Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Projektingenjör till vår anläggningsverksamhet i Dalarna, Västmanland och Gävleborgsregionen. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag i en produktionsnära roll inom arbetsmiljö Som projektingenjör är du ett viktigt stöd i våra anläggningsprojekt och jobbar nära platschef och teamet genom hela projektet – från start till avslut. Du följer upp ekonomi och tidplaner, hanterar kontraktsfrågor och ansvarar för projektdokumentation, inklusive ändrings- och tilläggsarbeten. Du är också med och tar fram projekt- och produktionsplaner. En central del av rollen är att stötta och utveckla arbetet inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö (KMA). Du är ett operativt stöd till chefer i det dagliga arbetet och hjälper till att hantera riskobservationer, tillbud och olyckor. Du följer upp, analyserar och bidrar till förbättringsåtgärder för att skapa säkrare arbetsplatser. Du deltar i skyddsronder, verkar för god ordning och säkerhet på arbetsplatsen och bidrar till att KMA-frågor hålls levande i projektet. Du arbetar enligt våra rutiner och säkerställer att lagar och krav följs, samtidigt som du bidrar till ständiga förbättringar i både projekt och arbetssätt. Vem är du? För att trivas som projektingenjör hos oss gillar du en varierad vardag där du arbetar nära produktionen och tillsammans med andra driver projekten framåt. Du är strukturerad och noggrann, samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras. Du har goda kunskaper i Officepaketet och B-körkort. Är van att arbeta strukturerat med fokus på tidplan, ekonomi och dokumentation. Du tar ansvar för dina uppgifter och har förståelse för vikten av att följa rutiner, avtal och säkerhetskrav. Du trivs med att arbeta nära verksamheten och stötta chefer och team i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet från anläggningsbranschen och erfarenhet av arbete i projekt. Har du dessutom arbetat med kvalitet, miljö och arbetsmiljö (KMA) eller med ekonomi och uppföljning i projekt ser vi det som en fördel. Som person är du engagerad, tar egna initiativ och vill bidra till förbättringar. Det viktigaste är ditt driv och din vilja att bidra till säkrare, effektivare och väl fungerande projekt. En del av något större Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 24 augusti 2026. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Thomas Semb, [email protected], +46703306319 om du har frågor om rekryteringsprocessen kontakta Alma Henriksson, [email protected]. Under semesterperioder kan vår svarstid vara något längre än normalt. Vi återkommer så snart vi har möjlighet. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en erfaren beläggningsmedarbetare till division Industri och vår utläggningsverksamhet i Södertälje. Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som beläggningsarbetare/screedoperatör Som beläggningsarbetare hos oss är du delaktig i både större och mindre beläggningsuppdrag. Till våra beställare hör Trafikverket, kommuner, privata kunder samt andra verksamheter inom Svevia. Då storleken och karaktären på uppdragen skiljer sig åt innebär det att arbetsuppgifterna är varierande och ger möjlighet till utveckling inom yrket. Du tillhör ett arbetslag där ni tillsammans utför beläggningsarbeten enligt givna beställningar och befintligt regelverk. Du ansvarar för att fordon och teknisk utrustning sköts och är i gott skick, hanterar material, mätutrustning och annan teknisk utrustning så att slutprodukten uppfyller kundens kvalitetskrav. I denna tjänst kommer du att utgå ifrån Södertälje. En del av arbetet utförs på obekväm arbetstid. Vem är du? Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av beläggningsarbete och trivs med att arbeta ute på väg. Du har erfarenhet som screedoperatör/att gå på skruven. B-körkort är ett krav för rollen. För att lyckas i rollen som beläggningsarbetare behöver du vara en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. Vi ser arbetslaget som centralt för att nå framgång och leverera resultat, därför blir din samarbetsförmåga oerhört viktig. Du har kundens önskemål i fokus och arbetar metodiskt för att vår produkt ska hålla hög och jämn kvalitet. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning för yrkesarbetare och har avtal om årsarbetstid. Detta innebär att du i huvudsak arbetar under vår säsong april-december och är ledig under januari-mars månad, givetvis under förutsättning att du nått din årsarbetstid under säsongen. Vi erbjuder friskvårdsbidrag med 5 000kr per år. Vi berättar gärna mer om detta vid en intervju. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. I samband med att du gör din ansökan kommer du få svara på ett antal frågor om ditt intresse för Svevia och din erfarenhet kopplat till rollen. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 31 augusti 2026. Urval görs efter vecka 32 och därefter kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta entreprenadchef Philip Öberg på [email protected] Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring rekrytering, bemanning eller annonsering.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en redovisningsekonom till vårt kontor i Växjö. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som redovisningsekonom Du kommer att arbeta i ett team bestående av elva kollegor. Teamet har ett gemensamt leveransansvar, och arbetsuppgifterna utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och dina styrkor. Arbetsdagen börjar med en gemensam avstämning där teamet går igenom dagens prioriteringar och fördelar arbetet. Oavsett arbetsinnehåll arbetar vi nära varandra för att tillsammans skapa bästa möjliga leverans. Inom avdelningen finns arbetsuppgifter som omfattar: Löpande redovisning och ekonomiadministration Support till verksamhetens i ekonomer Internkontroll av ekonomiprocesser Kreditriskhantering Deltagande i utvecklingsinitiativ inom ekonomiprocesser och våra system Verksamhetsnära systemförvaltning Arbete inom leverantörsreskontra och kundreskontra Vem är du? Vi söker dig som trivs i en föränderlig miljö, där samarbete och förbättringsarbete är en självklar del av vardagen. Du uppskattar variation, tar dig an nya frågeställningar med nyfikenhet och gillar att hitta lösningar när utmaningar uppstår. Eftersom många av våra arbetsuppgifter hänger ihop och påverkar varandra behöver du uppskatta att arbeta nära dina kollegor. Vi har delat ansvar för uppgifterna, här lyckas vi tillsammans och hjälps åt när arbetsbelastningen skiftar inom gruppen. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom ekonomi, exempelvis civilekonomexamen Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift God digital vana och intresse för system och processer Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete på en ekonomiavdelning i en större organisation Erfarenhet av affärssystemet Agresso Erfarenhet av Medius Goda kunskaper i Excel Erfarenhet av systemförvaltning eller processutveckling inom ekonomiområdet En del av något större Svevia är specialister på att bygga, sköta om och utveckla vägar och infrastruktur. Vår verksamhet finns över hela landet och varje dag bidrar vi till att människor kommer fram säkert och smidigt. Ekonomifunktionen är en viktig del av verksamheten och bidrar till att utveckla våra arbetssätt, processer och system samtidigt som vi säkerställer en stabil ekonomisk leverans till organisationen. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 9 augusti. Svar i processen kan dröja pga sommarsemestrar. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Linda Broby på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ludvig Zetterman Dahlen, Talent Acquisition Business Partner, [email protected] Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef till division Industri och vår beläggningsverksamhet i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som platschef I din roll som Platschef leder du beläggningsprojekt från start till mål. Du har ett helhetsansvar med personal och resultat som en del av ditt fokus. I rollen som Platschef ingår ansvarar för ett team med arbetsledare och yrkesarbetare och du driver flera projekt parallellt, i en verksamhet med högt tempo och snabba omställningar. Du har det affärsmässiga ansvaret för kunderna vilket innebär att det är du som utvecklar och bibehåller kundrelationer, såväl befintliga som nya. Därutöver ansvarar du för att arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet är en naturlig och integrerad del av produktionen – inte något som sker vid sidan av. Du agerar när något inte är rätt och ser till att produktionen kan fortsätta på ett säkert sätt, även när förutsättningarna förändras. Rollen kommer att innebära resor i Västsverige, framförallt för att besöka de projekt som du leder. Placering är på vår etablering i Göteborg. Du rapporterar till Arbetschef inom Division Industri. Vem är du? För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har några års erfarenhet av en liknande roll där du arbetat med beläggningsprojekt. Du har god förståelse för hur beläggnings- och entreprenadverksamhet bedrivs i praktiken och vet vad som krävs för att driva projekt med kvalitet, säkerhet och lönsamhet. Därutöver har du erfarenhet av att arbetat med komplexa projekt av större storlek. Vi ser att du har: Erfarenhet av ledarskap och personalansvar Kunskap om kontrakt och entreprenadjuridik samt hur dessa tillämpas i projekt God förståelse för projektekonomi och hur ekonomiska resultat följs upp och förbättras Erfarenhet av att arbeta nära kund och utveckla långsiktiga kundrelationer Krav för tjänsten är B-körkort och att du är flytande i svenska, såväl tal som skrift. Vi ser det som mycket meriterande om du har med dig tidigare erfarenhet av att arbeta i projekt mot Trafikverket. Det är även meriterande om du har erfarenhet av nykundsbearbetning eller affärsutveckling. Din personlighet är viktig Vi söker dig som är prestigelös och trygg i ditt ledarskap. Som person skapar du förtroende och strävar alltid efter goda relationer med såväl medarbetare, leverantörer och våra kunder. Du tar initiativ till utveckling som stärker verksamheten samtidigt som du genom din förmåga att planera och agera proaktivt stöttar dina medarbetare i en föränderlig vardag. Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med mer än 70 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan som senast den 16 augusti, notera att då vi just nu befinner oss i semestertider så påbörjas urvalsarbetet efter sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Daniel Aldén på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Caroline Wallin, Talent Acquisition Business Partner på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en erfaren beläggningsmedarbetare till division Industri och vår utläggningsverksamhet i Täby, Stockholm. Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som beläggningsarbetare/screedoperatör Som beläggningsarbetare hos oss är du delaktig i både större och mindre beläggningsuppdrag. Till våra beställare hör Trafikverket, kommuner, privata kunder samt andra verksamheter inom Svevia. Då storleken och karaktären på uppdragen skiljer sig åt innebär det att arbetsuppgifterna är varierande och ger möjlighet till utveckling inom yrket. Du tillhör ett arbetslag där ni tillsammans utför beläggningsarbeten enligt givna beställningar och befintligt regelverk. Du ansvarar för att fordon och teknisk utrustning sköts och är i gott skick, hanterar material, mätutrustning och annan teknisk utrustning så att slutprodukten uppfyller kundens kvalitetskrav. Vi utför i huvudsak beläggningsarbeten i Stockholm och du utgår ifrån Täby. En del av arbetet utförs på obekväm arbetstid. Vem är du? Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av beläggningsarbete och trivs med att arbeta ute på väg. Du har erfarenhet som screedoperatör/att gå på skruven. B-körkort är ett krav för rollen. För att lyckas i rollen som beläggningsarbetare behöver du vara en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. Vi ser arbetslaget som centralt för att nå framgång och leverera resultat, därför blir din samarbetsförmåga oerhört viktig. Du har kundens önskemål i fokus och arbetar metodiskt för att vår produkt ska hålla hög och jämn kvalitet. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning för yrkesarbetare och har avtal om årsarbetstid. Detta innebär att du i huvudsak arbetar under vår säsong april-december och är ledig under januari-mars månad, givetvis under förutsättning att du nått din årsarbetstid under säsongen. Vi erbjuder friskvårdsbidrag med 5 000kr per år. Vi berättar gärna mer om detta vid en intervju. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. I samband med att du gör din ansökan kommer du få svara på ett antal frågor om ditt intresse för Svevia och din erfarenhet kopplat till rollen. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 31 augusti 2026. Urval görs efter vecka 32 och därefter kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Entreprenadchef David Wigren på 070-6569512 Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare fr

Svevia är på en stadig utvecklingsresa och satsar på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Svevia söker nu två erfarna platschefer som är redo att ta nästa steg och som vill vara med och forma framtidens infrastruktur i Västra Götaland hos oss på Svevia Anläggning. Som platschef hos oss blir du en nyckelspelare i våra projekt. Du leder mark- och anläggningsprojekt inom väg, ledning, hamn och industri. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad organisation bakom dig. Det här kommer du att göra som platschef: Som platschef hos Svevia blir du en nyckelperson i våra projekt. Du leder arbetet från start till mål och ser till att allt fungerar smidigt – från planering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder, kollegor och underentreprenörer, där ditt ledarskap och din struktur gör skillnad varje dag. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och planera projekt från start till mål Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras Ansvara för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering Följa upp ekonomi och framdrift löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt, projektmål och Svevias verksamhetsledningssystem Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners Personalansvar för anläggningsarbetare Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mätare, anläggningsarbetare och underentreprenörer Bidra till utvecklingen av Svevias verksamhet Rollen innebär resor i tjänsten utifrån vart projekten är placerade. Placering är vid vårt kontor i Göteborg. Vem är du? Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund. För att lyckas i rollen ser vi att du har med dig 3 – 5 års erfarenhet som platschef inom anläggning, mark och VA. Du har lett projekt från anbud till slutbesiktning. Därutöver ser vi att du har: Tre års erfarenhet som Bas-U Genomfört projekt med budget mellan 10 – 100 miljoner kronor Erfarenhet av att arbeta i entreprenader i trafikerad miljö samt arbete med VA Arbetat i investeringsprojekt för Trafikverket God kunskap om AMA, AB04 & ABT06 Byggteknisk utbildning – eller motsvarande erfarenhet God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort. Det är meriterande om du också har erfarenhet av (allmän fråga vad har man gjort) Ledningsförläggning av VA, fjärrvärme, kanalisation och dagvatten Totalentreprenader och samverkansentreprenader Arbeten i stadsmiljö Vägbyggnad Finplanering MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor. Vad erbjuder vi dig? Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar och utmanar varandra, tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus. Hos Svevia får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt. Placeringsort är Lidköping. Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt! Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 augusti. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdagen då vi just nu befinner oss i semesterperioden. Har du frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Business Partner, Caroline Wallin på [email protected] Notera att det kan dröja med återkoppling då det just nu är semestertider. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra båda delarna och med en teknisk tvist. Nu söker vi en IT-utvecklare till vår stabsfunktion och IT-avdelning. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Placeringen är på ett av Svevias många kontor runt om i landet med flexibilitet till hemarbete. BI-utvecklare Som BI-utvecklare kommer du att arbeta med utveckling av Power BI och datamodellering i Svevias dataplattform för att lösa verksamhetens behov. Du arbetar nära andra utvecklare som jobbar med integration- och datalagerutveckling samt även i nära samarbete med arkitekter, produktledare och verksamheten för att skapa hållbara och skalbara lösningar. Hos oss arbetar du i en modern dataplattform baserad på Snowflake, Power BI, Azure och Git-baserade utvecklingsprocesser. Svevia genomgår nu en digital transformation och som datalagerutvecklare bidrar du i hög grad genom att tillgängliggöra, kvalitetssäkra och förvalta de underlag som är basen för datadrivna beslut för våra kollegor. Du kommer även, tillsammans med övriga datalagerutvecklare, vara ansvarig för att säkerställa stabil drift genom övervakning, larmhantering och kontinuerlig förbättring av dataplattformen, power BI-rapporter och övriga ingående delar. Vem är du? För att lyckas i rollen som IT-utvecklare har du ett par års erfarenhet av liknande roller som BI-utvecklare, Datalagerutvecklare eller Data Engineer. Du är därtill helt bekväm i att jobba med Snowflake (eller likvärdigt), DAX, SQL och Power-BI samt har koll på git och versionshantering. Du behärskar även det svenska språket, i tal och skrift, flytande. Allt inom detta stycke är ett krav för rollen. Har du dessutom erfarenhet i AI, integrationsutveckling, app-utveckling och API Management ses detta som meriterande. Det är även meriterande om du erfarenhet av att jobba med Fabric, Azure Data Factory, Logic Apps och/eller Azure functions. En del av något större Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 5 augusti. Urvalet sker så fort platsannonsen går ner. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kennet Karlsson på [email protected]. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner, Anni Fredriksson på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en kalkylingenjör till vår anläggningsverksamhet i Östergötland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som kalkylingenjör Som kalkylingenjör på Svevia driver du kalkylarbetet från förfrågningsunderlag till färdigt anbudsförslag i våra anläggningsprojekt. Du arbetar både självständigt och i team, särskilt vid större projekt. Rollen är bred och innefattar allt från tids- och kostnadskalkylering till planering, uppföljning, inköp samt bedömning av risker och möjligheter. Du har en viktig roll i att bidra till utveckling och innovation genom att hålla dig uppdaterad kring tekniker, priser och alternativa metoder och material. Du samarbetar nära inköpare, projektchefer och platschefer, och blir en del av ett kompetent team. Du rapporterar till arbetschef. Vem är du? För att både lyckas och trivas i rollen som kalkylingenjör tror vi att du är en person som har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer, både internt och externt. Med din strukturerade och planerande förmåga tar du ansvar för dina uppgifter och driver dem framåt med precision. Du är analytisk och lösningsorienterad, vilket gör att du snabbt kan identifiera möjligheter och hantera utmaningar på ett effektivt sätt. Vi ser gärna att du har med dig följande erfarenheter och förkunskaper: Ett par års erfarenhet i en roll som kalkylator/kalkylingenjör Erfarenhet av förfrågningsunderlag och anbudsarbete inom anläggnings- och infrastrukturprojekt Kunnig inom AMA/MER Anläggning, entreprenadjuridik, LOU samt MAP B-körkort Flytande svenska i tal och skrift En del av något större Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Ansökningsperioden är öppen fram till och med 30 augusti. Tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Vedat Kelmendi på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta TA Business Partner Ludvig Zetterman Dahlen på [email protected] Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Vägarbetare inom drift och underhåll till vår etablering i Tumba, Stockholm. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som vägarbetare Som vägarbetare inom vår verksamhet för tunneltvätt blir du en viktig del i att hålla Stockholms och Mälardalens tunnlar rena och säkra. Du arbetar med tvättning och renhållning av tunnlar samt drift och underhåll av vägar. Arbetet sker dag- och nattetid vid trafik eller avstängd trafik. Arbetet sker nattetid med trafik och eller avstängd trafik. Du har nära kontakt med arbetsledningen och samarbetar med kompetenta kollegor och underentreprenörer. Tjänsten är på heltid med placering i Tumba. Vid enstaka tillfällen kan arbete förekomma utanför Stockholmsregionen. Nattetid utförs arbetet mellan 20:00–06:00. Dagtid utförs arbetet mellan 07:00-16:00. Beredskap kan förekomma. Vem är du? Din personlig är viktig för oss! Som person ser vi gärna att du är självgående och ansvarstagande samt kan utföra arbeten både självständigt och i grupp. Vidare har du god samarbetsförmåga och är villig att utvecklas tillsammans med både kollegor och kunder. Är du rätt person för oss, erbjuder vi dig ett utvecklande arbete på en trivsam arbetsplats med gott kamratskap. För att vara aktuell för tjänsten som vägarbetare bör du ha: - Arbetslivserfarenhet av lastbilskörning B-körkort, C-körkort + YKB - God svenska i tal och skrift Det är dessutom meriterande om du har: - C+E körkort Fordonsteknisk eller mekanisk bakgrund från tidigare praktik eller utbildning - Erfarenhet från vägarbeten eller av att utföra arbeten med trafik i din närhet - Utbildningen arbete på väg 1.1, 1.2 och 1.3 En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 2026-08-09. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta John Lindén, platschef, på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi söker nu en arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Uddevalla för en visstidsanställning på cirka 12 månader då vi ser en ökad efterfrågan inom våra kontrakt i området. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Som arbetsledare hos oss kommer du att arbeta brett inom drift och underhåll med fokus på att planera, leda och följa upp arbeten i våra kontrakt. I denna roll kommer du att arbeta nära flera av våra platschefer inom geografin. Därutöver har du nära samarbete med yrkesmedarbetare och underentreprenörer där du har en central roll i att säkerställa att våra projekt genomförs säkert, effektivt och med god kvalitet. Ditt uppdrag som arbetsledare I rollen ansvarar du för att planera produktionen utifrån beställningar, samordna resurser och säkerställa att arbetena följer uppsatta mål vad gäller tid, kostnad och kvalitet. Ett exempel på fokusområden som du kommer att arbeta med är nysättning och utbyte av vägutrustning. Du är delaktig i hela processen – från arbetsberedning och uppstart till uppföljning, analys och förbättringsarbete. Du fungerar också som en viktig länk i dialogen med kund, där du säkerställer att kontraktet följs och hanterar eventuella avvikelser. Exempel på dina arbetsuppgifter: • Planera, leda och följa upp arbeten inom drift och underhåll • Arbeta med arbetsberedningar, tidsplanering och resursbokning • Samordna yrkesmedarbetare och underentreprenörer i det dagliga arbetet • Följa upp produktion, ekonomi och kapaciteter samt identifiera avvikelser • Säkerställa god arbetsmiljö och ett högt säkerhetsfokus i alla moment Du kommer även att vara en viktig del i vårt arbete med vinter- och framkomlighetsberedskap, där planering, uppföljning och dialog med beställare är centralt. Vem är du? För att lyckas i rollen har du: • Relevant eftergymnasial utbildning alternativt mer än 2 års erfarenhet från vägunderhåll • Förmåga att planera, strukturera och följa upp arbete i en verksamhet med flera parallella uppdrag • God datorvana och intresse för digitala arbetssätt • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • B-körkort Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av en arbetsledande roll • Erfarenhet från drift, underhåll eller vinterväghållning • Erfarenhet av produktionsuppföljning, ekonomi eller analysarbete Din personlighet är viktig för oss! Vi söker dig som är strukturerad och kan planera ditt arbete även när förutsättningarna förändras. Du tar ansvar för att arbetet går framåt, samtidigt som du har en god analytisk förmåga och kan se samband mellan produktion, ekonomi och kvalitet. Då du i denna roll kommer att arbeta med flera olika kontrakt och platschefer ser vi det som avgörande att du är trygg och ansvarstagande i din kommunikation. Du ser samarbete som en viktig del samtidigt som du bidrar du till en god teamkänsla. Tjänsten är en visstidsanställning på cirka 12 månader, på heltid. Du utgår från vårt kontor i Uddevalla och rapporterar till platschef. I tjänsten ingår både vinter- och sommarberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Start enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!  En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan senast den 9 augusti 2026. Urval påbörjas efter sista ansökningsdag då vi kommer att vara semessterlediga. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Oscar Slogén på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin på [email protected]. Notera att frågor inte kommer att besvaras mellan den 6/7 och 9/8 då vi har semester. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.