Academic Work söker en ingenjör inom el/automation till Kiruna/Gällivare. I denna tjänst kommer du driva på omvandlingen av både samhället och industrin för en mer produktiv och hållbar framtid. Låter detta intressant? Ansök redan idag, vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN
Som elkraftsingenjör arbetar du som del av projektteamet i leveransprojekt till kund som kan innefatta både el-, elkraft- och automation. Du blir delaktig i projektets alla faser från idé till idrifttagning, där projekten varierar i storlek. Arbetsuppgifterna omfattar generellt system- och detaljkonstruktion, programmering, dokumentation och provning, samt idrifttagning för ingående komponenter och system.

Du samarbetar både med intern personal och underleverantörer. Gänget i Kiruna består bland annat av projektledare, systemingenjörer och automationsingenjörer och ni jobbar tillsammans som ett team mot företagets kunder.

Du erbjuds
- Ett givande och meriterande jobb som elkraftsingenjör
- En tillsvidareanställning med långsiktighet
- Nya fräscha lokaler med bra läge på kontoret
- Ett globalt företag med stora möjlighet till kompetensutveckling och utbyte

Till en början är du anställd via Academic Work för att sedan överrekryteras till företaget.

VI SÖKER DIG SOM
- Har en teknisk eftergymnasial utbildning inom el och/eller automation, gärna kombinerad sådan eller relevant arbetslivserfarenhet
- Har erfarenhet av arbete med hög/lågspänning
- Innehar ett B-körkort, då resor förekommer i tjänsten
- Kan kommunicera väl på svenska då företagets kunder framförallt använder detta språk i samarbetet
- Är en driven och nyfiken person som har ett intresse för teknik
Vi ser det som mycket meriterande om du har arbetat i en liknande roll sedan tidigare, men det är inget krav.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Självgående
- Samarbetsinriktad
- Problemlösande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Ingenjör inom El till stort teknikföretag!