Kommunalförbundet Hälsingland (KFH)/Räddningstjänsten södra Hälsingland söker Timvikarier under vintern och våren samt Sommarvikarier till sommaren 2027. Kommunalförbundet Hälsingland (KFH) är ett kommunalförbund inom Bollnäs, Ovanåker och Söderhamns kommuner som på uppdrag av medlemskommunerna ansvarar för Räddningstjänsten södra Hälsingland. Räddningstjänsten södra Hälsingland består av sju räddningsstationer varav två, Bollnäs och Söderhamn, är heltidsstationer och bemannas dygnet runt. Bemanningen på heltidsstationernas båda utryckningsstyrkor är 1 styrkeledare + 5 brandmän vilket utgör en grupp. Fyra grupper per station går i skift och bemannar dygnet runt årets alla dagar. Räddningstjänsten södra Hälsingland gör årligen cirka 900–1 000 utryckningar. Räddningstjänsten södra Hälsingland söker nu timvikarier under vintern och våren samt sommarvikarier för sommaren 2027 till stationerna i Bollnäs och Söderhamn. Dina arbetsuppgifter Räddningstjänsten södra Hälsingland erbjuder dig en chans till ett omväxlande och varierande arbete som brandman sommaren 2027. Vårt fokus är att våra invånare ska kunna känna trygghet och säkerhet när de vistas i våra medlemskommuner. Arbetsuppgifterna omfattas av utryckningstjänst, förebyggande arbete, övning, fysisk träning, underhåll av fordon, utrustning och lokaler. Denna tjänst innefattar skifttjänstgöring, d v s dag- och nattpass. Placering Vi har två heltidsstationer i förbundet och söker personal till båda. Du får därför räkna med att du kan få arbetspass både på stationen i Bollnäs och Söderhamn. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har genomfört minst två terminer av utbildningen Skydd mot olyckor (SMO) alternativt att du genomfört grundutbildning för räddningstjänstpersonal i beredskap (Grib 1 & 2), eller annan utbildning som vi bedömer är likvärdig. Har B-körkort (manuell). C-körkort eller högre är meriterande. Har intyg på godkänt rullbandstest på 4,5 km/h (testet får ej vara äldre än 6 månader). Är simkunnig, har intyg på guldbojen. (testet får ej vara äldre än 6 månader) Är en trygg och stabil person med god självkännedom. Är empatisk, stresstålig, social och kan samarbeta och fungera i en grupp, men även kan arbeta enskilt och självständigt. Har en positiv attityd och är flexibel; kan anpassa dig efter ändrade omständigheter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om du går vidare i antagningsprocessen kommer du att få genomgå tester (rullbandstest, sim test, läkarundersökning, arbetsrelaterad bana samt höjdtest) och intervju. Vid eventuell anställning genomgår du två veckors introduktionsutbildning på någon av våra två heltidsstationer mitten/slutet av maj 2027. Är du aktuell för timvikariat så görs introduktionsutbildningen tidigare. Varaktighet Tidsbestämt sommarvikariat juni-augusti 2027. Lön Arbetsvillkor enligt AB. Kollektivavtal finns. Ansökan Välkommen med din ansökan till [email protected] eller adress Kommunalförbundet Hälsingland, 821 80 Bollnäs. Märk ansökan "Sommarvik 2027". I ansökan skall du bifoga: CV Personligt brev Kopia på körkort Intyg på godkänt rullbandstest (ej äldre än 6 månader) Intyg på guldbojen (ej äldre än 6 månader) Sista ansökningsdag är 2026-10-31. Vi kommer att gå igenom ansökningarna fram till sista ansökningsdagen den 31 oktober 2026. Om ni blir aktuell för intervju och tester kommer ni att bli kontaktad senast 20 november 2026. Kontakt Anders Rönn, Driftledare Söderhamn, [email protected] 0278-54 00 31 Tommy Persson, Enhetschef, [email protected] 0278-54 00 08 Maria Olsson, Facklig kontakt Vision 0271-54 00 05 Henrik Gunnarsson, Facklig kontakt Kommunal 070-640 50 24 Daniel Gylén, Facklig kontakt Kommunal 0278-54 00 10 Christer Fagerhov, Facklig kontakt BRF 070-374 45 39 Övrigt Inför rekryteringsarbetet har Kommunalförbundet Hälsingland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kommunalförbundet Hälsingland hanterar dina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen och kompletterande dataskyddsregler. Besök https://kfhalsingland.se/om-kfh/personuppgifter-och-gdpr för att läsa mer om KFH 's hantering av personuppgifter.

Jobbeskrivning Är du redo att motivera och leda vårt butiksteam? Lockar du fram den bästa säljattityden hos ditt team? Ser du till att våra kunder får den bästa shoppingupplevelsen? Då kan du vara butikschefen vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till utveckling genom utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här. Individuell bonus på upp till fyra månadslöner Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik Flexibelt arbetsschema ‎ Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. ‎20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group‎ VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Rollen omfattar även butikerna i omnejden - Bollnäs, Söderhamn, Ljusdal, Hudiksvall Tillsammans med biträdande Store Manager ansvarar du för din JYSK-butik. I linje med våra JYSK Leadership Values ansvarar du för att säkerställa att butiken är 100 % redo för försäljning och kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt ute på butiksgolvet. Du agerar utifrån nyckeltal, avgör vad som behövs för att nå målen och motiverar teamet att göra det. Följa och genomföra butikskoncept och butiksrutiner. Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i teamet. Du är inte rädd för fysiskt arbete och leder genom att vara ett föredöme genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken. Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team. Förmåga att inspirera och kommunicera för att skapa en positiv arbetsmiljö. Engagemang att ta ägarskap för din butik och dess resultat. Förmågan att få saker gjorda: Du behåller lugnet och visar riktning även i stressade situationer. Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter motgångar. REKRYTERINGSPROCESSENVi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected].   För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Hälsotorg finns på Bollnäs sjukhus, Gävle sjukhus, Hudiksvalls sjukhus, Söderhamns närsjukhus och på Tullhuset. Hos oss får du som hälsopedagog arbeta med prevention och ge patienter information och behandling för att möjliggöra livsstilsförändringar. Vi erbjuder hälsosamtal kopplat till levnadsvanor, tobaksavvänjning och sömngrupp. Utöver hälsopedagoger arbetar även informatörer och vårdvägvisare vid hälsotorgen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som hälsopedagog vid hälsotorget i Bollnäs kommer du att inspirera patienter och bidra till att deras besök blir givande genom hälsofrämjande insatser. Vi jobbar med levnadsvanor som tobak, fysisk aktivitet, stress, sömn, alkohol, kost och psykisk ohälsa. I arbetet använder vi oss av digitala lösningar, varför vi önskar att du som söker drivs och motiveras av att arbeta effektivt och innovativt. I arbetet förväntas du samverka med såväl interna som externa aktörer, resor inom länet förekommer. Som hälsopedagog hos oss kommer du bland annat att arbeta med • motiverande samtal som behandlingsform • patientmöten såväl fysiskt som digitalt • samverkan och utveckling av uppdraget tillsammans med kollegor. Hos oss får du • en trygg och individanpassad introduktion • en trevlig arbetsgrupp med god sammanhållning • möjlighet till flexibelt arbete. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad hälsopedagog med ett intresse för att arbeta digitalt. Du värdesätter gott bemötande gentemot såväl patienter som kollegor. Vidare är du ansvarsfull och har förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ och trivs med att ha flera parallella arbetsuppgifter. Det är en förutsättning att du trivs med att använda datorn som hjälpmedel i arbetet och att du har lätt för att lära dig nya system. Du tycker att det är roligt med förändringar och trivs i en miljö där man testar nya arbetssätt och ställer om utifrån behov. I rollen som hälsopedagog ska du • ha en akademisk utbildning som hälsopedagog eller likvärdig utbildning • inneha giltigt B-körkort • god datorvana och kunskap i Office-paketet. För tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetet som hälsopedagog eller annan arbetslivserfarenhet som kan anses likvärdig. Vidare är det meriterande om du har utbildning inom motiverande samtal. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Utdrag från belastningsregistret kommer att krävas då vi även arbetar med barn och familjer. Tjänsten är ett vikariat under tid för ordinarie personals föräldraledighet, längden på vikariatet kan komma att förlängas. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: vikariat med start 2026-12-01 till och med 2028-01-30. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Bollnäs sjukhus är en liten och trivsam enhet där samverkan mellan olika verksamheter är nyckeln till framgång. På medicinavdelning 5 vårdar vi allmänmedicinska patienter dygnet runt, med extra kunskap inom njurmedicin och diabetes. Här vårdar vi flera olika patientgrupper och diagnoser så du får en bred erfarenhet samtidigt som du bidrar till att patientens vård och behandling håller en hög kvalité med fokus på patientsäkerhet. Vi söker dig som vill göra skillnad - varje dag. Välkommen till oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss kommer du att ha varierande arbetsuppgifter och arbeta i en omväxlande miljö i nära samarbete med övriga professioner på enheten. Du kommer att vara omvårdnadsansvarig och arbeta med förberedelser och omvårdnad av patienter före, under och efter olika undersökningar och behandlingar. Som sjuksköterska kommer du bland annat att arbeta med att • vara omvårdnadsansvarig • administrera och dela läkemedel • sätta PVK, ta prover, ge injektioner och utföra olika undersökningar och behandlingar • observera problem och förändringar i patientens tillstånd och agera efter behov. Hos oss får du • en introduktion anpassad efter dig och dina tidigare kunskaper • ingå i en trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga • ett varierande, utvecklande och stimulerande arbete • utbildningsmöjligheter. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i din roll, har lätt för att samarbeta och visar omtanke i mötet med både patienter, kollegor och andra professioner. Du är engagerad och tar egna initiativ, är flexibel i din vardag och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Med din lyhördhet och positiva inställning bidrar du till ett gott arbetsklimat och en trygg upplevelse för patienterna. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet inom påsdialys är meriterande. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vår verksamhet ser inte bara till att ge rätt vård i rätt tid, utan skapar också en stark gemenskap över hela länet. Från Hofors i söder till Ljusdal i norr bemannar vi tillsammans våra sex ambulansenheter för att säkerställa akutvård för alla våra medborgare. Hos oss är ingen dag är den andra lik. Du kommer att vara en viktig del av ett team som alltid är redo att göra skillnad för människor i akut behov av vård. Vill du ha ett jobb som är både fartfyllt och meningsfullt, där din kompetens verkligen kommer till nytta? Välkommen till oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ambulanssjukvårdare spelar du en central roll i att säkerställa att våra patienter får rätt vård, på rätt nivå och i rätt tid. Din kompetens och förmåga att snabbt bedöma och agera är avgörande för patientens välbefinnande. Vi erbjuder en omfattande introduktion som sträcker sig över ett par år, där du successivt bygger på dina kunskaper och färdigheter för att känna dig trygg i din roll. Huvudsakliga arbetsuppgifter • bedöma, ge vård och behandla patienter utifrån behandlingsriktlinjer, generella direktiv och läkarordinationer • samarbeta med andra vårdinstanser, räddningstjänsten, polisen och SOS Alarm med flera. Hos oss får du • arbeta i ett mångsidigt team där varje individ bidrar med sina unika styrkor till en stark sammanhållning • möjlighet att lägga önskeschema • kontinuerligt kompetensutvecklas genom interna utbildningar. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmågan att hålla huvudet kallt även i de mest pressade situationerna. Du ska kunna ta snabba och välgrundade beslut samtidigt som du arbetar effektivt tillsammans med kollegor i teamet. Din förmåga att agera självständigt och ta initiativ när situationen kräver det är avgörande för att kunna ge bästa möjliga vård. För att trivas i rollen behöver du även vara flexibel, kunna anpassa dig snabbt till nya omständigheter och ha en positiv inställning även i utmanande situationer. För att lyckas i rollen krävs • utbildning till ambulanssjukvårdare • god fysik och simkunnighet • C1-körkort. Erfarenhet av arbete i rollen som undersköterska från relevant område inom slutenvården är meriterande. Du som går vidare efter intervjusteget kommer också att få delta på en testdag som innehåller ett kör- och fystest. Testdag (kör- och fystest): onsdag 18 november i Söderhamn. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vår verksamhet ser inte bara till att ge rätt vård i rätt tid, utan skapar också en stark gemenskap över hela länet. Från Hofors i söder till Ljusdal i norr bemannar vi tillsammans våra sex ambulansenheter för att säkerställa akutvård för alla våra medborgare. Hos oss är ingen dag är den andra lik. Du kommer att vara en viktig del av ett team som alltid är redo att göra skillnad för människor i akut behov av vård. Vill du ha ett jobb som är både fartfyllt och meningsfullt, där din kompetens verkligen kommer till nytta? Välkommen till oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska inom ambulansen spelar du en central roll i att säkerställa att våra patienter får rätt vård, på rätt nivå och i rätt tid. Du arbetar alltid tillsammans med en kollega, men i din roll som patientansvarig har du ett stort eget ansvar för att leda och ta beslut kring den akuta vården. Din kompetens och förmåga att snabbt bedöma och agera är avgörande för patientens välbefinnande. Vi erbjuder en omfattande introduktion som sträcker sig över ett par år, där du successivt bygger på dina kunskaper och färdigheter för att känna dig trygg i din roll. Huvudsakliga arbetsuppgifter • bedöma, ge vård och behandla patienter utifrån behandlingsriktlinjer, generella direktiv och läkarordinationer • samarbeta med andra vårdinstanser, räddningstjänsten, polisen och SOS Alarm med flera. Hos oss får du • arbeta i ett mångsidigt team där varje individ bidrar med sina unika styrkor till en stark sammanhållning • möjlighet att lägga önskeschema • kontinuerligt kompetensutvecklas genom interna utbildningar • möjlighet att söka specialistutbildning med bibehållen lön. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmågan att hålla huvudet kallt även i de mest pressade situationerna. Du ska kunna ta snabba och välgrundade beslut samtidigt som du arbetar effektivt tillsammans med kollegor i teamet. Din förmåga att agera självständigt och ta initiativ när situationen kräver det är avgörande för att kunna ge bästa möjliga vård. För att trivas i rollen behöver du även vara flexibel, kunna anpassa dig snabbt till nya omständigheter och ha en positiv inställning även i utmanande situationer. För att lyckas i rollen krävs • sjuksköterskelegitimation • god fysik och simkunnighet • B-körkort. Minst ett års erfarenhet av arbete från relevant område inom slutenvården är meriterande. Som en del i vår rekryteringsprocess kommer du som går vidare efter intervjusteget att få delta på en testdag som innehåller ett kör- och fystest. Testdag (kör- och fystest): onsdag 18 november i Söderhamn. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Scandic Bollnäs ligger vackert beläget med utsikt över sjön Varpen och bara ett stenkast från centrala Bollnäs och goda kommunikationer. Strax utanför hotellets dörr väntar fantastiska naturupplevelser för våra gäster. På hotellet lägger vi stor vikt vid att erbjuda våra medarbetare en bra arbetsmiljö med ett gott ledarskap i en varm och familjär atmosfär. Vi jobbar alltid tillsammans för att nå vårt gemensamma mål- att skapa hotellupplevelser i absolut världsklass för våra gäster. Nu söker vi en skicklig medarbetare till restaurangen på Scandic Bollnäs. Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Du agerar värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass. Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd och teamen utvecklar och förbättrar arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. På köpet får vi kul på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vad innebär rollen? Du är den första gästen möter i vår restaurang, därför är det av stor vikt att du har ett varmt bemötande och är uppmärksam på detaljer samt gästens behov. Du har ett brinnande intresse för mat och dryck samt gillar ordning och reda, både i ditt eget och dina kollegors arbete. Allt för att ge våra gäster en fantastisk måltidsupplevelse. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att servera mat och dryck och att ansvara för egen kassa. Du stöttar dessutom förstås upp teamet på hotellet med andra arbetsuppgifter vid behov. Vem är du? För att passa i rollen är det önskvärt att du har erfarenhet från restaurangbranschen. Eftersom arbetet till stor del består av att kommunicera med gäster är goda kunskaper i svenska och engelska en förutsättning. Talar du ytterligare ett språk är det meriterande. Allra viktigast är dock dina personliga egenskaper och din inställning. För att passa i rollen behöver du vara en lyhörd och prestigelös lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet. Viktigt är också att du kan förmedla ett gott värdskap till hotellets gäster. Information om tjänsten: Tjänsten är en anställning för enstaka dagar på extra vid behov. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic! Ps. på vår hemsida kan du läsa ännu mer om tjänsten, våra förmåner och hur det är att arbeta på Scandic! Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas. Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka. Så arbetar vi på Scandic Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You. Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.

Per Hansson Edsbyn Skördarförare o Skotarförare. Med stationeringsort Bollnäs - Kilafors. Vi kör åt Mellanskog i södra Hälsingland främt gallring med John Deere maskiner. Kontakta Per Hansson 070-660 74 92

Om företaget Om tjänsten Är du en erfaren mekaniker med starkt intresse för motorer och tyngre släp. Wikan söker nu en tungmekaniker för kunds räkning som vill vara med på företagets resa. Tjänsten har stor möjlighet att övergå till kund. Dina arbetsuppgifter Som montör hos vårt kundföretag kommer du att jobba med att montera vagnar och släpvagnar för olika ändamål. Arbetet innebär montering, Pneumatik, hydraulik, kvalitetskontroll utav funktioner osv Din bakgrund/Dina egenskaper Wikan söker dig som har stort intresse för teknik. Kunskap om och erfarenhet av el, hydraulik och pneumatik. Gärna utbildning inom fordon och/eller verkstadsindustrin. Information och kontakt Tjänsten som är ett konsultuppdrag i en start, du blir anställd av Wikan Personal och arbetar som uthyrd konsult hos kundföretaget med start omgående. Uppdraget har som ambition att övergå till kund Om du har frågor kring tjänsten, kontakta Magnus Jonsson via epost, [email protected] eller ring på 0278- 52 33 11. Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Jag söker en assistent för att kunna arbeta 1-2 dagar i veckan. Arbetstiden är 13.5 timmar om dagen. I arbetet ingår det resor med övernattning, helgarbete, storhelger och det kan förekomma sena kvällar. Jag bor centralt i Bollnäs. Krav för arbetet är bil och körkort till arbetet, Heimlich greppet ska du kunna pga. av jag lätt sätter i halsen. Du ska vara lyhörd och bra på att kommunicera då mitt tal är nedsatt, på min vänstra sida är rörelseförmågan nedsatt och du ska vara godkänd i engelska. Jag gillar sport, djur, båtar, politik och samhällsfrågor m.m. Jag tycker om att diskutera politik, så det är bra om du är lite intresserad av det också. Jag önskar att du som söker är under 50 år. Du ska inte vara allergisk. Intervjuer sker löpande.