Lediga jobb i Haparanda

Välkommen till socialförvaltningen – där vi gör skillnad varje dag! Vårt uppdrag är att erbjuda förstklassig vård och omsorg samt bedriva verksamheter som stöttar individer i att leva självständiga och aktiva liv. Hos oss arbetar vi med hjärta och engagemang för att skapa en trygg och stödjande miljö för alla i vår kommun. Vi söker nu passionerade och omtänksamma medarbetare som vill vara med och forma framtidens omsorg i Haparanda. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att förbättra livskvaliteten för våra invånare? Kom och bli en del av vårt dedikerade team! Dina arbetsuppgifter Barn och familjegruppen söker nu en socialsekreterare. Arbetslaget består av 6 socialsekreterare som leds av en enhetschef. Gruppen har ett nära samarbete och stödjer varandra i arbetet. Som socialsekreterare inom barn- och familjegruppen har du en spännande och meningsfull roll där du får göra skillnad för barn och unga. Du arbetar med förhandsbedömningar, utredningar, stöd och uppföljning av insatser till barn, ungdomar och föräldrar. Vi arbetar enligt BBIC (Barns Behov I Centrum) som är ett enhetligt system för den sociala barnavården. Målet med vårt arbete är att hjälpa föräldrar att klara sina inbördes relationer och föräldrarollen bättre. Ytterst är målet att barnen och ungdomarna i familjerna mår bra. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. För att nå målet samverkar vi med andra resurser, till exempel myndigheter och organisationer. Din profil  Vi söker dig som har socionomexamen och brinner för att arbeta med barn och unga och som vill göra en positiv skillnad i deras liv. Som person är du strukturerad, relationsskapande och lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  • B-körkort är ett krav • Erfarenhet från dokumentationsystemet Pulsen Combine är en fördel • God samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande • Goda kunskaper att uttrycka dig i tal och skrift på svenska  • Erfarenhet av socialt utrednings- och behandlingsarbete inom barn och unga och/eller dokumentationsvana är meriterande. • Det meriterande om du har efarenhet av missbruksarbete.  Vi arbetar med urvalet löpande, vilket innebär att du kan komma att bli kallad till intervju med kort varsel, så skicka gärna in din ansökan redan idag.    Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se (https://www.haparanda.se) (https://www.nykommun.se) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vem är du? Vill du ha roligt på jobbet? Är du sugen på en karriär inom snabbmatsbranschen eller ett extra jobb vid sidan av studierna? Oavsett vilket mål du har för framtiden så tror vi att du kommer att trivas hos oss!   Du är en riktig lagspelare och tycker om att jobba i team. Du ser dig själv som serviceinriktad och gillar ett högt arbetstempo. Du är noggrann men samtidigt effektiv och tummar aldrig på kvalitet. Att arbeta i team är något du trivs bra med, och du delar våra värderingar mod, passion och gemenskap. MAX utgångspunkt är alla människors lika värde. För oss betyder det lika möjligheter, rättigheter och skyldigheter oavsett vem du är. Det är dina egna ambitioner och resultat som avgör hur långt du kan gå. Vi hjälper dig på vägen med en tydlig plan, interna utbildningar och goda utvecklingsmöjligheter på Sveriges godaste burgarkedja. En dag på MAX Som restaurangbiträde är dina arbetsuppgifter varierande. Du serverar våra gäster och ser till så att det är fint och rent ute i restaurangen, jobbar i köket där du bland annat tillreder burgare, smoothies och friterar pommes. Du ansvarar för kassan där du tar emot beställningar och ser till så att gästerna får rätt varor, allt detta tillsammans med dina kollegor.  Arbetet innebär varierande arbetstider på dagar, kvällar, nätter och helger. Under handledning av restaurangchefen eller en erfaren kollega lär du dig jobbet steg för steg på de olika stationerna samt genom våra digitala utbildningar. Nästan alla våra chefer har börjat i den här rollen! Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med väldigt goda möjligheter att växa och utvecklas. Vi erbjuder en rad olika internutbildningar för dig som är intresserad av att växa tillsammans med oss. Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag. MAX är Sveriges näst största burgarkedja och vi är i dagsläget strax över 7000 anställda. Vi befinner oss i en spännande expansion både i Sverige såväl som internationellt och vill ha med dig på resan. Smak, kvalitet och renlighet är värden vi aldrig tummar på. Vi är väldigt stolta över våra värderingar MOD, PASSION OCH GEMENSKAP. Vi lägger också mycket stor vikt och fokus på hälsa, miljö och socialt ansvar. Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vägen dit är att göra världen lite godare, både genom att servera de godaste burgarna och genom att vara en god kraft i samhället.    Hur går processen till? Vi har valt att slopa CV och personligt brev till våra tjänster som restaurangmedarbetare. Istället för att skicka in ditt CV och personliga brev svarar du på ett antal urvalsfrågor och gör ett Servicetest. Vi ber dig att svara utförligt på urvalsfrågorna. Efter att du har skickat in din ansökan kommer du att få ett test skickat till din mail, detta är ett Servicetest och går ut på att du svarar hur du hade agerat i en situation som kan uppstå i det dagliga arbetet på MAX. Genom testet får du som kandidat ett smakprov på hur det är att arbeta på MAX. Testet tar max 15 minuter. Efter att du har gjort testet går vi igenom din ansökan och återkopplar till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen får du en inbjudan till intervju, går du inte vidare återkopplar vi till dig via Mail. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess, vi tar därför inte vidare kandidater som inte genomför Servicetestet. Varmt välkommen med din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Responda Group är ett ledande svenskt kundserviceföretag. Våra 600 medarbetare hanterar årligen fler än 10 miljoner kundkontakter - åt mer än 3 500 uppdragsgivare. Vår passion är att genom innovativ, effektiv och kvalitativ service leverera värdeskapande kundupplevelser och stärkta relationer. Vi har verksamhet i Stockholm, Helsingborg, Eskilstuna, Kalix, Haparanda, Östersund, Arbrå, Ronneby, Linköping samt Halden i Norge Vi söker inom Responda Group ytterligare kollegor till Haparanda för sommarvikariat med goda möjligheter till fortsatt anställning. Med utbildningsstart inom kort har du nu möjlighet att erhålla en serviceinriktad tjänst i nyligen helt renoverade lokaler på Strandvägen i Haparanda. Du kommer att tillhöra produktionsavdelningen som är Responda Groups hjärta. Här arbetar våra medarbetare med att säkerställa att våra kunders samtal blir besvarade i tid och med en hög grad av service, kvalité och effektivitet. Man jobbar uteslutande med inkommande samtal och bedriver ingen försäljning. Dina arbetsuppgifter Du kommer att besvara inkommande samtal för flera olika företag där du inhämtar information av  inringaren i syfte att stämma av vad ärendet gäller. Därefter kopplar du samtalet eller skriver ett meddelande och ibland lämnar du information till inringaren. Du kan även utföra olika kundserviceuppdrag åt våra kunder t.ex. ta emot felanmälan, bokningar eller att besvara kunds chatt samt mejl.  Anställningen inleds med en introduktion som anpassas efter dina kompetenser och tidigare erfarenheter. Under introduktionen får du lära dig vårt växelsystem och hur du möter inringare i olika situationer. Din profil - Du är en positiv, glad och engagerad person. Du sprider god stämning på arbetsplatsen och har samtidigt en förmåga att hålla dig lugn och professionell i stressade situationer. - Du brinner för service, att arbeta med människor och att hjälpa andra.  - Du är van att arbeta med telefonen som verktyg och som företagets röst utåt är du en duktig kommunikatör och du trivs med att arbeta med repetitiva arbetsuppgifter. - Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift, samt en hög IT-mognad är ett krav. Har du erfarenhet från callcenter eller kundservice är det mycket meriterande. Vårt erbjudande Vi erbjuder en serviceinriktad tjänst på en arbetsplats med kraftig expansion. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter inom Responda Group. Vi värdesätter arbetsmiljöfrågor och trivsel som ständiga förbättringsområden. Mångfald och olikheter berikar, och vi ser det som en förutsättning för vår framtida utveckling. Anställningsformer Tillträde så snabbt som möjligt och arbete sker dagtid men även kvällar och helger för den som har möjlighet. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdag.   Responda Group är en leverantör av professionell svars- och kundservice för företag och våra tjänster anpassas helt och hållet utifrån kundens behov och tekniska lösning. Sedan starten har vi haft som mål att bli Sveriges ledande outsourcingpartner inom svars- och kundservice och upplever nu en stark tillväxt både vad gäller kunder samt organisation. Besök gärna vår hemsida eller våra sida på LinkedIn Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Vi söker nu en person som är självständig och ansvarsfull till vårat företag. Tjänsten innebär att man kommer jobba som Flyttkarl Ansvarsområden Du kommer att planera, packa, emballera, och flytta gods för både privat och företagskunder. Tunga lyft och mycket spring i trappor förekommer så god fysik är ett krav.

Välkommen till barn- och ungdomsförvaltningen – där framtidens medborgare formas! Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 19 år. Tillsammans arbetar vi mot visionen att skapa en utbildningsmiljö i toppklass. Hos oss får du chansen att vara en del av en inspirerande och utvecklande miljö där varje barns och ungdoms potential tas till vara. Vi söker nu engagerade och passionerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens utbildning i Haparanda. Är du redo att göra skillnad och bidra till att skapa en ljusare framtid för våra unga? Kom och bli en del av vårt dedikerade team!Arbetslagsresurs till Anpassad grundskola Haparanda Arbetsuppgifter I vår verksamhet utgår vi från ett relationellt perspektiv och positivt samarbete för att eleverna ska kunna nå sin fulla potential utifrån utbildningens mål. I rollen som arbetslagsresurs inom anpassad grundskola kommer du tillsammans med kollegor bidra till att våra elever ges den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och sin personliga utveckling. Du samarbetar också med kollegor och övriga professioner för att gemensamt skapa situationer där varje elev får möjligheten att lyckas. Vi strävar efter god kommunikation och samverkan mellan skola och hem. Tjänsten som arbetslagsresurs innebär främst att du arbetar nära eleverna för att guida och stötta dem under skoldagen både under lektioner, i andra sammanhang och på fritids. Omsorg och tillsyn av elever ingår också i uppdraget. Utifrån verksamhetens behov kan arbetet genomföras med enskilda elever eller i en grupp. Arbetsuppgifterna är varierande och omväxlande. Det kan röra sig om att hjälpa eleven att finna ro i sina studier eller vara behjälplig med att hitta individuella lösningar för att eleven ska kunna tillgodogöra sig kunskap. Det kan också handla om att träna på vardagliga uppgifter, stödja eleven i olika aktiviteter på raster, i omklädningsrum, vid måltider eller på utflykter med mera. Öppning och stängning på fritidshemmet kan ingå i arbetsuppgifterna. Din profil Du har relevant utbildning inom barn och ungdom eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har erfarenhet av att jobba inom anpassad grundskola eller med liknande uppdrag med barn och ungdomar. Du har kunskap om kognitiva funktioner och dess inverkan på elevers lärande och utveckling. Du har erfarenhet av att dokumentera, följa upp och utvärdera/reflektera. Du har en god kommunikation med vårdnadshavare och vana att samarbeta med övriga aktörer. Du behärskar det svenska språket obehindrat i både tal och skrift. Kvalifikationer Barnskötare Elevassistent Social pedagog Meriterande Specialpedagogisk kompetens. Utbildning eller erfarenhet av att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation. Anställningen Vi söker flera arbetslags resurser som vill bemanna vår anpassade grundskola. Tjänsterna varierar från vikariat och tillsvidaretjänst med tjänstgöringsgrad 75%. Övrig information Utdrag ur belastningsregistret skall kunna uppvisas vid anställning. En obligatorisk registerkontroll innebär att arbetsgivaren är skyldig att begära att den som erbjuds anställ­ning lämnar utdrag ur belastningsregistret. Detta gäller till exempel enligt skollagen (2010:800) inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Mer information om vår organisation hittar du på haparanda.se (https://www.haparanda.se/). Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Ersättning Månadslön Omfattning Detta är ett deltidsjobb. Arbetsgivare Haparanda kommun (org.nr 212000-2775) Arbetsplats Barn- och ungdomsförvaltningen, Anpassad grundskola Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se (https://www.haparanda.se) (https://www.nykommun.se) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss på Swedemount💙 Vi är ett värderingsstyrt bolag som jobbar med ”ownership”, ”communication”, ”teamwork” och ”winners” för att främja en kultur som kort och gott innebär ”We make things happen”! Vi värderar våra medarbetare högt och tror på att varje person bidrar med något viktigt. Vid en intervju berättar vi gärna mer om vårt arbete för att bli en ännu bättre arbetsgivare. Vi är på en tillväxtresa - vill du hänga med?! Brinner du för sälj och motiveras av att leda och inspirera människor, då kan detta vara jobbet för dig! Vi erbjuder ett roligt och spännande butikschefsjobb i en platt organisation där alla medarbetare har en viktig roll och får chans att påverka. Du får nu chansen att vara med och starta upp vår nya butik i Haparanda! Vad innebär det att vara Butikschef på Sportshopen? Som butikschef är du en operativ ledare, leder den dagliga verksamheten och har det yttersta ansvaret för din butik och dess personal. Du motiverar och leder dina medarbetare så att ni tillsammans uppnår uppsatta mål vad gäller försäljning och trivsel. I rollen ingår även att: - Ansvara för att utveckla arbetssätt och metoder för hur butiken skall fungera på ett effektivt sätt och följa Sportshopens koncept. - Ansvara för uppföljning av nyckeltal i den egna butiken i nivå med företagets krav. - Försäljnings- och lönsamhetsansvar samt resursplanering i form av schemaläggning och bemanning. - Rekrytera och introducera ny butikspersonal. - Implementera och säkerställa att rutiner följs - vi jobbar med att ha en trygg och säker arbetsmiljö. - Skapa förutsättningar för dig och dina medarbetare att utvecklas. - Du är alltid en förebild för dina medarbetare genom att du jobbar utifrån vår värdegrund. Vad krävs för att lyckas i rollen? Vi tror att du har erfarenhet av arbete i liknande roll och vana av att arbeta med bemanning, personalplanering och uppföljning. Självklart har du erfarenhet av och brinner för kundservice och försäljning inom detaljhandel, helst då inom sport och kläder. Du har minst en gymnasial utbildning och har du vidareutvecklat dig inom ledarskap och/eller ekonomi är det meriterande. Vi ser att du har kunskaper om sport- och fritidsprodukter samt är duktig på att förmedla dina kunskaper till både kollegor och kunder. Sedan brinner du självklart för försäljning och hur du kan påverka din butiks resultat! Vem är du? Vi söker dig som gillar förändring! Du är en engagerad och driven person, som genom din positiva inställning och tydliga kommunikation, både till dina kollegor och våra kunder, bidrar du till ett bra arbetsklimat. Du tycker om att coacha och inspirera dina medarbetare. Du gillar att arbeta mot uppsatta mål, är affärsorienterad och strukturerad - att skapa goda resultat är en självklarhet för dig. Du är en prestigelös och ärlig person med stor integritet och tror på lösningar före du ser hinder. Självklart har du ett genuint intresse för sport- och fritidsprodukter och vi ser gärna att du har en aktiv livsstil. Våra villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% som inleds med sex månaders provanställning med start omgående. Tjänsten innebär varierande arbetstider och arbete på helger förekommer. Vi har kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse dock gärna så snart som möjligt. Vi gör kreditupplysning såväl som utdrag ur brottsregistret på dig som söker. Välkommen med din ansökan! Vänligen notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Vi undanbeder oss även kontakt med andra rekryterings kanaler. Vilka är vi? Swedemount Sportswear & Fashion AB startade år 1991 och har idag 20 butiker under namnet Sportshopen samt en butik under namnet Bazar. I Sörred utanför Göteborg har vi vårt 20 000 kvm automatiserade lager och kontor. I Grebbestad på västkusten ligger även vårt huvudkontor och vår störta butik som är Nordens största sportbutik på 14 000 kvm. Våra butiker finns belägna runt om i Sverige, från norr till söder med en växande E-handel som även sträcker sig mot den europeiska marknaden. Sportshopen tillhör idag en av de större enskilda aktörerna i Sverige av försäljning inom sport och fritid. Vårt sortiment består i huvudsak av kläder och skor från ledande märkesleverantörer, men vi utvecklar och tillverkar även våra egna varumärken – kläder som ska kunna användas vid aktiviteter i hårt klimat, året runt. Vi är över 350 härliga och engagerade medarbetare runt om i Sverige som arbetar för att hela tiden inspirera och hjälpa människor till ett aktivt liv! Vi vill genom kompetent personal, välsorterade butiker och bra priser visa att sport och friluftsliv kan vara något för alla. Vi värdesätter teamwork och drivs av passionen att alltid vara bättre än vad vi var igår. Läs gärna mer om oss på http://www.sportshopen.com.

Om oss på Swedemount💙 Vi är ett värderingsstyrt bolag som jobbar med ”ownership”, ”communication”, ”teamwork” och ”winners” för att främja en kultur som kort och gott innebär ”We make things happen”! Vi värderar våra medarbetare högt och tror på att varje person bidrar med något viktigt. Vid en intervju berättar vi gärna mer om vårt arbete för att bli en ännu bättre arbetsgivare. Vi är på en tillväxtresa - vill du hänga med?! Brinner du för sälj och motiveras av att leda och inspirera människor, då kan detta vara jobbet för dig! Vi erbjuder ett roligt och spännande jobb i en platt organisation där alla medarbetare har en viktig roll och får chans att påverka. Du har nu möjlighet att vara med och starta upp vår nya butik i Haparanda! Vad söker vi Är du intresserad av sport och friluftsliv samtidigt som du brinner för att leverera kundservice i toppklass? Då kanske det är dig vi söker till tjänsten som butiksmedarbetare hos Sportshopen i vår snart nyöppnade butik i Haparanda. Så passa på häng med och bygg upp något nytt! Vi söker dig som är en engagerad och positiv medarbetare. Du kommer att arbeta i ett fartfyllt team med ett flertal olika arbetsuppgifter. På Sportshopen drivs vi av att hela tiden vilja bli bättre samt att erbjuda den bästa servicen till alla våra kunder. På jobbet Vi söker dig som alltid möter våra kunder med ett glatt leende och med bästa möjliga serviceupplevelse! Utöver god kundservice och försäljning inkluderar arbetsuppgifterna till exempel kassaarbete, skyltning, prismärkning, uppackning och påfyllning av varor. En viktig del i arbetet är även att hålla ordning i butiken och se till att rätt vara är på rätt plats. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet från detaljhandeln sedan tidigare, helst med erfarenhet från outdoor/sport. Som person är det viktigt att du är driven och social samtidigt som du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och brinner för att leverera god service till våra kunder. Vi tror att du med din positiva inställning och goda kommunikation bidrar till ett gott arbetsklimat. En hög initiativförmåga och målmedvetenhet är något vi värdesätter. Du har ett genuint intresse för sport- och fritidsprodukter och vi ser gärna att du har en aktiv livsstil. Våra villkor Tjänsterna är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Att arbeta hos oss innebär varierande arbetstider och arbete på helger förekommer. Tillträde sker så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Vi söker följande: - 80%- 2 stycken medarbetare - 60 % - 2 stycken medarbetare. - Extra personal - 4 stycken.- med möjlighet att jobba under sommaren Urval och intervjuer sker löpande och anställningen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ange i din ansökan vilken av tjänsterna du är intresserad av. Vi tillämpar lön enligt kollektivavtal med Handelsanställdas förbund. Vi gör kreditupplysning såväl som utdrag ut brottsregister på våra slutkandidater. Varmt välkommen med din ansökan! Vänligen notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Vi undanbeder oss även kontakt med andra rekryterings kanaler. Vilka är vi? Swedemount Sportswear & Fashion AB startade år 1991 och har idag 20 butiker under namnet Sportshopen samt en butik under namnet Bazar. I Sörred utanför Göteborg har vi vårt 20 000 kvm automatiserade lager och kontor. I Grebbestad på västkusten ligger även vårt huvudkontor och vår störta butik som är Nordens största sportbutik på 14 000 kvm. Våra butiker finns belägna runt om i Sverige, från norr till söder med en växande E-handel som även sträcker sig mot den europeiska marknaden. Sportshopen tillhör idag en av de större enskilda aktörerna i Sverige av försäljning inom sport och fritid. Vårt sortiment består i huvudsak av kläder och skor från ledande märkesleverantörer, men vi utvecklar och tillverkar även våra egna varumärken – kläder som ska kunna användas vid aktiviteter i hårt klimat, året runt. Vi är över 350 härliga och engagerade medarbetare runt om i Sverige som arbetar för att hela tiden inspirera och hjälpa människor till ett aktivt liv! Vi vill genom kompetent personal, välsorterade butiker och bra priser visa att sport och friluftsliv kan vara något för alla. Vi värdesätter teamwork och drivs av passionen att alltid vara bättre än vad vi var igår. Läs gärna mer om oss på http://www.sportshopen.com.

Välkommen till kommunledningsförvaltningen – där vi formar framtidens Haparanda! Vårt uppdrag är att driva viktiga frågor inom demokrati, HR, kommunikation, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Hos oss arbetar vi med att skapa en dynamisk och hållbar kommun där alla kan trivas och utvecklas. Vi söker nu engagerade och visionära medarbetare som vill vara med och påverka och förbättra vår kommun. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att skapa en bättre framtid för Haparanda? Kom och bli en del av vårt dedikerade team!Vi söker nu en förvaltningsekonom till vårt team. Vill du arbeta nära beslutsfattare och ge kvalificerat stöd som gör verklig skillnad i vår utveckling? Då är detta rätt tjänst för dig! Dina arbetsuppgifter Som ekonom/controller kommer du att arbeta inom ekonomienheten, som är en del av kommunledningsförvaltningen. Enheten ansvarar för kommunens ekonomi- och verksamhetsstyrning, budget- och bokslutsprocesser samt samordnar uppföljningar och analyser. Du kommer att vara en viktig del i att ge stöd till kommunens olika verksamheter. Den här tjänsten har särskilt fokus på Barn- och ungdomsnämnden, där du som controller ger kvalificerat stöd till Barn- och ungdomsförvaltningen. I rollen ingår bland annat: • Budget- och prognosarbete • Uppföljningar och bokslutsarbete • Verksamhetsanalyser och utredningar • Redovisningsfrågor • Presentation av ekonomiska underlag till politiska beslutsfattare, exempelvis i barn- och ungdomsnämnden Arbetet sker ofta i ett högt tempo och kräver god prioriteringsförmåga, flexibilitet och ett lösningsorienterat synsätt. Du kommer att arbeta nära andra ekonomer och ha tillgång till ett nätverk inom både kommunen och regionen för samverkan och utveckling. Din profil Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande • Goda kunskaper i Excel och ekonomisystem • Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt – med både helhet och detaljer • Strukturerat, analytiskt och utvecklingsinriktat arbetssätt • God kommunikativ förmåga i tal och skrift • God samarbetsförmåga och förtroendeingivande bemötande gentemot chefer och förtroendevalda Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se (https://www.haparanda.se) (https://www.nykommun.se) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till barn- och ungdomsförvaltningen – där framtidens medborgare formas! Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 19 år. Tillsammans arbetar vi mot visionen att skapa en utbildningsmiljö i toppklass. Hos oss får du chansen att vara en del av en inspirerande och utvecklande miljö där varje barns och ungdoms potential tas till vara. Vi söker nu engagerade och passionerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens utbildning i Haparanda. Är du redo att göra skillnad och bidra till att skapa en ljusare framtid för våra unga? Kom och bli en del av vårt dedikerade team!Danslärare till Kulturskolan i Haparanda Haparanda är en kommun belägen i Tornedalen i Norrbottens län, där E4:an tar slut i norr och gränsar direkt mot Finland. Nu söker vi dig som vill arbeta som danslärare på Kulturskolan i Haparanda! Vår vision är att alla barn och unga ska ha lika möjligheter att utvecklas genom kultur. Vi erbjuder en verksamhet med hög kvalitet och god tillgänglighet. Kulturskolan är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen och har 9 medarbetare. Varje vecka träffar vi ca.1100 barn i våra uppdrag, och i Kulturskolans frivilliga kurser inom dans, musik, teater, bild/form och keramik deltar ca.250 elever. Dans är en stor och uppskattad del av vår verksamhet och står för ungefär en tredjedel av kulturskolans utbud. Tjänsten innebär undervisning av barn och ungdomar i åldern 4–19 år i olika dansstilar – främst barndans, dansmix, jazz, balett, modern dans samt möjlighet till streetdance och andra genrer. Undervisningen sker både i våra lokaler i centrum på kvällstid och ibland ute på skolor under dagtid. Som danslärare planerar du och genomför dina egna lektioner och håller kontakt med vårdnadshavare. Du samarbetar nära med kollegor i ämneslaget och ni arbetar tillsammans kring elevens utveckling samt gemensamma föreställningar och uppträdanden. Det finns gott om utrymme för samarbete inom kulturskolan och även för att delta i olika projekt och kulturevenemang i Haparanda. Vi söker dig som: · Har danslärarexamen med lärarlegitimation eller motsvarande utbildning/erfarenhet · Har ett metodiskt och inspirerande arbetssätt · Är bred i din danskompetens och trivs med att undervisa i olika miljöer – från förskola till gymnasium · Brinner för dans, är ansvarstagande och öppen för nya idéer · Har god samarbetsförmåga och ett varmt, professionellt bemötande mot elever, kollegor och vårdnadshavare · Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Du behöver tycka om att arbeta med barn och unga, både i grupp och individuellt, och vara beredd att ta ansvar för din del av verksamheten. Vi ser gärna att du bifogar ett personligt brev och CV i din ansökan. Krav: B-körkort och tillgång till bil. Tillträde till tjänsten: 20250813 med 6 månaders provanställning Tveka inte att höra av dig vid frågor till Mirja Tapio, Kulturskolechef 072-5729476 Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se (https://www.haparanda.se) (https://www.nykommun.se) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Norra Finans söker en strategisk och drivande Riskchef till Luleå/ Haparanda Norra Finans är ett snabbväxande finansbolag med visionen att bli ledande inom fakturaköp i Sverige och Finland. Vi erbjuder flexibla finansieringslösningar till företag med fokus på fakturaköp och företagslån. Genom nära kundrelationer, innovation och digitala verktyg gör vi det enklare för företag att växa. Vi tillhandahåller även företagslån och inkassotjänster. Nu söker vi en Riskchef som vill vara med och leda arbetet med riskhantering, compliance och kontrollfunktioner i en viktig tid för bolaget. Verksamheten bedrivs vid vårt huvudkontor i Haparanda och våra övriga kontor i Luleå, Vasa och Helsingfors. I dagsläget är vi ett drygt sextiotal anställda i vårt team. Koncernen har en stark tillväxt och löpande rekryteringsbehov vid samtliga driftställen. Vill du ha en nyckelroll i ett framgångsrikt och modernt finansbolags tillväxtresa? Har du ett starkt analytiskt sinne och brinner för riskhantering och regelefterlevnad? Då kan det här vara nästa steg i din karriär! Vi tror på en kreativ och samarbetsinriktad arbetsmiljö där varje individ spelar en viktig roll i att förverkliga vår vision. Våra team samarbetar nära varandra över olika regioner i Sverige och Finland. Du har stora möjligheter att utvecklas både personligt och yrkesmässigt. Om rollen Som Riskchef på Norra Finans ansvarar du för att säkerställa att bolaget har en effektiv riskhantering och efterlever tillämpliga regelverk. Du rapporterar direkt till VD och styrelse, och leder det strategiska och operativa riskarbetet i hela organisationen. Du får en central roll i bolagets fortsatta tillväxtresa och påverkar både affärsstrategi och kultur. Arbetsuppgifter Utveckla, implementera och följa upp bolagets ramverk för riskhantering. Identifiera, bedöma och bevaka finansiella och operativa risker. Ansvara för intern kontroll och compliance. Föredra riskrelaterade frågor i ledningsgrupp och styrelse. Stötta verksamheten med rådgivning inom risk och regelverk. Vi söker dig som Har högskoleutbildning inom ekonomi, juridik, finans eller motsvarande. Har några års erfarenhet från arbete med riskhantering inom finanssektorn. Har god kunskap om finansiell lagstiftning och regulatoriska krav. Är analytisk, strukturerad och har integritet i ditt beslutsfattande. Trivs med att arbeta självständigt och samtidigt är en god samarbetspartner. Har goda kunskaper i svenska och engelska. Finska är meriterande. Vi erbjuder En nyckelroll i ett entreprenöriellt bolag med stark tillväxt. En arbetsplats med korta beslutsvägar och stort utrymme för initiativ. Möjligheten att påverka och utveckla både din roll och organisationen. Placering på vårt kontor i Luleå eller Haparanda. Ansökan: Sista ansökningsdag är 18 juli men urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Se därför till att skicka in din ansökan omgående till: HR-chef; [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning Arbetstid: Heltid. Lönevillkor: Individuell lönesättning tillämpas Placeringsort: Luleå eller Haparanda. Tjänsteresor förekommer inom Sverige och de övriga nordiska länderna. Tillträde: Enligt överenskommelse. Mer information om tjänsten: Norra Finans, CFO, Heli Heikka; Telefonnummer: +(46) 73-899 5706, E-post; [email protected] Vi hanterar denna rekrytering internt och önskar därför ingen kontakt från rekryterings- eller bemanningsföretag.