Vi söker en Interim Gruppchef till ekonomiavdelning för ett universitet i Stockholm. Ekonomiavdelningen består av cirka 155 personer fördelade på tio grupper. I denna roll ansvarar du för en av dessa grupper, som arbetar med riktat stöd. Gruppens uppgifter innefattar bland annat att stötta, bereda och samordna ekonomisk redovisning samt delta i skolans ekonomistyrning, inklusive budget och uppföljning. En viktig del av arbetet rör hanteringen av skolans externfinansierade projekt. Gruppen består av 25 medarbetare på två olika campus, och din huvudsakliga arbetsplats är i centrala Stockholm. Om rollenI rollen som Gruppchef har du en central position i att leda och utveckla gruppen genom att skapa engagemang och delaktighet. Arbetet innebär nära samarbete med andra stödfunktioner, ledningsfunktioner och projektledare. Du förväntas ha en hög personlig mognad, vara trygg och stabil, samt kunna hantera en dynamisk och komplex miljö med ett lösningsorienterat och analytiskt förhållningssätt. Arbetsuppgifter och ansvarsområden: Leda och fördela arbetet inom gruppen Säkerställa hög kvalitet i gruppens leveranser Personalansvar inklusive medarbetar- och lönesamtal, semesterbeslut och arbetsmiljöfrågor Budgetansvar och uppföljning av verksamheten Delta i Ekonomiavdelningens ledningsråd och andra ledningsforum Driva utvecklingsarbete och förändringsledning Hålla presentationer och genomföra interna utbildningar vid behov Operativt arbete kan förekomma Uppdragsstart: Så snart som möjligt Distansarbete: Initialt på plats, senare möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar per vecka beroende på arbetsuppgifter. Intervjuer hålls på svenska och beräknas starta vecka 10. KvalifikationerSkall-krav: Minst 3-årig högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet (minst 7 års relevant arbetslivserfarenhet) Minst 5 års aktuell erfarenhet av kvalificerade ekonomiarbetsuppgifter Minst 3 års erfarenhet som lönesättande chef med personalansvar Mycket god datorvana (Officepaketet) och systemhantering Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av utvecklings- och förändringsledning Erfarenhet av EU-redovisning, statliga finansiärer och projektredovisning Erfarenhet av ekonomiarbete inom staten Bör-krav: Erfarenhet av ekonomiarbete vid universitet eller högskola Erfarenhet av att arbeta med Agresso Vana att hålla presentationer och genomföra interna utbildningar Utbildning inom förändringsledning Intresse för AI inom ekonomiadministration Referensuppdrag Konsulten ska ha relevant erfarenhet och kompetens för uppdraget, styrkt genom referensuppdrag. Krav på referenser: Två (2) referensuppdrag utförda sedan januari 2022, inklusive detaljerad uppdragsbeskrivning och kontaktuppgifter till referenser. Om konsulten har haft ett enda långt uppdrag sedan januari 2022, räcker det med ett (1) referensuppdrag. Följande ska bifogas: Företagsnamn Namn, titel, e-post och telefonnummer till kontaktperson Beskrivning av uppdraget och de arbetsuppgifter som utförts Välkommen med din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en problemlösare som brinner för IT-support? Vi söker en IT-Supporttekniker som vill hjälpa användare med allt från PC, skrivare och telefoni till behörighetshantering, Microsoft 365 och Teams! Dina arbetsuppgifter Hantera 1st och 2nd line ärenden via mail, telefon, serviceportal och på plats Ge användarstöd och administration inom Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Word, Excel m.m.) Samarbeta med interna och externa parter samt bolagets olika IT-system Vi söker dig som... Har 3-5 års erfarenhet av IT-support/drift och administration av Exchange/Microsoft 365. Är självgående, lösningsorienterad och har ett stort ordningssinne. Har starka kommunikativa och sociala färdigheter – du trivs med att ha många kontaktytor! Talar och skriver flytande svenska och engelska Utbildning & erfarenhet Eftergymnasial IT-utbildning eller motsvarande erfarenhet God teknisk kunskap och erfarenhet av att lösa IT-ärenden självständigt Praktisk information: Plats: Stockholm, allt arbete sker på kontoret Uppdragsperiod: 3 mars 2025 – 3 sep 2025 Omfattning: 100% Vi ser fram emot din ansökan - skicka in senast 17 feb! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en Junior Digital Content Coordinator för att stödja vår kund med innehållsmigrering och formatering i Contentful. Rollen innefattar att flytta befintligt innehåll, lägga till nya block och säkerställa SEO-optimering. Arbetsuppgifter Migrera och strukturera innehåll i Contentful. Skapa och optimera innehållsblock enligt riktlinjer. Säkerställa att SEO-blocken implementeras korrekt. Samarbeta med teamet för att förbättra användarupplevelsen. Kvalifikationer Erfarenhet av CMS-plattformar, gärna Contentful. Grundläggande SEO-kunskaper. Erfarenhet av innehållsmigrering och formatering. Meriterande med erfarenhet från e-handel, ServiceNow eller teknisk support. Flytande i svenska och engelska. Om uppdraget Start: 25 februari 2025 Slut: 25 april 2025 Omfattning: 100% (25% distansarbete) Plats: Stockholm Ansökan Uppdaterat CV i Word-format Tillgänglighet för start En motivering kopplad till dina erfarenheter och kompetenser Vi hanterar ansökningar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en erfaren Strategic Procurement Manager inom marknadsföring till vår kund i Stockholm. Rollen innebär strategisk utveckling och ledning av specifika inköpskategorier inom marknadsföring. Du kommer att ansvara för att identifiera möjligheter, utveckla och implementera kategoristrategier samt hantera leverantörsrelationer. Arbetsuppgifter Identifiera och analysera utvecklingsmöjligheter inom din kategori. Genomföra spend-analyser och strategisk planering för att optimera inköpsprocesser. Skapa och implementera kategoriplaner och säkerställa efterlevnad av avtal. Hantera leverantörsrelationer och förhandla avtal. Driva förändringsarbete och innovation inom inköpsstrategier. Samarbeta med intressenter och leda kategoriteam. Kvalifikationer Gedigen erfarenhet inom marknadsföringsinköp, inklusive media, produktion, digitala tjänster och event. Erfarenhet av strategiskt inköp och förhandlingar i en större organisation. God förståelse för olika prismodeller och avtalsstrukturer. Vana att arbeta med komplexa förändringsprocesser och driva långsiktiga resultat. Flytande engelska i tal och skrift. Relevant universitetsutbildning inom inköp, ekonomi, industriell ekonomi eller liknande. Om uppdraget Start: 24 februari 2025 Slut: 30 juni 2025 Omfattning: 100% (50% distansarbete) Plats: Stockholm Ansökan Ansök via vårt system med: Uppdaterat CV på engelska Tillgänglighet för start En kort motivering om varför du är lämplig för uppdraget, med referenser till tidigare erfarenheter. Vi utvärderar ansökningar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du leda och utveckla strategiskt HR-arbete inom en myndighet i förändring? Har du erfarenhet av att navigera i komplexa organisationer och driva HR-frågor med både affärsmässighet och medarbetarfokus? Då kan detta uppdrag vara perfekt för dig! Om uppdraget Vi söker en interim HR-chef som vill ta en central roll i att driva och utveckla HR-arbetet på en myndighet i Stockholm. HR-enheten är en del av avdelningen för verksamhetsstöd, som består av cirka 110 medarbetare fördelade på nio enheter och en stab. Som HR-chef ansvarar du för att säkerställa ett professionellt och träffsäkert stöd till myndighetens övriga avdelningar inom HR-frågor. I rollen kommer du att: Leda och utveckla HR-enheten som består av cirka tio medarbetare. Ansvara för verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal inom enheten. Driva förändringsarbete med fokus på utveckling av arbetssätt och stöd till chefer och ledare. Förhandla med arbetstagarorganisationer och samverka med huvudskyddsombud. Delta i avdelningens ledningsgrupp och rapportera till avdelningschefen för verksamhetsstöd. Uppdraget genomförs på plats i myndighetens lokaler i Stockholm. Vem är du? Vi söker dig som har: Akademisk examen inom HR, juridik/arbetsrätt, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning. Minst 5 års erfarenhet som HR-chef på statlig myndighet. Minst 10 års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete. Gedigen erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling. Erfarenhet av förhandling och samverkan med fackliga parter och huvudskyddsombud. Mycket god kunskap om arbetsrätt och statliga kollektivavtal. Flytande svenska i både tal och skrift. Praktisk information:Uppdragstid: 3 mars 2025 – 9 september 2025 (möjlighet till förlängning) Omfattning: 75-100% Placeringsort: Stockholm Vi ser fram emot din ansökan senast den 18 februari 2025. Välkommen att bidra med din expertis i en spännande och utvecklingsinriktad miljö! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du arbeta i en dynamisk och framåtlutad miljö där du får en central roll i att stötta ledningen och driva viktiga initiativ? Vi söker nu en erfaren och självgående Ledningskoordinator som vill axla ett konsultuppdrag under tidsperioden 3 mars 2025 -30 maj 2025, med möjlighet till att arbeta 50 % på distans. Om rollen Som Ledningskoordinator blir du en viktig del av teamet med uppdraget att stödja CDO och enhetens ledning. Du kommer att ha ett brett ansvarsområde där du självständigt driver administrativa och koordinerande uppgifter kopplade till ledningens arbete. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, kommunikativ och ha en förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Administrera och samordna ledningsmöten, inklusive planering, inbjudningar, protokollföring och uppföljning. Hantera CDO:s kalender och erbjuda administrativt stöd på hög nivå. Utveckla presentationsmaterial och informationsunderlag. Samordna rapportering och uppföljning av strategiska initiativ. Planera och administrera event, konferenser, resor och större möten. Effektivisera och utveckla administrativa processer, inklusive hantering av leverantörsfakturor, beställningar och behörigheter. Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning och flerårig erfarenhet av en liknande roll. Gedigen erfarenhet av att arbeta nära ledning med fokus på administration och koordinering. Mycket goda kunskaper i Microsoft Office och vana vid att skapa professionella presentationer. Förmåga att kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Hög integritet, struktur och initiativförmåga samt en naturlig förmåga att hantera konfidentiell information. Som person är du: Självständig och initiativtagande, med förmåga att driva uppgifter från start till mål. Strukturerad och noggrann, med öga för både detaljer och helhetsperspektiv. Relationsskapande och samarbetsinriktad, med en stark känsla för att bygga kultur och effektivisera arbetssätt. Kvalitetsmedveten och lösningsorienterad, med förmåga att hantera flera parallella uppgifter inom givna tidsramar. Praktisk information: Startdatum: 3 mars 2025 Slutdatum: 30 maj 2025 Arbetsort: Stockholm (50% distansmöjlighet) Ansök senast: 14 februari 2025 Ansökningshandlingar: Skicka in ditt CV på engelska. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om rollen I denna roll kommer du att vara en viktig del av servicedesken och arbeta med att ta emot och lösa incidenter samt hantera beställningar från användare. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Bemanna servicedesken (08:00–17:00) och hantera inkommande telefonsamtal, mail och personliga förfrågningar. Felsökning och lösning av problem inom hård- och mjukvara Installation och utskick av datorer Hantering av användarkonton och behörigheter Dokumentation av rutiner och lösningar i kunskapsdatabasen Eskalering av mer komplexa ärenden till nästa supportnivå Support av arbetsplats- och mötesteknik Vi söker dig som har: 2–5 års erfarenhet av IT-support eller liknande roll Erfarenhet av att arbeta i en servicedesk och hantera ärenden i ett ärendehanteringssystem. God förståelse för Windows-miljö och Office 365 Kunskap inom felsökning av hård- och mjukvara Erfarenhet av administration av användarkonton och behörigheter Stark servicekänsla och en problemlösande inställning God kommunikationsförmåga på svenska och engelska Placering och omfattning Tjänsten är på heltid med placering på kontoret i Sundbyberg. Viss möjlighet till distansarbete kan finnas efter överenskommelse. Uppdragets startdatum: 3 mars 2025. Uppdragets slutdatum: 27 februari 2026. Säkerhetsprövning Då uppdraget bedrivs inom en samhällskritisk verksamhet krävs en godkänd säkerhetsprövning innan uppdraget kan påbörjas. Processen kan ta ca 8–10 veckor. Ansökan Skicka in ditt CV innan sista ansökningsdag 17 februari 2025. Vi ser fram emot att höra från dig! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om rollen Vi söker en Executive Assistant för att stödja en Vice President (VP) i en global och snabbföränderlig verksamhet. Din roll blir avgörande för att skapa struktur och effektivitet i det dagliga arbetet samtidigt som du hanterar både operativa och strategiska uppgifter. Dina ansvarsområden inkluderar: Hantering av kalender, e-post och resor för VP (vid behov). Koordinering av möten, inbjudningar och agenda samt protokollföring vid viktiga möten. Administrera och underhålla funktionella och regionala kalendrar samt SharePoint-sidor. Skapa kommunikationsmaterial såsom presentationer, nyhetsbrev och inlägg för sociala medier. Samarbeta med assistenter och nyckelintressenter inom verksamheten. Identifiera, prioritera och lyfta fram viktiga ärenden för VP samt föreslå lösningar. Självständigt driva egna projekt och initiativ i samråd med VP. Vem är du? Vi söker dig som har en proaktiv och strukturerad inställning samt trivs med att arbeta självständigt och nära en ledningsfunktion. Du blir en förlängd arm till VP och har en naturlig förmåga att balansera dagliga operativa uppgifter med strategiskt arbete. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av strategisk koordinering och projektledning. Expertkunskaper i Office 365 och god systemvana. Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både i tal och skrift. Hög integritet och vana att hantera konfidentiell information. Förmåga att arbeta lösningsorienterat och hantera många parallella uppgifter. Varför ska du söka? En central och utvecklande roll i en global organisation. Möjlighet att påverka och arbeta strategiskt i en dynamisk miljö. Praktisk information: Plats: Göteborg, Sverige Uppdragsperiod: 3 mars 2025 – 2 mars 2026 Sista ansökningsdag: 14 februari Låter detta som din nästa utmaning? Ansök redan idag! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

We are seeking a Financial Accountant & Controller for a long-term project aimed at replacing the client's legacy insurance systems with a new, modern solution. The client works in the banking sector. Responsibilities: In this role, you will be responsible for various accounting-related tasks, including monthly and quarterly closings, account reconciliations, and internal controls. You will also conduct financial analyses and investigations while contributing to the development of system support and accounting processes. Qualifications: • Experience in accounting and financial reporting within a large organization with complex reporting structures and internal accounting requirements. • 5-8 years of relevant experience. • Strong understanding of the interconnections between different accounting components. • Expertise in monthly and quarterly closings, account reconciliations, and internal controls. • Experience in financial analysis and investigations. • Knowledge of system support and process improvement in accounting. • Strong analytical mindset, structured approach, and ability to work independently. • Fluency in Swedish, both written and spoken. • Experience with Oracle ERP, EPM cloud-based solutions and from the banking sector. • It is meritorious if you have previous experience in the insurance sector. Key Competencies for Success: To excel in this role, you should have a strong sense of ownership and accountability, remain composed under pressure, and work in a structured and organized manner. You should be able to balance attention to detail with a broader strategic perspective. Delivering accurate, well-reconciled, and polished reports should come naturally to you. A curious and analytical mindset, along with a drive to understand the bigger picture, will be essential for success in this position. Application and Start Date: Start Date: 17 March 2025 End Date: 15 September 2025. Good possibilities of extensions of 6 months Deadline: 13 February 2025 Location: Stockholm Contact Person: 0790 062 711 Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner, specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus areas include Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility needed to deliver tailor-made recruitment solutions across all industries. Despite being a relatively new player in the market, we have already gained the trust of some of Sweden’s largest companies, operating both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the go-to partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

Vi söker två Content Specialists till ett konsultuppdrag i Stockholm. Som Content Specialist blir du en viktig del av vår kunds marknadsteam, som främst fokuserar på strategi och projektledning. Din huvudsakliga uppgift är att skapa engagerande och målgruppsanpassat innehåll – både skriftligt och visuellt – för kundens egna och betalda kanaler, i olika format och på flera plattformar. Arbetsuppgifter • Skapa både text- och bildbaserat innehåll för våra egna kanaler, såsom webb, kundutskick (e-post, brev, SMS), nyhetsbrev, sociala medier och butiker. • Utforma engagerande text- och visuellt innehåll för annonsering i olika format, inklusive displaybanners, sociala medier och native-annonser. • Ta fram material som stödjer säljare i deras arbete – allt från säljdrivande innehåll som presentationer och kundcase till praktiska resurser som offertmallar, prislistor och tjänstebeskrivningar. • Säkerställa att allt innehåll är optimerat för SEO och följer företagets tonalitet samt grafiska riktlinjer. • Utforska och implementera nya metoder för innehållsskapande som effektiviserar och förbättrar produktionen, exempelvis genom AI-verktyg. • Analysera och utvärdera innehållets resultat för att kontinuerligt optimera och förbättra marknadsföringsinsatser. För större kampanjer, omfattande innehåll som guider och rapporter eller avancerade presentationer och bild-/videoproduktion samarbetar vi med externa byråer, så att våra interna Content Specialists kan fokusera på det dagliga innehållsarbetet för verksamheten. Vem är du? Vi söker en kreativ innehållsskapare med en passion för att producera både textbaserat och visuellt material. Du trivs med utmaningen att förvandla komplexa produkter till lättförståeligt och engagerande innehåll anpassat för olika målgrupper. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom de områden vi nämner nedan, men det viktigaste är din nyfikenhet och vilja att lära dig och utvecklas. Det är möjligt att antingen ha en starkare dragning åt antingen text eller visuellt innehåll. Det viktigaste är att du har erfarenhet av och trivs med att arbeta med hela processen kring innehållsskapande. Skallkrav • God förståelse för storytelling och hur man skapar innehåll som fångar intresse och genererar resultat. • Erfarenhet och intresse av att använda olika verktyg och system, såsom AI och automatiseringsverktyg, för att effektivisera och förbättra innehållsproduktionen. • Vana vid att arbeta i olika publiceringsplattformar för webb, annonsering, marketing automation och sociala medier. • Stark förståelse för att skapa innehåll optimerat för SEO. • Erfarenhet av att arbeta inom varumärkesriktlinjer, inklusive grafisk profil och tonalitet. • Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva projekt framåt. • En kombination av kreativt tänkande och strukturerat arbetssätt. • Förmåga att analysera data och insikter för att optimera framtida innehåll. • Relevant arbetslivserfarenhet och eftergymnasial utbildning inom innehållsproduktion. Erfarenhet från B2B- och/eller teknikbolag är en fördel. Eftersom kundkommunikationen främst sker på svenska, medan vi är en del av ett globalt företag, kräver rollen flytande kunskaper i både svenska och engelska. Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegor i marknadsteamet samt tvärfunktionellt med andra delar av organisationen. I vissa fall sker även samarbete med externa parter. Därför är det viktigt att du trivs i en dynamisk miljö med många kontaktytor, där arbetsuppgifterna kan omfatta allt från idégenerering och intervjuer till granskningsprocesser och innehållsutveckling. Tillträde och ansökan Uppdragsperiod: 03 mar 2025 - 03 jul 2025 Sista ansökningsdagen: 13 feb 2025 Distansarbete: 25% Ort: Stockholm Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.