Jurek Recruitment & Consulting AB jobb

Vi söker nu två erfarna barnsekreterare för ett konsultuppdrag inom Ale kommuns familjerätts- och familjehemsenhet. Uppdraget passar dig som har god erfarenhet av familjehemsvård och trivs i en självständig roll med stort ansvar för placerade barns vård och uppföljning och kan börja omgående! Om uppdraget Som barnsekreterare ansvarar du för att följa upp vård och insatser för placerade barn. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Uppföljning av placerade barns vård och insatser. Genomförande av hemtagningsutredningar. Överväganden och omprövningar enligt gällande lagstiftning. Samverkan med familjehem, vårdnadshavare och andra samverkansparter. Handläggning och dokumentation av barnavårdsärenden. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har: Socionomexamen. Erfarenhet av familjehemsvård och barnavårdsprocesser. Erfarenhet av utredningsarbete och hemtagningsutredningar. God kunskap om BBIC, SoL och LVU. Erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva. B-körkort. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag via Jurek och du blir uthyrd till Ale kommun. Uppdraget är på heltid med start omgående och kommer löpa i ca 3 månader med möjlighet till förlängning. Därför är det viktigt att du är tillgänglig omgående. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus på telefon: 076 002 69 85 eller alternativt via email [email protected].  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du leda och utveckla redovisningsarbetet i ett av Göteborgs största bostadsbolag? Nu söker Bostadsbolaget en Redovisningschef som vill kombinera kvalificerad redovisning med ledarskap och verksamhetsutveckling. Hos oss får du en central roll i ekonomifunktionen med ansvar för redovisningsenheten och möjlighet att påverka såväl arbetssätt som processer och samarbeten. Om rollen Som Redovisningschef ansvarar du för redovisning, bokslut, årsredovisning och finansiell rapportering för Bostadsbolaget och dess dotterbolag. Du leder ett team om cirka elva medarbetare och ingår i ekonomiavdelningens ledningsgrupp. Rollen är både strategisk och operativ. Du säkerställer hög kvalitet i redovisningen samtidigt som du leder, stöttar och utvecklar teamet. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsresa med fokus på effektivisering, samverkan och långsiktig utveckling, vilket ställer krav på ett närvarande, tydligt och tryggt ledarskap. Du trivs i utvecklingsarbete och känner dig bekväm med att leda både människor och verksamhet genom förändring. Du arbetar nära verksamheten, samarbetar med andra delar av organisationen och representerar Bostadsbolaget i olika forum inom koncernen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla redovisningsenheten Ansvara för månads-, delårs- och årsbokslut Säkerställa kvalitet i finansiell rapportering och koncernredovisning Ansvara för årsredovisning och redovisningsfrågor Vara ett stöd till verksamheten inom redovisning, moms och skatt Ansvara för dokumenthantering och diarieföring inom enheten Driva utveckling av processer, arbetssätt och system Samverka med revisorer och andra externa intressenter Vi söker dig som Har akademisk utbildning inom ekonomi Har flera års erfarenhet av kvalificerad redovisning Har erfarenhet av bokslut, årsredovisning och rapportering Har tidigare ledarskapserfarenhet Är trygg inom koncernredovisning och gällande redovisningsregelverk Har erfarenhet av att leda team genom förändring och utveckling Erfarenhet från fastighetsbranschen, kommunal verksamhet eller liknande komplexa miljöer är meriterande. Vem är du? Du är en trygg, prestigelös och tydlig ledare som tycker om att utveckla både människor och arbetssätt. Du känner dig bekväm i förändring och har förmågan att skapa engagemang, delaktighet och riktning även när förutsättningarna förändras. Du kombinerar struktur och kvalitetstänk med god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor. Samtidigt har du modet att driva förändring och utveckling när verksamheten kräver det. Om oss Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen. Vi är cirka 400 personer som arbetar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden nära våra hyresgäster, medan andra arbetar centralt i våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål – att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra samarbetspartners. Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett starkt kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka att det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen, som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen. Din ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar Bostadsbolaget med Jurek Recruitment & Consulting. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Filippa Bredwad på [email protected]. Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroll på slutkandidat. Varmt välkommen med din ansökan! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du leda Renovas redovisningsenhet och ta ett helhetsansvar för redovisningen i en koncern med flera bolag? Nu söker vi en Enhetschef till redovisningsenheten som vill kombinera operativt redovisningsarbete med ledarskap och utveckling. Hos oss får du en central roll där du bidrar med din kompetens samtidigt som du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten framåt. Om rollen Som Enhetschef till redovisningsenheten ansvarar du för redovisningsfunktionen inom Renova-koncernen. Du leder ett välfungerande team och har det övergripande ansvaret för att säkerställa en korrekt och kvalitetssäkrad redovisning för koncernens bolag. Rollen är både operativ och strategisk. Du arbetar själv nära redovisningsfrågorna samtidigt som du har personalansvar för teamet. Du bidrar med nya perspektiv och driver utvecklingen av arbetssätt, processer och rutiner inom funktionen. Du ansvarar för redovisningen inom flera bolag och arbetar löpande med frågor kopplade till koncernredovisning, konsolidering, bokslut och årsredovisning. Rollen innebär många kontaktytor, både inom organisationen och externt mot exempelvis revisorer och andra samarbetspartners. I rollen ingår bland annat att Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut Säkerställa koncernredovisning och konsolidering Ansvara för årsredovisningar, deklarationer samt moms- och skattefrågor Leda och stötta medarbetare inom redovisningsfunktionen Samverka med revisorer och andra interna och externa intressenter Utveckla processer, rutiner och arbetssätt inom redovisningsområdet För att lyckas i rollen tror vi att du har Akademisk utbildning inom ekonomi eller redovisning Flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Erfarenhet från en ledande roll inom redovisning Erfarenhet av koncernredovisning och konsolidering Goda kunskaper inom bokslut, årsredovisning, skatt och moms Erfarenhet av personalansvar Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från en större organisation eller koncern samt kunskap i affärssystemet IFS. Som person Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende omkring dig. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med ledarskap och har lätt för att samarbeta med olika delar av verksamheten. Vidare är du strukturerad och ansvarstagande med förmåga att växla mellan helhet och detalj. Du har ett intresse för utveckling och bidrar gärna med nya idéer och perspektiv som kan stärka både teamet och verksamheten. Vi erbjuder Hos Renova får du en nyckelroll i en organisation med ett viktigt uppdrag för samhället och miljön. Du blir en del av en verksamhet där hållbarhet, långsiktighet och samarbete står i fokus, samtidigt som du får stora möjligheter att påverka och utveckla redovisningsfunktionen framåt. Om Renova Renova är ett kommunalt bolag som arbetar med avfallshantering, återvinning och miljö. Med omkring 900 medarbetare arbetar vi tillsammans för att skapa en hållbar morgondag. Vår vision är Vi sätter värde på allt – för en hållbar morgondag. Hos oss får du möjlighet att bidra till en verksamhet som har stor betydelse för både miljön och samhället Din ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar Renova med Jurek Recruitment & Consulting. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Filippa Bredwad på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Är du en erfaren HR-chef som trivs i en operativ ledarroll och motiveras av att skapa struktur, stöd och kontinuitet i verksamheten? Vi söker nu en interim HR-chef för ett uppdrag hos en myndighet i Göteborg. Välkommen in med din ansökan! Om rollen och exempel på arbetsuppgifter Som interim HR-chef ansvarar du för den dagliga ledningen av myndighetens HR- och administrationsenhet under en tidsbegränsad period. Uppdragets fokus ligger på att säkerställa en stabil och välfungerande verksamhet samt att ge stöd till medarbetarna i det löpande arbetet. Du leder en enhet bestående av nio medarbetare och har fullt personalansvar. Rollen är operativ och innebär ansvar för den dagliga driften snarare än utvecklings- eller förändringsarbete. Du rapporterar till avdelningschef och arbetar nära verksamheten för att säkerställa att arbetet inom enheten bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och fördela det dagliga arbetet inom HR och administration Ha personalansvar för enhetens nio medarbetare Säkerställa att verksamheten fungerar effektivt och enligt uppsatta mål Stödja och coacha medarbetare i det dagliga arbetet Samverka med och rapportera till ansvarig avdelningschef Bidra till kontinuitet och stabilitet i verksamheten under uppdragsperioden Din bakgrund, erfarenhet och kompetens För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: Minst treårig högskoleutbildning inom personalvetenskap, arbetsrätt eller annan utbildning som bedöms likvärdig Minst fem års relevant arbetslivserfarenhet inom HR Minst två års erfarenhet som chef eller i arbetsledande roll inom HR-området Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Bra att veta Omfattningen är på heltid med placering i Göteborg. Uppdraget startar omgående och pågår till och med 31 januari 2027, med möjlighet till förlängning. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sofia Åhlin via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du vara med och forma framtidens AML-arbete i en verksamhet som står inför omfattande regulatoriska förändringar? Vår kund inom den finansiella sektorn söker nu en erfaren AML-specialist för ett konsultuppdrag med omgående start. I rollen får du en central position i arbetet med att anpassa verksamheten till kommande europeiska regelverkskrav. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av AML och som trivs i skärningspunkten mellan regelverk, processutveckling och verksamhetsstyrning. Uppdraget löper initialt i sex månader med goda möjligheter till förlängning. Rollen som AML-specialist Som AML-specialist kommer du att bidra i verksamhetens förberedelser inför kommande regulatoriska förändringar på EU-nivå. Fokus ligger på att utveckla, analysera och stärka processer, arbetssätt och styrning inom AML-området snarare än det operativa utförandet. Du kommer att arbeta nära verksamheten och andra specialistfunktioner för att säkerställa att organisationens ramverk, processer och styrdokument möter framtida krav och möjliggör ett effektivt AML-arbete. Exempel på arbetsuppgifter Analysera befintliga AML-processer och identifiera utvecklingsområden utifrån kommande regulatoriska krav. Se över och vidareutveckla styrdokument, policys, instruktioner och metodstöd. Bidra med specialistkompetens i frågor kopplade till AML och regulatorisk anpassning. Driva och delta i utredningar, gap-analyser och förbättringsinitiativ. Samarbeta med relevanta intressenter inom verksamheten för att säkerställa implementerbara och hållbara lösningar. Bidra med struktur, metodik och kvalitetssäkring i AML-relaterade projekt och initiativ. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har en senior profil inom AML och som är van att arbeta strategiskt och utvecklingsorienterat i komplexa organisationer. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst 5-7 års erfarenhet inom AML, gärna i specialistroller. Erfarenhet från banker, finansiella institut eller andra regulatoriskt styrda verksamheter. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla processer, styrning och regelverk inom AML-området. God förståelse för regulatoriska krav och hur dessa omsätts till praktiskt verksamhetsstöd. Erfarenhet av större förändringsinitiativ eller uppdrag med hög komplexitet. Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och drivande. Det är meriterande om du nyligen har arbetat med regulatoriska förändringar eller implementering av nya AML-relaterade krav. Du erbjuds Ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag med stor påverkan. Möjligheten att arbeta med ett av de mest aktuella områdena inom finansiell regelefterlevnad. En central roll i organisationens förberedelser inför framtida regelverkskrav. Samarbete med erfarna specialister och beslutsfattare. Goda möjligheter till förlängning efter uppdragets initiala period. Bra att veta Omfattning: Heltid. Start: Så snart som möjligt. Uppdragslängd: Initialt 6 månader. Möjlighet till förlängning: Ja. Placering: På plats hos kund. Vi ser gärna kandidater med kort uppsägningstid alternativt att man är tillgänglig omgående. Välkommen med din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Vi presenterar kandidater kontinuerligt och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emelie Nordblad på telefon: 0760026961 eller alternativt via [email protected] . Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du skapa nya affärsmöjligheter för ett av världens ledande rådgivningsföretag? PwC söker nu en säljare till Göteborg. Du blir en del av vår säljorganisation och arbetar nära vårt M&A-team med att identifiera affärsmöjligheter, bygga relationer och skapa värdefulla möten med entreprenörer och företagsägare. Rollen passar dig som drivs av nykundsbearbetning, prospektering och relationsbyggande. I rollen har du även möjlighet att utvecklas inom vår säljorganisation och på sikt arbeta med fler av PwC:s tjänsteområden. Arbetsbeskrivning Som säljare på PwC blir du en del av vår nationella säljorganisation och arbetar nära vårt team inom företagstransaktioner (M&A). Rollen har sin bas i Göteborg där du samarbetar med lokala säljkollegor, samtidigt som du ingår i ett nationellt nätverk av säljare och specialister över hela PwC. Din huvudsakliga uppgift är att skapa nya affärsmöjligheter genom att identifiera, kontakta och bygga relationer med entreprenörer, företagsägare och andra beslutsfattare. Du skapar dialoger, bokar möten och lägger grunden för framtida affärer genom ett långsiktigt och strukturerat försäljningsarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Identifiera relevanta bolag och entreprenörer Kontakta företagsägare och beslutsfattare för att skapa dialog och boka möten Bygga och utveckla långsiktiga relationer Skapa affärsmöjligheter tillsammans med kollegor Ansvara för pipeline, CRM och uppföljning av säljaktiviteter Arbeta mot tydliga mål kopplade till aktivitet, möten och affärsmöjligheter Vem är du? Du drivs av att skapa nya affärer och tycker om att själv öppna dörrar till nya möjligheter. Att identifiera potentiella kunder, ta den första kontakten med företagsägare och beslutsfattare och bygga relationer över tid är något du trivs med. Du är uthållig, nyfiken och har ett starkt eget driv att nå resultat. Du arbetar strukturerat och motiveras av tydliga mål. Samtidigt är du prestigelös och trivs i ett nära samarbete med kollegor, där du bidrar till att skapa affärer tillsammans. Vi tror att du har erfarenhet av B2B-försäljning och nykundsbearbetning. Din tidigare branschbakgrund är mindre viktig – det viktigaste är ditt affärsdriv, din förmåga att skapa förtroende och din vilja att utveckla nya kundrelationer. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Vårt erbjudande Hos PwC får du möjlighet att utvecklas i en av marknadens starkaste och mest välrenommerade organisationer. Du blir en del av vår säljorganisation samtidigt som du också arbetar nära erfarna specialister och partners inom M&A. Vi erbjuder en roll med stort eget ansvar, tydligt fokus på affärsskapande och möjlighet att bygga värdefulla relationer med entreprenörer och företagsledare. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter i en affärsdriven verksamhet där samarbete, kompetens och kundvärde står i centrum. Rollen erbjuder även möjlighet att utvecklas vidare inom PwC:s säljorganisation och på sikt arbeta mot flera av våra tjänsteområden. Du kommer att vara placerad på PwC:s kontor i centrala Göteborg. Om PwC På PwC arbetar vi med frågor som påverkar företags framtid. Vi stöttar kunder genom allt från tillväxtresor och ägarförändringar till komplexa transaktioner och strategiska beslut. Med över 370 000 kollegor globalt och stark lokal närvaro i Sverige kombinerar vi internationell expertis med förståelse för den svenska marknaden. Det som förenar oss är ambitionen att bygga förtroende i samhället och lösa viktiga problem. Din ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar PwC med Jurek. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Maria Holmberg på [email protected] eller Malin Sjöström på [email protected]. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl med hänvisning till GDPR. Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Är du en strukturerad och serviceinriktad administratör med erfarenhet av ekonomiadministration? Vill du arbeta i en central och ansvarsfull roll på en familjär advokatbyrå? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Om rollen som Administratör Hos Advokatbyrån Familj & Försvar får du en nyckelroll i den dagliga verksamheten där du ansvarar för ekonomiadministration, kontorsdrift och telefoni samt ger stöd till byråns jurister. Du är en naturlig kontaktperson för klienter, domstolar och andra externa parter. Rollen innebär många kontaktytor och kräver hög integritet, gott omdöme och ett professionellt bemötande. Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för kontorets dagliga administration och drift Hantera inkommande telefoni, mejl och post Ha daglig kontakt med klienter, domstolar och andra externa parter via telefon och e-post Ansvara för bokning av klientmöten samt löpande samordning av kalenderbokningar Ansvara för löpande fakturering samt uppföljning och bevakning av obetalda fakturor Hantera leverantörsfakturor, betalningar, reskontra och kvitton samt löpande ekonomiadministration i Fortnox och andra relevanta system Samordna kontakt med extern redovisningsbyrå avseende bland annat löner, moms och bokslutsunderlag Assistera jurister med dokumenthantering, bokningar och administrativt stöd i ärenden Bistå VD i administrativa och verksamhetsrelaterade frågor Stödja och introducera byråns juristpraktikanter i administrativa rutiner och arbetssätt Ansvara för inköp, leverantörskontakter och kontorsservice Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av en bred administrativ roll och som trivs med att kombinera ekonomi, service och koordinering. Kanske arbetar du idag som administratör, office manager, juristassistent eller i en annan samordnande funktion där du är van att ta stort eget ansvar. För att trivas i rollen är du serviceinriktad, prestigelös och har en god förmåga att prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Du arbetar noggrant, tar eget ansvar och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Rollen ställer höga krav på integritet, gott omdöme och förmågan att hantera konfidentiell och känslig information. Du möter dagligen klienter som kan befinna sig i utsatta situationer och behöver därför ha ett professionellt, respektfullt och tryggt bemötande. Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av administration i en koordinerande eller stödjande roll Praktisk erfarenhet av ekonomiadministration som fakturering, leverantörsfakturor, betalningar och reskontrahantering Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God systemvana och erfarenhet av Office-paketet Det är meriterande om du har erfarenhet av bokföring och arbete i Fortnox eller liknande affärs- och ekonomisystem Du erbjuds Du erbjuds en central och betydelsefull roll i en verksamhet där ditt arbete gör skillnad. Tjänsten är på heltid med placering vid Östermalmstorg i Stockholm. Rollen bygger i huvudsak på fysisk närvaro på kontoret då arbetsuppgifterna omfattar telefoni, posthantering, klientmottagning och ansvar för den dagliga kontorsdriften. Här får du möjlighet att bli en långsiktig del av verksamheten och arbeta i en stabil och ansvarstagande organisation. Det här är en varierad tjänst med stort eget ansvar där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och processer över tid. Du blir en del av en byrå med höga ambitioner och en kultur som värdesätter samarbete, trivsel och balans mellan arbete och privatliv. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Advokatbyrån Familj & Försvar med Jurek Recruitment & Consulting och du söker tjänsten via annonsen på Jureks hemsida. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer kommer att ske löpande. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Victoria Tjernström på [email protected] Om Advokatbyrån Familj & Försvar Advokatbyrån Familj & Försvar är en specialistbyrå med fokus på familjerätt och brottmål. Byrån företräder privatpersoner i hela Sverige och åtar sig uppdrag som ombud, offentlig försvarare och målsägandebiträde. Med specialistkunskap, stort engagemang och ett personligt bemötande är ambitionen att erbjuda juridisk rådgivning och biträde av högsta kvalitet. Verksamheten bedrivs från moderna lokaler vid Östermalmstorg i Stockholm och består av ett mindre team med hög kompetens och nära samarbete. Här kombineras professionalism och höga kvalitetskrav med en inkluderande arbetsmiljö där trivsel, ansvarstagande och balans mellan arbete och privatliv värdesätts. Läs gärna mera på www.advokatfamiljforsvar.se Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Den statliga myndigheten bedriver operativ verksamhet på flera platser i landet. Som Inköpshandläggare blir du en viktig länk mellan verksamheten och den centrala Inköpsenheten. Du arbetar proaktivt med att identifiera och samordna inköps- och upphandlingsbehov, ta fram relevanta underlag och stötta verksamheten genom hela inköpsprocessen. Rollen är både operativ och utvecklingsorienterad. Du får möjlighet att påverka hur inköpsarbetet bedrivs, skapa bättre framförhållning och bidra till mer effektiva och enhetliga arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Identifiera och samordna upphandlingsbehov Följa upp inköp utan avtal Stötta upphandlingar och anskaffningar Säkerställa förberedande krav och dokumentation Sprida information och skapa återkoppling Driva förbättring och standardisering. Det här är en roll för dig som tycker om att kombinera struktur och analys med samarbete och utveckling. Du kommer att ha många kontaktytor och behöver kunna omsätta verksamhetens behov till tydliga underlag och konkreta aktiviteter. Du får en central roll i att skapa bättre framförhållning, öka följsamheten till avtal och bidra till att inköpsprocessen blir enklare, tydligare och mer effektiv för verksamheten. Vi söker dig som är självständig, noggrann och kommunikativ, och som har förmåga att se både helheten och detaljerna. Du är van att driva frågor framåt, skapa struktur i komplex information och samarbeta med olika funktioner och intressenter. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig om uppfyller följande ska krav: YH-utbildning som upphandlare/inköpare eller likvärdig utbildning, alternativt annan utbildning med inriktning på inköp/upphandling på högskolenivå Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som Inköpshandläggare eller motsvarande Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift Erfarenhet av kvalificerat inköpsstöd, upphandlingssamordning eller liknande roll Erfarenhet av arbete i gränssnittet mellan verksamhet och central inköpsfunktion Förmåga att strukturera underlag, följa upp avvikelser och omsätta iakttagelser till praktiska förbättringar Erfarenhet av att stödja verksamheten med dokumentation och förberedelser inför anskaffning eller upphandling God kommunikativ och samordnande förmåga. Vi ser det som meriterande om du uppfyller: Konsulten bör ha erfarenhet från offentlig verksamhet Konsulten bör ha erfarenhet av avtalsuppföljning, avtalstrohet och inköp utan avtal Konsulten bör ha erfarenhet av att ta fram enkla stödmaterial och återkommande uppföljning för verksamheten Konsulten bör ha erfarenhet av att självständigt driva arbetsuppgifter, identifiera förbättringsbehov samt ta initiativ till och genomföra lösningar. Du erbjuds Ett konsultuppdrag ute hos vår kund med start 16 november 2026 och förväntas pågå till och med 15 maj 2027. Uppdraget kan komma att blir förlängt, och den totala uppdragslängden kan bli totalt 18 månader. Arbetet kan i huvudsak utföras på distans. Du ska dock ha möjlighet att vid behov arbeta från något av kundens kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö eller Norrköping. Resor inom Sverige förekommande i uppdraget. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Nu stärker Ahlsell sin organisation ytterligare. I Region Väst inrättas en strategiskt viktig roll som Försäljningschef Workwear med uppdrag att utveckla och samordna affären inom arbetskläder och personlig skyddsutrustning. Region Väst är en stark region för Ahlsell med en väl etablerad säljorganisation, starka kundrelationer och en bred närvaro på marknaden. Inom Workwear ser vi en stor tillväxtpotential och en möjlighet att utveckla affären ytterligare tillsammans med våra befintliga kunder. Arbetsbeskrivning Rollen är nyinrättad och en viktig del av Ahlsells fortsatta satsning på Workwear. Syftet är att skapa ett tydligare fokus på affären och stärka förutsättningarna för fortsatt tillväxt i regionen. Försäljningschef Workwear rapporterar direkt till regionchef och får ett tydligt mandat att utveckla affären inom arbetskläder och personlig skyddsutrustning i Region Väst. Rollen har inget eget kundansvar utan skapar resultat genom att leda, coacha och utveckla teamet samt genom att stötta regionens säljorganisation i affärsutvecklingen. Exempel på arbetsuppgifter Driva och utveckla försäljningen inom Workwear i hela Region Väst. Leda och utveckla ett etablerat team bestående av sju medarbetare, fördelat på ute- och innesäljare. Skapa ökat fokus och högre aktivitetsnivå inom arbetskläder och personlig skyddsutrustning. Coacha och stötta säljorganisationen i affärsmöjligheter kopplade till Workwear. Säkerställa att potentialen i Ahlsells befintliga kundrelationer tas tillvara. Identifiera kundsegment, marknadsmöjligheter och tillväxtområden. Bidra i strategiskt viktiga kunddialoger och affärsutvecklande initiativ. Utveckla arbetssätt, processer och strukturer som stärker affären långsiktigt. Följa upp försäljning, lönsamhet och aktivitetsnivå utifrån uppsatta mål. Samverka nära butiker, säljkår, regionledning och specialistfunktioner för att maximera affärspotentialen. Du utgår från Ahlsells verksamhet på Hisingen. Rollen innebär resor inom Region Väst. Vem är du? Vi söker dig som drivs av att utveckla både människor och affärer och som trivs i en roll där resultat skapas genom andra. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning. God kunskap inom arbetskläder och personlig skyddsutrustning, exempelvis från leverantörs-, tillverkar- eller grossistled. Erfarenhet av att leda och utveckla team i en chefsroll. Förmåga att arbeta affärsdrivet i en komplex organisation. Vana att samarbeta tvärfunktionellt och driva affär genom andra. B-körkort och möjlighet att resa inom regionen. Som person är du affärsdriven, engagerande och handlingskraftig. Du har förmågan att skapa riktning och engagemang samtidigt som du bygger starka relationer och får människor att utvecklas. Du trivs i en roll där framgång skapas genom andra och där ledarskapet handlar lika mycket om att coacha och utveckla som att följa upp och driva resultat. Med ett tryggt och tydligt ledarskap kombinerar du strategiskt tänkande med operativ handlingskraft och har alltid kunden, affären och tillväxten i fokus. Du erbjuds Hos Ahlsell blir du en del av en värderingsstyrd organisation där ansvar, öppenhet och enkelhet genomsyrar vardagen. Du får stort förtroende, möjlighet att påverka och goda förutsättningar att utveckla både människor och affärer tillsammans med engagerade kollegor i hela regionen. Din ansökan I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med Jurek Recruitment & Consulting AB. Urval sker löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Holmberg på [email protected]. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl med hänvisning till GDPR. Fackliga representanter för Unionen på Ahlsell når du via Lena Bergman, telefon 072 716 98 31 Är du rätt person för Ahlsell och ser du dig själv som deras nya Försäljningschef Workwear? Då hoppas vi att du skickar in en ansökan. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du vara med och leda och utveckla arbetet för barn, unga och deras familjer? Vi söker nu en trygg, engagerad och utvecklingsorienterad interim enhetschef till Barn & Ungdomsenheten inom Social- och Arbetsmarknadskontoret på Sala kommun. Som enhetschef får du ett viktigt uppdrag där du kombinerar ett nära och tydligt ledarskap med ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du blir en central del i en verksamhet som arbetar med myndighetsutövning och som gör skillnad för barn och unga varje dag. Exempel på arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet utifrån gällande lagstiftning, politiska mål och verksamhetens uppdrag. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar strategiskt såväl som operativt. En viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt uppdrag med hög kvalitet och rättssäkerhet. Du kommer också att driva och följa upp utvecklings-, förändrings- och omställningsarbete samt säkerställa att verksamheten når uppsatta mål. I rollen ingår även att arbeta med prognoser, ekonomisk uppföljning och åtgärder vid eventuella budgetavvikelser. Som chef i en politiskt styrd organisation behöver du ha god förståelse för kommunala beslutsprocesser och kunna omsätta politiska mål och beslut till konkret verksamhet. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens För att vara kvalificerad för uppdraget ser vi att du har: Socionomexamen, vilket är ett krav för att kunna fatta myndighetsbeslut Minst tre års erfarenhet av chefsarbete med personal- och budgetansvar Minst ett års erfarenhet av Individ- och familjeomsorg (IFO) och myndighetsutövning Dokumenterad erfarenhet av att leda minst ett omfattande förändrings- eller omställningsarbete där uppsatta mål har nåtts. Minst ett års erfarenhet av kommunal verksamhet samt god förståelse för förutsättningarna i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du även har: Mer än tre års erfarenhet av chefsarbete med personalansvar. Minst två års erfarenhet av IFO och myndighetsutövning. Dokumenterad erfarenhet av att ha lett flera omfattande förändrings- eller omställningsarbeten med uppnådda resultat. Minst två års erfarenhet av kommunal verksamhet och god förståelse för politiskt styrda organisationer. Minst ett års erfarenhet av prognosarbete. Minst två års erfarenhet av budgetansvar samt av att analysera och vidta åtgärder vid budgetavvikelser. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag via Jurek, med placering hos kunden i Sala. Du får möjlighet att ta dig an ett spännande uppdrag som underkonsult och bidra med din kompetens i verksamheten. Uppdraget omfattar initialt 32–40 timmar per vecka, med start omgående, och beräknas pågå i cirka sex månader. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.