Vill du ha ett varierat och spännande chaufförsjobb på ett expansivt företag som värnar om sina anställda? Gnosjö Trafik söker nu flera flexibla och arbetsvilliga chaufförer med C- eller CE-behörighet, YKB och digitalt färdskrivarkort. Vi söker både dig som är intresserad av en provanställning och dig som vill arbeta extra vid behov. Kanske har du ett annat arbete och vill förstärka ekonomin, studerar och söker extrajobb, eller är pensionär och vill köra när det passar. Arbetsuppgifter: Distribution och transporter främst inom närområdet Planering av egna körningar i samråd med trafikledningen Lastning och lossning (viss fysisk belastning förekommer) Krav: C- eller CE-körkort YKB (Yrkeskompetensbevis) Digitalt färdskrivarkort God fysik och vana vid fysiskt arbete (tunga lyft förekommer) God svenska i tal och skrift Personliga egenskaper: Vi söker dig som är ansvarsfull, noggrann och hjälpsam. Du trivs med att lösa problem tillsammans med andra och respekterar regler för kör- och vilotider. Flexibilitet, ordningssinne och punktlighet är en självklarhet. Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag Marknadsmässiga löner och villkor Goda utvecklingsmöjligheter inom företaget Anställningsform: Tjänsten avser en provanställning som kan övergå i tillsvidareanställning. Vi erbjuder även möjlighet till timanställning för dig som söker extraarbete. Arbetstid: Dagtid på vardagar, viss variation kan förekomma. Start: Omgående Omfattning: Heltid, men vi välkomnar även dig som söker extraarbete. Lön: Fast månads-, vecko- eller timlön enligt överenskommelse. Så ansöker du: Skicka ditt CV och ett personligt brev via e-post till: [email protected]. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Om Gnosjö Trafik AB: Gnosjö Trafik AB är ett transportföretag med lång erfarenhet och en tydlig målsättning att vara en viktig transportlänk mellan företagen i bygden. Vi strävar efter långsiktiga samarbeten och arbetar aktivt för att anpassa våra transporter till kundernas specifika behov. Gnosjö Trafik är en del av RossingGruppen.

Vill du vara med och skapa unika butiksupplevelser? Hos oss på PS Retail får du chansen att omsätta retailkoncept till verklighet för välkända varumärken. Vi söker en noggrann och händig specialmontör som växer med ansvar och inte backar för en utmaning. Är det dig vi pratar om? Vilka är vi? PS Retail designar, producerar och distribuerar unika butikskoncept till internationellt kända varumärken. Vi är experter på att skapa skräddarsydda lösningar som stärker varumärkesidentiteten. Vårt team består av ca 50 medarbetare och vi har kompetens inom allt från konceptutveckling till logistiklösningar. Vi är den perfekta helhetspartnern för att skapa engagerande och minnesvärda varumärkesupplevelser. Vårt huvudkontor ligger i Hillerstorp och vårt designkontor finns i Jönköping. Nu söker vi en specialistmontör till vårt kontor i Hillerstorp! Arbetsuppgifter Som en del av vårt team på specialavdelningen kommer du att ansvara för prototyper och specialordrar i produktionsflödet. De projekt vi arbetar med varierar i storlek, omfång och stil, vilket ger dig stor variation i arbetet och utmanar din kreativitet gång på gång. Du kommer att ha nära dialog med kollegor från andra delar av företaget för att säkerställa att vi levererar högsta kvalitet till våra kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Prototyparbete och testning Montering av specialordrar Packning Viss montering kan ske i butik Vem söker vi? Vi tror att du är en handlingskraftig och ansvarsfull person som trivs med variation i arbetet och har en passion för det du tar dig an. Eftersom projekten varierar är det en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med olika material. Du backar inte för utmaningar – du identifierar problem och hittar lösningar, samtidigt som du är flexibel och bekväm med att omprioritera vid behov. Du arbetar strukturerat och effektivt, även under tidspress och snäva deadlines. Vi ser gärna att du är social och trivs med att samarbeta med kollegor. På PS Retail är samarbete och kommunikation en nyckel till framgång, och du kommer att jobba tillsammans med kollegor från andra avdelningar för att lösa utmaningar. För att passa i rollen bör du kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av montering Erfarenhet av butiksbyggnationer Truckkörkort Härdplastutbildning Erfarenhet av Pyramid och förståelse för ritningar Vad erbjuder vi? Kollektivavtal och förmåner Ett engagerat och passionerat team Spännande och varierande arbetsuppgifter Vi ser fram emot att höra från dig!

Norlin Olsson Aktiebolag växer, och vi letar nu efter en driven och ambitiös snickare till vårt team i Jönköping. Är du erfaren snickare inom ROT/bygg service, kundorienterad och en bra kollega? Då kan detta vara möjligheten för dig! Vi söker dig som: En lagspelare som kan arbeta självständigt och i team Punktlig och arbetsvillig Ansvarsfull och noggrann i ditt arbete Är snäll Kvalitetssäkrat hantverk Kompetenskrav Har 5+ års erfarenhet av snickeri Erfarenhet av bygg service och andra ROT projekt B-Körkort Talar Svenska Plus i kanten om du arbetat med byggskadeservice tidigare! Är du en bra match för vårt team? Tveka inte att skicka in din ansökan!

Beskrivning High Chaparral är en temapark olik alla andra. Ett besök här är en upplevelse för alla sinnen, som du sent kommer att glömma. När du stiger in genom portarna till vår värld, lämnar du verkligheten (som du känner till den) för en stund. Vi profilerar oss som en teatertemapark med vilda västerntema för barnfamiljer vilket också speglar hur vi presenterar shower och karaktärer. Äventyr, Tillsammans och Omtanke – detta är High Chaparrals tre värdeord som ska genomsyra allt som görs på företaget och i parken. Här får du möjlighet att uppleva världens roligaste, mest fartfyllda och äventyrliga sommarjobb du kan tänka dig. Du har chansen att infria löftet till våra besökare att ”Bli en del av äventyret”. Oavsett vilken tjänst du är mest intresserad av så söker vi glada, positiva, tillmötesgående och utåtriktade medarbetare. Det viktigaste vi jobbar med är mötet med våra gäster men mötet med våra kollegor är minst lika viktigt. Att kunna möta gästen med ett leende och en hjälpande hand oavsett var vi befinner oss i parken är mycket viktigt. Vi är alla delaktiga i att skapa varandras arbetsmiljö och därför behöver vi bry oss om varandra, säga hej och god morgon, och ta hand om varandra som kollegor. Om våra tjänster: Restaurangbiträde Går du på en mat- eller restaurangutbildning, älskar du att hjälpa till i köket eller i servering och vill utvecklas inom yrket? Då kan jobbet som restaurangbiträde på något enheter inom Mat & Dryck vara något för dig. Vi förutsätter att du har lätt för att samarbeta, gillar att jobba i ett högt tempo och kan hugga i där det behövs. Du har lätt för att ta instruktioner och brinner för att lära dig mer. Här jobbar du med ett stort gäng kockar och serveringspersonal, alla med målet att ge våra besökare en bra matupplevelse.  Arbetstiderna varierar beroende på tjänst, då enheterna redan är igång från tidig morgon med frukostservering till kvällsrestaurangerna stänger. Kock Brinner du för att laga mat och vill utvecklas som kock samtidigt som du får vara med att skapa riktigt god mat? Trivs du att jobba i ett team och arbeta i högt tempo? Då kanske detta är jobbet för dig. För att söka denna tjänst krävs erfarenhet av jobb i kök och att du har en kockutbildning i grunden. Vi förutsätter att du är flexibel, stresstålig, prestigelös och kan hugga i där det behövs. Du kan både ge och ta instruktioner på ett bra sätt och har inga problem med att jobba både tidigt på morgonen och till sena kvällar. Diskare Gillar du högt tempo, varierande uppgifter och att jobba i team? Då passar du bra som en del i vårat disk- och städteam. På Restaurang Diligensen serveras frukost, lunch, personalmat och på kvällen à la carte. Dina huvudsakliga uppgifter att ta hand om är diska och sortera disken för alla de avdelningar vi har på Diligensen. Som en viktig del i vårt kugghjul ansvarar du för stor del av vår renhållning och hygien på Diligensen. Du ansvarar för städning av främst golvytor men också som en hjälpande hand till kök och servis. Det jobbar ca 50 personer på Diligensen under sommartid och tillsammans med dina kollegor på Diligensen och resten av parken jobbar vi alla med målet att ge våra besökare en bra matupplevelse. Så vill du bli en del av äventyret i ett stort team med glada kollegor och varierande uppgifter är detta ett jobb för dig. Arbetstiderna varierar då köken är igång från tidig morgon med frukostservering till kvällsrestaurangerna stänger. Vi ser gärna att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift då vi har medarbetare som talar flera olika språk, så vi kan kommunicera på bästa sätt. Vi här på High Chaparral strävar mot att alla i vårt team går mot samma mål som är att gästerna ska få den bästa och magiska upplevelsen. Läs mer om våra andra tjänster här: Här ser du alla lediga tjänster som går att söka - High Chaparral High Chaparral förväntar sig att alla som jobbar hos oss är beredda att ge det där lilla extra för våra besökare och kollegor. Alla är lika viktiga hos oss! Sista ansökningsdag är 4 april 2025. Passa på att skicka in din ansökan så snabbt du kan eftersom uttagning till intervju sker löpande. Kontakt Vill du komma i kontakt med någon för att ställa frågor så är det enklast att skicka ett mail till [email protected] så besvaras din fråga så snart vi kan. I rekryteringsarbetet för den här tjänsten så har vi på High Chaparral tagit ställning till externa rekryterings- och marknadsföringskanaler. Vi undanbeder oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Beskrivning Ta chansen att jobba extra på vår Countryfestival 29 maj till 1 juni. Vi söker personal till vår avdelning Mat & Dryck, vilket innefattar: Servering, Barer, Kök och disk. Oavsett vilken tjänst du är intresserad av så söker vi glada, positiva, tillmötesgående och utåtriktade medarbetare. Det viktigaste vi jobbar med är mötet med våra gäster men mötet med våra kollegor är minst lika viktigt. Att kunna möta gästen med ett leende och en hjälpande hand oavsett var vi befinner oss på festivalområdet är mycket viktigt. Kvalifikationer Krav för dessa tjänster är att du är över 18 år. Oavsett tjänst så läggs stor vikt vid din sociala kompetens och servicekänsla. Det är meriterande med erfarenhet från arbete i kassa. Du är ansvarsfull, ordentlig, noggrann, prestigelös och flexibel. Du jobbar lika bra i grupp som helt självständigt och är inte rädd för att hugga i där det behövs. Vi hjälper varandra över avdelningsgränserna och stöttar varandra där det behövs. High Chaparral förväntar sig att alla som jobbar hos oss är beredda att ge det där lilla extra för våra besökare och kollegor. Alla är lika viktiga hos oss! Sista ansökningsdag är 4 maj 2025. Passa på att skicka in din ansökan så snabbt du kan eftersom uttagning till intervju sker löpande. High Chaparrals värdegrund Nedanstående värdeord lever vi enligt varje dag i parken för att stärka gemenskapen mellan våra medarbetare. Det speglas i vårt dagliga arbete där fokus ligger på att leverera en äventyrlig och härlig upplevelse för våra besökare. Äventyr Med vår genuina historia som utgångspunkt skapar vi en plats för unika och äventyrliga upplevelser. Vår vilja att alltid vara nyskapande och ständigt sträva efter nya kreativa upplevelser är vår drivkraft och det genomsyrar allt vi gör och skapar för våra besökare. En anställning på High Chaparral är mer än ett jobb. Det är ett spännande äventyr, med en miljö och gemensamhet som erbjuder en unik personlig utveckling och som skapar minnen som våra medarbetare tar med sig under resten av livet. Tillsammans Besöket på High Chaparral ska föregås av en stor förväntan som vi ska överträffa genom att skapa en alltigenom engagerande och äventyrlig upplevelse, och för våra besökare en unik möjlighet att vara tillsammans, ha roligt och rå om varandra. Oavsett befattning och arbetsplats hjälps vi åt och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Omtanke På ett äkta och autentiskt sätt skapar vi vår temapark. Med hjälpsamhet och respekt samt genom tanke, omtanke och agerande bidrar vill till en unik, strulfri och oförglömlig upplevelse för våra besökare. Gemensamt skapar vi en trygg, säker, rolig och utvecklande arbetsplats för våra medarbetare. Vi är alla lika viktiga för vår gemensamma trivsel och framgång. Kontakt Vill du komma i kontakt med någon för att ställa frågor så är det enklast att skicka ett mail till [email protected] så besvaras din fråga så snart vi kan. I rekryteringsarbetet för den här tjänsten så har vi på High Chaparral tagit ställning till externa rekryterings- och marknadsföringskanaler. Vi undanbeder oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Beskrivning High Chaparral är en temapark olik alla andra. Ett besök här är en upplevelse för alla sinnen, som du sent kommer att glömma. När du stiger in genom portarna till vår värld, lämnar du verkligheten (som du känner till den) för en stund. Vi profilerar oss som en teatertemapark med vilda västerntema för barnfamiljer vilket också speglar hur vi presenterar shower och karaktärer. Äventyr, Tillsammans och Omtanke – detta är High Chaparrals tre värdeord som ska genomsyra allt som görs på företaget och i parken. Här får du möjlighet att uppleva världens roligaste, mest fartfyllda och äventyrliga sommarjobb du kan tänka dig. Du har chansen att infria löftet till våra besökare att ”Bli en del av äventyret”. Oavsett vilken tjänst du är mest intresserad av så söker vi glada, positiva, tillmötesgående och utåtriktade medarbetare. Det viktigaste vi jobbar med är mötet med våra gäster men mötet med våra kollegor är minst lika viktigt. Att kunna möta gästen med ett leende och en hjälpande hand oavsett var vi befinner oss i parken är mycket viktigt. Vi är alla delaktiga i att skapa varandras arbetsmiljö och därför behöver vi bry oss om varandra, säga hej och god morgon, och ta hand om varandra som kollegor. Om tjänsten - Lagermedarbetare Vårt centrallager förser både försäljningsställen och restaurangerna med varor. Avdelningen består av ett gäng på sex till åtta personer. Under parkens öppettider är fordonstrafik förbjuden och därför förläggs det mesta av alla utleveranser till tidig morgon och kvällstid. Detta gör att arbetstiden varierar beroende på vilket arbetspass man har. Körkort och truckkort är en fördel. Parken är öppen mellan kl. 10.00-18.00 och då är de allra flesta i tjänst men vi har också enheter som våra kök, våra receptioner och vår camping som är öppna från tidig morgon till sen kväll. Du är en person med stor servicekänsla, flexibel med ett stort ordningssinne, fyllt 18 år och gillar att arbeta i ett team, då kan detta vara ett jobb för dig. Vi lägger stor vikt vid din sociala kompetens och servicekänsla. Det är meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet från den här typen av tjänst. Kunskaper i olika språk är också bra, främst engelska, tyska och danska. Du är ansvarsfull, ordentlig, noggrann, prestigelös och flexibel. Du jobbar lika bra i grupp som helt självständigt och är inte rädd för att hugga i där det behövs. Vi hjälper varandra över avdelningsgränserna och stöttar varandra där det behövs. Läs mer om våra andra tjänster här: Här ser du alla lediga tjänster som går att söka - High Chaparral För att ge våra medarbetare bästa förutsättningarna för upplärning och träning ger vi förtur till de sökande som kan jobba hela sommarsäsongen. High Chaparral förväntar sig att alla som jobbar hos oss är beredda att ge det där lilla extra för våra besökare och kollegor. Alla är lika viktiga hos oss! Sista ansökningsdag är 31 januari 2025. Passa på att skicka in din ansökan så snabbt du kan eftersom uttagning till intervju sker löpande. High Chaparrals värdegrund Nedanstående värdeord lever vi enligt varje dag i parken för att stärka gemenskapen mellan våra medarbetare. Det speglas i vårt dagliga arbete där fokus ligger på att leverera en äventyrlig och härlig upplevelse för våra besökare. Äventyr Med vår genuina historia som utgångspunkt skapar vi en plats för unika och äventyrliga upplevelser. Vår vilja att alltid vara nyskapande och ständigt sträva efter nya kreativa upplevelser är vår drivkraft och det genomsyrar allt vi gör och skapar för våra besökare. En anställning på High Chaparral är mer än ett jobb. Det är ett spännande äventyr, med en miljö och gemensamhet som erbjuder en unik personlig utveckling och som skapar minnen som våra medarbetare tar med sig under resten av livet. Tillsammans Besöket på High Chaparral ska föregås av en stor förväntan som vi ska överträffa genom att skapa en alltigenom engagerande och äventyrlig upplevelse, och för våra besökare en unik möjlighet att vara tillsammans, ha roligt och rå om varandra. Oavsett befattning och arbetsplats hjälps vi åt och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Omtanke På ett äkta och autentiskt sätt skapar vi vår temapark. Med hjälpsamhet och respekt samt genom tanke, omtanke och agerande bidrar vill till en unik, strulfri och oförglömlig upplevelse för våra besökare. Gemensamt skapar vi en trygg, säker, rolig och utvecklande arbetsplats för våra medarbetare. Vi är alla lika viktiga för vår gemensamma trivsel och framgång. Kontakt Vill du komma i kontakt med någon för att ställa frågor så är det enklast att skicka ett mail till [email protected] så besvaras din fråga så snart vi kan. I rekryteringsarbetet för den här tjänsten så har vi på High Chaparral tagit ställning till externa rekryterings- och marknadsföringskanaler. Vi undanbeder oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige! Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld. I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer! Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson. Om uppdraget Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn. Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling. Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden. Familjehem Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet. Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet. Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen. En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv. Jourhem Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet. För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register. Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid. Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet. För att kunna bli familjehem/jourhem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen. Vill du veta mera eller har frågor kan du alltid kontakta oss på [email protected] Med vänliga hälsningar Trygga barn Vivant

Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige! Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld. I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer! Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson. Om uppdraget Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn. Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling. Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden. Familjehem Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet. Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet. Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen. En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv. Jourhem Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet. För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register. Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid. Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet. För att kunna bli familjehem/jourhem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen. Vill du veta mera eller har frågor kan du alltid kontakta oss på [email protected] Med vänliga hälsningar Trygga barn Vivant

Beskrivning High Chaparral är en temapark olik alla andra. Ett besök här är en upplevelse för alla sinnen, som du sent kommer att glömma. När du stiger in genom portarna till vår värld, lämnar du verkligheten (som du känner till den) för en stund. Vi profilerar oss som en teatertemapark med vilda västerntema för barnfamiljer vilket också speglar hur vi presenterar shower och karaktärer. Äventyr, Tillsammans och Omtanke – detta är High Chaparrals tre värdeord som ska genomsyra allt som görs på företaget och i parken. Här får du möjlighet att uppleva världens roligaste, mest fartfyllda och äventyrliga sommarjobb du kan tänka dig. Du har chansen att infria löftet till våra besökare att ”Bli en del av äventyret”. Oavsett vilken tjänst du är mest intresserad av så söker vi glada, positiva, tillmötesgående och utåtriktade medarbetare. Det viktigaste vi jobbar med är mötet med våra gäster men mötet med våra kollegor är minst lika viktigt. Att kunna möta gästen med ett leende och en hjälpande hand oavsett var vi befinner oss i parken är mycket viktigt. Vi är alla delaktiga i att skapa varandras arbetsmiljö och därför behöver vi bry oss om varandra, säga hej och god morgon, och ta hand om varandra som kollegor. Om tjänsten - Ljudtekniker Som Ljudtekniker ansvarar du för allt ljud i parken. Du varvar dagen med att köra ljudet under våra olika shower samt ser till att miljöljudet ute i parken fungerar som det ska. Ljudet i parken är genomtänkt och en viktig faktor som bidrar till äventyret vi skapar för gästerna. Vi söker dig med eftergymnasiala utbildningar inom ljudteknik, en bred kunskap inom ljud i livesammanhang eller tidigare jobberfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenheter inom ljud vid teaterföreställning och vana av att hantera trådlösa system. Stort plus om du har kunskap i felsökning och reparation. Du kommer jobba mycket tillsammans med de olika ensemblerna så samarbetsvillig och lösningsorienterad är två viktiga egenskaper vi söker. Du rör dig även runt bland gästerna under dagarna så vi ser gärna att du är serviceinriktad och har känsla för gästbemötande. Jobb på kvällar kan förekomma. Läs mer om våra andra tjänster här: Här ser du alla lediga tjänster som går att söka - High Chaparral För att ge våra medarbetare bästa förutsättningarna för upplärning och träning ger vi förtur till de sökande som kan jobba hela sommarsäsongen. High Chaparral förväntar sig att alla som jobbar hos oss är beredda att ge det där lilla extra för våra besökare och kollegor. Alla är lika viktiga hos oss! Sista ansökningsdag är 31 januari 2025. Passa på att skicka in din ansökan så snabbt du kan eftersom uttagning till intervju sker löpande. High Chaparrals värdegrund Nedanstående värdeord lever vi enligt varje dag i parken för att stärka gemenskapen mellan våra medarbetare. Det speglas i vårt dagliga arbete där fokus ligger på att leverera en äventyrlig och härlig upplevelse för våra besökare. Äventyr Med vår genuina historia som utgångspunkt skapar vi en plats för unika och äventyrliga upplevelser. Vår vilja att alltid vara nyskapande och ständigt sträva efter nya kreativa upplevelser är vår drivkraft och det genomsyrar allt vi gör och skapar för våra besökare. En anställning på High Chaparral är mer än ett jobb. Det är ett spännande äventyr, med en miljö och gemensamhet som erbjuder en unik personlig utveckling och som skapar minnen som våra medarbetare tar med sig under resten av livet. Tillsammans Besöket på High Chaparral ska föregås av en stor förväntan som vi ska överträffa genom att skapa en alltigenom engagerande och äventyrlig upplevelse, och för våra besökare en unik möjlighet att vara tillsammans, ha roligt och rå om varandra. Oavsett befattning och arbetsplats hjälps vi åt och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Omtanke På ett äkta och autentiskt sätt skapar vi vår temapark. Med hjälpsamhet och respekt samt genom tanke, omtanke och agerande bidrar vill till en unik, strulfri och oförglömlig upplevelse för våra besökare. Gemensamt skapar vi en trygg, säker, rolig och utvecklande arbetsplats för våra medarbetare. Vi är alla lika viktiga för vår gemensamma trivsel och framgång. Kontakt Vill du komma i kontakt med någon för att ställa frågor så är det enklast att skicka ett mail till [email protected] så besvaras din fråga så snart vi kan. I rekryteringsarbetet för den här tjänsten så har vi på High Chaparral tagit ställning till externa rekryterings- och marknadsföringskanaler. Vi undanbeder oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi skapar säkerhetslösningar inom industrin och vi söker nu en Ekonom som vill bidra till att våra ekonomiska processer är lika säkra och stabila som de lösningar vi levererar. Vill du vara en del av ett engagerat team där vi bygger för framtiden? Då kanske detta är något för dig! Om tjänsten I rollen får du chansen att arbeta med ett brett spektrum av ekonomiska arbetsuppgifter och vara en aktiv del av en organisation som ständigt utvecklas och förbättras. I ditt arbete kommer du både att bidra till dagliga rutiner och vara delaktig i viktiga långsiktiga förbättringar, vilket ger dig möjlighet att växa och utvecklas inom Axelent Group. Du kommer bland annat att få arbeta med: Löpande redovisning där fokus ligger på hantering av kund- och leverantörsreskontra. Avstämningar och delaktighet i bokslutsarbete samt månadsrapportering. Bidra till att utveckla och effektivisera våra arbetsprocesser. Du kommer tillhöra ett team om 7 personer och rapportera till vår Redovisningschef. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial ekonomiutbildning eller motsvarande arbetserfarenhet. Vi ser det som meriterande om du har några års erfarenhet av att arbeta inom ekonomi, gärna på en ekonomiavdelning i en större organisation, där du har fått chansen att utveckla dina färdigheter och arbeta strukturerat med både löpande redovisning och avstämningar. Personlighet är viktigt för oss och för rätt person som vill växa och utvecklas har vi inget emot att du är nyutexaminerad. För att lyckas i rollen behöver du också ha goda kunskaper i Excel och Office-paketet. Har du erfarenhet av att arbeta i affärssystem så är det meriterande. Då Axelent är en global koncern bör du känna dig trygg i att kommunicera på både svenska och engelska. Som person är du noggrann, strukturerad och tar ansvar för att dina arbetsuppgifter utförs i tid och med hög kvalitet. Samtidigt trivs du med att vara en del av ett team, där du bidrar med en positiv inställning och gärna samarbetar för att nå gemensamma mål. Vi värdesätter en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och vi söker dig som bidrar till en öppen dialog, där olika perspektiv och idéer kan lyftas fram. Du har hög integritet och är inte rädd för att ställa frågor eller ta egna initiativ för att lösa problem. Med ditt driv och engagemang bidrar du både till din egen utveckling och till att vi tillsammans kan förbättra och utveckla våra arbetssätt. Om du tycker att detta låter spännande, tveka inte att skicka in din ansökan till oss! Vad kan vi erbjuda och vilka är Axelent? Hos Axelent AB erbjuder vi goda utvecklingsmöjligheter med fokus på kontinuerlig utbildning, bra anställningsvillkor och en flexibel arbetsmiljö med engagerade kollegor. Vi strävar efter ständig förbättring både individuellt och som organisation, tar ansvar för vårt arbete och våra handlingar, främjar en inkluderande arbetsmiljö och tror starkt på en positiv och engagerande atmosfär. Axelent Group består av de fyra företagen Axelent AB, Axelent Engineering AB, Axelent Solutions AB och Axelent Wire Tray AB. Gemensamt för de fyra bolagen är visionen om att göra industrin konkurrenskraftig, säker och lönsam genom automatisering, säkra lösningar, effektiva rutiner, funktion och kompetens. Axelent AB är det största bolaget inom gruppen och har i sin tur ett 10-tal helägda dotterbolag och ytterligare ett 50-tal agenter runt om i världen. Axelent Group har cirka 400 anställda och majoriteten av de anställda finns på huvudkontoret i Hillerstorp, men organisationen finns även i Europa, USA, Japan och Australien. Läs mer om oss på www.axelent.se Bra att veta Vi intervjuar kandidater löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Ort: Hillerstorp, Sverige För frågor kring tjänsten och arbetsuppgifter kontakta rekryterande chef Emma Isaksson på [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig!