Vill du vara en del av Försvarsmaktens utveckling där du får möjlighet att stödja huvuddelen av Sveriges förband? Trivs du med att hålla många bollar i luften? Är du en person som sporras av en stor bredd av uppgifter? Då kan du vara rätt person för oss! Om befattningen Som skjutfältsövervakare/ hantverkare vid övnings- och skjutfältsdetaljen Karlsborg ingår du i ett arbetslag där du kommer att utgöra en viktig kugge. Att jobba på ett skjutfält innebär väldigt varierande arbetsuppgifter, där huvuddelen av uppgifterna riktar sig mot att förbanden ska kunna genomföra kvalitativa övningar. Då vi är en liten arbetsplats där vi löser en stor mängd varierande arbetsuppgifter är det viktigt att man är öppen för att lösa uppgifter som även ligger utanför sitt ansvarsområde. Detaljen jobbar som ett lag med förbandens verksamhet i centrum. För att alltid kunna leverera stöd till förbandens verksamhet strävar vi efter hög grad av redundans vad gäller kompetenser inom arbetslaget. Detta medför att det finns stor möjlighet till personlig utveckling mot önskade kompetenser. Det vi nu söker är en skjutfältsövervakare, tillika hantverkare, med ansvar för skjutfältsövervakning med radar och övriga sensorer när förbanden skjuter skarpt på våra två skjutfält. När övervakning ej sker ingår man i den dagliga driften av skjutfälten. Under anställningen kommer en betydande utbildning ske för att kunna tjänstgöra som skjutfältsövervakare. Om Övnings- och skjutfältsdetaljen Karlsborg Övnings- och skjutfältsdetaljen Karlsborg består av tre officerare och fyra civilanställda. Detaljens uppgift är att stödja förband med förutsättningar för att kunna bedriva övning och skarpskjutningar på Försvarsmaktens fält runt Karlsborg. Det innefattar att stödja med övervakning vid skarpskjutning med radar och/eller båt samt tillse att det finns tillgång till målmateriel. Att hålla god ordning på de två skjutfält, två skjutbanor, fyra övningsfält, ett övningshus, brandbana och handgranatsbana samt flertalet värmestugor som finns på övningsfälten ingår också i arbetsuppgifterna. För ytterligare information om Skövde garnison, Garnisonsenheten och ÖVnings- och skjutfältsavdelningen vänligen besök jobb.forsvarsmakten.se. Krav: * Körkort klass B * God fysisk hälsa – arbetsplatsen tränar enligt FMFysS och har fastställda fyskrav Meriterande * Utbildad / tjänstgjort som gruppchef (GSS/K) inom Försvarsmakten * Utbildad / tjänstgjort som chef/ ledare inom Hemvärnet * PRIO materieltjänst * Radar/ sambandsutbildad * Förarbevis arbetsmaskiner Personliga egenskaper Som person bör du vara ansvarstagande, ordningsam och lösningsfokuserad. Du måste ha god samarbetsförmåga, personlig mognad och vara analytisk i säkerhetsarbetet. Du är lojal mot fattade beslut och agerar prestigelöst. Befattningen passar dig som kan förstå och analysera komplexa situationer och problem. Du har lätt för att kommunicera och skapa kontaktnät, såväl inom Försvarsmakten som utanför. Du växlar på ett självklart sätt mellan självständigt arbete och lagarbete. Vårt mål är att ge bästa möjliga stöd till förbanden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Kvälls- och helgtjänst förekommer regelbundet. Tjänsteresor såväl med som utan övernattning förekommer, både för att stödja inom egen avdelning och för att stödja Försvarsmaktens övningsverksamhet. Fysisk träning genomförs under arbetstid mot utsatta mål och krav. Detta är en civil tillsvidareanställning på heltid vilken inleds med sex månaders provanställning. Arbetsorten är Karlsborg. Tillträdesdatum enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 2025-01-31. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. För upplysningar om befattningen kontakta: Chefen Övnings- och skjutfältsdetaljen Karlsborg Daniel Långh på tfn 010-826 50 00, begär koppling till mobiltelefon För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Eva Emanuelsson, tfn 010-826 50 00 Fackliga företrädare: Försvarsförbundet Britt Dahlman, OFR/O Niclas Sköld, SACO-F Victor Ore, SEKO-F Crister Florin, alla nås via växeln på tfn 010-826 50 00 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs regemente, P 4 har verksamhet från Älvdalen i norr till Remmene i söder. Ledningen sitter i Skövde där huvuddelen av värnpliktsutbildningen sker. Regementets uppgift är att rekrytera och utbilda värnpliktiga och personal till två pansarbataljoner, ett tungtransportkompani och ett brigadspaningskompani. P 4 ansvarar också för en brigadstab som vid kris och krig ska leda stora delar av arméns förband. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p4 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en glad och positiv person som brinner för mat, sälj och förstklassig service? Då kan du vara precis den vi söker! Vi söker nu en ny medarbetare till vår butik. Vi vill att du som söker har en bra initiativförmåga och en positiv energi som smittar av sig, ser kundens behov och med stolthet och glädje levererar branschens bästa kundbemötande. Som person är du kreativ och kommer gärna med förslag och idéer och har lätt för att arbeta i team. Du har ett öga för detaljer och engagemanget för att skapa en välkomnande, säljande och inspirerande butik. Du drivs av utmaningar, ser möjligheter och har en vilja att hela tiden utveckla och effektivisera såväl verksamheten som dig själv. Du kommer att få arbeta med alla arbetsuppgifter som är vanligt förekommande i butik, exempelvis; - Arbeta i kassan - Fylla på varor i hyllorna och fronta - Arbeta med fys och svinn - Hålla städat och snyggt i butiken Tillsammans med dina kollegor blir du butikens ansikte utåt och för dig är kunden nummer ett. Du har lätt för att skapa långsiktiga kundrelationer och har egenskapen att inspirera kunden till köpglädje. Du trivs med att vara på språng och att arbeta kroppen. Arbetet i en butik erbjuder dig ett varierande arbete i emellanåt högt tempo och det är viktigt att du känner dig trygg med att hantera stressiga situationer. Tidigare erfarenhet från arbete i dagligvaruhandeln är mycket meriterande, men personlig lämplighet är minst lika viktigt för oss på Coop. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 5 tim/vecka. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse, vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Arbetstider är varannan helg. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Rebecca Larsson tfn: 010-741 51 42 e-post; [email protected] Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se - God svenska i tal och skrift är ett krav - 18 år fyllda då du ska kunna arbeta självständigt i kassan - Erfarenhet och kompetens från detaljhandel och/eller andra serviceyrken är meriterande Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

PERSONLIG ASSISTENT MÖLLTORP Nu söker vi en personlig assistent till vår kund som är en glad tjej i 20 års åldern. Hon bor både i egen lägenhet och delvis i sitt föräldrahem i Mölltorp som ligger utanför Karlsborg. Kunden har många intressen som att åka och bada, promenera, gunga, massage eller bara ta en lugn hemmastund. Hon tillbringar även en del av sina vardagar på dagligverksamhet där vi som assistenter medföljer.   Om tjänsten Vår kund har stort omvårdnadsbehov med flerfunktionsnedsättningar, med bland annat autism och dövblindhet. Kunden kommunicerar med hjälp av tecken och bilder som du kommer att lära dig på plats. Det är också viktigt att du lär dig läsa av henne och tolka signaler, gester mm. Det finns många hjälpmedel för både inne och utemiljöer, du kommer få individanpassad utbildning på arbetsplats gällande rutiner och hjälpmedel.   Assistentens roll och erfarenhet Erfarenhet av arbete med funktionsnedsättning är en fördel men störst vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser att du är noggrann, ansvarstagande, lyhörd och har stort tålamod. Kundens assistans är en mindre grupp av assistenter och du kommer bli en del av ett arbetslag, så det är viktigt att du har lätt för att samarbeta såväl som att arbeta självständigt. Assistansen utförs både i hennes lägenhet samt i föräldrahemmet. Det är bra om du är flexibel gällande arbetstider, om en assistent blir sjuk eller har semester löser arbetsgruppen bemanningen själva. Alla hjälps åt för kundens bästa.   Meriterande erfarenheter Kunskaper i alternativ kompletterande kommunikation (AKK) Talar flytande svenska B-körkort   Arbetstid/tjänstgöringsgrad Tjänst rullande schemarad 32-40/ timmar i veckan. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll och varannan helg   På FMF Assistans har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret på alla våra anställda då vi värnar om säkerheten för våra kunder. Blir du kallad till intervju vill vi gärna att du tar med aktuellt utdrag som inte får vara mer än ett år gammalt. Ett belastningsregister- LSS beställer du enklast på https://digitaliseringsinitiativet.se/belastningsregistret     Som assistent hos oss på FMF Assistans, vill vi att du precis som vi ska känna stort ansvar och stolthet över ditt uppdrag. Varje dag hjälper våra assistenter våra kunder till en bättre vardag och det är just det personlig assistans handlar om. Vi har lovat våra kunder att göra vårt yttersta för att du som assistent hos oss ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Varmt välkommen till oss – Vi finns här för våra kunder och våra assistent.

MR Kastanjen ligger i Karlsborg. Våra gäster är värnpliktiga och anställda inom försvarsmakten.Vi serverar frukost, lunch, middag och kvällsmål. Öppet 365 dagar om åretEftersom vi befinner oss inne på försvarsanläggning så måste du vara en svensk medborgare. Kort om tjänsten Vi söker en flexibel, snabbfotad och glädjespridande kollega till vårt team som skall arbeta i matsalen med löpande restaurangarbete. Är du rätt person för jobbet så finns stora möjligheter till utveckling inom Nordrest! Vad säger kollegorna om Nordrest? ”På vår enhet har vi gemensam frukost varje morgon och en gång i månaden gör vi den extra mysig! Vi kör även lite spontana AW:s lite då och då och ibland mer uppstyrda.” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag Möjlighet att delta i motionslopp Stor kick-off för alla varje år Möjlighet till kompetensutveckling Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ Vem är då vår nya drömkollega? Vi tror att du är en glad filur med oemotståndlig personlighet som är en fena på att handskas med gäster. Samtidigt är du en av de där utvalda som har den närmast magiska förmågan att bjuda på det där lilla extra som gör restaurangbesöket till en upplevelse i en klass för sig. Vi vill att du har: Intresse för mat och dryck Tidigare erfarenheter från restaurang Kassa vana Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska Låter det som du? Bra! Uppfyller du även följande punkter måste vi verkligen ta en kaffe: Ett gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete då restaurangen är KRAV-certifierad ochkommer att bli både kvalitet- och miljöcertifierad enligt ISO 9001 och ISO 14001 Om Nordrest Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Låter det intressant? Då är du välkommen med din ansökan snarast. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 75% Tillträde: Efter överenskommelse Lön: Enligt avtal Nästa steg i rekryteringsprocessen När du sökt tjänsten så kommer du få tillgång till en länk för en digital intervju med chat-roboten Hubert som tar ca 20-30 minuter. Vi ser gärna att du svarar på intervjun inom 48 timmar för att snabbt komma vidare i processen.Syftet med Hubert-intervjun är att vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet.Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare om du blir aktuell för en andra intervju.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Varmt välkommen till oss på Kronans Apotek i Karlsborg!Hos oss får du arbeta med både erfarna kollegor och lojala kunder. Som farmaceut på Kronans Apotek är du vår och apotekets expert på receptbelagda läkemedel och receptfria mediciner. Här blir du en del av ett härligt gäng på fyra farmaceuter och en egenvårdspecialist samt apotekschef som tillsammans arbetar för att nå apotekets mål. Det dagliga arbetet är flexibelt över hela apoteket efter behov med rådgivning, kassa, administration, kvalitétsarbete, lagerhållning, sortiment och kampanjarbete tillsammans med dina kollegor. Apotekets öppettider är måndag-fredag 09.00-18.00. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med inledande provanställning och du välkomnas till apotekschef Evelina Källs team. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du brinner för att hjälpa våra kunder till en god läkemedelsanvändning och hälsa. Vi tror också att du trivs allra bäst när du får vara en del av ett engagerat team som arbetar mot tydligt uppsatta mål. På apoteket hjälps vi alla åt med det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trevlig, välmående och trygg arbetsmiljö där vi växer, har roligt och delar med oss av våra framgångar. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! 😊 Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Stephanie Nielsen från Unionen, maila [email protected] och facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila [email protected]. Följ med på en unik förändringsresa med apoteksbranschens nya aktör som består av Apoteksgruppen och Kronans Apotek som tillsammans kommer fortsätta sin resa under varumärket Kronans Apotek. Tillsammans är vi Sveriges tredje största aktör med flest apotek runt om i hela landet samt en e-handel. Genom att behålla det bästa från båda företagen är vi starkare, smartare och en modig utmanare i branschen. Tycker du att detta låter lika spännande som vi gör? Härligt – häng med på resan!

Vill du vara med och skapa en säkrare framtid? Nammo söker en engagerad Kvalitetschef och Ledningssystemsansvarig till vårt team i Karlsborg. Hos oss får du chansen att utveckla och driva kvalitetsarbetet i en växande verksamhet med korta beslutsvägar. Din vardag Som Kvalitetschef och Ledningssystemsansvarig kommer du att leda kvalitetsavdelningen i Karlsborg, med två underställda chefer. Du ansvarar för kvalitetskontroller, avvikelsehantering och kundreklamationer ihop med ditt team, och du driver ständiga förbättringar inom verksamheten. Din roll innebär också att säkerställa att kvalitetsdokumentation följer interna och externa krav, samt att du är huvudkontakt gentemot externa partners. Som Ledningssystemsansvarig för Nammo Sweden hanterar du planering och genomförande av interna och externa revisioner, uppföljning av avvikelser och förbättringar i ledningssystemet, samt samordning med interna revisorer. Du kommer att rapportera till fabrikschefen i Karlsborg och ha kontinuerlig kontakt med VD för Nammo Sweden, samt vara en del av den lokala ledningsgruppen. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Leda och utveckla kvalitetsarbetet på vår site i Karlsborg. Ansvara för kundreklamationer och kvalitetsdokumentation vid offert- och kontraktsskrivning. Planera och genomföra interna och externa revisioner för Nammo Sweden. Säkerställa att förbättringar och avvikelser följs upp inom ledningssystemet. Fungera som huvudkontakt mot externa parter som DNV och Centuri. Vem är du? Vi söker dig med teknisk högskoleutbildning och dokumenterad erfarenhet av kvalitets- och ledningssystemsarbete, gärna inom en producerande verksamhet. Du är strukturerad, noggrann och drivs av att förbättra processer. Du har tidigare ledarerfarenhet, är kommunikativ och relationsskapande, och har lätt för att samarbeta med både interna och externa intressenter. Kvalifikationer: Teknisk högskoleutbildning. Erfarenhet av kvalitets- och ledningssystem. Tidigare erfarenhet av arbete i en producerande verksamhet. Flytande svenska och engelska i tal och skrift Vill du veta mer? Känner du att ovanstående låter intressant och passar väl in med dina erfarenheter och ambitioner? Då är du varmt välkommen att höra av dig. I den här rekryteringen samarbetar Nammo med Nexer Recruit.Välkommen att kontakta rekryteringskonsult Fredrik Karlström via e-post: [email protected] eller telefon på +46703020273för mer information. Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Dock senast 2024-10-27. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Nammo Sweden AB Nammo-koncernen har ca 2700 anställda och finns i 12 länder. Nammo Sweden AB har verksamhet på tre olika orter i Sverige och har ca 350 anställda. Vid fabriken i Karlsborg utvecklar och producerar vi finkalibrig ammunition och här har ca 200 personer sin arbetsplats.

MR Kastanjen ligger i Karlsborg. Våra gäster är inom försvaret. Vi lagar ochserverar ca 1000portion om dagen. Eftersom vi befinner oss inne på försvarsanläggning så måste du vara svensk medborgare. Kort om tjänsten För rätt person finns här stora möjligheter till utveckling! Vi söker dig som har ett brinnande intresse för matlagning och gillar att jobba med råvaror som gör en meny lockande. En glad personlighet med ett stänk entreprenörskap passar som hollandaise på sparrisen för detta jobb. Vad säger kollegorna om Nordrest ”Hos oss arbetar alla tillsammans i ett team mot ett gemensamt mål: att leverera bra mat med riktigt bra service. Samtidigt har vi alltid roligt och skrattar mycket! ” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag Möjlighet att delta i motionslopp Stor kick-off för alla varje år Vem är då vår nya drömkollega? Du är en glad filur med erfarenhet av kock- och serviceyrket som är van vid att skapa bra relationer och kontakter med gäster. Som person är du ansvarsfull, ambitiös och respektfull mot din omgivning. Vi vill att du har: 3-årig gymnasial kockutbildning eller motsvarande Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Låter det som du? Bra! Uppfyller även följande punkter måste vi verkligen ta en kaffe: Tidigare arbetslivserfarenhet som kock Erfarenhet av menyplanering och varubeställning Ett gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete då restaurangen är KRAV-certifierad och miljö- och kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 samt ISO 14001 Om Nordrest Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Låter det intressant? Då är du välkommen med din ansökan snarast. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträde: Omgående Lön: Enligt avtal Nästa steg i rekryteringsprocessen När du sökt tjänsten så kommer du få tillgång till en länk för en digital intervju med chat-roboten Hubert som tar ca 20-30 minuter. Vi ser gärna att du svarar på intervjun inom 48 timmar för att snabbt komma vidare i processen.Syftet med Hubert-intervjun är att vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet.Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare om du blir aktuell för en andra intervju.

Om enheten 31. jägarbataljonen är ett lätt konventionellt jägarförband med uppgift att stödja Försvarsmaktens specialförband. Bataljonen är ett stående förband med hög tillgänglighet som är tränat för insatser med kort om tid till förberedelser. Förbandet löser uppgifter i hela konfliktskalan, såväl inom Sveriges gränser som i resterande delar av världen. Som soldat vid bataljonen skall du vara beredd att genomföra internationell tjänst då detta är ett naturligt inslag i vår verksamhet. Dimensionerande profil för bataljonen är främst förmågan att genomföra snabba förflyttningar och strid till fots med burna vapensystem. Bataljonen är välövad och har utvecklade metoder att lösa dessa uppgifter tillsammans med helikopter- och transportflygförband. Bataljonen verkar i uppgiftsanpassade stridsgrupper över stora ytor och ofta i en annan riktning än övriga förband vilket ställer stora krav på personalens fysiska och psykiska förmåga. Detta ställer vidare stora krav på den enskildes färdigheter samt förmågan att som individ kunna prioritera uppdraget och gruppen före sina egna behov. Utöver den enskildes färdigheter så krävs god samarbetsförmåga, initiativtagande samt hög stresstålighet vilka är förutsättningar för att enheten ska kunna verka i samtliga situationer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som skvadronskvartermästare utgör du, tillsammans med den tekniske chefen, en del av skvadronsledningen vid Jägarskvadronen. Skvadronskvartermästarens huvudsakliga ansvar är att funktionsleda logistiken på skvadronen och att representera skvadronen vid funktionsmöten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: • Stödja skvadronchefen inom funktionen logistik • Sjuktransportledning inom skvadron • Leda skvadronens återhämtning • MFO, AFO… • Uppföljning av skvadronens materielläge i stödsystemen PRIO och LIFT Krav för tjänsten • Genomförd specialistofficersutbildning med inriktning försörjning • Arbetat i FM datasystem LIFT och PRIO • B-körkort, manuell växellåda   Meriterande  • Arbetat som kvartermästare kompani/skvadron • Förarbevis personterrängbil, tungt släp, tung lastbil • ADR-intyg grund, tank, klass 1. • BVKF • Goda kunskaper i engelska motsvarande STANAG Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som skvadronskvartermästare så bör du som person vara strukturerad, ansvarfull, noggrann och ha god förmåga att kunna arbeta självständigt. Din förmåga att förstå skvadronens verksamhet är avgörande för att du skall kunna lösa din uppgift och för att kunna vara det stödet skvadronchefen efterfrågar.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningskategori: Yrkesofficer (OR 6/7) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Karlsborg Lön: Individuell lön Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Intervjuer samt tester kommer att genomföras i Karlsborg enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande.   En kallelse med mer information kommer att skickas till den mejl du angivit i din ansökan. ANSÖKAN Din ansökan ska innehålla: • CV • Personligt brev, där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning • Utbildningsintyg, ex. gymnasiebetyg • Examensbevis (YO) • Övriga betyg/intyg av relevans för tjänsten Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2024-09-25. För information om rekryteringsprocessen kontakta: Personalsektionen vid 31.Jägarbataljonen, bataljonsstab: [email protected] Fackliga företrädare: OFR/O OFR/S SACO SEKO Samtliga nås via FM-växel: 0505 45 10 00 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en jägarbataljon och en underrättelsebataljon. Jägarbataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS). Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten. Läs gärna mer på denna sida. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om enheten 31. jägarbataljonen är ett lätt konventionellt jägarförband med uppgift att stödja Försvarsmaktens specialförband. Bataljonen är ett stående förband med hög tillgänglighet och är tränat för insatser med kort om tid till förberedelser. Förbandet löser uppgifter i hela konfliktskalan, såväl inom Sveriges gränser som i resterande delar av världen. Som yrkesofficer vid bataljonen skall du vara beredd att genomföra internationell tjänst då detta är ett naturligt inslag i vår verksamhet. Dimensionerande profil för bataljonen är främst förmågan att genomföra snabba förflyttningar och strid till fots med burna vapensystem. Bataljonen är välövad och har utvecklade metoder att lösa dessa uppgifter tillsammans med helikopter- och transportflygförband. Bataljonen verkar i uppgiftsanpassade stridsgrupper över stora ytor och ofta i en annan riktning än övriga förband vilket ställer stora krav på personalens fysiska och psykiska förmåga. Detta ställer vidare stora krav på enskilda soldatfärdigheter samt förmågan att som individ kunna prioritera uppdraget och gruppen före sina egna behov. Utöver soldatfärdigheterna krävs god samarbetsförmåga, initiativtagande samt hög stresstålighet vilka är förutsättningar för att jägarsoldaten tillsammans med gruppen ska kunna verka i samtliga situationer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk chef bataljon så tillhör du sektionen S4 vid bataljonsstaben och du utövar funktionsledning inom den tekniska tjänsten. Den tekniske chefen är bataljonens främste företrädare inom teknisk tjänst och representerar bataljonen vid funktionsmöten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: • Stödjer högre chef och DUC inom det tekniska området • Följer löpande upp tillgängligheten på bataljonens materiel • Leder bataljonens årliga vårdomgångar  • Bereder och delger utgivna tekniska ordrar • Följer upp och mentorerar tekniska chefer på skvadronsnivån inom bataljonen • Stödjer med planering och genomförande av övrig logistik • Stödjer sektionschefen med förbandsutveckling inom området teknisk tjänst • Företräder bataljonen inom tex elsäkerhet och elarbeten Krav för tjänsten • Godkänd specialistofficersutbildning med inriktning teknisk tjänst • Erfarenhet som teknisk chef kompani/skvadron • B-körkort, manuell växellåda Meriterande  • Arbetat i FM datasystem LIFT och PRIO • Förarbevis personterrängbil, tungt släp, tung lastbil • Erfarenhet av stabsarbete på bataljonsnivå • Erfarenhet av förbandsutveckling • Goda kunskaper i engelska motsvarande STANAG. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som teknisk chef bataljon så bör du som person vara strukturerad, ansvarfull, noggrann och ha god förmåga att kunna arbeta självständigt. Du bör ha god förmåga att förstå hur den militära verksamheten påverkar din roll och ditt ansvarsområde.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningskategori: Yrkesofficer (OR7/8) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Karlsborg Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lön Intervjuer samt tester kommer att genomföras i Karlsborg enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande.   En kallelse med mer information kommer att skickas till den mejl du angivit i din ansökan om du uppfyller kraven. ANSÖKAN Din ansökan ska innehålla: • CV • Personligt brev, där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning • Utbildningsintyg, ex. gymnasiebetyg • Examensbevis • Övriga betyg/intyg Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2024-09-25. För information om rekryteringsprocessen kontakta: Personalsektionen vid 31.Jägarbataljonen, bataljonsstab: [email protected] Fackliga företrädare: OFR/O OFR/S SACO SEKO Samtliga nås via FM-växel: 0505 45 10 00 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en jägarbataljon och en underrättelsebataljon. Jägarbataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS). Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten. Läs gärna mer på denna sida. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om enheten 31. jägarbataljonen är ett lätt konventionellt jägarförband med uppgift att stödja Försvarsmaktens specialförband. Bataljonen är ett stående förband med hög tillgänglighet och är tränat för insatser med kort om tid till förberedelser. Förbandet löser uppgifter i hela konfliktskalan, såväl inom Sveriges gränser som i resterande delar av världen. Som yrkesofficer vid bataljonen skall du vara beredd att genomföra internationell tjänst då detta är ett naturligt inslag i vår verksamhet. Dimensionerande profil för bataljonen är främst förmågan att genomföra snabba förflyttningar och strid till fots med burna vapensystem. Bataljonen är välövad och har utvecklade metoder att lösa dessa uppgifter tillsammans med helikopter- och transportflygförband. Bataljonen verkar i uppgiftsanpassade stridsgrupper över stora ytor och ofta i en annan riktning än övriga förband vilket ställer stora krav på personalens fysiska och psykiska förmåga. Detta ställer vidare stora krav på enskilda soldatfärdigheter samt förmågan att som individ kunna prioritera uppdraget och gruppen före sina egna behov. Utöver soldatfärdigheterna krävs god samarbetsförmåga, initiativtagande samt hög stresstålighet vilka är förutsättningar för att jägarsoldaten tillsammans med gruppen ska kunna verka i samtliga situationer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som ledningssystemsofficer vid 31. jägarbataljonen tjänstgör du vid bataljonsstaben. • Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: • Stödja bataljonschefen i planering och ledning av bataljonens ledningsstödsresurser • Stödja i verksamhetsplanering och krigsförbandsutveckling rörande ledningstödsförmågor • Stödja i träning och utveckling av krigsförbandet • Stödja C S6 i att utöva funktionsledning inom funktionen • Beredd leda och samordna projekt och uppgifter inom främst egen funktion   Krav för tjänsten • Yrkesofficersexamen i nivå OR6-7 • Godkänd vid K3 kompletterande tester   Meriterande • Erfarenhet av stabsarbete på bataljonsnivå • Utlandstjänstgöring • Yrkesofficersutbildning med inriktning Ledningsstödssystem • Förarbevis personterrängbil och tung lastbil • Goda kunskaper i engelska motsvarande STANAG. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som ledningssystemsofficer så krävs en person som har en mycket god social förmåga. Som person bör du vara lösningsorienterad och du har en god förmåga att strukturera ditt arbete.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Anställningskategori: Specialistofficer (OR6-7) Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Karlsborg. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Lön: Individuell lön Intervjuer kommer att genomföras i Karlsborg enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande.  En kallelse med mer information kommer att skickas till den mejl du angivit i din ansökan. ANSÖKAN Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2024-09-25. Din ansökan ska innehålla: • CV • Personligt brev, där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning • Utbildningsintyg, ex. gymnasiebetyg • Examensbevis (SO) • Övriga betyg/intyg För information om rekryteringsprocessen kontakta: Personalsektionen vid 31. jägarbataljonen, bataljonsstab: [email protected] Fackliga företrädare: OFR/O OFR/S SACO SEKO Samtliga nås via FM-växel: 0505 45 10 00     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en jägarbataljon och en underrättelsebataljon. Jägarbataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS). Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten. Läs gärna mer på denna sida. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.