Svevia AB (publ) jobb

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Kalkylingenjör till division Drift med placering på något av våra kontor i Mälardalen. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Kalkylingenjör Som Kalkylingenjör ansvarar du för att samordna och driva kalkylarbetet i våra anbud och projekt. Du arbetar genom hela anbudsprocessen, från att analysera projektförutsättningar och beräkna kostnader till att identifiera risker, möjligheter och taktiska vägval som stärker vår konkurrenskraft. Du blir en del av divisionsstaben och arbetar nära arbetschefer, platschefer och övriga specialistfunktioner i verksamheten. Du förbereder och leder kalkylstartmöten, kalkylmöten och anbudsgenomgångar, tar fram kostnadsberäkningar och sammanställer anbud. Tillsammans med inköp genomför du offertförfrågningar och bidrar till att säkerställa att våra anbud håller hög kvalitet och affärsmässig precision. När ett projekt vinns ansvarar du för att skapa en bra överlämning till projektorganisationen och fungerar som stöd i planeringsarbete, budgetering och produktionskalkyler. Du följer även upp pågående projekt för att fånga erfarenheter och skapa kunskapsåterföring som bidrar till ständiga förbättringar i kommande kalkyler och anbud. I rollen är du också en viktig specialistresurs för arbetschefsområdets ledningsgrupp och bidrar med kunskap, analys och rådgivning inom kalkylområdet. Vem är du? Vi söker dig som har ett affärsmässigt och analytiskt mindset och som trivs med att arbeta nära verksamheten. Du tycker om att sätta dig in i komplexa underlag, analysera olika handlingsalternativ och omsätta dina slutsatser till välgrundade beslut. Samtidigt har du lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer med olika intressenter. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom bygg, anläggning, teknik, ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av kalkyl-, anbuds- eller projektarbete inom bygg-, anläggnings- eller infrastruktursektorn. God förståelse för entreprenadverksamhet och ekonomiska samband. God vana av att arbeta i digitala system och kalkylverktyg. Mycket goda kunskaper i Excel. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från drift- och underhållsverksamhet. Kunskap inom AMA, AF-delar eller entreprenadjuridik. Erfarenhet av inköp, upphandling eller kontraktshantering. Erfarenhet av produktionskalkyler och ekonomisk uppföljning av projekt. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ett intresse för att utveckla både arbetssätt och affärer. Vi tror också att du uppskattar att dela med dig av din kunskap och bidra till ett gott samarbete i organisationen. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, vilket är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Rekryteringsprocessen omfattar tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 20 september. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Skoglund på [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi har förtroendet på uppdrag av Trafikverket att sköta basunderhållet för det statliga vägnätet inom driftområde Vimmerby. Nu söker vi en vägarbetare till vårt team med placering på Svevias etablering i Vimmerby. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som vägarbetare Nu utökar vi teamet med en vägarbetare! Är du intresserad att sköta om och underhålla vägar så är detta tjänsten för dig. Arbetet består huvudsakligen i drift- och underhållsrelaterade arbetsuppgifter kopplat till Vimmerbys driftområde. I rollen som vägarbetare är ingen dag den andra lik, men du ansvarar bland annat för att inspektera vägnätet i området, rapportera eventuella brister och därefter åtgärda dessa - allt för att skapa trygga och säkra vägar för våra medborgare. Arbetsuppgifterna är kopplade till barmarksunderhåll och vinterväghållning samt mindre anläggningsprojekt och vanligt förekommande uppdrag är arbete med röjsåg, skyltarbeten, potthålsåtgärder, trafikanordningar och TMA-uppdrag. I tjänsten ingår sommar- och vinterberedskap med ansvar för att kalla ut saltbilar och plogenheter. Vid beredskapen tar du som vägarbetare ett arbetsledande ansvar och styr arbetet och kommunikationen med Svevias underentreprenörer. I tjänsten så stöttas du av nära arbetsledning och engagerade kollegor. Du kommer utgå från vår etablering i Vimmerby men arbetet sträcker sig över norra Kalmar län med omnejd. Tjänsten är heltid och arbetstiden är normalt förlagd mellan kl. 07-16. Vid beredskap förekommer arbete under alla dygnets timmar, 365 dagar om året. Vem är du? För att lyckas i rollen som vägarbetare ser vi det som ett krav att du har: Intresse för drift och underhåll av väg B-körkort God erfarenhet av digitala arbetssätt Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av drift och underhåll av väg, anläggningsarbete och trafikanordningar BE-körkort, C-körkort, Yrkeskompetensbevis (YKB) och APV-utbildning (arbete på väg) Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss ser vi att du är en problemlösande person som tar egna initiativ, är självgående och bra på att samarbeta. Vidare är du engagerad, har öppet sinne och en vilja att lära dig nya arbetsuppgifter. Vinterberedskapen innebär att kalla ut underentreprenörer i halkbekämpande åtgärder, vilket sätter krav på både ansvarstagande och en förmåga att fatta beslut i pressade situationer. Vi uppskattar ordning och reda och ser gärna att du har ett gott ordningssinne. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltsmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Ansök senast 20 september, vi går igenom ansökningar löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Louise Dahlström, 010-458 19 01. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi ytterligare en arbetsledare till vår drift-och underhållsverksamhet i Söderköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt med ett fokus på vårt drift- och underhållsarbete. Du kommer att ha en central och kundfokuserad roll där din främsta uppgift blir att ansvara för hela processen, från noggrann planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Hos oss får du möjligheten att kombinera ett operativt ansvar med strategisk planering, samtidigt som du säkerställer att dina projekt uppnår uppsatta mål med en hög kundnöjdhet. Du blir en del av en välkomnande arbetsplats där varje dag bjuder på variation och nya utmaningar och arbetar nära både beställare och underentreprenörer. Tjänsten är på heltid. Du utgår från vårt kontor i Ringarum och rapporterar till platschef. I tjänsten ingår både vinter- och sommarberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: B-Körkort Erfarenhet från en arbetsledande funktion och är van vid att leda och fördela arbete Ett större intresse av branschen/arbete på väg God datorvana Goda kunskaper i svenska tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom drift- och underhåll / vinterväghållning Relevant eftergymnasial utbildning från exempelvis högskola eller relevant YH-utbildning Din personlighet är viktigt för oss! Som person motiveras du av struktur och ordning och reda samtidigt som du har en administrativ ådra. Vidare har du förmågan att prioritera i en vardag där tempot kan växla snabbt. Du motiveras också av att driva projekt med god lönsamhet. Varierande och dynamiska arbetsdagar är något du trivs i samtidigt som du kan behålla fokus på det som är viktigast. Du har en hjälpsam inställning som gör dig till en naturlig lagspelare och ditt personliga engagemang och din vilja att utvecklas driver både dig själv och teamet framåt i alla situationer. Du är en trygg och förtroendeingivande person som har förmågan att skapa goda samarbeten med både kunder och medarbetare. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 21 september. Urval genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Torstensson på [email protected]. Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Aquisition Partner på [email protected] Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi på Svevia söker nu ytterligare en kollega till rollen som Arbetsledare, som tillsammans vill vara en del av vårt ansvar för ett av våra basunderhåll i Halland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt kopplat till vårt basunderhåll och då med fokus på drift- och underhållsarbete. Du erbjuds en roll med ansvar för hela processen, från planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen passar dig som trivs med att kombinera operativt ledarskap, problemlösning och samordning i en varierad vardag. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Du arbetar nära platschefen i det dagliga, tillsammans ansvarar ni för områden som exempelvis kundkontakt, tillämpning av regelverk, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och underlag för fakturering. Dessutom blir du en viktig del i vårt säkerhetsarbete – hos oss är säkerhet högst upp på agendan! Du kommer att utgå från vår etablering i norra Falkenberg, som är en gemensam etablering för driftområdena Falkenberg och Viskadalen. Här får du daglig kontakt med många kollegor. Du blir en del av en grupp med erfarenhet, gemenskap, samarbete och en kollegial kultur. Tjänsten är på heltid och du rapporterar till platschef. I tjänsten ingår både vinter- och sommarberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du? Vi tror att du trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa struktur och få saker att hända. Du har lätt för att bygga förtroende hos både kollegor, kunder och samarbetspartners och bidrar till ett gott samarbete omkring dig. Du är initiativtagande och lösningsorienterad. Du har förmågan att prioritera när förutsättningarna förändras och trivs i en vardag där tempot kan växla snabbt. Samtidigt värdesätter du kvalitet och ett professionellt bemötande i ditt arbete. Säkerhet är en självklar del av vår vardag och något du värdesätter högt i det dagliga arbetet. Du är också bekväm med digitala arbetssätt och använder olika system och verktyg som en naturlig del av vardagen. Krav för rollen: Tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll God datorvana och bekväm i att arbeta med digitala verktyg och system B - körkort Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift Har du erfarenhet av drift- och underhållsarbete, vägentreprenader eller annan närliggande verksamhet ser vi det som meriterande. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urvalsarbete sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Oscar Fritzson på [email protected], kontakta Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin på [email protected] om du har frågor om processen. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Med placering i södra Stockholm söker vi nu en projektingenjör till vår Drift- och Underhållsverksamhet. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Projektingenjör Som projektingenjör blir du ett viktigt stöd för våra platschef och arbetsledare genom strategisk och produktionsnära support i våra driftuppdrag. Din huvuduppgift är att säkerställa att projektdokumentation, underlag och rapportering uppfyller Trafikverkets krav. Du arbetar nära produktionen med att samla in, kvalitetssäkra och följa upp data - framför allt kopplat till vinterväghållning, GPS‑underlag och GPD‑analys. Du deltar i kundmöten, tar löpande fram driftrapporter och bidrar till att skapa struktur och ordning i projekten. Arbetet är varierat och kan innebära allt från KMA- och kalkylarbete till planering och hantering av avtalsrelaterade frågor. Rollen är rörlig och innebär återkommande besök på våra etableringar i södra Stockholm, men placeringsort är Tumba. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd vardagar kl. 7-16. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du? Du har en relevant högskoleutbildning, gärna som ingenjör, och med fördel bakgrund från bygg- och anläggningsbranschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i projekt kopplat till Trafikverket som kund. Du trivs i en verksamhet där dokumentation och struktur är centrala delar och du har god systemvana - gärna från Trafikverkets Projektportal och GPD‑analys. Som person är du noggrann, prestigelös och trygg. Du samarbetar gärna nära produktionen, är kommunikativ och kan driva dina uppgifter självständigt. Du är flexibel, hjälper till där det behövs och har lätt för att skapa goda relationer. Erfarenhet från drift och vinterunderhåll är meriterande. Tjänsten kräver B‑körkort, och det är en fördel om du har tillgång till egen bil då resor inom området är vanligt förekommande. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta entreprenadchef Anton Vilander på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på [email protected]. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 8 september. Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi flera vägarbetare inom drift och underhåll till vår etablering i Uppsala. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som vägarbetare Som vägarbetare hos oss får du ett omväxlande arbete med fokus på drift och underhåll. Du arbetar både självständigt och i team, och bidrar aktivt till att våra vägar håller hög standard året runt. I rollen ingår beredskap under både sommar- och vinterperioder, där du ansvarar för att kalla ut resurser för plogning, saltning och sandning. Du har ett arbetsledande ansvar och samordnar insatser med våra inhyrda resurser. Du får stöd av engagerade kollegor, arbetsledning och digitala verktyg. Arbetet innebär kvälls- och nattpass samt beredskapstjänstgöring under årets alla säsonger. Exempel på arbetsuppgifter: Vägservice och inspektion Lagning av potthål Slyröjning Justering och byte av vägmärken Mindre anläggnings- och servicearbeten Vem är du? Du är ansvarstagande och trivs med att arbeta praktiskt – både självständigt och i team. Du har god samarbetsförmåga, ett starkt engagemang och uppskattar arbetsuppgifter med hög frihetsgrad och eget ansvar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: Erfarenhet inom entreprenadbranschen och gärna med inriktning mot drift och underhåll Vana av att arbeta med digitala verktyg B och C-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från vinterväghållning Genomförd utbildning i APV Motorsågsutbildning Maskinförarutbildning Tjänsten är placerad i Uppsala och är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med provanställning på 6 månader. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor längre ner på sidan. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 8 september. Urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Entreprenadchef Jonas Sandén på [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen kan du vända dig till Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på [email protected].

Arento AB är ett helsvenskt bolag som ingår i Sveviakoncernen. Vi förser bygg- och entreprenadföretag runt om i Sverige med anläggnings- och byggmaskiner. I vårt erbjudande ryms allt från uthyrning av maskiner, fordon och utrustning till fullservice vid etableringar och vägavstängningar. Erfarenhet och service i kombination med förstklassigt sortiment gör det enkelt, tryggt och lönsamt att hyra av oss. Vi har tolv maskindepåer från Luleå i norr till Malmö i söder. Nu söker vi en uthyrare med säljfokus till vår depå i Göteborg med placering i Hisings Backa. Om rollen Som uthyrare hos oss är ditt uppdrag att hyra ut fordon, maskiner och utrustning till främst bygg- och anläggningsbranschen. Vi söker dig som vill kombinera sälj och kundkontakt med ett intresse för maskiner i en roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka. Du arbetar nära kundcenterchef och servicetekniker i ett team där samarbete och ansvar är centralt. Du ansvarar för att hyra ut maskiner, utveckla kundrelationer och driva nykundsbearbetning – med fokus på att skapa och utveckla kundrelationer. Dina arbetsuppgifter Hyra ut maskiner och fordon till nya och befintliga B2B‑kunder Aktivt arbeta med nykundsbearbetning och försäljning för att öka externa affären Bygga, utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer Ansvara för kund- och affärsrelaterad administration såsom fakturering och registervård Koordinera uthyrningar, boka transporter och säkerställa leverans Representera Arento vid kundbesök, mässor, öppna hus och andra marknadsaktiviteter Följa upp affärer, återrapportera till kund och ta ett dagligt ekonomiskt ansvar Vem är du? För att trivas i denna roll tror vi att du är en positiv, driven, självgående och resultatfokuserad person. Du har erfarenhet av administration och ekonomi, och är van att arbeta strukturerat med god ordning på detaljer. Du är självgående, tar egna initiativ och har lätt för att fatta beslut i vardagen. Vi tror det är bra att du maskinkunskap och erfarenhet av bygg- och anläggningsbranschen, vilket gör att du snabbt kan sätta dig in i våra kunders behov och de produkter vi erbjuder. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med försäljning och kundrelationer inom B2B så är det meriterande. Ett krav är att du har god datavana och erfarenhet av digitala arbetssätt. Vi ser att du värdesätter relationsskapande arbete med kunder samt har förståelse för kundupplevelsens betydelse för verksamheten. Din förmåga att kommunicera är stark och du trivs med att bygga relationer. För att enkelt ta dig ut till kunderna har du självklart B-körkort. Vi erbjuder dig Hos oss blir du snabbt en i gänget. Inom Arento delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Det ger dig unika utvecklingsmöjligheter och öppnar för spännande utmaningar i ett företag i snabb förändring. Med tydliga prestationsmål och utmanande arbetsuppgifter får du utrymme att vässa din spetskompetens och göra skillnad. Och det är lika lätt att få ansvar som att ge – oavsett om du vill göra en ledarskapsresa eller bli specialist. Karriärvägarna är många. Vi uppskattar när du är innovativ. Tillsammans tar vi nästa steg genom att lyssna på kunderna och utveckla hållbara lösningar. Det finns med andra ord många fördelar att dela väg med oss. Ansök idag! Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Processen innehåller tester, intervju samt referenstagning och vi kommer att börja med intervjuer när ansökningstiden har löpt ut. Skicka in din ansökan snarast möjligt då tjänsten kan tillsattas innan sista ansökningsdag, men som senast den 16 september. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta kundcenterchef Martin Månulv, [email protected], Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta Daniel Kimdal på [email protected] Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Projektingenjör till division Industri och vår Ballast-verksamhet i region Mitt. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Projektingenjör Som Projektingenjör inom Ballast blir du en viktig stödfunktion till verksamheten och arbetar nära arbetschef, platschefer och produktionen. Du har en central roll i uppföljningen av verksamheten och bidrar till att skapa struktur, kvalitet och lönsamhet i våra projekt och täkter. I rollen arbetar du med projektekonomisk uppföljning, produktionsrapportering, prognoser och olika typer av ekonomiska analyser. Du ansvarar för att säkerställa att artikeluppsättningar, prislistor och indexregleringar är uppdaterade i våra affärssystem samt bistår vid inventeringar och framtagande av ekonomiska underlag. Du stöttar även verksamheten i kalkyl- och offertarbete samt hantering av avtal och leverantörsfrågor. Utöver det löpande arbetet får du en viktig roll i att utveckla verksamhetens arbetssätt och systemstöd. Du medverkar i förbättrings- och utvecklingsinitiativ, arbetar med kvalitets-, miljö- och arbetsmiljörelaterade frågor och bidrar till att skapa effektiva processer för framtiden. Placering är på något av våra kontor i Stockholm, Uppsala, Enköping, Västerås eller Örebro. Dagsresor inom regionen förekommer i tjänsten. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en analytisk och strukturerad person som tycker om att arbeta nära verksamheten. Du gillar att omsätta siffror och data till insikter och trivs i en roll där du får kombinera administration, ekonomi och verksamhetsutveckling. Samtidigt är du en prestigelös lagspelare som har lätt för att samarbeta med olika funktioner och stötta kollegor i deras vardag. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från bygg-, anläggnings-, industri- eller ballastverksamhet. God vana av att arbeta i affärssystem och digitala verksamhetsstöd. Mycket goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av ekonomisk uppföljning. B-körkort. Kommunicerar väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, teknik, industriell ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet från en roll som projektingenjör, projektadministratör, kalkylator, controller eller liknande. Kunskap om kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete. Som person är du initiativtagande, noggrann och ansvarstagande. Du har en god analytisk förmåga, tycker om att förbättra arbetssätt och har lätt för att skapa goda samarbeten med både chefer, kollegor och andra intressenter. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer och referenstagning. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 20 september. Urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Mathias Ericsson på [email protected]. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Svevia är på en spännande utvecklingsresa, och som ett led i vår strategi att satsa på större infrastrukturprojekt - rekryterar vi nu bland annat platschefer till vår anläggningsverksamhet. Med projekt ifrån kust till fjäll där infrastrukturen är avgörande, har vi inga krav på din placeringsort. Snarare ser vi styrkan i att vara utspridda över regionen. Vi är även på jakt efter fler kompetenser till våra projekt. Om rollen som platschef inte är helt rätt men du ändå känner att Svevia är en arbetsplats för dig – hör av dig! Kanske är någon av våra andra roller ett ännu bättre nästa steg i din karriär. Rollen som Platschef Som platschef i våra anläggnings- och infrastrukturprojekt får du en viktig och engagerande roll där du verkligen gör skillnad. Du leder projektet från start till mål och är med och skapar hållbara lösningar. Med din erfarenhet av att driva projekt i en liknande roll har du en god förståelse för både ansvar och möjligheter som följer med uppdraget. Här är några av de områden där du kommer att spela en särskilt viktig roll hos oss på Svevia: Säkerhet, arbetsmiljö och miljö – du bidrar till att skapa trygga arbetsplatser och en hållbar produktion. Ekonomi och resultat – du följer upp projektets utveckling och arbetar proaktivt för att nå uppsatta mål. Kundrelationer – du är en central kontaktperson och bygger goda, långsiktiga relationer i våra pågående projekt. Du blir en del av ett engagerat team som vanligtvis består av projektchef, platschef, arbetsledare, projektingenjör, mättekniker, egna yrkesmedarbetare samt underentreprenörer. Tillsammans skapar vi framgångsrika projekt där alla får möjlighet att bidra med sin kompetens. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet som platschef inom infrastrukturprojekt, exempelvis väg eller järnväg. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda, planera och driva projekt med ansvar för ekonomi, tid och kvalitet. Du är en trygg och affärsmässig ledare som utvecklar både team och individer genom ett tydligt och värderingsstyrt ledarskap. Du har god vana av att leda organisationer, hantera intressenter och fatta beslut i komplexa projektmiljöer. Vi ser att du arbetar strukturerat och lösningsorienterat, med stark förmåga inom planering, uppföljning och riskhantering. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift, har god systemvana samt B-körkort. Du vill bidra långsiktigt till verksamhetens utveckling och är en nyckelperson i att driva projekt och affär framåt i linje med Svevias mål och värderingar. Vi söker dig som: Har erfarenhet som platschef inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt Är van att självständigt driva projekt med fullt ansvar för tid, kostnad och kvalitet Har god kunskap inom entreprenadjuridik och erfarenhet av kontrakts- och ÄTA-hantering Arbetar strukturerat med planering, produktionsstyrning och ekonomisk uppföljning Har god förståelse för arbetsmiljöansvar och driver säkra och effektiva arbetsplatser Kommunicerar obehindrat på svenska samt har god systemvana och B-körkort En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Är du intresserad kan du enkelt ansöka så tar vi kontakt med dig för att prata vidare. Annonsen ligger ute fram till den 1 september, ansök gärna redan idag då vi arbetar löpande med rekryteringen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Alma Henriksson, 070-3366764, [email protected] Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning..

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Uddevalla. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt med ett fokus på vårt drift- och underhållsarbete. Du kommer att ha en central och kundfokuserad roll där din främsta uppgift blir att ansvara för hela processen, från noggrann planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Hos oss får du möjligheten att kombinera ett operativt ansvar med strategisk planering, samtidigt som du säkerställer att dina projekt uppnår uppsatta mål med en hög kundnöjdhet. Du blir en del av en välkomnande arbetsplats där varje dag bjuder på variation och nya utmaningar och arbetar nära både beställare och underentreprenörer. Här hittar du ett gott gäng som stöttar varandra och har kul ihop! Tjänsten är på heltid. Du arbetar mot Trafikverkets driftområde Trollhättan men utgår från vårt kontor i Uddevalla. Svevia är ansvariga för att hålla vägarna i fint skick året om och dygnet runt och därmed ingår ingår både vinter- och sommarberedskap i tjänsten. De normala arbetstiderna är måndag till fredag 7-16. beredskapen delas mellan kollegorna på arbetsplatsen och innebär att du under vissa perioder har beredskap under helger och nätter, där du ansvarar för att exempelvis övervaka vädret och kalla ut plogbilar och saltbilar för att halkbekämpa när behov finns. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Start enligt överenskommelse. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: B-Körkort Intresse av branschen/arbete på väg God datorvana Goda kunskaper i svenska tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom drift- och underhåll / vinterväghållning Erfarenhet från en arbetsledande funktion och van att leda och fördela arbete Relevant eftergymnasial utbildning från exempelvis högskola eller relevant YH-utbildning God kunskap om vägnätet och geografin i och runt Trollhättan. Din personlighet är viktigt för oss! Som person motiveras du av struktur och ordning och reda samtidigt som du har en administrativ ådra. Vidare har du förmågan att prioritera i en vardag där tempot kan växla snabbt. Varierande och dynamiska arbetsdagar är något du trivs i samtidigt som du kan behålla fokus på det som är viktigast. Du har en hjälpsam inställning som gör dig till en naturlig lagspelare och ditt personliga engagemang och din vilja att utvecklas driver både dig själv och teamet framåt i alla situationer. Du är en trygg och förtroendeingivande person som har förmågan att skapa goda samarbeten med både kunder och medarbetare. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 14 september. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Joel Ehnberg på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Talent Aquisition Partner Daniel Kimdal på [email protected] Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.