Om verksamheten Vårdcentralen Norra Hamn är en väletablerad vårdcentral belägen i fina lokaler i centrala Luleå och som arbetar på uppdrag av Region Norrbotten. Vi har ett brett vårdutbud och arbetar med kontinuitet, kvalitet och arbetsglädje. Vi är måna om din arbetsmiljö och ser vikten av att du som läkare har ett avgränsat uppdrag med möjlighet till bra arbetstider, fortbildning och samverkan. Om tjänsten Sedvanliga arbetsuppgifter som ST-läkare på vårdcentral. Arbetsuppgifterna innefattar mottagningsarbete - planerade och akuta besök - bedömning, behandling och uppföljning av patienter i alla åldrar. Bemanning av, inom regionen gemensamma, jourcentralen ingår, ca 1/månad. En bra utbildningsmiljö med tillgång till kollegial handledning i vardagen och ett nära samarbete med din handledare. Schemalagd handledartid varje vecka, samt kontinuerlig handledning utöver det. Goda kontakter med studierektor och stor möjlighet att tillsammans med din handledare påverka innehållet i din ST-tjänstgöring. I vårt uppdrag ingår även äldreboenden och HSV-patienter samt BVC och MVC. Kvalifikationer Legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Du behöver ha genomfört AT alternativt BT i Sverige och vara godkänd. Primärvårds erfarenhet är önskvärt, liksom erfarenhet av att arbeta i journalsystemet Cosmic, men oavsett bakgrund får du en introduktion som anpassas efter dig. Du har stort intresse för området allmänmedicin och du ser din framtid som allmänspecialist. Du trivs i en miljö där det är högt i tak och där arbetet är patientfokuserat. Du kan arbeta självständigt samtidigt som du har nära samarbete med alla i teamet för att ge patienterna bästa vård. Flytande kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift är ett krav. Som person Du drivs av kvalité i ditt arbete och är en god samarbetspartner i hela vårdcentralens team. Du har god förmåga att lyssna in och du är noggrann. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Övrig information Tjänsten är på heltid, men omfattningen kan anpassas efter överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Praktikertjänst erbjuder förmånligt friskvårdsbidrag, förmånscykel, sjukvård- och läkemedelskostnader upp till högkostnadsskyddet samt möjlighet att hyra semesterboende vid Spanska solkusten, Franska Rivieran eller fjällstuga vid Ramundberget. På Vårdcentralen Norra Hamn finns en aktiv personalklubb med återkommande fritidsaktiviteter som man kan delta i. Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan. Vi vill att din ansökan består av ett CV samt ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kommer de kandidater vi väljer att gå vidare med att genomgå en personlig intervju inför en eventuell rekryteringsprocess. Om du har frågor om tjänsten så ring gärna vår Rekryteringspartner Cecilia Källebo på telefon 010-128 39 68 alt mejla till [email protected] Vi ser framemot din ansökan!

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Vad roligt att du är intresserad av att arbeta tillsammans med oss på Årans förskola! Årans förskola ligger på Örnäset med närhet till skog, fotbollsplaner och lekplatser. Förskolan har i dagsläget tre avdelningar med åldersblandade barngrupper, vi arbetar i åldershomogena lärgrupper med barnen för att optimera undervisningen. På förskolans stora gård sker mycket lek, kreativitet och lärande. På Årans förskola råder en utvecklingskultur, där det pågår fler processer för att utveckla vår utbildning och undervisning. Vi strävar efter att barnen får möjlighet att utvecklas och utbildas tillsammans med pedagoger som är engagerade, kreativa och inkännande. Vi erbjuder barnen en verksamhet som är anpassad till deras förutsättningar och behov. Förskolan arbetar projektinriktat utifrån vårt fokusområde ”Lika-olika” med utgångspunkt i barnkonventionen och förskolans läroplan.  Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din roll som förskollärare. Vi har gemensam kompetensutveckling och kollegialt lärande, med grund i läroplanen. Tillsammans med dina kollegor och rektor arbetar du för att skapa en trygg, lärorik och utmanande verksamhet för barnen. Du kommer att ingå i ett arbetslag där ni tillsammans kompletterar och inspirerar varandra. Du kommer att få utlopp för din kreativitet, kunskap och driftighet för att förverkliga de pedagogiska idéerna utifrån förskolans läroplan. Vi erbjuder dig en arbetsplats med kollegor som tycker att det är viktigt med trivsel på arbetsplatsen. Du får en engagerad, tydlig och tillgänglig chef som är ger dig möjlighet att utvecklas i ditt pedagogiska uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som förskollärare ansvarar du för att utbildningen dokumenteras, följs upp och utvärderas, både enskilt och tillsammans med dina kollegor. I rollen ingår även att planera för undervisning och lärmiljöer som är anpassade både till det enskilda barnet och till gruppens behov. Som förskollärare använder du digitala verktyg som en naturlig del i undervisningen och som hjälpmedel i det systematiska kvalitetsarbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad och legitimerad förskollärare med behörighet att undervisa i förskola samt har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet från arbete i förskola liksom om du har kunskap i något av våra minoritetsspråk eller i något annat språk. Vi ser gärna att du har kunskaper av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd samt erfarenhet från arbete med språkutveckling.  Som person behöver du vara strukturerad och kunna planera, organisera och slutföra ditt arbete. För att lyckas i rollen krävs det att du har förmåga att möta olika barns behov, att skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor samt att du värdesätter samarbete och strävar efter gemensam framgång. Viktig är också din kreativa förmåga att kunna tänka i nya banor när det behövs. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att behöva visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Anställningen är ett vikariat under perioden 2026-11-02 till 2027-03-31 med ev. förlängning. Intervjuer kommer att ske löpande.  Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning AFRYs miljö- och hållbarhetstjänster hjälper kunder inom offentlig sektor, industri och energi att möta ökande krav på resurseffektivitet, miljöansvar och klimatomställning. Vår kompetens spänner över miljökonsekvensbedömningar, tillståndsprocesser, hållbarhetsstrategier, klimat- och livscykelberäkningar, EHS samt mark- och naturfrågor och cirkulär ekonomi. I rollen som Market Area Manager har du personal- och resultatansvar för ca 60 personer och rapporterar till Director and Head of Transportation Sweden Environment, Du leder 2 direktrapporterande chefer och medarbetarare fördelade på 10 kontor från Kiruna i norr och Ludvika i söder. I rollen ansvarar du för att leda och utveckla medarbetare genom att skapa engagemang, bygga tillit och etablera en kultur där kompetens, samarbete och kontinuerlig utveckling står i centrum. Du driver affären genom att skapa och förvalta långsiktiga kundrelationer och säkerställer en hållbar lönsamhet i en kvalificerad konsultverksamhet. Du ingår i Transportation Sweden Environments ledningsgrupp och motiveras av att aktivt bidra till utvecklingen av vårt erbjudande, såväl operativt som strategiskt, tillsammans med affärsutvecklare, region-, marknadsområdes-, sektions- och gruppchefer. Val av placeringsort är flexibelt inom marknadsområdet. Kvalifikationer Du är en erfaren och trygg ledare med bakgrund inom samhällsbyggnad, miljö- och hållbarhetsfrågor, exempelvis som konsult, beställare eller inom annan relevant verksamhet. Du är van att leda genom andra chefer och har god förståelse för hur man utvecklar en affärsmässig, värderingsstyrd och kunskapsintensiv organisation. Du är strategisk och affärsdriven med förmåga att se helheten och driva långsiktig utveckling. Du arbetar kundnära och är skicklig på att bygga starka, förtroendefulla relationer på ledningsnivå. Samtidigt är du en engagerande och inkluderande ledare som står för ett tydligt, modernt ledarskap där människor och samarbete står i fokus. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift. Ytterligare information Vi söker dig som vill vara en del av AFRYs framgångssaga. Brinner du för teknisk utveckling? Gillar du att samarbeta för att hitta den bästa lösningen? Då kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt världen över. AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdatum: 26-10-31 Kontaktuppgifter för frågor:  Daniel Brännström, Director and Head of Road & Rail Sweden Environment [email protected] (mailto:[email protected]) 072 468 82 64 För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Skolan i Luleå är en nationell förebild för nationella minoriteter och vi har ambition att bli ledande i landet på området. Alla barn och unga inom nationella minoriteter kan, vill och vågar utveckla språk och kulturell tillhörighet i alla verksamheter. Språk och kultur ses som en tillgång för individen och för samhället. Sedan februari 2018 är Luleå Kommun förvaltningskommun för de nationella minoritetsspråken meänkieli och samiska. Sedan tidigare är Luleå förvaltningskommun för finska. Att vara förvaltningskommun innebär bl a att kommunen ska informera om och erbjuda tvåspråkig förskola till den aktuella målgruppen föräldrar och deras barn.  Den väsentligt tvåspråkiga förskolan öppnades under hösten 2019 på Charlottendals förskola, där vi har avdelningar för meänkieli, samiska och finska. Vid den väsentligt tvåspråkiga förskolan organiseras en verksamhet där ett förvaltningsspråk är levande och kan användas och utvecklas stora delar av dagen. Charlottendals förskola ligger i ett naturskönt område mitt i centrala Luleå. Runt hörnet har vi den fina Boulognerskogen med en liten fotbollsplan/hockeyplan intill som vi kan använda. Vår verksamhet präglas av att alla barn ska få vara i en tillåtande, trygg, kreativ, lustfylld och lärande miljö. På vår arbetsplats är det viktigt att alla mår bra och känner att de har en värdefull roll. Detta gäller både barn och vuxna. Vi har ett tillåtande arbetsklimat och vi är måna om att finnas där för varandra, både i arbetslagen samt i hela huset. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ska självständigt och tillsammans med kollegor arbeta med utveckling av förskolans lärmiljöer, utifrån läroplanens mål och intentioner. Du ska vara väl förtrogen med styrdokument som du kopplar till barns lärande och vår verksamhet genom bland annat pedagogisk dokumentation. Du ska vara nyfiken och kunnig på barns lärande och vara intresserad av att hålla dig uppdaterad inom ämnen kring barns utveckling och lärande.  Syftet med väsentligt tvåspråkig förskola är att ge goda möjligheter till barn inom förvaltningsspråken att bevara, utveckla och återuppta språk, kultur och identitet. Förvaltningsspråket talas med barnen mellan klockan 9.00 och 15.00 varje dag. Personalen ska ha goda språkkunskaper i meänkieli och ska kunna anpassa sitt språk efter barnens behov. Det är meriterande om du talar något nationellt minoritetsspråk. En stimulerande kulturell miljö byggs upp runt språk och kultur som lika centrala inslag. Som pedagog på den väsentligt tvåspråkiga förskolan har du möjlighet att utvecklas i ditt uppdrag. Du får tillgång till nätverk och kompetensutveckling och kommer att få göra studiebesök. Vår ambition är att bli ledande i landet och du kommer att bli en ambassadör för Luleå och nationella minoritetsspråk. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad och legitimerad förskollärare med behörighet att undervisa i förskola samt har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt goda språkkunskaper i nordsamiska. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet från arbete i förskola. Vi ser gärna att du har kunskaper i AKK, samt estetiska lärprocesser och att utemiljön och rörelse är en viktig del av verksamheten. Det är också en fördel om du ser IT som en naturlig del i arbetet tillsammans med barnen och som ett hjälpmedel i det systematiska kvalitetsarbetet.  Som person behöver du vara strukturerad och kunna planera, organisera och slutföra ditt arbete. För att lyckas i rollen krävs det att du har förmåga att möta olika barns behov, att skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor samt att du värdesätter samarbete och strävar efter gemensam framgång. Viktig är också din kreativa förmåga att kunna tänka i nya banor när det behövs. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att behöva visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Sanandum söker sjuksköterskor till uppdrag i Luleå Vill du arbeta flexibelt, utvecklas i din yrkesroll och samtidigt känna dig trygg som konsult? Sanandum söker nu engagerade sjuksköterskor för flera tillgängliga uppdrag i Luleå med omnejd. Luleå är en modern och expansiv stad i Norrbotten, vackert belägen vid kusten och omgiven av en unik skärgård. Här kombineras stadsliv med närhet till natur, friluftsliv och en stark norrländsk gemenskap. Om uppdragen Vi har löpande behov inom både kommunal vård och regional verksamhet, och erbjuder både kortare och längre uppdrag. Som konsult hos oss har du möjlighet att själv påverka var, när och hur mycket du arbetar – vi matchar dig med uppdrag som passar din kompetens och livssituation. Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har minst 2 års yrkeserfarenhet Är trygg i din yrkesroll och trivs i nya arbetsmiljöer Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande Vi erbjuder Konkurrenskraftig ersättning Trygga villkor och personlig kontakt Hjälp med resa och boende vid behov Flexibilitet och inflytande över ditt schema Uppdrag i Luleå samt över hela Sverige Hos Sanandum – där omtanke och kompetens möts – sätter vi alltid våra konsulter i fokus. Vi bygger långsiktiga relationer och finns med dig hela vägen, före, under och efter uppdraget. Intresserad? Skicka in din intresseanmälan redan idag så kontaktar vi dig och berättar mer om våra aktuella uppdrag.

På Inre Kraft arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare kollegor till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Inre Kraft söker dig som vill arbeta som personlig assistent på timvikariat - extra vid behov hos vår kund i centrala Luleå. Vi söker fyra personer som vill jobba extra som vikarie. Ett timvikariat som kan leda till en fast tjänst på ca 50%.  Det kanske passar dig som studerar eller har annat arbete om dagarna. Men det finns chans till mycket arbete! Arbetstiderna är varierande mellan dag, kväll och natt. Då både vaken natt och jour natt. Detta då vardag som helg, årets alla dagar.  Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Vår kund gillar att vara ute på olika aktiviteter såsom promenader, att titta på TV och lyssna på musik. Vår kund behöver din hjälp som assistent i sin vardag då hon är rullstolsburen.  Arbetsuppgifterna inkluderar: Stöd vid dagliga rutiner, som förekommande hushållssysslor Assistera/hjälp vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Förflyttningar ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du är ansvarstagande, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Goda kunskaper i svenska språket - både i tal och skrift Rökfri MERITER Körkort och tillgång till egen bil Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Tåla pälsdjur  Sysselsättningsgrad: Timvikarie vid behov + chans till deltid Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Inre Kraft, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan. För anställning hos oss på Inre Kraft behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ner på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos oss på Inre Kraft AB Inre Kraft är ett familjärt assistansbolag med huvudsaklig verksamhet i Norrbotten och Västerbotten. Vår målsättning är att tillgodose varje kunds individuella och unika behov av personlig assistans, där det är kunden som berättar hur verksamheten ska bedrivas. Våra ledord är trygghet, stabilitet och familjär känsla. Våra kundservicemedarbetare är tillgängliga över telefon årets alla dagar mellan kl 06.00-22.00. Vi har anordnar återkommande kostnadsfria aktiviteter för våra kunder och för dig som medarbetare. Vi är mån om dig som anställd och våra kunder, och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Inre Kraft Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad under arbetstid och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till våra anställda. Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjligheterna att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt - alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort. Forskargruppen robotik och artificiell intelligens vid Luleå tekniska universitet bedriver forskning inom fältrobotik och testar sina metoder på robotar i verkliga miljöer. Nu söker vi en postdoktor som ska arbeta med positionering och kartering för robotar i miljöer utan GPS, där damm och rök stör kameror och lidar. Tjänsten omfattar också samarbete mellan markrobotar och drönare. Du kommer att utveckla SLAM som kombinerar radar, tröghetssensorer, lidar och kameror, och reglermetoder som låter en drönare flyga tillsammans med en markrobot och landa på den. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och ett intresse för att ta forskning från labbet ut i fält.     Ämnesbeskrivning   Robotik och artificiell intelligens syftar till att utveckla nya robotsystem som karaktäriseras av avancerad autonomi för att förbättra robotarnas förmåga att interagera med omgivningen och människorna under utförandet av specifika uppgifter.     Projektbeskrivning   Fältrobotar i gruvor, tunnlar och katastrofområden arbetar ofta utan GPS, och luften kan vara full av damm eller rök. Lidar och kameror tappar då mycket av sin signal. Radar och värmekameror påverkas mindre men ger glesare eller brusigare data. Tillförlitlig positionering kräver därför flera sensortyper och en god förståelse för hur var och en av dem försämras. Samma uppdrag kombinerar ofta markrobotar och drönare. Markroboten kan till exempel bära drönaren in i området, och drönaren undersöker sedan platser som markroboten inte når. Därefter ska drönaren landa på markroboten igen, med brusig odometri och en osäker skattning av var markroboten befinner sig. Tjänsten ska utveckla de skattnings- och reglermetoder som sådana uppdrag kräver och testa dem på verkliga robotar.     Forskningen kommer att inriktas mot ett eller flera av följande områden.   - SLAM och odometri baserad på radar och tröghetssensorer, för robotar som arbetar i damm, rök och mörker   - Metoder och testmiljöer för att utvärdera noggrannheten hos odometri och SLAM i damm- och rökfyllda miljöer, inklusive insamling av dataset med referensdata (ground truth)   - Multimodal SLAM som kombinerar lidar, radar, RGB-kameror och värmekameror och som anpassar sig när en eller flera sensorer försämras, för fältrobotar i miljöer utan GPS   - Reglering och kollisionsundvikande för quadrotor-drönare som arbetar tillsammans med markrobotar i samverkande uppdrag   - Landning av en drönare på en markrobot med kontrollbarriärfunktioner (control barrier functions), så att landningen förblir säker när den relativa positionen är osäker och odometrin är brusig     Arbetsuppgifter   Arbetsuppgifterna för en postdoktor är i huvudsak forskning. Forskningen har en betydande experimentell del med arbete på verkliga robotar och fältförsök i underjordsmiljöer och andra miljöer utan GPS. Resultaten ska publiceras i internationella vetenskapliga tidskrifter med kollegial granskning och vid större konferenser. I tjänsten ingår också att bidra till handledning av doktorander och masterstudenter och att delta i arbetet med ansökningar om forskningsmedel från forskningsfinansiärer, EU:s ramprogram och industrin. Undervisning kan ingå med högst en femtedel av arbetstiden.     Kvalifikationer   För att vara behörig för anställning krävs doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom robotik, reglerteknik, datavetenskap, elektroteknik eller närliggande ämne. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma ifråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter.     Du ska ha goda kunskaper inom minst ett av områdena tillståndsskattning och SLAM, sensorfusion eller reglering av flygande robotar. Tidigare arbete med experimentellt verifierade resultat på verkliga robotar, inom minst ett av forskningsområdena ovan, är ett krav. Du ska också ha goda programmeringskunskaper i C++ och Python samt erfarenhet av ROS eller ROS 2. Eftersom du kommer att presentera gruppens arbete i Sverige och internationellt krävs god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.     Det är meriterande om du har erfarenhet av radar eller värmekameror, av kalibrering av flera sensorer, av kontrollbarriärfunktioner eller andra metoder för säkerhetskritisk reglering, av hårdvara och flygförsök med quadrotorer eller av fältförsök i underjordsmiljöer.     Information   Anställningen är en tidsbegränsad anställning som postdoktor på heltid i två år, med möjlighet till förlängning till sammanlagt högst tre år. Tjänstgöringsort är Luleå. Tillträde enligt överenskommelse.     För varje tjänst anges ett preliminärt https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/att-soka-en-anstallning#h-Informationomlonetransparens som baseras på befattningens krav, ansvar och marknadsläge.     För ytterligare information, vänligen kontakta   Professor tillika ämnesföreträdare George Nikolakopoulos, 0920-49 1298, [email protected]    Postdoktor Akash Patel, [email protected].     https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/att-soka-en-anstallning#h-Fackligakontaktpersoner     Ansökan   Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan. Bifoga personligt brev, CV/meritförteckning med publikationslista och kopior av verifierade examensbevis. Bifoga också en forskningsplan på högst två sidor som beskriver hur du vill angripa ett eller flera av forskningsområdena ovan, samt namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska.   För komplett annonstext, vänligen se LTU websida, https://www.ltu.se   Sista ansökningsdag: 15 november, 2026   Referensnummer: 5207-2026

Vattenfall Power Solutions söker fler projektledare med inriktning Bygg och Anläggning för uppdrag inom Vattenkraft! Luleå, Sverige Anställda arbetar i hybridläge Heltid Workplace type (LinkedIn): Hybrid Type of Employment (Career Site): Full-time only Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Är du en erfaren projektledare inom bygg och anläggning som kan få ditt team att prestera på topp i banbrytande projekt som förändrar samhället och vill vara med när vi bygger ny organisation? Om jobbet Vi gör den gröna omställningen möjlig. genom omfattande investeringar i våra anläggningar som leder till att en mängd spännande och varierande vattenkraftsprojekt kommer att genomföras i Sverige. Du kommer ges möjlighet att leda bygg- och anläggningsprojekt i vattenkraftanläggningar belägna utmed några av Sveriges största och viktigaste älvar. Som projektledare hos oss kan du i vissa projekt vara med hela vägen från förstudie till genomförande och överlämning av slutfört projekt. Arbetet är omväxlade, roligt, ansvarsfullt och du kommer att arbeta i en miljö som präglas av kompetens, utveckling och positiva människor som gärna delar med sig av sina kunskaper. Vi arbetar ständigt med att utveckla vår verksamhet för att möta krav från omvärlden och ser gärna att du med dina erfarenheter kan bidra till vår fortsatta utveckling. Du kommer bland annat att: Planera och driva investeringsprojekt med varierande storlek och komplexitet. Leda och engagera projektresurser (både interna och externa) och samarbeta med olika funktioner inom Vattenfall. Arbeta med inköpsfrågor (vi lyder inte under LOU och i upphandlings-/inköpsprocessen har du stöd av vår inköpsavdelning). Ansvara för prognoser, ekonomisk uppföljning, projektets arbetsmiljö, miljö, kvalitet och tidsstyrning. Säkerställa att tillstånd och dammsäkerhetskrav följs. Ansvara för rapportering och systematisk avvikelsehantering. Vem är du? Vi söker dig som är driven, strukturerad och bra på att prioritera. Ditt sätt att arbeta främjar samarbete mot tydliga och gemensamma mål. Du ser möjligheter i förändring och när din planering ställs på prov, eller nya situationer uppstår, har du förmågan att tänka om och hitta nya lösningar för att bibehålla framdriften i projektet. Du tar ansvar och ser till att projekten genomförs med fokus på säkerhet, kvalitet och kostnad. Du förblir motiverad - även om du stöter på motgångar - och arbetar tills projekten är avslutade med önskat resultat. Kravspecifikation Vi ser att du har: Eftergymnasial utbildning (högskola, universitet, KY, YH) med inriktning bygg och anläggning, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Gedigen erfarenhet av projektledning, investeringsprojekt och entreprenadjuridik Erfarenhet av anläggningssektorn och entreprenadbranschen Goda kunskaper i svenska (tal och skrift), kunskaper i engelska är önskvärt Körkort (B) och möjlighet att resa i tjänsten. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av vattenbyggnad och om du arbetat med dammbyggnadsfrågor och/eller dammkonstruktioner. Kunskaper inom mekanisk konstruktion och el är ett plus. Som projektledare har du organisationsförmåga och tycker om att jobba proaktivt med både del- och slutmål i tydligt sikte. Du uppskattar det handlingsutrymme och den variation som jobbet medför, vissa dagar är du ute och reser och besöker anläggningar för möten med kollegor, leverantörer och entreprenörer. Andra dagar blir kanske mer administrativa när du jobbar med dokumentation, analys, uppföljning och planering på ditt kontor. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort är Luleå, Jokkmokk eller Trollhättan. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa För ytterligare information om tjänsterna i Luleå och Jokkmokk, kontakta rekryterande chef Olof Lundborg +46 738 00 27 77 För information om tjänsten i Trollhättan, kontakta rekryterande chef Niclas Persson +46 702 03 01 64. För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Dinkel [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jörgen Von Ubisch (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 1 november 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. goda förebilder när det gäller mångfald.

Självgående VVS montör (rörmokare) till A. Hällgren Nord AB. Är du en självgående VVS montör (rörmokare) som söker en spännande möjlighet i ett företag med expansiv fas? Du kommer primärt att arbeta med nyproduktion, service och underhåll av VVS-system i Luleå. Vi erbjuder en varierande vardag där ingen dag är den andra lik, och du kommer att få en nyckelroll i vår verksamhet. I rollen som VVS montör kommer du att vara ansvarig för installation och service av rörsystem, vilket innefattar både nybyggnation och underhållsarbete. Det betyder att du kommer att arbeta med allt från planering och installation av rörsystem i nya byggnader till att åtgärda problem och hålla befintliga system i toppskick. Vi uppskattar en praktisk inställning och förmåga att lösa problem, då du ofta kommer att ställas inför nya utmaningar. Du kommer att ha en viktig kontakt med våra kunder, vilket gör att vi värdesätter social kompetens och en förmåga att skapa en positiv kundrelation. Ditt bemötande och din professionalism kommer att spela en avgörande roll för vår framgång och hur vi uppfattas av våra kunder. Därför är det viktigt att du är lyhörd och har en god kommunikationsförmåga för att tillgodose kundernas behov och förväntningar. För att trivas i denna roll ser vi att du är en lagspelare, samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt. Vi erbjuder en arbetsmiljö där din insats och dina idéer värderas, och som medarbetare ges du möjlighet att utvecklas inom företaget och ta del av vår expanderande verksamhet. Erfarenhet och Kvalifikationer Certifierad VVS-montör eller motsvarande utbildning Erfarenhet av arbete inom nyproduktion och service av VVS-system God kunskap om aktuella föreskrifter och standarder Förmåga att läsa och förstå ritningar och tekniska specifikationer B-körkort  Personliga egenskaper Social och kommunikativ med god förmåga att bygga relationer Initiativrik och självgående i ditt arbete Problemorienterad med förmåga att hitta kreativa lösningar Positiv inställning och arbetsmoral Flexibel och anpassningsbar till varierande arbetsuppgifter Vad vi erbjuder dig som anställd På A. Hällgren Nord AB värdesätter vi våra medarbetare och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där du kan växa och utvecklas. Du kommer att få; En stimulerande arbetsmiljö i en expansiv och dynamisk verksamhet Ett företag med ordning och reda och högt i tak Möjligheter till vidareutbildning och utveckling inom ditt yrke Konkurrenskraftig lön och förmåner En unik möjlighet att vara en del av ett engagerande team Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt framgångsrika team? Tjänsten tillsätts så snart som möjligt, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Välkommen till A. Hällgren Nord AB Denna rekrytering sker i samarbete med Rätt Resurs Sverige AB: Vi hjälper företag och organisationer att hitta, attrahera och utveckla rätt kompetens – oavsett om behovet gäller en långsiktig rekrytering, förstärkning av verksamheten, en specialistkompetens eller en erfaren interimslösning. Vårt arbetssätt bygger på personlig service, hög kvalitet och nära samarbete med både kunder och kandidater. Vi tror på att rätt person på rätt plats skapar förutsättningar för utveckling, engagemang och långsiktiga resultat.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Vad roligt att du är intresserad av att jobba med oss i vårt kök på Boskataskolan. Vår verksamhet är inne i en spännande resa där vi utvecklar lustfyllda, vällagade, näringsbalanserade och hållbara vardagsmåltider för våra barn och elever som äter i våra skolrestauranger runt om i Luleå kommun. Genom barn- och elevinflytande och i nära samarbete med den pedagogiska verksamheten har vi ambitionen att sätta Luleås skolmåltider på kartan. Om du vill jobba i en organisation med stark framåtanda, högt engagemang och stark yrkesstolthet för mat och måltider kan detta vara helt rätt för dig. Vi erbjuder dig en vardag där du är med och utvecklar våra skolmåltider för att få dem att nå nya höjder. Här har du chansen att prägla nästa generations inställning till mat och hållbarhet och lägga en grund för goda matvanor samt bidra till att kvalitetssäkra vår verksamhet. Vi söker dig som vill arbeta för att ge våra barn och elever den bästa tänkbara måltidsupplevelsen med restaurangkänsla. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som kock med samordningsansvar vid Boskataskolans kök: ·       Leder och fördelar du arbetet i skolrestaurangen och deltar aktivt i matlagning och övriga arbetsuppgifter ·       Engagerar och motiverar du dina kollegor genom att samverka och använda gruppens gemensamma kompetens ·       Inspirerar du eleverna till en positiv och lärorik måltidsupplevelse ·       Bidrar du till att utveckla nya och befintliga arbetssätt. ·       Utvecklar du verksamheten genom att driva förbättringar och bidra med nya idéer ·       Samverkar du med pedagogisk personal för att göra måltiden till ett lärotillfälle för en hållbar framtid ·       Arbetar du hållbart och är ansvarig för budget, inköp och planering av menyn för att erbjuda näringsriktiga och säkra måltider som eleverna uppskattar KVALIFIKATIONER Vi söker efter dig som har: • Lägst gymnasial utbildning inom restaurang/livsmedel, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Yrkeserfarenhet som kock, med vana vid service och gott bemötande • Som kan arbeta obehindrat på svenska, med goda kunskaper i både tal och skrift • Vana av att arbeta med digitala hjälpmedel Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att leda och motivera andra. Som person ser vi att du: ·       Aktivt tar initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att skapa nya relationer ·       Löser problem utan att missa de långsiktiga målen. ·       Leder och motiverar andra för att effektiv nå gemensamma mål. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att behöva visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn