Habiliteringen i Enköping-Håbo Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Habiliteringen i Enköping-Håbo Vi söker dig som är utbildad arbetsterapeut för att bli en del av vårt team. Idag arbetar tre arbetsterapeuter hos oss och vi vill att du blir den fjärde. Du kommer arbeta tillsammans med oss för att skapa möjligheter för människor med funktionsnedsättningar att leva ett så bra liv som möjligt. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Du kommer att utgå i ditt arbete från Habiliteringens mottagning i Enköping men med patienter över hela Enköping- och Håbos kommun, därav krav på B körkort. Vi har bekväma arbetstider med lediga helger och röda dagar inklusive flextidsavtal. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Som arbetsterapeut hos oss ingår du i en tvärprofessionell enhet med en viktig roll i det teambaserade behandlings- och utredningsarbetet. I dina arbetsuppgifter ingår att utifrån den enskildes behov analysera, kartlägga/bedöma, behandla och ge råd och stöd för att öka förmåga till aktivitet och delaktighet. I arbetsuppgifterna ingår även att förskriva hjälpmedel/kognitivt stöd, samt skriva olika intyg. Som arbetsterapeut i enheten kommer du att möta både barn, ungdomar och vuxna med exempelvis: Autism, Intellektuell funktionsnedsättning eller Cerebral Pares. En stor och viktig del av arbetet handlar om att ge handledning, utbildning och information till personerna själva, anhöriga och nätverk. Det ingår även att samverka med andra verksamheter inom den privata och offentliga sektorn. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Arbetet förutsätter att du har kunskap om hjälpmedel och kognitivt stöd. Det är önskvärt att du har erfarenhet inom handfunktion och handrehabilitering. Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättning är meriterande. Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du är lyhörd, har en god pedagogisk förmåga och är bra på att motivera andra. Du behöver kunna arbeta självständigt men även ha en god samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Habiliteringen i Uppsala län tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och har i många år varit en ”habilitering i framkant”. Vi är en specialiserad verksamhet och har vår spetskompetens inom autism, intellektuell funktionsnedsättning och olika former av medfödda rörelsenedsättningar. Vi arbetar med att skapa förutsättningar för självständighet och ett aktivt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser. Våra tvärprofessionella team finns i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Verksamheten präglas av utveckling och ett evidensbaserat arbetssätt och du får ett stimulerande och varierat arbete. Kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte sker kontinuerligt inom habiliteringens egna verksamhet. Varje profession har regelbundna träffar med andra arbetsterapeuter från Habiliteringen i Uppsala län för kompetensutbyte samt säkerställa lika vård. Alla nyanställda har en personlig mentor under första året. Inom förvaltningen finns en forsknings- och utvecklingsavdelning, med syfte att stimulera och stödja utvecklingsarbete. Enheten i Enköping-Håbo består av 24 medarbetare med professionerna socionom/kurator, sjukgymnast/fysioterapeut, psykolog, logoped, administratör, arbetsterapeut, specialpedagog och gruppchef. Utöver det har vi viss tillgång till dietist, sjuksköterska och läkare. Våra olika kompetenser gör oss mångsidiga och flexibla. Vill du veta mer? För mer information om verksamheten och arbetet är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Camilla E Nyström tel. 0171-418422. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan idag då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Vi vill ha din ansökan senast 2026-10-18. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Larm | Passage | Kamerabevakning | Kvalificerad felsökning   Hos oss på FMTIS får du använda din tekniska erfarenhet och utvecklas vidare inom larm, passage och kamerabevakning. Du arbetar i tekniskt krävande miljöer där ditt arbete har direkt betydelse för Försvarsmaktens säkerhet och förmåga. Vi söker dig som är en erfaren och yrkesskicklig tekniker med en gedigen grund inom exempelvis elektronik, installation, service, felsökning eller underhåll. Du arbetar självständigt och metodiskt, förstår hur tekniska system hänger samman och kan identifiera grundorsaker, välja rätt åtgärd och kontrollera att lösningen fungerar. Erfarenhet av tekniska bevakningssystem är värdefull, men inget krav. Det viktigaste är din tekniska förståelse, ditt praktiska handlag och din förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och tekniska miljöer. Om rollen Som tekniker arbetar du med installation, driftsättning, service, felavhjälpning och förebyggande underhåll av tekniska bevakningssystem. Uppdraget omfattar bland annat larm, passage, kamerabevakning, elektronik och svagström. Du analyserar tekniska problem, bedömer lämpliga åtgärder och ser till att arbetet kontrolleras, dokumenteras och överlämnas med rätt kvalitet. Du bidrar även med tekniskt stöd och erfarenhetsutbyte i arbetsgruppen samt medverkar till att utveckla arbetssätt och tekniska lösningar. Arbetet är praktiskt och omväxlande. Du växlar mellan planerade uppdrag och akuta felavhjälpningar, där du behöver kunna arbeta strukturerat även när situationen kräver snabba åtgärder. Arbetet bedrivs huvudsakligen inom Mälardalen och Dalarna, med Enköping som utgångspunkt. Resor är en naturlig del av tjänsten och beredskap ingår enligt ett rullande schema. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Självständigt felsöka, analysera och åtgärda komplexa tekniska fel Genomföra installation, konfigurering, driftsättning och funktionskontroll Utföra service samt akut, avhjälpande och förebyggande underhåll Bedöma risker och behov av fortsatta tekniska åtgärder Dokumentera genomförda arbeten och kvalitetssäkra lösningar Samverka med andra tekniska funktioner och bidra med tekniskt stöd Kvalifikationer Vi söker dig som har: Teknisk utbildning på lägst gymnasial nivå inom exempelvis el, energi, tele, elektronik eller säkerhetsteknik, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flera års erfarenhet av kvalificerat tekniskt arbete inom exempelvis elektronik, installation, service, felsökning, underhåll eller tekniska bevakningssystem Erfarenhet av självständig teknisk felsökning Erfarenhet av installation, driftsättning, service eller underhåll av tekniska system Kunskap inom el, elektronik eller svagström Förmåga att läsa och använda teknisk dokumentation samt dokumentera genomförda arbeten God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift B-körkort  Du behöver inte ha arbetat med tekniska bevakningssystem tidigare. Det viktiga är att du har en gedigen teknisk grund och kan omsätta din erfarenhet i nya lösningar och tekniska miljöer. Personliga egenskaper Du är ansvarstagande, noggrann och lösningsorienterad. Du arbetar metodiskt och kan självständigt driva ett tekniskt uppdrag från felsökning och analys till åtgärd, kontroll och dokumentation. Du har gott omdöme och förstår vikten av säkerhet, kvalitet och spårbarhet. Du kan prioritera när akuta fel uppstår, samarbetar väl med andra och kommunicerar tekniska frågor på ett tydligt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av larm, passage, kamerabevakning eller andra integrerade säkerhetssystem. Även kunskap om nätverk, IP-kommunikation eller IT-infrastruktur är värdefull. Vi ser positivt på erfarenhet av säkerhetstekniska system i större eller geografiskt spridda miljöer, underhållsplanering, livscykelhantering eller arbete i säkerhetskritisk och samhällsviktig verksamhet. Produktcertifieringar inom säkerhetsteknik, erfarenhet av att handleda andra tekniker. Vi erbjuder Du får en självständig och varierad roll där du kombinerar praktisk säkerhetsteknik med kvalificerad problemlösning och tekniskt ansvar. Du får arbeta i tekniskt krävande miljöer, utveckla din kompetens och bidra till långsiktigt hållbara lösningar tillsammans med erfarna kollegor. Hos oss blir din tekniska kompetens en del av ett samhällsviktigt uppdrag där systemens funktion och tillgänglighet har stor betydelse för verksamheten. Om FMTIS och ditt bidrag FMTIS säkerställer att Försvarsmakten kan kommunicera och leda sin verksamhet – dygnet runt, året om. Det ställer höga krav på säkra anläggningar och tekniska bevakningssystem som fungerar när de behövs. Som tekniker bidrar du till att skydda Försvarsmaktens personal, verksamhet och tekniska miljöer. Ditt arbete förebygger tekniska fel och säkerställer att störningar kan åtgärdas snabbt, strukturerat och med rätt kvalitet. Du blir en viktig del av den tekniska säkerheten och bidrar till att Försvarsmaktens verksamhet kan bedrivas säkert och med hög tillgänglighet. Övrigt Arbetsort: Enköping Välkommen med din ansökan senast: 2026-10-18 Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Lena Sjö, Rekryteringsansvarig Talanganskaffningscenter [email protected]    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystem förband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Enhetschef avloppsrensning till Enköpings kommun Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. På Teknik- och serviceförvaltningen ansvarar vi för det som får Enköping att fungera – från vatten och vägar till offentliga miljöer, fastigheter och service. Vi planerar, bygger, utvecklar och förvaltar med ett tydligt fokus på hållbarhet, kvalitet och helhet. Hållbar rening av avloppsvatten. Rent dricksvatten i kranen. Samhällsviktig infrastruktur som fungerar dygnet runt, året runt. Det är lätt att ta för givet.   I Enköpings kommun står VA-verksamheten inför den största utvecklingsresan på många år. Vi arbetar för att ta ett nytt avloppsreningsverk i drift senast 2028, planerar för framtidens dricksvattenförsörjning och investerar i andra nya VA-anläggningar, modern teknik och smartare arbetssätt. Samtidigt växer kommunen och kraven på säkerhet, hållbarhet och leveransförmåga blir allt högre.  Nu söker vi en erfaren ledare som vill vara med och forma nästa kapitel för Enköpings VA-verksamhet. En ledare med VA-erfarenhet och starkt driv!  VA-verksamheten består av ett femtiotal medarbetare som ansvarar för produktion och distribution av dricksvatten, rening av avloppsvatten samt drift och utveckling av ledningsnät och anläggningar. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare inom enheten. Du leder en grupp med hög kompetens och arbetar nära övriga chefer för att utveckla en modern, robust och framtidssäkrad VA-verksamhet. Det här är en roll där du leder den dagliga driften samtidigt som du driver utveckling, förändring och förbättring. Du kommer bland annat att: leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål skapa förutsättningar för en säker och stabil drift säkerställa att lagar, myndighetskrav och tillståndsvillkor efterlevs bidra till genomförandet av stora investeringsprojekt och nya anläggningar utveckla organisation, arbetssätt och processer driva digitalisering och utveckla användningen av teknik och systemstöd arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling skapa god samverkan både inom och utanför verksamheten. Din profil Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare som skapar resultat genom andra. Du är tydlig, kommunikativ och utvecklingsorienterad, bygger förtroende och får människor att arbeta mot gemensamma mål.  Vi söker dig som har följande erfarenheter och kvalifikationer: relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet från VA-branschen där du besitter kunskap inom lagar och regler som styr VA-verksamheten erfarenhet av att leda verksamhet, medarbetare och förändringsarbete erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort förmåga att använda digitala verktyg och AI-stöd i projekt, analys och dokumentationsarbete  Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet av: dricksvattenproduktion, vattenrening eller annan samhällsviktig teknisk verksamhet hälsoskydds- och livsmedelslagstiftning större investerings- eller anläggningsprojekt digitalisering och verksamhetsutveckling automation och styr- och regler kommunal verksamhet. Därför ska du välja oss Här får du leda en samhällsviktig verksamhet med stora investeringar och goda möjligheter att påverka framtidens VA-verksamhet. Du utvecklar både verksamhet, arbetssätt och organisation samtidigt som du ansvarar för en stabil drift. Du får vara med och utveckla både anläggningar, arbetssätt och organisation samtidigt som du leder en verksamhet som har direkt betydelse för människors vardag. Vi erbjuder bland annat: ett av kommunens viktigaste samhällsuppdrag möjlighet att påverka framtidens VA-verksamhet engagerade kollegor och kompetenta medarbetare ledarskapsutveckling och kompetensutveckling friskvårdsbidrag möjlighet till semesterväxling flexibla arbetssätt Om du lockas av att leda i förändring, utveckla människor och bygga framtidens VA-verksamhet tillsammans med oss ser vi fram emot din ansökan. Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Kontaktuppgifter och ansökan Den här rekryteringsprocessen hanteras av Isaksson Rekrytering & Bemanning och Enköpings Kommuns önskan är att alla eventuella frågor går direkt till Isaksson Rekrytering & Bemannings rekryteringskonsult Ira Isaksson via telefon: 070-485 75 59 eller e-post: [email protected] (mailto:[email protected]). Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansök senast: 2026-08-31. Vi arbetar med löpande urval – välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Övrigt I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Som en del av vår rekryteringsprocess kommer slutkandidat att behöva visa upp ett utdrag ur belastningsregistret ("Kontroll av egna uppgifter"). Utdraget beställs av den sökande från Polismyndigheten. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter finns mer information på vår webbplats. För dig som har skyddad identitet finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter". https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta   här (https://maps.google.com/?hl=en&q=Kungsgatan%2042,%20Enk%C3%B6ping)

Vi söker en engagerad orderplockare för att hjälpa vår kund Blomsterlandet med att packa upp och arrangera julgranar utomhus. Detta arbete innebär att du kommer att hantera tunga lyft och arbeta i en utomhusmiljö, vilket kräver god fysisk styrka och uthållighet. Det finns goda möjligheter till fortsatt jobb i vår bemanningspool efter säsongen. Du är anställd av oss, Retail Knowledge och jobbar hos vår kund Blomsterlandet i Enköping. Är du morgonpigg och ordningsam? Har du jobbat i butik eller dagligvaruhandeln och tycker om att plocka upp och fronta varor? Tycker du om ordning och reda? Arbetsuppgifterna kommer att bestå av att packa upp julgranar, samt flytta dem till en uppställningsplats. Du behöver vara självgående och positiv, men framförallt behöver du kunna hugga i. Vi söker dig som: Är flexibel och kan hoppa in med kort varsel Kan arbeta minst 3 vardagar Kan börja arbeta tidigt på morgonen, från kl 07:00 Klarar av att lyfta tungt Klarar av att arbeta utomhus  Har en annan huvudsaklig sysselsättning Krav på erfarenhet: Du har jobbat med liknande arbetsuppgifter innan, på lager eller i butik.  Det är ett krav enligt vårt kollektivavtal att du har en annan huvudsaklig sysselsättning så som eftergymnasiala studier eller deltidsjobb, du kan också ha ett eget företag, eller vara pensionär. Skriv tydligt i din ansökan vad din huvudsakliga sysselsättning är. Vi genomför en bakgrundskontroll vid tillsättning av samtliga tjänster, både internt och externt hos våra kunder, vilket är skälet till att du som kandidat behöver ange ditt personnummer i samband med din ansökan. För att vara aktuell för en intervju så behöver du som kandidat även göra ett personlighetstest. Detta tar drygt 10 minuter. Start:  Tjänstgöringsgrad: Behovsanställning. Tidsbegränsad. Lön: Timlön enligt kollektivavtal Skicka gärna in din ansökan redan nu, vi påbörjar intervjuer i oktober. Du kan läsa mer om kunden HÄR  OBS! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida www.retailknowledge.se, vi har inga möjligheter att ta emot eller svara på ansökningar via mail. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Rekrytering sker fortlöpande, vilket kan innebära att annonsen kommer att kunna avslutas innan sista datum. Välkommen in med din ansökan!

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en statlig myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård.  SiS ungdomshem Eknäs tar emot skolpliktiga pojkar i åldern 12-16 år med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Institutionen är placerad strax utanför Enköping i ett naturskönt område nära till Mälaren. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar och klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper  inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera.Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.  Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor.  I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha:  Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola med beteendevetenskaplig inriktning.  B- körkort God svenska i tal och skrift Meriterande för tjänsten är: Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Väktarutbildning Erfarenhet från klientnära befattningar på Migrationsverket, t.ex. handläggare på Förvaret Utbildning inom vård-och omsorg På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.   Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.    SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med kontor i Uppsala, Jönköping, Ulricehamn, Malmö, Helsingborg och Växjö. Nu söker vi en trygg assistent till en trevlig kvinna boendes i centrala Uppsala. Hon bor själv i centrala Uppsala, hon går själv, så inga tunga lyft, hon berättar vad hon behöver hjälp med. Arbetet innebär sedvanliga arbetsuppgifter så som hjälp med matlagning och städ även att följa med på läkarbesök eller andra aktiviteter, vid dessa tillfällen kör man henne med hennes egna bil (automat). Vi söker dig som är intresserad utav att arbeta 1-2 dag pass i veckan (enbart vardagar) och är lite flexibel och kan hoppa in ibland extra vid sjukdom/sem. Passen är förlagda 10.00-16.00. Möjligheten finns också att arbeta hos flera kunder i Uppsala, om du vill upp i fler timmar. Intro kommer påbörjas omgående. Du som söker passar in på följande beskrivning: * är en lugn och trygg person med ett eget driv. * ser och kan ta ansvar för vad som behöver göras. * har en stor förmåga att sätta dig in i någon annans situation och perspektiv. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vården, men inget krav. Att personkemin mellan dig och vår kund stämmer är det viktigaste. Körkort, är ett krav, då kvinnan har en egen bil som man kan få köra ibland. Ring för frågor, annars välkommen in med din ansökan!

På uppdrag av Skolverket genomför Merit Utbildning ett kompetenslyft för personal inom äldreomsorg som har ett annat modersmål än svenska. Syftet är att stärka deltagarnas språkutveckling, yrkeskompetens och samarbete i mötet med omsorgstagare, anhöriga och kollegor. Nu söker vi engagerade utbildare som vill bidra till ett utvecklingsarbete som gör verklig skillnad i vardagen. Om rollen Som utbildare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning i yrkesinriktad svenska. Undervisningen fokuserar på: · Kommunikation och interkulturell förståelse · Dokumentation och digitala verktyg · Samarbete i arbetslaget Du arbetar både självständigt och i samverkan med andra, och anpassar undervisningen efter deltagarnas behov och nivå. I rollen ingår även att etablera och utveckla kontakter med kommuner och verksamhetschefer för att sprida information om kompetenslyftet. Undervisningen sker både på distans och på plats. Din profil Nu söker vi utbildare som ska undervisa i yrkesinriktad svenska med fokus på: · Kommunikation och interkulturell förståelse · Dokumentation och digitala verktyg · Samarbete i arbetslaget Vi söker dig som · Har erfarenhet av att undervisa i svenska som andraspråk, gärna med yrkesinriktning · Kan anpassa undervisning efter olika förutsättningar och språknivåer · Har erfarenhet från äldreomsorgen · Är trygg i att använda digitala verktyg och läroplattformar · Uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av vuxenpedagogik, handledning eller arbete som språkombud. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag med tydlig samhällsnytta. Flexibla arbetsformer med möjlighet till varierande tjänstgöringsgrad. Lön enligt avtal. Välkommen med din ansökan! Om Merit Utbildning Merit Utbildning AB är ett utbildnings‑ och coachningsföretag som arbetar för att stärka individers och verksamheters kompetens och väg mot rätt arbete och utveckling. Med utgångspunkt i deltagarnas erfarenheter och mål erbjuder vi utbildningar, språkstöd och coachning i hela Sverige, med fokus på praktisk nytta och delaktighet i arbetslivet.

På uppdrag av Skolverket genomför Merit Utbildning ett kompetenslyft för personal inom förskola och fritidshem som har ett annat modersmål än svenska. Syftet är att stärka deltagarnas språkutveckling, yrkeskompetens och samarbete i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor. Nu söker vi engagerade utbildare som vill bidra till ett utvecklingsarbete som gör verklig skillnad i vardagen. Om rollen Som utbildare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning i yrkesinriktad svenska. Undervisningen fokuserar på: · Pedagogiskt ledarskap, bemötande och värdegrund · Kommunikation och interkulturell förståelse · Dokumentation och digitala verktyg · Samarbete i arbetslaget Du arbetar både självständigt och i samverkan med andra, och anpassar undervisningen efter deltagarnas behov och nivå. I rollen ingår även att etablera och utveckla kontakter med kommuner och verksamhetschefer för att sprida information om kompetenslyftet. Undervisningen sker både på distans och på plats. Din profil Nu söker vi utbildare som ska undervisa i yrkesinriktad svenska med fokus på: · Pedagogiskt ledarskap, bemötande och värdegrund · Kommunikation och interkulturell förståelse · Dokumentation och digitala verktyg · Samarbete i arbetslaget Vi söker dig som · Har erfarenhet av att undervisa i svenska som andraspråk, gärna med yrkesinriktning · Kan anpassa undervisning efter olika förutsättningar och språknivåer · Har erfarenhet från förskola, fritidshem eller annat pedagogiskt arbete med barn · Är trygg i att använda digitala verktyg och läroplattformar · Uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av vuxenpedagogik, handledning eller arbete som språkombud. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag med tydlig samhällsnytta. Flexibla arbetsformer med möjlighet till varierande tjänstgöringsgrad. Lön enligt avtal. Välkommen med din ansökan! Om Merit Utbildning Merit Utbildning AB är ett utbildnings‑ och coachningsföretag som arbetar för att stärka individers och verksamheters kompetens och väg mot rätt arbete och utveckling. Med utgångspunkt i deltagarnas erfarenheter och mål erbjuder vi utbildningar, språkstöd och coachning i hela Sverige, med fokus på praktisk nytta och delaktighet i arbetslivet.

Vi söker en engagerad och behörig lärare för årskurs 4-6 Vi söker nu en engagerad och behörig lärare till Robinson F-5 som vill vara med och forma framtidens lärande tillsammans med oss på Tellusskolan Robinson. Varaktighet: Tillsvidareanställning. Om oss Tellusskolan Robinson har funnits i Enköping sedan 1997 och drivs sedan våren 2020 av Tellusskolan AB. Fanna, Husberg och Svedia – med 84-87 elever på varje enhet. I organisationen finns även en 6-9-skola, Vårfru, med 193 elever. Våra skolor präglas av trygghet, närhet och ett starkt pedagogiskt engagemang. Att arbeta på Robinson Robinson skolans profil vilar på tre delar: Utomhuspedagogik Upplevelsebaserat lärande Robinsons Rötter – vårt värdegrundsarbete Vår grundidé är att lärande blir långsiktigt när det utgår från upplevelser. Naturen och friluftslivet är därför en naturlig del av undervisningen och används som ett pedagogiskt verktyg för att stärka lärande, rörelse och välbefinnande. Vi strävar efter en lustfylld och meningsfull skola där elevernas lärande står i centrum. Vår värdegrund bygger på övertygelsen att alla barn är goda och gör sitt bästa utifrån sina förutsättningar. All personal på Robinson arbetar tillsammans för att skapa trygghet, tilltro och en inkluderande skolmiljö – under såväl skol- som fritidstid. Vill du: Arbeta i ett arbetslag där inflytande, samarbete och kollegialt lärande är en självklarhet? Vara en del av en verksamhet där skolutveckling är ett naturligt och regelbundet inslag? Inspirera och leda elever i en trygg och utvecklande lärmiljö? Då vill du jobba hos oss! Om tjänsten Som lärare på Robinson arbetar du i tvåledarskap tillsammans med en kollega. Ni ansvarar gemensamt för undervisningen, ofta i åldersblandade grupper. Du ingår även i ett större arbetslag tillsammans med kollegor från våra andra Robinson skolor, där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling står i fokus. Inflytande och kompetensutveckling Hos oss får du stora möjligheter att påverka verksamheten. Vi tar tillvara på våra medarbetares kompetenser och erbjuder både individuell och gemensam kompetensutveckling. Det finns även möjligheter till interna karriärvägar för dig som vill utvecklas vidare inom organisationen. Vem är du? Vi söker dig som: Har lärarexamen och behörighet att undervisa i åk 4-6. Har erfarenhet av eller intresse för upplevelsebaserat lärande och/eller utomhuspedagogik Har god förmåga att skapa en inkluderande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas Är flexibel, kreativ och lösningsorienterad Har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare Meriterande är: Behörighet inom praktisk-estetiska ämnen Specialpedagogisk kompetens Erfarenhet av friluftsliv och utomhuspedagogik Vårt erbjudande Vi erbjuder dig: En stimulerande arbetsmiljö där naturen är en integrerad del av undervisningen En engagerad och stödjande kollegial gemenskap Möjlighet att vara med och utveckla skolans pedagogiska arbete och systematiska kvalitetsarbete Fortbildning och kompetensutveckling Bifoga ditt lärarlegitimation i ansökan. För denna tjänst krävs lärarlegitimation, vilket innebär att vi kommer att tacka nej direkt till ansökningar från icke-legitimerade lärare. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning Tjänstgöringsgrad: 100 % eller enligt överenskommelse Tillträde: Januari 2027 Lön: Fast månadslön enligt kollektivavtal (Almegas friskoleavtal) Kollektivavtal: Ja

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige.   Vi söker ny assistent till en man strax utanför Enköping. Du som söker behöver ha körkort och bil, finns inga bussförbindelser. Du kommer att behöva köra kundens bil i olika sammanhang så du bör besitta god körvana. Du som person ska ha lätt till skratt och var possitiv då det är egenskaper du kommer uppskattas för. I uppdarget kommer det att ingå mycket Rehabilitering så du får gärna vara en person som gillar träning och du behöver kunna vara en bra problemlösare. Du måste ha mycket bra svenska i både tal och skrift då mannen har afasi och man kommer jobba med olika kommunikationsprogram. Kunden är en man i sina bästa år och har en stor trädgård där han gillar att pyssla i, så gillar du att vara utomhus alla tider på året. Du ska kunna jobba dag kvällar och helger. Är detta ett uppdrag som skulle passa dig. Intervjuer kommer ske löpande.   Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/