GöteborgsLokaler söker nu en erfaren, engagerad och drivande kommersiell fastighetsförvaltare med utvecklat affärssinne och stark vilja att bidra till en hållbar samhällsutveckling. Du kommer in i ett skede där vi utvecklar vårt arbetssätt, och det finns stort utrymme för dig att vara med och forma hur vi arbetar framåt. För att lyckas i rollen behöver du vara operativ, prestigelös och trygg i din roll – gärna med 3–7 års erfarenhet inom förvaltning, men framför allt rätt driv och personlighet. Du behöver snabbt sätta dig in i våra arbetssätt och digitala verktyg, och kunna fungera som en stödjande resurs för kollegor – så att vi tillsammans kan arbeta effektivt och enhetligt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av trygghetsfrågor och arbete i särskilt utsatta områden. Vi behöver dig som har den operativa kopplingen till vardagen – och som kan omsätta social hållbarhet i praktiskt arbete ute i våra fastigheter. OM TJÄNSTEN Som fastighetsförvaltare hos GöteborgsLokaler har du ett definierat kostnads-, intäkts- och utvecklingsansvar för ett eget fastighetsbestånd. Ditt uppdrag är att säkerställa lönsamhet och värdetillväxt samt bidra till en trygg, trivsam och levande stadsmiljö för våra hyresgäster och för göteborgarna. Du ansvarar för: Uthyrning, hyresförhandling och överlåtelser Ekonomiska analyser och investeringskalkyler Lokalanpassningar och fastighetsutveckling Medverkan i om- och nybyggnadsprojekt Budget och prognosarbete Daglig dialog med hyresgäster, företagarföreningar och kommunala aktörer Tjänsten är rörlig, kontaktintensiv och förutsätter ett nära samarbete med övriga funktioner inom bolaget och andra aktörer inom Göteborgs Stad. OM DIG Vi söker dig som: Har minst 3–7 års erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning Är självgående, trygg och driven i din yrkesroll Har ett genuint intresse för hållbarhetsfrågor och gärna erfarenhet av arbete i särskilt utsatta områden. Är praktiskt lagd, lösningsorienterad och trivs i en operativ roll Är kommunikativ, lyhörd och van att bygga långsiktiga relationer Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Har kunskap inom fastighetsekonomi, hyresjuridik och fastighetsteknik Har B-körkort (krav) Vi tror att du trivs i ett socialt sammanhang där du får vara en nyckelperson som stöttar andra, och samtidigt vågar driva förändring. Du är van vid att arbeta i fastighetssystem och har lätt att sätta dig in i nya digitala arbetssätt. OM GÖTEBORGSLOKALER GöteborgsLokaler äger och förvaltar stadsdelstorg, butiks- och kontorslokaler i Göteborg. Målet är att skapa trivsamma, trygga och tillgängliga torg med ett utbud av de som göteborgaren behöver i sin vardag. På så sätt bidrar vi till att bygga en hållbar stad. Omtanke, kompetens och kundfokus är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. I vårt arbete utgår vi ifrån vår värdegrund, läs mer om den och om oss på goteborgslokaler.se ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar GöteborgsLokaler med Jurek Recruitment & Consulting. För frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Kajsa Lidén på 076-948 05 45 eller via e-post: [email protected] Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl med hänvisning till GDPR. Sista ansökningsdag är 26 januari 2026, men urval sker löpande – så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Till kommun och kontor i Stockholm söker vi en ekonom med minst tre år erfarenhet som ekonom med god erfarenhet av Agresso. Välkommen in med din ansökan! Rollen som ekonom och arbetsuppgifter Vi söker en noggrann och engagerad ekonom som vill arbeta brett med allt från löpande bokföring till strategiska analyser. Hos oss får du en varierad roll där du: Hanterar fakturor och utför avstämningar, kontroller och felsökning Genomför bokslut och deltar i budgetarbete samt prognoser Analyserar utfall och bidrar med insikter som gör skillnad Arbetar i moderna system som Agresso och Hypergene Utöver detta ingår sedvanliga ekonomiadministrativa uppgifter – perfekt för dig som trivs med både detaljer och helhetsperspektiv. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Högskoleutbildning eller motsvarande Minst 3 hela års erfarenhet inom rollen som ekonom Mycket goda kunskaper i Agresso. Bra om personen har arbetat i Hypgergene. Goda kunskaper i MS Office, främst Excel Du erbjuds Du kommer vara anställd av Jurek Talents. Omfattningen är på heltid 100% med önskad start 15 januari och löper tom. 31/8 2026. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Kajsa Lidén på telefon: 076-948 05 45 eller alternativt via email [email protected].  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

AKG Sverige (fd Jobfind Sverige) är ett dynamiskt företag som befinner sig på en spännande tillväxtresa, där de på bara några år har vuxit från ca 50 till 170 medarbetare. Varje dag stöttar vi människor vidare till arbete eller utbildning genom individanpassade program i samarbete med Arbetsförmedlingen. Hos oss jobbar engagerade kollegor som drivs av att möjligheten att göra skillnad på riktigt samt utveckla verksamheten framåt. Nu söker vi ytterligare en kollega som vill vara med på vår tillväxtresa genom att ta självständigt ansvar för löneprocessen och samtidigt få utvecklas i en bred HR-roll. Är du den vi söker? Rollen som lön & HR-generalist Som lön och HR-generalist kommer du självständigt hantera ca 170 tjänstemannalöner, samtidigt som du kommer arbeta brett inom HR-området och stötta verksamheten i olika HR-processer. Du blir en viktig länk mellan HR och ekonomi och kommer arbeta nära dina två kollegor i HR-teamet samt cheferna i organisationen. Det är en spännande fas att komma in i där det finns möjlighet att vidareutveckla rutiner och processer, men också att själv få vara med och forma innehållet i rollen. Exempel på ansvarsområden och arbetsuppgifter: Självständig hantering av ca 170 tjänstemannalöner i lönesystemet Flex Hantering av löneunderlag, intyg, statistik och rapportering till koncern samt myndigheter och andra externa parter Avstämning av lönekonton Löpande HR-administration Stöd till verksamhetens chefer i samtliga HR‑processer – från onboarding till utveckling och avslut Tillsammans med HR-chef hantera arbetsrättsliga ärenden samt bistå i fackliga förhandlingar Bidra till att vidareutveckla lön- och HR-relaterade rutiner och processer Vi söker dig som har: Har några års erfarenhet av självständig lönehantering där vi gärna ser att du har en yrkesutbildning inom lön Har förståelse för och viss erfarenhet av brett HR-arbete men framför allt ett stort intresse att utvecklas vidare inom området Är tekniskt kunnig, gillar digitalisering och trygg i att arbeta i Excel Goda kunskaper i såväl svenska som engelska Meriterande är om du har arbetat i lönesystemet Flex samt är van vid att arbeta i ett tillväxtbolag eller annan snabbrörlig och föränderlig verksamhet. Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs att arbeta i en dynamisk och snabbrörlig miljö. Du gillar att skapa ordning och reda, utveckla arbetssätt och bidra med nya idéer. Samtidigt som du är noggrann och ordningsam så har du ett lösningsorienterat förhållningssätt, där du kan hitta fungerande lösningar som tar dig framåt när allt inte finns på plats eller när förutsättningarna ändras. Med din prestigelösa inställning tar du dig an det som behöver hanteras, i stort som smått. Du erbjuds I rollen som lön & HR-generalist erbjuds du en varierad och bred roll där du själv får möjlighet att vara med och forma innehållet i tjänsten. Du kommer in i en spännande utvecklingsresa och får bidra i en samhällsnyttig verksamhet, där du som är trygg i lönearbetet får möjlighet att utvecklas i det bredare HR-arbetet. Du kommer främst att arbeta remote, men möjlighet till arbete på kontoret i centrala Stockholm finns. Ansökan och kontaktuppgifter I den här rekryteringen samarbetar AKG Sverige med Jurek Recruitment and Consulting. Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer kommer att ske löpande med en kort paus över jul och nyår. Vänligen notera att vi på grund av GDPR inte tar emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Cecilia Strååt på [email protected] alt Evelina Thimper på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Om AKG Sverige AB AKG Sverige är en del av AKG Group (Angus Knight Group) som etablerades 1991 i Australien. Idag är AKG en ledande utbildningskoncern som på över 400 platser i Australien, Canada, Singapore, Korea, Italien, Storbritannien och Sverige gör en positiv skillnad för individer och samhällen genom att varje dag stötta människor vidare till arbete eller utbildning genom individanpassade program. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Till uppdrag på kommunalt bolag söker vi just nu en interim ekonomichef med mycket god erfarenhet av business controlling. Bolaget förvaltar all parkering på allmänna gator och kommunal kvartersmark i Uppsala. Rollen som interim ekonomichef Vi söker en senior business controller med chefserfarenhet. Du tillhör ekonomifunktionen som består av redovisningsekonom, ekonomiassistent och registrator. I din roll kommer du att ha ansvar för kvalitetssäkring av bolagets rapportering, framtagande av budget och prognos, statistik/data, nyckeltal och affärsmodeller. Exempel på arbetsuppgifter • Ansvar för framtagande av budget och prognos. • Ansvar för att kvalitetssäkra bolagets månads, tertial- och årsbokslutsrapportering till moderbolaget samt framtagande av delar av årsredovisning • Ansvar för att kvalitetssäkra och rapportera momsrapportering och AGI till Skatteverket. • Ansvar för framtagande och uppföljning av investeringsbudget (10-årig och 3-årig investeringsbudget) • Ansvar för framtagande av investeringskalkyler och uppföljning av dessa • Ansvar för bevakning av upplåningsbehovet och bolagets kontakt i finansieringsfrågor • Projektuppföljning och rapportering • Ansvar för framtagande av underlag till beräkning av resultatkrav, förbättringsåtgärder och andra underlag som moderbolaget eller Uppsala kommun efterfrågar • Ansvar för att bevaka att företagets redovisnings-och rapporteringssystem är aktuella i form av uppdateringar för program, rutiner och processer ingår i tjänsten. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens • Relevant utbildning inom ekonomi • Erfarenhet av bolagsrapportering, framtagande av budget och prognos, statistik/data, nyckeltal och affärsmodeller. • Kommunal erfarenhet • Kunskap om fastighet och eller parkeringsverksamhet, men är man skicklig på redovisning så lär man sig nog det ganska fort • En god ledare med inkännande och utvecklande ledarskap Du erbjuds Du kommer att vara anställd av Jurek Talents. Omfattningen är på heltid 100%. Uppdraget förväntas starta så snart som möjligt och pågår i cirka 6 månader. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Kajsa Lidén på telefon: 076 94805 45 eller alternativt via email [email protected].  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Om [xx - företaget] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi söker en engagerad och noggrann fastighetstekniker till vår kund i Göteborg! Personen kommer tillhöra fastighetsgruppen som består av gruppchef, tekniska förvaltare, fastighetstekniker, fastighetsskötare och lokalvårdare. Tillsammans ansvarar man för underhåll och drift av våra fastigheter som inkluderar processanläggningar, laboratorium, kontor och teknikutrymmen. Huvudsakliga arbetsuppgifter:   Förebyggande underhåll och felavhjälpning: Utföra regelbundet underhåll och reparationer av fastigheter och tekniska system, identifiera och åtgärda problem samt att arbeta med förebyggande underhåll i form av skötsel och tillsynsronder. Jobben hanteras och dokumenteras i drift- och underhållssystemet MaintMaster.   Övervakning och larmhantering: Övervaka att anläggningen fungerar optimalt och säkert via vårt styrsystem Desigo CC.  Kontakt med entreprenörer: Koordinera och övervaka arbetet som utförs av externa entreprenörer, säkerställa att de följer våra säkerhetsstandarder och kvalitetskrav samt fungera som kontaktperson mellan entreprenörer och interna avdelningar. Samordning: Samarbeta med övriga grupper och avdelningar för att säkerställa att underhålls och reparationsarbeten utförs effektivt och utan störningar i verksamheten.  Säkerhet: Ansvara för att säkerhetsföreskrifter och rutiner följs, genomföra regelbundna säkerhetsinspektioner och riskbedömningar samt vidta åtgärder för att minimera risker.   Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Utbildning inom fastighetsteknik Några års arbetslivserfarenhet av drift, skötsel och underhåll av fastigheter, gärna industrifastigheter B-körkort samt ha god körvana Personen skall ha grundläggande datorkunskaper samt behärska det svenska språket i såväl tal som skrift. Personen bör även ha grundläggande allmänteknisk kunskap om exempelvis VVS, kyla, värme och systematiskt brandskyddsarbete. Det är mycket meriterande om personen har erfarenhet av att arbeta i styrsystem.   Som person behöver man ha förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp och kan ta egna initiativ. Man ska ha bra samarbetsförmåga och kommunikationsfärdigheter. Man ska vara lösningsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt.  Du erbjudsUppdragsperioden är from den 2 mars 2026 till och med den 31 augusti 2026, med möjlighet till förlängning i några månader. Arbetet utförs under måndag-fredag 07.00-15.30. Startdatum kan diskuteras om du kan vara tillgänglig innan 2 mars. Möjlighet till viss sommarsemester kan diskuteras.   AnsökanFör frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi söker en konsult för rollen som förvaltningscontroller som kommer arbeta förvaltningsövergripande och ansvara för att samordna arbetet med planering och uppföljning, riskhantering, intern kontroll och intern styrning. I rollen arbetar man direkt på uppdrag av avdelningschef och har en central roll i förvaltningens strategiska och operativa utvecklingsarbete ute hos vår offentliga kund i Göteborg. Exempel på arbetsuppgifter Vara processledare för förvaltningens planerings- och uppföljningsprocess Leda avdelningens controllerteam Planera och driva arbetet med förvaltningens riskanalyser Fungera som ledningsstöd till avdelningschef Stötta och vid behov driva arbetet kopplat till avdelningens fokusområden för 2026. Tjänsten är placerad på avdelningen Strategisk samordning. Avdelningen ansvarar för struktur, metod och verktyg för att planera, följa upp och utveckla verksamheten. Strategisk samordning är också ansvariga för den årliga taxeprocessen och taxornas konstruktioner samt samordning av forskning och innovation, miljö och klimatarbete och förvaltningsövergripande remisser. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Flerårig erfarenhet av strategiarbete, kvalitetsarbete, analys och uppföljning i en målstyrd organisation Erfarenhet av att arbeta med stadens systemstöd Stratsys Erfarenhet av rapportskrivande och god formuleringsförmåga i skrift. Du erbjuds Ett konsultuppdrag med start 2026-02-02 t.o.m 2026-08-31. Uppdraget bedrivs merparten av tiden på plats på huvudkontoret Alelyckan och kräver fysiskt deltagande på möten. AnsökanFör frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du vara ansiktet utåt för Stockholms stad och deras stadsdelsförvaltning i Hässelby-Vällingby?Vi söker dig som gillar att möta människor och skapa ordning. Som receptionist tar du emot besökare, hanterar post och leveranser, hjälper till med utskrifter och passerkort samt ser till att väntrum och besöksrum fungerar smidigt. Din service gör skillnad – varje dag. Exempel på arbetsuppgifter Bemöta vår besökare i stadsdelsförvaltningens reception Var stöd till medarbetare i frågor kopplade till besöksrummen Hålla ordning i väntrum och besöksrum Ta emot ansökningar och brev från besökare Hjälpa besökare med utskrifter Hantering av passerkort för personal Ta emot post och leveranser. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Har en har fullständig gymnasieutbildning Har erfarenhet av receptions och/eller administrativt arbete Har ett trevligt och professionellt bemötande Är självständig, serviceinriktad och lösningsorienterad Kommunicerar flytande svenska i tal och skrift Har ett öga för struktur och ordning. Meriterande för uppdraget är om du har språkkunskaper i flertalet språk. Du erbjudsEtt konsultuppdrag med start 19/1 - 2026 som pågår till 27/3 - 2026. Arbetstider mån-tor 08.00-16.30 och fre 08.00-16.00. Arbetet utförs på plats i Hässelby torg 20-22, plan 2. AnsökanFör frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du arbeta i en bred roll där ekonomi och inköp möts i en verksamhet som gör verklig skillnad? Som Finance & Purchasing Coordinator hos Q-linea blir du en del av ett börsnoterat företag som med banbrytande teknologi förändrar framtidens diagnostik. Du erbjuds en utvecklande tjänst i ett engagerat team där ditt arbete gör skillnad, på riktigt. Vill du vara med på en spännande resa och bidra till att skapa bättre vård världen över? Då kan denna tjänst vara en intressant möjlighet för dig! Om Q-linea Q-linea är ett svenskt medtech-företag som utvecklar avancerade lösningar för snabb och precis diagnostik av infektionssjukdomar. Genom innovativ teknologi bidrar de till förbättrad vård och bättre behandlingsbeslut världen över. Deras verksamhet präglas av engagemang, samarbete och en stark vilja att göra skillnad. Hos Q-linea blir du en del av ett kompetent och passionerat team som arbetar i en miljö där utveckling, kvalitet och samhällsnytta står i fokus. Arbetsbeskrivning I rollen som Finance & Purchasing Coordinator får du en bred och varierande tjänst där du ansvarar för både ekonomiska flöden och inköpsrelaterade processer. Du blir en viktig del av teamet och arbetar nära både interna funktioner och externa leverantörer. Rollen kombinerar operativt redovisningsarbete med koordinerande och uppföljande uppgifter inom inköp. Du bidrar till struktur, kvalitet och effektivitet i deras processer och har möjlighet att vara med och utveckla arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Löpande bokföring och kontoavstämningar Hantering av leverantörsreskontra och inkommande fakturor Medverkan i månads- och årsbokslut Koordinering av orderläggning och beställningar Kontakt med leverantörer och leverantörsutvärdering Avtalshantering och inköpsrutiner Om dig Vi söker dig som trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter och många kontaktytor. Du arbetar strukturerat och noggrant, tar ansvar för ditt arbete och har en lösningsorienterad inställning. Du tar initiativ och har lätt för att växla mellan detaljer och helhet och uppskattar att arbeta i en föränderlig miljö. Du har som person ett stort driv och erfarenhet av redovisning, samt förståelse för inköpsprocesser och leverantörskontakter. Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift,  är van att arbeta i olika system och är intresserad av hur AI kan effektivisera arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är samarbetsinriktad, driven, prestigelös och engagerad. Du erbjuds Hos Q-linea erbjuds du en spännande och utvecklande roll i ett innovativt medtech-företag med högt engagemang. Du får möjlighet att påverka och utveckla processer, arbeta nära verksamheten och vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor och förmåner samt en arbetsmiljö där människor och idéer får växa. Tjänsten är på heltid med placering i Uppsala. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryterare Hanna Darberg på [email protected] och Hanna Kaponen på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi skillnad! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Renovas uppdrag är att skapa affärsmässig samhällsnytta genom att ta ett långsiktigt ansvar för miljöriktig och kostnadseffektiv avfallshantering och återvinning. Vi står inför en spännande framtid och söker nu dig som har ett genuint intresse för människor likväl utveckling till rollen som driftchef inom vårt affärsområde Tilldelning. Har du några års erfarenhet av att leda personal och bakgrund av arbete i riskfylld miljö? Då kan Renova vara din nya arbetsgivare!   Om rollen Affärsområde Tilldelning hanterar insamling av sopor, slamsugning, farligt avfall m.m. på uppdrag av kommunerna. I ditt arbete som Driftchef har du nära kontakt med kommunerna, kunder och leverantörer. Arbetet innefattar förbättrings- och effektiviseringsarbete för såväl medarbetarna som verksamheten i stort. Du rapporterar till affärsområdets produktionschef och ingår i produktionens ledningsgrupp. Du som Driftchef har budget-, resultatansvar samt personalansvar för ca 15 medarbetare som rapporterar till dig. Du kommer i huvudsak att vara placerad på Holmen i Göteborg i nya och fräscha lokaler, en kort promenad från Göteborgs Central.     I rollen som driftchef kommer ingår följande ansvarsområden: ·       Budget och resultatansvar ·       Ansvar för fysisk och psykosocial arbetsmiljö ·       Ansvarig för säkerhetsfrågor, riskbedömningar, skyddsronder ·       Genomför löne- och utvecklingssamtal samt uppföljning av medarbetarnas individuella mål ·       Utveckling av processer och rutiner för att skapa effektiva arbetssätt ·       Kontakt med såväl kommunala aktörer, interna kunder och leverantörer. ·       Entreprenadsmöten med uppföljning av ekonomi, arbetsmiljö och utveckling   Kvalifikationer Som person är du en kommunikativ och lyhörd ledare som är trygg i dig själv. Du har ett genuint intresse för människor runt om kring dig och är mån om att behandla alla i din omgivning på ett professionellt vis. Vidare så har du förmåga att se med helhetsperspektiv och tänka affärsmässigt. Du har god social kompetens och har förmågan att kommunicera med både interna och externa kontakter. Vidare är du organiserad, skapar och upprätthåller struktur runt om dig. Beslutsfattande kommer naturligt för dig och du är lätt att samarbeta med. Självklart har du ett intresse för miljöfrågor. Som ledare är du ett föredöme för dina medarbetare och bidrar till en verksamhet som utmärks av ständig utveckling och hög kvalitet genom ett kommunikativt, involverande och utvecklande ledarskap. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har: Minst tre års erfarenhet som ledare/chef över grupper om minst 15-20 personer Gärna vana av att leda på distans Gärna erfarenhet av arbete i någon form av riskfylld miljö för att ha förståelse för vad detta innebär Branscherfarenhet ej ett krav men du ska vara nyfiken och välvilligt inställd till att lära nytt Grundläggande IT kunskaper, AI   Du erbjuds På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle! Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, massage, cykelleasing, rabatter på träningsanläggningar, samt ett välutrustat gym. Övriga förmåner innefattar ATK-tid, karriärcoachning, rabatterat västtrafikkort och fria mensskydd m.m.   Din ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar Renova AB med Jurek Recruitment & Consulting. Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Livija Bekkhus, [email protected]. Skicka in din ansökan genom länken i annonsen. Med hänsyn till GDPR tar vi ej emot ansökningar via epost.   Varmt välkommen med din ansökan!   Vi tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen. Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.   Om Renova Vi sätter värde på allt - för en hållbar morgondag! Som Västsveriges ledande aktör inom avfall och återvinning har vi en viktig roll att fylla. Vårt uppdrag är att skapa affärsmässig samhällsnytta genom att ta ett långsiktigt ansvar för miljöriktig och kostnadseffektiv avfallshantering och återvinning. Genom att aktivt satsa på forskning och utveckling tar vi också ansvar för framtiden. Vår tunga fordonsflotta är fossilfri och vi behandlar drygt 1 miljon ton avfall och återvinningsmaterial om året. Vi är en koncern med två bolag som ägs av 10 kommuner i Västsverige och totalt är vi ca 800 medarbetare. Helhetsperspektiv, Engagemang, Tillsammans och Ansvar sammanfattar vårt förhållningssätt!

Vill du ha en roll där din kompetens gör verklig skillnad och där du får stort ansvar för en viktig funktion? Som Lönespecialist hos Recover i Uppsala blir du en nyckelperson med helhetsansvar för löneprocessen. Du erbjuds en utvecklande tjänst i en organisation som värdesätter kvalitet, samarbete och engagemang, där ditt arbete bidrar till att skapa en välfungerande helhet. Vill du vara med och driva förbättringar och utveckla processer? Då kan detta vara din nästa möjlighet!   Om Recover Recover är Nordens ledande aktör inom sanering och skadehantering, ett företag som gör verklig skillnad för både kunder och samhälle. Med fokus på kvalitet, hållbarhet och kundnöjdhet erbjuder Recover en trygg och professionell arbetsmiljö där långsiktighet och engagemang står i centrum. Här värdesätts struktur, noggrannhet och ett prestigelöst samarbete, där alla bidrar till en välfungerande helhet. Recover befinner sig i en spännande utvecklingsfas och satsar på att effektivisera och modernisera sina processer, där lönefunktionen är en viktig del av framgången. Hos Recover får du möjlighet att vara med och påverka, utveckla och bidra till en organisation som ständigt strävar efter förbättring. Arbetsbeskrivning Som Lönespecialist har du ett helhetsansvar för löneprocessen och arbetar självständigt med lönehantering från start till mål. Rollen är bred och varierad och innebär många kontaktytor inom organisationen. Du fungerar som ett stöd till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor och säkerställer att löner, ersättningar och förmåner hanteras korrekt och enligt gällande lagar och avtal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Självständigt arbete med hela löneprocessen Hantering av nyanställningar, avslut och förändringar i lön Tolkning och tillämpning av kollektivavtal Hantering av frånvaro, semester, pensioner och förmåner Kontakt med myndigheter och externa parter Avstämningar, kontroller och rapportering Stöd och rådgivning till chefer och medarbetare Medverkan i utveckling och förbättring av löneprocesser och system Om dig Vi söker dig som är trygg i din roll som lönespecialist och trivs med att arbeta strukturerat och självständigt. Du är noggrann, ansvarstagande och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Samtidigt är du kommunikativ och serviceinriktad, med lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du har relevant utbildning inom lön och/eller flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete. Du har god kunskap om kollektivavtal och är van att arbeta i lönesystem samt i digitala verktyg. Rollen kräver mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i både tal och skrift samt goda kunskaper inom Office 365. Erfarenhet av lönehantering i Hogia, arbete med förändringsarbete samt processutveckling är meriterande. Du erbjuds Här erbjuds du en utvecklande roll i en organisation som värdesätter kompetens, engagemang och balans mellan arbete och privatliv. Du blir en del av ett professionellt och stöttande team där samarbete och arbetsglädje står i fokus. Tjänsten är på heltid med tillträde så snart som möjligt. Ansökan I denna process samarbetar Recover med Jurek Recruitment & Consulting. Urval och intervjuer sker löpande, så du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Hanna Kaponen på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.