Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad Kundservicehandläggare för ett konsultuppdrag hos en etablerad aktör inom finans- och tjänstesektorn. Här får du möjligheten att vara en viktig del av ett kundfokuserat team där dialog, problemlösning och professionellt bemötande står i centrum. Rollen som Kundservicehandläggare I rollen arbetar du med telefonen som ditt främsta verktyg och stöttar både privat- och företagskunder i frågor som rör finansieringslösningar och tilläggstjänster. Du trivs i en roll där du möter många olika typer av kunder och situationer, och där du snabbt behöver hitta lösningar med hög kvalitet. Exempel på arbetsuppgifter Ge professionell service och support i kunddialoger via telefon Hantera frågor kopplade till finansiering, avtal och tilläggsprodukter Följa rutiner och processer samt bidra till god kvalitet i alla kundärenden Arbeta i flera system parallellt och säkerställa korrekt dokumentation Samarbeta med kollegor för att skapa en helhetsupplevelse med kunden i fokus Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning och erfarenhet av kundservice eller annat serviceinriktat arbete. Du har god datorvana och gärna erfarenhet av Microsoft 365. Vidare kommunicerar du tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt, och du är noggrann, ansvarstagande och trygg i att arbeta självständigt. Du har förmågan att prioritera och skapa struktur även i en dynamisk miljö. Det är meriterande, men inte ett krav, om du tidigare har arbetat inom administration, finans eller fordonsrelaterade tjänster. För att trivas i uppdraget tror vi att du har ett genuint intresse för kundservice och att du är lösningsfokuserad med gott omdöme. Du är samarbetsvillig, lyhörd och förtroendeskapande, samtidigt som du är lojal, engagerad och bidrar positivt till teamet. Du erbjuds Du erbjuds ett konsultuppdrag hos en stabil och välorganiserad verksamhet där du får möjlighet att utvecklas inom kundservice och finansrelaterade tjänster. Du blir en del av ett team som värderar samarbete, kvalitet och ett professionellt bemötande i varje kundkontakt. Här får du arbeta i en miljö där dina idéer och ditt engagemang tas tillvara, och där det finns goda möjligheter att lära dig nya arbetsmetoder och system. Bra att veta Det här är ett konsultuppdrag med förväntad start omgående. Vår kund har sin verksamhet placerad i Södertälje, och du kommer att arbeta på plats enligt överenskommelse. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv på [email protected]. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Till kund inom offentlig sektor söker vi just nu en rekryterare. Har du flera års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering på olika nivåer? Välkommen in med din ansökan! Rollen och arbetsbeskrivning Som rekryterare kommer du ansvara för att driva hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och kravprofil till annonsering, search, urval, intervjuer, tester, referenstagning och uppföljning. Du kommer ha ett nära dialog med rekryterande chef och fungera som ett professionellt och tryggt stöd genom hela processen. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi ser att du uppfyller följande; Högskoleexamen inom HR-området eller annat relevant område Flera års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, även chefsrekrytering Meriterande är om du har; Erfarenhet av arbetsspykologiska tester Erfarenhet av rekrytering inom offentlig sektor Du erbjuds Ett konsultuppdrag och anställning i Jurek Talents. Uppdraget är på heltid, 100% och förväntas starta så snart möjligt och löper i 6 månader, med möjlighet till förlängning. Viss möjlighet till distansarbete finns. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Kajsa Lidén via mejl [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi söker en erfaren HR-administratör med god kunskap inom nordiska löner och HR-processer. Rollen är bred och innefattar både löneadministration, HR-rapportering och systemuppdateringar. Exempel på arbetsuppgifter Vara kontaktperson för lönefrågor och hantera rapportering till centrala funktioner. Skicka löneinformation och säkerställa korrekt lokal rapportering. Rapportering av HR-relaterade uppgifter till huvudkontor. Onboarding och offboarding av medarbetare och konsulter i olika system. Uppdatera HR-masterlistor och säkerställa korrekt data i HR-system. Hantera förändringar kopplade till anställda gentemot ekonomiavdelning och regulatoriska funktioner. Administrera försäkrings- och pensionsuppgifter samt arkivera personalakter enligt GDPR. Uppdatera organisationsschema och personalhandböcker. Administrera företagsbilar i samarbete med extern fleet manager. Följa upp etikträning i HR-systemet. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och en god förståelse för hur lönesystem är uppbyggda, inklusive kopplingen mellan lön och finans. Du har arbetat med HR-processer och har god administrativ förmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av Workday eller liknande HR-system samt kunskap om nordiska löner. Kunskap om kollektivavtal och kommunal verksamhet är också ett plus. Som person är du självständig, initiativtagande och lösningsorienterad. Du trivs med att ta ansvar och är bekväm med att utmana och driva förbättringar när det behövs. Bra att veta Det här är ett spännande konsultuppdrag med start i mars och som pågår hela året ut. Du kommer få möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö hos vår kund med kontor i Alvik, med goda kommunikationer och en trevlig arbetsmiljö. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv på via email [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Just nu söker vi en inköpsadministratör till uppdrag hos kund i Stockholm. Här får du chansen att stötta inköpsavdelningen med varierande arbetsuppgifter och bidra med din erfarenhet inom inköp. Välkommen in med en ansökan! Om rollen och arbetsbeskrivning Som inköpsadministratör/controller kommer du tillhöra inköpsavdelningen. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara att säkerställa möjligheten att lägga beställningar i bolagets inköpssystem. Stödja inköpsledningen med analys, datainsamling och utredningar. Följa upp företagets upphandlingar och inköp avseende avtalstider, avtalsvolymer, kategorivolymer, avtalstrohet, spend, affärsmässighet mm. Stötta och utbilda organisationen i inköpsrelaterade frågor. Rollen arbetar främst mot interna beställare. Huvudsakliga arbetsuppgifter/ansvarsområden Ansvara för att dagligen uppdatera artikellistan i inköpssystemet och vilka avtal som ligger tillgängliga i sökmotor (multiprislistan) Ansvara för funktionsbrevlåda Vara ett stöd i frågor om inköpssystemet, avtal, direktupphandlingar (administrera/lägga upp leverantörer i systemet) och ha en strategiskt rådgivande roll till organisationen gällande komplexa beställningar samt i övriga inköps- och upphandlingsrelaterade frågor Genomföra utredningar, analyser och presentera statistik för kontroll, uppföljning och beslutsunderlag Sammanställa och analysera inköpsmönster för att initiera förbättringsförslag i bolagets upphandlingar Din bakgrund, erfarenhet och kompetens För att lyckas i uppdraget ska du ha en högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning med inriktning ekonomi/ekonomisk styrning, upphandling/inköp eller annat för verksamheten relevant område. Vi ser att du har 2–3 års erfarenhet av liknande arbete inom administration av inköp eller liknande. Du erbjuds Du kommer att vara anställd av Jurek Talents. Omfattningen är på heltid 100%. Startdatum för uppdraget är så snart möjligt och löper tom. över sommaren. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Kajsa Lidén via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

I detta uppdrag får du använda din HR-kompetens i en värderingsstyrd och samhällsbärande organisation, med stort mandat, nära samarbete med ledning och möjlighet att göra verklig skillnad. För kunds räkning söker vi nu en erfaren HR-konsult till ett interimsuppdrag på deltid, 50 % Uppdraget omfattar hela HR-bredden och du kommer att arbeta i nära samarbete med organisationens HR-chef. Tyngdpunkten i uppdraget ligger på arbetsrättsliga frågor samt fackliga dialoger och förhandlingar. I rollen ingår även arbete med lönerevision i närtid, chefsstöd samt att se över och vidareutveckla HR-policys och riktlinjer. Vi söker dig som: Är en senior och trygg HR-konsult med bred erfarenhet inom hela HR-området Har mycket god kunskap inom arbetsrätt och fackliga processer Är van vid att stötta chefer i både operativa och strategiska HR-frågor Har erfarenhet av lönerevision och policyarbete Har erfarenhet av arbete inom ideella organisationer (starkt meriterande) Som person är du lyhörd, strukturerad och prestigelös. Du har lätt för att sätta dig in i nya verksamheter, skapar snabbt förtroende och är duktig på att förstå och möta kundens behov. Uppdraget förväntas börja så snart som möjligt och löpa fram till ca midsommar, på deltid om 50 %. Vår kund har sitt kontor beläget i centrala Stockholm och det finns möjlighet till hybridarbete. Konsult hos Jurek År 2024 utsågs vi till en av Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare av Karriärföretagen. Det är fint att få ett kvitto på vårt viktiga arbete med att erbjuda unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Som konsult hos oss får du chansen att arbeta på spännande arbetsplatser inom olika branscher och vid din sida har du alltid en dedikerad konsultchef som stöttar dig under ditt uppdrag och hjälper dig framåt i din karriär. Du kommer dessutom att bjudas in på flera spännande nätverksträffar och aktiviteter tillsammans med konsultchefer och övriga konsulter på Jurek.     Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi söker nu en skicklig och självgående ekonomikonsult till ett projektuppdrag hos en av våra kunder inom fastighetsbranschen i Uppsala. Du kliver in i en intensiv och viktig förändringsfas där kunden genomför sin övergång från K2 till K3, och du får en nyckelroll i att stärka redovisning, system och rutiner framåt. Uppdraget kombinerar strategiskt förändringsarbete med operativt ansvar, där du både driver utveckling och skapar trygghet i den dagliga redovisningen. För dig som trivs med att varva analys och förbättringsarbete med praktiskt boksluts- och redovisningsarbete är detta en möjlighet att göra verklig skillnad från dag ett – och bidra till att skapa en modern, stabil och hållbar ekonomifunktion. Arbetsuppgifter I den här rollen kommer du att vara en viktig del av övergången från K2 till K3, där du både driver projektet framåt och säkerställer kvalitet i varje steg. Arbetet innebär att du tar ett helhetsgrepp om redovisningsprinciper, rutiner och dokumentation. Dina ansvarsområden kommer att innefatta: Säkerställa korrekta redovisningsprinciper enligt K3 Arbeta med komponentavskrivningar, periodiseringar och uppdatering av befintliga rutiner Förstärka dokumentation och etablera relevanta kontrollpunkter Anpassa rapporter, bokslutsarbete och avslutsprocesser till K3‑kraven Arbeta med komponentindelning och uppdatering av anläggningsregister Anpassa och konfigurera Capego för att fullt ut stödja K3‑flöden Uppdatera Excelmallar, interna processer och arbetsrutiner Arbeta med index‑script i Excel samt enklare programmering kopplat till rapporter och beräkningar Testa nya arbetsflöden innan de tas i skarp drift, för att säkerställa att allt fungerar som det ska Stötta vid övergång/byte till Fortnox och säkerställa att register och flöden fungerar korrekt Stötta ekonomiteamet vid hög arbetsbelastning och bidra till struktur och effektivitet. Om dig För att lyckas i rollen söker vi dig som uppfyller följande kvalifikationer: Flera års erfarenhet av kvalificerad redovisning Djup kunskap i K2 och K3-regelverken samt varit deltagande i en liknande övergång Mycket goda kunskaper i Capego (krav) samt gärna även Fortnox Förmåga att snabbt sätta dig in i processer och skapa struktur En prestigelös, ansvarstagande och självständig arbetsstil God förståelse för bokslut, rapportering och anpassning av avslutsprocesser Mycket god systemvana och erfarenhet av att implementera nya system Mycket goda kunskaper i Excel, inklusive arbete med index‑script, enklare programmering samt avancerade mallar och automatiseringar Förmåga att testa och kvalitetssäkra nya arbetsflöden inför skarp drift Strukturerad och noggrann i dokumentation samt etablering av kontrollpunkter Förmåga att bidra med stöd till ekonomiteamet vid hög belastning och samtidigt arbeta självständigt och proaktivt Meriterande Erfarenhet från fastighetsbranschen Meriterande är erfarenhet av att arbeta med komponentindelning samt uppdatering och kvalitetssäkring av anläggningsregister Erfarenhet av komponentavskrivningar, periodiseringar och uppdatering av redovisningsrutiner Omfattning & start Omfattning: flexibelt, minst 50% med möjlighet till heltid. Start: enligt ö.k Plats: Uppsala med möjlighet till hybridarbete Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hanna Darberg via email [email protected] eller Elvira Björebäck via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Till ett växande och teknikdrivet bolag med bas i Uppsala söker vi nu en operativ inköpare. Vår uppdragsgivare är ett etablerat svenskt bolag inom tekniska lösningar och produktion. Detta är en roll för dig som trivs i en operativ och affärsnära inköpsfunktion där förståelse för sambandet mellan inköp, lager och produktion är avgörande. Om rollen Som operativ inköpare ansvarar du för det dagliga inköpsarbetet och säkerställer att material och komponenter finns tillgängliga enligt produktions- och leveransplan. Du arbetar nära lager och produktion och har en viktig roll i att skapa balans mellan lagernivåer, kapitalbindning och leveranssäkerhet. Du har löpande kontakt med leverantörer, interna funktioner samt lager och produktion, och bidrar till att utveckla och effektivisera inköps- och lagerprocesser. Exempel på arbetsuppgifter Lägga och följa upp inköpsordrar Säkerställa leveransprecision och hantera avvikelser Arbeta aktivt med lagernivåer, beställningspunkter och prognoser Säkerställa korrekt artikel- och leverantörsdata i affärssystem Leverantörskontakter och leveransbevakning Delta i förbättringsarbete inom inköp och lagerstyrning Stötta i avtalsfrågor och prisuppdateringar Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Erfarenhet av operativt inköpsarbete God förståelse för lagerstyrning och materialflöden Förmåga att se helheten mellan inköp, lager och produktion Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift Erfarenhet av affärssystem, där kunskap i Monitor ERP är starkt meriterande Har du erfarenhet av prisförhandlingar och avtal ser vi det som meriterande för uppdraget. Du erbjuds Uppdraget är ett konsultuppdrag med omgående start och beräknas pågå i cirka 6 månader, med goda möjligheter till övergång i anställning direkt hos kund. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Till uppdrag på Polarforskningssekretariatet och enheten för fartygsbaserat forskningsstöd söker vi nu en interim operativ chef. Har du erfarenhet som chef i en miljö av teknik och logistik? Uppdragets omfattning är 50-60%? Om rollen och arbetsuppgifter Enheten har till uppgift att organisera och genomföra fartygsbaserade forskningsexpeditioner i polarområdena. Större delen av arbetet är förlagt till myndighetens logistikcenter i Helsingborg eller på isbrytaren Oden. Enheten består för närvarande av fem (5) medarbetare: en teknisk samordnare, två IT-tekniker och två tekniker. Interimschefen ska ansvara främst för den operativa, men även till viss del den strategiska ledningen av Enheten för fartygsbaserat forskningsstöd. Uppdraget innebär ett verksamhetsnära och närvarande ledarskap med ansvar för den dagliga operativa driften samt för enhetens långsiktiga utveckling. Rollen innebär att vara operativ arbetsledare på plats vid Logistikcenter i Helsingborg eller ombord på I/B Oden. Interimschefen ska leda och fördela arbetet i den dagliga verksamheten samt arbeta nära medarbetarna för att säkerställa kvalitet, effektivitet, god arbetsmiljö och arbetsglädje. I uppdraget ingår bland annat att: Ansvara för den dagliga operativa ledningen av enheten Leda, fördela och följa upp arbetet inom enheten Säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och enligt uppsatta mål Driva förbättringsarbete inom teknik och logistik Samverka med andra delar av organisationen Säkerställa att arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner följs Ansvara för planering, uppföljning och utveckling av gruppens arbete Utföra administrativa och praktiska arbetsuppgifter Ansvara för enhetens budget, ekonomisk uppföljning och rapportering Delta i expeditionsplanering, t. ex. arbete med Scope of work i samarbete med senior expert på myndigheten samt koordinering inför sommarens tre expeditioner. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som uppfyller följande; Tidigare erfarenhet som chef God förmåga att samverka och kommunicera med olika målgrupper God kunskap och förståelse för teknik och logistik (ska framgå av CV genom relevanta uppdrag/roller) Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Eftergymnasial utbildning, gärna inom logistik, teknik eller annat område som bedöms relevant för uppdraget Att uppdragsstart kan ske så snart som möjligt men senast 20 april Meriterande är om du även uppfyller; Att leda medarbetare både på plats och på distans Erfarenhet av operativt ledarskap i tekniskt inriktad verksamhet Arbete inom offentlig verksamhet Arbete ombord på fartyg Forskningsstödjande verksamhet Stor vikt kommer även läggas vid personlighet. Vi ser gärna att du är praktisk lagd och prestigelös. Du har ett verksamhetsnära ledarskap. Vidare ska du ha förmågan att vara förtroendeskapande och samarbetsinriktad. Du är analytisk och har ett strategiskt helhetsperspektiv. Du erbjuds Ett konsultuppdrag via Jurek med start senast 20 april och löper cirka 6 månader, med chans till förlängning ytterligare 6 månader. Uppdragets omfattning är 50-60%. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Kajsa Lidén på telefon: 076-948 05 45 eller alternativt via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du kombinera din passion för siffror med möjligheten att göra verklig skillnad i samhället? Hos Bonliva får du chansen att arbeta i ett växande och framåtlutat bolag där engagemang, affärsmässighet och hjärta går hand i hand. Här blir du en viktig del av ett team som varje dag bidrar till att stärka vården och omsorgen i Norden – och samtidigt fortsätter att utveckla en modern och effektiv ekonomifunktion. Vi söker dig som drivs av ansvar, gillar att ha helhetsgrepp och motiveras av att arbeta i en dynamisk miljö där idéer välkomnas och utveckling uppmuntras. Hos oss får du både påverkan och möjlighet att växa. Om rollen Som redovisningsekonom hos Bonliva får du en central och ansvarsfull roll i ekonomifunktionen. Du arbetar brett med redovisningens samtliga delar och är delaktig i att säkerställa kvalitet, struktur och effektivitet i bolagets ekonomiprocesser. Du erbjuds en varierad vardag i en dynamisk miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för redovisningsarbetet från A–Ö, vilket bland annat innefattar: Löpande redovisning Kund- och leverantörsreskontra Avstämningar av balans- och resultatkonton Moms- och skattedeklarationer Månadsbokslut Årsbokslut och upprättande av årsredovisning Lön Du arbetar nära övriga kollegor inom ekonomi och rapporterar till ekonomiansvarig/ekonomichef. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi och flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du är trygg i hela bokslutsprocessen och har god kunskap om gällande redovisningsregler. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete och bidrar till en positiv teamkänsla. Vidare är du prestigelös, lösningsorienterad och van att arbeta i ett högt tempo. Ansökan I den här processen samarbetar Bonliva med Jurek och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Marie Källström, tel. 070 751 93 43 alternativt [email protected]. Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Om Bonliva Bonliva är ett av Nordens ledande bemannings- och rekryteringsföretag inom vård och omsorg. Sedan starten har över 7 000 konsulter arbetat genom oss och vi bemannar verksamheter i hela Sverige, Norge och Danmark. Vår ambition är att bidra till en mer jämlik vård och omsorg genom att säkerställa att rätt kompetens finns där den behövs som mest. Genom att kombinera affärsmässighet med ett starkt samhällsengagemang skapar vi långsiktigt värde – för våra kunder, konsulter och samhället i stort. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

The Magnum Ice Cream Company is a standalone, publicly listed ice cream company with revenues of EUR 7.9 billion. Formerly part of Unilever, we are on a mission to become the ultimate snacking company by combining growth, innovation, ownership mentality, and performance. We create extraordinary ice cream experiences that turn everyday moments into lasting memories. Life tastes better with ice cream. We move fast, think big, and keep things simple. If you want to grow with us, make an impact, and help shape the future of Ice Cream, you will feel at home here About the role As our Customer Experience Manager, you will hold a key leadership role with full line management responsibility for our Nordic Customer Experience, Sales Operations, and Accounts Receivable teams. You will lead a holistic and collaborative customer organization, bringing together specialists across functions and partner hubs to deliver operational excellence and a superior customer experience. This role combines people leadership, operational ownership, and systems-driven transformation. You will own the Nordic Operations & Systems agenda with a strong focus on Order to Deliver (O2D) and Sales Operations, ensuring performance, continuous improvement, and strong customer outcomes across the end-to-end customer journey. What You’ll Do; Own Nordic Order to Deliver (O2D) Performance & Governance: Act as Nordic O2D process and improvement owner, delivering dispatch rate and customer satisfaction targets. Lead customer-facing operational governance and external meeting agendas across Nordics. Manage performance and relationships with CFS, Order Entry, and Order Validation hubs. Oversee logistics claims, month-end processes, and integration of new customers and channels. Drive O2D-related transformation initiatives and continuous improvement. Drive Sales Operations and Accounts Receivable Excellence: Own the Nordic Sales Operations and AR process and improvement agenda. Lead operational excellence, including performance management of Sales Operations and AR hubs. Govern O2C claims, drive claim and debts reduction initiatives. Deliver tools and process transformation within Sales Operations and AR. Lead Operations & Systems Transformation: Champion end-to-end systems connectivity and cross-functional process improvements. Translate data-driven insights into actionable improvements across the customer journey. Partner closely with Customer Development and key stakeholders to align operational execution with commercial priorities. What you’ll need  We are looking for a commercially driven and strategic leader with a strong understanding of end-to-end Supply Chain operations and the full Order to Cash cycle. You have at least 5 years of experience in a similar position, including 2 + years in leadership or people‑management roles. Ideally you have experience in retail customer environments, preferably in FMCG and across logistics, planning, or commercial areas. You have experience in SAP or other ERP software with good knowledge in Excell. You are fluent in English, with strong written and verbal communication skills. Proficiency in an additional Nordic language is considered a strong advantage. You bring a strong can-do mindset and thrive in a fast-paced, evolving environment where collaboration and continuous improvement are key. You are motivated by driving effectiveness and finding smarter ways of working, while maintaining structure and adherence to established processes. With a natural ability to build trust and strong partnerships, you confidently engage and influence a wide range of stakeholders, both internally and externally. Your communication style is clear, professional, and solution-oriented, enabling you to navigate complexity and create alignment across teams and functions. You are flexible, driven, and ambitious, with a proactive approach to both challenges and opportunities. You take ownership, stay focused on delivering results, and consistently strive for high performance, both for yourself and your team.   Application  In this recruitment process, we are collaborating with Jurek. If you have questions, please contact Hedda Grenlöv at [email protected] or Evelina Thimper at [email protected]  Selection is ongoing, so we encourage you to apply as soon as possible via www.jurek.se.    This is a permanent, full-time position based at our office in Solna Business Park. The role is intended to start as soon as possible or as agreed.   About The Magnum Ice Cream Company With 19,000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto, and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest ice cream company leading the industry. We have been taking pleasure seriously for more than 100 years, serving happiness with every lick or scoop of ice cream for generations. The Magnum Ice Cream Company (formerly part of Unilever) is all about growth. Growing our business. Growing our customers’ businesses. Growing our people’s careers. Growth begins with empowerment. So, we free our people to be innovative, responsible entrepreneurs, driven and equipped to give our consumers more amazing products and unforgettable moments – and having fun doing it. Here’s what defines success in our organization: We are all about growth We operate with speed and simplicity We win together with fun We boldly innovate to disrupt our industry We care and challenge We are experts in the Ice Cream Category