Vår kund leder utvecklingen av säkra och tillförlitliga AI-system, särskilt inom självkörande teknik. Som en del av deras team får du en nyckelroll i att identifiera och märka komplex data, vilket direkt bidrar till att bygga framtidens AI-lösningar. Om tjänsten I denna roll kommer du att vara garanten för datakvalitet i utvecklingen av avancerade AI-system. Du arbetar med annotering och kvalitetssäkring av komplexa och sällsynta data (edge-cases), vilket är avgörande för AI-modellernas robusthet och säkerhet. Du samarbetar tätt med ingenjörer och datateamet för att säkerställa högsta möjliga standard. Tjänsten är ett konsultuppdrag på ett år, vilket innebär att du blir anställd som uppdragskonsult hos oss på Academic Work. Du kommer arbeta ute hos vår kund och även representera kunden ut mot deras kunder. Du erbjuds 💻 Möjligheten att arbeta med banbrytande AI-teknik hos en ledande aktör. Du blir en del av ett dedikerat team som värdesätter samarbete och bidrar direkt till att forma framtidens säkra AI-lösningar. 🤖 Dataannotering erbjuder en dynamisk och lukrativ karriärväg. För den här tjänsten kommer det genomföras en bakgrundskontroll i samband med anställningserbjudande, i enlighet med vår kunds önskemål. Arbetsuppgifter Rollen innebär att säkerställa högsta datakvalitet genom noggrann annotering och identifiering av komplexa 'edge-case'-data. Detta är kritiskt för att träna AI-modeller att hantera oväntade situationer säkert, särskilt inom avancerade AI-system som självkörande fordon. Annotera och märka komplexa "edge-case"-data för AI-träning. Identifiera och tolka sällsynta och tvetydiga trafiksituationer (genom video och bild). Säkerställa hög datakvalitet och tillförlitlighet/enhetlighet i annoteringen. Utveckla och följa strukturerade processer för datavalidering. Ge feedback på svårmärkt data och brister i brister i instruktioner eller datakvalitet. Arbeta tätt med ingenjörer och hantera problemlösning samt bidra med nya ögon på instruktioner, det vill säga diskutera potentiella tvetydigheter. Vi söker dig som Har B-körkort. Har obehindrade kunskaper i svenska och engelska, då det krävs för arbetet. Har god förmåga att arbeta självständigt i en snabbrörlig teknisk miljö. Har ett tekniskt intresse, med fördel för AI/ML. Har hög servicekänsla och pålitlighet. Har utmärkt kommunikationsförmåga och är proaktiv. Har avancerat detaljfokus och förmåga att bibehålla koncentration. Är bekväm med digitala verktyg och strukturerade uppgifter. Det är meriterande om du har Erfarenhet av dataannonsering eller datamärkning. Erfarenhet av kvalitetssäkring. Bakgrund inom teknisk kundsupport eller koordinationsroller. Nyligen utexaminerad med intresse för AI och data. Vi värdesätter personliga egenskaper så som proaktivitet, driv och hög arbetsmoral snarare än bakgrundskrav. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Proaktiv Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Som Nordtecs nya fälttekniker erbjuds du en resande roll med stor frihet, eget ansvar och ett kompetent team i ryggen. Här får du möjlighet att arbeta med marknadsledande produkter och bli en del av en varm och engagerad arbetsplats! Om tjänsten Nordtec Instrument befinner sig i en expansiv fas och söker nu en fälttekniker med inriktning mot kalibrering och mätteknik. Här får du en bred och varierad roll där du arbetar med marknadsledande produkter, planerar dina egna uppdrag och bygger långsiktiga relationer med kunder. Det här är en roll för dig som gillar att lösa problem på plats och uppskattar friheten i att arbeta självständigt. Du planerar själv dina uppdrag, förbereder rätt utrustning och möter kunden på plats – från förarbete till genomförande och efterarbete. Samtidigt har du ett erfaret team omkring dig att samarbeta med och bolla lösningar med. Rollen innebär resor inom Skandinavien, främst i Sverige men kan även förekomma i Norge och Finland. Resorna varierar – vissa uppdrag är över dagen, medan andra innebär 2–3 nätter på annan ort eller i vissa fall en hel vecka på resande fot. Inledningsvis räknar vi med att du arbetar cirka 50 % ute hos kund och resterande tid på kontoret, med ambitionen att på sikt öka tiden ute hos kund till omkring 70 %. Inför uppdragen utgår du från Nordtecs kontor, där du hämtar och förbereder den utrustning du behöver. Före och efter uppdrag behöver du alltid komma in till kontoret för förberedelser, kontroller och hantering av utrustningen. Under dina första månader får du en gedigen introduktion och arbetar nära erfarna kollegor. Det viktiga är att du har en teknisk grund, är praktiskt lagd och har nyfikenhet och viljan att lära. Du erbjuds En bred och varierad teknisk roll med stort eget ansvar Möjlighet att själv planera och påverka dina fältuppdrag Arbetsbil med möjlighet att utgå hemifrån Arbeta med marknadsledande produkter på ett litet företag med korta beslutsvägar, med möjligheten att kunna bidra till företagets tillväxt och fortsatta framgång Friskvårdsbidrag, hälsoundersökningar, anpassade arbetstider under sommaren, 30 semesterdagar för att nämna en del av Nordtecs erbjudande Arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av kalibrering av mätinstrument i fält hos kunder. De mätstorheter du kommer att arbeta med är fukt, tryck och temperatur.I rollen ingår även: Planera & förbereda dina fältuppdrag Ta reda på vilka instrument, serienummer, metoder & krav som gäller för respektive uppdrag Dokumentera arbete före, under & efter fältuppdrag Genomföra mappning Bygga & utveckla långsiktiga kundrelationer Ordermottagning & registrering Justering & dokumentering Vi söker dig som Har en teknik/kemi-utbildning, lägst gymnasial nivå Har erfarenhet av att arbeta som exempelvis servicetekniker, fälttekniker eller liknande ute hos kunder i fält Är obehindrad i svenska och engelska då båda språken används i det dagliga arbetet Innehar B-körkort Har tekniskt intresse och är praktiskt lagd Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av kalibreringsverksamhet Kunskap inom ISO 17025 eller reglerad verksamhet Erfarenhet inom t.ex. livsmedel, läkemedel, bioteknik eller oljeindustrin Erfarenhet av arbete i renrum eller laboratoriemiljö med fasta metoder IT-kunskaper För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Hjälpsam Ansvarstagande Socialt självsäker Noggrann Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För denna process krävs ett utdrag ur belastningsregistret. Blir din ansökan aktuell kommer vi uppmana dig att följa denna länk och trycka på "Till e-tjänst för registerutdrag" ansöka om "Kontroll av egna uppgifter". Öppna inte detta kuvert. Detta öppnar vi i samband med ett erbjudande.

As a Junior Helix Developer, you will build and configure solutions within BMC Helix. Supported by senior colleagues, you will create forms, automate workflows, and connect APIs. A role for someone with an IT background looking to grow About the role As a Junior Remedy/Helix Developer, you will work in a cross-functional team focused on developing and maintaining business-critical systems. The role involves close collaboration with experienced colleagues to deliver high-quality IT services. Our client offers a stimulating work environment with good opportunities, continuous skill development and the chance to work with the latest technologies. You will also be part of a team that encourages and creates opportunities for learning on the job. Please note that your CV must be submitted in English! Work tasks The role focuses on technical development and maintenance of the Remedy platform, supported by modern DevOps. Platform Configuration: Build forms and workflows in BMC Helix based on design patterns. System Integrations: Connect the platform with external tools. Troubleshooting & Testing: Identify and fix issues in solutions using testing tools. Documentation: Write clear configuration guides in the team's knowledge base. Quality & Learning: Participate in code reviews and learn IT operations frameworks. Teamwork: Collaborate closely with developers and architects in project management tools. We are looking for We are looking for someone with Experience with BMC Helix or similar AI-driven ITSM tools. Experience in software development. A University degree in Computer Science, Data Analytics, or a related field. Fluent spoken and written English. Meritorious Knowledge/experience of APIs. Previous work experience in the field. Fluent spoken and written Swedish. To succeed in this role, you possess the following personal attributes: Structured and organized Responsible Intellectually curious Proactive and actively seeking learning opportunities This recruitment process is handled by Academic Work, and our client requests that all questions regarding the position be directed to Academic Work. We apply continuous selection and will remove the job posting once a sufficient number of candidates have reached the final stage of the process. When applying, a CV is required. We do not use cover letters as a selection method, so there is no need to attach one. The recruitment process includes two screening tests: a personality assessment and a cognitive ability test. These tests serve as a tool to identify the candidate with the highest potential for the role while promoting equality, diversity, and a fair recruitment process.

Vår klient i Lund söker nu engagerade mekanikkonstruktörer som vill vara med och driva teknisk innovation framåt i en miljö präglad av hög kvalitet och avancerad produktutveckling. Om tjänsten Detta är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du blir anställd av Academic Work och arbetar som konsult på plats hos vår kund i Lund. Uppdraget är på heltid med start i september 2026. Uppdraget löper initialt till och med december 2026 med mycket goda möjligheter till förlängning. Som mekanikkonstruktör arbetar du i hjärtat av produktutvecklingen, där du omsätter tekniska krav till praktiska lösningar. Du ingår i ett team av tekniska experter och ansvarar för att leverera noggranna konstruktioner enligt strikta kvalitetsstandarder. Du erbjuds Du erbjuds en utvecklande roll i en professionell miljö med goda möjligheter till förlängning och chansen att arbeta med modern teknik i framkant. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett ansvar för konstruktion och teknisk dokumentation, där fokus ligger på att skapa hållbara och effektiva produktlösningar genom hela utvecklingskedjan. Utföra detaljkonstruktion inom produktutvecklingsprojekt Framta och uppdatera ritningsunderlag och teknisk dokumentation Omsätta tekniska krav till funktionella konstruktionslösningar Säkerställa efterlevnad av interna processer, standarder och riktlinjer Samarbeta med andra tekniska funktioner för att optimera lösningar Ansvara för att tidsplaner och kvalitetsmål efterlevs i designarbetet Analysera och lösa tekniska problemställningar löpande Vi söker dig som Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom maskinteknik eller produktutveckling Grundläggande kunskaper inom mekanikkonstruktion och ritningsframtagning Erfarenhet av CAD-verktyg från studier, praktik eller arbete Förståelse för tekniska ritningar, toleranser och dokumentation Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Förmåga att arbeta självständigt och driva projekt framåt Det är meriterande om du har Goda kunskaper i Creo Parametric Erfarenhet från industriprojekt, praktik eller examensarbete För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos REAK Redovisningsbyrå blir du en nyckelspelare i en entreprenöriell, digital och personlig miljö. Här får du kombinationen av en trygg, etablerad verksamhet med över 350 nöjda kunder och möjligheten att vara med och forma våra interna strukturer inför nästa expansionsfas. Om tjänsten REAK grundades 2017 av två vänner med en vision om att utmana branschen genom att erbjuda en digital och effektiv redovisning med hög personlig service. Idag är vi ett dedikerat team på 10 medarbetare, där majoriteten arbetar på distans. Du utgår från vårt kontor i Vasastan och arbetar nära grundarna på plats, samtidigt som du samarbetar digitalt med resten av teamet runt om i landet. Vår verksamhet drivs utifrån våra tre kärnvärden: Samarbete, Utveckling och Affärsmässighet. I denna roll kommer du att kombinera operativt kundarbete med att utveckla våra interna arbetssätt och processer. Du arbetar nära grundarna och blir en drivande kraft i att skapa effektiva rutiner, dra nytta av ny teknik/AI och ta byrån till nästa nivå. Vi erbjuder En spännande tillväxtresa i en modern och certifierad byrå med snabba beslutsvägar. Stor möjlighet att påverka och forma dina egna arbetssätt och byråns framtida strukturer. Tydliga utvecklingsmöjligheter, för rätt person finns möjlighet att på sikt ta ett större ansvar och en ledande roll i takt med att teamet växer. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för redovisning åt egna kunder samt ett aktivt deltagande i att stärka byråns interna strukturer: Hantera löpande bokföring, redovisning och bokslut från ax till limpa för egna kunduppdrag. Utveckla och implementera nya interna rutiner, mallar och digitala arbetssätt. Erbjuda nära kundkontakt och värdeskapande rådgivning kring ekonomifrågor. Hantera viss löneadministration för kunders räkning. Planera och fördela arbete i nära samråd med grundarna. Medverka och agera stöd i framtida teamuppbyggnad och rekryteringar.   Vi söker dig som har Relevant utbildning. Flera års erfarenhet av självständigt arbete på redovisningsbyrå (från ax till limpa samt bokslut/årsredovisning). God vana av moderna ekonomisystem (som Fortnox eller Visma) samt ett starkt intresse för digitalisering, automation och ny teknik. Förmåga att etablera, vårda och utveckla professionella och personliga kundrelationer. Driv och intresse för att bygga upp, effektivisera och förbättra strukturer och arbetsflöden. Goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift, då båda språken används i kontakt med kunder och kollegor. Meriterande Fördjupad erfarenhet av skatterådgivning eller tyngre löneadministration. Intresse för framtida ledarskap, processutveckling och förändringsarbete. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Tar ett naturligt ägarskap över dina kunduppdrag och levererar med hög kvalitet. Är genuint nyfiken på ny teknik och drivs av att förenkla arbetsflöden. Har lätt för att skapa förtroende och kombinerar affärsmässighet med en stark känsla för service. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Detta är en direktrekrytering där du blir anställd direkt hos REAK Redovisningsbyrå.

Som Helix Junior Developer bygger och konfigurerar du lösningar i BMC Helix. Med stöd från seniora kollegor skapar du formulär, automatiserar flöden och kopplar ihop API:er. En perfekt roll för dig med IT-bakgrund som vill växa inom ServiceOps. Om tjänsten Som Junior Remedy/Helix-utvecklare arbetar du i ett tvärfunktionellt team med fokus på att utveckla och underhålla affärskritiska system. Rollen innebär ett nära samarbete med erfarna kollegor för att leverera högkvalitativa IT-tjänster. Vår kund erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter, kontinuerlig kompetensutveckling och chansen att arbeta med den senaste tekniken. Du kommer också vara en del av ett team som uppmuntrar och skapar tillfällen för lärande under arbetet. Observera att CV måste vara på engelska! Arbetsuppgifter Rollen fokuserar på teknisk utveckling och förvaltning av Remedy-plattformen med stöd av moderna DevOps-metoder. Plattformskonfiguration: Bygga formulär och arbetsflöden i BMC Helix utifrån designmönster. Systemintegrationer: Koppla samman plattformen med externa verktyg Felsökning & Testning: Hitta och åtgärda fel i lösningarna med hjälp av testverktyg Dokumentation: Skriva tydliga konfigurationsunderlag i teamets kunskapsbas Kvalitet & Lärande: Delta i kodgranskningar och lära sig ramverk för IT-drift Teamarbete: Samarbeta nära utvecklare och arkitekter i projektverktyg Vi söker dig som Erfarenhet av BMC Helix eller liknande AI-drivna ITSM-verktyg. Erfarenhet av systemutveckling Högskoleexamen inom systemvetenskap, data analys eller liknande Engelska flytande tal och skrift Det är meriterande om du har Kunskap/erfarenhet om API:er Tidigare erfarenhet av arbete inom området Svenska flytande i tal och skrift För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Framåt och aktivt letar efter tillfällen att lära sig Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Studerar du på eftergymnasial nivå inom ett tekniskt område och är ute efter ett extrajobb där du får grotta ner dig i allt som har med helikoptrar och helikopterdelar att göra? Då är det dig vi söker till Ex-Change Parts i Borlänge. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten Ex-Change Parts AB är en global aktör inom försäljning och reparationer av reservdelar och komponenter för helikoptrar. Det är ett starkt växande företag med stort fokus på kvalitet och service. Hos Ex-Change Parts får du vara med på en spännande tillväxtresa och vara en viktig del i deras fortsatta utveckling. De vill nu välkomna en student inom IT och operativt supportarbete som vill bli en del av deras team i Borlänge. Du kommer att ställas inför varierande arbetsuppgifter där du kommer att spela en viktig roll i Ex-Change Parts operativa arbete. Tjänsten är på deltid, cirka 1-2 dagar i veckan och allt arbeta sker på plats. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har ett tekniskt intresse, men framför allt ett stort driv att lära dig nya saker och trivs i en roll där du fungerar som en stöttande funktion. Du erbjuds Goda möjligheter till att få skriva ditt ex-arbete hos Ex-change Parts En varierande roll där du ges frihet under ansvar och möjlighet till att sätta din egen prägel på rollen Ett härligt och sammansvetsat team med en handledare som hjälper dig att komma in i rollen på bästa sätt Arbetsuppgifter I denna roll kommer du att arbeta i gränslandet mellan IT, operativt supportarbete och administrativt logistikarbete. Du kommer att ha varierande arbetsuppgifter som bland annat kommer att innefatta: Vara med och implementera, utveckla och supporta egen programvara gärna med fokus på IT-säkerhet Vara ett teknisk stöd till Operation Support gällande tekniska frågor Uppdatering av KPI:er Skapande av inköpsorder (PO) vid större köp Support i deras ticketsystem (Jira) Organisering och skanning av dokumentation Genomföra receiving inspection (godsmottagning) Inventering av större köp och skapande av inventeringslistor Vi söker dig som Studerar på eftergymnasial utbildning med minst 1,5 år kvar på din studietid. Vi ser gärna att du studerar en IT-teknisk utbildning så som datavetenskap, systemvetenskap eller liknande då dina kunskaper kommer vara värdefulla i tjänsten. Har god datorvana och kan hantera olika system och program. Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver det. Vi lägger stor vikt vid vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen ser vi gärna att du har följande egenskaper: Ordningsam - Som person är du strukturerad, noggrann och tycker om att ha hålla ordning och reda på saker. Ansvarstagande - Som person trivs du med att axla ansvar och utför plikttroget dina arbetsuppgifter. Intellektuellt nyfiken - Vi ser att du gärna tar egna initiativ och kommer med egna ideér. Vidare besitter du en problemlösningsförmåga, servicekänsla och gillar att arbeta med förbättringsarbete.. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Are you an experienced electrical commissioning professional ready to take the lead on site? This is an opportunity to join a large-scale data center project where you will take ownership of the commissioning activities, lead a technical team, and act as a key interface between the project and the customer. About the role As Site Manager, you will be responsible for leading and coordinating the electrical commissioning activities on site. You will manage a team of Field Service Representatives and commissioning engineers, ensuring that the project progresses according to schedule while maintaining high standards of safety, quality, and technical execution. This is a role for someone who combines a strong electrical and commissioning background with leadership, project coordination, and stakeholder management. Work tasks Lead and coordinate the commissioning team on site Plan and coordinate electrical installation and commissioning activities Manage schedules, resources, priorities, and project progress Lead daily coordination meetings and follow up on ongoing activities Act as the primary point of contact for the customer on site Coordinate contractors, suppliers, and other project stakeholders Ensure commissioning activities are performed according to safety and quality requirements Identify and manage project risks and technical issues Monitor progress and provide regular status reports Support and oversee commissioning activities throughout the L2–L5 commissioning process We are looking for A university degree in Electrical Engineering, Power Engineering, or equivalent Several years of experience within electrical commissioning of LV and MV systems Previous experience from data center projects Experience leading commissioning teams or technical teams on site Strong understanding of the L2–L5 commissioning process Experience with Schneider Electric LV and UPS systems Ability to read and understand electrical drawings, schematics, and Single Line Diagrams (SLDs) Experience coordinating contractors, suppliers, and technical stakeholders Strong communication and stakeholder-management skills Professional fluency in English Current residence in Sweden To succeed in the role You are a confident technical leader who enjoys taking ownership and creating structure in complex projects. You are comfortable making decisions, coordinating multiple stakeholders, and keeping both technical execution and project progress on track. You combine a hands-on understanding of electrical commissioning with the ability to lead people, communicate with customers, and maintain a clear overview of the entire commissioning process.   Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vår kund driver teknisk utveckling inom anläggningsbranschen. Här får du en nyckelroll där din struktur och ditt engagemang bidrar till innovativa projekt och starka kundrelationer i en framåtlutad organisation. Om tjänsten I rollen som Projektledare kombinerar du teknisk förståelse med affärsmässighet. Du ingår i ett team där samarbete och lyhördhet är centralt för att möta kundernas behov och leverera hållbara lösningar. Du erbjuds Du erbjuds en stimulerande roll i ett företag som satsar på teknisk utveckling och där du får stora möjligheter att påverka både projekt och din egen utveckling. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för projektledning och kundrelationer inom anläggningssektorn, med fokus på struktur och teknisk kompetens. Leda och driva anläggningsprojekt från start till mål Ansvara för kundkontakter och försäljning av tekniska lösningar Planera och strukturera projektresurser och tidsramar Säkerställa att tekniska krav och kvalitetsstandarder efterlevs Följa upp projektbudget och ekonomiskt resultat Utveckla och bibehålla goda relationer med samarbetspartners Vi söker dig som Erfarenhet från arbete inom anläggningsbranschen God förmåga att arbeta strukturerat och noggrant Avancerade kunskaper i svenska och engelska Genuint intresse för teknisk utveckling och vilja att lära nytt B-Körkort Det är meriterande om du har Examen från högskola/universitet inom teknik, maskin, bygg eller annat relevant område. Erfarenhet av teknisk försäljning Erfarenhet av projektledning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår kund är en innovativ aktör inom trafiksäkerhet som bidrar till säkrare vägar. Här får du möjlighet att direkt påverka framtiden för väginfrastruktur och arbeta med spännande projekt som räddar liv. Bli en del av ett engagerat team där din kreativitet uppmuntras och dina idéer tas tillvara. Om tjänsten Som Junior konstruktör kommer du att vara en nyckelspelare i vår kunds teamet på Västeråskontoret, där du bidrar till att skapa säkrare vägar. Du kommer att arbeta med att utveckla och projektera innovativa trafiksäkerhetslösningar i nära samarbete med kollegor och externa parter. Du erbjuds Vår kund erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får utvecklas inom trafiksäkerhetsbranschen. Du blir del av ett kompetent team och får möjlighet att ta ansvar i spännande projekt med stor samhällsnytta. Kontinuerlig kompetensutveckling och goda förmåner erbjuds. Arbetsuppgifter Rollen innebär att konstruera, utveckla och dimensionera trafiksäkerhetslösningar genom beräkningar och simuleringar, samt att samarbeta med team och externa kontakter. Konstruera och utveckla trafiksäkerhetslösningar, som vägräcken Projektera nya vägräcken och andra produkter Utföra beräkningar och simuleringar av produkter Dimensionera produkter med finita element-analyser Samarbeta tätt med kollegor i teamet Ha regelbunden kontakt med kunder och leverantörer Driva självständiga arbetsuppgifter och projekt Vi söker dig som Kandidatexamen inom Byggnadsteknik eller annan relevant utbildning Kunskap i Autodesk Inventor eller AutoCAD Grundläggande förståelse för konstruktionsprinciper och dimensionering Det är meriterande om du har Stort intresse för och fallenhet för ritning och design Tidigare erfarenhet av en likande roll exempelvis konstruktör För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande   Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.