”Produktionsoptimering lastning och transportsystem i SLC-gruvor” Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat, och med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt närmare 2,1 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 900 anställda och har 18 700 studenter. De kommande åren investeras mångmiljardbelopp i Norrbotten och Västerbotten i stora projekt som syftar till ett mer hållbart samhälle nationellt så väl som globalt. Luleå tekniska universitet är involverat i flera av dessa högaktuella forskningsprojekt och den samhällsomvandling som följer. Vi har ett brett utbud av utbildningar för att matcha den kompetens som efterfrågas. Vi hoppas att du vill hjälpa oss att bygga framtidens hållbara företag och samhällen. Luleå tekniska universitet är ett av Europas ledande universitet inom gruv- och berganläggningsteknik. Universitetet erbjuder en unik möjlighet att utveckla kunskap och forskningsfärdigheter inom hela bergskedjan - från prospektering, gruvdrift, metallproduktion, till återställande av mark efter avslutad gruvverksamhet. Projektbeskrivning I underjordsgruvor används mestadels LHD-maskiner för lastning och transport av malm. Idag har dessa maskiner blivit mer avancerade med datoriserade styrsystem som har förmågan att övervaka och mäta maskinens prestanda och även egenskaper hos malmen i skopan. I detta projekt kommer forskaren att vara involverad i datadriven utveckling och optimering av lastnings- och transportsystemen i underjordiska gruvor, inklusive anpassning av system till olika lastningsförutsättningar samt även skopskanning, skopfyllnadsgrad / fragmentering och beräkning av malmhalt. Inom ramen för projektet kommer du att vara med och utveckla framtidens styrning av gruvproduktion med avseende på malmhalt. Ett nödvändigt krav för den utvecklade modellen är att den kan hantera olika lastförhållanden, olika lastområden och nya gruvmetoder. Dessutom kräver anpassning till verkliga operativa gruvförhållanden betydande kunskapsökning och modellutveckling. Visualisering och presentation av databaserad information för ledning och operatörer för beslutsfattande i en produktionsmiljö är också en mycket viktig del. Forskaren kommer att vara involverad i förbättring, analys och utveckling av dynamiska lastkontrollsystem (anpassningsbara till olika lastförhållanden och gruvförhållanden, t.ex. autonom lastning, lastbilslastning, fragmentering, olika gruvområden, gruvdjup, maskin- och driftstorlekar etc.) inklusive ett grafiskt gränssnitt för kommunikation med operatör och ledning. Forskningen inkluderar även dataanalys, filtrering av stora mängder data etc. Det är också viktigt att ha en gedigen förståelse för gruvdrift och gruvsystem för att förstå slutanvändarnas krav och behov vid implementering av utvecklad teknik i en industriell miljö. Arbetsbeskrivning Som postdoktor inom gruv- och berganläggningsteknik kommer du att bidra till forskning, vetenskaplig publicering, pedagogisk verksamhet samt vara del av BATs breda industriella nätverk med inriktning mot framtida samarbetsprojekt, både nationella och internationella. Vi erbjuder en stimulerande och dynamisk forskningsmiljö med ett omfattande nationellt och internationellt nätverk samt intressanta, forskningsprojekt som utförs i samarbete med industrin. Kvalifikationer För att vara behörig för anställning krävs doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen. Vidare ska din tidigare utbildning innehålla gruv- och bergteknik eller liknande ämne som är lämpligt för projektbeskrivningen ovan. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma ifråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Utöver en doktorsgrad I relevant ämne, kommer följande urvalskriterier att användas; • Goda kunskaper i sannolikhetslära, statistik, AI/ML och matematisk modellering. • Goda kunskaper, färdigheter och intresse för avancerad dataanalys och modellutveckling. • Dokumenterade färdigheter inom programmering I t.ex. Matlab, Python eller liknande. • Färdigheter i lämpliga programverktyg för utveckling av grafiska interaktiva användargränssnitt är ett plus. • Goda kunskaper i akademiskt skrivande och granskning av vetenskapliga publikationer. • Utmärkt problemlösning och samarbetsförmåga. • Goda kunskaper och intresse för gruvbrytning. • Praktisk gruverfarenhet är ett plus. • Intresse för och förmåga att arbeta i en tvärvetenskaplig och flerspråkig miljö. • Utmärkta kunskaper i engelska, tal och skrift. Dokumenterade färdigheter tex utlandsstudier, TOEFL-test eller liknande är ett plus. • Färdigheter i Svenska för att kommunicera med projektparter är värdefullt. Information För denna anställning gäller en anställningstid på heltid under två år med möjlighet till förlängning upp till 3 år. Tjänstgöringsort: Luleå För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Professor Anna Gustafson, [email protected] 0920-49 3309. Professor Håkan Schunnesson, [email protected] 0920-49 2696 Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 [email protected] OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 [email protected] Ansökan Vänligen ansök till stipendiet via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Bifoga även publikationslista samt kontaktuppgifter till tre personliga referenser. Bifoga en redogörelse för syfte och det vetenskapliga arbete som du i första hand vill använda som stöd för din ansökan. Skriv din ansökan på engelska då vi har engelsktalande i rekryteringsgruppen. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. För fullständig annons: ltu.se/ledigajobb Sista ansökningsdag: 15 augusti, 2025 Referensnummer: 2759-2025

“Improvement of loading and transportation system in SLC-mines.” Luleå University of Technology is in strong growth with world-leading competence in several research areas. We shape the future through innovative education and ground-breaking research results, and based on the Arctic region, we create global social benefit. Our scientific and artistic research and education are conducted in close collaboration with international, national and regional companies, public actors and leading universities. Luleå University of Technology has a total turnover of nearly SEK 2,1 billion per year. We currently have 1,900 employees and 18,700 students. In the coming years, multi-billion investments will be made in large projects in Northern Sweden to create a fossil-free society both nationally and globally. Luleå University of Technology is involved in several of these cutting-edge research projects and in the societal transformation that they entail. We offer a broad range of courses and study programmes to match the skills in demand. We hope that you will help us to build the sustainable companies and societies of the future. Luleå University of Technology is one of Europe’s leading universities in mining and metallurgy. The University offers a unique opportunity for developing comprehensive research skills throughout the mining chain - from exploration, mining, processing and metal production to recovery after completing mining activities. Project description In underground mines, LHD machines are mostly used for loading and transporting ore. Today, these machines have become more advanced with computerized control systems that have the ability to monitor and measure the performance of the machine and also the properties of the ore in the bucket. In this project, the researcher will be involved in data-driven development and optimization of the loading and transport systems in underground mines, including adaptation of systems to different loading conditions as well as bucket scanning, bucket filling degree / fragmentation and calculation of ore grade. Within the framework of the project, you will be involved in developing the future control of mining production with regards to ore grade. A necessary requirement for the developed model is that it can handle different loading conditions, different loading areas and new mining methods. In addition, adaptation to real operational mining conditions requires significant knowledge increase and model development. Visualization and presentation of data-based information for management and operators for decision-making in a production environment is also a very important part. The researcher will be involved in the improvement, analysis and development of dynamic load control systems (adaptable to different load and mining conditions, e.g. autonomous loading, truck loading, fragmentation, different mining areas, mining depths, machine and operation sizes, etc.) including a graphical interface for communication with the operator and management. The research also includes data analysis, filtering of large amounts of data, etc. It is also important to have a solid understanding of mining and mining systems in order to understand the end-user requirements and needs when implementing developed technologies in an industrial environment. Duties As a Post doctor you will contribute to research, publication and pedagogical activities, and will explore the wide industrial and research contacts of MRE towards future collaborative research projects, both national and international. As a Post doctor you will have great freedom to define your own work and procedures. You will be given the opportunity to present and discuss research results internationally. We offer a stimulating and dynamic research environment with an extensive national and international network along with interesting, exciting research projects conducted in collaboration with the private and public sector. Qualifications In order to be eligible for a postdoctoral position, you must have a PhD degree. Furthermore, your previous education should contain mining engineering or a similar topic that is appropriate for the project description above. Candidates who have been awarded a doctoral degree no more than three years before the application deadline will be given precedence. Candidates who have been awarded a doctoral degree at an earlier date may also be considered if there are special grounds, for example, different types of statutory leave of absence. In addition to a PhD in in relevant subject, the following selection criteria will be used; • Good knowledge of probability, statistics, AI/ML, and mathematical modeling • Good knowledge, skills and interest in computerized data analysis and model development. • Documented skills in programming in e.g. Matlab, Python or similar. • Skills in using appropriate programs for development of Graphical User Interfaces is a plus • Good in academic writing and reviewing • Excellent problem solving and interpersonal skills. • Good knowledge and interest in mining and mining related topics • Practical mining-related experience is a plus. • Interest in and ability to work in a multidisciplinary and multilingual environment. • Excellent skills in English speaking and writing. Documented skills TOEFL-test or similar is a plus. • Knowledge of Swedish to communicate in industrial projects is valued. Further information Full-time fixed term employment for two years up to maximum three years with placement in Luleå.  For further information about the position, please contact: Professor Anna Gustafson, [email protected] (+46) 920-49 3309 or Professor Håkan Schunnesson, [email protected] (+46) 920-29  49 1696 Union representatives: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 [email protected] OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 [email protected] Application For full ad and application please visit: Job vacancies | Luleå tekniska universitet Final date for applications: August 15, 2025 Reference number: 2759-2025

Umia Nord har många spännande uppdrag i Luleå-området. Just nu söker vi en servicetekniker inom styr- och reglerteknik. Som servicetekniker hos oss blir du en viktig del i Umias samarbetsfilosofi, som innebär att alla teknikgrenar samverkar för att uppnå ett slutresultat med högsta kvalitet. Dina arbetsuppgifter: Du kommer att arbeta med fastighetsautomation inom service och entreprenader. Dina arbetsuppgifter kommer att vara serviceuppdrag, programmering, driftsättning och felsökning. Som servicetekniker på Umia arbetar du självständigt i många olika typer av serviceuppdrag och har ett stort förtroende i projekten du arbetar med. I jobbet kommer du att planera, samordna och utföra service åt våra kunder. Vi söker dig som har: För att lyckas i rollen tror vi att du är en social, driftig problemlösare med ett stort tekniskt intresse. Det är viktigt att du arbetar strukturerat och kan dokumentera ditt arbete. Du har många kontakter både internt och med uppdragsgivare, därför är det viktigt att du kan bygga förtroende och skapa långsiktiga relationer både med kunder och medarbetare. Du drivs av att samarbeta och inger förtroende. Du har förmågan att se det viktiga och därmed prioritera. Du har ett lugn även i komplicerade situationer. Du ser till att uppdragen slutförs på bästa sätt. Vi söker dig som har: Erfarenhet av arbete med service Erfarenhet av arbete med fastighetsdrift Du har teoretiska och/eller praktiska kunskaper inom El eller Automation. B-Körkort är ett krav. Om Umia Läs mer om Umia www.umia.se Frågor: kontakta Jens Marklund, 072-584 87 07, [email protected] Välkommen med din ansökan!

Specialistmottagningen tar hand om patienter för planerad mottagning inom specialiteterna medicin, ortopedi, kirurgi och urologi. I mottagningen ingår även endoskopienheten och mottagningen för länskliniken för utredning och behandling av familjär amyloidos med polyneuropat. Vi sökerVi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Svenska på minst C1-nivå är ett krav och erfarenhet från skoperande verksamhet är meriterande för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du som person är positiv och visar omtanke för både patienter och kollegor. Vidare värdesätter vi egenskaper såsom noggrannhet, god planeringsförmåga samt att du utför ditt arbete på ett effektivt sätt. Arbetet kräver att du är trygg och säker i din yrkesroll samt att du är bekväm med att ta egna beslut och att samarbeta med andra. Det här får du arbeta med Tillsammans tar vi hand om patienter som kommer till oss för att undersökas och behandlas för sjukdomar i magen, tarmen eller levern. Det kan till exempel vara inflammationer i tarmarna som Crohns sjukdom, Ulcerös kolit, skrumplever eller ärftliga järnöverskott. Vi tar även emot patienter som genomgått levertransplantation. I mottagningen ingår även länsfunktion för utredning och behandling av Familjär Amyloidos. Uppföljning kan vara hos antingen läkare eller sjuksköterska. Du kommer att arbeta med telefonrådgivning, ge vissa behandlingar samt uppföljningar. Dagligen har du möjlighet till dialog med läkare och sjuksköterskekollegor. Vi kommer att kunna ge dig möjlighet till att få gå på fortbildningar och introduktion av erfarna kollegor. Det här erbjuder vi dig - Fortlöpande kompetensutveckling - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänstenVi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, arbetstid dagtid måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Tandvårdens kompetenscentrum är Norrbottens länsorganisation för specialisttandvård. Huvuddelen av vår verksamhet är koncentrerad till gemensamma lokaler i Luleå centrum. Här finns samtliga odontologiska specialiteter förutom käkkirurgi som har sina lokaler i Sunderby sjukhus. Tandvårdens kompetenscentrum består av: Vuxenspecialiteter Luleå: bettfysiologi, parodontologi, protetik, endodonti, orofacial medicin och röntgen Barnspecialiteter kusten: pedodonti Luleå samt ortodonti Luleå och Piteå Barnspecialiteter inlandet: ortodonti Gällivare   Vi sökerVi söker dig som har tandsköterskeutbildning med grundläggande datorkunskap och goda kunskaper i svenska språket. Meriterande är om du har intresse för specialisttandvård. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, som person söker vi dig som har en professionell och positiv attityd till ditt arbete, god samarbetsförmåga och är flexibel. Du har ett omhändertagande och serviceinriktat sätt mot patienter. Du planerar dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt och ser till helheten. Vi ser gärna att du är initiativtagande och har erfarenhet av att arbeta delegerat. Det här får du arbeta med Att arbeta hos oss som tandsköterska innebär både kliniskt och administrativt arbete, med stor vikt på flexibilitet. Dina arbetsuppgifter innefattar att assistera tandläkare, patientadministration, eget patientarbete, samt arbete i både steril och reception. Tjänstgöring på andra enheter vid TKC kan förekomma. Det här erbjuder vi dig - Introduktionsprogrammet "HOS oss ”för samtliga nyanställda i Folktandvården - Strukturerad handledning - Möjlighet med vidareutbildning inom ämnesområdet samt att arbeta som teamledare - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänstenTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Vill du ha större frihet i ditt arbete, utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du har en förmånlig lön? Då är du varmt välkommen till oss på Te Crea Care! Te Crea Care etablerades 2013 och bemannar sjuksköterskor, fysio- och arbetsterapeuter. Vi har avtal med samtliga regioner, många kommuner och privata vårdgivare. Det innebär att vi kan erbjuda dig många olika typer av uppdrag i hela landet. Te Crea Care har löpande arbetat intensivt med anbudsarbete för att du som konsult ska ha många uppdrag att välja mellan till riktigt bra villkor. Vi arbetar tight med våra konsulter där vi är ett team. Krav eller önskemål: - Legitimerad sjuksköterska - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Du är flexibel och kan anpassa dig i olika arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och har förmågan att prioritera, delegera och arbetsleda. Vi söker dig som värdesätter eget ansvar, delaktighet och som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är lyhörd och bemöter människor med respekt och omtanke. Vi finns med dig hela vägen från uppdragsstart, löpande under uppdraget och när det är dags att se på fortsättning. Vi finns med alltifrån att hitta de bästa uppdragen åt dig, boka ev resa och boende, som bollplank under uppdraget och ligger steget före inför nästa uppdrag. Vi erbjuder dig: · Marknadskraftig lön · En dedikerad konsultchef · Komplett försäkring · Flexibel pension · Friskvårdsbidrag · Utbildningar · Tipsbonus · Konsultträffar I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag. Är du intresserad av att veta mer om oss, kontakta Konsultchef Nina på 0733060130 eller besök vår hemsida på www.tecreacare.com

Vill du jobba på Norrbottens modernaste akutmottagning där vi arbetar i team och sätter patienten i fokus? Gillar du när ingen dag är den andra lik, drivs du av att utveckla både dig själv och verksamheten? Då har du nu chansen att bli en av våra engagerade och framåtblickande medarbetare! Se mer om vad det innebär att arbeta hos oss: https://youtu.be/f821VcosiZk?si=6XJeo1fH0bKSXvRo Vi sökerNu söker vi dig som är utbildad undersköterska med inriktning akutsjukvård och tidigare erfarenhet från akutsjukvård, till exempel akutmottagning, intensivvård eller ambulanssjukvård. Det är meriterande om du har vidareutbildningar som till exempel gipsteknik, akutsjukvård eller annan utbildning relevant för arbetsplatsen.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas i denna roll är du flexibel och van att arbeta strukturerat. Du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Som person är du stabil har en god samarbetsförmåga och kan hantera komplexa frågor. Analyserar och löser komplicerade problem. Det här får du arbeta medSom undersköterska på akutmottagningen kommer du succesivt att läras upp i de olika funktionerna som finns här och samtidigt kommer du då att bredda din kompetens och ge dig variation på arbetet. Du kommer att få möta allt från mindre åkommor till det mest akuta, träffa nyfödda såväl som 100-åringen. Du kommer att ingå i ett glatt team med trygga kollegor som är villiga att dela med sig av sina kunskaper. På akutmottagningen värdesätter vi verkligen idéer till förändring och arbetar ständigt för att förbättra, både för patienten och för verksamheten. Vi är stolta över vår arbetsplats samt har ett positivt och respektfullt bemötande till både personal och patienter. Det här erbjuder vi dig- Vi erbjuder dig med vidareutbildning och erfarenhet från annan verksamhet att bibehålla din kompetens där genom att, årligen återkommande, erbjudas möjlighet till placering inom det verksamhetsområdet - Lång, strukturerad inskolning på minst 4 veckor, beroende på tidigare erfarenhet, där vi under inskolningen följer upp hur det går och om det finns behov av ytterligare tid för introduktion - Efter inskolningen kommer du att erbjudas en mentor för att ytterligare trygga din första tid här på din nya arbetsplats - Interna utbildningar varje vecka, anpassade efter personalens önskemål och behov - Schemamodell med anpassad veckoarbetstid och heltidslön. Schemat fokuserar på återhämtning och ger dig därmed stora möjligheter att förena arbete med fritid - Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänstenVi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är förlagd dag/kväll. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

SSAB står mitt i en historisk förändringsresa. Vi bygger just nu ett helt nytt, fossilfritt stålverk i Luleå – ett miljardprojekt som är en hörnsten i den gröna omställningen av industrin. Det är inte bara ett byggprojekt, det är framtiden som formas – och du har nu chansen att vara med och berätta den historien från insidan. Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Om tjänsten Som projektkommunikatör blir du en nyckelperson i att skapa tydlig, engagerande och relevant kommunikation om ett av Sveriges mest betydelsefulla industriprojekt. Du jobbar nära verksamheten, där allt händer, och omvandlar komplexa tekniska insikter till innehåll som når fram och berör. Detta är en operativ roll med stort eget ansvar och stor möjlighet att göra avtryck. Du blir en del av Transformation Office i Luleå och arbetar tätt med kommunikationsansvarig, projektledare och experter. Tjänsten är en heltidstjänst med placering på plats i Luleå. Vänligen observera att vi tar ett sommaruppehåll i rekryteringen under den svenska industrisemestern, som pågår från den 1 juli till början av augusti. Det innebär att vi inte kommer att granska ansökningar eller hålla intervjuer under juli månad. Rekryteringsprocessen återupptas i början av augusti. Tack för ditt tålamod och din förståelse för eventuella förseningar. Dina huvudsakliga ansvarsområden Planera, producera och publicera innehåll i interna och externa kommunikationskanaler. Följa projektets utveckling på nära håll och lyfta fram framsteg, människor och milstolpar i form av text, bild och ibland video. Utveckla och underhålla strukturer och rutiner för effektiv intern kommunikation inom projektet. Ansvara för att rätt budskap når rätt målgrupper i rätt tid – med tonalitet och format som skapar genomslag. Bidra i planering och genomförande av pressaktiviteter, media event och intressentmöten. Samarbeta med interna nyckelfunktioner och stötta kommunikationsarbetet kopplat till projektets finansiering och hållbarhetsmål. Om dig Vi söker dig som är kommunikativ i både tanke och handling – en trygg skribent med förmåga att se både helhet och detaljer. Du gillar att bygga relationer, tar egna initiativ och trivs i en miljö där du får vara både hands-on och kreativ. Du är lyhörd, strukturerad och duktig på att anpassa budskap till olika målgrupper. En examen inom kommunikation, journalistik eller motsvarande. 2–4 års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete, gärna inom större eller komplexa organisationer. Mycket god förmåga att uttrycka dig i både svenska och engelska – du är en snabb, säker och stilistiskt skicklig skribent. Erfarenhet av att arbeta med digitala kommunikationskanaler och format. En vana att översätta komplex information till tydlig och relevant kommunikation. Vårt erbjudande På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa. Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen 1. Ansök 2. Intervju 3. Kom och träffa oss 4. Referenstagning 5. Hälsoundersökning 6. Signera Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen. Har du frågor angående tjänsten? Kontakta gärna rekryterande chef Lotta Jakobsson via mail - [email protected] Kontakta Petra Fekete via mail - [email protected] Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering. Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0920-920 00. Några ord från din blivande chef "SSABs omställning till fossilfri stålproduktion i Luleå är ett fantastiskt projekt som man bara får vara med om en gång i livet. Vi minskar Sveriges utsläpp av koldioxid med hela 7% samtidigt som vi bland annat utökar SSABs produktsortiment och förlänger vår värdekedjan här på orten. Många intressenter följer och påverkas av vårt omställningsarbete och en viktig del i projektet är att informera om och kommunicera kring vad vi gör. Rätt information till rätt målgrupp – och på rätt sätt. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss – ta chansen att vara med där det faktiskt händer!" SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

Norr Clean och fastighetsservice är ett ny etablerat företag i Länet , vi är representerat i Luleå och Boden. Vi växer och har behöv av extra Personal i Boden Är du: Ansvarfull, pålitlig och är intresserat att jobba med Städning kontor, hotell städning, hem städning mm. Vi kommer att ge dig allt för att du ska trivas med jobbet . vi har utbildnings personalen som kommer att ge dig stöd och göra att du kan städa på ett lätt men effektiv sätt det är meriterande om du har erfarenhet och körkort B Klas vad väntar du på Maila eller ring Oss direkt Hälsningar Norr Clean och fastighetsservice

Vill du vara en del av ett av Europas största industriella omställningsprojekt? Nu söker vi den sista byggledaren av totalt fem för våra olika byggområden. Denna roll är specifikt kopplad till Construction Area 5 (CA5), som ansvarar för infrastrukturarbeten inom projektet i Luleå. Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Om tjänsten SSAB:s styrelse har fattat beslut om att investera 4,5 miljarder Euro för att ställa om produktionen i Luleå till fossilfri stålproduktion. Den nya anläggningen kommer ha en kapacitet på 2,5 miljoner ton/år och omfatta två ljusbågsugnar, avancerad sekundär metallurgi, ett direktvalsverk för specialprodukter samt ett kallvalsverk för premiumprodukter inom mobilitetssegmentet. SSAB befinner sig i en grön omställning och vi söker nu en engagerad och erfaren byggledare för att leda och samordna bygg- och installationsaktiviteter på plats inom byggnads- och industriområdet med tonvikt på infrastrukturarbeten. Vänligen observera att vi tar ett sommaruppehåll i rekryteringen under den svenska industrisemestern, som pågår från den 1 juli till början av augusti. Det innebär att vi inte kommer att granska ansökningar eller hålla intervjuer under juli månad. Rekryteringsprocessen återupptas i början av augusti. Tack för ditt tålamod och din förståelse för eventuella förseningar. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och följa upp samtliga bygg- och installationsarbeten på plats enligt projektmål för säkerhet, kvalitet, tidplan och budget. Säkerställa att alla logistikbehov uppfylls (material, utrustning, personal). Utföra platsbesök, validera material och säkerställa efterlevnad av arbetsmiljö- och säkerhetskrav. Samarbeta nära med projektledare och rapportera avvikelser, risker och förändringar. Ansvara för tydlig och regelbunden rapportering av status, utmaningar och framdrift. Motivera och leda teamet i ett högt tempo och skapa en positiv arbetsmiljö. Om dig Minst 10 års erfarenhet från branschen, varav minst 8 år med projektledning i komplex industriell miljö (exempelvis processindustri, olje- och gas, tillverkning, gruvor). Dokumenterad erfarenhet av mark- och anläggningsarbeten samt vägbyggnation. Högskoleutbildning inom bygg, anläggning, väg och vatten, eller motsvarande. Erfarenhet av att leda externa entreprenörer och koordinera flera aktörer. Vana vid olika typer av entreprenadformer och hantering av ändringsorder. Erfarenhet av att arbeta på "beställarsidan" är meriterande. Förmåga att hantera säkerhet (HSE), budget, tidplan och omfattning samtidigt. Flytande svenska i tal och skrift är ett krav. Mycket god förståelse för engelska, då projektets arbetsspråk är engelska. Du kommer att ha många externa kontakter, så god kommunikativ förmåga är viktig. Erfarenhet från multikulturella miljöer är ett plus. Vårt erbjudande På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa. Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen 1. Ansök 2. Intervju 3. Kom och träffa oss 4. Referenstagning 5. Hälsoundersökning 6. Signera Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen. Har du frågor angående tjänsten? Kontakta gärna rekryterande chef Patrik Mettävainio via mail - [email protected] Kontakta Petra Fekete via mail - [email protected] Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering. Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0920-920 00. Några ord från din blivande chef "Projektet är en del av den erforderliga omställningen av den mänskliga påverkan för ett hållbarare liv på vår unika planet. Vi arbetar i ett mångkulturellt team där vi bidrar med våra enskilda styrkor och erfarenheter för att tillsammans med våra entreprenörer genomföra ett effektivt projekt där säkerhet, kvalitet och arbetsglädje står i fokus. För mig är det viktigt att alla känner stort ansvar, stöttar varandra, respekterar olikheter och arbetar prestigelöst för gruppen och projektets bästa i alla avseenden. Vi välkomnar dig som har samma värdegrund, trivs i projekt med högt tempo och gillar utmaningar." SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.