Vill du arbeta på en spännande myndighet där du kan bidra till ett väl fungerande samhälle för privatpersoner och företag? Folk- och fastighetsavdelningen är mitt uppe i en stor verksamhetsförflyttning där du kommer att ha en central roll och få vara med och skapa rätt förutsättningar. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Som verksamhetsutvecklare arbetar du i utvecklingsinitiativ som följer processen för verksamhetsutveckling. Rollen innebär mycket samverkan både internt inom Skatteverket och externt med andra myndigheter, både nationellt och internationellt. Rollen omfattar mycket samverkan med olika team och givetvis med den operativa verksamheten avseende bland annat folkbokföring, fastighetstaxering, ID-kort, äktenskapsregister, arvsintyg och bouppteckning. Exempel på arbetsuppgifter en verksamhetsutvecklare har är att genomföra analyser, ta fram och granska kravdokumentation och tillsammans med våra utvecklare på it-avdelningen driva utveckling av olika slag. Du kommer vara med och beskriva behov, ta fram lösningsförslag och arbeta med förändringsledning. Därför behöver du ha ett intresse för utveckling och förändring samt ha en helhetssyn med förmåga att se hur verksamhetens olika delar påverkar varandra. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Det finns viss möjlighet till att arbeta på distans. Du tillhör Utvecklingsenheten på Folk- och fastighetsavdelningen. Totalt är det cirka 35 medarbetare på utvecklingsenheten. Placering är möjlig på någon av följande orter: Eskilstuna, Falun, Gävle, Göteborg, Halmstad, Helsingborg, Härnösand, Jönköping, Kalmar, Karlstad, Kristianstad, Luleå, Malmö, Norrköping, Nyköping, Sollefteå, Sundbyberg, Söderhamn, Uddevalla, Uppsala, Visby, Västerås och Växjö. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat tala och skriva enkelt och tydligt vara stabil och trygg som person vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: högskoleutbildning om 180 hp (120 p) inom ett för tjänsten relevant område flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling flerårig arbetslivserfarenhet av projektledning eller motsvarande ledande roll inom verksamhetsutveckling. Det är önskvärt att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig IT-verksamhet. Erfarenhet av arbete enligt agila ramverk samt IT-utveckling ses också som meriterande. Vidare är det önskvärt att du har erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar, förordningar, regelverk och riktlinjer inom relevant verksamhetsområde. Du bör även ha en grundläggande förståelse för IT-system och systemstöd samt de möjligheter och begränsningar som dessa kan innebära i samband med verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjäsnten vänlilgen klicka på , eller kopira länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret, Referensnummer 2026/762 https://skatteverket.varbi.com/en/apply/positionquick/966514/?where=4 Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du utveckla och kvalitetssäkra kommunens digitala kommunikation? Vi söker dig som vill kombinera strategiskt webbansvar med innehållsproduktion och kommunikationsstöd. Som kommunikatör med webbansvar har du en nyckelroll i arbetet med att utveckla kommunens webbplatser. Du ansvarar för utveckling, kvalitet och användarupplevelse samtidigt som du producerar innehåll och stöttar verksamheterna i deras kommunikation. Ditt uppdrag Du blir en del av kommunikationsenheten och arbetar nära verksamheter, webbredaktörer, IT-funktioner och externa leverantörer. Som kommunikatör med webbansvar kommer du bland annat att: Samordna och utveckla kommunens webbplatser och intranät utifrån verksamhetens behov, användarnas perspektiv och lagkrav. Ansvara för webbförvaltning, rutiner, riktlinjer och kvalitet samt analysera användarbeteenden och driva förbättringar. Stötta webbredaktörer och verksamheter genom utbildning, rådgivning och vägledning. Samordna utvecklingsinsatser och vara kontaktperson gentemot externa leverantörer. Planera, producera och publicera innehåll för webbplats, intranät och andra kanaler. Under 2027 planerar kommunen att påbörja utvecklingen av ett nytt intranät. Du kommer att få en viktig roll i det arbetet och i utvecklingen av kommunens webb- och redaktörsorganisation. Utöver webbansvaret kan du också komma att arbeta med andra kommunikationsinsatser inom kommunikationsenhetens uppdrag utifrån verksamhetens behov och aktuella prioriteringar. Din kompetens För att lyckas i rollen är du strukturerad, har lätt för att samarbeta, trivs med att stötta andra och kan växla mellan strategiskt arbete och operativt genomförande. Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom kommunikation eller digital kommunikation, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av webbplatser och digitala kanaler, inklusive webbpublicering och innehållsproduktion. Erfarenhet av webbförvaltning, systemförvaltning eller motsvarande samordnande ansvar. Erfarenhet av att analysera och utveckla digitala kanaler samt projektleda webbutvecklingsprojekt. Mycket god kunskap om användbarhet, informationsstruktur och digital tillgänglighet. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har arbetat i offentlig verksamhet eller i en politiskt styrd organisation. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av webbplattformen Sitevision och av att använda AI-baserade verktyg i kommunikations- och webbarbete. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Söker du ett värdefullt och omväxlade arbete där du får vara en del i att skapa en trygg och inspirerande miljö samt vara ett stöd till personer i deras vardag? Sök då tjänsten som stödassistent inom daglig verksamhet. Ditt uppdrag Daglig verksamhet erbjuder individuellt anpassade aktiviteter och stöd till personer som har insatser enligt LSS eller SoL. Verksamheten utgår från varje deltagares individuella behov, förutsättningar, intressen och önskemål. Som stödassistent ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp arbetsliknande och andra individuellt anpassade aktiviteter samt ge pedagogiskt, socialt och praktiskt stöd till deltagare utifrån deras behov, förutsättningar, önskemål och mål. Uppdraget syftar till att skapa struktur, tydlighet, trygghet, delaktighet och meningsfullhet i vardagen samt att stärka varje deltagares möjligheter till självständighet, utveckling och ett aktivt deltagande i samhället. Du behöver kunna anpassa ditt arbetssätt enligt AKK, kommunikation, anpassad kommunikation och kompletterande kommunikation efter varje deltagares individuella behov och förutsättningar. I arbetet ingår att dokumentera och följa upp insatser enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Bidra till att verksamheten håller en god kvalitet och utveckling av arbetssätt. Som en del av det dagliga arbetet ingår även att vid behov utföra sedvanliga omvårdnadsuppgifter samt vissa serviceuppgifter, såsom städning, för att tillsammans med arbetsgruppen skapa en trygg, trivsam och välfungerande verksamhet. Som medarbetare blir du en viktig del i att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande verksamhet där varje deltagare får möjlighet att vara delaktig och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Arbetet kan innebära fysiskt krävande arbetsuppgifter och användning av olika hjälpmedel. Arbetstiden är i huvudsak förlagt till dagtid, men kan variera beroende på verksamhetens behov. Beskrivning av arbetsplatsen Vi är en daglig verksamhet som erbjuder stöd till personer med funktionsnedsättningar. Verksamheten utgår från varje deltagares individuella behov, förutsättningar, intressen och önskemål. Genom individuellt anpassade aktiviteter, såsom arbetsliknande uppgifter, skapande verksamhet, sinnesupplevelser, serviceuppgifter och friskvård, skapas möjligheter till delaktighet, självständighet och utveckling. Verksamheten tar tillvara deltagarnas resurser och förmågor och stödjer, där det är möjligt, vägen mot praktik, arbete eller annan sysselsättning och på sikt egen försörjning. Din kompetens Vi söker dig som har en gymnasial utbildning inom vård och omsorg, barn och fritid med relevant inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning och/eller personer med psykisk ohälsa. God förmåga att uttrycka sig på svenska, både muntligt och skriftligt är ett krav för tjänsten. Viss erfarenhet av arbete i digitala system för dokumentation och kommunikation är önskvärt. Vi ser det som meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom något/några av nedanstående områden: Arbete inom daglig verksamhet, annan LSS-/SoL-verksamhet eller psykiatri Utbildning inom CM-R ACT Case Management och/eller ACT-baserat arbetssätt Lågaffektivt bemötande Tydliggörande pedagogik och visuellt stöd Stödja personer i arbetsliknande aktiviteter Stödja personer mot praktik, arbete eller annan sysselsättning Kunskap om LSS och SoL Förflyttningar och användning av hjälpmedel. Arbetet kräver att du som person är självständig, engagerad och har en positiv inställning till ditt yrke. Du ser möjligheter, tar gärna egna initiativ, delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till kollegor och ser som självklart att bidra till ett positivt arbetsklimat. Dessutom har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet samt förstår vikten av ett gott bemötande mot brukare, anhöriga och kollegor. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet, förstår din roll och ditt uppdrag samt ser till hela verksamhetens bästa. Vi ser också att du är kvalitetsmedveten och arbetar strukturerat med fokus på att ge brukarna ett gott stöd och en verksamhet med hög kvalitet. Körkort för bil kan vara ett krav eller en merit för tjänsten beroende på vilken verksamhet tjänsten är placerad i. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan! I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Ditt uppdrag Vill du arbeta nära både fastigheter, människor och byggprojekt – och trivs du i en roll där du får ta ansvar, lösa praktiska frågor och driva flera projekt samtidigt? Vi söker nu en bygg- och projektledare med inriktning mot planerat underhåll och reinvesteringar i kommunens fastigheter. I rollen kommer du att planera, leda och följa upp underhålls- och reinvesteringsprojekt i kommunens fastighetsbestånd. Projekten varierar i omfattning och karaktär. En stor del av arbetet består av flera mindre och medelstora projekt som pågår parallellt, men även större projekt kan bli aktuella. Du ansvarar för projekten från planering och beställning till genomförande, uppföljning och avslut. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med fastighetsförvaltare, kommunens verksamheter, konsulter och entreprenörer. Arbetet är omväxlande och praktiskt. Du behöver kunna växla mellan långsiktig planering och frågor som behöver lösas här och nu ute i projekten. För att lyckas behöver du därför vara strukturerad, lösningsorienterad och bekväm med att ha många aktiviteter igång samtidigt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är bland annat att: • planera och genomföra projekt inom planerat underhåll och reinvesteringar • leda flera samtidiga bygg- och underhållsprojekt från start till färdigställande • ta fram omfattning, kalkyler, tidplaner och underlag inför genomförande • beställa och samordna entreprenörer och konsulter • följa upp projektens ekonomi, tid, kvalitet och resultat • hantera praktiska och tekniska frågor som uppkommer under projektens genomförande • samordna arbeten med berörda verksamheter och fastighetsförvaltare • genomföra och medverka vid byggmöten, besiktningar och uppföljningar • bidra till utvecklingen av en långsiktig och strukturerad underhålls- och reinvesteringsplanering för kommunens fastigheter. Beskrivning av arbetsplatsen Söderhamns kommun äger och förvaltar en mångfald av fastigheter, från skolor och vård- och omsorgsboenden till fritidsanläggningar, kontor och kulturbyggnader. Vårt uppdrag är att erbjuda funktionella, trygga och hållbara miljöer för de verksamheter som använder våra fastigheter. På enheten Projekt & Fastighet arbetar vi med hela kedjan – från långsiktig fastighetsplanering och förvaltning till underhåll, reinvesteringar och större investeringsprojekt. Vi är inne i ett utvecklingsarbete där vi stärker den långsiktiga och planerade förvaltningen av kommunens fastigheter. Som bygg- och projektledare får du därför en viktig roll i arbetet med att omsätta planerade åtgärder till genomförda projekt och konkreta förbättringar i våra fastigheter. Du blir en del av ett team där vi samarbetar nära, delar erfarenheter och hjälps åt att lösa frågor som uppstår längs vägen. Din kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av att leda bygg-, underhålls- eller installationsprojekt och som är van att självständigt driva arbeten från planering till färdigt resultat. Du behöver trivas i en vardag där många projekt och frågor pågår samtidigt. Du har lätt för att prioritera, skapa struktur och driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Vi tror också att du är en person som gärna befinner dig nära projekten och verksamheten. Du är lösningsorienterad, handlingskraftig och har förmåga att se vad som behöver göras och se till att det blir gjort. Vi söker dig som har: • relevant teknisk utbildning inom bygg, fastighet eller motsvarande, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • flerårig erfarenhet av byggprojekt, underhållsprojekt eller liknande arbete • erfarenhet av projektledning eller byggledning • god förståelse för byggprocessen, ekonomi, tidplanering och kvalitet • förmåga att självständigt planera, prioritera och driva flera parallella projekt • god förmåga att samarbeta och kommunicera med verksamheter, entreprenörer, konsulter och kollegor Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet från entreprenadsidan, exempelvis som arbetsledare, projektledare eller i annan roll där du fått en god praktisk förståelse för hur byggprojekt genomförs. Det är även meriterande om du har dokumenterad kunskap inom entreprenadjuridik. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort krävs då arbetet innebär resor mellan kommunens fastigheter.   Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Arbetsledare sökes till vår Burger King-restaurang! Vi söker efter en engagerad och motiverad person att fylla rollen som arbetsledare i vår restaurang. Som arbetsledare kommer du att spela en viktig roll i att se till att vår restaurang upprätthåller högsta standard och kundnöjdhet. Du kommer att leda, coacha och stödja vårt team av medarbetare genom att säkerställa att de har de resurser och verktyg de behöver för att utföra sina uppgifter på bästa sätt. Vi söker efter någon som har en stark arbetsmoral och en passion för servicebranschen. Du kommer att arbeta i ett högt tempo och krävs därför att kunna behålla lugnet och göra välgrundade beslut även i stressiga situationer. För att vara aktuell för rollen som arbetsledare bör du ha följande kvalifikationer: Tidigare erfarenhet av att arbeta inom snabbmatsbranschen eller liknande bransch. Erfarenhet av att arbeta i en ledarskapsroll eller liknande position. Kunskap om livsmedelssäkerhet och hygienstandarder. God kommunikationsförmåga och förmåga att motivera och coacha medarbetare. Förmåga att arbeta flexibla tider, inklusive kvällar och helger. Vi är stolta över att kunna erbjuda en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där du har möjlighet att utveckla din karriär inom företaget. Vi erbjuder även konkurrenskraftiga löner och förmåner. Om du tror att du har vad som krävs för att vara vår nästa arbetsledare, skicka in din ansökan nu! Det är enkelt att ansöka, det tar bara några minuter. Ansökan består av några urvalsfrågor och tre korta videofrågor som du kan besvara när som helst. Vi prioriterar attityd och inställning över tidigare erfarenheter, så vi lägger stor vikt vid dina videosvar. Lycka till!

Är du utbildad undersköterska och trygg i din yrkesrolll? Söker du en tjänst där du både får arbeta självständigt och samarbeta i team med andra undersköterskor? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan till Forsgården vård- och omsorgsboende! Ditt uppdrag I rollen som undersköterska kommer du huvudsakligen att arbeta med omvårdnad och stöd i brukarnas dagliga liv. Det inkluderar personlig hygien, tvätt, städ samt medverkan i olika sociala aktiviteter. Dokumentation samt upprättande och uppföljning av genomförandeplaner ingår i arbetet. Du kommer även utföra HSL-uppgifter enligt delegering. Arbetet sker teambaserat, där du tillsammans med dina kollegor säkerställer att brukarna får sina beviljade insatser utförda på bästa möjliga sätt. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg tjänstgöring enligt rullande schema . Du förväntas vara flexibel och kunna arbeta i hela huset . Beskrivning av arbetsplatsen Forsgården är ett vård- och omsorgsboende med 30 platser, fördelat på 3 avdelningar, för personer med demenssjukdom och ligger i Kungsgården, Norrala. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har ett genuint intresse för att arbeta med människor och med brukaren i fokus. Vi ser det som en fördel om du tidigare har arbetat med omsorg om äldre och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från demensvård. Arbetet ställer krav på dokumentation och kommunikation därmed krävs det att du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Det är även önskvärt med viss datorvana. Som person är du självgående och har förmågan att ta egna initiativ och driva ditt arbete framåt. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändringar och nya situationer. Med god samarbetsförmåga bidrar du till en positiv laganda, samtidigt som du är strukturerad och planerar ditt arbete effektivt för att nå uppsatta mål. Slutligen har du förmågan att se helheten och förstår hur olika delar hänger ihop för att bidra till verksamhetens övergripande mål. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Inkomna ansökningar hanteras löpande. Välkommen med din ansökan! I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vill du arbeta i en bank som gör skillnad? Hälsinglands Sparbank är ingen vanlig bank. Vi är en fristående, lokal och nära sparbank som drivs av Sparbanksidén. Det betyder att vi inte har några aktieägare som tar del av vinsten – i stället ger vi tillbaka till samhället. Sedan år 2000 har vi bidragit med över 160 miljoner kronor till utveckling och livskraft i vår bygd. Vårt mål är att skapa en hållbar och trygg ekonomisk framtid för våra kunder. Med visionen ”Med hjärtat i bygden växer vi tillsammans” vill vi bidra positivt till både människor och samhälle. Etablering i Söderhamn och Ovanåkers kommuner Vi står mitt i en spännande tillväxtresa, det har blivit dags för oss att ta nästa steg och vidga vår verksamhet till en större del i Hälsingland. Nu ska vi bli det vi heter! Vi är idag cirka 108 medarbetare med verksamhet i Hudiksvall, Nordanstig, Ljusdal och Sundsvall. I slutet av 2025 påbörjade vi vår tillväxtsresa med målet att etablera oss i hela regionen. Som en del av detta utvecklar vi nu vår närvaro i Söderhamns och Ovanåkers kommuner. Vill du vara med på vår resa? Just nu söker vi privatrådgivare som vill vara med och bygga långsiktiga kundrelationer och bidra till vår fortsatta utveckling i Hälsingland. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära kunderna, med fokus på helheten i affären och samtidigt vara en del av en bank som engagerar sig i bygden.  Rollen innebär att du kommer att arbeta med, prospektering och nykundsbearbetning ge kvalificerad rådgivning inom lån, sparande, pension, trygghet och sakförsäkringar vägleda kunder med frågor som rör deras vardagsekonomi och bankärenden genomföra bokade kundmöten, både fysiskt på kontoret och digitalt skapa och utveckla långsiktiga och starka kundrelationer representera banken i lokala nätverk Vi söker dig som Lockas utav att vara med och bygga nytt, - som drivs utav mötet med kunder, gillar att skapa nya relationer både med kunder och kollegor och som aktivt söker upp affärsmöjligheter. Du har ett starkt eget engagemang i att prospektera, gillar att ta första kundkontakten och vill bidra till utvecklingen av både affären och vår tillväxtresa.  Kvalifikationer Licensierad för rådgivning och bolån via Swedsec och IDD (försäkringsdistributionsrätt) Vi ser gärna att du idag arbetar som privatrådgivare på bank eller har tidigare erfarenhet inom det. Stor vikt läggs kommer även att läggas vid dina personliga egenskaper.  En arbetsplats att trivas på Hos oss möts du av ett positivt, engagerat och omtänksamt arbetsklimat. Vi hjälper varandra och bidrar proaktivt till gemensamma resultat i en vardag där vi trivs på jobbet och utvecklas tillsammans. Våra ledord – engagerad, nära och öppen – genomsyrar hela vår verksamhet. Vi värnar om våra medarbetares trivsel, välmående och utveckling med en god balans mellan arbete och privatliv. Tillsammans växer vi långsiktigt och hållbart, nära våra kunder - med hjärtat i bygden Vi genomför intervjuer löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi uppmuntrar därför till att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mera om vår tillväxtresa? kika in på vår sida: https://www.halsinglandssparbank.se/om-oss/etablering-soderhamn-och-ovanaker.html

Vill du arbeta i en bank som gör skillnad? Hälsinglands Sparbank är ingen vanlig bank. Vi är en fristående, lokal och nära sparbank som drivs av Sparbanksidén. Det betyder att vi inte har några aktieägare som tar del av vinsten – i stället ger vi tillbaka till samhället. Sedan år 2000 har vi bidragit med över 160 miljoner kronor till utveckling och livskraft i vår bygd. Vårt mål är att skapa en hållbar och trygg ekonomisk framtid för våra kunder. Med visionen ”Med hjärtat i bygden växer vi tillsammans” vill vi bidra positivt till både människor och samhälle. Etablering i Söderhamn och Ovanåkers kommuner Vi står mitt i en spännande tillväxtresa, det har blivit dags för oss att ta nästa steg och vidga vår verksamhet till en större del i Hälsingland. Nu ska vi bli det vi heter! Vi är idag cirka 108 medarbetare med verksamhet i Hudiksvall, Nordanstig, Ljusdal och Sundsvall. I slutet av 2025 påbörjade vi vår tillväxtsresa med målet att etablera oss i hela regionen. Som en del av detta utvecklar vi nu vår närvaro i Söderhamns och Ovanåkers kommuner. Vill du vara med på vår resa? Just nu söker vi kundrådgivare som vill vara med och bygga långsiktiga kundrelationer och bidra till vår fortsatta utveckling i Hälsingland. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära kunderna, med fokus på helheten i affären och samtidigt vara en del av en bank som engagerar sig i bygden.  Rollen innebär att du kommer att arbeta med, hantera dagliga kundärenden och bidra till en smidig kundupplevelse för främst privatkunder, men även ex företags- och föreningsärenden. möta våra kunders spontana behov utav service, produkter och tjänster såväl på kontor som digitalt och via telefoni guida våra kunder i våra digitala kanaler identifiera kundernas behov och förmedla rätt kompetens och lösningar inom banken arbeta med administrativt stöd kopplat till bankens affärsverksamhet representera banken i lokala nätverk  Vi söker dig som Trivs i en kundmötande roll och representerar alltid ett gott bemötande. Du har en stark lagkänsla och gillar att arbeta i team mot såväl gemensamma som egna mål. Det är naturligt för dig att vara flexibel med en förmåga att hantera många ärenden samtidigt. Som person är du ansvarstagande och gör ditt bästa i alla situationer. Du har en bra känsla för att vara proaktiv och förmåga att se våra kunders individuella behov.  Kvalifikationer Det är meriterande om du har Swedsec licens för rådgivare och/eller bolån. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom service, kundtjänst eller liknande roll, gärna inom bank, finans eller annan rådgivande verksamhet. Stor vikt kommer även att läggas vid dina personliga egenskaper.  En arbetsplats att trivas på Hos oss möts du av ett positivt, engagerat och omtänksamt arbetsklimat. Vi hjälper varandra och bidrar proaktivt till gemensamma resultat i en vardag där vi trivs på jobbet och utvecklas tillsammans. Våra ledord – engagerad, nära och öppen – genomsyrar hela vår verksamhet. Vi värnar om våra medarbetares trivsel, välmående och utveckling med en god balans mellan arbete och privatliv. Tillsammans växer vi långsiktigt och hållbart, nära våra kunder - med hjärtat i bygden Vi genomför intervjuer löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi uppmuntrar därför till att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mera om vår tillväxtresa? kika in på vår sida: https://www.halsinglandssparbank.se/om-oss/etablering-soderhamn-och-ovanaker.html

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 DETTA ERBJUDER VI DIG: Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tillsvidareanställning på deltid, 50% Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökningen i din butik. Stora möjligheter till personlig utveckling och ansvar. Ditt nästa steg i karriären kan vara Talent Academy. Läs mer här. ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. DETTA INNEBÄR DITT NÄSTA JOBB: Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. DETTA SKA DU SKA BIDRA MED: Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Är du utbildad undersköterska och tycker om att arbeta med människor? Vill du vara den som tillsammans med oss skapar livskvalitet och trygghet för den enskilde och närstående? Välkommen med din ansökan till Hedbacka! Ditt uppdrag Som undersköterska hos oss kommer du i första hand att arbeta med omvårdnad och stöd i de boendes vardag. Det innebär att du hjälper brukarna med personlig hygien, på- och avklädning, måltider, tvätt, städning och sociala aktiviteter. Du har en viktig roll i att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet för varje individ. I arbetet ingår även dokumentation och upprättande av genomförandeplaner. Tillsammans med kollegor, enhetschef och sjuksköterskor arbetar du teambaserat för att de boende ska få sina beviljade insatser utförda på bästa möjliga sätt. Du kommer dessutom att utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt delegering. Vi arbetar utifrån Individens behov i centrum (IBIC) – ett arbetssätt inom socialtjänsten som fokuserar på varje persons individuella resurser, behov och mål. IBIC bidrar till ett personcentrerat stöd för personer med behov av hjälp i det dagliga livet, oavsett ålder eller funktionsnedsättning, enligt SoL och LSS. Arbetstiden är förlagd till dag-, kvälls- och helgpass enligt rullande schema. Beskrivning av arbetsplatsen Hedbacka är ett vård- och omsorgsboende beläget i natursköna Söderala, strax utanför Söderhamn. Boendet har 49 platser för personer med demenssjukdom som är fördelat på sju avdelningar och 2 enheter, Hedbacka 1 och Hedbacka 2. De annonserade tjänsterna avser både Hedbacka 1 och2. Varje avdelning har ett hemtrevligt allrum och matrum där de boende kan njuta av sina måltider och umgås i en varm och familjär miljö. För gemensamma tillställningar finns även en stor samlingslokal där vi ordnar olika evenemang och firanden tillsammans. På Hedbacka vill vi skapa en meningsfull och glädjefylld vardag för våra boende. Därför anordnas aktiviteter flera gånger i veckan – allt från musikstunder och bakning till promenader och gemensamma utflykter. Aktiviteterna anpassas alltid efter de boendes intressen och förmågor. Under sommarhalvåret använder vi gärna vår stora, gröna trädgård för utomhusaktiviteter och gemenskap i det fria. Hos oss är varje dag en möjlighet att bidra till livskvalitet, trygghet och glädje och uppdelat . Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som har ett genuint intresse för att arbeta med människor, alltid med kunden i fokus. Om du tidigare arbetat inom äldreomsorg eller funktionshinderomsorg ser vi det som meriterande. Du ska behärska det svenska språket väl i både tal och skrift och har viss datorvana då arbetet innefattar dokumentation och kommunikation med både kollegor, boende och närstående. Som person är du engagerad, ansvarstagande och ser möjligheter i ditt arbete. Du tar gärna egna initiativ, delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter och bidrar aktivt till ett gott samarbete och ett positivt arbetsklimat. Du är lyhörd, flexibel och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån varje individs behov och förutsättningar. Du bemöter människor med lugn, respekt och omtanke samt har en god pedagogisk förmåga att skapa trygghet och förståelse i mötet med andra. Vi vill ge bästa möjliga vård och omsorg till våra medborgare. Därför ser vi personliga egenskaper som samarbetsförmåga och empati som viktiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan! I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.