Vill du ta nästa steg i din karriär inom lön och arbeta i en verksamhet med många medarbetare, flera kollektivavtal och en dynamisk organisation? Vi söker nu en Senior Löneadministratör till en väletablerad och expansiv verksamhet i Stockholm. Detta är en tillsvidareanställning hos vår kund. Arbetsbeskrivning I rollen som Senior Löneadministratör får du ett helhetsansvar för löneadministrationen och blir en viktig specialistfunktion inom organisationen. Du arbetar nära HR, ekonomi och verksamhetens chefer för att säkerställa en kvalitetssäkrad och effektiv löneprocess. Du ansvarar för lönehanteringen och fungerar samtidigt som ett kvalificerat stöd i frågor som rör kollektivavtal, arbetsrättsliga regelverk och lönerelaterade processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat: Självständigt ansvar för hela löneprocessen. Hantering av pensioner, försäkringar, sjukfrånvaro, semester och förmåner. Tolkning och tillämpning av kollektivavtal. Rapportering till myndigheter och externa parter. Support till chefer och medarbetare i löne- och HR-relaterade frågor. Avstämningar samt kvalitetssäkring av löneunderlag. Analys relaterat till lön Förbättringsarbete kopplat till löneprocesser och system. Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och som trivs i en roll där du får kombinera operativt ansvar med rådgivning och utveckling. Du är trygg i din kompetens och har ett genuint intresse för att skapa effektiva processer och leverera hög kvalitet. Vi ser gärna att du har: YH-utbildning inom lön eller motsvarande utbildning. Minst 5 års erfarenhet av självständigt lönearbete. Goda kunskaper inom arbetsrätt, skatt och pension. Erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal, gärna inom en personalintensiv verksamhet. God systemvana och goda kunskaper i Excel. Flytande kunskaper i svenska i tal och skrift. Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har en hög servicekänsla, är prestigelös i samarbetet med andra och har förmåga att prioritera även under perioder med högt tempo. Du erbjuds Här erbjuds du en möjlighet att bli en del av en verksamhet i utveckling där du får en central roll inom löneområdet. Du kommer att arbeta i en engagerad organisation med korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef NN NN på telefon: 07 0 000 00 00 eller alternativt via email [email protected]. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du vara med och driva kulturförändring, ledarskapsutveckling och lärandeinitiativ i en organisation med stark tillväxt? Nu söker vi en erfaren People & Culture Specialist som vill kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande och spela en viktig roll i utvecklingen av organisation, ledarskap och medarbetarengagemang. I denna roll får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till långsiktig affärsframgång genom att skapa förutsättningar för en engagerande arbetsplats där människor kan utvecklas, prestera och växa. Rollen som People & Culture Specialist Som People & Culture Specialist blir du en viktig del av ett specialistteam inom HR och arbetar brett med frågor inom organisationsutveckling, kulturförändring, lärande och ledarskap. Du kommer att samarbeta nära projektledare, förändringsledare, chefer och andra intressenter för att säkerställa att strategiska initiativ omsätts till konkreta resultat. Du verkar i en dynamisk miljö där kompetensförsörjning, förändringsledning och ledarutveckling står högt på agendan. Rollen kombinerar både strategiskt och operativt arbete och passar dig som trivs med att driva förändring från idé till implementering. Exempel på arbetsuppgifter Driva och koordinera initiativ inom kultur- och organisationsutveckling Stödja och utveckla ledarskapsinsatser och medarbetarengagemang Arbeta med förändringsledning kopplat till verksamhetens utveckling Planera, genomföra och följa upp lärande- och utvecklingsinitiativ Samarbeta med chefer, HR-kollegor och externa partners i olika utvecklingsprojekt Bidra till digitalisering och utveckling av utbildningsinsatser Säkerställa att strategiska mål omsätts till konkreta aktiviteter och resultat Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren organisations- och ledarskapsutvecklare med en stark förmåga att skapa engagemang och driva förändring. Du är affärsorienterad, kommunikativ och har förmågan att växla mellan strategiska perspektiv och praktiskt genomförande. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst 5 års erfarenhet från liknande roller inom HR, People & Culture eller organisationsutveckling Dokumenterad erfarenhet av kulturutveckling i större organisationer Gedigen erfarenhet av förändringsledning, ledarskapsutveckling och medarbetarengagemang Erfarenhet av att leda och koordinera projekt Mycket god kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap till olika målgrupper Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande erfarenhet av Learning Design, Learning & Development eller produktion av digitala utbildningar Som person är du nyfiken, samarbetsorienterad och initiativtagande. Du har ett gott omdöme, hög integritet och trivs i en roll med många kontaktytor. Samtidigt är du självgående, strukturerad och van att driva frågor framåt på ett målmedvetet sätt. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag med placering i Linköping. Uppdraget är på heltid med omgående start och kommer löpa till minst januari ut 2027, med god chans till förlängning därefter. Rollen erbjuder möjlighet till remote, men förutsätter regelbunden närvaro på plats i Linköping i samband med möten, samarbete och verksamhetsbehov. Observera att vi i detta uppdrag inte har möjlighet att samarbeta med underkonsulter eller konsultbolag. Vi söker därför dig som vill vara anställd konsult hos Jurek och arbeta inom ramen för vår konsultverksamhet under uppdragets gång. Detta innebär att du blir anställd av Jurek och uthyrd till vår kund under uppdragets löptid. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Just nu söker vi på Jurek en erfaren interimchef för ett konsultuppdrag hos vår kund i Östergötlands län. Uppdraget passar dig som har mångårig erfarenhet av ledande roller inom kommunal verksamhet, är van att leda chefer och har gedigen kompetens inom samhällsbyggnad, förändringsledning och upphandling. Är du en strategisk ledare med förmåga att driva utveckling i en politiskt styrd organisation? Välkommen med din ansökan! Om rollen och exempel på arbetsuppgifter Vi söker nu en erfaren interim förvaltningschef till en kommunal verksamhet i Östergötland. Uppdraget innebär ett övergripande ledningsansvar med fokus på att skapa en trygg organisation, trygga medarbetare och god samverkan mellan verksamhet, stödfunktioner och politisk ledning. Du kommer att leda verksamheten genom en intensiv period med flera pågående och planerade upphandlingar. Rollen ställer därför höga krav på strategiskt ledarskap, god förståelse för offentlig sektor samt mycket god kunskap inom offentlig upphandling och LOU. En viktig del av uppdraget är att skapa förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap där medarbetare ges möjlighet att ta ansvar, vara delaktiga och bidra till verksamhetens utveckling. Du arbetar inkluderande, kunskapsöverförande och bidrar till tydliga roller, gemensamma mål och ett klimat som uppmuntrar initiativtagande. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla verksamheten på strategisk och operativ nivå. Skapa stabilitet, struktur och goda förutsättningar för chefer och medarbetare. Säkerställa ett gott samarbete med politisk ledning, stödfunktioner och övriga verksamheter. Driva och stödja arbete kopplat till offentlig upphandling och LOU. Bidra med förändringsledning och strategisk kompetensförsörjning. Stärka medarbetarskapet genom ett inkluderande och utvecklande ledarskap. Säkerställa att verksamheten arbetar effektivt och med invånarnas bästa i fokus. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Högskole- eller universitetsexamen inom relevant område, exempelvis samhällsbyggnad eller juridik. Minst 10 års erfarenhet av ledande befattningar inom kommunal förvaltning. Minst 10 års erfarenhet av att leda chefer. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och strategisk kompetensförsörjning. Djupgående kunskap om LOU och offentlig upphandling. Goda kunskaper inom entreprenadrätt och standardavtalsrätt. Minst tre referensuppdrag avseende interimsuppdrag inom samhällsbyggnad eller teknik i kommunal verksamhet. God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en trygg och erfaren ledare med god strategisk förmåga. Du är van att skapa förtroende, driva förändring och leda verksamheter genom andra chefer. Vidare har du lätt för att samarbeta med olika intressenter och navigera i en komplex organisation. Bra att veta Du blir anställd som konsult hos Jurek och arbetar på uppdrag hos vår kund. Uppdraget är på heltid med start i oktober 2026 och löper i sex månader. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sofia Åhlin via email [email protected] eller kandidatansvarig Ellen Wadén via email [email protected].  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Just nu söker vi på Jurek en utredare för ett konsultuppdrag hos vår kund. Uppdraget passar dig som har erfarenhet av handläggning och administration inom offentlig verksamhet samt kunskap inom lokalbokning, schemaläggning och föreningsbidrag. Är du strukturerad, serviceinriktad och trivs i en roll med många kontaktytor? Välkommen med din ansökan! Om rollen och exempel på arbetsuppgifter I rollen som utredare arbetar du med handläggning och utredning inom kultur- och fritidsområdet. Du kommer att ha en viktig funktion i arbetet med kommunens anläggningar och bidra till att säkerställa effektiva processer inom bokning, administration och samordning. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat lokalbokning, schemaläggning och administration kopplad till kommunens anläggningar. Du ansvarar även för kontakter med föreningar, handläggning av föreningsbidrag samt andra utrednings- och administrativt relaterade uppgifter inom verksamhetsområdet. Rollen innebär arbete i verksamhetssystem för bokning och administration samt samverkan med både interna och externa intressenter. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Relevant eftergymnasial utbildning. Minst två års erfarenhet av handläggning eller administration inom kommunal eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av lokalbokning och schemaläggning. Erfarenhet av handläggning av föreningsbidrag. Erfarenhet av kontakt och samverkan med föreningar. Erfarenhet av arbete i verksamhetssystem för bokning och administration. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en strukturerad och självgående person med god administrativ förmåga. Du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer, trivs med många kontaktytor och arbetar serviceinriktat. Vidare har du förmåga att prioritera, samordna och driva ditt arbete framåt på ett effektivt sätt. Bra att veta Du blir anställd som konsult hos Jurek för ett uppdrag hos vår kund. Uppdraget startar så snart som möjligt enligt överenskommelse och pågår under sex månader. Möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sofia Åhlin via email [email protected] eller kandidatansvarig Ellen Wadén via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du använda din arbetsrättsliga kompetens i en roll där du får möjlighet att påverka på riktigt? Som förhandlingschef i Kristianstads kommun får du en central och strategisk roll med ansvar för arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och lönebildning. Här får du möjlighet att bidra till viktiga vägval, utveckla strukturer och arbetssätt samt stärka kommunens förmåga att bedriva en rättssäker och samhällsviktig verksamhet. Om rollen Som förhandlingschef tillhör du kommunledningskontorets HR-avdelning och utgör tillsammans med HR-strateg kommunens arbetsrättsliga specialistfunktion. Rollen har en central betydelse för att säkerställa en samlad och rättssäker arbetsgivarlinje i hela organisationen. Kristianstads kommun befinner sig i en utvecklingsfas och du får möjlighet att vara med och forma arbetssätt och processer inom det arbetsrättsliga området. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar följande: Ansvara för kommunens förhandlings-, arbetsrätts- och lönebildningsfrågor samt leda och följa upp det kommunövergripande arbetet inom området. Företräda kommunen i arbetsrättsliga tvister och kollektivavtalsförhandlingar. Ansvara för kommunens lönebildningsprocess. Tolka och tillämpa lagar, kollektivavtal och centrala överenskommelser samt säkerställa en enhetlig tillämpning i organisationen. Utveckla och förvalta arbetsrättsliga processer, riktlinjer och styrdokument. Företräda kommunen och utveckla relationer med såväl SKR som de fackliga organisationerna i frågor som rör arbetsrätt, avtal och samverkan. Ge kvalificerat stöd till HR, chefer och kommunledning i arbetsrättsliga frågor. Bevaka och kommunicera förändringar inom arbetsrätts- och avtalsområdet. Planera och genomföra utbildningsinsatser inom arbetsrätt, förhandling och samverkan. Rollen innebär inget personal- eller budgetansvar men ett stort ansvar i sakfrågorna och en central position i kommunens arbete med arbetsrätt, lönebildning och förhandling. Vem är du? Vi söker dig som är en senior specialist med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett pragmatiskt och verksamhetsnära arbetssätt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Akademisk utbildning om minst 120 p/180 hp från personal- och arbetslivsprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med lönebildnings- och arbetsrättsfrågor och förhandling, gärna inom offentlig sektor. Mycket god kunskap inom arbetsrättslig lagstiftning och kollektivavtal. Erfarenhet av att hantera komplexa personalärenden och arbetsrättsliga processer. God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: att samordna specialistfunktioner eller leda genom inflytande. att planera och genomföra utbildningsinsatser. Som person är du trygg, lyhörd och strukturerad med hög integritet. Du har ett strategiskt förhållningssätt och ett helhetsperspektiv samtidigt som du är handlingskraftig och trivs med att driva frågor framåt tillsammans med andra. Du bygger förtroendefulla relationer, arbetar analytiskt och navigerar tryggt i komplexa sammanhang där olika perspektiv behöver vägas samman. Du är dessutom kommunikativ och pedagogisk med förmåga att förtydliga komplexa regelverk och processer. Du erbjuds Vi erbjuder dig: En strategiskt viktig nyckelroll med stort inflytande. Möjlighet att vara delaktig i att utveckla och forma den arbetsrättsliga funktionen. Omväxlande arbetsuppgifter med stor bredd och komplexitet. Ett samhällsviktigt uppdrag där du får arbeta nära såväl verksamheter och fackliga parter som kommunledning. Flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. Om Kristianstads kommun Kristianstads kommun är en av Skånes största arbetsgivare. Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Här möter du en bredd av verksamheter, från skola, vård och omsorg till samhällsbyggnad, kultur och näringsliv. Det skapar en varierad och utvecklande miljö för dig som vill arbeta med arbetsgivarfrågor i ett större sammanhang. Kommunledningskontoret ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla kommunens verksamheter. Här ryms funktioner som ekonomi, HR, IT, kommunikation, medborgarcenter, näringsliv, besöksnäring och gemensam service. Med våra cirka 700 engagerade medarbetare verkar vi under kommunstyrelsens ledning för att skapa en positiv utveckling för alla i vår kommun. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Kristianstads kommun med Jurek Recruitment & Consulting. Varmt välkommen att skicka in din ansökan genom att klicka på "Ansök nu". Sista ansökningsdag är den 30 september. Mot bakgrund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-mail. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linn Marthinussen via e-mail: [email protected] eller telefon: 076-0026941. Kontaktuppgifter till fackliga företrädare: Lena Martinsson, Vision, 044-13 22 35 Mattias Wirsén, Akademikerförbundet SSR, 044-13 55 23 Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du arbeta i en central och affärsnära roll där du får vara en nyckelperson i en högpresterande och dynamisk miljö? Nu söker vi en erfaren teamassistent till ett spännande uppdrag hos en välrenommerad aktör inom finanssektorn. Detta är en möjlighet för dig som trivs med att vara spindeln i nätet, gillar ett högt tempo och motiveras av att leverera service på högsta nivå. Rollen som Teamassistent I rollen kommer du att stötta ett antal seniora medarbetare i deras dagliga arbete och säkerställa att verksamheten fungerar smidigt och effektivt. Du blir en del av ett engagerat assistentteam där samarbete, professionalism och serviceanda står i centrum. Exempel på arbetsuppgifter: Hantering av kalendrar och mötesbokningar Koordinering och bokning av resor Planering och koordinering av möten, konferenser, middagar och andra event Ansvar för material och logistik inför möten Researcharbete kopplat till bolag och branscher Administrativt stöd i det dagliga arbetet Vem är du? Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet från en liknande assistentroll och som är van att arbeta i en högpresterande och snabbrörlig miljö. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt, och har mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt PowerPoint. Som person är du positiv, utåtriktad och har lätt för att bygga och utveckla goda relationer. Du trivs i en professionell miljö där tempot stundtals är högt och där förmågan att prioritera och strukturera arbetet är avgörande. Du arbetar proaktivt och självständigt, har hög integritet och tar egna initiativ för att hitta lösningar när nya utmaningar uppstår. Vidare är du noggrann, organiserad och har en stark känsla för service. Du är prestigelös i ditt arbetssätt och bidrar gärna där det behövs för att säkerställa hög kvalitet i leveransen. Din kreativitet, flexibilitet och stresstålighet gör att du snabbt kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och samtidigt behålla fokus på detaljer och resultat. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start i oktober 2026 och löper till och med slutet av januari 2027. Uppdraget är placerat i centrala Stockholm. Ansökan Ansök genom att klicka på ”Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande igenom alla ansökningar och uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på [email protected]. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du ta en nyckelroll i en organisation med stort fokus på utveckling, förändring och moderna HR-processer? Vi söker nu en erfaren konsult inom Compensation & Benefits som vill bidra med specialistkompetens inom ersättning, förmåner och lönestruktur samtidigt som du driver viktiga utvecklingsinitiativ inom området. Det här är ett spännande uppdrag för dig som trivs i en bred och verksamhetsnära roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande. Du kommer att vara en viktig del av HR-funktionen och stötta både ledning, chefer och HR-kollegor i frågor som rör kompensation, förmåner och relaterade processer. Rollen som Senior konsult inom Compensation & Benefits I rollen ansvarar du för att driva, utveckla och kvalitetssäkra organisationens arbete inom Compensation & Benefits. Uppdraget innebär ett nära samarbete med HR, ekonomi, lön och verksamheten, där du fungerar som specialist och rådgivare inom området. Exempel på arbetsuppgifter Driva vidare implementeringen av EU:s lönetransparensdirektiv och tillhörande aktiviteter. Ansvara för utveckling och förvaltning av lönerevisionsprocesser i organisationens HR-system. Säkerställa och driva Comp & Ben-relaterade aktiviteter i samband med bolagsförvärv och integrationsarbete. Ge kvalificerat stöd till HR, chefer och verksamhet inom kompensation, förmåner, pensioner och försäkringar. Genomföra lönekartläggningar, lönerevisioner och arbete med kompensationsstrukturer. Analysera löne- och förmånsdata samt ta fram beslutsunderlag, rapporter och rekommendationer. Stötta arbetet med incitamentsprogram såsom bonus- och tantiemprocesser. Vara kontaktperson mot externa leverantörer inom pensions-, försäkrings- och förmånsområdet. Säkerställa efterlevnad av GDPR, arbetsrättsliga regelverk och övrig relevant lagstiftning. Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom Compensation & Benefits och som är van att arbeta självständigt i komplexa organisationer. Du har en stark analytisk förmåga, hög integritet och trivs med att kombinera specialistkunskap med verksamhetsnära rådgivning. Vi ser att du har: Universitets- eller högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Minst 3-5 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom Compensation & Benefits. God erfarenhet av lönekartläggning, lönerevision, kompensationsstrukturer och löneanalys. Erfarenhet av att utveckla, implementera eller förvalta ersättnings- och förmånsprocesser. Kunskap inom pensioner, försäkringar och förmånsadministration. God kunskap om svensk arbetsrätt samt regelverk kopplade till kompensation, förmåner och likabehandling. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. För att lyckas i rollen tror vi att du är en strukturerad och noggrann person som arbetar metodiskt och har förmåga att skapa ordning i komplexa processer. Du är självgående och initiativrik, tar ansvar för ditt arbete och driver uppgifter framåt med ett proaktivt förhållningssätt. Samtidigt har du en god analytisk förmåga och ett affärsnära perspektiv, vilket gör att du kan omsätta data och insikter till värdeskapande rekommendationer för verksamheten. Du är kommunikativ och pedagogisk i ditt sätt att samarbeta och har lätt för att förklara komplexa frågeställningar för olika målgrupper. Rollen kräver också hög integritet och ett ansvarsfullt förhållningssätt, då du kommer att hantera känslig och konfidentiell information. Vi ser dessutom att du är utvecklingsorienterad, lösningsfokuserad och motiveras av att förbättra processer och arbetssätt på ett långsiktigt och hållbart sätt. Ansökan Detta är ett konsultuppdrag på heltid med önskad start så snart som möjligt och kommer löpa till december 2027. Ansök genom att klicka på "Ansök nu"-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på [email protected] eller Cecilia Strååt på [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Är du tekniskt intresserad och trivs i mötet mellan teknik, kund och affär? Vill du arbeta med avancerade robot- och automationslösningar i en roll där du får utvecklas både tekniskt och kommersiellt? Då kan detta vara möjligheten för dig. KUKA är en av världens ledande leverantörer av robotik- och automationslösningar. Nu söker vi en Inside Sales Engineer till vårt nordiska huvudkontor i Göteborg. Här får du en central roll där du arbetar nära kunder, säljare och tekniska specialister för att skapa automatiseringslösningar för några av Nordens ledande industriföretag. Arbetsbeskrivning Som Inside Sales Engineer blir du en del av KUKAs Customer Relationship Center (CRC) och fungerar som länken mellan kund, försäljning och teknik. Du arbetar nära kunder i Norden och Baltikum samt interna specialister och ingenjörsteam i Tyskland. Rollen kombinerar kunddialog, teknisk rådgivning och affärsmässighet. Du arbetar med att identifiera kundbehov, ta fram tekniska lösningsförslag, konfigurera robotlösningar och stötta säljprocessen från första kontakt till offert och uppföljning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Ansvara för inkommande leads och affärsmöjligheter för små och medelstora kunder Konfigurera robot- och automationslösningar utifrån kundernas behov Ta fram offerter och tekniska lösningsförslag Stötta säljarna i pågående affärer och projekt Samordna kontakten mellan kunder, tekniska specialister och interna funktioner Vem är du? Vi tror att du har en teknisk utbildning, gärna inom automation, mekatronik, maskinteknik eller liknande, kombinerat med några års erfarenhet från en kundnära teknisk roll. Kanske arbetar du idag inom teknisk försäljning, applikationsteknik, automation eller en liknande roll där du kombinerar teknisk förståelse med kunddialog. Erfarenhet av robotik är inget krav, men ett genuint intresse för teknik och automation är viktigt. Vi söker dig som har: Eftergymnasial teknisk utbildning Minst två års relevant arbetslivserfarenhet Erfarenhet från en B2B-miljö Ett starkt tekniskt intresse och god problemlösningsförmåga Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Erfarenhet av automation, robotik eller tillverkningsindustrin är meriterande. Som person är du nyfiken, kommunikativ och trivs med att bygga relationer. Du gillar att samarbeta med andra och motiveras av att hitta rätt lösning för kunden. Du erbjuds Hos KUKA får du arbeta med marknadsledande robotik- och automationslösningar i en organisation med korta beslutsvägar, hög teknisk kompetens och nära samarbete mellan olika funktioner. Du blir en del av ett kunnigt team och får möjlighet att utvecklas i en roll där teknik och affär möts. Som en del av KUKA Group finns det dessutom goda möjligheter till fortsatt utveckling, både inom Norden och internationellt. Om KUKA KUKA är ett globalt automationsföretag med huvudkontor i Augsburg, Tyskland. Som en av världens ledande leverantörer av industrirobotar och intelligenta automationslösningar hjälper KUKA kunder inom bland annat fordonsindustrin, elektronik, logistik, konsumentvaror och sjukvård att utveckla framtidens produktion. Din ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar KUKA med Jurek Recruitment & Consulting. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Filippa Bredwad på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Just nu söker vi på Jurek en erfaren ekonomichef för ett spännande interimsuppdrag hos Samhällsbyggnadsförvaltningen i Botkyrka Kommun. Uppdraget passar dig som har en gedigen bakgrund inom kommunal ekonomi och ledarskap, och som trivs i en verksamhetsnära roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt stöd. Är du en trygg ledare med stark analytisk förmåga och erfarenhet av ekonomistyrning inom offentlig sektor? Välkommen med din ansökan! Om rollen och exempel på arbetsuppgifter Vi söker nu en interim ekonomichef som ska leda och stötta ekonomifunktionen inom Samhällsbyggnadsförvaltningen under en övergångsperiod. Rollen innebär ett övergripande ansvar för förvaltningens ekonomiprocesser och ett nära samarbete med förvaltningsledning och verksamhet. Som tf ekonomichef ansvarar du för att säkerställa hög kvalitet i ekonomiarbetet samtidigt som du bidrar med stöd, analys och beslutsunderlag till ledning och nämnder. Du kommer även att spela en viktig roll i att överföra kunskap och säkerställa en smidig överlämning till ordinarie ekonomichef. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och stötta ekonomifunktionen samt dess medarbetare. Ansvara för budgetarbete, prognoser, bokslut och ekonomisk uppföljning. Säkerställa att ekonomiska analyser och beslutsunderlag tas fram till ledning och nämnder. Navigera och arbeta i ekonomisystem för att ta fram relevant ekonomisk information. Genomföra analyser och kvalitetssäkring i samband med bokslut. Dokumentera processer, arbetssätt och viktig information. Överföra kunskap och kompetens till berörda funktioner samt tillträdande ekonomichef. Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du kan skapa förtroende, fatta välgrundade beslut och driva ekonomiarbetet framåt i en komplex organisation. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har: Minst 8 års erfarenhet av budgetering, prognosarbete och bokslutsprocesser. Minst 4 års erfarenhet av arbete i ERP-systemet Agresso samt gedigen kompetens inom redovisning. Minst 4 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom kommunal verksamhet. Minst 4 års erfarenhet av anläggnings- och investeringsredovisning. Minst 2 års erfarenhet av mark- och exploateringsredovisning. Erfarenhet av projektekonomi samt ekonomisk uppföljning av statsbidragsfinansierad verksamhet. Erfarenhet av arbete i verksamhetsstyrningssystemet Stratsys. Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, ekonomiska analyser och rapporter till ledning och nämnder. Flerårig erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer under de senaste åren. För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en trygg och självgående ledare med god samarbetsförmåga. Du har ett analytiskt förhållningssätt, är strukturerad i ditt arbete och trivs med att arbeta i en verksamhetsnära roll där du stöttar organisationen med kvalificerade ekonomiska analyser och beslutsunderlag. Vidare har du god kommunikativ förmåga och skapar förtroende hos såväl medarbetare som ledning och andra intressenter. Bra att veta Du kommer att vara anställd som konsult hos Jurek och arbeta på uppdrag hos Botkyrka Kommun, Samhällsbyggnadsförvaltningen. Uppdraget omfattar cirka 30-40 timmar per vecka med start snarast möjligt och pågår till och med 2027-01-31. Det finns möjlighet till förlängning. Uppdraget kräver fysisk närvaro på plats måndagar, tisdagar och onsdagar. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus via email [email protected] eller Kandidatansvarig Ellen Wadén via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi söker en ekonom/controller som i huvudsak kommer arbeta med rapportering, prognos, uppföljning, projektadministration och bokslut. En förvaltning inom kommunal verksamhet är i behov av en extra resurs under hösten på heltid. Om uppdraget Som ekonom/controller kommer du tillhöra Ekonomiavdelningen. Arbetsuppgifter: Arbeta med uppföljningar och prognoser Ta fram rapporter och göra utredningar Projektuppföljning och projektadministration Arbete med redovisning och bokslut Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som uppfyller: kandidatexament inom ekonomi minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som ekonom/controller erfarenhet av att arbeta i olika ekonomirelaterade affärs-, planerings och uppföljningssystem goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem erfarenhet av arbete i medelstor eller stor organisation (>50 anställda) Meriterande: erfarenhet inom offentlig förvaltning eller fastighetsorganisationer. erfarenhet av Nekksus/Hypergene, Agresso och Antura. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag med start så snart som möjligt på heltid, och löper till 15 januari 2027. Du blir anställd hos Jurek Talents och uthyrd till vår kund. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.