Behörig lärare i Filmkunskap Vill du inspirera vuxna studerande att utvecklas och nå sina mål? På Talenti möter du en arbetsplats där nyfikenhet, samarbete och elevfokus står i centrum. Vi tror på lärande som bygger på elevernas livserfarenheter – och samtidigt utmanar dem att växa. Här brinner vi för utveckling och mångfald, och vi vet att våra elevers olika bakgrunder berikar undervisningen.   Din roll Vi söker en engagerad och behörig lärare som vill undervisa på timbasis. Du undervisar via vår digitala lärplattform Canvas, där du stöttar eleverna med tydliga genomgångar, konstruktiv feedback, bedömning och betygsättning. Din viktigaste uppgift är att skapa motivation och ge eleverna de verktyg de behöver för att lyckas. Kurserna är redan strukturerade, och du får introduktion i våra digitala system. Eleverna startar kurser flera gånger per år och kan läsa i olika takt (5–20 veckor).   Vi söker dig som Har lärarlegitimation med behörighet i ämnet. Är trygg i digital undervisning och van vid att använda mötesverktyg online. Är nyfiken, flexibel och brinner för att möta vuxna studerande där de befinner sig. Gärna har erfarenhet från vuxenutbildning (meriterande men inget krav). Har förståelse för, och gärna erfarenhet av, olika kulturer och kanske även kunskaper i fler språk än svenska.   Vi erbjuder Timanställning med kollektivavtal (Almega – Sveriges Lärare & Vision). Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors liv. Arbetsort enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse.   Ansökan Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi gör löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag!   Vid anställning behöver du kunna visa utdrag ur belastningsregistret. Du behöver även ladda upp din lärarlegitimation och behörigheter i samband med rekryteringen. Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjlighet för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Talenti erbjuder även omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finn även i Helsingborg, Borås, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vår distansutbildning växer och finns nu i flertalet kommuner från norr till söder.

Stiftelsen Carlanderska sjukhuset invigdes 1927 och har till idag utvecklats till ett framgångsrikt sjukhus för specialistvård. Här bedrivs offentlig vård, försäkringssjukvård och privat sjukvård både i egen regi och i samspel med ett flertal andra vårdgivare. Tillsammans utgör vi ett komplett sjukhus med väl fungerande vårdkedjor under ett och samma tak. Välkommen till Möjligheternas sjukhus! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i ett engagerat rehabteam där kvalitet, utveckling och patientfokus står i centrum? På Carlanderska Rehab får du en bred och stimulerande fysioterapeutroll med stort inflytande över ditt arbetssätt i en verksamhet där samarbete, kompetens och omtanke präglar varje möte. Carlanderska Rehab söker en legitimerad fysioterapeut som vill vara med och utveckla vår mottagning vidare. Hos oss arbetar du med fysioterapi på primärvårdsnivå, där du möter patienter i alla åldrar och med besvär från hela rörelseapparaten. Det innebär att du genomför undersökningar, bedömningar och behandlingar vid bland annat smärttillstånd, neurologiska diagnoser, psykisk ohälsa och andra sjukdomstillstånd. Arbetet sker främst individuellt på mottagningen, men hembesök och digitala besök kan förekomma. Vi erbjuder även gruppbehandlingar såsom träningsgrupper, artrosskola, stresskola och medicinsk yoga. Carlanderska Rehab ingår i Vårdval Rehab. På mottagningen arbetar tio fysioterapeuter och tre arbetsterapeuter. Samarbete inom rehabteamet och med Vårdcentralen Carlanderska är en viktig del av vårt arbetssätt.  Vi värdesätter delaktighet och engagemang. Du får goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling och, med hänsyn till verksamhetens behov, även ditt eget schema. Vårt fokus är hög tillgänglighet, kvalitet och att skapa god vård i det dagliga arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut, har arbetat minst ett år inom yrket och brinner för primärvård. Du ser möjligheterna inom Vårdval Rehab och trivs med ett brett patientspann. Meriterande är: Erfarenhet från primärvård Vidareutbildning inom OMT, MDT, OMI eller annat Vi tror att du har en positiv grundinställning, är prestigelös och flexibel. Du har ett genuint intresse för hälsa, god människokännedom och förmåga att inspirera och motivera patienter genom samtal och vägledning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Carlanderska ska alltid ge ett professionellt och trevligt bemötande till dem som kommer till oss, därför är det av stor vikt att du har en hög servicekänsla samt är kvalitetsmedveten. Då verksamhet och arbetsuppgifter ständigt utvecklas, ser vi att du är en person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö med ett aktivt utvecklingsarbete. Du är noggrann i ditt arbete, flexibel, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. Gemensamt för alla våra tjänster är våra medarbetarkriterier och vi söker dig som har ett professionellt, förändringsinriktat samt samverkande förhållningssätt. När du börjar på Carlanderska får du utöver god arbetsmiljö och trevliga kollegor även friskvårdsbidrag och en sjukvårdsförsäkring. Vi har kollektivavtal, vilket innebär att du också får kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, föräldralön och försäkringar. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling genom introduktionsprogram, intern/extern utbildning, kompetensöverföring och individanpassas utifrån våra årliga medarbetarsamtal, som genomförs av närmaste chef. Vänligen bifoga din yrkeslegitimation, utbildningsbevis eller andra relevanta underlag i samband med att du skickar in din ansökan. Finns detta inte bifogat kan din ansökan inte hanteras på ett jämbördigt sätt med övriga ansökningar. Vi tillämpar också bakgrundskontroller inom ramen för rekryteringsprocessen, vilket innebär att vi kommer att kontrollera din legitimation, ta referenser samt begära utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer och urval sker löpande och tillsättning av den utannonserade tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Om tjänstenI rollen som Business Area Manager kommer du ha ett övergripande ansvar över försäljning av mätsystem inom affärsområde Building Material som b.la. omfattar gips, plywood och MDF. Du kommer jobba med hela kundprocessen och identifiera kundprospekts, driva försäljningen och ansvara för orderhantering samt jobba med affärsutveckling. Du kommer ha en självgående roll men givetvis nära samarbete med övriga affärsområdens Business Area Managers och andra interna funktioner som projektavdelning, RnD och produktion. Du utgår från LIMAB:s huvudkontor i Almedal men kommer resa över hela världen för att träffa kunder vid behov och du rapporterar till Försäljningschef Mats Wedell. Vidare kommer du i den här tjänsten att: ansvara för att affärsområdets årligt fastställda mål uppfylls bedriva säljarbete för samtliga produkter inom affärsområdet, både för sensorer och system stödja dotterbolags säljarbete ansvara för affärsområdets marknadsaktiviteter (mässor, konferenser, marknadsmaterial etc.) ansvara för affärsområdets strategi- och affärsutveckling samt medverka till framtagande av Product Road Map ansvara för att processer enligt verksamhetssystemet följs och utvecklas inom affärsområdet Vi söker dig somhar en relevant teknisk högre akademisk examen eller motsvarande i arbetslivserfarenhet. Du har god erfarenhet av B2B försäljning inom komplexa, tekniska systemlösningar på en global marknad och trivs med att resa internationellt för att träffa dina kunder. Du är van att jobba mot större koncerner och deras stakeholders och har mycket god teknisk förståelse samt grundläggande kunskaper i ekonomi. Du är obehindrad i det svenska och engelska språket i tal och skrift. Det är meriterade om du har relevant säljerfarenhet relaterat till byggmaterial samt om du har ytterligare språkkunskaper inom främst tyska, spanska eller franska. För att trivas i den här rollen ser vi att du är en engagerad, kommunikativ och utåtriktad person. Detta då det kommer vara mycket samarbeten med både interna och externa parter. Du brinner för relationsförsäljning och trivs med att bygga upp långsiktiga samarbeten med dina kunder. Du har ett stort tekniskt intresse och är nyfiken på att förstå hur olika system, produkter och verksamheter fungerar och van vid att sätta dig in i teknisk dokumentation. Du är självgående och framåtlutad i din försäljningsroll och tar gärna egna initiativ. Vi erbjuder digmöjlighet att få ta ett stort eget ansvar över ditt affärsområde och din försäljning där du kommer få jobba med spännande kunder över hela världen. Vi har ett gott anseende i branschen, starka värderingar och en härlig laganda. Vi är under stark tillväxt. Din ansökanI den här rekryteringen samarbetar LIMAB med Jerrie. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Jonna Berglöv (from. 10/8 pga. semestertider) på [email protected]. Du ansöker med bifogat CV på jerrie.se. Urval sker löpande så ett tips är att söka tjänsten så snart som möjligt, dock senast den 7 september.

Beskrivning Är du en driven och noggrann person med intresse för fastighetsrätt? Vi söker nu två engagerade utredare inom fastighetsrättsliga ärenden som vill vara en del av vårt team. I denna roll kommer du att arbeta med att analysera, utreda och hantera fastighetsrättsliga ärenden och frågor kopplade till stadens fastighetsägarroll. Du kommer att få möjlighet att påverka och bidra till lösningar som verkligen gör skillnad för nuvarande och kommande generationer.  Som utredare är det viktigt att du är stabil och trygg i din yrkesroll och att du kan arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor och externa parter. Din analytiska förmåga kommer att vara central när du genomför juridiska bedömningar och din noggrannhet kommer att säkerställa att alla detaljer beaktas i våra utredningar. En lämplig utbildningsbakgrund för denna roll är lantmäteri eller likvärdig högskoleutbildning. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas och växa i din roll. Här värdesätter vi samarbete och kreativitet, och vi tror på att skapa en arbetsplats där idéer flödar och nytänkande uppmuntras. Tveka inte att söka denna fantastiska möjlighet att forma din karriär inom fastighetsrätt! Vi ser fram emot din ansökan. Arbetsuppgifter Som utredare inom fastighetsrättsliga ärenden kommer du att spela en central roll i vår organisation där din expertis och noggrannhet är avgörande för att säkerställa rättssäkra och hållbara lösningar. Arbetet omfattar bland annat att: Genomföra grundliga utredningar för att säkerställa fastighetsrättsliga förutsättningar såsom rättigheter, upplåtelser och förutsättningar för fastighetsbildning. Upprätta och ingå fastighetsrättsliga avtal. Företräda Göteborgs Stad i egenskap av fastighetsägare vid lantmäteriförrättningar.  Analysera lagar och förordningar samt deras tillämpning på specifika ärenden. Analysera fastighetsvärderingar.  Samarbeta med kollegor och externa partners för att samla in och tolka relevant information. Samordna och hantera ärenden, t.ex. bygglovsremisser och ledningsrätter, såväl inom som utom förvaltningen.  Delta i möten för att presentera resultat och ge råd i fastighetsrättsliga ärenden och frågor. Ditt analytiska tänkande och din förmåga att arbeta systematiskt kommer att vara avgörande i detta arbete. Vi söker en driven och samarbetsinriktad individ som trivs med att lösa komplexa frågeställningar inom fastighetsrätt. Tillsammans kommer vi att sträva efter att skapa en trygg och stabil rättslig miljö för våra medborgare, besökare och näringslivet.  Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad lantmätare, jurist eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att lyckas i rollen är du trygg och stabil i ditt agerande och kan hantera utmanande situationer med självförtroende. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina ärenden och har ett driv att föra arbetet framåt. Du är samarbetsinriktad och skapar goda relationer med såväl kollegor som externa aktörer. Vidare arbetar du strukturerat och noggrant med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och korrekt dokumentation. Du har god analytisk förmåga, kan se samband, göra välgrundade bedömningar och hantera komplexa fastighetsrättsliga frågeställningar. Du är dessutom engagerad, lösningsorienterad och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Meriterande: Relevant examensarbete. Erfarenhet av handläggning av fastighetsrättsliga ärenden, gärna med fokus på markägande. Erfarenhet av en samordnande eller koordinerande roll. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta med intressanta och varierande ärenden där din expertis kommer att göra skillnad. Även om du till stor del arbetar självständigt finns det alltid kollegor i närheten som stöttar. Inom verksamheten finns det etablerade forum och god struktur för att lyfta och diskutera principiella frågeställningar. Vi erbjuder en trygg arbetsmiljö med fokus på kompetensutveckling och gemensam framgång. Tveka inte att söka och bli en del av vårt engagerade team! Villkor Inför en eventuell intervju behöver uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I processen kan du även bli ombedd att tillhandahålla examensbevis om detta är ett krav för tjänsten. Vi vill att exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser. Om oss Varje dag under hela året spelar Exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, parker, torg, väg- och spårvägssträckor, broar och tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028. Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en välfungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Besök gärna https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen eller följ oss på LinkedIn https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/

We are looking for a Junior Lab Assistant for an on-site consulting assignment with one of our clients in Gothenburg. In this role, you will support daily laboratory operations, assist with routine testing, and help ensure accurate sample handling and documentation. About the Role Your responsibilities will include: Preparing samples, materials, and test setups. Supporting routine laboratory and packaging tests (e.g. torque, MVTR, and mechanical testing). Handling and labeling samples according to procedures. Preparing and maintaining laboratory equipment. Recording test results and entering data into laboratory systems. Following established laboratory procedures and documentation standards. Requirements Junior-level experience in a laboratory or similar environment. Ability to follow instructions and standardized procedures. Strong attention to detail and a structured way of working. Good communication and teamwork skills.

Account Manager till Gekomm AB – Göteborg För dig som vill vinna affärer, bygga relationer och växa snabbt Är du en affärsdriven säljare som förstår hela säljprocessen – från första kontakt till lönsam affär? Har du erfarenhet inom telekom eller närliggande bransch och vet vad som krävs för att skapa affärer med rätt kvalitet, inte bara hög volym? Vill du arbeta i ett bolag där prestation, kultur och utveckling står i centrum? Då kan Gekomm i Göteborg vara helt rätt nästa steg för dig. Om rollen Som Account Manager på Gekomm AB i Göteborg har du ett tydligt uppdrag: att skapa affärer, bygga långsiktiga kundrelationer, god lönsamhet och nå – eller slå – din individuella budget. Du arbetar genom hela säljprocessen och ansvarar för att affärer inte bara stängs – utan stängs rätt. Detta innebär att du: Arbetar med både egen prospektering och möten från mötesbokningsteamet Driver kunddialoger med tydlig struktur och affärsfokus Analyserar kundens behov och presenterar relevanta lösningar Säkerställer att affärer håller rätt kvalitet, villkor och marginal Ansvarar för hela affären – från första möte till avtal och uppföljning Rollen kombinerar proaktiv nykundsbearbetning med utveckling av befintliga kundrelationer, alltid med fokus på tillväxt, kvalitet och långsiktighet. Dina ansvarsområden I rollen som Account Manager kommer du att: Driva B2B-affärer med fokus på lönsamhet, kvalitet och långsiktighet Genomföra och följa upp kundmöten med tydlig struktur Ta fullt ansvar för affärsutfall från både egna och bokade möten Säkerställa att varje affär är korrekt genomförd (rätt beslutsfattare, rätt förutsättningar, rätt timing) Arbeta aktivt med pipeline, uppföljning och affärsplanering Samarbeta med interna team för att säkerställa kvalitet i leverans Vem vi söker Vi söker dig som förstår försäljning på riktigt – inte bara gillar att sälja. Du är: Självdriven, strukturerad och målfokuserad Bekväm i kunddialoger och affärsmöten Nyfiken, affärsorienterad och lösningsfokuserad Tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål, KPI:er och resultat God förståelse för hela säljprocessen - från prospektering till avslyt och uppföljning Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av B2B-försäljning (minst 1–3 år) Erfarenhet inom telekom, IT eller närliggande bransch (meriterande/starkt plus) Dokumenterad förmåga att driva affärer från start till avslut Förståelse för affärslogik, marginal och kundvärde Vilka är Gekomm? Gekomm är ett ambitiöst och snabbväxande bolag där vi värdesätter kultur, prestation och laganda. Vi har nyligen dubblat vår omsättning och befinner oss i en stark expansionsfas, där Göteborg är en viktig del av vår fortsatta tillväxt. Hos oss får du: En tydlig karriärväg Möjlighet att växa både professionellt och ekonomiskt Ett team som drivs av prestation, disciplin och gemensamma mål Har du ett starkt tävlingsdriv, hög arbetsmoral och vill vara med och bygga något långsiktigt – då kommer du att trivas hos oss. Vi erbjuder 🚗 Tjänstebil / jourbil 📱 Tjänstetelefon ⏰ Flexibla arbetstider 🏆 Tävlingar med attraktiva vinster 💰 Lön: Garantilön + provision Varför Gekomm? Vår framgång skapas i de personliga, inspirerande och resultatinriktade mötena ute hos kund. Vi söker därför dig som trivs med hög aktivitetsnivå och som vill spendera större delen av din arbetstid där affärerna faktiskt skapas. 👉 Vill du ha en roll där ansvar, frihet och resultat går hand i hand – då vill vi träffa dig.

Mötesbokare till Göteborg - Gekomm AB Vill du jobba i ett bolag där utveckling, prestation och vinnarkultur står i centrum? Gekomm AB söker nu drivna mötesbokare som vill ta nästa steg inom B2B-försäljning och bygga långsiktiga kundrelationer. Som mötesbokare hos oss är din huvudsakliga uppgift att: Kontakta potentiella företagskunder via telefon Skapa kvalitativa möten och inleda nya affärsrelationer Arbeta strukturerat med bokningar, uppföljningar och CRM Vara en viktig del av vår säljorganisation och affärsresa Telefonen är ditt främsta arbetsverktyg och du har dagligen mycket kontakt med beslutsfattare. Därför är struktur, ansvarstagande och kvalitet i administrationen en naturlig del av rollen. Hos oss får du: Stor frihet under ansvar i ditt dagliga arbete Tydlig uppföljning, personlig coaching och kontinuerlig feedback Tillgång till erfarna coacher specialiserade på B2B-försäljning En kultur där prestation, lärande och personlig utveckling premieras För rätt person finns mycket goda möjligheter att utvecklas vidare inom bolaget i takt med att Gekomm AB växer. Vår kultur: Vi är ett prestationsdrivet bolag med tydliga mål och höga ambitioner. Hos oss jobbar människor som: Motiveras av att överträffa förväntningar Trivs i ett högt tempo Vill bli bättre – varje dag Vi tror på vinnarkultur, laganda och glädje på arbetsplatsen. Vad erbjuder vi? Allt arbetsmaterial du behöver för att lyckas Grundlig utbildning + löpande coachning Garantilön + provision Bonusar och resultatbaserade incitament Spännande tävlingar Mycket goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget Vi söker dig som: Talar och skriver flytande svenska och engelska Är social, kommunikativ och trivs i telefon Har stark vilja att lyckas och nå resultat Är tävlingsinriktad och målfokuserad Trivs med frihet under ansvar Har tidigare erfarenhet av försäljning (meriterande, inget krav) Övrigt Anställningsform: Heltid Arbetstider: Måndag–fredag kl. 07:30–16:30 Lön: Garanti + provision Förmåner: Internutbildningar och långsiktig utveckling inom bolaget

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Inom Serviceenheten vid Göteborgs universitet samlas kompetens inom en rad olika områden. Tillsammans erbjuder enheten expertstöd och levererar service och tjänster till hela universitetet. Närservice bedrivs utifrån campusområden som utgår från de geografiska områden där Göteborgs universitetets verksamhet bedrivs. Inom campusservice finns samlad kompetens inom bland annat lokalservice, vaktmästeri, teknisk service, lokalvård och posthantering. Arbetsuppgifter  Städning av undervisningslokaler såsom hörsalar, lärosalar, bibliotek, grupprum och lab. Städning kommer även ske på uppehållsytor, lunchrum, toaletter och andra lokalytor där studenter, personal och besökare vistas. Administrativa arbetsuppgifter ingår också i tjänsten, såsom mailhantering och registrering i egenrapporteringssystem.  Kvalifikationer  Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, samt minst 1 års arbetserfarenhet av lokalvårdsyrket gällande regelmässig lokalvård. Du ska ha erfarenhet av maskinell städning såsom, kombiskurmaskiner, skurmaskiner och polermaskiner. Det krävs att du ej har någon form av allergi som påverkar arbetets utförande. Du har god vana av att arbeta med IT system såsom Teams, Outlook och god förmåga att kunna arbeta med Ipads och lära dig nya IT system, för att kunna utföra ditt arbete. Det är meriterade om du har erfarenhet av lokalvård från lärosäte och i synnerhet städning av labblokaler. Det är även meriterande om du har någon form av utbildning inom lokalvård samt att du behärskar engelska i tal och skrift. Vi söker dig som kan arbeta självständigt men som även har god samarbetsförmåga och kan arbeta tillsammans med andra när behovet finns. Du lägger stor vikt på att leverera en hög service och kvalité i ditt arbete. Du har inga problem att kommunicera med vår verksamhet; kunder och studenter, då du träffar dem dagligen i ditt arbete. Att vara en del i arbetsgruppen och bidra till att skapa gott samarbete med resten av arbetsgruppen är något vi värderar högt.  Anställning  Anställningen är ett vikariat till och med 2027-06-30 på sjuttiofem procent (75 %) med placering vid sektionen för lokalvård, Serviceenheten. Start för anställningen är 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är vardagar 06:00-12:40. Även helgarbete kan förekomma. På Göteborgs universitets webb finns information om de förmåner och försäkringar som anställda vid Göteborgs universitet omfattas av. Tillsättningsförfarande  Arbetstester kan komma och tillämpas under rekryteringsprocessen.  Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta bitr. sektionschef Jonas Olofsson, mailto:[email protected]. Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-21     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Turn ship physics into software people actually use At Cetasol we build the monitoring and analytics platform that commercial fleets use to cut fuel consumption, understand how their vessels really perform, and stay on the right side of CII and EU MRV reporting. A growing part of that platform is predictive maintenance: catching when an engine, generator, thruster, or the vessel as a whole starts behaving differently than it should, before it becomes a failure. Getting there takes two things that rarely live in the same person: an understanding of the physics behind how these assets actually behave, and the engineering skill to ship that understanding as a working product. We're looking for that person. What you'll do Build physical and data-driven models of vessel assets — engines, generators, thrusters, and the ship as a whole — that capture what "normal" operation looks like Detect when an asset deviates from its expected behaviour, and trace that deviation back to the sensors and signals driving it Work with noisy, real-world sensor data from vessels: clean it, validate it, and decide what it can and cannot support Take your own models from notebook to production on AWS, and build the React interfaces where the results actually land in front of customers Own features end to end, with our UX designer, full stack developers and data scientist alongside you Help us decide where a first-principles model beats a statistical one, and where it doesn't What we're looking for The balance here is genuinely 50/50. You should be comfortable deriving a model and deploying it. On the modelling side: Strong applied mathematics, physics or engineering foundation — fluid dynamics, thermodynamics, control theory, numerical methods, or similar Experience with anomaly detection or condition monitoring on physical systems — knowing how to separate a genuine fault signature from normal operating variation Solid Python and the usual scientific stack; experience with time series and sensor data The judgement to know when a model is good enough and when it's fooling you On the engineering side: Practical experience building and running services on AWS Comfortable in React and modern frontend work — you don't need to be a specialist, but you should be able to build the view your model deserves Familiarity with the ordinary craft of software: version control, testing, code review, CI And: You explain technical work clearly to people who aren't specialists You're happy to sit somewhere between disciplines rather than in the middle of one We're open on years of experience. If you can do the work, the title follows. Nice to have Predictive maintenance or condition-based monitoring · maritime, automotive, aerospace or energy domain experience · digital twins or physics-informed machine learning · edge computing or embedded data collection Why Cetasol Shipping accounts for roughly 3% of global CO₂ emissions, and a meaningful share of that is avoidable through better operational decisions. The work here is technically interesting and the impact is measurable in tonnes of fuel. You'd be joining a small engineering team where your work is visible and your scope is wide. We're based in Gothenburg and work hybrid — we value time in the same room, without counting days.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Inom Serviceenheten vid Göteborgs universitet samlas kompetens inom en rad olika områden. Tillsammans erbjuder enheten expertstöd och levererar service och tjänster till hela universitetet. Närservice bedrivs utifrån campusområden som utgår från de geografiska områden där Göteborgs universitetets verksamhet bedrivs. Inom campusservice finns samlad kompetens inom bland annat lokalservice, vaktmästeri, teknisk service, lokalvård och posthantering.  Arbetsuppgifter  Städning av undervisningslokaler såsom hörsalar, lärosalar, bibliotek, grupprum och lab. Städning kommer även ske på uppehållsytor, lunchrum, toaletter och andra lokalytor där studenter, personal och besökare vistas. Administrativa arbetsuppgifter ingår också i tjänsten, såsom mailhantering och registrering i egenrapporteringssystem  Kvalifikationer  Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, samt minst 1 års arbetserfarenhet av lokalvårdsyrket gällande regelmässig lokalvård. Du ska ha erfarenhet av maskinell städning såsom, kombiskurmaskiner, skurmaskiner och polermaskiner. Det krävs att du ej har någon form av allergi som påverkar arbetets utförande. Du har god vana av att arbeta med IT system såsom Teams, Outlook och god förmåga att kunna arbeta med Ipads och lära dig nya IT system, för att kunna utföra ditt arbete. Det är meriterade om du har erfarenhet av lokalvård från lärosäte och i synnerhet städning av labblokaler. Det är även meriterande om du har någon form av utbildning inom lokalvård samt att du behärskar engelska i tal och skrift. Vi söker dig som kan arbeta självständigt men som även har god samarbetsförmåga och kan arbeta tillsammans med andra när behovet finns. Du lägger stor vikt på att leverera en hög service och kvalité i ditt arbete. Du har inga problem att kommunicera med vår verksamhet; kunder och studenter, då du träffar dem dagligen i ditt arbete. Att vara en del i arbetsgruppen och bidra till att skapa gott samarbete med resten av arbetsgruppen är något vi värderar högt.  Anställning  Anställningen är en särskild visstidsanställning till och med 2026-01-31 på heltid (100 %) med placering vid sektionen för lokalvård, Serviceenheten. Start för anställningen snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är vardagar 06:00-14:40. Även helgarbete kan förekomma. På Göteborgs universitets webb finns information om de förmåner och försäkringar som anställda vid Göteborgs universitet omfattas av.  Tillsättningsförfarande  Arbetstester kan komma och tillämpas under rekryteringsprocessen.  Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta bitr. sektionschef Jonas Olofsson, mailto:[email protected]. Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare   Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-21     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.