Vill du skapa verklig förändring i toppen av näringslivet? Bli vår nästa Executive Search Consultant! Är du redo att kliva in i en roll där du både påverkar och skapar värde för ledare och organisationer? Gillar du att arbeta i en entreprenöriell miljö med högt i tak och starkt fokus på kvalitet, engagemang och affärsmässighet? Då har vi den perfekta möjligheten för dig. Jurek Executive befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker en driven och erfaren Executive Search Consultant till Region Mitt, som även blir del av vårat nationella executiveteam! Med lång erfarenhet av chefsrekrytering och rådgivning till beslutsfattare vet du att rätt ledarskap kan förändra allt. Nu har du chansen att ta din kompetens till en miljö där din strategiska förmåga och relationella styrka blir avgörande för att hjälpa organisationer nå nya höjder. På Jurek Executive blir du en nyckelspelare i arbetet med att skapa framgångsrika ledningsteam och göra verklig skillnad i näringslivet. Vad innebär rollen? Som Executive Search Consultant blir du en nyckelperson i vår tillväxtresa och en central del av vår framgång inom chefsrekrytering. Du kommer att: Skapa nya affärsmöjligheter och agera rådgivare inom ledarskaps- och rekryteringsfrågor. Driva executive searchprocesser från start till mål, inklusive nära dialog med både kunder och kandidater. Bygga och vårda långsiktiga relationer med beslutsfattare och ledare på hög nivå. Vara en ambassadör för Jurek Executive och bidra till att stärka vårt varumärke på marknaden. Samarbeta med kollegor för att säkerställa hög kvalitet och resultat, samtidigt som du når dina egna mål. Vad vi söker hos dig Vi strävar alltid efter att vara rådgivande, utmanande och relevanta för att skapa en wow-upplevelse hos våra kunder, kandidater, konsulter och kollegor. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Minst 10 års erfarenhet som senior rekryteringskonsult, gärna inom Interim Management eller chefsrekrytering. En entreprenöriell ådra, där du kombinerar ett starkt målfokus med förmågan att bygga hållbara relationer. En naturlig känsla för affärsutveckling och ett brinnande engagemang för att skapa värde för både kunder och kandidater. Relevant akademisk examen, exempelvis inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller företagsekonomi. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligtEftersom både Jurek och teamet befinner sig i en spännande tillväxtfas tror vi att du trivs med att arbeta i föränderliga miljöer. Varför Jurekgruppen? Jurek är inte bara en arbetsplats, vi är en kultur. Hos oss får du: Arbeta i en snabbrörlig och entreprenöriell miljö, där idéer och initiativ uppskattas och uppmuntras. Vara del av ett företag som prisats som DI Gasell sex år i rad. Möjligheten att växa i en organisation som ständigt strävar efter utveckling och excellens. En arbetsmiljö där engagemang och kvalitet alltid står i centrum, och där teamet är din starkaste tillgång. Är du redo att ta nästa steg? Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara med på en spännande resa inom chefsrekrytering, då vill vi gärna höra från dig! Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vår framgångssaga på Jurek Executive. Har du frågor eller vill veta mer om rollen? Kontakta gärna Maria Källås, Regional Manager, på [email protected]. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Som kundservicemottagre är du en viktig del av vår kunds verksamhet och den första kontakten för hyresgäster, bostadssökande och andra besökare. Med ett professionellt, vänligt och engagerat bemötande hjälper du kunder via reception, telefon, e-post och chatt. Exempel på arbetsuppgifter Du ansvarar för att hantera inkommande ärenden enligt våra rutiner och processer samt säkerställer att kunden får tydlig information och känner sig trygg med den lösning som erbjuds. Hos vår kund står tillgänglighet, service och god kommunikation alltid i fokus. Vi värdesätter ett personligt bemötande där varje kund känner sig sedd, lyssnad på och väl omhändertagen. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens I rollen kommer du bland annat att: Besvara frågor om bostadsuthyrning och hur man söker bostad. Hjälpa hyresgäster, bostadssökande och andra intressenter med deras frågor och ärenden. Informera om status i pågående ärenden. Ta emot och registrera felanmälningar. Hantera nycklar och taggar. Administrera betalningsärenden, såsom hyresbetalningar samt beställningar av underhåll och tillval. Upprätta avtal för fordonsplatser och förråd. Hantera uppsägningar av bostäder, fordonsplatser och förråd. Ansvara för inkommande och utgående posthantering. Vi söker dig som Du trivs i mötet med människor och har en stark känsla för service. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och tycker om att ha många kontaktytor i en händelserik vardag. Hos oss får du en varierad och betydelsefull roll där du tillsammans med dina kollegor bidrar till en positiv kundupplevelse varje dag. Vidare uppfyller du följande: Gymnasieexamen Erfarenhet av servicearbete, exempelvis inom handel, reception eller annan verksamhet där det personliga kundmötet står i fokus. God vana av att möta och hjälpa människor på ett professionellt och serviceinriktat sätt Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Du erbjuds Tjänsten är på heltid (100 %) med planerad start den 14 september, eller tidigare enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till vardagar enligt schema, antingen kl. 07.00–15.30 eller 07.30–16.00. Uppdraget löper under ett år med möjlighet till förlängning i perioder om tre månader. Arbetet utförs på plats hos kunden i Gävle och det finns därför ingen möjlighet till distansarbete Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email [email protected]  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi söker en trygg och stabil enhetschef till uppdrag på Botkyrka kommun på enheten ung fritid, där du arbetar du med den öppna fritidsverksamheten. Vi söker dig som chefs- och ledarskapserfarenhet av verksamhet inom barn och unga. Välkommen in med en ansökan! Om rollen och arbetsuppgiften Du har ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar. I din roll ingår att stötta, planera och följa upp verksamhet utifrån ett mål- och resultattänkande. Totalt har du personalansvar för ca 20 personer. Samverkan både internt och externt är en viktig del i arbetet och i din roll ingår mycket kontakt med övriga förvaltningen inklusive verksamhetschef samt ledningsgrupp. Som chef på enheten ung fritid arbetar du med den öppna fritidsverksamheten bestående av fritidsklubbar och fritidsgårdar och annan fritidsverksamhet för barn och unga. Du är ansvarig för att leda och utveckla verksamheten utifrån framtagna mål och riktlinjer som bland annat fastställer att verksamheterna ska: "bidra till ungas goda hälsa, positiva uppväxtvillkor och framtidstro”. Inom våra verksamheter ska alla besökare känna sig välkomna, sedda och trygga. Vi arbetar aktivt med att främja barn och ungas personliga utveckling genom att locka fram, stödja och utveckla livsmål och intressen. Verksamhetsområdet befinner sig i en omfattande förändringsfas där samtliga öppna fritidsverksamheter har upphandlats och verksamhetsövergångar kommer att genomföras under uppdragsperioden. Uppdraget innebär därför ett särskilt fokus på att leda och hantera personalrelaterade frågor kopplade till verksamhetsövergångarna, säkerställa en väl fungerande samverkans- och förändringsprocess samt upprätthålla en stabil och kvalitativ daglig drift under övergångsperioden. Som enhetschef behöver du ha ett närvarande och tillitsfullt ledarskap där du skapar tydlighet, engagemang och riktning i vardagen. Du har en god förmåga att bygga relationer och skapar ett arbetsklimat som präglas av delaktighet och respekt. Du har en trygg och stabil grund att stå på, vilket gör att du kan fatta beslut även i föränderliga situationer och vara ett stöd för både medarbetare och verksamhet. Det mesta av arbetstiden är på plats, eventuellt distansarbete i överenskommelse med verksamhetschef. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper inhämtat på annat vis Tidigare chefs- eller ledarerfarenheter Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med personal, resultatuppföljning, budgetarbete och verksamhetsplanering Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga Erfarenhet av att arbeta med ett interkulturellt förhållningsätt och miljöer som präglas av mångfald Mycket goda kunskaper och intresse för samhällsfrågor och det ungdomspolitiska området, normkritik, barnkonventionen etc. Meriterande krav: Erfarenhet av tidigare arbete inom politiskt styrda verksamheter Erfarenhet av att leda i förändring Som enhetschef behöver du ha ett närvarande och tillitsfullt ledarskap där du skapar tydlighet, engagemang och riktning i vardagen. Du har en god förmåga att bygga relationer och skapar ett arbetsklimat som präglas av delaktighet och respekt. Du har en trygg och stabil grund att stå på, vilket gör att du kan fatta beslut även i föränderliga situationer och vara ett stöd för både medarbetare och verksamhet. Du erbjuds Ett konsultuppdrag via Jurek på Botkyrka kommun. Du blir anställd av Jurek Talents. Uppdraget är på heltid 40 h/v förväntas starta 17 augusti och löper tom. 15 januari 2027. Det mesta av arbetstiden är på plats, eventuellt distansarbete i överenskommelse med verksamhetschef. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sofia Åhlin på telefon: [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du ha en central roll där du kombinerar systemansvar, administration och kommunikation i en samhällsviktig organisation? Försäkrings AB Göta Lejon söker nu en nyfiken och drivande administratör till ett vikariat med start i oktober 2026. Här får du möjlighet att arbeta brett i en mindre organisation med stort ansvar. Rollen som Administratör med systemansvar I rollen får du ett koordinerande och operativt ansvar för verksamhetssystemet Insman, där bolagets försäkringar, skador och riskrekommendationer hanteras. Rollen innebär att du arbetar cirka 70 % med systemrelaterade frågor. Du fungerar som en central kontaktpunkt för systemets användare och har en viktig servicefunktion där du stöttar, vägleder och säkerställer att systemet används effektivt i verksamheten. Du arbetar nära systemägaren i utvecklingsfrågor och har löpande dialog med systemleverantören. Utöver systemansvaret har du även en roll inom bolagets kommunikation och bidrar brett i organisationens administrativa arbete. Då Göta Lejon är en mindre organisation blir du en viktig del av helheten och förväntas ta ett stort eget ansvar samt bidra där behov uppstår. Exempel på arbetsuppgifter Systemförvaltning och digital utveckling Vara kontaktperson för användare och ge löpande stöd i systemet Hantera felanmälningar och dialog med systemleverantör Testa nya funktioner och systemuppdateringar Ansvara för behörighetshantering och systemunderhåll Delta i utvecklings- och digitaliseringsprojekt Arbeta operativt i systemet kopplat till försäkrings- och skadeprocesser Hantera administrativa uppgifter kopplade till försäkringar och skador Samla in och sammanställa skadestatistik Kommunikation och webb Producera och distribuera nyhetsbrev Publicera och uppdatera innehåll på webbplatser Ta fram presentationer, mallar och kommunikationsmaterial Hantera innehåll i digitala kanaler Bidra till utvecklingen av bolagets kommunikationsarbete Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är strukturerad, serviceinriktad och initiativtagande. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, arbeta nära användare och samarbeta med olika delar av verksamheten för att hitta lösningar. Du har ett intresse för system och digitala verktyg och motiveras av att sätta dig in i nya sammanhang. Minst gymnasieexamen Några års arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du: Har erfarenhet av systemförvaltning, administration eller användarstöd Har arbetat med webbpublicering eller kommunikation Har kunskap inom försäkringsområdet Har erfarenhet av Microsoft 365 eller liknande digitala verktyg Har relevant eftergymnasial utbildning Du erbjuds En ansvarsfull roll med stort eget utrymme i en mindre organisation Möjlighet att utveckla din kompetens inom systemförvaltning och digital utveckling En bred roll som ger värdefull erfarenhet inom försäkring, administration och kommunikation Ett nära samarbete med kollegor och god inblick i en samhällsviktig verksamhet Bra att veta Anställningsform: Vikariat (graviditetsvikariat) Period: 1 oktober 2026 – 31 december 2027, med viss möjlighet till förlängning Omfattning: Heltid Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Emelie Nordblad på telefon: 0760026961 eller alternativt via email [email protected]. Om Försäkrings AB Göta Lejon Försäkrings AB Göta Lejon är helägt av Göteborgs Stad och fungerar som stadens captivebolag. Bolaget försäkrar Göteborgs Stads samtliga bolag och förvaltningar – från energibolag och nöjesparker till skolor och kulturbyggnader. Organisationen består av cirka 15 medarbetare som arbetar nära varandra i två team. är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Är du intresserad av en roll där du får möjlighet att arbeta verksamhetsnära, använda dig av dina analytiska och ekonomiska färdigheter samtidigt som du får utlopp för din pedagogiska och kommunikativa sida? Då kan det här vara chansen för dig! Nu söker vi en ny kollega till vårt härliga och kompetenta team med Business Controllers hos AcadeMedia, Norra Europas största utbildningsföretag! Arbetsbeskrivning I rollen som Verksamhetscontroller kommer du arbeta stödjande mot flera rektorer i våra gymnasieskolor och stötta dem i planerings- och uppföljningsarbete för de verksamheter de ansvarar för. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå i: • Leda och stötta i verksamhetens planeringsprocesser • Kontroll, uppföljning och analys av bokslut • Ta fram business case för större investeringar och beslut • Ansvara för att utbilda chefer, både individuellt och i samverkan med övriga staber • Skapa underlag till och genomföra relevanta analyser Du kommer att ingå i ett team med tio andra Business Controllers och rapportera till chefen för segmentets controllers. Du kommer att vara en del av en ledningsgrupp för ett verksamhetsområde där flera andra funktioner och chefer samarbetar för att leda och stödja verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant ekonomisk utbildning och några års arbetslivserfarenhet inom affärsutveckling, controlling eller revision och har en trygghet i din ekonomiska förståelse. Vi lägger stor vikt vid dina pedagogiska och kommunikativa färdigheter då du kommer arbeta stödjande ut mot chefer i verksamheten. Vi tror också att du är en person som trivs i en roll med mycket eget ansvar, har en stark förmåga att prioritera och planera samt är en lugn och positiv person som uppskattar att dela med sig av sin kunskap och skapa goda relationer. Du erbjuds En spännande tjänst i en koncern där nya idéer, förändring och innovation uppmuntras och välkomnas! Du får möjligheten att arbeta verksamhetsnära och har stora möjligheter att påverka och utveckla. Med vår mission "Utbildning som förändrar" vill vi bidra till nödvändiga och positiva förändringar för individen och samhället som helhet. Om AcadeMedia Vi är ett utbildningsföretag med verksamheter i Sverige, Norge, Tyskland, Nederländerna, Storbritannien, Polen och Finland. Vår storlek skapar trygghet och ger oss förutsättningar att vara ett långsiktigt och stabilt utbildningsföretag som bidrar till det gemensamma samhällsbygget. Vår drivkraft är att bidra till ett mer hållbart samhälle med utbildning och lärande som grund, och varje år utbildar vi nära 200 000 barn, unga och vuxna. För att ge var och en de förutsättningar de behöver för att forma sin framtid. Våra 21 000 medarbetare som arbetar på våra drygt 800 förskolor, grundskolor, gymnasieskolor och vuxenutbildningar, har ett gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. I koncernen arbetar vi utifrån ett gemensamt kvalitetsledningssystem som vi kallar AcadeMediamodellen. Din ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar AcadeMedia med Jurek Recruitment & Consulting. Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vi träffar kandidater löpande under sommaren, och intervjuer hos AcadeMedia är planerade till mitten av augusti. Vid frågor är du välkommen att kontakta: Rekryteringskonsult Maria Holmberg på [email protected] (v.27–28) Rekryteringsassistent Ida Christensson på [email protected] (v. 29–31) Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl med hänvisning till GDPR. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en erfaren och strategisk HR-chef för ett konsultuppdrag hos Region Östergötland. I rollen får du ett övergripande funktionsansvar för HR-arbetet inom en produktionsenhet, där du både operativt och strategiskt bidrar till verksamhetens utveckling. Uppdraget innebär ett nära samarbete med ledningen och ställer höga krav på din förmåga att leda, utveckla och kvalitetssäkra HR-arbetet i en komplex organisation. Om rollen Som HR-chef ansvarar du för att leda och samordna HR-arbetet inom produktionsenheten samt säkerställa att det bedrivs i linje med lagstiftning, styrande dokument och organisationens övergripande mål. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och ingår i produktionsenhetens ledningsgrupp där du bidrar med ett tydligt HR-perspektiv. Du kommer att: Leda och samordna det dagliga HR-stödet till chefer inom verksamheten Planera, följa upp och utveckla HR-arbetet i nära dialog med ledning Säkerställa kvalitet och enhetlighet i HR-processer och arbetssätt Stödja chefer i arbetsgivaransvar, förändringsarbete och verksamhetsutveckling Bidra till att verksamheten når sina mål genom strategiskt och operativt HR-stöd Identifiera behov, risker och utvecklingsområden inom HR-arbetet Samordna HR-arbetet med övriga stödfunktioner Delta i och driva utvecklingsinitiativ inom verksamheten I rollen har du även ett arbetsledande ansvar för HR-konsulter, vilket innebär att du: Leder och fördelar arbetet inom HR-teamet Följer upp arbetsbelastning och resultat i samverkan med enhetschef Stöttar i komplexa ärenden och prioriteringar Bidrar till kompetensutveckling och effektiv resursanvändning Säkerställer god samverkan mellan HR, chefer och andra funktioner Främjar delaktighet och en god arbetsmiljö i gruppen Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har: Akademisk examen inom HR/PA eller motsvarande Minst 5–10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete Erfarenhet av arbete i ledande eller samordnande HR-roll God kompetens inom HR-områdets samtliga delar Erfarenhet av förändringsledning Förmåga att arbeta på individ-, grupp- och organisationsnivå Goda IT-kunskaper Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande : Ledarutbildning Dokumenterad ledarerfarenhet Personliga egenskaper: Självständig och strukturerad med god prioriteringsförmåga Lyhörd och kommunikativ med ett smidigt och professionellt bemötande Modig och trygg i att utmana arbetssätt i syfte att utveckla verksamheten Initiativtagande och driven med ett strategiskt och framtidsinriktat perspektiv En lagspelare som bidrar till samarbete och god arbetsmiljö Du erbjuds Ett konsultuppdrag via Jurek Talents. Uppdraget startar den 1 september och pågår till och med 26 februari 2027. Uppdraget är på heltid, 40h/vecka och utförs på plats. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Livija Bekkhus eller Kandidatansvarig Ellen Wadén via email [email protected] eller [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Om Rollen Vi söker en erfaren redovisningschef för ett konsultuppdrag hos en större organisation inom fastighetsförvaltning. Organisationen är en betydande aktör inom sin sektor. Redovisningschefen leder redovisningsfunktionen och ansvarar för att den finansiella rapporteringen är korrekt och följer gällande regelverk. Rollen innebär både operativt ansvar och strategiskt arbete med att utveckla processer, struktur och arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter Leda redovisningsenheten med ansvar för budget, personal och arbetsmiljö Säkerställa kvalitet i finansiell rapportering (månads-, kvartals- och årsbokslut) Upprätta och kvalitetssäkra årsredovisning och koncernredovisning Ansvara för rapportering enligt tillämpliga regelverk (inklusive IFRS) Säkerställa korrekt skattehantering och upprätta deklarationer Stödja organisationen i frågor rörande redovisning, moms och skatt Ansvara för kontakt med revisorer, myndigheter och andra intressenter Vidareutveckla ekonomimodell, struktur och processer Personalansvar för ett team om cirka 10–12 medarbetare inom redovisning och administration Din bakgrund, erfarenhet och kompetens • Universitets- eller högskoleexamen med inriktning mot redovisning/ekonomi • Flerårig erfarenhet som redovisningschef (minst 2 år) • Mångårig erfarenhet av redovisning (minst 5 år) • Behärskar svenska språket i tal och skrift. Två referensuppdrag från de senaste 3 åren Meriterande krav • Minst 5 ytterligare år (utöver kvalificeringskravet) som redovisningschef eller motsvarande • Erfarenhet av personalansvar för minst 10 personer eller motsvarande komplexitet • Minst 3 års erfarenhet från fastighetsbolag • Minst 3 års erfarenhet från Agresso och Cognos Övrigt Uppdraget pågår mellan perioden 17 augusti - 31 januari 2027 på 100 % med möjlighet till ca 6 månaders förlängning. Kan komma att genomföra bakgrundskontroll på blivande redovisningschef. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du ta nästa steg i karriären och kliva in i en roll där du får stort inflytande, brett ansvar och möjlighet att forma framtiden för ett väletablerat byggbolag? Vi söker nu en operativ ledare som vill kombinera projektledning med affärs- och personalansvar. Bolaget är ett mindre, stabilt familjeägt företag inom ROT-sektorn med långvariga kundrelationer mot kommun, region, privata fastighetsägare och privatpersoner. Vår kund driver både stora och små projekt och arbetar alltid med service, kvalitet och långsiktighet i fokus. Organisationen består av cirka tio personer och befinner sig i en utvecklingsfas. Som operativ ledare får du en nyckelroll i att hålla ihop den dagliga driften och samtidigt utveckla verksamheten framåt. Du kommer att: Driva och följa upp projekt från start till mål Stötta och utveckla projektledare och medarbetare Säkerställa ordning, struktur och ekonomisk uppföljning Vårda och utveckla kundrelationer Bidra till affärsutveckling och ta in nya uppdrag Arbeta nära ägare och ledning i strategiska frågor Rollen är bred och passar dig som trivs i en kombination av operativt arbete och ledarskap. Du kommer att vara en central och viktig person i bolagets fortsatta utveckling. Vem vi söker Vi tror att du har: Erfarenhet av bygg- och projektledning Förmåga att organisera, strukturera och skapa ordning Ledarerfarenhet God förståelse för ekonomi och uppföljning Gärna erfarenhet från både entreprenörs- och beställarsidan Meriterande: BAS-P/BAS-U Som person är du trygg, kommunikativ och prestigelös. Du kan vara tydlig när det behövs, men också lyhörd och stöttande. Du trivs med ansvar och vill vara med och bygga något långsiktigt. Vi erbjuder Hos vår kund blir du en del av ett familjärt och stabilt bolag. Du arbetar nära ägare och ledning, och kommer ha en roll med stort mandat och möjlighet att påverka och växa inom bolaget. Arbetsmiljön präglas av gemenskap, öppenhet och korta beslutsvägar. Bolaget lägger stor vikt vid trivsel och en stark teamkänsla. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta brett inom redovisning i ett bolag som bidrar till energiomställningen? Trivs du i en roll där du får ta ansvar, arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av ekonomifunktionen? Vi söker nu en redovisningsekonom, med start omgående, till ett växande producerande bolag inom greentech, för ett vikariat till hösten 2027. Här får du en central roll i en liten och engagerad ekonomiavdelning där du arbetar nära CFO och bidrar till att utveckla både processer och arbetssätt. Om rollen Som redovisningsekonom arbetar du brett med bolagets redovisning och blir en viktig del av ekonomifunktionen. Du ansvarar för den löpande redovisningen och arbetar nära verksamheten i frågor kopplade till lager, inköp och produktflöden. Ekonomiavdelningen består idag av en redovisningsekonom och en CFO, vilket innebär att du får stort ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och processer. Rollen är både operativ och utvecklingsorienterad. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Löpande redovisning och avstämningar Kund- och leverantörsreskontra Moms- och skattedeklarationer Arbete med Månads-, kvartals- och årsbokslut Rapportering till CFO Vem är du? Du är en strukturerad och noggrann person som trivs med att arbeta självständigt men också nära både CFO och övriga organisationen. Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och kommunikativ, och uppskattar att arbeta i en verksamhet där ekonomi är en viktig del av affären. Du har även ett intresse för system och digitalisering och vill bidra till att utveckla effektiva processer. Kvalifikationer Vi tror att du har: Relevant utbildning inom ekonomi Cirka 3–5 års erfarenhet av arbete med redovisning God förståelse för hela redovisningsflödet Erfarenhet av löpande redovisning, avstämningar och bokslut Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska Meriterande: Erfarenhet av lagerredovisning och varuflöden Erfarenhet av affärssystem som Business Central eller Navision Bakgrund från tillverkande bolag, gärna inom teknik eller hårdvara Vi erbjuder Du får en bred roll i ett växande bolag där du kan ta stort ansvar och utvecklas i takt med verksamheten. Du arbetar nära CFO och får god insyn i organisationen samtidigt som du bidrar till att utveckla ekonomifunktionen och dess arbetssätt. Om bolaget Bolaget är ett svenskt greentech‑företag som utvecklar innovativa energilösningar för framtidens fastigheter. Med ett modulärt system kan fastighetsägare integrera solenergi, energilagring och elbilsladdning och samtidigt optimera sin energianvändning. Företaget är börsnoterat och har huvudkontor i Stockholm.

Vill du arbeta i en nyckelroll där du säkerställer ett effektivt och stabilt orderflöde i en verksamhetskritisk miljö? Nu söker vi en erfaren taktisk inköpare som vill bidra med struktur, driv och affärsmässighet i en dynamisk organisation. Här får du en central roll med många kontaktytor och möjlighet att göra verklig skillnad i leveranskedjan. Rollen som Taktisk inköpare I rollen som taktisk inköpare arbetar du med att säkerställa ett välfungerande orderflöde och hög leveransprecision. Du blir en viktig del av inköpsfunktionen där du ansvarar för orderhantering och uppföljning samt bidrar till stabilitet och kvalitet i leveranskedjan. Rollen innebär nära samarbete med både interna funktioner och externa leverantörer. Du får en varierad vardag där din förmåga att skapa struktur, prioritera och hantera avvikelser blir avgörande för framgång. Exempel på arbetsuppgifter: Arbeta med order management i affärssystem Genomföra och följa upp leveransbevakning Säkerställa att leveranser sker enligt plan och hantera avvikelser Samarbeta med interna team och leverantörer vid behov Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av inköp och som är trygg i att ta ansvar för orderflöden och leveranser. Du trivs i en roll med högt tempo där du får arbeta både operativt och lösningsorienterat. Du är strukturerad, noggrann och kommunikativ, med en förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar väl med andra. Vi ser att du: Har flera års erfarenhet av inköp inom relevanta områden Har erfarenhet av orderhantering i affärssystem Har god förståelse för inköpsprocesser Trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter och stundtals högt tempo Är självgående, lösningsorienterad och kommunikativ Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag med placering hos vår kund i Linköping. Uppdraget är planerat att starta i september och pågå augusti ut 2027. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grevlöv på [email protected] Evelina Thimper på [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.