Svevia AB (publ) jobb

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi söker nu en arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Kisa. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledareSom arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt med ett fokus på vårt drift- och underhållsarbete. Du kommer att ha en central och kundfokuserad roll där din främsta uppgift blir att ansvara för hela processen, från noggrann planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Hos oss får du möjligheten att kombinera ett operativt ansvar med strategisk planering, samtidigt som du säkerställer att dina projekt uppnår uppsatta mål med en hög kundnöjdhet. Du blir en del av en välkomnande arbetsplats där varje dag bjuder på variation och nya utmaningar och arbetar nära både beställare och underentreprenörer. Här hittar du ett gott gäng som stöttar varandra och har kul ihop! Tjänsten är på heltid. Du utgår från vårt kontor i Kisa och rapporterar till platschef. I tjänsten ingår både vinter- och sommarberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du?För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: B-Körkort Erfarenhet från en arbetsledande funktion och van att leda och fördela arbete Ett större intresse av branschen/arbete på väg God datorvana samt intresse för digitala arbetssätt och processer Goda kunskaper i svenska tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom drift- och underhåll / vinterväghållning Relevant eftergymnasial utbildning från exempelvis högskola eller relevant YH-utbildning Din personlighet är viktigt för oss! Som person motiveras du av struktur och ordning och reda samtidigt som du har en administrativ ådra. Vidare har du förmågan att prioritera i en vardag där tempot kan växla snabbt. Varierande och dynamiska arbetsdagar är något du trivs i samtidigt som du kan behålla fokus på det som är viktigast. Du har en hjälpsam inställning som gör dig till en naturlig lagspelare och ditt personliga engagemang och din vilja att utvecklas driver både dig själv och teamet framåt i alla situationer. Du är en trygg och förtroendeingivande person som har förmågan att skapa goda samarbeten med både kunder och medarbetare.  Varm välkommen med din ansökan redan idag! En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 10 augusti 2025. Under sommaren kan det hända att vi njuter av lite välförtjänt ledighet, vilket innebär att vi kanske inte hinner kika på din ansökan direkt. Urval planeras därför att påbörjas först i augusti. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Bernt Karlsson på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR specialist Jonna Jonsson på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Är du en erfaren ledare med passion för trafikanordningar? Då söker vi dig! Nu söker vi på Svevia vår nästa platschef till vår verksamhet inom trafikanordningar. Placeringsort är möjlig antingen i Uddevalla eller i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som platschefSom platschef ansvarar du för Svevias trafikanordningsverksamhet i Västra Sverige. Hos oss kommer du bli en nyckelperson som bidrar till att forma och leva upp till våra värderingar: Samarbete, Engagemang och Ansvar. I din roll som platschef får du en nyckelroll där du planerar, driver och följer upp spännande projekt inom trafikanordningar med fokus på ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Du kommer att leda verksamheten mot våra ekonomiska mål och samtidigt vara en affärsmässig ledare som inspirerar ditt team. Du ansvarar för regelbundna veckoavstämningar med produktionen samtidigt som du bygger och upprätthåller starka relationer med våra kunder. Vidare hanterar du den ekonomiska uppföljningen, kalkylarbete samt offert- och anbudsarbete. I din roll har du personalansvar för cirka 20 personer, vilket innebär att du leder och utvecklar ditt team genom medarbetarsamtal, lönerevision och arbetsmiljöansvar. Tjänsten är på heltid och möjlig placeringsort i Uddevalla. Du rapporterat till arbetschef och kommer att ha ett tätt samarbete med övrig stab och kollegor inom arbetschefsområdet. Startdatum sker enligt överenskommelse. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du?För att ha rätt förutsättningar för att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: Erfarenhet av en ledande befattning innefattande personalansvar inom infrastruktur-/entreprenadbranschen Erfarenhet av att arbeta i trafikmiljöer Erfarenhet av ekonomiskt ansvar (budget, prognos och uppföljning) B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vi ser det som starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av en ledande befattning inom just trafikanordningar. Som person söker vi dig som är tydlig i ditt ledarskap, stöttande och har förmågan att organisera och strukturera. Inom vår trafikanordningsverksamhet sker det ständiga förändringar och du som platschef behöver därför vara beredd på snabba omställningar och trivas med varierande dagar. Vidare är du en affärsmässig person som alltid strävar efter både goda resultat som goda relationer med såväl medarbetare, underentreprenörer samt med våra kunder. Ytterligare en nyckel för framgång i denna roll är ett sinne för långsiktiga relationer och en känsla för entreprenörskap, detta så att du kan vara med och utveckla både teamet och affären tillsammans med oss. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 24 augusti. Under sommaren kan det hända att vi njuter av lite välförtjänt ledighet, vilket innebär att vi kanske inte hinner kika på din ansökan direkt. Urval planeras därför att påbörjas först i mitten på augusti. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Svedberg. på [email protected] Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Jonna Jonsson på [email protected] Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Verkmaskinist till division Industri och vår tillverkningsverksamhet i Örebro. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som VerkmaskinistI rollen som Verkmaskinist på Svevia arbetar du tillsammans med ditt team på ett av våra asfaltverk. Under vår, sommar och senhöst tillverkar vi varm asfalt i fabriken som hämtas ut av lastbilar och transporteras ut till vägen. Fabriken är processtyrd i PC-miljö ifrån vårat kontrollrum där verksmaskinisten tar emot beställningar från kunderna och producerar önskad asfalt. I anslutning till fabriken är alltid en person i vår moderna lastmaskin och matar verket med ballast från upplagshögarna, samt fler kollegor som utför den dagliga tillsynen i fabriken med ex smörjning lagerbockar, justering och reparationer vid mindre driftstörningar. För oss är det är en självklarhet att alla medarbetare på fabriken kan utföra samtliga arbetsuppgifter och moment. När kylan och vintern kommer går asfaltsäsongen ner till viss del och vi passar då på att reparera i fabriken. Vi erbjuder ett varierande arbete där de olika momenten i verksmaskinistens roll gör att det sällan känns som att en arbetsdag är den andra lik. Du är placerad på vårt asfaltverk i Tälle, utanför Örebro. Då Svevia har flera asfaltverk runt om i landet kan arbete på närliggande asfaltverk bli aktuellt vid tillfälliga arbetstoppar. Vem är du? Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete som verksmaskinist, men det är inte ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av reparation. Erfarenhet från tung industri, processindustri eller liknande är en merit men inget krav. Du har en vana av att arbeta med datorer. B-körkort är ett krav för denna tjänst. Förarbevis av att köra lastmaskin är en merit men inget krav. Som person är du praktiskt och händigt lagd. Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av att skruva och svetsa och är inte rädd för att hugga i där det behövs. Du tar tag i saker direkt utan att vänta och tycker om att arbeta tillsammans i arbetslaget. Du tar ansvar för din del och för helheten. Vår verksamhet är säsongsbetonad och under perioden april - oktober månad har vi som mest att göra på fabriken. Under de tidiga morgontimmarna är efterfrågan på asfalt hög och verksmaskinistens förmåga att strukturera och prioritera beställningarna är avgörande för hur väl vi lyckas med produktionen den dagen, och påverkar i förlängningen våra kunder ute på vägen. Arbetet kan i perioder upplevas som stressande och för att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att hantera stressiga situationer på ett konstruktivt sätt. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Processen innehåller intervju samt referenstagning.  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 11:e Augusti. Urval startar under v.33. OBS under vecka 28-32 har vi semester och kommer inte att kunna svara på frågor om tjänsten. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en vägarbetare med fokus på renhållning till vår etablering i Täby. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som vägarbetare I rollen som vägarbetare kommer du att spela en avgörande roll i att hålla Täby kommun ren och trivsam. Tre dagar i veckan kommer du att besöka olika återvinningscentraler för att städa och se till att de ser rena och välkomnande ut. Du kommer att köra en bil med släpkärra och det är viktigt att du känner dig bekväm med det. De övriga dagarna kommer du att utföra en rad olika vägarbetsuppgifter. Dessa inkluderar bland annat att tömma papperskorgar, byta trafikskyltar samt enklare röjning av träd och buskar. Till din hjälp har du stöd från arbetsledning, chef och kollegor. Arbetstiderna är 06:00-15:30 och du utgår från vår etablering i Täby, tillträde enligt överenskommelse efter sommaren. Du kommer att ha både sommar- och vinterberedskap. På vintern har du beredskap en vardag i veckan och ungefär var fjärde helg, där du övervakar väderförhållanden och kallar ut salt- och plogenheter vid behov. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som vill ta ditt första steg in i vägarbetsbranschen. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa en trygg och trivsam miljö för alla i kommunen. Vem är du? För att vara aktuell för tjänsten som vägarbetare behöver du ha: B-körkort God svenska i tal och skrift Det är ett extra plus (men inget måste) om du även har: Tidigare erfarenhet av vinterjour, vinterväghållning och plogning Din personlighet är viktig för oss! Vi söker dig som är bekväm att arbeta självständigt och tycker om att ta egna initiativ samt värdesätter en god kommunikation med kollegor. Då du kommer att träffa allmänheten när du är ute på återvinningscentraler är det viktigt att du är vänlig och anser att ett bra kundbemötande är en självklarhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter god social förmåga. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.   För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan som senast den 17 augusti. Vi kommer att börja gå igenom alla ansökningar efter att ansökningsperioden har löpt ut, därför kan återkoppling dröja längre än vanligt. Ansökan görs längre ner på sidan. Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Roland Storm [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef med betongkompetens till vår verksamhet inom Anläggning i Göteborg och Västra Götaland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Vill du dela väg med oss? Rollen som Platschef Betong Som Platschef kommer din roll att vara central där du leder, driver och styr våra anläggningsprojekt. På Svevia prioriterar vi säkerheten och du ansvarar för att projekten har en bra och säker arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga. Du drivs av att skapa lönsamhet i dina projekt och att leda andra. Du planerar och leder produktionen från start till mål och motiverar och utvecklar dina medarbetare. På Svevia erbjuder vi en dynamisk arbetsmiljö där du blir en del av ett sammansvetsat team. Vi arbetar tillsammans som ett lag, stöttar och kompletterar varandra för att nå gemensamma mål. Våra medarbetare är erfarna och kompetenta, vilket säkerställer hög kvalitet i allt vi gör. Vi har egen utförandepersonal. Personalansvar ingår i tjänsten. Du kommer att ha daglig kontakt med beställare, leverantörer och underleverantörer vilket ställer höga krav på din förmåga att kommunicera, samarbeta och att trivas med ett högt och varierat tempo. Rollen innebär också bevakning av marknaden genom interna och externa kundkontakter. Just nu har vi flera spännande betongprojekt som är pågående eller under uppstart i Göteborg och i Västra Götalandsregionen. Bli en del av vårt team och bidra till framgångsrika projekt med din expertis! Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet som ledare i en liknande roll där du har varit med och drivit betongprojekt inom anläggning. Som person kommer ledarskapet naturligt och du får med dig ditt team och motiverar andra. Kommunikation och information är en naturlig del i ditt ledarskap för att skapa delaktighet. Du har en god planeringsförmåga och ser till att driva arbetet framåt även när projektet möts av utmaningar och ändrade förutsättningar. Fokus på affärsmässighet är en stor del av rollen där det krävs en kostnadsmedvetenhet och en marknadsförståelse för att kunna driva våra projekt på ett framgångsrikt sätt. Rollen förutsätter att du har B-körkort samt att du har flytande svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har betongklass 1 och 2. Har du möjlighet att resa och ligga ute i projekt är detta såklart en fördel då vi arbetar i hela Västra Götalandsregionen med omnejd. Ledarskap är en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare ochbidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt! Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast den 29:e Augusti. Urval kommer att starta efter sista ansökningsdatum. OBS! Under v.28-32 har vi semester och kommer inte att kunna svar på frågor om tjänsten. Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta Projektchef Louise Trens på 0706073460 eller [email protected] alternativt HR-Specialist, Sally Mehrabi Backlund 0703-132264 eller [email protected] Vi tillämpar tester, referenstagning och bakgrundskontroll i samband med den här rekryteringen. Fackliga företrädare når du via Svevias växel 08-404 10 00. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en platschef för vår TA-verksamhet (trafikanordningar) med placering i Tumba. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som platschef Som platschef kommer du att planera, styra och följa upp dina kontrakt. Du har ekonomi-, personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar. Du kommer att jobba med våra erbjudande inom trafikanordningar och ha mycket kundmöten tillsammans med dina arbetsledare. En stor del av jobbet går ut på att arbeta med offerter, kalkyler och driva affärerna mot uppsatta mål. Arbetsuppgifterna innefattar därav daglig kontakt med egen personal, kunder och leverantörer, vilket ställer stora krav på samarbetsförmågan och även på den kommunikativ förmågan. Du måste dessutom ha god struktur och gilla att ha många parallella projekt igång samtidigt. Du kommer både att ha interna kunder på Svevia likaväl som externa kunder. För att nå ut till externa kunder måste du bevaka marknaden för att veta när du ska nå ut med era erbjudanden. Som stöd i ditt arbete har du ett sammansvetsat, kompetent och drivet team, en engagerad chef samt bra digitala verktyg. Du har även ett tätt samarbete med övrig stab och kollegor inom arbetschefsområdet. För oss är du som platschef en förebild som sätter grunden för och lever upp till Svevias värderingar; Samarbete, Engagemang och Ansvar. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Startdatum så snart som möjligt enligt överenskommelse. Du kommer att utgå från vår etablering i Tumba men även ha personal i Jakobsberg. Resor förekommer i tjänsten. Vem är du? För att vara aktuell för tjänsten som platschef ser vi gärna att du har: Tidigare arbetslivserfarenhet som chef eller arbetsledare B-körkort Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift samt god datorvana God erfarenhet av trafikanordningsbranschen i Stockholm Det är dessutom meriterande om du har: Erfarenhet av ekonomiansvar (budget, prognos och uppföljning) Erfarenhet av att arbeta med offerter och anbud Erfarenhet från drift och underhållsbranschen Gått någon ledarskapsutbildning Tidigare erfarenhet från sälj Som platschef på Svevia ska du vara en ledare som förstår vikten av stolta och engagerade medarbetare, och du ska förstå hur medarbetarnas insatser påverkar kvaliteteten samt det finansiella resultatet. Vi söker dig som är tydlig i ditt ledarskap, som är stöttande och har förmågan att få människor att växa i sin personliga utveckling. Du är driven, målmedveten och har ett stort intresse för att både utveckla affären och teamet. Som person strävar du alltid efter goda relationer med såväl medarbetare, leverantörer och våra kunder. Ytterligare en nyckel till framgång är ett sinne för långsiktiga relationer och ett entreprenörskap, så att du kan vara med och utveckla affären tillsammans med oss. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Vår rekryteringsprocess består av arbetspsykologiska tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan senast 3 augusti. Vi kommer ha sommarsemester och börjar gå igenom urvalet efter att ansökningsperioden har stängt, återkoppling kan därför dröja längre än vanligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mira Babic [email protected] eller Arbetschef Robin Svensson [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi söker nu en arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Uddevalla. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledareSom arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt med ett fokus på vårt drift- och underhållsarbete. Du kommer att ha en central och kundfokuserad roll där din främsta uppgift blir att ansvara för hela processen, från noggrann planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Hos oss får du möjligheten att kombinera ett operativt ansvar med strategisk planering, samtidigt som du säkerställer att dina projekt uppnår uppsatta mål med en hög kundnöjdhet. Du blir en del av en välkomnande arbetsplats där varje dag bjuder på variation och nya utmaningar och arbetar nära både beställare och underentreprenörer. Här hittar du ett gott gäng som stöttar varandra och har kul ihop! Tjänsten är på heltid. Du utgår från vårt kontor i Uddevalla och rapporterar till platschef. I tjänsten ingår både vinter- och sommarberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Start enligt överenskommelse. Vem är du?För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: B-Körkort Erfarenhet från en arbetsledande funktion och van att leda och fördela arbete Ett större intresse av branschen/arbete på väg God datorvana samt intresse för digitala arbetssätt och processer Goda kunskaper i svenska tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom drift- och underhåll / vinterväghållning Relevant eftergymnasial utbildning från exempelvis högskola eller relevant YH-utbildning Din personlighet är viktigt för oss! Som person motiveras du av struktur och ordning och reda samtidigt som du har en administrativ ådra. Vidare har du förmågan att prioritera i en vardag där tempot kan växla snabbt. Varierande och dynamiska arbetsdagar är något du trivs i samtidigt som du kan behålla fokus på det som är viktigast. Du har en hjälpsam inställning som gör dig till en naturlig lagspelare och ditt personliga engagemang och din vilja att utvecklas driver både dig själv och teamet framåt i alla situationer. Du är en trygg och förtroendeingivande person som har förmågan att skapa goda samarbeten med både kunder och medarbetare. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!  En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 10 augusti 2025. Under sommaren kan det hända att vi njuter av lite välförtjänt ledighet, vilket innebär att vi kanske inte hinner kika på din ansökan direkt. Urval planeras därför att påbörjas först i augusti. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Nils Ameck på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR specialist Jonna Jonsson på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en erfaren Entreprenadingenjör till vår verksamhet inom Anläggning i Göteborg och Västra Götaland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Vill du dela väg med oss? Rollen som erfaren Entreprenadingenjör Som Entreprenadingenjör arbetar du nära våra projektchefer i våra projekt i Göteborg och Västra Götaland med omnejd. Du kommer att ansvara för delar i hela processen från anbuds- till produktionsskede, vilket innebär att du säkerställer att analyser och ställningstaganden som tex gjort i anbudsskedet tas med till produktionsskedet. Du kommer att delta aktivt i anbudsarbete, där du bidrar med din expertis för att skapa konkurrenskraftiga anbud och genomförbara projekt. En annan viktig del av ditt arbete är att hantera de analyser och ställningstagande som gjorts i anbudsskedet samt arbeta med projektets kontraktsfrågor. Detta innebär att du ser till att avtalsvillkor följs och att eventuella ändringar hanteras korrekt. Du kommer att ha ett särskilt fokus på att driva kontraktsfrågor inom AB/ABT och säkerställa att arbetet med risker och möjligheter i projekten. Ditt arbete kommer att vara varierande och du kommer arbeta tätt med såväl projektorganisationer som kalkyl och anbudsteam. Det kommer även kunna ingå uppgifter där du biträder Arbetschefen i frågor. Hantering av ändrings- och tilläggsarbeten samt underrättelser kommer också att vara en del av dina arbetsuppgifter. Du kommer att jobba med underlag till dessa, underbygga dem och självständigt och/eller tillsamman med Projektchef strukturerat lägga fram och argumentera för dem. Planering och uppföljning i projekten kan innebära att du genomför ekonomiska utredningar och följer upp gällande inköpsavtal, kostnadsavstämningar, prognoser, slutavstämningar, tidplaner och leveransplaner. Du kommer att arbeta med att analysera handlingar i detalj och säkerställa att alla förutsättningar är på plats. Då vi arbetar i en stor region, Västra Götaland med omnejd innebär tjänsten också att du ibland reser runt för att vara på plats i våra projekt och i vissa fall vid behov också kan komma att ligga ute i våra projekt vid behov. Vem är du? Vi söker dig som har en lång erfarenhet av entreprenadsidan inom anläggning eller kanske som projektledare från beställarsidan eller erfarenhet av båda sidor. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av: Lång erfarenhet av att självständigt driva kontraktsfrågor i AB/ABT Förmåga att ta fram och underbygga UR som du självständigt driver med kund eller tillsammans med Projektchef Drivs av resultat och att komma i mål Erfarenhet av tidiga skeden i ABT kopplat till dessa frågeställningar Erfarenhet av AB/ABT/AMA Som person är du initiativrik och tar ansvar för ditt arbete, samtidigt som du känner dig bekväm med att arbeta under tidspress. Du arbetar strukturerat och noggrant, med ett skarpt öga för detaljer. Din pedagogiska förmåga och ditt lugn gör att du kan förklara och hantera kontraktsfrågor på ett tydligt och metodiskt sätt. Du är trygg i dig själv, tålmodig och uthållig, och du trivs med att lösa problem i en dynamisk arbetsmiljö. Med ditt starka självledarskap har du lätt för att motivera dig själv och samarbeta effektivt med andra, vilket bidrar till en god kommunikation och ett framgångsrikt teamarbete. Du har även B-körkort och en god kommunikationsförmåga på svenska i både skrift och tal. En del av något större Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Välkommen att skicka in din ansökan, dock senast den 10:e Augusti. OBS! Notera att för denna process har vi en extra lång ansökningstid. Från den 5/7 till 10/8 är vi på semester och kommer inte att kunna svara på frågor om tjänsten, urvalet startar under v.33. Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta HR-Specialist, Sally Mehrabi Backlund 0703-132264 eller [email protected] Vi tillämpar tester, referenstagning och bakgrundskontroll i samband med den här rekryteringen. Fackliga företrädare når du via Svevias växel 08-404 10 00. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Svevia har en stadig utvecklingsresa och under innevarande strategiperiod satsar vi på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Nu finns det en öppning som Platschef med inriktning mot mark och infrastrukturprojekt i Västra Götaland med omnejd hos oss på Svevia Anläggning. Vill du leda projekt som verkligen gör skillnad? Svevia – Division Anläggning, Region Syd – söker en platschef som vill ta nästa steg. Vi befinner oss i en expansiv fas i Västsverige och söker nu en erfaren platschef som vill vara med och forma framtidens infrastruktur. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus – där du som ledare får möjlighet att utvecklas och påverka på riktigt. Som platschef hos oss leder du större mark- och anläggningsprojekt inom väg, VA och energi. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad organisation bakom dig. Placeringsort är med fördel Göteborg, men även andra orter i Västsverige kan vara aktuella. Det här kommer du att göra som platschef: • Leda och planera projekt från start till mål • Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras • Ta ansvar för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering • Följa upp ekonomin löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning • Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt och projektmål • Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners • Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetschef, arbetsledare, projetingenjörer och underentreprenörer Vem är du? Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund. Vi söker dig som har: • Minst 5 års erfarenhet som platschef inom mark- eller anläggning • Genomfört projekt med budget runt 30 Mkr eller mer • Arbetat i Trafikverksprojekt (Investering) • God kunskap om AMA, AB04, ABT06 och BAS-U • Vana av resurs- och tidsplanering, samt ekonomisk uppföljning • God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort Meriterande om du också har: • Erfarenhet av verktyg som MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning (civil- eller högskoleingenjör) – eller motsvarande erfarenhet som platschef. Vad erbjuder vi dig? Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar varandra, tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Hos Svevia får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt. Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt! Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 10:e Augusti. Urval startar under v.33. OBS under vecka 28-32 har vi semester och kommer inte att kunna svara på frågor om tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Saeid Azmoudeh på [email protected] eller tel 0702256423 eller Sally Backlund Mehrabi, HR-Specialist på [email protected] eller tel, 0703-132264. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Svevia har en stadig utvecklingsresa och under innevarande strategiperiod satsar vi på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Nu finns det en öppning för ett spännande uppdrag som Projektchef med inriktning mot större mark och infrastrukturprojekt i Västra Sverige. Vill du bygga framtidens infrastruktur med oss? Svevia – Division Anläggning, Region Syd – söker en erfaren och engagerad projektchef som vill vara med och forma något större. Vi befinner oss i en expansiv fas och siktet är inställt på att växa med kvalitet – där varje projekt genomsyras av struktur, säkerhet och affärsmässighet. Vi tror på långsiktiga relationer, hållbara lösningar och att de bästa resultaten uppnås tillsammans med kompetenta och drivna medarbetare. Nu bygger vi upp en stark närvaro i Västsverige – och vi söker dig som vill leda vägen. Rollen – mer än ett uppdrag Som projektchef hos oss får du inte bara ansvar – du får förtroende. Du kommer vara en nyckelperson i att driva större anläggnings- och infrastrukturprojekt inom väg, VA och energi – med fullt resultat- och projektansvar. Du leder ett erfaret team av platschefer och arbetsledare och bygger vidare genom att attrahera och utveckla nya talanger. Du blir en del av ledningsgruppen inom arbetschefsområdet och har stor möjlighet att påverka inriktning, affärer och framtida satsningar. Du får hos oss: En långsiktig arbetsgivare med stabil grund och stark ambition Kollegor som brinner för sitt arbete – och för varandra Resurserna från en etablerad organisation, men flexibiliteten och lagandan från en entreprenör Möjlighet att bygga ditt team med stort eget inflytande Placeringsort är med fördel Göteborg, men även andra orter i Västsverige – exempelvis Lidköping – kan vara aktuella. Din vardag som projektchef: Leda, driva och följa upp projekt enligt Svevias mål och värderingar Säkerställa hög säkerhet och en trygg arbetsmiljö – alltid i första rummet Ansvara för projektens ekonomi, tidsplaner och leveranser Utveckla och stötta platschefer och arbetsledare i det dagliga arbetet Arbeta nära kunden och ta ett aktivt ansvar för kontraktsfrågor och affärsutveckling Bidra till anbud, kalkyl och riskhantering Agera som kulturbärare och förebild i organisationen Vem är du? Vi söker dig som är van att ta ansvar, fatta beslut och som trivs med att leda andra. Du är strukturerad, affärsdriven och har ett starkt säkerhetstänk. Du motiveras av att bygga team, skapa lönsamma projekt och se människor växa. Vi ser gärna att du har: Gedigen erfarenhet av att leda större projekt inom väg och anläggning (100–1000 Mkr) Dokumenterad vana vid personal- och resultatansvar Goda kunskaper inom AB04, ABT06 och AMA/MER Erfarenhet av arbete mot Trafikverket och andra offentliga beställare Bakgrund som civil- eller högskoleingenjör, eller motsvarande Meriterande: Erfarenhet av samverkansprojekt Kunskaper i kalkyl- och uppföljningsverktyg (ex. MAP) Du kommunicerar tydligt, både internt och externt, och har en naturlig förmåga att bygga relationer. Självklart har du B-körkort och god datorvana. Känner du igen dig? Tveka inte till att söka till oss och denna spännande satsning! En del av något större Inom anläggningsverksamheten bygger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att anlägga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker och exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?  Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 10:e Augusti. Urval startar under v.33. OBS under vecka 28-32 har vi semester och kommer inte att kunna svara på frågor om tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Saeid Azmoudeh på [email protected] eller tel 0702256423eller Sally Backlund Mehrabi, HR-Specialist på [email protected] eller tel, 0703-132264. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.