Home Hotel är mer än bara ett namn - det är ett löfte. Vi är övertygade om att bra service startar med genuin omtanke, och vi ger allt vi kan för att skapa en plats där gäster känner sig välkomna och bekväma. Vi har över 50 hotell i Norden, och vi bjuder alltid våra gäster på middag, frukost och fika. Våra byggnader har ofta ett rikt och intressant arv, och vi är stolta över att inget av våra hotell är det andra likt. Home Hotel är en del av Strawberry. Home sweet home. Är du redo att flytta in? Home Hotel är ett helt nytt koncept med en enkel men kraftfull vision: att skapa en plats som känns som hemma, även när du är borta. Vi erbjuder mer än bara en säng för natten – vi vill skapa en upplevelse som dröjer sig kvar långt efter att gästen har checkat ut. En plats som är så varm, välkomnande och bekväm att den känns som att kliva in i sitt eget vardagsrum. Nu söker vi en Front Office medarbetare till Home Hotel Kompaniet i Nyköping som vill bli en del av vår familj. Som en del av Front Office-teamet på Home Hotel är du hjärtat i gästupplevelsen – du välkomnar, guidar och ser till att varje vistelse börjar och slutar på bästa sätt. Du skapar en varm och personlig atmosfär där gäster känner sig genuint hemma. Med din energi, ditt öga för detaljer och din naturliga förmåga att få människor att känna sig sedda och uppskattade, hjälper du till att göra varje vistelse speciell. På Home Hotel Kompaniet arbetar vi mycket över avdelningarna och arbetet i receptionen innebär också att du serverar dryck i baren och hjälper till vid exempelvis kvällsmat eller frukost vid behov. Dina arbetsuppgifter Välkomna varje gäst med ett varmt och personligt bemötande, så att deras första och sista intryck blir oförglömligt Hantera receptionens dagliga drift, från in- och utcheckning till bokningar och gästförfrågningar Vara gästernas självklara kontaktperson och erbjuda hjälp, rekommendationer och allt som bidrar till en hemtrevlig upplevelse Samarbeta med kollegor för att skapa en smidig och behaglig vistelse för alla gäster Detta är en tillsvidareanställning på ca 25% med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten gäller varannan helg samt innefattar varierande arbetstider, inklusive kvällar och storhelger. Är det dig vi söker? Du tycker om att skapa personliga möten och har ett genuint intresse av att göra varje gästs vistelse unik Du är anpassningsbar, lösningsorienterad och tar dig an varje dag med en positiv inställning. Du arbetar självständigt och tar initiativ, samtidigt som du trivs med att vara en del av ett team som stöttar varandra. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Du har fyllt 20 år (detta då receptionen är serveringsansvarig). Bonuspoäng för: Erfarenhet från hotellreception eller annan typ av kundservice Erfarenhet av Mews eller andra hotellbokningssystem Erfarenhet från restaurang och bar. Vi värdesätter styrkan i mångfalden inom Strawberry. Olika bakgrunder, erfarenheter och idéer skapar en unik och inspirerande arbetsmiljö. Erfarenhet inom hotell eller service är meriterande, men din inställning och vilja att skapa en hemtrevlig upplevelse är det viktigaste. Varför välja Home Hotel & Strawberry? På Home Hotel erbjuder vi mer än bara ett jobb – vi erbjuder en plats där även du kan känna dig hemma. Här får du: En stödjande och välkomnande arbetsmiljö där ditt bidrag värdesätts Möjligheter till utveckling och karriär inom Strawberry dynamiska bolag Personalrabatter och förmånliga priser för vänner och familj på våra 200+ hotell Fyra gratis hotellnätter per år 25 % rabatt på mat och dryck på våra restauranger och barer Exklusiva erbjudanden på upplevelser, resor, shopping och mer Om Strawberry Vi är Strawberry. Vi skapar tusentals upplevelser varje dag på våra mer än 245 hotell, 120 restauranger, 20 spa och mycket mer. Det är vårt team på 20 000 passionerade individer från över 166 olika länder som gör det möjligt. Strawberry är byggt på våra kärnvärden: energi, mod och entusiasm. Redo att välkomna gäster hem? Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vår resa för att göra varje vistelse på Home Hotel oförglömlig. Vi behandlar ansökningar löpande, så vänta inte – tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Nyköping, Eskilstuna, Västerås Om oss Regionerna Sörmland och Västmanland har en gemensam inköpsfunktion som ansvarar för all upphandlings- och inköpsverksamhet för båda regionerna. Vi är cirka 45 medarbetare och hanterar årligen inköp och upphandlingar till ett värde om cirka 9 miljarder kronor. Vi arbetar nära verksamheterna och har ett viktigt uppdrag i att säkerställa affärsmässiga, rättssäkra och hållbara offentliga affärer. Vår inköpsfunktion befinner sig i utveckling, med fokus på tydligare och enhetligare arbetssätt, ökad kvalitet i upphandlingsdokumenten och ett mer samordnat stöd till våra inköpare. Särskilda utvecklingsområden involverat i detta är att vi stärker vår förmåga att förebygga och upptäcka välfärdsbrott samt hantera kris och beredskap. Nu söker vi en erfaren upphandlingsjurist som vill arbeta nära den operativa upphandlingsverksamheten och bidra till att stärka det juridiska och strukturella stödet i det dagliga upphandlingsarbetet. Om tjänsten Det här är en operativ och verksamhetsnära juristroll med tyngdpunkt på upphandlings- och avtalsstöd, kvalitetssäkring av upphandlingsdokument, överprövningar samt fokus på att utveckla, förvalta och tillgängliggöra mallar och avtalsstrukturer. Du kommer att vara ett viktigt stöd till våra strategiska inköpare samt avtalscontroller och bidra till att upphandlingar och avtalsförvaltning genomförs på ett rättssäkert, enhetligt och effektivt sätt. Rollen innebär både självständigt juridiskt arbete och ett nära samarbete med inköpare, avtalscontrollers och verksamhetsföreträdare. Men du kommer också samarbeta med de bägge regionernas juristfunktioner. Vi söker dig som har ett gediget intresse för rättsområdet och som trivs med att bidra till att juridiken blir ett tydligt stöd i upphandlings- och avtalsprocessen. Dina arbetsuppgifter Ge upphandlings- och avtalsstöd Du kommer att stödja i pågående upphandlingar och avtalsförvaltning genom att bland annat: • ge juridiskt stöd i frågor kopplade till LOU, avtalsrätt, upphandlingsprocessen och upphandlingsdokument • bistå vid formulering av krav, villkor, kvalificeringskrav och utvärderingsmodeller, • kvalitetssäkra upphandlingsdokument inför annonsering • stödja vid frågor om avtalsspärr, tilldelningsbeslut, avbrytandebeslut, frågor och svar samt förtydliganden • bidra med juridisk bedömning vid leverantörsfrågor, kompletteringar och förhandlingar • genom juridisk bedömning av avtalsvillkor ge stöd vid exempelvis avtalsavvikelser, uppkomna tvister och i frågor om påföljd och lämplig hantering • hantera överprövningar och tvister • göra bedömningar kopplade till avtalsändringar, optioner, direktupphandling och avbrytande av upphandling, • ge juridiskt stöd vid frågor om offentlighet och sekretess • ansvara för dokumentstruktur och mallar • bidra till kvalitet och enhetliga arbetssätt Din kompetens Vi söker dig som har: • juristexamen • mycket god kunskap om offentlig upphandling och LOU • mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och korrekt på svenska i tal och skrift • god förmåga att omsätta juridik till praktiskt användbart stöd • intresse för struktur, kvalitet och utveckling av mallar och arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • juridiskt arbete inom offentlig sektor • arbete med upphandlingsdokument, avtal och beslutsmallar • överprövningar eller domstolsprocesser • avtalsrätt och kommersiella villkor • att ta fram vägledningar, checklistor eller interna stödmaterial. Du behöver trivas i en roll där juridiken används som ett praktiskt stöd i vardagen och där kvalitet, tydlighet och användbarhet är centralt. För att lyckas i rollen tror vi att du är: • trygg i juridiska bedömningar • bra på att samarbeta och ge stöd och råd till andra • strukturerad och noggrann • pedagogisk och tydlig i din kommunikation • lösningsorienterad och pragmatisk • självgående men samtidigt prestigelös och verksamhetsnära. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidare anställning, 100%. Du är placerad inom Inköp Sörmland & Västmanland och arbetar nära våra inköpare och chefer i den gemensamma inköpsfunktionen. Du ingår även i Region Sörmlands juristnätverk, vilket ger möjlighet till erfarenhetsutbyte och professionell utveckling inom angränsande juridiska områden. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Mats Carlström, Inköpschef, 073-772 04 82. Alexandra Edenfeldt, HR-specialist, 0720-84 02 19 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Inköp! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-17. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

(Mållön vid uppnådd budget: 31 000+ kr/mån) Drivs du av prestation, älskar att utvecklas och vill bygga en karriär inom sälj? Då kan det här vara helt rätt utmaning för dig. OffertHem är en oberoende jämförelsetjänst för fastighetsmäklare. Vi expanderar kraftigt och söker nu nya engagerade kollegor till vårt distansteam. Vi ger dig verktygen, systemen och coachning i världsklass – men din framgång hänger på din egen arbetsmoral och ditt personliga driv. Det här gör du på jobbet – En ärlig blick på vardagen Vi tror på transparens. Att arbeta som mötesbokare på distans innebär både stora möjligheter och tydliga utmaningar. Utmaningarna i rollen: Högt tempo och kalla samtal: Du kommer att ringa utgående samtal till privatpersoner (bostadsägare) som inte känner till oss sedan tidigare. Många nej: Du kommer att bli bortklickad och höra ordet "nej" många gånger varje dag. Du behöver ha den mentala styrkan att ta ett snabbt nej med ett leende och behålla energin till nästa samtal. Krav på hög självdisciplin: Vi jobbar 100 % på distans. Det betyder att ingen hänger över din axel eller detaljstyr din dag. Du måste ha disciplinen att driva dig själv framåt. Det positiva med rollen: Enkel och kostnadsfri tjänst: Vår tjänst är helt gratis för konsumenten och hjälper dem att göra en bättre bostadsaffär. Det gör att värdet är extremt tydligt och lätt för kunden att ta till sig. Ingen "krängig" säljkultur: Vi tror inte på att pressa eller tjata på folk. Säger kunden nej, så respekterar vi det och går vidare i god ton. Vi vill bara boka möten med personer som faktiskt har ett behov. Frihet under ansvar: Du har stor flexibilitet i din vardag och styr dina egna arbetstider, så länge du levererar dina resultat. Tydlig karriärtrappa: Vi letar efter framtida säljchefer och "closers". Visar du framfötterna här öppnas dörrarna snabbt för större roller inom bolaget. Ersättning – Du styr din egen lön Vi tror på att belöna goda prestationer. Tjänsten är 100 % prestationsbaserad (provision + bonussystem) helt utan lönetak. Du kan välja att vara anställd eller fakturera via eget bolag. Lön vid budget (4 bokade möten/dag): ca 31 000 kr / månad. Lön för toppresterare (6+ bokade möten/dag): 46 000+ kr / månad. Eftersom rollen är helt provisionsbaserad är din inkomst direkt kopplad till din arbetsinsats. Gör du jobbet bra har du marknadens bästa möjligheter till en riktigt hög lön. Dessa löneexempel är baserade enbart på mötesbokning för mäklartjänsten. Vi erbjuder även fler produkter i kundresan som innebär ytterligare bonusmöjligheter. Vem är du? (Kravprofil) Du har ett starkt inre driv, är målinriktad och motiveras av personlig utveckling och god förtjänst. Du talar och skriver flytande svenska på en professionell nivå. Du har en egen väl fungerande dator, ett bra headset och en stabil internetuppkoppling. Du är coachbar. När vi ger dig feedback och tips omsätter du det snabbt i praktiken i nästa samtal. Ansökan Skicka din ansökan till [email protected] och bifoga ditt CV. Vill du sticka ut med din ansökan? Svara då på dessa frågor: Pitch: Varför ska vi anställa just dig, och vad är det som gör att du sticker ut i mängden jämfört med andra sökande? (Sälj in dig själv till oss!) Lönemodellen: Varför passar en lönemodell baserad på 100 % prestation dig bättre än en fast lön? Vilket är ditt inkomstmål om 3 månader? Hantera motgångar: Du har ringt i 4 timmar och ALLA har lagt på i örat på dig. Hur gör du för att samtal nummer 61 ska låta lika entusiastiskt och professionellt som ditt första samtal för dagen?

Hälsovalsstaben Nyköping Om oss Barnhälsovården Sörmland är en länsövergripande verksamhet och består av två enheter, psykologimottagningen för föräldra- och barnhälsovård och barnhälsovårdens utvecklingsenhet. Här finns psykologer, barnhälsovårdsöverläkare, vårdutvecklare, logoped, dietist, administratör och enhetschef. Enheterna är en del av hälsovalsstaben vilken är en av regiondirektörens staber. Du erbjuds en varierad roll med stor möjlighet att påverka. Barnhälsovården har ett hälsofrämjande och förebyggande uppdrag som består i att främja barns (0–6 år) hälsa, förebygga ohälsa och tidig åtgärd vid problem kring barnets hälsa och närmiljö. Psykologimottagningen består av 12 psykologtjänster med placering i Nyköping och i Eskilstuna. Vi erbjuder stimulerande arbetsgemenskap, varierat kliniskt och konsultativt uppdrag och engagemang i verksamhetsutvecklingen. Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag kommer att vara hälsofrämjande och förebyggande hälsovård. Du kommer att vara kontaktpsykolog som innebär att vara ett sakkunnigt stöd, utbilda och stötta BHV-sjuksköterskor samt barnmorskor genom ett nära och tillgängligt samarbete. Ett annat av dina huvuduppdrag innebär stöd, rådgivning och korttidsbehandling till blivande och nyblivna föräldrar. Du genomför utvecklingsbedömning av barns utveckling och psykiska hälsa. Du arbetar självständigt men har god tillgång till kollegialt stöd bland annat via regelbundna ärendekonferenser. Kontinuerlig handledning av en extern erfaren psykolog erbjuds, vilket ger stora möjligheter att utvecklas i din profession tillsammans med dina kollegor. Även möjlighet till digitalt arbete vid både möten och patientkontakter finns. Du bidrar till metodutveckling inom barnhälsovårdsområdet och samverkar med andra verksamheter som arbetar med barnfamiljer och små barn. Din kompetens Till denna tjänst söker vi en legitimerade psykolog till vår mottagning i Nyköping. För oss är det mycket viktigt att du som söker har ett stort intresse av förebyggande och hälsofrämjande arbete inom området barn och föräldrar. Om du har erfarenhet av arbete med barn och föräldrar samt konsultativt arbete ser vi det som meriterande. Även kunskap/utbildning i Cos-p (trygghetscirkeln) är meriterande då detta är en av de gruppbehandlingarna vi erbjuder på mottagningen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Tillförordnad Enhetschef Louise Frödell 073-867 41 50 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00 Kom och jobba hos oss på Barnhälsovården! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-28 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du vara med och göra Nyköping lite bättre för våra barn och ungdomar? Vi erbjuder dig att bli en del av ett engagerat elevhälsoteam och en central skolsköterskegrupp i Nyköping. I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. Division Utbildning ansvarar för 36 förskolor, 16 grundskolor, Nyköpings gymnasium, Anpassad skola, Campus Nyköping.  Skolsköterskans organisation Nu söker vi skolsköterska till vår organisation. Du tillhör den centrala skolsköterskeorganisationen och ansvarar för Högstadiet Omega . Skolsköterskorna möts varje månad till professionsträffar för att sträva mot en likvärdig elevhälsa och kompetensutveckling. Du tillhör en nätverksgrupp där skolsköterskor möts för att utbyta erfarenheter, utveckla arbetsmetoder och stärka sin yrkesroll. Du erbjudas även handledning av psykolog i din nätverksgrupp. Skolsköterskegruppen leds av verksamhetschefen för elevhälsa. Hos oss får du ett arbetsklimat som präglas av: - förtroende och frihet under ansvar. - samarbete, där vi delar kunskap och ställer upp för varandra. - glädje, ödmjukhet och prestigelöshet - kompetensutveckling 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolsköterska är ditt uppdrag att samverka med skolledning och övrig elevhälsopersonal utifrån din medicinska och vårdvetenskapliga kompetens för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas hälsa, utveckling och lärande. I skolsköterskans arbetsuppgifter ingår att följa elevernas utveckling mot kunskapsmålen, arbeta hälsofrämjande och förebyggande, genomföra hälsosamtal- och kontroller enligt basprogram, genomföra vaccinationsprogram, organisera skolläkarmottagning samt utföra enklare sjukvårdsinsatser. En naturlig del av arbetet är att träffa elever och vårdnadshavare och bidra med dina kunskaper i pedagogiska sammanhang. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs det att du är legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta i elevhälsans medicinska insats. Du har specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar, genomfört skolsköterskeprogrammet alternativt utbildat dig till distriktsköterska. Du är intresserad av att arbeta med förebyggande hälsoarbete och att vidareutveckla ett modernt skolsköterskeuppdrag genom att prova nya arbetssätt och metoder. För att lyckas i rollen tror vi att du är lösningsfokuserad och stabil där du kan hantera olika situationer som uppstår på ett professionellt sätt. Vi förväntar oss att du bidrar med att skapa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av yrket sedan tidigare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

Plattsättare till Nyköpings Bygg & Kakel Är du en erfaren plattsättare som är stolt över ditt hantverk? Trivs du med att arbeta självständigt, ta ansvar för kvaliteten i varje detalj och lämna efter dig resultat som både du och kunden kan vara nöjda med? Nyköpings Bygg & Kakel fortsätter att växa och söker nu en plattsättare som vill bli en del av ett sammansvetsat team med höga ambitioner. Här får du arbeta i ett företag där kvalitet, yrkesstolthet och laganda är en naturlig del av vardagen. Om Nyköpings Bygg & Kakel Nyköpings Bygg & Kakel AB är en växande totalentreprenör inom bygg, mark, renovering, plattsättning och tak. Sedan starten 2015 har bolaget utvecklats till en etablerad aktör som arbetar mot både privatpersoner, företag och fastighetsägare i Sörmland och Stockholmsområdet. Företaget ingår i Snöyra-koncernen, en lokal företagsgrupp med verksamheter inom bygg, mark, smide, el och fastigheter. Koncernen omsätter drygt 300 miljoner kronor och har omkring 90 medarbetare. Om tjänsten Som plattsättare hos oss kommer du huvudsakligen att arbeta med plattsättning i badrum, kök och andra renoveringsprojekt. Arbetet omfattar både nyproduktion, ombyggnation och serviceuppdrag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Plattsättning av väggar och golv i badrum och våtrum • Förberedande arbeten såsom underarbete, avjämning och tätskikt • Renoveringar av badrum och kök • Mindre bygg- och snickeriarbeten kopplade till projekten • Kundkontakt och samarbete med kollegor, underentreprenörer och projektledning Arbetet är varierat och innebär stort eget ansvar. Du blir en viktig del av ett företag där kvalitet och kundnöjdhet alltid står i centrum. Vi söker dig som Du är noggrann, ansvarstagande och självgående. Du har ett öga för detaljer och uppskattar känslan av att lämna ifrån dig ett arbete med hög kvalitet. Samtidigt är du en lagspelare som bidrar till en positiv stämning på arbetsplatsen. Krav: • Erfarenhet som plattsättare • B-körkort • God svenska i tal och skrift • Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för hela arbetsmoment Meriterande: • Behörighet eller erfarenhet enligt BKR:s branschregler • Erfarenhet av tätskiktsarbeten • Yrkesbevis inom plattsättning eller bygg • Kunskaper inom snickeri • Erfarenhet av arbete i både privat- och företagsprojekt Vi erbjuder dig • Heltidstjänst med arbetstid 07.00–16.00 • Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning • Kollektivavtal • Friskvårdsförmåner • Servicebil och arbetskläder • En trygg arbetsgivare med stark ekonomi och långsiktiga ambitioner • Ett engagerat team med korta beslutsvägar och hög yrkesstolthet Hos Nyköpings Bygg & Kakel blir du en del av ett företag där människor trivs, utvecklas och hjälps åt att leverera hög kvalitet i varje projekt. Placering Utgångspunkt från Nyköping med arbete främst i Sörmland och Stockholmsområdet. Start enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en avdelningshef som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Avdelningen arbetar i våra stora serviceavtal med främst underhåll, service och felavhjälpning men även med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät inom spänningsintervallet 0,4-40 kV. Vi söker nu en avdelningschef inom affärsområdet Ledningar Öst, där du är stationerad i Norrköping. Som Avdelningschef har du fullt ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och resultat för en grupp om ca 25 medarbetare som består av tekniker, projektledare, beredare och projektstöd. Dina ansvarsområden innefattar utveckling av medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter: Personal- och resursplanering - hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt och arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans Ekonomi – prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten Kundkontakter och utveckling av befintliga och nya affärer Vara delaktig i upphandlingar, anbuds- och avtalshantering Avdelningen är en del av affärsområdet Ledningar Öst. Du rapporterar till Affärsområdeschef och ingår i en ledningsgrupp med sju chefskollegor. Vi vet att vi arbetar bäst tillsammans och i rollen ges du stor möjlighet att påverka och bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling. Kravspecifikation Vi söker en erfaren ledare med förmågan att motivera och utveckla sina medarbetare. Du är öppen, lyhörd och sätter tydliga förväntningar – och skapar därmed en hög delaktighet och engagemang. Du trivs i det affärsmässiga utan att tappa fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Avslutningsvis är du samarbetsorienterad och har en god förmåga att samverka både inom och utanför organisationen. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss men vi ser gärna att du redan har: Erfarenhet från entreprenadbranschen – gärna inom elkraft eller energi men du skulle även kunna komma från bygg, infrastruktur eller industrin Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering Erfarenhet som ledare, har du även haft personalansvar ser vi det som ett plus Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift B-körkort och möjlighet att resa inom geografin Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Placeringsort: Norrköping eller Nyköping För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lars Malmqvist 0702215541 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anders Nielsen, [email protected] Under semesterperioden kan återkoppling på frågor vara fördröjd. Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 4 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Öknaskolan Tystberga, Nyköping Om oss Öknaskolan har ca 240 elever varav 160 bor på skolans internat. Skolan erbjuder utbildning på gymnasienivå inom Naturbruksprogram, Yrkesintroduktionsprogram och Anpassad gymnasieskola riktat mot naturbruk. Vår målsättning är att ge nästa generation bästa tänkbara utbildning. Öknaskolan är en del av Region Sörmland. Yrkeslärare med huvudämnen inom skogsproduktion och skogsvård. Öknaskolans Naturbruksgymnasium söker dig som vill vara med och starta upp inriktning skogsbruk på Öknaskolan. De första eleverna startar hösten 2027. Fram till dess kommer du bland mycket annat att arbeta med planering, medverka vid inköp av utrustning samt medverka vid rekrytering till arbetslaget skog. Dina arbetsuppgifter Tjänsten innebär både praktisk och teoretisk undervisning inom skogsbruksämnen med fokus på skogsproduktion och skogsvård. Även andra ämnen inom naturbruksprogrammet kan bli aktuella utifrån din erfarenhet och kompetens. Vi erbjuder ett stimulerande arbete där elevfokus är en självklarhet. Du blir en del av arbetslaget skogbruk där lärare och instruktörer planerar undervisningen tillsammans för att ge eleverna de bästa förutsättningarna. Som lärare på Öknaskolan är du i hög grad delaktig i det systematiska kvalitetsarbetet, värdegrundsarbetet och den pedagogiska utvecklingen. I tjänsten ingår mentorskap. Din kompetens Grundutbildning inom skogsbruk eller motsvarande erfarenhet gärna i kombination med påbyggnadsutbildningar inom området. Du trivs i rollen som lärare och tycker om att arbeta med ungdomar. Du har förmåga att se samband mellan teori och praktik. Körkort med minst B-behörighet är ett krav. Du erbjuds ett stimulerande arbete där möjlighet till utveckling är en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Sörmland är ett län med mångfald hos befolkningen och vi vill spegla denna verklighet. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Anställningsform Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Alf Denninger, utbildningsledare 070 609 10 08, [email protected] Louise Rehnström, biträdande rektor 076 145 02 48 [email protected] Fackliga kontaktpersoner Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00 Kom och jobba hos oss på Öknaskolan! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-02. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Läs mer om våra verksamheter på www.oknaskolan.se (http://www.oknaskolan.se/) och www.nynasslott.se (http://www.nynasslott.se/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Öknaskolan Tystberga, Nyköping Om oss Öknaskolan har ca 240 elever varav 160 bor på skolans internat. Skolan erbjuder utbildning på gymnasienivå inom Naturbruksprogram, Yrkesintroduktionsprogram och Anpassad gymnasieskola riktat mot naturbruk. Vår målsättning är att ge nästa generation skogsbrukare bästa tänkbara utbildning. Öknaskolan är en del av Region Sörmland. Dina arbetsuppgifter Öknaskolans Naturbruksgymnasium söker dig som vill vara med och starta upp inriktning skogsbruk på Öknaskolan. De första eleverna startar hösten 2027. Fram till dess kommer du bland mycket annat att arbeta med planering och praktiskt iordningställande av övningsområden och lokaler samt medverka vid inköp av utrustning samt rekrytering av personal till arbetslaget skogbruk. Tjänsten innebär både praktisk och teoretisk undervisning inom skogsbruksämnen med fokus på skogsproduktion och skogsvård. Även andra ämnen inom naturbruksprogrammet kan bli aktuella utifrån din erfarenhet och kompetens. Vi erbjuder ett stimulerande arbete där elevfokus är en självklarhet. Som medarbetare i arbetslaget skog planerar lärare och instruktörer undervisning och arbete tillsammans. Allt i syfte att ge goda förutsättningar för elevernas utbildning. Som instruktör på Öknaskolan är du i hög grad delaktig i det systematiska kvalitetsarbetet, värdegrundsarbetet och den pedagogiska utvecklingen. Din kompetens Grundutbildning inom skogsbruk eller motsvarande erfarenhet gärna i kombination med påbyggnadsutbildningar inom området. Du trivs i rollen som instruktör och tycker om att arbeta med ungdomar. Du har förmåga att se samband mellan teori och praktik. Du erbjuds ett stimulerande arbete där möjlighet till utveckling är en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Sörmland är ett län med mångfald hos befolkningen och vi vill spegla denna verklighet. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Körkort med minst B-behörighet är ett krav. Anställningsform Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Kontaktpersoner Alf Denninger, utbildningsledare 070 609 10 08, [email protected] Fackliga kontaktpersoner Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00 Kom och jobba hos oss på Öknaskolan! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-12. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Läs mer om våra verksamheter på www.oknaskolan.se (http://www.oknaskolan.se/) och www.nynasslott.se (http://www.nynasslott.se/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. GrundskolanPå Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan Nyköping är en grundskola för årskurs 4-9 och har idag cirka 520 elever. Skolan startade 2002 och ligger lättillgängligt med både buss och tåg. På vår skola har vi nöjda elever som trivs och som har höga studieresultat. Vi söker en biträdande rektor som drivs av utveckling till Kunskapsskolan Nyköping Vi erbjuder dig  Ett spännande arbete i ett framgångsrikt utbildningsföretag där goda studieresultat, nöjda elever och skickliga medarbetare är det som genomsyrar allt vi gör. Du blir en viktig del i att förmedla vår pedagogiska modell till dina medarbetare och elever. Du kommer att bidra till att elever lyckas med, och till och med överträffar, sina mål. Arbetsuppgifter  I tjänsten ingår att tillsammans med skolans rektor bidra till att Kunskapsskolan vision, värderingar och pedagogik förverkligas samt säkerställa att Kunskapsskolan pedagogik tillämpas lokalt. Du ansvarar tillsammans med skolans rektor för ledning av den lokala verksamheten samt säkerställer att skolan drivs i enlighet med de nationella styrdokumenten, utifrån skolans kvalitetsplan samt utifrån Kunskapsskolan kvalitetsmodell, arbetssätt och processer. Du kommer tillsammans med rektor att arbete inom följande områden: Leda det pedagogiska arbetet i enlighet med företagets styrdokument och gemensamma processer samt nationella styrdokument Leda verksamheten så att uppsatta kvalitetsmål och betygsmål uppnås Delta i det övergripande pedagogiska utvecklingsarbetet hos huvudmannen Vara med och utveckla verksamheten på Kunskapsskolan Nyköping för att öka kännedomen om skolan i Nyköpings kommun Involvera medarbetarna i skolans kvalitetsarbete samt hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare på arbetsprestation och uppnådda resultat Informera om pedagogiken och skolan till blivande elever och vårdnadshavare Delta i klustermöten för att bidra till hela Kunskapsskolans utveckling Kvalifikationer  Vi söker dig som har mod, är engagerad, driven och har erfarenhet av arbete inom grundskola. För dig är det viktigt att göra dina medarbetare och elever delaktiga i utvecklingen av verksamheten. Du är tydlig i din ledarroll och har förmågan att inspirera och entusiasmera. Du har ett skickligt pedagogiskt ledarskap och tar ansvar för elevernas lärande och resultat. Du har god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och kommunikativ. Vi lägger stor vikt vid att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Som biträdande rektor på Kunskapsskolan kommer du tillsammans med rektorn att arbeta aktivt med skolans pedagogiska utveckling. Ni leder också  det systematiska kvalitetsarbetet och ansvarar för att verksamhetens kvalitetsresultat kontinuerligt följs upp, utvärderas och analyseras tillsammans med medarbetarna och eleverna. Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och ska vara väl förtrogen med styrdokument och skolans regelverk.  Meriterande kvalifikationer  Det är meriterande om du är väl insatt i aktuell skolforskning. Tjänstens utformning Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Rekryteringsprocessen  Ansökan sker via länken nedan senast den 3 augusti 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta rektor [email protected] eller via telefon0733-137233. Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se / kunskapsgymnasiet.se Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.