Vi söker en Varuhuschef!   Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Nacka. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!   Din roll som Varuhuschef Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.   Ditt ansvar som Varuhuschef: att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut   Din Profil  Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:   flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer lätt för att få med dig gruppen Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!   Våra värderingar Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar.    Sätt igång och ansök!  Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!   Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/   I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Julia Stranne       Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle.

Butikschef till Sollentuna – led vårt team mot nya framgångar!  Är du en driven och resultatfokuserad ledare med passion för kundvård och arbetsglädje? Vill du spela en nyckelroll i en framgångsrik optikkedja? Då kan det här vara rätt utmaning för dig!   Vi söker en ambitiös och engagerad Butikschef som vill växa och utvecklas tillsammans med oss. Som ansvarig för vår butik i Sollentuna får du en central roll där du aktivt coachar ditt team och driver verksamheten mot gemensamma mål. Det här är chansen för dig som vill utvecklas hos en av Sveriges bästa arbetsgivare!   Rollen som Butikschef I rollen arbetar du operativt tillsammans med ditt team av optiker och assistenter. Du har helhetsansvar för den dagliga driften, personalutveckling och försäljning. Ditt fokus är att skapa en inspirerande arbetsmiljö och säkerställa att våra kunder och patienter alltid får service i världsklass.   Dina huvudsakliga ansvarsområden: Kundupplevelse: Säkerställa att varje kund får expertis och omsorg med fokus på synhälsa, samt bygga starka, långsiktiga kundrelationer. Ledarskap: Leda, motivera och coacha butiksteamet för att nå försäljningsmål och leverera exceptionell service. Drift: Ansvara för den dagliga butiksdriften, inklusive personalplanering, inventering och löpande administration. Vi söker dig som: Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap (erfarenhet från optikbranschen eller detaljhandeln är meriterande men inget krav). Är resultatorienterad, initiativtagande och har en stark inre drivkraft att nå och överträffa mål. Besitter en positiv och inspirerande attityd som sprider energi och arbetsglädje i teamet. Brinner för kundvård och förstår värdet av det personliga mötet. Varför Specsavers? Hos Specsavers är kultur inte bara ett ord – det är en känsla. En känsla av tillhörighet från det ögonblick du kliver in, en känsla av förtroende för den vård du ger, en känsla av stolthet över den skillnad du gör. Vi har skapat en arbetsplats där du får stöd, möjlighet att utvecklas och frihet att göra ditt bästa. Ambitioner uppmuntras, vänlighet förväntas och ditt arbete kan förändra liv – ibland på sätt som du inte ens ser. Det här är inte bara ett jobb – det är en chans att lämna ett bestående avtryck till det bättre.   Är du redo för en spännande utmaning? Om du känner igen dig i beskrivningen ser vi fram emot din ansökan!   Ansökan Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan i dag. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Julia Stranne på Retail Recruitment. Specsavers är ett familjeägt företag som sedan 1984 har arbetat för att göra professionell ögonvård och prisvärda glasögon tillgängliga för alla. Idag är vi en av världens största optikkedjor, men vår passion för människan är densamma som när vi startade. Hos oss är kultur mer än bara ett ord – det är en känsla av tillhörighet, stolthet och en vilja att göra skillnad för våra kunders synhälsa. Vi är dessutom certifierade som ett Great Place to Work, vilket är ett bevis på vårt stora fokus på medarbetarnas välmående och utveckling.

Vill du utveckla långsiktiga B2B-relationer inom bygg och entreprenad på ett välkänt bolag med stark laganda? Driven och strukturerad säljare sökes till distrikt Värnamo!   Som distriktsäljare hos Swedol i Värnamo får du en självständig roll där relationer, affärsförståelse och hög närvaro ute hos kund är avgörande. Du kliver in i ett framgångsrikt distrikt där du tar över en välskött portfölj med större kunder, samtidigt som du driver nykundsbearbetning för att expandera vår marknadsandel. Här blir du en del av ett börsnoterat men djupt personligt bolag med korta beslutsvägar och fantastiska utvecklingsmöjligheter.   Om rollen Som distriktsäljare utvecklar du B2B-kunder i Värnamo med omnejd och driver långsiktiga affärer med fokus på affärsvärde, tillväxt och lönsamhet. Du bearbetar ett distrikt som sträcker sig mot Halmstad, Smålandsstenar, Skillingaryd, Gnosjö, Anderstorp, Forsheda och Bredared.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera och genomföra kundbearbetning mot större och strategiskt viktiga kunder. Bygga och utveckla din kundportfölj med fokus på tillväxt, lönsamhet och långsiktiga relationer. Identifiera affärsmöjligheter genom att förstå kundens behov, inköpsmönster och potential. Föra affärsdialoger med inköpsansvariga, företagsledare och andra beslutsfattare ute hos kund. Ta fram kundplaner, offerera, förhandla och följa upp affärer i CRM. Samordna interna resurser och samarbeta tätt med butiksteamet i Värnamo, innesälj samt våra leverantörer. produktspecialister för att skapa bästa möjliga helhetslösning. Aktivt bjuda in till och arrangera strategiska kundbesök i vår lokala Swedolbutik. Rollen innehåller både utveckling av befintliga, välskötta kundkonton och proaktiv nykundsbearbetning. Många företag på marknaden har redan en koppling till Swedol, men relationen kan behöva aktiveras på nytt, fördjupas och utvecklas över tid.   Våra förväntningar Vi söker dig som har några års erfarenhet av B2B-försäljning, gärna från en roll som utesäljare, fältsäljare, kontoansvarig eller liknande. Du är van att arbeta med kundansvar, egen portfölj och tydliga affärsmål, och vill ta nästa steg mot mer långsiktiga affärer. Erfarenhet från bygg, entreprenad, servicebolag eller närliggande branscher är meriterande. Har du en bakgrund inom annan relationsdriven företagsförsäljning, kan det också vara mycket intressant.   Du har ett affärsdrivet och lösningsorienterat sätt att sälja, där du utgår från kundens verksamhet och kopplar behoven till relevanta delar av Swedols breda sortiment. Som person är du strukturerad, nyfiken och har en mycket god fingertoppskänsla för personkemi. Du trivs med att driva ditt arbete självständigt på fältet, samtidigt som du är en utpräglad lagspelare som värdesätter ett tätt samarbete med butiken.   För rollen krävs gymnasieutbildning, god svenska i tal och skrift, B-körkort samt god vana av digitala system och CRM.   Värt att veta Rollen är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Du utgår från Värnamo och blir en del av vårt lokala team på distriktet, där du bland annat har ett tätt samarbete med en säljande kollega på fältet samt butikens medarbetare. Tjänsten innebär hög kundnärvaro, eget ansvar och resor inom distriktet. Rollen rapporterar till regional säljchef.   Vi erbjuder: Hos Swedol får du en självständig och affärsnära roll med stort eget ansvar för kunddialoger, planering och utveckling av din portfölj. Du blir en del av en varm och hjälpsam kultur där kollegor delar kunskap, stöttar varandra och vill lyckas tillsammans. Swedols värdeord: engagemang, samarbete och kompetens märks i vardagen genom kundfokus och yrkesstolthet. Stora möjligheter att växa genom interna säljutbildningar, microkurser och produktutbildningar direkt via våra leverantörer. För rätt person finns mycket goda karriärvägar inom bolaget.   Ansökan: Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.   Tillträde: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Observera: Vi tillämpar 6 månaders provanställning och bakgrundskontroll på alla slutkandidater.   Välkommen till Swedol – där du gör skillnad! Swedol är helhetsleverantören för företag inom bygg, industri, transport och offentlig verksamhet. Här samlas verktyg, arbetskläder, skydd, maskiner, förnödenheter, rådgivning och tjänster under ett tak. Sortimentet är noga utvalt med fokus på kvalitet, tillgänglighet och funktion, och innehåller både ledande varumärken och starka egna koncept som Björnkläder, Gesto och AmPro. Hos Swedol får kunderna personlig service, snabba leveranser och lösningar som fungerar i vardagen. Oavsett om kunden driver ett mindre företag eller en större organisation är målet detsamma, att göra jobbet enklare. Swedol är en del av Alligo, en ledande nordisk aktör inom arbetskläder, personligt skydd, verktyg och förnödenheter. Försäljningen sker genom bland annat butiker, direktförsäljning, webbhandel och lösningar på plats hos kund. Läs mer på www.alligo.com

Vi söker en Varuhuschef!   Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Nässjö. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!   Din roll som Varuhuschef Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.   Ditt ansvar som Varuhuschef: att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut   Din Profil  Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:   flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer lätt för att få med dig gruppen Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!   Våra värderingar Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar.    Sätt igång och ansök!  Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!   Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/   I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Julia Stranne.       Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle.

Vi söker en Varuhuschef!   Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Charlottenberg. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!   Din roll som Varuhuschef Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.   Ditt ansvar som Varuhuschef: att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut   Din Profil  Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:   flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer lätt för att få med dig gruppen Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!   Våra värderingar Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar.    Sätt igång och ansök!  Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!   Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/   I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Julia Stranne       Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle.

Har du framgångsrikt drivit space-projekt inom retail och söker en roll där din erfarenhet faktiskt gör skillnad? Vill du kliva in i en nyckelroll med ett brett mandat, där du får forma hela butikens försäljningsyta och på sikt växa in i ett större ledaransvar? Då har vi rollen för dig!   Om tjänsten och uppdraget Byggmax är en av Nordens mest framgångsrika konceptkedjor. Det innebär att allt vi gör har en tydlig struktur, men det betyder också att den optimering du gör i våra verktyg får en enorm utväxling på butiksgolvet. Vi befinner oss just nu i en spännande utvecklingsfas där vi lyfter vår kommersiella standard, fördjupar vår analys och optimerar produktexponeringen för att maximera lönsamheten.   Som Space Planner hos oss sitter du inte bara på en avdelning och verkställer, du förväntas ta ett tydligt ägarskap. Rollen är både strategisk, analytisk och operativ. Du kommer bland annat att driva och testa dina koncept i vår utvalda experimentbutik i Stockholm för att säkerställa optimal funktion och kundvarv innan storskalig utrullning i butiksledet.   Vi söker dig som vill ha ett genuint ansvar och som motiveras av att driva utveckling. För rätt person, som framgångsrikt kommersialiserar våra ytor och visar naturliga ledaregenskaper, finns det mycket goda möjligheter att på sikt axla ett framtida ledaransvar inom teamet.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Optimera och utveckla planogram och produktexponering i space-verktyget Spaceman. Analysera sortiment, lönsamhet och kundbeteende för att fatta datadrivna beslut som påverkar köpbeslut i butik. Optimera hanteringskostnader i butik Skapa och leda arbete genom tydliga processer, samt ta fram instruktioner och guidelines för butiksorganisationen.  Samarbeta tätt med inköp, sortimentsutveckling och butiksorganisationen för att säkra det kommersiella kunderbjudandet. Vem är du? För att lyckas i rollen är du analytisk, strukturerad och kommunikativ. Du har förmågan och modet att driva processer framåt och kan utmana nuvarande arbetssätt på ett konstruktivt och utvecklande sätt. Du har en gedigen retail-förståelse och motiveras av att se direkta resultat av ditt arbete på butiksgolvet.   Kvalifikationer: Flera års erfarenhet av arbete inom Space Planning / Space Management i en retailorganisation. Gärna erfarenhet från sällanköpshandel eller dagligvaruhandel.  Goda kunskaper inom Category Management, kundbeteende och varukedjan. Erfarenhet av relevanta Space-verktyg, där Spaceman eller motsvarande (t.ex. Nielsen/JDA) väger tyngst. Flytande kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av Store Planner-verktyg som Archicad eller Revit. Erfarenhet av system som Excel, Relex, IFS, Power BI eller Qlik Cloud. Varför Byggmax? Vi erbjuder en arbetsplats med stor frihet och möjlighet att påverka. Hos oss möts du av en stark kultur, sammansvetsade team och en genuin laganda. Flexibilitet: Rollen utgår från vårt Servicekontor i Lindhagen, Stockholm, med möjlighet till flexibilitet när arbetet tillåter. Förmåner: Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och självklart personalrabatt så att du kan förverkliga dina egna byggdrömmar! Praktisk information Anställningsform: Tillsvidareanställning  Placering: Huvudkontoret i Lindhagen, Stockholm. Låter det här som din nästa utmaning? Haka på vårt lagbygge och skicka in din ansökan redan idag! Vi intervjuar löpande.   I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Malin Niklasson.   Välkommen till Byggmax! Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det! Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Buildor, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ.

Vi söker en Varuhuschef!   Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Bäckebol.   Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!   Din roll som Varuhuschef Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.   Ditt ansvar som Varuhuschef: att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut   Din Profil  Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:   flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer lätt för att få med dig gruppen Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!   Våra värderingar Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar.    Sätt igång och ansök!  Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!   Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/   I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Malin Niklasson       Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle.

Vill du vara med och förbereda Mio för börsen? Vi söker en Koncernredovisningsspecialist!     Mio befinner sig på en spännande tillväxt- och förändringsresa. Nu tar vi nästa stora kliv och förbereder vår organisation för en framtida, potentiell börsnotering (IPO). För att lyckas med detta bygger vi nu upp en robust och skalbar koncernredovisningsfunktion. Vi söker dig som vill spela en nyckelroll i detta arbete, sätta ramarna, utveckla processerna och ta Mio till nästa nivå.   Om rollen Som Koncernredovisningsspecialist kliver du in i en helt ny, verksamhetskritisk roll på Mios huvudkontor i Tibro. Du arbetar tätt ihop med – och blir högra handen till – vår Koncernredovisningschef, Thomas. Det här är inte en roll där du bara förvaltar; det är en roll där du bygger och formar vägen framåt.   Dina huvudsakliga ansvarsområden: IPO-readiness: Leda och driva delprojekt för att säkerställa att rätt rutiner, kontroller och rapporteringsmodeller finns på plats inför en framtida börsnotering. Koncernredovisning: Stötta och avlasta i det löpande arbetet med att upprätta koncernredovisningen. Systemutveckling: Idag använder vi affärssystemet M3 och gör koncernredovisningen i Excel. Du kommer vara en bärande kraft i att välja, etablera och implementera vårt nya koncernredovisningssystem. Hållbarhetsrapportering: Du ansvarar för ekonomiavdelningens arbete och uppbyggnad kring hållbarhetsrapportering (ESG/CSRD). Kravställare: Agera stöd mot de legala enheterna och redovisningschefen för att säkerställa högsta kvalitet i inrapporteringen.  Din profil Vi letar efter dig som har en gedigen erfarenhet av djupare redovisning och regelverk. Drömprofilen är att du idag arbetar på ett större bolag eller en koncern med just koncernredovisning, gärna i en börsnoterad miljö. Alternativt har du en bakgrund från revisionsbyrå där du arbetat mycket mot denna typ av företag.    Det är starkt meriterande med någon form av praktisk eller teoretisk kunskap om IFRS. Erfarenhet och praktiskt tillämpande av systemstöd för koncernredovisning. Erfarenhet från detaljhandeln är ett plus, men inget krav – det viktigaste är din kunskap om processerna som krävs för att ta bolaget framåt.   Vem är du som person? För att lyckas på Mio behöver du ha blicken framåt och vara en sann "doer". Du är en initiativrik och självgående person som gillar att ta ägandeskap och driva projekt i mål. Rollen kräver att du kan lyfta blicken strategiskt, men du måste också ha viljan att kavla upp ärmarna och sätta dig in i de operativa detaljerna. Du har ett engagerande, drivande och prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete.    Kultur och arbetsplats Du blir en del av en prestigelös och kompetent ekonomiavdelning. På Mio är vår filosofi att vi jobbar bäst tillsammans, och grundtanken är därför att vi arbetar på plats på kontoret i Tibro. Du kommer att mötas av ett öppet arbetssätt där egna beslut uppmuntras.    Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning på 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse.   Rekrytering I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Malin Niklasson.Urvalet görs löpande.   Rekryteringsprocessen består av intervjuer och arbetspsykologiska tester. Genom att använda dessa tester kan vi säkerställa en rättvis och objektiv utvärdering av dina färdigheter och egenskaper, och matcha dem mot de krav som ställs i den specifika rollen.   I rekryteringsprocessens slutskede kan vi även komma att begära ett utdrag ur belastningsregistret för den slutkandidat som erbjuds tjänsten. Detta är en del av vår rutin för att säkerställa trygghet och säkerhet i verksamheten.   Varmt välkommen med din ansökan!  Mio är en av Sveriges ledande möbel- och inredningskedjor. Vårt syfte är att hjälpa alla att skapa sitt drömhem – från första bostaden och genom hela livet. Med inspiration, kunskap och ett starkt sortiment vill vi möblera och inreda Sverige. Mio är en integrerad kedja som kännetecknas av stolthet, affärsmässighet och passion som vi beskriver med värdeorden laget, affärsmässighet, passion och kunskap. I över 60 år har Mio utvecklats och växt tillsammans med våra kunder. Vår resa framåt leds av en tydlig vision: att 2030 vara störst i Sverige på möbler och finnas i varje rum, i varje hem.

Vill du leda ett operativt team, skapa struktur i vardagen och säkerställa att butikerna får rätt service, rätt varor och rätt kvalitet? Tropic Snacks söker nu en Teamleader Regional Merchandising. Rollen passar dig som trivs med att kombinera ledarskap, planering och praktiskt arbete i butik.   Om Tropic Snacks Tropic Snacks startades 2006 och är idag framför allt etablerat i Skåne. Vi arbetar med natursnacks och nötter av hög kvalitet och levererar direkt till butik. I de butiker där vi finns agerar vi som kategorikaptener och hjälper butiken att utveckla hela avdelningen för natursnacks och nötter. Våra produkter bygger på utvalda råvaror, äkta belgisk choklad, hög innovationstakt och produkter utan palmolja. Nu stärker vi vår fältorganisation för att fortsätta växa, utveckla våra viktigaste butiker och skapa ännu bättre butiksexekvering.   Om rollen Som Teamleader blir du navet i vår regionala merchandisingorganisation. Du leder 3–4 Regionala Merchandisers, koordinerar externa plockresurser och ansvarar för att bygga upp en flexibel studentpool som kan stötta vid sommarsemester, sjukdom och arbetstoppar. Rollen handlar om att säkerställa att den dagliga butiksdriften fungerar. Det innebär att planera rutter, bemanna rätt, följa upp kvalitet, stötta teamet och själv kunna gå in operativt vid behov. Du ansvarar också för koordinering med externt plockbolag i utvalda butiker och ytterområden, samt för planering av demoaktiviteter tillsammans med externt demobolag. Vid sjukdom, kampanjer, nyetableringar eller ombyggnationer är du en viktig extra resurs som säkerställer att arbetet blir gjort.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, planera och följa upp arbetet för 3–4 Regionala Merchandisers. Ansvara för ruttplanering, bemanning och kapacitetsstyrning. Säkerställa att butiker besöks enligt rätt frekvens och prioritet. Koordinera externt plockbolag i ytterområden och utvalda butiker. Rekrytera, introducera och underhålla en studentpool om cirka 4–5 personer. Täcka upp vid sjukdom, semester och arbetstoppar. Utföra eget plock i utvalda C/D-butiker och flexibla butiker. Stötta vid större kampanjplock, nyetableringar och ombyggnationer. Koordinera demoaktiviteter tillsammans med externt demobolag. Ha löpande dialog med butiker, säljare, merchandisers och externa partners. Följa upp kvalitet, avvikelser och genomförande i butik. Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad, praktisk och lösningsorienterad. Du trivs med att skapa ordning, leda andra och hantera en vardag där förutsättningarna ibland ändras snabbt. Du är tydlig i ditt ledarskap, men också prestigelös och beredd att själv hjälpa till när det behövs. Du gillar att planera, följa upp och få saker att fungera i praktiken.   Vi söker dig som har Erfarenhet från butik, merchandising, fältorganisation, dagligvaruhandel eller liknande operativ roll. Erfarenhet av att planera, koordinera eller leda andra i dagligt arbete. God förståelse för butiksexponering, påfyllnad och kundbemötande. Förmåga att planera arbetsdagar, rutter eller resurser utifrån tid, geografi och prioriteringar. B-körkort. God svenska i tal och skrift. Grundläggande digital vana, exempelvis Excel, mobil rapportering, CRM eller planeringsverktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av ruttplanering, personalplanering, vikariehantering, externa leverantörer, plockbolag, demobolag, nyetableringar, ombyggnationer eller kampanjgenomförande.   Varför Tropic Snacks? Hos Tropic Snacks får du en central roll i att bygga en mer effektiv och robust fältorganisation. Du får kombinera ledarskap med praktiskt genomförande och vara med och utveckla hur vi arbetar i butik. Det här är en roll för dig som gillar ansvar, tempo och konkreta resultat. Du får möjlighet att påverka både teamets vardag och butikernas kvalitet.   Kort om rollen   Placering: Malmöregionen Omfattning: Heltid Rapporterar till: Försäljningschef Resor: Rollen är fältbaserad och kräver B-körkort   Ansökan: Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!   Varmt välkommen med din ansökan!  Tropic Snacks grundades 2006 i Svedala och är idag en etablerad leverantör av nötter, snacks, lösviktskoncept och premiumprodukter till svensk dagligvaruhandel. Vår styrka är vår närhet till kunderna, vår höga servicenivå och vår förmåga att skapa lönsam tillväxt tillsammans med handeln.

Vill du arbeta nära några av Skånes viktigaste dagligvarubutiker och hjälpa dem att utveckla en av butikens mest spännande kategorier?   Tropic Snacks söker nu en Distriktschef med ansvar för Skåne. Rollen passar dig som trivs med att bygga kundrelationer, driva försäljning och utveckla butikens kategori genom sortiment, kampanjer, exponeringar och smarta lösningar i butik.   Om Tropic Snacks Tropic Snacks startades 2006 och är idag framför allt etablerat i Skåne. Vi arbetar med natursnacks och nötter av hög kvalitet och levererar direkt till butik. I de butiker där vi finns agerar vi som kategorikaptener och hjälper butiken att utveckla hela avdelningen för natursnacks och nötter. Våra produkter bygger på utvalda råvaror, äkta belgisk choklad, hög innovationstakt och produkter utan palmolja. Nu stärker vi vår fältorganisation för att fortsätta växa, utveckla våra viktigaste butiker och skapa ännu bättre butiksexekvering.   Om rollen Som Regional Säljare ansvarar du för att utveckla våra största och mest strategiskt viktiga butiker i regionen. Fokus ligger på de cirka 40 största butikerna, som står för en betydande del av vår omsättning, samt på aktiv nykundsbearbetning i Skåne. Du kommer att vara Tropic Snacks kommersiella representant i regionen och arbeta nära handlare, butikschefer och ansvariga i butik. Ditt uppdrag är att öka försäljning, synlighet och lönsamhet genom att sälja in nyheter, kampanjer, sekundära placeringar och förbättrade butikslösningar. Rollen innebär också att agera kategoripartner inom nötsnacks. Du hjälper butikerna att utveckla nöthyllan så att den driver värde, volym och lönsamhet. Det innebär att du följer upp försäljning, analyserar potential, diskuterar hyllutrymme och föreslår konkreta förbättringar.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för och utveckla relationen med regionens största och mest prioriterade butiker. Driva försäljning genom nyheter, kampanjer, sekundära placeringar och exponeringar. Arbeta aktivt för ökat hyllutrymme, bättre placering och ökad synlighet i butik. Agera kategoripartner inom nötsnacks och hjälpa butiken att utveckla kategorin. Analysera försäljning, butikspotential och kampanjutfall. Återkoppla till butiker med konkreta förbättringsförslag. Omförhandla avtal och genomföra prisjusteringar på ett professionellt sätt. Driva nykundsbearbetning i regionen. Koordinera med Teamleader och Regionala Merchandisers för att säkerställa att sålda aktiviteter genomförs i butik. Vem är du? Vi söker dig som är affärsdriven, strukturerad och relationsskapande. Du trivs med att vara ute i butik, bygga långsiktiga kundrelationer och använda försäljningsdata för att skapa resultat. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende, samtidigt som du vågar utmana butikens nuläge med tydliga argument och fakta. Du förstår att en såld aktivitet inte är klar förrän den fungerar i butik.   Vi söker dig som har Erfarenhet av försäljning mot dagligvaruhandel, retail, FMCG eller liknande. God förståelse för butik, kategori, kampanj och exponering. Erfarenhet av kunddialog, införsäljning och uppföljning. Förmåga att analysera försäljningsdata och omsätta den till konkreta åtgärder. Förståelse för marginal, pris, volym och butikens kommersiella logik. Förmåga att planera och strukturera egen kundbearbetning. B-körkort. God svenska i tal och skrift. Grundläggande digital vana, exempelvis Excel, Power BI, CRM eller liknande verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln, kategoriutveckling, ICA/Coop-bearbetning, snacks, konfektyr, lösvikt eller kolonial.   Varför Tropic Snacks? Hos Tropic Snacks får du arbeta nära butik och kund i en kategori med stark efterfrågan och stor utvecklingspotential. Du får en viktig roll i att stärka vår position i butik, utveckla våra största kunder och bidra till fortsatt tillväxt.   Det här är en roll för dig som vill vara mer än en traditionell säljare. Du blir en kommersiell butikspartner som hjälper kunderna att utveckla en kategori som både skapar försäljning och stärker butikens erbjudande.   Kort om rollen   Placering: Malmö/Lund Omfattning: Heltid Rapporterar till: Försäljningschef Resor: Rollen är fältbaserad och kräver B-körkort   Ansökan: Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!   Varmt välkommen med din ansökan!  Tropic Snacks grundades 2006 i Svedala och är idag en etablerad leverantör av nötter, snacks, lösviktskoncept och premiumprodukter till svensk dagligvaruhandel. Vår styrka är vår närhet till kunderna, vår höga servicenivå och vår förmåga att skapa lönsam tillväxt tillsammans med handeln.