We are currently looking for a Production Planner for an exciting consulting assignment within the manufacturing industry. In this role, you will play a key part in ensuring efficient material flows and enabling production to meet delivery targets. You will act as a central link between production, planning, and procurement in a complex and technically advanced environment. About the assignment: As a Production Planner, you will be responsible for monitoring material flows and delivery forecasts linked to production. You will work proactively to identify and manage material shortages and drive actions in case of deviations. The role involves extensive cross-functional collaboration, ensuring that critical items are prioritized correctly. Your responsibilities include: Follow up and forecast material deliveries to production. Coordinate with planners, production, procurement, and other stakeholders. Prioritize internal production sequences to meet customer needs. Present overall material status to internal stakeholders. Identify and manage urgent materials in the ERP system. Initiate and drive actions related to delivery deviations. Set requirements and follow up with internal functions such as production, procurement, and quality. Analyze material shortages and produce statistics to identify trends. Work proactively to minimize urgent material shortages. Ensure material flows are synchronized and optimized for production. ⚙️ Requirements: 3–8+ years of experience within logistics, planning, or procurement in a production environment. University degree in a relevant field or equivalent experience. Strong ability to work both strategically and operationally, from a holistic view to detailed execution. Proven ability to work independently and make decisions. Ability to set requirements and follow up actions across different functions. Very strong Excel skills. Experience with ERP systems, preferably IFS or similar. Good communication skills in English, both spoken and written. Additional information: Location: Linköping. Work model: Primarily on-site, with some possibility for remote work. Start date: Immediate. Assignment duration: 12 months. Possibility of extension: Yes. Security clearance: Required and must be approved before assignment start. 🔐 We kindly ask you to submit your CV in English. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en interim redovisningschef till ett fastighetsbolag för att säkerställa en stabil och kvalitativ leverans inom redovisningsfunktionen under en övergångsperiod. Rollen innebär ett övergripande ansvar för redovisning, bokslutsprocesser och finansiell rapportering, samt ledarskap för ett mindre team. Konsulten förväntas snabbt sätta sig in i befintliga arbetssätt, säkerställa hög kvalitet i leveransen och vid behov bidra till utveckling och effektivisering av processer och rutiner. Ansvarsområden Leda och utveckla redovisningsteamet Säkerställa korrekt löpande redovisning samt månads-, tertial- och årsbokslut Ansvara för framtagning och kvalitetssäkring av finansiell rapportering Medverka i budget- och prognosarbete Utveckla och förbättra rutiner, processer och intern kontroll Säkerställa efterlevnad av gällande regelverk (K3) Hantera kontakter med revisorer och externa intressenter Bidra med analyser och beslutsunderlag till verksamheten Obligatoriska krav Minst 7–10 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, varav flera år i en ledande roll såsom redovisningschef/ekonomichef eller motsvarande roll Dokumenterad erfarenhet av att leda en redovisningsfunktion med personalansvar Gedigen erfarenhet av redovisning inom fastighetsbranschen Mycket god kunskap om K3-regelverket och dess praktiska tillämpning i en komplex organisation Erfarenhet av ansvar för månads-, tertial- och årsbokslut samt årsredovisning Erfarenhet av finansiell rapportering, gärna inklusive koncernredovisning Erfarenhet av deklarationer samt samarbete med revisorer och externa parter Förmåga att arbeta både operativt och strategiskt inom ekonomifunktionen Akademisk examen inom ekonomi/redovisning eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande Erfarenhet från allmännyttigt eller större fastighetsbolag Tidigare interimsuppdrag i ledande ekonomifunktion God systemvana och förmåga att snabbt sätta sig in i nya ekonomisystem Personliga egenskaper Trygg och stabil ledare som snabbt bygger förtroende Strukturerad och kvalitetsmedveten med hög leveranssäkerhet Självständig och lösningsorienterad med god prioriteringsförmåga Kommunikativ och samarbetsorienterad Förändringsbenägen och förbättringsdriven Övrigt Referensuppdrag: Minst två uppdrag ska redovisas med beskrivning av uppdragets innehåll, genomförande, resultat och tidsperiod (start- och slutdatum) Kontaktuppgifter till referenspersoner ska anges Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-05-04, enligt överenskommelse Slutdatum: 2026-11-04. Möjlighet till förlängning fram till den 2027-11-04 Omfattning: 100% Sista ansökningsdagen: 2026-04-28 Distansarbete: 1 dag per vecka i överenskommelse med kunden Ort: Stockholm Kontakperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om uppdraget 🚀 Vi söker en senior UX-designer för ett uppdrag i Malmö med fokus på att utveckla användarvänliga och tillgängliga digitala lösningar. Du blir en viktig del i arbetet med att förbättra digitala gränssnitt inom en större organisation med höga krav på kvalitet och struktur. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Ta fram och dokumentera designförslag för digitala gränssnitt (koncept till detalj) Visualisera och kommunicera designlösningar tydligt för olika målgrupper Delta i projekt som rådgivare och bollplank kring UX och design Samarbeta nära utvecklingsteam för att säkerställa implementation Arbeta enligt etablerat designsystem och varumärkesriktlinjer Säkerställa hög användbarhet och tillgänglighet enligt gällande lagkrav Arbeta användarcentrerat för att identifiera behov och förbättringar Förväntade leveranser 📦 Designkoncept och prototyper för digitala tjänster Dokumenterade designlösningar enligt riktlinjer Tydlig presentation av UX-arbete till stakeholders Säkerställd tillgänglighet i levererade lösningar Stöd till utvecklingsteam vid implementation Din profil 🎯 Obligatoriska kompetenser: Flerårig erfarenhet som UX-designer Dokumenterad portfolio av tidigare arbete Erfarenhet av Figma God kunskap om lagen om digital tillgänglighet (DOS-lagen) Erfarenhet av att arbeta med designsystem och varumärkesriktlinjer Erfarenhet av webbdesign i Optimizely Meriterande färdigheter: Erfarenhet från offentlig sektor Vana av komplexa organisationer och flera intressenter Personliga egenskaper 🤝 Kommunikativ och pedagogisk Strukturerad och noggrann Samarbetsorienterad Lösningsfokuserad med starkt användarfokus Övrig information 📍 Plats: Malmö Omfattning: 100% Period: 2026-05-06 – 2026-09-30 Sista ansökningsdag: 2026-04-29 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en konsult för rollen som Agenda Manager med ansvar att ge operativt, administrativt och proaktivt planeringsstöd till affärsledning och verksamhetsområde affär. Uppdraget syftar till att skapa struktur, kvalitet och god framförhållning i möten, beslutsprocesser och workshops. Rollen innebär även att tillsammans med ansvarig chef leda verksamhetsplanering samt följa upp affärsplanen. Funktionen är central för att säkerställa att rätt frågor hanteras vid rätt tillfälle och att möten och aktiviteter är väl förberedda, effektiva och möjliga att följa upp. Vi söker en strukturerad och driven person med stark administrativ förmåga, strategisk förståelse och förmåga att arbeta självständigt. Huvudsakliga ansvarsområden Planera, strukturera och koordinera agendor för möten på lednings- och avdelningsnivå Säkerställa att möten är väl förberedda med rätt underlag, deltagare och tydliga syften Stödja ansvarig chef i prioritering, planering, uppföljning och samordning av aktiviteter Följa upp beslut och åtgärder samt säkerställa dokumentation Ta fram presentationsmaterial och beslutsunderlag Bistå i planering och genomförande av workshops, konferenser och andra evenemang Koordinera interna och externa kontakter kopplat till möten och aktiviteter Bidra till utveckling av effektiva arbetssätt för mötesstruktur och planering Kompetenskrav (ska-krav) Stark administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat Mycket goda kunskaper i Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) Erfarenhet av mötesplanering, kalenderhantering och koordinering av flera parallella aktiviteter Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva arbete i mål Meriterande erfarenheter (bör-krav) Erfarenhet av att arbeta nära chef eller ledningsgrupp Erfarenhet av större möten och framtagning av tillhörande material Erfarenhet från konsultroll eller liknande stödjande funktion i en kunskapsintensiv organisation Grundläggande förståelse för beslutsprocesser i större organisationer Personliga egenskaper Strukturerad och noggrann med god detaljkänsla Driven, serviceinriktad och lösningsorienterad Strategisk förståelse God samarbetsförmåga och trygg i kontakt med olika roller och nivåer Flexibel och kapabel att hantera flera uppgifter parallellt Professionell och prestigelös Säkerhetsprövning krävs innan uppdragsstarten. Tillträde och ansökan: Startdatum: Maj Uppdragslängd: Till årsskiftet, med möjlighet till förlängning Sista ansökningsdagen: ASAP Ort: Stockholm Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker nu en Strategic IT Procurement Specialist för ett uppdrag hos en samhällsviktig aktör inom energisektorn. Vår kund befinner sig i en kraftig tillväxtfas med omfattande investeringar för att utveckla och modernisera kritisk infrastruktur kopplad till energiförsörjning. I takt med detta ökar behovet av avancerade IT-lösningar och digitalisering för att säkerställa en stabil och framtidssäker verksamhet. Uppdraget innefattar även att stötta inköpsorganisationen i frågor kopplade till offentlig upphandling samt relevanta regelverk. Roll och ansvar I rollen ansvarar du självständigt för att driva och genomföra upphandlingar, främst inom IT och systemlösningar, men även inom andra områden vid behov. Du arbetar nära interna intressenter och externa leverantörer i en roll som kräver både affärsmässighet och samarbetsförmåga. Arbetsuppgifter Driva och utveckla upphandlingsstrategier Ansvara för genomförande av marknadsanalyser (RFI) Ta fram och utforma upphandlingsunderlag Säkerställa strukturerade utvärderingsprocesser Stötta verksamheten i kravställning Säkerställa efterlevnad av gällande lagar och interna processer Delta i och bidra till utveckling av inköpsfunktionen Leda förhandlingar samt följa upp avtal och leverantörer Stötta och coacha kollegor inom strategiskt inköp och offentlig upphandling Bidra med expertis i upphandlingsrelaterade frågor och remissarbete Kravprofil Gedigen erfarenhet av offentlig upphandling (minst 10 år) Minst 5 års erfarenhet av att självständigt driva IT-upphandlingar inom offentlig sektor Minst 5 års erfarenhet av att självständigt leda samt genomföra upphandling inom offentlig verksamhet enligt LUF Erfarenhet av minst en säkerhetsklassad upphandling Erfarenhet av att självständigt driva och slutföra minst tio upphandlingar enligt förhandlat förfarande, inklusive att genomföra förhandlingar med anbudsgivare och leverantörer Konsulten ska ha minst fem års erfarenhet av att leda samt stötta kollegor inom strategiskt inköp och offentlig upphandling Flytande svenska och engelska, i tal och skrift Akademisk examen inom juridik, ekonomi eller ingenjör Meriterande Juridisk examen Minst 3 års erfarenhet av att utveckla och analysera avtalsstrukturer för IT-system och tjänster Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs innan uppdragsstart. Tillträde och ansökan: Preliminärt startdatum: 2026-10-01 Slutdatum: 2027-09-30. Möjlighet till 1+1 års förlängning t.o.m. 2029-09-30 Sista ansökningsdag: 2026-04-28 Omfattning: Uppskattas vara på heltid Ort: Sundbyberg Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. #boost

We are currently looking for a consultant for an assignment within Brand Assets Management on behalf of a global industrial client. Mission and Purpose of the Role The role is responsible for driving, managing, and supporting the execution of a consistent and well-defined brand presence in exterior environments, in line with the company’s brand identity and experience guidelines. This includes developing, managing, and implementing global signage programs, as well as providing brand-related guidance, principles, and best practices to various stakeholders, projects, and regions. Scope and Influence The position operates across multiple business areas, functions, and external partner networks, ensuring alignment of brand expression across all external touchpoints and interactions with customers and stakeholders, with a primary focus on physical and exterior environments. Key Responsibilities Maintain, develop, and execute the global signage program Ensure effective communication and streamlined processes for global implementation Support supplier validation, onboarding, and relationship management related to program execution Contribute to facility development and refurbishment initiatives across different regions and organizations Key Objectives Ensure efficient processes and high-quality execution of global brand signage initiatives Required Experience and Qualifications Degree in marketing or a related field, or equivalent Relevant education, training, and/or professional certifications Customer- and business-oriented mindset Experience in exterior design development and implementation Proven experience in project management with successful deliveries Background in brand management Strong holistic perspective with a creative and visual mindset Self-driven, proactive, and results-oriented Strong collaboration and communication skills, with the ability to build relationships across stakeholders Technical and Language Requirements Fluent in English, both spoken and written Strong digital understanding and ability to quickly adapt to new tools and systems Start Date & Application: Start Date: 2026-04-27 End Date: 2026-12-31 Application Deadline: 2026-04-29 Location: Gothenburg Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

Vi söker nu en erfaren och självgående Talent Acquisition Specialist för ett spännande konsultuppdrag på deltid. Du kommer att spela en nyckelroll i att stötta chefer i rekryteringsprocesser, med fokus på chefs- och specialistroller. Uppdraget passar dig som trivs i en självständig roll där du får ta stort ansvar och bidra med din expertis i en verksamhet med högt tempo och varierande behov. Om uppdraget 📌 Uppdraget omfattar 50 % av heltid med start 11 maj 2026 och pågår till 30 juni 2026. Du kommer att arbeta i nära samarbete med HR-chef och vara ensam i din roll som Talent Acquisition Specialist under delar av perioden. Arbetet sker i hybridform, där möjlighet till distansarbete finns i samråd. Dina arbetsuppgifter 💼 Du ansvarar för hela eller delar av rekryteringsprocesser, främst inom chefs- och specialistrekrytering. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till chefer och säkerställer kvalitet i samtliga steg. Du dokumenterar ditt arbete genom protokoll och rapporter som levereras innan uppdragets slut. Du kommer även att hantera personuppgifter, såsom ansökningar och personnummer, vilket ställer höga krav på noggrannhet och integritet. Kravprofil ✅ Arbetat 5+ år inhouse på TA-avdelning eller rekryteringsavdelning. Dokumenterad erfarenhet av rekrytering inom eller mot minst en kommun. Vana av att arbeta i ReachMee. Certifierad i Assessio. Diplomerad i kompetensbaserad rekrytering. Vi söker dig som 🚀 Du är trygg i din yrkesroll, strukturerad och van att arbeta självständigt. Du har god kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga förtroende hos chefer och kandidater. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om uppdraget 🚀 Vi söker en mycket erfaren UX-designer för ett långsiktigt uppdrag med helhetsansvar för användarcentrerad design. Rollen spänner över både strategi och operativt arbete, med fokus på att skapa intuitiva och skalbara lösningar i en komplex, reglerad miljö. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Driva hela UX-processen från research till färdig lösning Ansvara för kvalitet i UX-leveranser Omsätta affärs- och användarbehov till konkreta designlösningar Genomföra användarresearch, interaktionsdesign och prototypframtagning Planera och genomföra användartester Samarbeta tätt med utveckling, produkt och verksamhet Förväntade leveranser 📦 Tydliga och användarvänliga designlösningar Prototyper och designflöden redo för implementation Insiktsdrivna förbättringsförslag baserade på research och tester Dokumenterad UX-process och beslutsunderlag Skalbara lösningar anpassade till regulatoriska krav Din profil 🎯 Obligatoriska kompetenser: Mycket senior erfarenhet inom UX-design Dokumenterad erfarenhet av att driva hela UX-processen (analys → leverans) Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt Stark kompetens inom: Användarresearch Interaktionsdesign Prototyping Användartester Erfarenhet av att översätta affärs- och användarbehov till skalbara lösningar Erfarenhet från fintech/bank, inkl. regulatoriska krav och säkerhet Meriterande färdigheter: Erfarenhet av komplexa system och stora organisationer Tidigare ansvar för UX-strategi eller designledning Personliga egenskaper 🤝 Självgående och ansvarstagande Tydlig kommunikatör Van att arbeta i tvärfunktionella team Strukturerad och lösningsorienterad Övrig information 📍 Plats: Remote Omfattning: 100% Start: Omgående Slut: 2027-04-22 Sista ansökningsdag: 2026-04-22 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en trygg och affärsnära HR Business Partner som gillar att göra verklig skillnad? Nu söker vi dig som vill kliva in i ett seniort uppdrag där du får kombinera strategi med hands-on arbete och vara en nyckelspelare i att utveckla både organisation och människor. 💼 Om uppdraget Som Senior HR Business Partner arbetar du nära chefer och ledningsgrupper och är en självklar rådgivare i alla HR-relaterade frågor. Du stöttar verksamheten i att fatta smarta, hållbara beslut kring människor, organisation och utveckling. Du rör dig obehindrat mellan strategiska initiativ och operativa frågor alltid med fokus på affärsnytta, medarbetarupplevelse och regelefterlevnad. 🎯 Ditt uppdrag: Du kommer bland annat att: • Driva och utveckla HR-agendan tillsammans med ledare • Ansvara för och stötta processer inom lönerevision, performance och talent • Arbeta med arbetsrätt, facklig dialog och förhandlingar • Vara ett tryggt stöd i komplexa personalärenden • Bidra till initiativ inom exempelvis arbetsmiljö, förändringsledning och arbetsrätt • Stärka ledarskapet och bidra till en attraktiv arbetsplats 🧩Vi söker dig som har: • Minst 5 års erfarenhet som HR Business Partner • Djup kunskap inom svensk arbetsrätt • Erfarenhet av fackliga förhandlingar och arbetsrättsliga frågor • God förståelse för Compensation & Benefits i Sverige • Erfarenhet från internationell miljö • Flytande engelska i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet från den tyska marknaden • Tyska språkkunskaper 🎯Vem är du? Du är en självgående och lösningsorienterad person som trivs i en föränderlig miljö. Du bygger snabbt förtroende, är trygg i din kompetens och har en naturlig förmåga att balansera strategi med operativt arbete. Du brinner för att skapa inkluderande arbetsplatser och har ett pragmatiskt förhållningssätt med fokus på lösningar. Praktiska detaljer ✈️Resor kan förekomma i uppdraget. 📍 Plats: Göteborg 📅 Period: 15 maj 2026 – 31 jan 2027 🌟Skicka gärna in samtliga ansökningshandlingar (CV + Personligt brev) på engelska. 📩 Låter det som rätt nästa steg? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. #boost

Vi söker en ekonom som vill ta en central roll i en verksamhet där du arbetar nära både organisation och projekt. Du kommer att ha ett helhetsansvar för ekonomiska processer och bidra med analys, uppföljning och stöd till verksamheten. Dina arbetsuppgifter Säkerställa korrekt hantering av bokföring och verifikationer Hantera deklarationer kopplade till skatt och moms Arbeta med avtal och ekonomiska överenskommelser Hantera bokslutsarbete inklusive momsrapportering Uppföljning och hantering av finansiering från externa parter Arbeta med uppföljning och analys av projektens ekonomi Bidra i arbetet med ansökningar och ekonomiska underlag Hantera utlägg samt bidra i övriga ekonomirelaterade uppgifter Din profil Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom ekonomi och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med analys och verksamhetsnära stöd. Skallkrav Eftergymnasial utbildning inom ekonomi 10 års erfarenhet av företagsekonomi samt redovisning God vana av att arbeta i ekonomisystemen Rillion och Visma administration Erfarenhet av rapportering till ledning, styrelse samt externa parter såsom finansiärer och myndigheter Erfarenhet av att följa upp och utvärdera resultat kopplat till både projekt och verksamheten i stort Erfarenhet av att genomföra analyser av bokslut samt projekt Mycket goda kunskaper i Excel Tillträde och ansökan: Startdatum: 4 maj 2026 Slutdatum: 30 september 2026 Semester: Planerad ledighet om cirka två veckor under uppdragets gång Sista ansökningsdagen: snarast Ort: Stockholm Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. #Boost