Din nya roll  Vill du ta en senior och strategisk HR-roll där du får arbeta nära ledare, verksamhet och fackliga parter? Vi söker nu en erfaren HR Business Partner till ett konsultuppdrag hos vår kund i Karlskrona. Här får du en viktig roll i att omsätta både globala och lokala affärsmål till konkreta HR-initiativ som stärker organisationen, ledarskapet och medarbetarupplevelsen. Som HR Business Partner kommer du att agera rådgivare och strategisk partner till chefer och ledningsgrupper. Du stöttar verksamheten i att utveckla människor, team och organisation utifrån affärens behov. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete, där du behöver kunna växla mellan långsiktiga HR-planer och konkreta frågor i vardagen. Du kommer bland annat att arbeta med att: omsätta globala och lokala affärsmål till relevanta HR-strategier och handlingsplaner stötta chefer i HR-frågor kopplat till ledarskap, prestation, utveckling, konflikthantering och medarbetarrelationer driva och delta i fackliga förhandlingar och samverkan enligt svensk arbetsrätt, exempelvis MBL och LAS arbeta med strategisk kompetensförsörjning, successionsplanering och talent management stötta årliga HR-processer som performance management, lönerevision, medarbetarundersökningar och talent reviews analysera HR-data och nyckeltal kopplat till exempelvis personalomsättning, sjukfrånvaro, engagemang och kompetensbehov bidra i organisationsutveckling, rollutformning, teamutveckling och förändringsarbete implementera och anpassa globala HR-program, policies och processer till svensk kontext stötta rekryteringsprocesser tillsammans med Talent Acquisition arbeta med arbetsmiljö, riskbedömningar och rehabiliteringsärenden tillsammans med chefer och företagshälsovård hålla workshops och utbildningar inom exempelvis ledarskap, kultur, teamutveckling och prestation Företagspresentation Vår kund är ett historiskt nordiskt företag som med spetskompetens inom energitransport och moderna produktionsanläggningar skapar livslångt värde för kunder och samhälle. De driver utvecklingen framåt i en globaliserad värld och bidrar till att möta det ökande energibehovet med innovativa och hållbara lösningar. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid minst 3 dagar i veckan på kontoret. Start: ASAP Slut: 6 månader med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt som HR Business Partner eller liknande roll. God kunskap om svensk arbetsrätt, kollektivavtal och facklig samverkan. Erfarenhet av MBL-förhandlingar, arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och arbetsmiljöarbete Vana av att stötta chefer i komplexa HR-frågor och förändringsarbete. Erfarenhet av performance management, talent management, successionsplanering och lönerevision. God analytisk förmåga och vana av att arbeta med HR-data, KPI:er och beslutsunderlag. Erfarenhet av att implementera HR-processer, policies och globala HR-initiativ. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Din nya roll  Vi söker nu drivna och högpresterande fältsäljare till ett internationellt techbolag inom restaurang- och bokningslösningar i Göteborg. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära affären, ta fullt ägarskap över din försäljning och bygga långsiktiga kundrelationer – samtidigt som du trivs i ett högt tempo där resultat verkligen märks. I Göteborg bygger de nu upp en stark lokal hub, som på sikt kommer att växa ytterligare. Här får du möjlighet att vara med tidigt i uppbyggnaden, påverka kulturen och samtidigt ha tryggheten i ett etablerat internationellt bolag med verksamhet i flera europeiska länder. Du ansvarar för hela säljprocessen mot restauranger i ditt område: nykundsbearbetning och prospektering mötesbokning och fysiska kundbesök relationsbyggande försäljning förhandling och affärsavslut Du arbetar nära restaurangägare och beslutsfattare och hjälper dem att utveckla sin verksamhet genom digitala lösningar som ökar deras synlighet och lönsamhet. Du får fullt stöd i form av CRM, leads, onboarding och verktyg – så att du kan fokusera på det du är bäst på: att skapa affärer. Företagspresentation Vår kund är en ledande digital plattform för bordsbokningar inom restaurangbranschen i Europa. Med tiotals miljoner appnedladdningar, miljontals användare och ett stort antal restauranger i flera länder gör de det enkelt för matintresserade att upptäcka och boka bord världen över. Bolaget ingår i en global koncern inom resor och upplevelser. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Fast anställning direkt hos kund Arbetsmodell: Hybrid Lön: Fast lön + provision Start: Enligt överenskommelse Slut: Tillsvidare med inledande provanställning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning eller fältförsäljning Trygg i att ta kontakt med nya kunder och driva affärer från start till avslut Trivs i ett högt tempo där du själv styr din framgång Naturlig förmåga att bygga förtroende och relationer Motiveras av att tjäna pengar och nå tydliga mål Talar flytande svenska och har god engelska Meriterande: Mäklarbranschen, restaurang/hospitality, entreprenöriell bakgrund Vår kund erbjuder Ett engagerat och stöttande team Flexibelt arbetssätt och hybridmöjligheter Konkurrenskraftig fast lön + attraktiv bonusmodell Ersättning för kollektivtrafik Internationell miljö med kollegor över hela Europa En inkluderande och modern arbetsplats Förmåner kopplade till hälsa, fritid och livsstil Löpande utbildning och utvecklingsmöjligheter Tillgång till verktyg för mental hälsa och välmående Generösa föräldra- och omsorgsförmåner Liv- och olycksfallsförsäkring Tjänstepension Regelbundna teamaktiviteter och events Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Din nya roll  Som Projektinköpare får du ett brett och varierat ansvar där du arbetar nära både interna funktioner och internationella leverantörer. Du blir en nyckelperson i försörjningskedjan - en naturlig ”spindel i nätet” som säkerställer att inköp och leveranser fungerar smidigt och effektivt. Arbetet sker enligt etablerade processer och rutiner, men kräver också att du snabbt kan hantera akuta situationer och hitta lösningar när oväntade utmaningar uppstår. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till hög inköpskvalitet och en ständigt förbättrad leveranskedja. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Förhandla projektbaserade inköpsorder enligt avtalade villkor och prislistor Säkerställa efterlevnad av riktlinjer, inköpspolicyer och processer Bygga och utveckla relationer med leverantörer samt säkerställa tydlig och strukturerad kommunikation Följa upp leverantörers leveransprecision och säkerställa att leveranser sker enligt plan Samarbeta tätt med interna intressenter inom inköp och projektverksamhet Identifiera och driva förbättringsinitiativ inom inköp och leveranskedja Hantera och administrera inköpsorder Kommunicera och hantera leveransstörningar som kan påverka verksamheten Aktivt bidra i digitaliserings- och transformationsarbete inom inköp Här blir du en del av en öppen och dynamisk arbetsplats där både professionell och personlig utveckling står högt på agendan. Du kommer in i en organisation där samarbete, ansvarstagande och ständiga förbättringar är en självklar del av vardagen. Företagspresentation Vår kund är en ledande aktör inom industriproduktion som drivs av innovation och nytänkande. Här är lagkänsla och samarbete centralt, och mångfald ses som en nyckel till framgång. På huvudkontoret och i deras globala team får du möjlighet att arbeta med banbrytande tekniska lösningar och projekt som påverkar både branschen och samhället. Här värdesätts engagemang, kreativitet och kompetens – och varje medarbetares bidrag spelar roll. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Start: Enligt överenskommelse Slut: 2027-08-02, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Tidigare erfarenhet inom inköp eller supply chain Förmåga att bygga starka och positiva relationer med kollegor och leverantörer God kommunikativ, förhandlings- och samarbetsförmåga Kommersiell och ekonomisk förståelse Erfarenhet av arbete i SAP eller liknande ERP-system Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Your New Role  Are you passionate about turning creative ideas into measurable business impact? We are looking for a strategic and analytical Creative Performance Lead to help shape the future of data-driven creativity within a global, fast-paced consumer brand environment. In this role, you will define how creative performance is measured, optimized, and scaled across multiple channels. You will sit at the intersection of marketing, analytics, product, and technology — transforming insights into smarter creative decisions and stronger customer experiences. What you’ll do Build and own a scalable framework for measuring creative effectiveness across digital channels Establish testing and experimentation structures, including A/B testing and performance learning loops Translate performance insights into actionable creative direction and campaign improvements Collaborate cross-functionally with Marketing, Analytics, Product, and Tech teams Evaluate and implement innovative tools, including AI-driven solutions, to enhance creative workflows Drive best practices and empower teams with accessible, data-informed decision-making Company Presentation Our client is a global retail company with strong values and a clear belief in the power of its people and teamwork. With stores around the world and modern offices in Stockholm, they offer a dynamic workplace where creativity, engagement, and personal growth are encouraged. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Hybrid Start date: Immediately End date: 2026-09-30, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  Strong experience within creative strategy, performance marketing, analytics, or related fields A deep understanding of experimentation, measurement, and optimization Experience building scalable frameworks, processes, or operating models The ability to influence stakeholders across functions and seniority levels A strategic mindset combined with a hands-on, solution-oriented approach What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Your New Role  We are now looking for a Senior Test Manager for an extensive SaaS transformation project with our client. In this role, you will have overall responsibility for the test strategy, test planning and execution in a business-critical program that impacts central financial processes. The project involves a major modernization where existing billing solutions will be replaced by a new SaaS-based solution. The program is divided into several subprojects that will be carried out step by step over time. As a Senior Test Manager, you will work in a complex technical environment with SaaS components, integration layers, batch flows, event streams, APIs and connections to both internal and external systems. You will play an important role in ensuring quality, stability and progress in a long-term, business-critical delivery. Your main responsibilities will include: Defining and implementing the overall test strategy for the program. Being responsible for test planning, execution, follow-up and reporting. Driving defect management and ensuring clear handling of deviations. Ensuring quality across the integration layer, SaaS solution and downstream systems. Coordinating test activities between internal teams and the external SaaS provider. Working with testing of integration-heavy solutions, such as APIs, event streams and batch flows. Ensuring end-to-end testing in distributed architectures. Collaborating closely with development, architecture, business stakeholders and vendors. Contributing to structure, clarity and progress in a complex program with multiple stakeholders. Company Presentation Our client is a leading player in the banking and finance sector with over 100 years of history, yet fully focused on the future. Driven by entrepreneurial thinking and innovative ideas, they describe themselves as an IT company with a banking license. If you want to combine technology, innovation, and finance in a company that challenges traditional norms, this is the place for you. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Hybrid Start date: 2026-05-25 or as agreed End date: 2027-05-24, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  You have extensive experience as a Test Manager in large IT programs or complex transformation projects. You have experience defining and driving test strategy, test planning, test execution and reporting. You have experience testing integration-heavy solutions, such as APIs, event streams and batch flows. You have a strong understanding of end-to-end testing in distributed architectures. You have experience with SaaS transformations or testing solutions that include external SaaS components. You are used to managing multiple stakeholders across both business and technology. You have a strong ability to create structure, drive topics forward and ensure alignment between internal teams and external vendors. Experience from banking, finance or another regulated industry is meriting. Experience testing billing solutions is highly meriting. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Your New Role  Join a global product organization shaping how knowledge is structured across a world-class digital audio ecosystem. We’re looking for a Data Curator / Ontologist to help design and evolve the internal meaning systems behind how information is organized, connected, and understood. This is a foundational role within a forward-thinking Platform Mission team, initially focused on domains such as audiobooks, genres, and podcast topics, with a natural pathway into AI-driven knowledge modeling and semantic structuring. Rather than working directly with media content, you’ll operate at the level of internal knowledge architecture, helping define and refine how the organization represents itself through data. You will collaborate closely with engineers and cross-functional partners to structure core internal domains such as: Teams and organizational structures Projects and initiatives Strategic concepts and frameworks Emerging AI-related knowledge models This is an experimental and evolving role, ideal for someone who enjoys shaping ambiguity into structure, testing new approaches, and learning as they go. You’ll join a fully remote, globally distributed team spanning Pacific Time, Dublin, Stockholm, and Amsterdam. The team thrives in an asynchronous-first environment, relying heavily on documentation and Slack-based collaboration, with meetings designed around overlapping working hours. Company Presentation Our client is a global tech company offering popular streaming services to millions of users worldwide. With a vibrant headquarters in Stockholm they provide a flexible environment where creativity and innovation thrive. The corporate language is English, and cross-functional teams work together to develop products that reach millions every day. Here, you’ll have the opportunity to shape the future of digital experiences in a culture that values technical excellence, forward-thinking, and collaboration. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Remote Start date: Immediately End date: 6 month, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  A strong foundation in data structuring, ontology work, or internal knowledge management Strong interdisciplinary communication skills, able to bridge technical and non-technical domains Comfort working in a remote, async-first environment Experience collaborating with engineers and data/knowledge teams Curiosity for how systems of meaning evolve, especially in AI-adjacent contexts A proactive, exploratory mindset suited to a role still being defined What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Your New Role  We are currently seeking a highly experienced Senior Expert Buyer within Power Electronics to join a leading high-tech automotive environment in Gothenburg. This is a key strategic role where you will play an essential part in securing cutting-edge technologies that shape the next generation of electrified vehicles. In this position, you will take ownership of strategic sourcing activities within the Power Electronics domain, working closely with both internal engineering teams and global suppliers. You will operate at the intersection of technology, commerce, and innovation - ensuring competitive, robust, and future-proof supply solutions. Key Responsibilities Lead strategic sourcing of power electronics components, including inverters, semiconductors, SiC/IGBT technologies, and PCBAs Drive complex supplier negotiations and establish long-term commercial agreements Manage cost structures, benchmarking, and value optimization initiatives Act as the primary commercial interface towards R&D, engineering, and key global suppliers Support projects close to SOP, including risk management, escalation handling, and supply assurance Contribute to technology roadmaps and supplier development strategies Company Presentation Our client is a well-known brand in the automotive industry and has been around for almost 100 years. This is a brand for people who care about other people and the world we live in. Here, they work proactively for a sustainable workplace and environment. Culture and diversity are also words that the client values. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Start date: Immediately End date: 2027-07-16, with the possibility of extension Other information: Our client requires that an adequate background check has been completed prior to the start of the assignment. In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  Proven experience as a Strategic or Expert Buyer within automotive or high-tech industries Strong understanding of power electronics and product development processes Excellent negotiation skills with a track record of delivering commercial value Ability to work independently while managing complex stakeholder landscapes Strong analytical and problem-solving capabilities Fluent in English; Swedish is considered a merit What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Your New Role  A leading interactive entertainment studio is looking for a Research Manager to join its Brand & Marketing guild. As Research Manager, you will lead the full lifecycle of consumer research quests - from defining the mission objectives to delivering insights that reshape strategy, campaigns, and brand positioning. You will be the owner of the research roadmap, ensuring every initiative is tightly aligned with business priorities and delivers meaningful impact across teams. Working closely with Brand, Marketing, Product, and external partners, you will translate player behavior into strategic intelligence that drives real-world decisions. You’ll be part of a Brand & Marketing team that thrives on curiosity, collaboration, and deep understanding of players. Every project you lead will contribute to shaping experiences enjoyed by millions around the world. Key Responsibilities Lead end-to-end consumer research quests: define objectives, manage external research partners, align stakeholders, and deliver clear, insight-driven reports and presentations Own and evolve the research roadmap in alignment with brand and marketing strategy Deliver actionable insights that inform campaigns, messaging, and strategic decisions across the organization Lead long-term strategic research initiatives such as brand tracking, segmentation, and audience understanding Act as the internal expert on audience segmentation frameworks, ensuring consistent and effective application across teams Turn complex data and findings into narratives that are simple, compelling, and decision-ready Company Presentation Our client is a Swedish computer game company headquartered in Stockholm, known for creating several games loved by millions of players worldwide. With an international team and English as the corporate language, new ideas are turned into immersive and imaginative gaming experiences every day. Here, you’ll have the opportunity to combine creativity, technical skill, and a passion for games to craft experiences that players will remember for years. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Start date: June 2026 End date: 18 month contract. In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  Bachelor’s degree in marketing, Business, Social Sciences, or a related field. 5+ years of experience in consumer research, insights, or market research, or equivalent experience. Proven experience leading end-to-end research projects, including vendor management and stakeholder alignment. Strong experience designing and interpreting both quantitative and qualitative research methodologies. Experience in gaming, entertainment, or digital consumer products. Familiarity with tools such as SPSS, Excel, Tableau, or similar analytics platforms. Meritorious: Agency experience. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Your New Role  We are currently seeking a Total Reward Expert for an exciting assignment with one of our international clients – a purpose-driven organization committed to creating a more sustainable and efficient world. As a Total Reward Expert, you will play a key role within a global Total Reward team, contributing to the design, implementation, and governance of reward programs across multiple markets. You will act as a trusted advisor to HR and business leaders, ensuring that compensation and benefits frameworks are competitive, compliant, and aligned with business strategy. Key Responsibilities Lead and manage global reward processes, including annual salary reviews, STI/LTI programs, and recognition initiatives Develop and enhance reward policies and guidelines based on market insights, analytics, and regulatory requirements Ensure compliance with local legislation and EU pay transparency directives Act as a subject matter expert and advisor to HR, managers, and business stakeholders Drive benchmarking and analytics to ensure external competitiveness and internal equity Deliver training and communication initiatives to strengthen understanding of reward frameworks Support reporting activities, including sustainability disclosures and remuneration reporting Company Presentation Our client is a global provider of solutions for rotating equipment, with expertise in bearings, seals, lubrication, monitoring, and maintenance. Focused on innovation and sustainability, they help customers gain a competitive edge. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Hybrid setup: approx. 60% on-site / 40% remote Start date: May 2026 End date: 6 months (with potential extension of 3–6 months) In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  A Bachelor’s degree in HR, Business, Finance, or similar (Master’s is a plus) At least 5 years of experience in Total Rewards, Compensation & Benefits, or a related field in an international environment Strong analytical skills and advanced Excel capabilities (experience with Power BI is an advantage) Experience with HR systems such as SuccessFactors and job evaluation frameworks (e.g., IPE) Fluency in English, both written and spoken You thrive in a global, fast-paced environment and enjoy collaborating across functions and cultures. Most importantly, you are driven by the opportunity to create fair, transparent, and impactful reward practices. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Din nya roll Är du analytisk, affärsorienterad och trygg i din ekonomiska kompetens? Vill du ta nästa steg i karriären och arbeta i en tekniskt avancerad och samhällsviktig miljö? Vi söker nu Business Controllers och Financial Controllers till kommande uppdrag hos vår kund inom försvarsindustrin i Linköping. Hos vår kund får du arbeta i en större organisation där controller är en central del av verksamhetens ekonomiska styrning och utveckling. Rollen passar dig som vill arbeta nära verksamheten, analysera ekonomiska utfall och bidra med beslutsunderlag som hjälper chefer, projektledare och andra interna intressenter att fatta välgrundade beslut. Beroende på uppdragets inriktning kan både arbetsuppgifter och ansvar variera. Gemensamt för rollerna är att du som controller får en viktig roll i att skapa struktur i uppföljningen, säkerställa finansiell kontroll och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling. Exempel på arbetsuppgifter – Business Controller Ansvara för budget, prognoser och löpande ekonomisk uppföljning. Ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag till ledning och verksamhet. Följa upp KPI:er, resultat, kostnader och andra ekonomiska nyckeltal. Vara ett rådgivande stöd till chefer, projektledare och verksamhetsområden. Identifiera avvikelser, risker och förbättringsområden. Delta i affärsplanering, kalkyler och investeringsanalyser. Driva eller delta i förbättrings- och utvecklingsprojekt inom controlling och ekonomistyrning. Bidra till affärsmässig utveckling genom analys, uppföljning och verksamhetsnära stöd. Exempel på arbetsuppgifter – Financial Controller Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut. Säkerställa kvalitet i redovisning, rapportering och finansiella underlag. Upprätta rapporter, analyser och beslutsunderlag. Arbeta med finansiell kontroll, avstämningar och uppföljning. Delta i utveckling och effektivisering av ekonomiska processer. Säkerställa att rapportering sker enligt gällande regelverk och interna riktlinjer. Samarbeta nära Business Controllers och andra funktioner inom organisationen. Bidra till god intern kontroll och korrekta ekonomiska flöden. Företagspresentation Vår kund är ett av Sveriges mest respekterade industriföretag med kunder i över 100 länder. Här får du möjlighet att arbeta med banbrytande teknik och lösningar som bidrar till ett tryggare samhälle – både i Sverige och globalt. Hos dem värdesätts kreativitet, teknisk skicklighet och samarbete, och varje medarbetares insats spelar en viktig roll i att forma framtidens säkerhetslösningar. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Då är detta arbetsplatsen för dig. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Lön: Enligt överenskommelse Start: Enligt överenskommelse Slut: TBD Övrig information: Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Du har en akademisk examen inom ekonomi, finans, redovisning eller motsvarande. Du har några års erfarenhet av controlling, affärsanalys, redovisning eller liknande område. Du har erfarenhet av budget, prognos, uppföljning och analys i större eller mer komplexa organisationer. Du har god förståelse för ekonomisk rapportering, finansiell kontroll och verksamhetsstyrning. Du har goda kunskaper i Excel och vana av att arbeta i affärssystem. Det är meriterande om du har erfarenhet av Agresso, IFS, Hyperion eller liknande system. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med Konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.