterande om du Kommunicerar flytande på ett annat nordiskt språk, i tal och skrift Erfarenhet av Salesforce eller liknande CRM-system Tidigare erfarenhet av kundservice eller orderhantering Vana av att arbeta i Excel med tabeller och filtrering Som person ser vi att du värdesätter och trivs att samarbeta med kollegor och arbeta i en internationell miljö. Du är kommunikativ och lyhörd och värderar att arbeta i, och bidra till, en öppen och trivsam arbetsmiljö. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Stabil Ansvarstagande Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ha en självständig roll där du får planera dina egna dagar och utgå direkt hemifrån med din egen servicebil? Vi söker nu en engagerad servicetekniker till en marknadsledande aktör inom hygiensystem och storköksutrustning i Stockholm. Här blir du en del av ett sammansvetsat team och får arbeta med trygga, långsiktiga kundrelationer inom både offentlig och privat sektor. Om tjänsten Vår kund är en ledande och etablerad svensk aktör som utvecklar och levererar miljöanpassade rengörings- och hygienkoncept samt tillhörande doseringsutrustning. Med egen utveckling, tillverkning och över 250 kommunavtal i ryggen har företaget en mycket stark position inom offentlig sektor såsom skolor, förskolor och äldreboenden, samt mot kunder inom hotell och restaurang. Det svenska teamet består bland annat av ett 15-tal säljare samt ett engagerat gäng servicetekniker runt om i landet. I Stockholm kommer du till ett härligt lokalt team med två andra servicetekniker och 3–4 säljare. Som Servicetekniker får du en självständig och flexibel roll. Du utgår hemifrån med din egen arbetsbil, dator och telefon och planerar din arbetsdag utifrån ditt tilldelade distrikt. Arbetet innebär framför allt planerad, förebyggande service (t.ex. installation och kalibrering av doseringsutrustning, temperaturkontroller och serviceprotokoll), men även akutservice när större tekniska fel uppstår. Här erbjuds du en trygg och stabil arbetsplats med kända kvalitetsprodukter och långa kundrelationer. Du erbjuds Gedigen introduktion tillsammans med erfaren kollega Trygg anställning och omfattas av kollektivavtal Frihet under ansvar där du till stor del planerar dina egna dagar Arbetsuppgifter Rollen innebär att ansvara för teknisk service, installation och underhåll av doseringssystem och storköksrelaterad utrustning, främst inom skolor, förskolor och äldreboenden i Stockholmsområdet Utföra förebyggande service, underhåll, optimering och uppföljning på utrustning och doseringssystem Genomföra teknisk felsökning och akuta reparationer ute hos kund Planera och strukturera de dagliga kundbesöken i ditt eget distrikt Hantera löpande kundkontakt och ge professionell teknisk rådgivning kring funktion och hygien Dokumentera utfört arbete och reservdelsåtgång via digitala verktyg Samarbeta med teamet vid större monteringar och nyinstallationer Vi söker dig som Har avancerad kunskap inom el och teknisk felsökning Har grundläggande kunskap inom VVS och vattenanslutningar Har erfarenhet av självständigt servicearbete och kundkontakt Har B-körkort för att kunna hantera arbetsbil i arbetet Är flytande i svenska i tal och skrift, då arbetsuppgifterna kräver det Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av service/reparation av storköksutrustning eller doseringsteknik Utbildning inom elteknik Auktorisation som elinstallatör Erfarenhet av arbete mot offentlig sektor För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Studerar du ekonomi på eftergymnasial nivå och är intresserad av ett extra jobb inom ekonomi. Vi söker en driven ekonomiassistent som trivs med varierande uppgifter till Rebio i Umeå. Om tjänsten Som ekonomiassistent hos Rebio ansvarar du för flöden kring fakturering och avräkningar. I tjänsten kommer du arbeta de två första arbetsdagarna vid månadsskifte, och vid behov under resterande tid. Du erbjudsDu erbjuds en utvecklande roll i en bra arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett ansvar för administrativa ekonomiprocesser med fokus på fakturering och leveransregistrering. Vi söker dig som Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Studerar på minst 50% eller har annan sysselsättning Grundläggande kunskaper inom ekonomiadministration Förmåga att arbeta ordningsamt och ta eget ansvar Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av liknande roller inom ekonomi För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.