Södra Dalarnas Räddningstjänstförbund ansvarar för räddningstjänsten inom Avesta, Hedemora, Fagersta och Norbergs kommuner. Organisationen omfattar ca 45 st heltidsanställda och 100 st deltidsanställda fördelade på sex brandstationer. Inriktningen på vår verksamhet är både skadeavhjälpande och förebyggande, därför deltar också samtlig personal i det förebyggande arbetet. Instruktör till Utbildningsenheten Vill du bidra till ett tryggare samhälle och samtidigt arbeta med utbildning och utveckling? Södra Dalarnas Räddningstjänstförbund söker nu en engagerad instruktör. Om rollen Som instruktör ansvarar du för att: Planera, genomföra och följa upp utbildningar Utbilda inom bl.a. brandskydd, sjukvård, HLR, SBA och Heta arbeten Bidra till att utveckla våra utbildningar Arbeta både mot kommuner, företag och externa uppdragsgivare Enheten arbetar även med tekniska uppdrag såsom VMA-kontroller och brandlarmsprovning, och stöttar vid behov operativ verksamhet. Om dig Vi söker dig som: Har utbildning som brandman (lägst GRIB eller motsvarande) eller annan relevant pedagogisk bakgrund Är självgående, strukturerad och kommunikativ Har god pedagogisk förmåga och trivs i mötet med människor Har B-körkort (C eller högre behörighet är meriterande) Övrigt Möjlighet finns att tjänstgöra som brandman vid behov Tjänsten kan säkerhetsklassas framöver – innebär krav på svenskt medborgarskap Individuell lönesättning – ange löneanspråk 📩 Ansök redan idag – urval sker löpande!

Elkraftsingenjör – Outokumpu Avesta, Centralt Underhåll Nu söker vi en Elkraftsingenjör till Avesta – en nyckelroll för dig som vill kombinera tekniskt ansvar, utveckling och nära samarbete med andra funktioner. Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett komplext internt elkraftsystem i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och långsiktighet står i centrum. Om rollen Som elkraftsingenjör har du en nyckelroll i förvaltning och utveckling av det interna elkraftsystemet för att möjliggöra säker, stabil och framtidssäkrad energiförsörjning. Du arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa att vårt högspänningsnät är säkert, tillförlitligt och rustat för framtiden. Arbetet är varierande och innebär nära samarbete med produktion, underhåll, projektorganisation och externa parter såsom nätägare, konsulter och entreprenörer. Du är en teknisk specialist som bidrar med expertis i allt från daglig drift och felsökning till investeringar, projekt och förbättringsarbete. Du har också en viktig roll i att säkerställa att lagar, föreskrifter och standarder följs samt att teknisk dokumentation, skyddsinställningar och underhållsstrategier hålls uppdaterade. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för teknisk förvaltning av interna elkraftanläggningar såsom ställverk, transformatorer och skyddssystem Säkerställa hög driftsäkerhet och personsäkerhet enligt gällande regelverk Delta i eller leda projekt vid ny‑, om‑ och reinvesteringar Utföra eller beställa nätanalyser och elkraftberäkningar Medverka vid driftstörningar, felsökning och rotorsaksanalyser Stötta verksamheten i riskbedömningar, arbetsberedningar och arbetsmiljöfrågor kopplade till elkraft Koordinera och följa upp underhållsinsatser samt säkerställa att dessa är korrekt hanterade i underhållssystem Arbeta med standardisering, digitalisering och ständiga förbättringar inom elkraft och energiförsörjning Ansvara för NetControl samt delta i inspektioner av elkraftsanläggningar, även med hjälp av drönare Delta i beredskap som hanterar oplanerade störningar Vem är du? Vi söker dig som har en civil‑ eller högskoleingenjörsutbildning inom elkraft, eller motsvarande erfarenhet. Du har flera års erfarenhet av arbete med elkraftanläggningar och känner dig trygg i både tekniska analyser och praktiska frågeställningar. Du har god datorvana och är van att arbeta i system för exempelvis elkraftstyrning, underhåll och ekonomi. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Som person Du arbetar strukturerat, tar ansvar och har ett högt säkerhetsmedvetande. Samtidigt är du lösningsorienterad och trivs i en vardag där arbetsuppgifterna varierar och där du får samarbeta med många olika kompetenser. Du är bekväm med att fatta tekniska beslut, lyfta risker och bidra till förbättringar som stärker driftsäkerhet, kvalitet och arbetsmiljö. Hos Outokumpu får du • Ett varierat och tekniskt utmanande jobb i en modern industrimiljö • Möjlighet att arbeta med avancerad processteknik och utvecklas i din roll • En trygg anställning i en global koncern som satsar på hållbarhet, säkerhet och innovation • Kollegor som delar din passion för teknik och problemlösning Varför Outokumpu? Outokumpu är en global ledare inom rostfritt stål och spelar en viktig roll i den gröna omställningen. Med över 100 års erfarenhet är vi idag en av världens mest hållbara producenter av rostfritt stål – ett material som är 100 % återvinningsbart. I Avesta finns en av våra största produktionsenheter där avancerad teknik möter lång tradition och kunskap. Hos oss blir du en del av ett internationellt företag som investerar både i människor och processer för att skapa framtidens industri. Vi erbjuder • En dynamisk arbetsmiljö i en internationell koncern • Stora möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom företaget • Trygg anställning med kollektivavtal och attraktiva förmåner • En arbetsplats som präglas av säkerhet, hållbarhet och innovation • Möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid genom ditt arbete Ansökan & frågor Låter det ovan beskrivna som din nästa utmaning? Skicka in en ansökan senast 2026-08-07, vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi vill informera om att semesterperioden kan medföra vissa förseningar i rekryteringsprocessen och återkopplingen. Tack för ditt tålamod och din förståelse – vi återkommer så snart vi kan. Kontakta gärna Patrik Lindholm rekryterande chef, [email protected] om du har frågor gällande tjänsten. Kontakta Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner via mail [email protected] om du har frågor gällande din ansökan.

Reliability Engineer till Outokumpu i Avesta Vill du vara med och stärka driftsäkerheten i en världsledande industriverksamhet och samtidigt bidra till en mer hållbar framtid? Outokumpu i Avesta söker nu en Reliability Engineer som vill utveckla både våra produktionsanläggningar och gemensamma anläggningar, med fokus på tillgänglighet, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Om rollen Som Reliability Engineer hos oss har du en central roll i att utveckla och förbättra driftsäkerheten i våra anläggningar. Rollen är bred och kombinerar tekniskt analysarbete med ekonomiska överväganden och förbättringsinitiativ. Du arbetar både operativt och långsiktigt med att identifiera förbättringsområden, analysera data och driva åtgärder som stärker tillgänglighet och minskar kostnader. I rollen ingår ansvar för både produktionsnära utrustning och gemensamma anläggningar. En viktig del av arbetet är att bidra till välgrundade beslut genom analyser – inte minst kopplat till förrådshantering, reservdelar och kapitalbindning – för att säkerställa en balanserad och effektiv underhållsverksamhet. Du samarbetar nära produktion, underhåll och andra funktioner och är en viktig del i att utveckla arbetssätt, strukturer och kompetens inom driftsäkerhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Identifiera, analysera och följa upp risker kopplade till funktionssäkerhet och tillförlitlighet Arbeta med analys av produktionsförluster och kostnadsdrivare för att hitta rotorsaker och driva förbättringar Utveckla och optimera underhållsstrategier, kritikalitetsklassificeringar och utrustningsstrukturer Bidra till utvecklingen av arbetssätt och processer inom driftsäkerhet och underhåll Arbeta med ekonomiska analyser kopplat till reservdelar, lagerhållning och förrådsoptimering Samverka kring gemensamma anläggningar och bidra till helhetsperspektiv i anläggningsförvaltningen Delta i förbättringsinitiativ kopplat till teknik, arbetssätt och digitala lösningar inom underhåll Vara ett stöd i tekniska utredningar samt bidra i prioritering av åtgärder och mindre investeringar Vem är du? Vi söker dig som har ett intresse för både teknik och ekonomi och som motiveras av att förbättra arbetssätt och skapa värde i verksamheten. Vi tror att du har: Minst 3-årig högskoleutbildning, exempelvis inom maskinteknik, teknisk fysik, industriell ekonomi eller motsvarande Intresse för och förmåga att arbeta med dataanalys och förbättringsarbete God systemvana, gärna erfarenhet av underhållssystem Goda kunskaper i ritningsläsning är meriterande Meriterande: Vi välkomnar erfarenhet inom området men är även öppna för nyutexaminerade kandidater med rätt profil Erfarenhet av arbete inom underhåll, produktion, teknik eller analys Arbete med lyftutrustningar För att lyckas i rollen ser vi att du: Har ett analytiskt och strukturerat arbetssätt Trivs i en roll med många kontaktytor och samarbetar väl med andra Är nyfiken och drivs av att förstå samband mellan teknik, ekonomi och verksamhet Tar initiativ och driver frågor framåt Kommunicerar tydligt och är trygg i att bidra i diskussioner och beslut Vi erbjuder Hos Outokumpu får du mer än ett jobb – du blir en del av en global och teknikstark organisation där utveckling, hållbarhet och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Här får du möjlighet att växa, utvecklas och påverka framtiden för vår produktion i Avesta. Vi erbjuder bland annat: konkurrenskraftig lön och attraktivt förmånspaket goda möjligheter till utveckling och vidareutbildning en trygg, inkluderande och modern arbetsmiljö en roll där du gör skillnad och ser resultaten av ditt arbete kollektivavtal, förmåner och en stark säkerhetskultur Varför Outokumpu? Outokumpu är världsledande inom rostfritt stål och en viktig aktör i den gröna omställningen. Med över 100 års erfarenhet kombinerar vi avancerad teknik med ett av världens lägsta koldioxidavtryck för rostfritt stål. Här får du arbeta i en internationell miljö där säkerhet, kvalitet och hållbarhet är vägledande – och där du får möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling. Ansökan Skicka in din ansökan senast 7 augusti 2026. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi vill informera om att semesterperioden kan medföra vissa förseningar i rekryteringsprocessen och återkopplingen. Tack för ditt tålamod och din förståelse – vi återkommer så snart vi kan. Kontakt Vid frågor, kontakta gärna: Niklas Sjödin, Head of Asset Management and Site Services – [email protected] Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – [email protected] Fackliga kontaktpersoner: Unionen: Patrik Sundell, 073-0496322 Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, 070–0881957 Ledarna: Patrik Norberg, 070-0881206

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Samtalsmottagningen för barn och unga i Avesta är en del av Första linjens barn- och ungdomspsykiatri. Vi erbjuder lättillgängliga insatser för barn och unga i åldern 6-17 år med lätt till måttlig psykisk ohälsa. Arbetet sker i nära samverkan med föräldrar, skola, socialtjänst och andra vårdaktörer. Här finns ett mindre, sammansvetsat team där du som medarbetare får stort utrymme att påverka både ditt eget arbete och verksamhetens utveckling. Tjänsten är en kombinationstjänst där du även arbetar inom ungdomsmottagningens verksamhet, som riktar sig till unga i åldern 13-24 år. Ungdomsmottagningens uppdrag är att främja fysisk, psykisk och sexuell hälsa, stärka identitetsutveckling samt erbjuda stöd och behandling vid psykisk ohälsa och livsrelaterade svårigheter. Arbetet präglas av ett helhetsperspektiv och lågtröskelinsatser där unga enkelt kan söka stöd. Ett viktigt nytt arbetssätt i Region Dalarna är En väg in, som startade i november 2025. Syftet är att skapa en mer jämlik och tillgänglig vård där varje individ får bedömning och stöd utifrån sina unika behov. Funktionen ger råd, stöd och hänvisning till samverkansparter, och vid behov görs en fördjupad bedömning med triagering till primärvård eller barn- och ungdomspsykiatri (BUP). Samverkan är en central del av arbetet, där du samarbetar med exempelvis elevhälsa, socialtjänst, BUP, vårdcentraler, habilitering och familjecentraler. Tillsammans arbetar vi för att skapa en helhetssyn kring barnet eller ungdomen, där rätt insats ges i rätt tid. Tjänsten är en delad tjänst i södra området, mellan UM och SBU, både i Avesta och Hedemora. Arbetsuppgifter Som psykolog hos oss får du en meningsfull roll där du arbetar med att förebygga, identifiera och behandla psykisk ohälsa hos barn, ungdomar och unga vuxna. Arbetet består huvudsakligen av behandlande och stödjande samtal, både individuellt och tillsammans med viktiga vuxna såsom föräldrar och andra närstående. Du arbetar med bedömning, kortare och mer riktade behandlingsinsatser samt uppföljning. Du har möjlighet att använda olika psykologiska behandlingsmetoder utifrån din kompetens, exempelvis KBT-baserade insatser, och du har stor frihet att planera och strukturera ditt arbete. En viktig del av uppdraget är samverkan kring barnet eller ungdomen. Du deltar i nätverksmöten, samordnad individuell planering (SIP) samt vård- och samverkansmöten tillsammans med andra aktörer. Du blir en nyckelperson i att bidra till samordning av insatser och att säkerställa ett helhetsperspektiv utifrån individens behov. Kvalifikationer Krav: Legitimerad psykolog B-körkort Meriterande: Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer Erfarenhet av arbete inom första linjens psykiatri eller liknande verksamhet Personliga egenskaper: Vi söker dig som är trygg i samtal med barn och ungdomar och har god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du har ett starkt engagemang för att förbättra barns och ungas psykiska hälsa och är strukturerad, ansvarstagande och empatisk. Urval sker löpande - vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför eventuell anställning görs kontroll i Polisens misstanke- och belastningsregister. Sökande som kallas till intervju uppmanas att beställa utdrag i god tid. Förekomst i registret kan påverka möjligheten till anställning. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Samtalsmottagningen för barn och unga i Avesta är en del av Första linjens barn- och ungdomspsykiatri. Vi erbjuder lättillgängliga insatser för barn och unga i åldern 6-17 år med lätt till måttlig psykisk ohälsa. Arbetet sker i nära samverkan med föräldrar, skola, socialtjänst och andra vårdaktörer. Här finns ett mindre, sammansvetsat team där du som medarbetare får stort utrymme att påverka både ditt eget arbete och verksamhetens utveckling. Tjänsten är en kombinationstjänst där du även arbetar inom ungdomsmottagningens verksamhet, som riktar sig till unga i åldern 13-24 år. Ungdomsmottagningens uppdrag är att främja fysisk, psykisk och sexuell hälsa, stärka identitetsutveckling samt erbjuda stöd och behandling vid psykisk ohälsa och livsrelaterade svårigheter. Arbetet präglas av ett helhetsperspektiv och lågtröskelinsatser där unga enkelt kan söka stöd. Ett viktigt nytt arbetssätt i Region Dalarna är En väg in, som startade i november 2025. Syftet är att skapa en mer jämlik och tillgänglig vård där varje individ får bedömning och stöd utifrån sina unika behov. Funktionen ger råd, stöd och hänvisning till samverkansparter, och vid behov görs en fördjupad bedömning med triagering till primärvård eller barn- och ungdomspsykiatri (BUP). Samverkan är en central del av arbetet, där du samarbetar med exempelvis elevhälsa, socialtjänst, BUP, vårdcentraler, habilitering och familjecentraler. Tillsammans arbetar vi för att skapa en helhetssyn kring barnet eller ungdomen, där rätt insats ges i rätt tid. Tjänsten är en delad tjänst i södra området, mellan UM och SBU, både i Avesta och Hedemora. Arbetsuppgifter Som psykolog hos oss får du en meningsfull roll där du arbetar med att förebygga, identifiera och behandla psykisk ohälsa hos barn, ungdomar och unga vuxna. Arbetet består huvudsakligen av behandlande och stödjande samtal, både individuellt och tillsammans med viktiga vuxna såsom föräldrar och andra närstående. Du arbetar med bedömning, kortare och mer riktade behandlingsinsatser samt uppföljning. Du har möjlighet att använda olika psykologiska behandlingsmetoder utifrån din kompetens, exempelvis KBT-baserade insatser, och du har stor frihet att planera och strukturera ditt arbete. En viktig del av uppdraget är samverkan kring barnet eller ungdomen. Du deltar i nätverksmöten, samordnad individuell planering (SIP) samt vård- och samverkansmöten tillsammans med andra aktörer. Du blir en nyckelperson i att bidra till samordning av insatser och att säkerställa ett helhetsperspektiv utifrån individens behov. Kvalifikationer Krav: Legitimerad psykolog B-körkort Meriterande: Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer Erfarenhet av arbete inom första linjens psykiatri eller liknande verksamhet Personliga egenskaper: Vi söker dig som är trygg i samtal med barn och ungdomar och har god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du har ett starkt engagemang för att förbättra barns och ungas psykiska hälsa och är strukturerad, ansvarstagande och empatisk. Urval sker löpande - vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför eventuell anställning görs kontroll i Polisens misstanke- och belastningsregister. Sökande som kallas till intervju uppmanas att beställa utdrag i god tid. Förekomst i registret kan påverka möjligheten till anställning. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Samtalsmottagningen för barn och unga i Avesta är en del av Första linjens barn- och ungdomspsykiatri. Vi erbjuder lättillgängliga insatser för barn och unga i åldern 6-17 år med lätt till måttlig psykisk ohälsa. Arbetet sker i nära samverkan med föräldrar, skola, socialtjänst och andra vårdaktörer. Här finns ett mindre, sammansvetsat team där du som medarbetare får stort utrymme att påverka både ditt eget arbete och verksamhetens utveckling. Tjänsten är en kombinationstjänst där du även arbetar inom ungdomsmottagningens verksamhet, som riktar sig till unga i åldern 13-24 år. Ungdomsmottagningens uppdrag är att främja fysisk, psykisk och sexuell hälsa, stärka identitetsutveckling samt erbjuda stöd och behandling vid psykisk ohälsa och livsrelaterade svårigheter. Arbetet präglas av ett helhetsperspektiv och lågtröskelinsatser där unga enkelt kan söka stöd. Ett viktigt nytt arbetssätt i Region Dalarna är En väg in, som startade i november 2025. Syftet är att skapa en mer jämlik och tillgänglig vård där varje individ får bedömning och stöd utifrån sina unika behov. Funktionen ger råd, stöd och hänvisning till samverkansparter, och vid behov görs en fördjupad bedömning med triagering till primärvård eller barn- och ungdomspsykiatri (BUP). Samverkan är en central del av arbetet, där du samarbetar med exempelvis elevhälsa, socialtjänst, BUP, vårdcentraler, habilitering och familjecentraler. Tillsammans arbetar vi för att skapa en helhetssyn kring barnet eller ungdomen, där rätt insats ges i rätt tid. Tjänsten är en delad tjänst i södra området, mellan UM och SBU, både i Avesta och Hedemora. Arbetsuppgifter Som psykolog hos oss får du en meningsfull roll där du arbetar med att förebygga, identifiera och behandla psykisk ohälsa hos barn, ungdomar och unga vuxna. Arbetet består huvudsakligen av behandlande och stödjande samtal, både individuellt och tillsammans med viktiga vuxna såsom föräldrar och andra närstående. Du arbetar med bedömning, kortare och mer riktade behandlingsinsatser samt uppföljning. Du har möjlighet att använda olika psykologiska behandlingsmetoder utifrån din kompetens, exempelvis KBT-baserade insatser, och du har stor frihet att planera och strukturera ditt arbete. En viktig del av uppdraget är samverkan kring barnet eller ungdomen. Du deltar i nätverksmöten, samordnad individuell planering (SIP) samt vård- och samverkansmöten tillsammans med andra aktörer. Du blir en nyckelperson i att bidra till samordning av insatser och att säkerställa ett helhetsperspektiv utifrån individens behov. Kvalifikationer Krav: Legitimerad psykolog B-körkort Meriterande: Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer Erfarenhet av arbete inom första linjens psykiatri eller liknande verksamhet Personliga egenskaper: Vi söker dig som är trygg i samtal med barn och ungdomar och har god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du har ett starkt engagemang för att förbättra barns och ungas psykiska hälsa och är strukturerad, ansvarstagande och empatisk. Urval sker löpande - vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför eventuell anställning görs kontroll i Polisens misstanke- och belastningsregister. Sökande som kallas till intervju uppmanas att beställa utdrag i god tid. Förekomst i registret kan påverka möjligheten till anställning. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vuxenpsykiatrin i Dalarna är en samlad specialist verksamhet och tillhör Division psykiatri och habilitering inom Hälso- och sjukvården. Psykiatrimottagningen i Avesta är en av mottagningarna i Dalarna som erbjuder psykiatrisk specialistvård till den vuxna befolkningen i Avesta. Mottagningen har en bred specialistpsykiatrisk kompetens med olika yrkesgrupper som arbetar tvärprofessionellt och vi vill nu förstärka upp med psykologer. Det finns ett upparbetat samarbete med psykiatrins slutenvård, kommunerna, övrig hälso-och sjukvård och andra samhällsaktörer. Man träffas ibland även tillsammans med andra psykologer på orten. Avesta erbjuder närhet till sjöar, vacker natur och kultur där du kan njuta av bl.a. vandring, skidåkning och cykling. Arbetsuppgifter Vårt uppdrag är att utreda, diagnostisera, behandla och rehabilitera patienter med svåra psykiatriska tillstånd, med målet att nå en god hälsa och en bra livskvalité. Patientgrupper vi möter har olika psykiatriska tillstånd såsom psykos- och bipolär sjukdom, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, PTSD samt allvarliga depressions- och ångesttillstånd. Inom psykologgruppen finns en bred kompetens som gör att du har stor möjlighet att rikta dig mot eget intresseområde, t ex mot utredning, en specifik behandlingsmetod eller patientgrupp. Vi har kompetens inom traumabehandling och vi håller i olika gruppbehandlingar. Möjlighet finns att starta flera gruppbehandlingar. Verksamheten erbjuder fortbildning, handledning och yrkesträffar som ger goda möjligheter till utveckling. Utifrån verksamhetens behov och den egna kompetensen kan olika former av utvecklingsarbete bli aktuellt. Vi arbetar strukturerat kring konferenser. Kvalifikationer Krav: Vi söker dig som är legitimerad psykolog och arbetar med utredningar i första hand. Körkort erfordras eftersom resor i tjänsten förekommer. Meriterande: Specialistutbildning i neuropsykologi Erfarenhet av svårare psykiatrisk problematik Erfarenhet av utredning då övervägande del av tjänsten kommer att riktas mot detta. Personliga egenskaper: Du förväntas ha god samarbetsförmåga då arbetet består av teamarbete, du ska även kunna arbeta självständigt, vara flexibel, hantera förändringar och kunna ta beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du är bra på att bidra till en trevlig och sund arbetsmiljö. Varmt välkommen med din ansökan! AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Kontrollanläggningsingenjörer som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som kontrollanläggningsingenjör blir du en del av vår teknikavdelning, en kompetensdriven del av Vattenfall Eldistribution med cirka 50 ingenjörer runt om i landet. Rollen innebär stort fokus på säkerhet, kvalitet, framdrift och engagemang. Säkerheten är ledstjärnan i allt vi gör, i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Underhållsprovning Idrifttagning, konfigurering och provning av kontrollanläggningar Felsökning och reläomställningar Arbete med fjärrkontroller och övrig stationsutrustning Mindre konstruktionsanpassningar i samband med idrifttagningar Dagsresor ingår som en naturlig del av tjänsten men även resor med övernattning kan förekomma. Beredskapstjänstgöring kan ingå som en naturlig del av uppdraget. Kravspecifikation Vårt arbetssätt präglas av frihet under ansvar och som person drivs du därför av att ta dig an utmaningar, lösa problem och nå uppsatta mål. Eftersom du kommer ha kontakt med både interna och externa kontakter söker vi dig som är serviceorienterad och tycker om att arbeta både på egen hand och i nära samarbete med kollegor. Du är strukturerad, noggrann och tar ansvar för både kvalitet och säkerhet i ditt arbete. Utöver dina personliga egenskaper ser vi gärna att du har: En eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft Flera års erfarenhet av arbete med kontrollanläggningar/provning inom spänningsintervallet 0,4-400kV God kunskap om elkraftanläggningar God datorvana B-körkort Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska Vi ser det som meriterande om du har: Arbetat på spänningsnivåer över 130 kV Erfarenhet av IEC 61850 Erfarenhet av att självständigt utföra konstruktionsanpassningar Konstruktion av mindre projekt, enstaka apparatbyten, kontrollutrustning, reläskydd eller motsvarande Erfarenhet AutoCad Elmaster Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Västerås, Avesta, Uppsala, Älvkarleby, Östhammar, Umeå, Örnsköldsvik, Storuman, Luleå, Jokkmokk eller Gällivare med omnejd. Hemstationering kan komma att bli aktuellt. Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Anders Palenbring, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval. Under semesterperioden kan det dock ta lite längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor – vi tackar för ditt tålamod. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Stationstekniker som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som Stationstekniker har du en central roll i att säkerställa att våra elkraftsanläggningar från 0,4 upp till 400 kV är säkra, tillgängliga och rustade för framtidens energibehov. I den här rollen får du ett varierat och praktiskt arbete ute i fält, där du kombinerar avancerad teknisk problemlösning med noggrann digital dokumentation. Tillsammans med kollegor inom drift, underhåll och projekt bidrar du till ett elnät med hög driftsäkerhet och kvalitet, där ditt tekniska kunnande gör verklig skillnad i vardagen, både för våra anläggningar och samhället. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Utföra service, drift, underhåll, byggnation och felsökning i stationer och elkraftsanläggningar Genomföra ronderingar, tillsyner och kontroller enligt fastställda underhållsprogram och rapportera avvikelser Arbeta enligt ESA, EBR och gällande säkerhetsrutiner samt delta i riskbedömningar och arbetsberedningar Utföra underhåll, reparationer och kopplingar på ställverksapparater, såsom transformatorer, brytare, frånskiljare, lindningskopplare, batterisystem samt arbete med termografering och jordtagskontroller etc. Mindre ombyggnader och felavhjälpningar kan komma att ingå i rollen Dokumentera utfört arbete och hantera arbetsorder i våra digitala system Bidra till att utveckla arbetssätt och rutiner för ökad säkerhet och kvalitet Rollen innebär stort fokus på säkerhet, kvalitet, framdrift och engagemang. Säkerheten är ledstjärnan i allt vi gör, i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Arbetet sker på uppdrag av underhållsledare. Resor inom området samt beredskapstjänstgöring kan ingå som en naturlig del av uppdraget. Kravspecifikation Vi söker dig som har god teknisk förståelse, en stor säkerhetsmedvetenhet och intresse för att arbeta i komplexa elkraftsanläggningar. Du är strukturerad, noggrann och tar ansvar för både kvalitet och säkerhet i ditt arbete. Vi ser gärna att du har: Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller likvärdig YH-utbildning Erfarenhet som stationstekniker, elkraftstekniker, distributionselektriker, industrielektriker eller liknande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort. Det är meriterande om du har god förmåga att läsa ritningar, el-scheman och teknisk dokumentation samt en grundläggande förståelse för styr-, skydds- och övervakningssystem. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Västerås eller Avesta med omnejd. Hemstationering kan komma att bli aktuellt. Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Marcus Arkestål, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval. Under semesterperioden kan det dock ta lite längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor – vi tackar för ditt tålamod. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Coordinator – Purchase Orders & Demand (Raw Material Procurement) Would you like to work in a central role where you can combine procurement, system expertise, and close collaboration with both internal and external stakeholders? We are now looking for a Coordinator to join our Raw Material Procurement team in Avesta. In this role, you will play an important part in ensuring that our raw material supply chain operates efficiently—from purchasing and delivery to follow-up and invoice management. You will work closely with Category Managers, suppliers, and various functions across the business, giving you a varied workday and a broad understanding of the overall operation. About the Role As a Coordinator, you will have a broad responsibility within the procurement and planning process. You will work operationally in SAP, monitor deliveries, and maintain ongoing communication with suppliers while contributing to the structure and quality of our processes. Your responsibilities will include: Creating and managing purchase orders in SAP and ensuring data accuracy. Communicating with suppliers and following up on deliveries and deviations. Reviewing incoming invoices and ensuring that prices and terms are correct. Handling claims and compensation processes when required. You will also play an important role in our continuous development efforts: Act as Key Super User in SAP, supporting the team and driving improvements. Participate in digitalization and process efficiency initiatives. Contribute to demand planning and monthly closing activities. Collaboration and Stakeholder Management This is a broad role with many points of contact, both internally and externally. You will work closely with colleagues within raw material procurement and collaborate daily with functions such as production, logistics, and finance. Externally, you will maintain ongoing contact with suppliers, customs agents, and transportation providers. Internally, you will work with Supply Chain Management (SCM), Quality, and Controlling teams. Who Are You? We are looking for someone who thrives in a structured role where accuracy and accountability are essential. You are proactive, solution-oriented, and enjoy collaborating with others. To succeed in this role, you should: Have experience within procurement, logistics, finance, or a related field. Possess a solid understanding of the procure-to-pay process. Be experienced in working with SAP and have strong IT skills. Communicate fluently in both Swedish and English. Experience from an industrial environment or working with raw materials is considered an advantage. As a person, you are organized and detail-oriented while also taking initiative and driving work forward. You enjoy a role where you can combine detailed administrative work with collaboration and problem-solving. Why Outokumpu? Outokumpu is a global leader in stainless steel and an important contributor to the green transition. With more than 100 years of experience, we are today one of the world's most sustainable producers of stainless steel—a material that is 100% recyclable. At Outokumpu in Avesta, you will become part of an organization where safety, quality, and continuous improvement are at the core of everything we do. You will have the opportunity to make an impact, develop your skills, and contribute to a high-performance culture. We offer: An important and rewarding role close to the business. A stable employer within an international group. Opportunities for professional development. Secure employment with collective bargaining agreements and attractive benefits. A workplace with a strong focus on safety, sustainability, and collaboration. Application & Contact Please submit your application no later than 2026-08-02 through our careers page. Selection is ongoing, and the position may be filled before the application deadline. Please note that, due to the summer vacation period, there may be some delays in the recruitment process and communication. We appreciate your patience and understanding. Contact: Veronica Norström, Hiring Manager – [email protected] Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – [email protected] Union Representatives: Unionen: Patrik Sundell, +46 70 088 10 11 Ledarna: Patrik Norberg, +46 70 088 12 06 Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, +46 70 088 19 57