OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Ayvaa AB är ett växande entreprenad och trafiksäkerhetsföretag med kontor i Botkyrka/Tumba. Företaget grundades 2024 och har på kort tid etablerat sig som en pålitlig aktör inom trafikanordningar, skyltning och säkerhetslösningar i samband med väg och byggprojekt. Ayvaa arbetar i nära samarbete med entreprenörer, kommuner och privata aktörer i Stockholmsregionen och Mälardalen. Verksamheten präglas av struktur, säkerhet och professionalism. Med en ökande efterfrågan på bolagets tjänster befinner sig Ayvaa i en tillväxtfas där rätt medarbetare blir en viktig del av den fortsatta utvecklingen. Som Flaggvakt hos Ayvaa har du en central funktion i att säkerställa trygg och effektiv trafikhantering vid väg och byggarbetsplatser. Du arbetar ute på fältet och ansvarar för att trafik regleras korrekt enligt fastställd trafikanordningsplan (TA-plan). Rollen kräver uppmärksamhet, ansvarstagande och god samarbetsförmåga då du dagligen samverkar med kollegor och andra yrkesgrupper på plats. Du bidrar till att skapa en säker arbetsmiljö för både trafikanter och medarbetare samt representerar företaget genom ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Som Flaggvakt hos Ayvaa kommer du att: Reglera trafiken manuellt vid vägarbeten enligt gällande TA-plan Använda flagga och/eller signallampa på ett tydligt och säkert sätt Kommunicera med kollegor via kommunikationsverktyg för att samordna trafikflödet Säkerställa att arbetsområdet är skyddat från passerande fordonstrafik Informera trafikanter vid frågor kring omledning och väntetider Säkerställa att personlig skyddsutrustning används korrekt Vara uppmärksam på oskyddade trafikanter såsom fotgängare och cyklister Bidra till en trygg och professionell arbetsmiljö Önskad profil: B-körkort Egen bil för att kunna ta dig till olika arbetsplatser i Storstockholm Rent belastningsregister (utdrag ska kunna uppvisas vid anställning) Tillgänglig för arbete i hela Stockholmsområdet God fysisk förmåga Förmåga att arbeta utomhus i alla väder Varierande arbetstider (kan inkludera tidiga morgnar och sena kvällar, ingen fast sluttid) Meriterande: APV 1.1–1.4, 2.1 och 2.2 Utbildning i Första hjälpen och HLR Tidigare erfarenhet som flaggvakt eller arbete inom trafiksäkerhet, bygg eller anläggning Personliga egenskaper: Vi söker dig som är ansvarstagande och noggrann i ditt arbete. Du är flexibel och kan anpassa dig till olika arbetsplatser och situationer. Du behåller lugnet i pressade trafiksituationer och har ett tydligt säkerhetstänk i allt du gör. Vidare trivs du med att arbeta i team och bidrar till en positiv och professionell arbetsmiljö. Övrigt: Start: Omgående Arbetstider: Varierande arbetstider Placering: Storstockholm Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. KA VVS är ett familjeföretag som värdesätter vår personal och ser till att ta tillvara på allas kunskap. Vi har ett innovativt och processinriktat arbetssätt och arbetar nära våra kunder genom hela projekt, från idéstadiet till färdigställande. Genom att behärska alla delar av VVS-processen – projektering, produktion, driftsättning, injustering och driftsoptimering – kan vi garantera ett bra jobb. Vi är tar oss an såväl mindre byggserviceprojekt som större entreprenader och nybyggnationer av villor, skolor och lagerlokaler. KA VVS växer, och vi utökar vårt team för att kunna möta nya affärsområden och kundbehov. Vi söker nu en erfaren VVS Montör som vill bli en del av vår resa. Vi tar hand om vår personal och ser till att åka utomlands en gång per år, ger dig tillgång till servicebil och har självklart kollektivavtal. Som Montör hos oss kommer du bl.a.: Utföra sedvanliga VVS-arbeten inom både service och entreprenad. Självständigt hantera ombyggnationer, granska ritningar från kund och säkerställa korrekt utförande enligt specifikationer. Installera och underhålla VVS-system med stöd från vår arbetsledare. Dokumentera arbetsprocessen. Utgå hemifrån och ha en fullt utrustad servicebil tillgänglig för arbete i Storstockholmsområdet. Delta i frukostmöten och avsluta arbetsdagen hemifrån. Du ansvarar för att upprätthålla god kundkontakt och säkerställa långvariga kundrelationer samtidigt som du självständigt planerar och organiserar ditt arbete för att uppnå hög kvalitet och säkerhet. Arbetet du utför är fackmannamässigt med stor ansvarskänsla och professionalism. Önskad profil: Cirka 8 års erfarenhet som VVS Montör inom service eller entreprenad. Erfarenhet av arbete mot företagskunder och byggföretag. Ritningskunskap och förståelse för Säker Vatten och byggnormer. B-körkort. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi söker dig som: Har god teknisk förståelse eftersom vi vill kunna ge kunden det där lilla extra, och se till att kunden ska känna sig trygg i att vi förstår helheten. Är social och lyhörd eftersom våra relationer med kunder och är viktigt för oss. Är ordningsam och självständig, och har förmåga att arbeta ansvarsfullt och driva arbetet framåt. Meriterande: RÖR-certifikat. Övrigt: Start: Omgående eller enligt överrenskommelse. Arbetstider: 7 - 16 Placering: Du utgår hemifrån med din servicebil. Anställningsform: Heltid tillsvidare, med 6 månaders provanställning. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Bolaget grundades 1995 av Stevo som startade verksamheten som storkökstekniker med fokus på service och reservdelar. Verksamheten började lokalt med halva Botkyrka som arbetsområde och har sedan dess vuxit till att omfatta hela Stockholms län med tydlig inriktning mot kommunal verksamhet och offentliga kunder. Företaget präglas av teknisk kompetens, snabb service och långsiktiga kundrelationer. Vi levererar service, felsökning, reparationer och reservdelshantering inom storköksutrustning till kommuner och verksamheter i hela länet. Idag är vi ett team med tekniska säljare och befinner oss i en expansiv fas. Efterfrågan ökar och vi behöver därför stärka teamet med ytterligare en teknisk säljare som vill arbeta långsiktigt i en stabil och växande organisation. Som teknisk säljare ansvarar du för att analysera kundens behov och erbjuda rätt kostnadsförslag på rätt produkt. Du arbetar med befintliga kunder, delade ärenden och ramavtalskunder. Rollen innebär att du följer upp affären från offert till levererad maskin, ser till att personalen får utbildning på plats och att kunden blir nöjd med leveransen. Du arbetar nära dina kollegor och tekniker, men ansvarar självständigt för dina kundkontakter. Som Teknisk säljare kommer du bland annat att: Analysera kundens behov och ta fram rätt kostnadsförslag Erbjuda rätt produktlösning till befintliga och nya kunder Arbeta med ramavtalskunder och delade ärenden tillsammans med kollegor Ansvara för att maskinen är på plats och personalen får utbildning Följa upp leveranser och säkerställa nöjda kunder Registrera och dokumentera affärsprocessen i interna system Önskad profil: B-körkort Svenska i tal och skrift Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat Serviceinriktad – förmåga att hantera kundkontakter och lösa problem på plats Meriterande : Tidigare säljerfarenhet B2B-försäljning Teknisk förståelse eller intresse Vi söker dig som är: Självgående och målinriktad – tar ansvar för hela säljprocessen och driver affären framåt Professionell och förtroendeingivande – bygger starka relationer med kunder Kommunikativ och samarbetsvillig – lätt att samarbeta internt och externt Ansvarsfull och pålitlig – säkerställer att uppgifter genomförs korrekt och i tid Problemlösande och initiativtagande – hittar smarta lösningar på kundens behov Övrigt: Start: Enligt överenskommelse Arbetstider: Måndag–torsdag 07.00–16.00, fredag 07.00–14.45 (ATF) Placering: Du jobbar ifrån vårt kontor i Slagsta Anställningsform: 6 månaders provanställning som övergår i tillsvidareanställning Vi erbjuder: Kollektivavtal via IF Metall, tjänstepension, friskvårdsbidrag, rikskuponger där företaget står för halva kostnaden, möjlighet till förmånsbil, eget geografiskt ansvarsområde samt anställning i ett stabilt bolag med verksamhet sedan 1995. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Bolaget grundades 1995 av Stevo som startade verksamheten som storkökstekniker med fokus på service och reservdelar. Verksamheten började lokalt med halva Botkyrka som arbetsområde och har sedan dess vuxit till att omfatta hela Stockholms län med tydlig inriktning mot kommunal verksamhet och offentliga kunder. Företaget präglas av teknisk kompetens, snabb service och långsiktiga kundrelationer. Vi levererar service, felsökning, reparationer och reservdelshantering inom storköksutrustning till kommuner och verksamheter i hela länet. Vi befinner oss nu i en expansiv fas och söker därför servicetekniker som vill ta ett självständigt ansvar och vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Som servicetekniker arbetar du självständigt med ett eget geografiskt ansvarsområde. Du får arbetsorder via SMS och hanterar ärendet från start till avslut i vårt system. Arbetet innebär daglig kundkontakt, teknisk felsökning och dokumentation i digital dagbok via telefon. Vid tyngre eller mer komplexa arbeten åker två tekniker tillsammans. Du ges även möjlighet att åka till leverantörers fabriker för utbildning och certifiering. Rollen innebär frihet under ansvar och kräver struktur, tekniskt kunnande och god planeringsförmåga. Som Servicetekniker kommer du bland annat att: Ta emot arbetsorder via SMS och planera din arbetsdag självständigt Felsöka och reparera utrustning ute hos kund Beställa reservdelar eller åtgärda fel direkt på plats Dokumentera arbetet i systemet och föra dagbok via telefon Ansvara för ett geografiskt område Samarbeta med kollega vid tyngre arbeten Genomgå utbildningar och certifieringar hos leverantörer vid behov Önskad profil: B-körkort Teknisk kunskap och praktisk erfarenhet av felsökning Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Utdrag ur belastningsregistret Förmåga att arbeta självständigt Meriterande: Elkunskap Certifikat inom tekniskt område Tidigare erfarenhet av servicearbete i fält Stark teknisk nyfikenhet och intresse Vi söker dig som är: Självständig och strukturerad – eftersom du planerar och ansvarar för ditt geografiska område och behöver kunna driva dina uppdrag utan ständig styrning. Ödmjuk och professionell i kundkontakt – då arbetet sker ute hos kommuner och verksamheter där bemötande och förtroende är avgörande. Social och kommunikativ – för att kunna samverka med kollegor, leverantörer och kunder samt rapportera tydligt i systemet. Ansvarstagande med hög arbetsmoral – då rollen innebär frihet under ansvar och kräver att uppdrag slutförs korrekt och i tid. Lösningsorienterad och trygg i tekniska situationer – eftersom felsökning ofta sker självständigt ute hos kund där snabba och korrekta beslut behöver tas. Övrigt: Start: Omgående eller enligt överenskommelse Arbetstider: Måndag–torsdag 07.00–16.00, fredag 07.00–14.45 (ATF) Placering: Utgångspunkt Slagsta, arbete i hela Stockholms län Anställningsform: 6 månaders provanställning som övergår i tillsvidareanställning Vi erbjuder: Kollektivavtal via IF Metall, tjänstepension, friskvårdsbidrag, rikskuponger där företaget står för halva kostnaden, möjlighet till förmånsbil, eget geografiskt ansvarsområde samt anställning i ett stabilt bolag med verksamhet sedan 1995. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Kinab är ett företag som erbjuder helhetstjänster för rengöring och underhåll av återvinningsmiljöer åt bland annat livsmedelsbutiker, bostadsrättsföreningar och andra fastigheter. Med fokus på kundanpassade lösningar och en norrländsk själ strävar vi efter att skapa rena och trivsamma miljöer över hela landet, vilket bidrar till både verksamhetens framgång och en hållbar miljö. Vi har ett antal fullt utrustade lastbilar med påbyggd tvättutrustning som vi kallar för enheter. Arbetet på en enhet utförs av två personer som samarbetar, de har stöd från administrativ personal som hjälper till från kontoret. Just nu söker vi medarbetare till flera av våra enheter som utgår från Stockholm men arbetar i hela landet. Arbetsuppgifter: Tvätta kärl och återvinningsstationer enligt checklistan. Det handlar om att tvätta ungefär 100 kärl per dag uppdelat på 10-20 stopp. Kärlen och stationerna finns runt om i landet vilket innebär resande under veckorna. Dokumentera ditt arbete. Som medarbetare på en enhet kommer du att ansvara för att: Uppnå Kinabs kvalitetsmål och följa gällande regler och lagar för miljö och arbetsmiljö. Köra fordonet samt ansvara för att bilen och utrustningen fungerar och underhålls. Planera resrutten så att hanteringen av vatten, nycklar etc. blir så effektiv som möjligt och inte stoppar produktionen. Föra kommunikation med kunder via samtal, sms eller e-post och ha ansvar för kontakter med Kinabs produktionsledning. Vi har delat upp rollerna på enheten i ansvarsområden, och beroende på din kompetens kommer du att utföra en kombination av dessa ovanstående ansvarsområden. Önskad profil: Svenska i tal och skrift. C- körkort & YKB. Fysiskt stark nog för att klara ett krävande arbete. Bekväm med att arbeta med avfall. Möjlighet att resa i arbetet och vara borta hemifrån några dagar i taget. Kranförarkort. Övrigt: Start: Omgående Arbetstider: 40h/v men du har eget ansvar över hur du disponerar din tid. Utrymmena där kärlen ska tvättas är öppna mellan 7-22. Placering: Du utgår från vårt kontor i Stockholm men kommer köra landet runt i ditt arbete. Anställningsform: Heltid tillsvidare, 6 månaders provanställning Vid frågor om tjänsten kan du ringa Mats Öberg kvällstid mellan 18 - 21. Telefonnummer: 010-457 71 45 Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Om Stiftelsen Mitt Alby Stiftelsen Mitt Alby bildades 2018 av Byggmästare Anders J. Ahlström och D'Carnegies med målet att främja och bidra till en positiv utveckling i Botkyrka kommun och Alby i synnerhet. Stiftelsen stödjer föreningar, organisationer, företag och ambitiösa individer som verkar och bor i Botkyrka. Bakgrunden till stiftelsen kommer från Mikael Ahlströms engagemang i Botkyrka och fastighetsbolaget Mitt Alby. Stiftelsen är en del av det långsiktiga arbetet för social utveckling i området. Läs mer om stiftelsen och deras arbete på www.stiftelsenmittalby.se Om rollen Som stiftelsesekreterare har du till uppgift att leda och samordna stiftelsens löpande verksamhet samt fungera som en sammanhållande länk mellan styrelse, föreningar och externa aktörer. Rollen är både strategisk och operativ till sin karaktär, med fokus på kvalitet, kontinuitet och långsiktig utveckling. Du arbetar självständigt och driver verksamheten framåt – ingen kommer säga till dig vad du ska göra, så du behöver vara bekväm med att ta egna initiativ. Arbetet varierar över tid; vissa perioder är mer intensiva medan andra är lugnare. I rollen får du tillgång till ett brett nätverk av aktörer inom näringsliv, föreningsliv och offentlig sektor i Botkyrka. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, sammankalla och administrera styrelsemöten (fyra per år) Ta emot, bereda och hantera inkomna bidragsansökningar Sammanställa beslutsunderlag, återrapporteringar och relevant material till styrelsen Delta vid tillställningar, nätverksträffar och externa sammanhang för att skapa engagemang och synlighet för stiftelsen Arbeta med kapitalanskaffning och identifiera finansieringsmöjligheter Årligen organisera en större tillställning där aktörer inom kultur och fritid i Botkyrka bjuds in Säkerställa strukturerad dokumentation och uppföljning av beviljade medel Vem är du? Du har en genuin förståelse för vad det innebär att leva och verka i ett socioekonomiskt utsatt område. Du ser hela bilden – inte bara ungdomarna, inte bara de vuxna – utan förstår behoven hos alla grupper i lokalsamhället. Du är självgående och trivs med att driva saker framåt på egen hand. Du är social och bekväm med att nätverka, men du har också fötterna på jorden och förstår att rollen innebär ett förtroende som ska förvaltas med omdöme. Du har lätt för att bygga relationer med olika typer av människor och aktörer, och du kan agera oberoende och trovärdigt i olika sammanhang. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har: Erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom ideell sektor eller föreningsliv Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ God kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt Grundläggande digital kompetens Meriterande Lokalkännedom och förankring i Botkyrka Erfarenhet av styrelsearbete eller stiftelseverksamhet Erfarenhet av kapitalanskaffning eller marknadsföring Kunskap om sociala medier (LinkedIn, Instagram) Övrigt Känner du igen dig i beskrivningen men saknar formell erfarenhet? Sök ändå – vi värdesätter driv och engagemang lika högt som meriter. Sista ansökningsdag: 20-03-2026, Urval och intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected] Om Miljonbemanning Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Vi letar där ingen annan letar; varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning.

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Kinab är ett företag som erbjuder helhetstjänster för rengöring och underhåll av återvinningsmiljöer åt bland annat livsmedelsbutiker, bostadsrättsföreningar och andra fastigheter. Med fokus på kundanpassade lösningar och en norrländsk själ strävar vi efter att skapa rena och trivsamma miljöer över hela landet, vilket bidrar till både verksamhetens framgång och en hållbar miljö. Vi har ett antal fullt utrustade lastbilar med påbyggd tvättutrustning som vi kallar för enheter. Arbetet på en enhet utförs av två personer som samarbetar, de har stöd från administrativ personal som hjälper till från kontoret. Just nu söker vi medarbetare till flera av våra enheter som utgår från Stockholm men arbetar i hela landet. Arbetsuppgifter: Tvätta kärl och återvinningsstationer enligt checklistan. Det handlar om att tvätta ungefär 100 kärl per dag uppdelat på 10-20 stopp. Kärlen och stationerna finns runt om i landet vilket innebär resande under veckorna. Dokumentera ditt arbete. Som medarbetare på en enhet kommer du att ansvara för att: Uppnå Kinabs kvalitetsmål och följa gällande regler och lagar för miljö och arbetsmiljö. Köra fordonet samt ansvara för att bilen och utrustningen fungerar och underhålls. Planera resrutten så att hanteringen av vatten, nycklar etc. blir så effektiv som möjligt och inte stoppar produktionen. Föra kommunikation med kunder via samtal, sms eller e-post och ha ansvar för kontakter med Kinabs produktionsledning. Vi har delat upp rollerna på enheten i ansvarsområden, och beroende på din kompetens kommer du att utföra en kombination av dessa ovanstående ansvarsområden. Önskad profil: Svenska i tal och skrift. C- körkort & YKB. Fysiskt stark nog för att klara ett krävande arbete. Bekväm med att arbeta med avfall. Möjlighet att resa i arbetet och vara borta hemifrån några dagar i taget. Meriterande Kranförarkort. Övrigt: Start: Omgående Arbetstider: 40h/v men du har eget ansvar över hur du disponerar din tid. Utrymmena där kärlen ska tvättas är öppna mellan 7-22. Placering: Du utgår från vårt kontor i Stockholm men kommer köra landet runt i ditt arbete. Anställningsform: Heltid tillsvidare, 6 månaders provanställning Vid frågor om tjänsten kan du ringa Mats Öberg kvällstid mellan 18 - 21. Telefonnummer: 010-457 71 45 Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Vi söker montörer & lärlingar! Safecon Byggnadsställningar – Bli en del av ett växande och tryggt team Är du en person som gillar att jobba praktiskt, trivs med högt tempo och vill vara en viktig del av byggprocessen? Safecon Byggnadsställningar växer – och nu söker vi både erfarna ställningsmontörer och lärlingar som vill in i branschen. Vad vi erbjuder: Trygga anställningsvillkor och kollektivavtal Stabil arbetsmiljö med fokus på säkerhet och kvalitet Utbildning och utveckling, perfekt för dig som vill börja som lärling God gemenskap i ett team där alla hjälper varandra Varierande arbetsdagar med byggnadsställningar på olika typer av projekt Vem söker vi? Montörer som: Har erfarenhet av ställningsmontage Har god fysik och gillar utmaningar Arbetar säkert, strukturerat och med yrkesstolthet Lärlingar som: Är arbetsvilliga, nyfikna och villiga lära sig ett viktigt hantverk Trivs med att arbeta i team Har en positiv inställning och vilja att utvecklas Varför Safecon? Hos oss får du mer än bara ett jobb. Du blir del av ett företag där vi värdesätter engagemang, samarbete och säkerhet. Vi tror på att investera i vår personal – både dig som är erfaren och dig som vill ta första steget in i branschen. Så ansöker du: Skicka in CV eller en kort presentation av dig själv till: [email protected] Eller använd kontaktformuläret på hemsidan: www.safecon.se Vi rekryterar löpande – vänta inte!

OBS! Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken och kan inte garantera att vi läser din ansökan om du skickar den på mejl. Storm Teknik AB är ett företag med inriktning på service, reparation och underhåll av båtar och motorer. Vi utgår från Slagstamarina och erbjuder våra kunder helhetslösningar. Det kan vara motormekanik, drevservice, montering av elektronik, plast- och målningsarbeten samt vinterförvaring i varmhall. Vi har hög teknisk kompetens och stort fokus på kvalitet och personlig service. Vårt mål är att vara en trygg partner för fritidsbåtsägare i Storstockholm. Just nu söker vi en båtmekaniker eftersom vi växer och har ett ökat behov av service och reparationer inför kommande säsonger. Du blir en del av vårt verkstadsteam på Slagsta marina. Vi är ett mindre team som arbetar nära varandra och du rapporterar till företagets ägare. Som båtmekaniker kommer du bland annat: Utföra service och reparationer på båtmotorer och drev. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor. Felsöka och åtgärda mekaniska problem på olika typer av fritidsbåtar. Du dokumenterar arbetet och säkerställer att kvaliteten håller hög nivå. Montera GPS och annan båtelektronik vid behov. Du kan även hjälpa till med enklare plast-, målnings- och poleringsarbeten. Ha viss kundkontakt i samband med inlämning och utlämning av båtar. Du förklarar utfört arbete på ett tydligt och professionellt sätt. Ansvarsområden Du ansvarar för att service och reparationer utförs korrekt och enligt plan. Du ser till att arbetet håller hög kvalitet och att säkerheten alltid prioriteras. Du bidrar till ordning och reda i verkstaden och följer företagets rutiner för dokumentation och uppföljning. Önskad profil: Minst 3 års erfarenhet som mekaniker. Gärna med inriktning mot båtmotorer eller liknande fordon. B-körkort. Truckkort. Svenska och engelska i tal och skrift. Vi söker dig som: Är noggrann och kvalitetsmedveten; eftersom arbetet kräver precision och ansvar för kundernas båtar. Är självgående och tar initiativ; då du ofta planerar och utför arbetet självständigt. Är serviceinriktad och kommunikativ; eftersom du möter kunder och representerar företaget i det dagliga arbetet. Är flexibel och lösningsorienterad; då arbetsuppgifter kan variera beroende på säsong och uppdrag. Meriterande om du: Har skepparexamen. Kan polska. Övrigt: Start: Så snart som möjligt. Arbetstider: 08.00–17.00, måndag till fredag. Placering: Slagsta marina. Arbete kan förekomma på olika platser i Storstockholm. Anställningsform: Heltid med 6 månaders provanställning. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Botkyrka. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. På grund av hur annonsplattformen är uppbyggd kan Tillväxt Botkyrka stå som arbetsgivare, men tjänsten som beskrivs ovan är alltid hos den arbetsgivare som omnämns. Arbetsgivaren får rekryteringsstöd av Tillväxt Botkyrka för att hitta just dig.

Victoriahem är ett fastighetsbolag där både hyresgäster och personal trivs! Att vi har kommit så här långt är tack vare alla drivna, engagerade och kunniga medarbetare. Vår arbetsmetod är frihet under ansvar, tillsammans med en prestigelös anda som gör att vi vågar tänka nytt och prova nya idéer. Vi tar idag hand om ca 40 000 familjers hem och vi fortsätter växa. Nu hoppas vi att även du vill vara med på vår resa! Nu söker vi dig som vill ta dig an rollen som arbetsledare för våra sommarjobbande ungdomar i Alby. Du deltar aktivt i det dagliga arbetet samtidigt som du samordnar, följer upp och vägleder din arbetsgrupp. Exempel på arbetsuppgifter: Arbetsledning av sommarjobbande ungdomar Yttre skötsel Tillsyn och skötsel av allmänna utrymmen så som miljörum, trapphus, källare och tvättstugor Stötta i aktiviteter inom det bosociala arbetet i området Din profil Arbetslivserfarenhet av en liknande roll, alternativt är du i slutet av din fastighetstekniska utbildning och vill ha ett meriterande sommarjobb Tidigare erfarenhet av att leda ungdomsgrupper inom t.ex. idrottsföreningar eller annan ungdomsverksamhet Du har fyllt 18 år och är boende hos oss i Alby, eller i närområdet Du ska vara tillgänglig för arbete 11 veckor under sommaren, mån-fre, 8 timmar per dag. (10 veckor med arbetsledning och sedan några extradagar för introduktion och efterarbete) Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift B-körkort är meriterande men inget krav Övrig information Startdatum: Början av juni  Slutdatum: Mitten/slutet av augusti Placering: Alby  Omfattning: Heltid Bakgrundskontroll är en del av rekryteringsprocessen Vi tillämpar löpande urval så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt Varmt välkommen med din ansökan!