Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Vägarbetare inom drift och underhåll till vår etablering i Timrå. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som vägarbetareSvevia ansvarar stolt för drift och underhåll av de statliga vägarna inom driftområde Sundsvall! Här har du som vägarbetare en viktig roll i verksamheten. Som vägarbetare är ditt huvudsakliga uppdrag drift- och underhållsrelaterade arbetsuppgifter. Detta innebär attinspektera vägnätet inom driftområdet för att upptäcka och rapportera brister som uppståttoch därefter ansvara för attåtgärda dessa.Vidare jobbar arbetsgruppen medbarmarksrenhållning och vinterväghållning och utöver detta kommer du arbeta med mindre anläggningsarbeten, skyltjustering ochreparation av vägräcken. I tjänsten ingår sommar- och vinterberedskap med ansvar att kalla ut plog- och halkbekämpningsenheter. Vid beredskapen tar du som vägarbetare ett arbetsledande ansvar och styr arbetet och kommunikationen med Svevias underentreprenörer. I tjänsten så stöttas du av nära arbetsledning och engagerade kollegor.Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med provanställning på 6 månader. Du utgår frånSvevias etablering i Timrå. Vem är du?Vi söker dig som tidigare har arbetat med drift och underhåll av väg, har relevant utbildning inom området eller har en stark motivation och goda förutsättningar att lära dig.VI lägger stor vikt vid din personlighet.Vi tror du är en självgående person som kan ta egna beslut då du är kreativt lagd med lösningsfokus. Du drivs av utmaningar och motiveras av att nå uppsatta mål. Du trivs med att ha eget ansvar och arbetsuppgifter med hög frihetsgrad och vidare har du god samarbetsförmåga med såväl interna som externa kollegor.Att dagligen använda digitala hjälpmedel för att dokumentera ditt arbete ser du som en självklarhet.B-körkort är ett krav. En del av något störreSvevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inomdrift och underhållsköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på vägtill fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia?Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position.Tillsammans får vi stad och land att fungera.Vill du dela väg med oss? Ansökan och informationDu ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 26 maj. Urval görs löpande.Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Erik Sundin på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Daniel Kimdal på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Umeå. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledareVi söker nu dig som vill axla rollen som arbetsledare hos oss på Svevia i driftområde Umeå! Som arbetsledare har du det övergripande ansvaret för ditt uppdrag avseende kvalitet, ledning, ekonomi, miljö och arbetsmiljö. Det är en bred och stimulerande roll för dig som är ansvarsfull och söker ett varierande arbete där du får driva egna projekt från start till mål. Den ena dagen kommer inte vara den andra lik, men för att nämna några arbetsuppgifter, kommer du bland annat arbeta med: vägunderhåll, vinterväghållning, väginspektion, skylt- och räckesarbeten samt säkerheten för att skydda våra medarbetare som arbetar med trafikanordningar. Du får stort eget ansvar och frihet att självständigt planera din vardag efter uppdragets karaktär och Svevias arbetssätt. Det ingår även att stötta platschef i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakter, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Vi som kommer arbeta med dig är omtänksamma och vi värnar den fina kultur vi har på arbetsplatsen där varje enskild medarbetare berikar och gör oss bättre. Hos oss är samarbete och god kommunikation är framgångsfaktorer. Tjänsten är heltid och du utgår från Svevias etablering i Umeå och du rapporterar direkt till Platschef. I tjänsten ingår sommar- och vinterberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Provanställning tillämpas.Vem är du?Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning från exempelvis högskola eller relevant YH-utbildning (Meriterade) Gedigen erfarenhet av drift och underhåll, vinterväghållning och/eller entreprenadbranschen Din personlighet är viktig för oss! Vi tror att du motiveras av struktur, ordning och reda med en administrativ ådra. Vidare är du trygg och förtroendeingivande, du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet. Du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Att självständigt lösa problem, ta initiativ och fatta beslut faller naturligt för dig och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Vidare söker vi dig som har mycket god datavana, goda kunskaper i svenska tal och skrift. och är intresserad av digitala arbetssätt och processer. B-körkort är ett krav. Har du dessutom utbildning inom arbete på väg (APV) är det ett extra plus i kanten. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 26 maj. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Kristoffer Forsberg på [email protected] Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Nu söker vi en arbetsledare till Trafikanordningar (TA) med placering på vår etablering i Tumba. Vår affär är en viktig pusselbit i satsningen mot säkra arbetsplatser och en trygg trafikmiljö. Vi söker nu dig, som precis som vi – brinner för säkerhet på väg! Om uppdraget som arbetsledare Som Arbetsledare för TA ansvarar du för såväl planering, utförande och uppföljning av våra kunders uppdrag inom trafikanordningar. Rollen innebär kontakt med både interna och externa parter eftersom du ansvarar för affären från start till mål. Arbetet förläggs främst på kontoret och du har en viktig ledande funktion för våra yrkesarbetare och underentreprenörer. Du säkerställer leveranser från att initiera och starta projekt till fakturering och uppföljning av arbetet. Däremellan ingår även moment som kalkylarbete, upprätta TA-planer och övrig förekommande administration. Tillträde enligt överenskommelse med placering på Svevias etablering i Tumba. Tjänsten är heltid och arbetstiden är normalt förlagd vardagar 7-16, dock ingår en del nattarbete samt beredskap i tjänsten. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du? Vi söker dig som tidigare har arbetat med trafikanordningar på väg alternativt har erfarenhet från entreprenadbranschen med motivation och intresse för att fördjupa dig inom TA. Att självständigt lösa problem, ta initiativ och fatta beslut är något du trivs med och du värdesätter tydlig kommunikation samt goda relationer med såväl kollegor som kunder. Som person är du trygg, förtroendeingivande och uppskattar ett varierat arbete med mycket eget ansvar och hög servicenivå. Ditt arbete genomsyras av affärsmässighet och du strävar alltid efter att uppnå uppsatta mål och lönsamhet i dina projekt. B-körkort och datorvana är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har kompetens och erfarenhet av att upprätta TA-planer samt innehar C-körkort och YKB. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Ansök senast 19 maj. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Mira Babic 021-16 40 23. Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du vända dig till HR-specialist Victoria Jersenius, 036-15 14 27. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en projektingenjörtill vår anläggningsverksamhet i Luleå. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som ProjektingenjörSom projektingenjör kommer du att arbeta med uppföljning och avstämning av projektekonomi och kontraktsadministration. Som Projektingenjör ingår varierande arbetsuppgifter såsom: Delaktig vid uppföljning av projekt såväl uppstart, genomförande och avslut Hantering av underrättelser och ÄTOR Kontraktsadministration samt administration av projektplaner Bistå med att upprätta alternativkalkyler Kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete inkluderande dokumentation. Stöd vid mindre projektinköp Du kommer att vara en viktig nyckelperson i projekt där arbetet leds arbetsledare och platschef. För hög kvalitet och effektiv produktionsstyrning använder vi Svevias ledningssystem och övriga styrande processer, rutiner och regelverk i arbetet inom alla våra projekt. Projekten vi genomför innehåller ofta en variation av olika anläggningstekniker såsom mark, VA, betong och broreparation. Våra projekt ligger huvudsakligen i Norrbottens län. Resor förekommer i tjänsten men du utgår från vårt kontor som är placerat i Luleå. Vem är du? Vi söker dig som har utbildning eller alternativt en erfarenhet inom branschen i rollen som projektingenjör, administratör, arbetsledare, mättekniker eller liknande. Du kanske har erfarenheti entreprenadjuridik, ett öga för siffror och gärna ett intresse för KMA-frågor. Du har B-körkort och god datavana. Vidare söker vi dig som fokuserar på resultatet, ser potentiella risker och följer upp de ekonomiska följderna av egna aktiviteter. Du agerar på eget initiativ och är handlingskraftig. Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalet. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 19 maj. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Simon Kättström på [email protected] Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi flera Verkmaskinister till division Industri och vår tillverkningsverksamhet i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som VerkmaskinistI rollen som Verkmaskinist på Svevia arbetar du tillsammans med ditt team på ett av våra asfaltverk. Under vår, sommar och senhöst tillverkar vi varm asfalt i fabriken som hämtas ut av lastbilar och transporteras ut till vägen. Fabriken är processtyrd i PC-miljö ifrån vårat kontrollrum där verksmaskinisten tar emot beställningar från kunderna och producerar önskad asfalt. I anslutning till fabriken är alltid en person i vår moderna lastmaskinoch matar verket med ballast från upplagshögarna, samt fler kollegor som utför den dagliga tillsynen i fabriken med ex smörjning lagerbockar, justering och reparationer vid mindre driftstörningar. För oss är det är en självklarhet att alla medarbetare på fabriken kan utföra samtliga arbetsuppgifter och moment. När kylan och vintern kommer går asfaltsäsongen ner till viss del och vi passar då på att reparera i fabriken. Vi erbjuder ett varierande arbete där de olika momenten i verksmaskinistens roll gör att det sällan känns som att en arbetsdag är den andra lik. Du är placerad på nya vårt toppmoderna asfaltverk i Torslanda, utanför Göteborg. Då Svevia har flera asfaltverk runt om i landet kan arbete på närliggande asfaltverk bli aktuellt vid tillfälliga arbetstoppar. Vem är du? Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete som verkmaskinist, men det är inte ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av reparation. Erfarenhet från tung industri, processindustri eller liknande är en merit men inget krav. Du har en vana av att arbeta med datorer. B-körkort är ett krav för denna tjänst. Förarbevis av att köra lastmaskin är en merit men inget krav. Som person är du praktiskt och händigt lagd. Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av att skruva och svetsa och är inte rädd för att hugga i där det behövs. Du tar tag i saker direkt utan att vänta och tycker om att arbeta tillsammans i arbetslaget. Du tar ansvar för din del och för helheten. Vår verksamhet är säsongsbetonad och under perioden april - oktober månad har vi som mest att göra på fabriken. Under de tidiga morgontimmarna är efterfrågan på asfalt hög och verksmaskinistens förmåga att strukturera och prioritera beställningarna är avgörande för hur väl vi lyckas med produktionen den dagen, och påverkar i förlängningen våra kunder ute på vägen. Arbetet kan i perioder upplevas som stressande och för att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att hantera stressiga situationer på ett konstruktivt sätt. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. En del av något störreBakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia?Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Processen innehåller intervju samt referenstagning. Eventuellt personlighetstest Skicka in din ansökan snarast möjligt då tjänsterna kan tillsattas innan sista ansökningsdag, men som senast den 27/5. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta tf. Arbetschef Carl Wennman telnr: 070-222 42 00. Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta HR Partner, Oskar Knaust, telnr: 0701 756726 Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare till försegling och ytbeläggning inom drift och underhåll till vår etablering i Umeå. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare för försegling och ytbeläggning Svevia utför beläggningsreparationer på vägar i hela Västerbottens län. Med snabelbil lagar vi sprickor och hål i vägen och medHP 27-bil utförs förseglingar och ytbeläggningar av befintlig beläggning utefter kundernas krav.Vi söker nu en arbetsledare som i huvudsak skaarbetsledabeläggningsunderhållsgruppen genom attplanera jobb, ta fram tidsplaner, ha kundkontakt och sälja in tjänster till externa kunder. Du är nyckelspelaren i gruppen som ser till att arbetet flyter på och att problem som dyker upp i produktionen löser sig på ett bra och smidigt sätt. Vidare ser du till att krav på dokumentation uppfylls och administrerar ekonomiska delar så som fakturor. Du är lagspelaren som håller ihop arbetsgruppen och möjliggör en trevlig arbetsmiljö och säkert arbetssätt.Du utgår från vägstationen på Västerslätt i Umeå men resor i tjänsten kan förekomma.Tjänsten är heltid med start enligt överenskommelse. Vem är du? För att söka jobbet behöver duB-körkort.Vi ser gärna att du tidigare jobbat som lagbas eller arbetsledare och det ärmeriterande om du har erfarenhet inom vägunderhåll och beläggning. CE-körkort är ett plus.Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, nyfiken och engagerad. God kommunikation och ett affärsmässigt förhållningssätt ser vi som en självklarhetdå kundkontakt och arbetsledning är en del av vardagen. Vidare ser vi gärna att du är bra på problemlösning och trivs med att ha många projekt igång samtidigt. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.Arbetspsykologiska tester är en del av urvalet. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 19 maj. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Kristoffer Forsberg på [email protected] Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef till division Industri och Ballast Stockholm/Mitt med placering i Örebro med omnejd. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som platschef I rollen som platschef ansvarar du för tillverkning och försäljning av ballastprodukter i täkterna. I platschefsområdet ingår sex större väl etablerade bergtäkter, cirka tre mindre bergtäkter samt en schakt-mottagning. I rollen kombineras arbete framför dator med mer praktisk arbetsledning och styrning ute i verksamheten. Du har en central roll i Svevias uppdrag, då du planerar, driver, ansvarar och följer upp ekonomi, resultat och kvalitet. I rollen som platschef ingår även miljö- och arbetsmiljöansvar för verksamheten i täkterna och personalansvar. Du rapporterar direkt till arbetschefen, ingår i arbetschefsområdets ledningsgrupp och din placeringsort kommer att vara i närheten av Örebro. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk utbildning/teknisk examen med för vår bransch relevant inriktning, alternativt lämplig erfarenhet som ligger nära rollen och arbetsuppgifterna. Vi ser gärna att du har erfarenhet från branschen och själv arbetat inom produktion i en arbetsledande roll. Har du dessutom tidigare varit verksam runt Mälardalen och därmed skapat ett kontaktnät och marknadskännedom är detta meriterande. Krav för tjänsten är att du behärskar svenska i tal och skrift, är bekväm att arbeta med Office-paketet samt har B-körkort då resor ingår i tjänsten. Du sätter klart definierade mål och är bra på att planera och organisera på ett effektivt sätt. Du fokuserar på kundens behov och upprätthåller en god kvalitet och produktivitet efter högt satta normer. Du håller dig uppdaterad om marknaden och konkurrenter och identifierar affärsmöjlighet samt uppvisar finansiell medvetenhet samt har lätt att knyta kontakter och utveckla relationer, både med kunder och med medarbetare. Som ledare tar du ansvar för åtgärder, projekt och personal, tar initiativ, skapar aktivitet och fattar tydliga beslut. Du ger tydliga riktlinjer, motiverar andra, ger dem befogenheter och möjlighet till utveckling. Som ledare är det viktigt att du skapar laganda och upprätthåller etik. En del av något större Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 27/5. Urval görs löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Mathias Ericsson på 0725-283420. För frågor angående processen kan du även kontakta HR Business Partner Oskar Knaust på telnr: 070-1756726. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en HR-specialist med inriktning rekrytering och kompetensförsörjning inom division Drift till region Mitt med placering Kungsholmen, Stockholm. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som HR-specialistSom HR-specialist på Svevia har du främst ansvar för förstklassig rekrytering och kompetensförsörjning. Du arbetar operativt tillsammans med chefer i rekryteringsprocessen genom att vägleda och stötta chefen från uppstart av rekryteringsprocessen hela vägen till anställning. Vidare är du en del i Svevias Talent Acquisition-grupp där vi ständigt jobbar med att förbättra och förfina vår kompetensbaserade rekryteringsprocess samt driver koncerngemensamma utvecklingsprojekt inom kompetensförsörjningsområdet. Du kommer även ansvara för sysselsättningsskapande åtgärder mot Stockholm Stad, samt driva regionens employer branding-arbete genom aktiviteter på skolor, högskolor och universitet. Du rapporterar till HR-chef för division Drift. I tätt samarbetemedHR Business Partner i Mitt driver du regionens löpande HR-arbete. HR-teamet i övrigt är utspridda i Sverige med två kollegor som jobbar mot region Nord och två kollegor som jobbar mot region Syd. Du kommer ha ett nära samarbete med cheferna i regionen och får räkna med att det förekommer resor mellan Stockholm och regionens olika delar; t ex. Mora, Gävleoch Västerås. Svevia står inför många spännande utmaningar de kommande åren med stort fokus på digitalisering, kompetensförsörjning, kultursatsningar, ledarskap och hållbarhet. Vem är du?För att lyckas i rollen vill vi att du har Personalvetarexamen eller likvärdig universitets- eller högskoleutbildning. Minst tre års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering av tjänstemedarbetare och yrkesmedarbetare. Jobbat med digitala rekryteringsverktyg, gärna Teamtailor. Använt dig av digitala testverktyg i rekryteringsprocessen, gärna MAP och MatriGMA. Innehar B-körkort. Meriterande är om du tidigare jobbat med sysselsättningsskapande åtgärder eller andra arbetsmarknadsprogram samt har vana att jobba med search i LinkedIn Recruiter. Du har ett nära samarbete med HRBP i regionen och vi ser därför gärna att du tidigare jobbat med HR-frågor i en bred roll. HR-teamet stöttar och bidrar till verksamheten och det gör vi med engagemang, samarbete och ansvar. Rätt person för rollen är drivande och nyfiken på både människor och organisation och är samtidigt inte rädd för förändring. Det är viktigt att du har förmågan att vara tydlig i din kommunikation och har förmågan att anpassa ditt bemötande efter den person du kommunicerar med och därigenom skapar goda relationer, ett högt förtroende och ett affärsmässigt bemötande. Vidare värderar vi god samarbetsförmåga högt då samarbetet inom HR sträcker sig över både roller och divisioner. En del av något störreSvevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inomdrift och underhållsköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på vägtill fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia?Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera.Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 5 maj. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-specialist Daniel Kimdal på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi flera Betongarbetare/Träarbetare till vår anläggningsverksamhet i Malmö. Vill du dela väg med oss?  Ditt uppdrag som Betongarbetare/Träarbetare Vi behöver förstärka vår anläggningsverksamhet i Skåne med fler Betongarbetare/Träarbetare med på fokus på form och betongarbete. I denna process söker vi specifikt till vårt projekt E22 Fjälkinge Gualöv. Ansvarsområden och huvudsakliga arbetsuppgifter: - Som träarbetare kommer att ha fokus på formsättning , även hjälpa till med armering och gjutning. - Som Betongarbetare kommer att ha fokus på betong, gjutning och armering, även hjälpa till med formsättning vid behov. Vem är du? Vi söker dig som har en bakgrund som betongarbetare/träarbetare sedan tidigare inom anläggning. För att vara framgångsrik i denna roll ser vi det som krav att du har: - flera års erfarenhet av betongarbete/formarbete - yrkesbevis - erfarenhet av anläggning - goda kunskaper i svenska, tal och skrift - B-körkort En del av något större  Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden - i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker och exploateringsområden. Och om markförhållandena är utmanande är det våra specialenheter inom grundläggning och marksanering som är först på plats. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift, underhåll och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning. Varför Svevia?  Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Genom att arbeta i olika projekt utvecklas du i din roll samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad med ditt yrkeskunnande. Vi sätter alltid säkerheten först - både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.  Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?  Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest).  Skicka in din ansökan snarast möjligt. Vi arbetar med löpande urval och stänger processen så fort vi känner att vi har hittat rätt person! Vi ser fram emot att få in din ansökan. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.