Vi söker nu en erfaren Controller till en större verksamhet i Stockholms län. Uppdraget innebär en central roll inom en av organisationens viktigaste stödfunktioner, med fokus på styrning, utveckling och kvalitetssäkring. Du rapporterar till chef för verksamhetsstöd och får en nyckelposition där du bidrar både strategiskt och operativt. Rollen innebär att du är med och utvecklar arbetssätt, stärker ekonomistyrningen och säkerställer hög kvalitet i beslutsunderlag och uppföljning. Verksamheten omfattar flera områden inom samhällsbyggnad, såsom stadsutveckling, drift och förvaltning av allmänna miljöer samt myndighetsutövning inom bygg- och miljöområdet. Det ställer krav på förståelse för både skattefinansierad och avgiftsfinansierad verksamhet, samt ekonomi kopplad till exploaterings- och investeringsprojekt som löper över flera år.   Exempel på arbetsuppgifter Analysera och följa upp ekonomi inom såväl skatte- som avgiftsfinansierade verksamheter samt inom exploaterings- och investeringsprojekt. Ansvara för budgetprocess, prognoser, rapportering och ekonomiska analyser. Identifiera effektiviseringsmöjligheter och föreslå åtgärder för förbättrad ekonomisk styrning. Säkerställa korrekt ekonomisk uppföljning av projekt enligt gällande regelverk. Ta fram beslutsunderlag vid revisioner och andra förfrågningar. Arbeta med riskanalys och intern kontroll. Utveckla och kvalitetssäkra ekonomiska processer, system och rapporteringsverktyg. Vara rådgivande stöd till chefer och medarbetare i ekonomiska frågor. Som controller ingår du i kundens utökade ledningsgrupp och deltar aktivt i strategiska diskussioner och beslut. Du bidrar med analys och ekonomisk insikt som är avgörande för en långsiktigt hållbar och effektiv verksamhetsutveckling. Krav: Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande. Flerårig erfarenhet som controller, gärna från kommunal verksamhet eller annan komplex organisation. God förståelse för samhällsbyggnadsprocesser samt exploaterings- och investeringsekonomi i långsiktiga projekt. Starka kunskaper om kommunallagen, bokföringslagen samt rekommendationer från Rådet för kommunal redovisning (RKR). God systemvana och erfarenhet av kvalificerad ekonomisk analys. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Som person är du strukturerad, analytisk och drivande. Du trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande och har lätt för att skapa förtroende och samarbeta över organisatoriska gränser. Tillträde och ansökan:   Startdatum: Omgående Slutdatum: 24 augusti 2026 Sista ansökningsdagen: omgående Kontaktperson: 0790 062 711 Ort: Stockholm Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker nu en operativ inköpare till ett konsultuppdrag hos en etablerad aktör inom tillverkande industri. Uppdraget innebär en central roll i försörjningskedjan där du ansvarar för att säkerställa tillgången på kritiska komponenter till interna kunder, främst inom verkstadsverksamhet. I rollen ansvarar du för anskaffning av gasturbindetaljer från externa leverantörer och arbetar nära både produktion och leverantörsled. Du utvecklar ditt köpområde med fokus på effektivitet, leveransprecision och långsiktig förbättring av försörjningskedjan. Du arbetar operativt utifrån befintliga avtal som förhandlats av strategisk inköpare och säkerställer att beställningar, leveranser och uppföljning sker enligt plan. Rollen innebär många kontaktytor, högt tempo i perioder och ett stort eget ansvar. Dina ansvarsområden Hantering av inköpsbeställningar och fakturor Leveransbevakning och uppföljning Driva och leda leverantörsmöten för löpande leveranser Leverantörsutveckling Materialplanering Kommunikation och återkoppling till interna kunder och leverantörer Arbete med processutveckling och förbättringar Du ansvarar för att identifiera och kommunicera avvikelser i leveranskedjan samt arbeta aktivt med problemlösning på både kort och lång sikt. Du ifrågasätter arbetssätt, driver förbättringar och bidrar till ett mer effektivt flöde. 🔄 Vi söker dig som Har utbildning inom inköp eller logistik, exempelvis ekonomi eller industriell ekonomi Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Är utåtriktad, drivande och har god samarbetsförmåga Meriterande Erfarenhet av operativt inköp Goda kunskaper i SAP Goda kunskaper i Excel Erfarenhet av arbete inom material och logistik Detta är ett konsultuppdrag där du får möjlighet att arbeta i en tekniskt avancerad miljö med engagerade kollegor och tydligt fokus på kvalitet och leverans. ⚙️ Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker nu en Servicedeskagent till en större regional offentlig verksamhet. I rollen arbetar du med användarstöd för en bred verksamhet som omfattar allt från vårdpersonal till administrativa och kulturella funktioner. Du hanterar ärenden kopplade till verksamhetssystem, IT och telefoni, exempelvis: Felanmälningar Beställningar Användarstöd Förfrågningar och önskemål Behörighetshantering Arbetet innebär daglig kontakt med användare, främst via telefon, där du felsöker, guidar och hittar lösningar på varierande problem. Du dokumenterar samtliga ärenden i organisationens ärendehanteringssystem och samarbetar nära övriga servicedeskmedarbetare och supporttekniker. Arbetstider och placering Arbetstiderna är för närvarande vardagar med två skift: 07.00–16.00 eller 08.00–17.00 (kan justeras utifrån verksamhetens behov). Krav Erfarenhet av Active Directory Microsoft Windows 10 Azure AD Microsoft 365 Microsoft Teams Ärendehanteringssystem Fjärrstyrningsverktyg Citrix God vana att arbeta med telefon som primärt arbetsverktyg Personliga egenskaper Självständig Kommunikativ Analytisk Socialt trygg Lösningsorienterad Driven och flexibel Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-03-02 Slutdatum: 2026-08-31. Option på förlängning t.o.m. 2026-12-31 Sista ansökningsdagen: 2026-02-22 Ort: Eskilstuna Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker nu en arbetsmiljökonsult till en samhällsviktig verksamhet inom process- och industrirelaterad miljö. Uppdraget är brett och operativt med stort eget ansvar och omfattar såväl strategiskt arbetsmiljöarbete som löpande stöd till verksamheten. Uppdragets innehåll Medicinska kontroller och exponeringskontroller (ca ½ dag/vecka) Säkerställa att lagstadgade medicinska kontroller genomförs i rätt omfattning via företagshälsovården Följa upp och administrera tjänstbarhetsintyg Hantera listor, dokumentation, giltighetstider samt dialog med HR och chefer Säkerställa efterlevnad av gällande lagkrav Rollen innebär en betydande administrativ uppföljning. IA-systemet (ca ½ dag/vecka) Fungera som superuser tillsammans med internrevisor Följa upp olyckor och tillbud i samverkan med chefer och skyddsombud Analysera händelser och föreslå övergripande åtgärder Säkerställa att rapportering sker korrekt och används som ett verktyg i det förebyggande arbetsmiljöarbetet Skyddskommitté (periodvis) Utveckla och administrera kommittéarbetet Stärka kunskapen inom arbetsmiljöområdet, inklusive hos ledningsgrupp Planera och genomföra kommittémöten Riskbedömningar (periodvis) Stödja verksamheten inom ramen för SAM Följa upp åtgärder och säkerställa genomförande Årlig uppföljning (periodvis) Initiera och följa upp arbetsmiljöåtgärder Stötta chefer i utredningar Rapportera eventuella brister till företagsledning Ta fram övergripande analys och rapport Löpande chefsstöd (ca 1 dag/vecka) Rådgivning inom systematiskt arbetsmiljöarbete, främst fysisk arbetsmiljö Arbets- och skyddskläder Kontaktperson gentemot leverantör Uppdatera information på intranät Hantera prislistor och produktinformation Rollutveckling Tillsammans med HR uppdatera och tydliggöra befattningsbeskrivning för arbetsmiljöspecialistrollen   Kravprofil Högskole-/universitetsexamen inom arbetsmiljö, HR, beteendevetenskap eller motsvarande Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som arbetsmiljöspecialist eller motsvarande Erfarenhet av att införa, utveckla och förvalta arbetsmiljörutiner Erfarenhet från liknande branscher inom process- eller tillverkningsindustri B-körkort Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift   Övrigt Arbetet sker huvudsakligen på plats med möjlighet till en dag per vecka på distans.   Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-02-23 Slutdatum: 2026-08-24 Sista svarsdatum: 2026-02-20 Omfattning 60.0 % Distansarbete: 1 dag per vecka Ort: Stockholm Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om uppdraget 🎯 Vi söker nu en senior Krav- och Processanalytiker till ett omfattande HRIT-initiativ hos vår kund i Stockholm-Arlanda. Uppdraget är uppdelat i två huvuddelar: kartläggning och utveckling av HR-processer samt kravanalys inför upphandling av nytt systemstöd för HR och lärande. Du blir en central del av projektets kärnteam och arbetar nära HR-verksamhet, IT, arkitekter och projektledning. Uppdraget genomförs enligt agila arbetssätt med iterativa leveranser, kontinuerlig dialog och nära samarbete mellan verksamhet och IT. Dina arbetsuppgifter 🧭 I rollen leder du arbetet med kravanalys genom hela projektet och ansvarar för att identifiera, analysera och strukturera verksamhetens nuvarande och framtida behov. Du kartlägger och visualiserar HR-processer ur både centralt och lokalt perspektiv samt identifierar förbättringsområden och föreslår förändringar i arbetssätt och rutiner. Du tar fram funktionella och icke-funktionella krav, säkerställer spårbarhet och testbarhet samt driver kravarbetet i sprintform tillsammans med utvecklare och testare. Rollen innebär även att planera och facilitera workshops, genomföra förstudier, strukturera krav i exempelvis JIRA och Confluence samt hantera förändringar i kravbilden under projektets gång. Särskilt fokus ligger på krav kopplat till upphandling av systemstöd för utbildningsprocessen, prestationsprocessen och successionsprocessen, inklusive integrationer, användarvänlighet och konfigurationsmöjligheter. Din profil / Obligatoriska kompetenser ✅ Dokumenterad erfarenhet av liknande uppdrag inom HRIT där både processkartläggning och kravanalys ingått God kännedom om HR-processer såsom rekrytering, onboarding, kompetenshantering, lön och anställningslivscykel Erfarenhet av att arbeta agilt i förändringsprojekt med iterativa leveranser Förmåga att strukturera, dokumentera och kvalitetssäkra funktionella och icke-funktionella krav Stark kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet av verktyg såsom JIRA, Confluence, Visio eller motsvarande Meriterande färdigheter ⭐ Erfarenhet av upphandling av HR- eller lärplattformar Erfarenhet av BPMN eller annan etablerad modelleringsteknik Erfarenhet från större organisationer med komplexa intressentlandskap Vana att arbeta med integrationer och systemlandskap inom HR Personliga egenskaper 🤝 Du är strukturerad, analytisk och trygg i din yrkesroll. Du driver arbetet framåt även i komplexa sammanhang och har förmåga att fatta beslut när alla inte är överens. Samtidigt är du lyhörd, engagerande och skicklig på att skapa samsyn mellan verksamhet och IT. Du trivs i en agil miljö och arbetar självständigt med hög leveranssäkerhet. Säkerhet & övrigt 🔐 Rollen kan komma att omfattas av säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser. Plats: Stockholm-Arlanda (möjlighet till distans när arbetet tillåter) Omfattning: Heltid, 100 % Period: 2026-04-01 – 2027-04-30 Sista ansökningsdag: 23 februari 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Har du gedigen erfarenhet av att rekrytera seniora chefsroller inom offentlig sektor? Nu söker vi en erfaren rekryteringskonsult som kan leda och genomföra tillsättningen av en strategiskt viktig chefsroll inom stadsutveckling och nybyggnation. Detta är ett uppdrag för dig som är trygg i komplexa rekryteringsprocesser och van att arbeta i politiskt styrd organisation. 💼Uppdraget Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil till signerat avtal. I rollen kommer du att: Driva rekryteringsprocessen för en vakant chefsroll inom stadsutveckling och nybyggnad Säkerställa kvalitetssäkring av kravprofil och kompetensbedömning Genomföra search, urval och djupintervjuer Hantera referenstagning och bakgrundskontroller Säkerställa en strukturerad och professionell kandidatupplevelse Stötta beslutsfattare i urvals- och anställningsbeslut Rollen kräver hög integritet, affärsmässighet och vana att hantera seniora intressenter. 🔎Vi söker dig som uppfyller följande krav: ✅ Dokumenterad erfarenhet av rekrytering av chefsroller inom offentlig sektor ✅ Erfarenhet av rekrytering till kommunalt bostadsbolag ✅ Erfarenhet av att självständigt driva komplexa rekryteringsuppdrag, minst 7-10 års erfarenhet Du är trygg i dialog med ledning och styrelse, arbetar strukturerat och har förmåga att snabbt sätta dig in i verksamhetens behov. Personliga egenskaper 🎯 Resultatorienterad och leveranssäker 🤝 Professionell och relationsskapande 🔎 Analytisk med god bedömningsförmåga 📋 Strukturerad och kvalitetsmedveten 📌Praktisk information 📅 Uppdragsperiod: 9 mars 2026 – 9 juni 2026 📨 Sista ansökningsdag: 27 februari 2026 💼 Uppdragsform: Konsultuppdrag Detta är ett uppdrag för dig som vill bidra till att tillsätta en nyckelroll inom stadsutveckling – och som har rätt erfarenhet för att leverera från dag ett. Låter det som ditt nästa uppdrag? Välkommen med din ansökan ✨ Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där du gör konkret skillnad varje dag? Nu söker vi en självständig och strukturerad konsult som kan stärka upp inom VA-verksamhet och säkerställa framdrift i både projekt och löpande ärenden. Detta är ett operativt och administrativt uppdrag med fokus på digitala vattenmätare, ärendehantering och myndighetsflöden. 🌊Om uppdraget Du kliver in i ett pågående arbete där kontinuitet är avgörande. Rollen innebär att självständigt ta över arbetsuppgifter, driva ärenden framåt och koordinera mellan interna och externa aktörer. Tyngdpunkten ligger på: 🚿 Säkerställa framdrift i projektet för digitala vattenmätare 📩 Hantera och besvara ärenden i Ledningskollen 📊 Utföra löpande rapportering enligt interna och externa krav 🛢️ Handlägga ärenden och tillsyn kopplat till fettavskiljare 🤝 Samordna frågor kopplade till kundcenter 🏗️ Administrera och handlägga ansökningar kring byggvatten 📝 Bereda och besvara remisser inom VA-området 📂 Säkerställa tydlig dokumentation och strukturerad överlämning ✅ Vi söker dig som har: Minst 2-3 års erfarenhet från kommunal VA-verksamhet eller liknande teknisk/administrativ miljö Tidigare erfarenhet av ärendehantering och rapportering inom offentlig sektor Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift ⭐Meriterande Erfarenhet av projekt kring digitala vattenmätare Kännedom om tillsynsprocesser kopplat till fettavskiljare Erfarenhet av kundcenter- eller samordningsarbete Erfarenhet av handläggning av byggvatten Erfarenhet av myndighetsremisser För att lyckas behöver du: 🔄 Vara självständig och prioritera flera uppgifter parallellt 📋 Vara strukturerad och har stark administrativ förmåga 🤝 Vara samarbetsinriktad och lösningsorienterad 🚀 Trivas med att ta ansvar och skapa framdrift Praktisk information 📍 Plats: Solna 🏢 Arbetsform: Hybrid 💼 Omfattning: 100 % heltid ⏳ Uppdragsperiod: 25 februari – 31 maj 2026 🔁 Option på förlängning till 31 maj 2027 📨 Ansök senast: 19 februari 2026 Detta är ett uppdrag för dig som vill arbeta i en tekniskt komplex och samhällsbärande miljö där struktur, samordning och ansvar gör verklig skillnad. Låter det som rätt nästa steg? Välkommen med din ansökan 🌟 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du driva ett av de mest aktuella HR-projekten just nu? Nu söker vi en senior HR-konsult som vill ta ett helhetsansvar för implementering av EU:s lönetransparensdirektiv och utveckling av en ny lönemodell inom kollektivavtalsområde IF Metall. Detta är ett uppdrag för dig som kombinerar djup arbetsrättslig kompetens med stark analytisk förmåga och projektledarskap. 🎯Uppdraget i korthet: Du kommer att: Säkerställa efterlevnad av kommande krav enligt Lönetransparensdirektivet Översätta lagkrav till lokala strukturer, rutiner och processer Leda framtagandet av en ny lönemodell för kollektivanställda Driva arbetsvärdering, lönekriterier och nivåstruktur Samverka med fackliga parter och verksamhet Projektleda lönerapportering inklusive analys och kvalitetssäkring Leverera beslutsunderlag till ledning Säkerställa strukturerad överlämning Du kliver in i ett komplext och affärskritiskt projekt där struktur, kvalitet och tempo är avgörande. 🎓Kravprofil Vi söker dig som har: ✅Universitets-/högskoleutbildning inom HR, arbetsrätt eller personalvetenskap eller dokumenterad lång erfarenhet från kvalificerade HR-uppdrag. ✅ Minst 5 års erfarenhet i kvalificerad HR-roll ✅ Erfarenhet av löneprocesser, lönekartläggning eller lönebildning ✅ Drivit HR-projekt från analys till implementering ✅ Samverkan och förhandling enligt MBL ✅ Erfarenhet av arbete i kollektivavtalsstyrd miljö ✅Mycket god kunskap i svensk arbetsrätt ✅Djup förståelse för lönebildning, lönestrukturer och lönekartläggning ✅God insikt i HR-processer inom kompensation & förmåner ✅God kännedom om kollektivavtal och fackliga processer ✅Flytande svenska i tal och skrift 🧠Färdigheter För att lyckas i uppdraget behöver du ha: En stark analytisk förmåga – du omvandlar komplex HR-data till tydliga rekommendationer Förmågan att arbeta självständigt och strukturerat Mycket god kommunikativ förmåga och vara förtroendegivande ⭐Meriterande Erfarenhet av att utveckla lönemodell för kollektivanställda inom industri Erfarenhet från tillverkningsindustri Fördjupad kunskap om EU:s Lönetransparensdirektiv Kunskap om arbetsvärderingsmetoder HR-dataanalys (t.ex. Power BI, avancerad Excel) Erfarenhet av Teknikavtalet / IF Metall / Unionen 📌Praktiska detaljer: 📍 Plats: Vårgårda 🏢 Närvaro: Minst 3 dagar/vecka på plats (ca 25 % distansarbete möjligt) 📅 Uppdragsperiod: 23 februari 2026 – 23 augusti 2026, med möjlighet till förlängning ⏳ Omfattning: Heltid 100% 📨 Sista ansökningsdag: 22 februari 2026 Detta är ett uppdrag för dig som vill arbeta strategiskt, operativt och affärsnära – och som trivs i en miljö där HR gör verklig skillnad. Låter det som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan. ✨ Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du redo att ta nästa steg från traditionell redovisning till en mer strategisk roll? Vår kund Autoredovisning tar ett tydligt kliv mot framtidens redovisningsbyrå. Genom automatisering, smarta flöden och nya arbetssätt frigörs tid från repetitiva moment för att i stället fokusera på analys, kvalitetssäkring och affärsnära rådgivning. Nu söker vi en Senior Redovisningsekonom med affärspartnerfokus som vill vara med och forma nästa fas av verksamheten. 💼Om rollen Detta är en kvalificerad redovisningsroll med tydligt kundansvar. Genom effektiva och delvis outsourcade flöden minskar inslaget av traditionell löpande bokföring. I stället ligger fokus på bokslut, rapportering, analys och rådgivning. Du kommer främst att arbeta med mindre och medelstora entreprenörsledda och ägarledda bolag, där du fungerar som ett tryggt ekonomiskt bollplank och rådgivare. Du kliver in i en strategisk och utvecklande roll med stort inflytande och blir en viktig nyckelperson i ett sammansvetsat team som värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och korta beslutsvägar. 📊Arbetsuppgifter Årsbokslut och årsredovisningar Rapportering och ekonomisk uppföljning Analys och kvalitetssäkring Kunddialog och rådgivning Vidareutveckling av arbetssätt och processer 🎯Vi söker dig som Har minst fem års erfarenhet av redovisning, gärna från byrå eller konsultverksamhet Är trygg i bokslut och årsredovisningar Har god systemvana och erfarenhet av Fortnox Kommunicerar obehindrat på svenska, i både tal och skrift Har auktorisation eller ser det som ett naturligt nästa steg Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, affärsorienterad och ansvarstagande. Du har god analytisk förmåga, är bekväm med att arbeta nära företagsledare och entreprenörer samt inger förtroende i möten. 📍Praktiska detaljer Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid (100 %) Placering: Stockholm, med kontor i Vasastan Hybridmöjlighet erbjuds och kombineras med kundbesök i centrala Stockholm 🤝Vår kund erbjuder En utvecklande och varierad roll Möjlighet till vidareutbildning och auktorisation Korta beslutsvägar och stort förtroende En modern byrå med fokus på kvalitet och långsiktiga kundrelationer 📩 Ansökan Autoredovisning samarbetar med Sway Sourcing i denna rekrytering. Urval och intervjuer sker löpande och ambitionen är att tillsätta tjänsten under februari/mars 2026. Kontakta ansvarig rekryterare Adina Brokvist vid eventuella frågor eller funderingar. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en Obsolescence-koordinator för ett uppdrag hos en tekniskt avancerad verksamhet i Skåne (placering på plats i Lund). Huvudsakliga arbetsuppgifter Förbereda och successivt leda beslutsforum kopplat till utfasade komponenter samt samordna åtgärder såsom sista inköp (last time buy), kvalificering av ersättningskomponenter eller omkonstruktion. Stödja klassificering av komponenter och följa upp status för kritiska artiklar. Genomföra “where-used”-analyser och samla in relevant teknisk information. Registrera och koordinera obsolescence-ärenden. Ta fram och presentera sammanställningar och statusrapporter på övergripande nivå. Bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt inom Obsolescence Management. Stötta förändringsarbete samt bidra med utbildning och kunskapsspridning till berörda funktioner. Tjänsten omfattas av säkerhetsskydd, vilket innebär att säkerhetsprövning genomförs enligt gällande regelverk. Kravprofil Minst 3 års erfarenhet inom Obsolescence Management, inköp, teknik eller Integrated Logistics Support i verksamheter med hög tillförlitlighet och lång livscykel på produkter. Mycket god kommunikations-,samordnings- och administrationsförmåga. Erfarenhet av PLM- och/eller ERP-system samt konfigurations- och ändringshanteringsprocesser. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Tillträde och ansökan: Startdatum: 13 april 2026 Slutdatum: 11 oktober 2026 Sista ansökningsdagen: 13 mars 2026 Omfattning: 100 % Ort: Malmö/Lund Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.