Vår kund söker en operativ inköpare för ett konsultuppdrag. Du blir en nyckelspelare i att säkerställa materialflöden och optimera leveranskedjan i en miljö präglad av hög takt och professionellt samarbete. Om tjänsten Vår kund är ett ledande medicintekniskt bolag vars produkter gör verklig skillnad för människors hälsa och livskvalitet runt om i världen. Här blir du en del av en meningsfull verksamhet där innovation och hög kvalitet står i fokus. Genom att optimera leveranskedjan bidrar du direkt till att livsviktiga produkter når fram till vården i rätt tid. I rollen som Supply Planner ansvarar du för det dagliga flödet av varor och tjänster. Du arbetar proaktivt med leverantörsuppföljning och orderhantering för att stödja verksamheten och minimera ledtider. Ditt uppdrag är tydligt: se till att rätt material landar på rätt plats, i exakt rätt tid. De växlar nu upp teamet och söker dig som vill axla ett stort eget ansvar. I den här rollen bygger du broar mellan externa leverantörer och interna team för att skapa en leveranskedja som inte bara är stabil och effektiv, utan också långsiktigt hållbar. Du erbjuds ett utvecklande konsultuppdrag med möjlighet att bredda ditt nätverk och fördjupa dina kunskaper inom operativt inköpsarbete hos en väletablerad aktör. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett operativt ansvar för hela inköpskedjan, från orderläggning till uppföljning och kvalitetssäkring av leveranser. Ansvara för ett antal leverantörer och deras leveransprecision. Driva förbättringsarbete med Lean-principer för att utveckla leverantörsbasen. Säkerställa en robust och hållbar supply chain tillsammans med teamet. Arbeta tätt med produktion, sourcing, kvalitet och orderhantering. Hantera och utveckla både intern och extern kommunikation. Vi söker dig som Har utbildning inom logistik, supply chain eller liknande Har grundläggande kunskap inom operativt inköpsarbete Besitter god vana av att arbeta i SAP eller andra affärssystem (ERP) Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska Har erfarenhet av att självständigt hantera externa leverantörskontakter Det är meriterande om du har Avancerade kunskaper i Excel för dataanalys och uppföljning Tidigare erfarenhet av inköp inom tillverkande industri eller logistik För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker dig med erfarenhet av industriell produktion som vill arbeta hos ett företag som leverera kritiska komponenter till artiklar med högt kvalitetskrav. Här får du möjlighet att jobba brett över gränserna i hela produktionen! Läs mer nedan och ansök redan idag! Om tjänsten Du blir en del av ett litet team om totalt fyra personer där samarbete och flexibilitet värdesätts högt. Här är det en självklarhet att man hjälper till där det behövs! I rollen kommer du hantera flera steg i produktionsflödet, från upphängning och nedplockning till paketering och kvalitetskontroll. Arbetstiden är förlagd antingen dagtid: mån-fre kl. 06-15 eller kvällstid: mån-tors kl 09.45-20.15. Du erbjuds Ett arbete i ett sammansvetsat team Erfarenhet inom hela produktionsflödet, från början till slut Arbetsuppgifter Plockning Packning Kvalitetskontroll Logistik Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieutbildning Har erfarenhet av arbete inom industriell tillverkning Är stresstålig Har en god förmåga att arbeta i team Behärskar svenska flytande i tal och skrift då det används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Tidigare arbetat med produktion av detaljer/artiklar med höga kvalitetskrav Erfarenhet av tillverkning inom flyg- eller bilindustrin. Studerat en relevant utbildning inom logistik eller likvärdigt Har truckkort För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en ansvarstagande och serviceinriktad person som söker en ny utmaning? Vi söker nu efter en Norsktalande Customer Success medarbetare på deltid som vill ha ett spännande uppdrag parallellt med studierna. Sök redan idag då vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten Som student har du nu möjlighet att arbeta deltid i en flexibel och lärorik roll som passar perfekt vid sidan av dina studier. Här får du chansen att utvecklas i ett stödjande och positivt team som alltid strävar efter att lyfta varandra. Du börjar din resa med en strukturerad onboarding, där du får kombinera praktiska övningar och teori för att snabbt komma in i arbetet. I din roll kommer du att fokusera på att skapa en smidig och positiv upplevelse för företagets kunder. Under den första tiden får du en grundlig introduktion till deras system och rutiner genom både teori och praktiska övningar. Din vardag kommer vara varierad och kan inkludera att hantera chattar, telefonsamtal, e-post, reklamationer och orderhantering. Detta är en roll där du verkligen gör skillnad för kunderna och samtidigt får erfarenheter som är värdefulla för framtiden. Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial utbildning på minst 50 % i minst 1,5 år till Har tidigare arbetserfarenhet av kundtjänst eller servicearbete Har en god datorvana Kan kommunicera och skriva obehindrat på norska & engelska, då detta krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du Är van vid att arbeta i system som Navision och Zendesk För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Hjälpsam Tillitsfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För vår kunds räkning söker vi nu en mångsidig mjukvarukonsult till deras team i Stockholm. Det här är en fantastisk möjlighet för dig som vill bygga mjukvara med hög kvalitet, ha stort inflytande över dina uppdrag och tillhöra ett bolag där människan alltid står i centrum. Om tjänsten Vår kund är ett personligt och snabbfotat techkonsultbolag i Stockholm som levererar tjänster inom bland annat mjukvaruutveckling, data, AI och cloud. De drivs av en enkel men stark övertygelse: när man skapar en miljö där människor känner sig trygga, sedda och fria att växa, så levererar de också på riktigt. Det här är ett mindre, sammansvetsat bolag där varje person är med och formar kulturen och riktningen. Som mjukvarukonsult hos dem får du vara med och forma din egen roll utifrån din bakgrund, dina styrkor och dina framtidsmål. Du kan arbeta brett över hela stacken – från frontend och UX till backend, API:er och molninfrastruktur – där du som resurskonsult får möjlighet att ta dig an de uppdrag som passar just din profil och dina intressen. Det som förenar teamet är inte en specifik stack, utan en vilja att leverera med kvalitet, ta ansvar och ha roligt tillsammans. Du erbjuds En dynamisk lönemodell med fast grund och prestationsbaserad bonus, generöst friskvårdsbidrag och flexibla semestervillkor Blir en del av ett prestigelöst team där din personliga utveckling styr dina uppdrag Arbetsuppgifter I rollen som konsult kliver du in i spännande miljöer där du hjälper kunderna att lösa komplexa problem. Dina uppgifter kan bland annat innebära att: Designa och utveckla skalbara applikationer, oavsett om det handlar om modern frontend, robusta backend-API:er eller systemarkitektur. Automatisera flöden och bygga moderna lösningar i molnet med fokus på prestanda och säkerhet. Sätta dig in i kundens utmaningar, föreslå tekniska vägval och samarbeta tätt med både utvecklingsteam och icke-tekniska intressenter. Vi söker dig som Har en akademisk examen inom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande – alternativt en gedigen, reell erfarenhet som utvecklare. Har ett par års erfarenhet (gärna runt 3–4 år eller mer) av modern mjukvaruutveckling i komplexa miljöer. Känner dig trygg i minst två av följande språk: Python, TypeScript, C#, C++, Go eller Java. Har erfarenhet av kundnära arbete eller konsultuppdrag och trivs i samarbetsfokuserade miljöer. Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av något av följande områden: Molnplattformar (AWS, Azure eller GCP) samt containerisering (Docker/Kubernetes). Databasdesign, DevOps-pipelines, systemarkitektur eller IT-säkerhet. Frontend-ramverk och ett öga för UX. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker en nyfiken och självgående utvecklare som motiveras av att lösa problem och ständigt lära sig nya tekniker. Som person är du prestigelös, har lätt för att samarbeta och har en god kommunikativ förmåga som gör att du kan förklara tekniska koncept för personer med olika bakgrund. Du tar ett naturligt ägarskap för dina leveranser och trivs i en företagskultur som bygger på ärlighet, öppenhet och gemenskap. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För vår kunds räkning söker vi nu en datakonsult till deras team i Stockholm. Det här är en unik möjlighet för dig som vill bygga riktigt bra datalösningar, ha friheten att forma din egen roll och tillhöra ett tajt team där människan alltid sätts i första rummet. Om tjänsten Vår kund är ett personligt och snabbfotat techkonsultbolag i Stockholm som levererar tjänster inom bland annat mjukvaruutveckling, data, AI och cloud. De drivs av en enkel men stark övertygelse: när man skapar en miljö där människor känner sig trygga, sedda och fria att växa, så levererar de också på riktigt. Det här är ett mindre, sammansvetsat bolag där varje person är med och formar kulturen och riktningen. Som datakonsult utformas rollen tillsammans med dig utifrån din bakgrund, dina styrkor och dina framtidsmål. Du kan arbeta brett över hela datakedjan – från pipelines och datamodellering till maskininlärning, AI och analys – eller fördjupa dig i det du brinner mest för. Hos vår kund är du aldrig bara en konsult på ett uppdrag, du blir en viktig del av något de bygger gemensamt. Du erbjuds En dynamisk lönemodell med fast grund och prestationsbaserad bonus, generöst friskvårdsbidrag och flexibla semestervillkor Blir en del av ett prestigelöst team där din personliga utveckling styr dina uppdrag Arbetsuppgifter I rollen arbetar du i nära samarbete med bolagets kunder för att förvandla data till verkligt affärsvärde. Beroende på uppdrag och ditt intresse kan arbetsuppgifterna inkludera: Bygga robusta data pipelines, arbeta med datamodellering samt sätta upp moderna arkitekturer i data lakes och warehouses. Utveckla statistiska modeller, experimentera med AI/LLM och driftsätta maskininlärningsmodeller i produktion. Hjälpa kunder att förstå sin data, säkerställa hög datakvalitet och översätta komplexa tekniska lösningar till affärsnytta. Vi söker dig som Har en relevant akademisk utbildning inom datateknik, systemvetenskap, fysik eller motsvarande praktisk erfarenhet som har gett dig en stark teknisk grund. Har ett par års (gärna runt 3–4 år eller mer) relevant arbetslivserfarenhet inom dataområdet. Har goda kunskaper i Python och SQL. Trivs i en konsultativ roll med direkt kundkontakt och har lätt för att samarbeta i team. Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av något eller några av följande: Cloudmiljöer (AWS, Azure eller GCP) och verktyg som Databricks eller dbt. Arbete med AI, LLM, MLOps eller avancerad dataanalys. Tidigare erfarenhet av konsultrollen. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker en självgående person med en stark inre motor och en ständig vilja att lära sig nytt. Eftersom du kommer att arbeta nära slutkunderna är det viktigt att du är kommunikativ och prestigelös – du lyssnar in kundens behov och kan förklara tekniska koncept på ett enkelt sätt. Du drivs av att leverera kvalitet, men värdesätter lagspel och att hjälpa dina kollegor framför solo-prestationer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Repay är en av Sveriges största och snabbast växande leverantörer av figurskurna och kapade ståldetaljer samt handelsstål. Nu söker de en ny kollega till deras team i Gällivare där stål är deras passion och samarbete deras styrka. Sök tjänsten redan idag! Om tjänsten Som lagermedarbetare hos oss är du en viktig del av verksamheten. Du hanterar stålprodukter, från plåt till balk, och säkerställer att Repays kunder får rätt material i tid. Du arbetar nära både kollegor och kunder i en dynamisk miljö. Som ny i företaget kommer du få gå bredvid en erfaren kollega som lär upp dig i rollen. Du erbjuds en trygg arbetsplats med god sammanhållning och möjlighet till intern utveckling. Du får arbeta i ett företag med stark teamkänsla som värdesätter trivsel och strävar efter att du ska växa med företaget. Första 6 månaderna går du in som konsult och går allt bra är målet att du sedan erbjuds en fast anställning på företaget. Arbetsuppgifter Köra hjullastare och truck för att hantera material på lagret. Hantera och plocka ihop olika stålprodukter som balk, järn och plåtar. Skriva ut följesedlar och förbereda leveranser för chaufförer. Assistera kunder som kommer förbi. Säkerställa korrekt materialhantering och ordning på lagret Vi söker dig som För denna tjänst kommer vi lägga mycket vikt vid dina personliga egenskaper Det är meriterande om du har Erfarenhet av lagerarbete Erfarenhet av hjullastare och gaffeltruck Kunskap om materialhantering Bor i eller har en anknytning till Gällivare För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Skådespeleri är en anrik och unik konstform där dagens AI-forskning fortfarande har långt kvar till den mänskliga förmågan. Lingotion utvecklar, i nära samarbete med skådespelare, världsunika AI-modeller för att på ett etiskt och juridiskt ansvarsfullt sätt skapa digitala AI-representationer av skådespelarkaraktärer. Målet är att fånga det unikt mänskliga i skådespeleriet och möjliggöra realtidsgenererat skådespeleri i spelmotorer, vilket öppnar för en helt ny typ av interaktiva spelupplevelser. Realtidsgenererat skådespeleri skapar förutsättningar för dynamiska berättelser där karaktärer kan reagera på spelarens val och handlingar, i stället för att vara begränsade till förinspelat skådespeleri. Har du erfarenhet av att designa och träna egenutvecklade AI-modeller samt kunskap inom datorarkitektur? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Lingotion forskar och utvecklar generativ AI där den är som mest spännande - genom att skapa upplevelser som är omöjliga att göra manuellt. Skådespeleri har en central roll inom datorspelsutveckling, från att gestalta karaktärer i stora open world-rollspel till kommentatorer i sportspel. Idag är den stora begränsningen att spelaren bara kan uppleva det som spelats in i en studio under produktionen. Vi gör det nu möjligt att generera skådespeleri baserat på dynamiska manuskript, som förändras beroende på vad som händer i spelet. Vårt fokus är att generera endast skådespeleriet, medan generering av dynamiska manuskript är något som bestäms och drivs av spelutvecklingsstudion. Det som gör Lingotion unikt är det etiska och legalt säkra tillvägagångssättet för AI-genererat skådespeleri. Lingotions egenutvecklade foundation-modeller tränas endast på skådespelardata där det finns avtal direkt med skådespelarna. Från skådespelarnas perspektiv fungerar Lingotion som en agent för deras digitala jag när de porträtterar en karaktär: de får royalties på sin träningsdata och Lingotion skyddar deras konstnärliga rätt. För att kunna generera skådespeleriet i realtid krävs att inference körs direkt inuti spelmotorn på enheten, eftersom cloud-lösningar är för dyra. Samtidigt får inte realtidskritiska delar som grafikrendering påverkas negativt. Prestandakraven är extrema och ställer unika krav på AI-arkitekturen. Varje år lanserar Lingotion en ny AI-modell som överträffar allt annat när det gäller realtids-AI för skådespeleri on-device. Vill du läsa mer om Lingotion? Följ denna länk! Du erbjuds Att bli en del av något som ingen annan i världen har lyckats med, och arbeta i ett företag som ständigt strävar efter att ligga i framkant. Ett attraktivt förmånspaket som inkluderar bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att delta i företagets optionsprogram Att vara en del av ett litet och självständigt team på en hybridarbetsplats där du hela tiden utvecklas och tar stort ansvar Arbetsuppgifter Lingotion är ett litet startupbolag i Lund med sju personer, där du kommer arbeta nära både nuvarande utvecklare och grundaren. Fokus ligger på hela AI-produktionskedjan, från datainsamling, modelldesign, träning, till integration i spelmotorer och spelplattformar. Arbetet omfattar alla delar av utvecklings- och produktionsprocessen: Lingotion samlar in egen träningsdata från skådespelare, forskar fram helt nya AI-arkitekturer, tränar modellerna och integrerar dem i spelmotorer med bibehållna realtidsegenskaper för grafikrendering. Lingotions AI-forskning och utveckling ligger redan idag långt före både känd publik forskning och andra kommersiella aktörer inom området. Vi söker dig som Är en senior AI-forskare med gedigen kunskap inom system- och datorarkitektur. Senioriteten ligger främst inom kodning och felsökning, eftersom AI är ett relativt nytt och snabbt utvecklande område. Samtidigt krävs erfarenhet av att utveckla, experimentera med och tillämpa egenutvecklade AI-modeller, antingen i kommersiella projekt eller på eget initiativ. Har dokumenterad erfarenhet av att lösa komplexa tekniska problem Besitter djupgående förståelse för systemarkitektur och realtidssystem Har gedigen erfarenhet av prestandaoptimering och flertrådad/parallell programmering Har studerat matematik på universitetsnivå, exempelvis som civilingenjör eller genom fristående kurser i matematik Har minst två års praktisk erfarenhet av AI-utveckling, där du har byggt eller modifierat egna modeller (För det räknas ej fine-tuning av modeller eller användning av AI-tjänster via API:er) Har lång och bred programmeringsvana, förvärvad genom professionellt arbete och/eller egna projekt För att lyckas i denna roll behöver du som person drivas av en närmast besatt passion för komplex problemlösning. Du släpper inte ett problem förrän det är löst, även om det kräver arbete utanför kontorstid för att följa ett spår eller en AI-träning. Din styrka ligger i din tekniska integritet och ödmjukhet. Du har en realistisk syn på komplexitet, ifrågasätter ständigt dina egna lösningar, och låter din faktiska leverans definiera din kompetens. Du blir naturligt den person som andra vänder sig till vid de svåraste kodproblemen. Som person är du: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du ny i arbetslivet och vill arbeta inom bank med att hantera betalningsflöden för Sveriges största myndigheter, på en av Sveriges storbanker. I en roll som kombinerar service med problemlösning. Välkommen att söka rollen som Cash manager idag! Om tjänsten Som en del av supportteamet inom Institutional Banking stöttar du myndigheter med operativa frågor gällande betalningslösningar. Du fungerar som länken mellan kunden och bankens specialister för att säkerställa att kritiska betalningsflöden fungerar felfritt. Du erbjuds en unik möjlighet att kombinera en operativ roll med att arbeta i mindre projekt. Här värderas nyfikenhet och problemlösning och vi söker dig som är nyfiken och vill få en fot in i bankvärlden. Du erbjuds Du erbjuds en nischad roll med ett brett kontaktnät inom banken och stora möjligheter till självledarskap. Teamet präglas av god sammanhållning, där man stöttar varandra i komplexa ärenden och värdesätter ett professionellt driv. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för operativ service och koordinering mot myndighetskunder, med fokus på betalningsutredningar, compliance och filintegrationer. Hantera operativa ärenden och frågor gällande utlandsbetalningar via mejl och telefon Genomföra komplexa betalningsutredningar och felsökning Administrera behörigheter och stötta kunder i bankens digitala plattformar Koordinera kontakter med interna specialistfunktioner såsom Payments och Compliance Identifiera och driva förbättringsåtgärder i de dagliga processerna Delta i kundmöten och utbildningsinsatser för myndigheter gällande betaltjänster Följa upp avgifter och stötta vid incidenter i kritiska betalningsflöden Vi söker dig som Har en eftergymnasial examen inom ekonomi från universitet eller yrkeshögskola Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift, då det användas i det dagliga arbetet God vana av att arbeta i MS Office-miljö Har arbetslivserfarenhet inom service som bedöms relevant Det är meriterande om du har Intresse för och nyfikenhet på AI-verktyg Tidigare erfarenhet av arbete inom bank eller finansiell sektor Vi söker dig som är driven, nyfiken och ambitiös, och som trivs i en miljö där du får ta ansvar och utvecklas. Du motiveras av att lösa problem, ta egna initiativ och hitta nya vägar framåt. Du är kommunikativ, strukturerad och serviceinriktad, med förmågan att hantera flera parallella ärenden utan att tumma på kvalitet eller noggrannhet. Du trivs med att tänka utanför ramarna och ser möjligheter där andra ser hinder. I rollen blir du en viktig del av kunddialogen, där ditt engagemang, din professionalism och din vilja att leverera en riktigt bra kundupplevelse gör skillnad. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du stor erfarenhet inom ventilationsområdet och vill arbeta i ett sammansvetsat team där Service och ROT samarbetar nära? Vill du vara med och stärka Bravidas verksamhet i Årsta och bidra i ett tryggt och engagerat arbetslag? Då kan detta vara rätt steg för dig. Om tjänsten På Bravida är de stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Deras medarbetare har byggt förtroende hos deras kunder sedan 1922 och är hjärtat i organisationen. Tillsammans levererar dem de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos Bravida har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. De värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Genom deras interna utbildningar erbjuder de utvecklingsmöjligheter, och i deras starka gemenskap hjälper de varandra att lyckas. Som en del av teamet får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Bravida är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom sin bransch, vilket ger dem möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Arbetsuppgifter Som projektledare inom ventilation blir du en central del av Bravidas Stockholmsverksamhet med placering i Årsta. Du arbetar tätt tillsammans med serviceledare, filialchef och kollegor inom Energi och ROT. Teamet kännetecknas av driv, tävlingsinstinkt och stark laganda. I rollen ansvarar du för att utveckla och driva deras ventilationsverksamhet framåt, med fokus på kvalitet, lönsamhet och nöjda kunder. Du erbjuds stor frihet under ansvar och goda möjligheter att påverka både arbetssätt och utvecklingen inom området. Du kommer bland annat att: Leda multidisciplinära projekt med betoning på ventilation genom alla faser, inklusive resultat- och leveransansvar Arbeta både operativt och strategiskt med uppföljning, analys och utveckling Utveckla och stärka kundrelationer samt skapa möjligheter till merförsäljning Säkerställa en säker, hållbar och välfungerande arbetsmiljö Bidra till engagemang, delaktighet och tydlig kommunikation i teamet Kontinuerligt följa upp och redovisa projektens ekonomi och framdrift Vi söker dig som Har minst 5 års erfarenhet från ventilationsbranschen Har runt 2 års dokumenterad projektledarerfarenhet Besitter god kunskap om AB/ABT och erfarenhet av ÄTA-hantering Har god förståelse för entreprenad- och serviceprojekt inom ventilation Innehar B-körkort Har god systemvana, gärna i Office-paketet Har mycket god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av kalkylarbete och anbudsprocesser Vana av ekonomisk uppföljning och resultatstyrning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målinriktad och triggas av att uppnå goda resultat Engagerad, ansvarstagande och självgående Affärsmässig med förmåga att skapa och vårda relationer Strukturerad och lösningsorienterad Prestigelös och trivs i samarbeten men även med självständigt arbete Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendos privatlåneavdelning i rollen som säljcoach!🚀 Om tjänsten Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall. Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära teamcheferna och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat. Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden: Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet. Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå. Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential. Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt. Vi söker dig som Har en bakgrund inom försäljning och erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt. Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat. Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid. Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar. Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus. För att trivas och lyckas i rollen Tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det. Vid ansökan ser vi gärna att du skickar med ett personligt brev där du beskriver hur du tidigare arbetat med coachning och nyttjat olika säljmetodiker, då detta är högt meriterande för rollen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.