Ditt uppdrag Söker du ett spännande arbete där du får vara med och bygga upp den nya enheten Vägledning och stöd inom Sektor Välfärd, då ska du läsa den här annonsen! Enhetschefs uppdraget avser en nybildad enhet inom sektor Välfärd med ett samlat ansvar för förebyggande, främjande och stödjande insatser till kommunens medborgare. Enheten har etablerats som en del av kommunens omställningsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen, där tyngdpunkten i ökad utsträckning ska förskjutas mot tidiga, tillgängliga och kunskapsbaserade insatser. Uppdraget syftar till att stärka individers självständighet, delaktighet och livskvalitet samt att minska behovet av mer ingripande stödinsatser över tid. I enheten organiseras bland annat välfärdslotsar, anhörigstöd samt andra verksamheter med fokus på tidiga insatser, rehabilitering och hälsofrämjande arbete. Enhetschefen ansvarar för att leda, utveckla och samordna dessa verksamheter till en sammanhållen struktur där ett rehabiliterande och funktionsstärkande perspektiv genomsyrar arbetet. Enheten utgör en central del i utvecklingen av en mer proaktiv och hållbar socialtjänst, i linje med nationella inriktningar såsom nära vård. Beskrivning av arbetsplatsen Den nya enheten- Vägledning och stöd, som nu bildas är organiserad under verksamhetschef för Välfärdsstöd tillsammans med Vuxen/LSS och Försörjningsenheten. Enhetscheferna för de tre enheterna utgör tillsammans med verksamhetschef ledningsgrupp för verksamhetsområdet. Din kompetens Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionomexamen, arbetsterapeutexamen, fysioterapeutexamen, sjuksköterskeexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om rehabiliteringsprocesser, funktionsbevarande och rehabiliterande arbetssätt samt personcentrerad vård och omsorg samt även förståelse för den nya socialtjänstlagens inriktning och ser möjligheterna att omsätta dess intentioner i verksamhetsutveckling. God kommunikativ och pedagogisk förmåga är centralt, liksom ett starkt intresse för att utveckla verksamhet utifrån individens behov med ett tydligt fokus på förebyggande arbete, rehabilitering och att stärka den enskildes egen förmåga. För den här tjänsten är det ett krav att du har erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Det krävs även erfarenhet från arbete inom socialtjänst, kommunal hälso- och sjukvård eller närliggande områden där förebyggande och rehabiliterande arbete utgör en central del. Det ses som meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling, särskilt i samband med implementering av nya arbetssätt och omställning mot en mer förebyggande socialtjänst. Har du dessutom erfarenhet av att leda verksamheter med fokus på rehabilitering, tidiga insatser och anhörigstöd , liksom kunskap om uppföljning, analys och effektmätning. ses de som en styrka. Som person är du självgående, strukturerad och har ett lösningsfokuserat arbetssätt samt kan skapa engagemang kring arbetsuppgifter och verksamhet. Dessutom har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Erfarenhet av tvärprofessionellt samarbete och vana att arbeta över professions- och verksamhetsgränser är en viktig del av uppdraget. Ledarskapet ska präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang i en organisation i utveckling. Uppdraget förutsätter en god strategisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt helhetsperspektiv. Du är kreativ och kommer ofta med idéer och nya perspektiv i arbetsrelaterade frågor. Körkort för bil är ett krav för tjänsten liksom goda kunskaper i svenska, båda i tal och skrift.   Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och som en del av rekryteringsprocessen kan tester komma att genomföras. Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan! I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning   Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Kommunalförbundet Hälsingland (KFH) är ett kommunalförbund inom Bollnäs, Ovanåker och Söderhamns kommuner som på uppdrag av medlemskommunerna ansvarar för Räddningstjänsten södra Hälsingland. Räddningstjänsten södra Hälsingland söker nu medarbetare som kan förstärka inom den förebyggande verksamheten. Dina arbetsuppgifter kommer vara varierande och innefattar hela bredden av det förebyggande arbete som utförs av en räddningstjänst. Du kommer att arbeta med tillsyn enligt Lag och skydd mot olyckor och Lag om brandfarliga och explosiva varor samt handlägga remisser mot andra myndigheter och aktörer. Arbetet omfattar även information och rådgivning till allmänheten samt att hålla utbildningar inom brandskydd. Utifrån din kompetens och bakgrund kan anpassningar av arbetsuppgifterna göras. Sedan januari 2023 har räddningstjänsterna i Hälsingland en gemensam hantering kring de förebyggande arbetsuppgifterna. Som en del av den gemensamma förebyggandegruppen har du mycket frihet under stort eget ansvar. Det kommer finnas möjligheter till kompetensutveckling inom det förebyggande området och du kommer även få möjlighet att driva olika projekt – såväl förebyggande som med koppling mot den operativa verksamheten – samt delaktighet vid framtagande av rutiner och riktlinjer inom förebyggandesamarbetet. Kvalifikationer · Gymnasieutbildning, med relevant vidareutbildning på högskole-, universitets-, eller yrkeshögskolenivå. Det kan till exempel vara SMO, bygginspektör, byggingenjör eller liknande. Arbetsgivaren kan även bedöma att annan utbildning eller erfarenhet som är relevant för förebyggande brandskyddsarbete kan vara aktuell. · Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift · B-Körkort Som person är du trygg, stabil och kommunikativ. Du har förmågan att planera, strukturera och ta eget ansvar för att driva dina processer vidare. Samtidigt fungerar du bra i samarbete med andra och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla dina kunskaper i brandskydd. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt samtidigt som du har lätt att samarbeta med andra. Då arbetet innebär mycket externa kontakter behöver du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi värderar också en pedagogisk förmåga då den förebyggande verksamheten även omfattar externa utbildningar. Meriterande Vi ser det som mycket meriterande om du har något av följande: Brandingenjörsexamen, Tillsyn A och B (eller motsvarande) eller erfarenhet av arbete med förebyggande brandskydd och myndighetsutövning. Annan erfarenhet kopplat mot myndighetsutövning kan även det vara meriterande. Det kan till exempel vara myndighetsutövning och tillsyn inom Plan- och bygglagen eller Miljöbalken. Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: 2026-12-01/enligt överenskommelse Placeringsort Placering kommer primärt vara på vår heltidsstation i Söderhamn. Räddningstjänsterna i Hälsingland har sedan januari 2023 en gemensam hantering av de förebyggande arbetsuppgifterna och det kan därmed vara möjligt att jobba vissa dagar från andra orter i Hälsingland enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan med bifogat CV och personligt brev till [email protected] eller adress Kommunalförbundet Hälsingland, 821 80 Bollnäs. Märk ansökan "Brandinspektör/brandingenjör". Sista ansökningsdag är 2026-08-16. Kontakt Linn Johnsson, Förebyggandesamordnare Hälsingland, 0270-54 00 42 Mats Åberg, Räddningschef Räddningstjänsten södra Hälsingland, 0270-54 00 07 Facklig kontakt Vision Maria Olsson Tel 0271-54 00 05 Facklig kontakt Kommunal Henrik Gunnarsson Tel 0270-54 00 44 Facklig kontakt Kommunal Daniel Gylén 0278-54 00 10 Facklig kontakt BRF Christer Fagerhov Tel 0270-54 00 44 Övrigt Inför rekryteringsarbetet har Kommunalförbundet Hälsingland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kommunalförbundet Hälsingland hanterar dina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen och kompletterande dataskyddsregler. Besök https://kfhalsingland.se/om-kfh/personuppgifter-och-gdpr för att läsa mer om KFH 's hantering av personuppgifter.

Som Butikssäljare på Alcro Studio i Söderhamn bidrar du till att skapa en exceptionell kundupplevelse. Du arbetar nära kunderna och hjälper dem att hitta rätt produkter och lösningar inom färg och design. Rollen passar dig som har ett genuint intresse för estetik och trivs i en serviceinriktad miljö. Denna tjänst är ett vikariat på ett år på 80% där helgarbete förekommer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ge professionell och välkomnande service till kunder i butiken Ge vägledning kring färgval, produkter och enkla lösningar baserat på kundens behov Hantera kassaarbete och betalningstransaktioner Fylla på och exponera varor i butiken Säkerställa att butiksmiljön är prydlig, inspirerande och välorganiserad Bidra till en positiv och professionell atmosfär i butiken Kvalifikationer Stort intresse för färg, design och estetik Serviceinriktad och kommunikativ Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team Noggrann och ansvarstagande Flytande svenska i tal och skrift Tidigare erfarenhet av detaljhandel är meriterande men inget krav Körkort är inget krav men meriterande #LI-PRT1 Om oss: PPG: VI SKYDDAR OCH FÖRSKÖNAR VÄRLDEN™ Genom ledarskap inom innovation, hållbarhet och färg hjälper PPG kunder inom industri-, transport-, konsumentvaru- och byggmarknaderna samt eftermarknaden att förbättra fler ytor på fler sätt än något annat företag. För mer information, besök www.ppg.com och följ @PPG på X. The PPG Way 2030 Vi är kundernas förespråkare Proaktiva. Djärva. Pålitliga. Allt vi gör börjar med våra kunder. Vi lyssnar, agerar snabbt och slutar inte förrän vi har löst deras största utmaningar. När våra kunder lyckas växer vi alla. Vi agerar med målmedvetenhet och snabbhet Agila. Datadrivna. Bemyndigade. Vi tar smarta risker för att ligga steget före konkurrenterna. Vi arbetar proaktivt och agilt, med högkvalitativ data som grund för att utveckla lösningar som skapar värde. Vi är förstklassiga operatörer Produktiva. Samarbetsinriktade. Ansvarsfulla. Oavsett roll identifierar vi problem, tar ansvar och levererar alltid lösningar. Vi är både proaktiva och lyhörda för att driva kontinuerliga förbättringar och uppnå resultat. Vi stöttar våra medarbetare i frontlinjen – PPG:s ansikte utåt mot våra kunder. Vi tävlar för att vinna Framåtblickande. Drivna. Ambitiösa. Vi brinner för att utveckla vår verksamhet och skapa framgång tillsammans med våra kunder. Vi levererar resultat, omfamnar ny teknologi och använder agilitet och snabbhet som våra styrkor. Vi är stolta över PPG Starka. Enade. Passionerade. Vi arbetar säkert, agerar med integritet och värdesätter våra olika perspektiv. Vi firar framgångar och är stolta över den positiva påverkan vi skapar tillsammans för att skydda och försköna världen. På PPG använder vi AI i rekryteringsprocessen för att göra processen mer effektiv. AI-verktyg fattar inte anställningsbeslut. Du kan lära dig mer genom att besöka https://careers.ppg.com/se/sv/candidate-resources. PPG erbjuder lika möjligheter för alla kandidater och anställda. Vi erbjuder en möjlighet att växa och utveckla din karriär i en miljö som ger en meningsfull arbetsplats för medarbetare, skapar en miljö för kontinuerligt lärande och omfamnar andras idéer och mångfald. Alla kvalificerade sökande kommer att beaktas för anställning oavsett kön, graviditet, ras, färg, trosbekännelse, religion, nationellt ursprung, ålder, funktionsnedsättning, civilstånd, veteranstatus, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck. Om du behöver en anpassning på grund av en funktionsnedsättning, skicka ett e‑postmeddelande till [email protected]. PPG:s löneintervall och förmåner kan variera beroende på plats, vilket gör det möjligt för oss att erbjuda konkurrenskraftig ersättning till anställda på olika geografiska marknader. PPG tar hänsyn till flera faktorer vid beslut om ersättning, inklusive men inte begränsat till kompetenser, erfarenhet och utbildning, kvalifikationer och utbildningsnivå, licenser och certifieringar samt andra organisatoriska behov. Andra incitament kan också tillkomma. Våra förmånsprogram för anställda är utformade för att stödja våra medarbetares hälsa och välbefinnande. Eventuella försäkringsskydd och förmåner kommer att följa villkoren i de tillämpliga planerna och tillhörande styrande plandokument. Förmånerna kommer att diskuteras med dig av din rekryterare under anställningsprocessen. PPG värdesätter din feedback om vår rekryteringsprocess. Vi uppmuntrar dig att besöka Glassdoor.com och lämna feedback om processen.

Ditt uppdrag Vill du inspirera barn och unga att upptäcka och utvecklas inom bild? Har du bild som huvudämne och vill bli en del av en kreativ och engagerad kulturskoleverksamhet? Har du kompetens och/eller erfarenhet inom andra kulturskoleämnen? Då kan du vara den vi söker. I tjänsten ingår också att samarbeta med kollegor kring evenemang, projekt och andra gemensamma aktiviteter. Samarbeten sker också med andra verksamheter och skolformer i kommunen. Undervisning sker i grupp. Du planerar, inspirerar, engagerar och utmanar eleverna utifrån deras olika förutsättningar och mål. Arbetet sker dagtid och vissa kvällar. Helgarbete kan förekomma. Beskrivning av arbetsplatsen Kulturskolan i Söderhamn är en kreativ mötesplats där barn och unga får möjlighet att utveckla sina konstnärliga uttryck på fritiden. Vi arbetar för att skapa en tillgänglig, inspirerande och meningsfull verksamhet för kommunens barn och ungdomar. Hos oss blir du en del av ett engagerat kollegium som tillsammans ger eleverna goda förutsättningar att växa, både konstnärligt och personligt. Vi värdesätter samarbete, kreativitet och ett öppet förhållningssätt till utveckling av undervisning och verksamhet. Din kompetens Vi söker dig som är engagerad, kreativ, lyhörd, flexibel och ansvarstagande. Kan undervisa i grupp. Har relevant utbildning/erfarenhet. Meriterande Om du har erfarenhet av undervisning eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga. Har kompetens i flera kulturskoleämnen. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i svenska. För tjänsten krävs B-körkort. Vi erbjuder ett varierat och meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra skillnad för barn och unga i Söderhamns kommun. Du blir en del av en kulturskola med engagerade kollegor och goda möjligheter att bidra till utveckling av verksamheten. Vill du vara med och utveckla Kulturskolan i Söderhamn och inspirera nästa generation musikanter? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Ditt uppdrag Vill du inspirera barn och unga att upptäcka och utvecklas inom musik? Har du tvärflöjt som huvudinstrument och vill bli en del av en kreativ och engagerad kulturskoleverksamhet? Har du kompetens och/eller erfarenhet inom andra kulturskoleämnen? Då kan du vara den vi söker. I tjänsten ingår även att medverka, leda och utveckla ensemble- och orkesterverksamhet samt att samarbeta med kollegor kring konserter, föreställningar, projekt och andra gemensamma aktiviteter. Samarbete med andra verksamheter och skolor i kommunen förekommer. Undervisning sker enskilt och i grupp. Du planerar, inspirerar, engagerar och utmanar eleverna utifrån deras olika förutsättningar och mål. Arbetet sker dagtid och vissa kvällar. Helgarbete kan förekomma. Beskrivning av arbetsplatsen Kulturskolan i Söderhamn är en kreativ mötesplats där barn och unga får möjlighet att utveckla sina konstnärliga uttryck på fritiden. Vi arbetar för att skapa en tillgänglig, inspirerande och meningsfull verksamhet för kommunens barn och ungdomar. Hos oss blir du en del av ett engagerat kollegium som tillsammans ger eleverna goda förutsättningar att växa, både konstnärligt och personligt. Vi värdesätter samarbete, kreativitet och ett öppet förhållningssätt till utveckling av undervisning och verksamhet. Din kompetens Vi söker dig som är engagerad, kreativ, lyhörd, flexibel och ansvarstagande. Kan undervisa, både enskilt och i grupp. Har relevant musikhögskoleutbildning, pedagogisk utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande Om du har erfarenhet av undervisning eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga. Har kompetens i flera kulturskoleämnen. Har erfarenhet av ensemble- eller orkesterundervisning. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i svenska. För tjänsten krävs B-körkort. Vi erbjuder ett varierat och meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra skillnad för barn och unga i Söderhamns kommun. Du blir en del av en kulturskola med engagerade kollegor och goda möjligheter att bidra till utveckling av verksamheten. Vill du vara med och utveckla Kulturskolan i Söderhamn och inspirera nästa generation musikanter? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

OM ROTTNEROS Vi är specialister på pappersmassa Rottneros är ett av världens ledande specialistföretag inom utveckling och produktion av massa. Med kunniga medarbetare, attraktiv service och ständig produktutveckling jobbar vi för att optimera våra kunders produkter och processer. Värdekedjan, miljö- och hållbarhetsansvar Det perfekta kaffefiltret, ett mjukt hushållspapper eller en kartong som håller maten varm har en sak gemensamt – produktionen börjar i skogen. Vår värdekedja börjar i skogen och vedråvaran är vår viktigaste insatsvara. För att minimera transport och miljöpåverkan är ambitionen att alltid köpa så stor del av veden som möjligt från brukens närområden. Om tjänsten På renseriet ansvarar du över den första delen i processen att tillverka pappersmassa genom bland annat att lossa ankommande ved och se till att den vidarebearbetas till flis. I arbetsuppgifterna ingår processövervakning av operatörsområdet. Du ansvarar för att köra avdelningen på bästa möjliga sätt med hänsyn till kvalitet, miljö, ekonomi och kvantitet efter givna instruktioner och produktionsplaner. Till uppgifterna hör att: Lossa ved från bil, järnväg och utföra interna transporter med vedtruck. Utföra interna transporter av flis, bark, avfall m.m med hjullastare Utför start och stopp av utrustning samt övervakning inom operatörsområde Kontrollerar att produktionsutrustningen och truckar fungerar på avsett sätt och vid uppkomna avvikelser skriva arbetsorder Tar ut prover för vidare analys på laboratorium och utför själv lab analyser Din profil Vi söker dig som är ansvarfull och trivs med att arbeta för kvalité och säkerhet. Du ser problemlösning som en utmaning och har ett sinne för ordning och reda. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och att du speglar vår värdegrund; Vi engagerar oss, vi respekterar alla och vi är proffs och att du tillämpar dessa i ditt yrkesutövande. Kvalifikationer Tidigare erfarenhet som truckförare Hjullastarkort godshantering Körkort lägst klass B Gymnasieutbildning inom industriprogrammet, N/T program, YH-utbildning eller vad bolaget bedömer likvärdigt. Meriterande Truckkort C3B Erfarenhet inom industrin Skiftgång Övrigt Start: Enligt överenskommelse, hänsyn till eventuell uppsägningstid Omfattning: Heltid Arbetstid: Skiftgång Placering: Vallviks Bruk utanför Söderhamn Övrigt: Alkohol och drogtester utförs enligt policy inför anställning. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald Urval kommer att ske löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vallviks Bruk AB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Ditt uppdrag Rollen som idrottsplatsvaktmästare innebär daglig tillsyn och skötsel av Söderhamns kommuns fritidsanläggningar och tillhörande fastigheter, med Hällåsen som bas. Du kommer att vara en del av en mindre grupp som arbetar mot gemensamma mål inom enheten. Du och ditt team ansvarar för verksamhetsskötsel på utförandenivå. Under vintern kommer en stor del av arbetet att ske i våra ishallar. Detta inkluderar skötsel av isarna, bearbetning av isytor, körning av ismaskin och kantfräsning. Andra uppgifter inkluderar snötillverkning, spårskötsel och maskinkörning. På sommaren skiftar arbetet delvis till gröna verksamhetsytor, utebad, stigar, leder, motionsspår och spontanidrottsytor. Verksamhetsarbetet pågår året runt, och sedan en tid tillbaka finns det även is under sommaren i en av hallarna. Maskinkörning, såsom ismaskin, traktor, grönytemaskiner och terränghjuling, är en del av det dagliga arbetet. För att säkerställa god tillgänglighet bemannar vi anläggningarna sju dagar i veckan och arbetar i skift, inklusive kvällar och helger. Vi söker dig som är en problemlösare, nyfiken och öppen för att lära dig nya saker. Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Som person är du handlingskraftig, stresstålig och har god förmåga att bemöta medborgare, föreningar och besökare professionellt. Du har god social förmåga, är ansvarsfull och flexibel i ditt arbete. Beskrivning av arbetsplatsen Hällåsen Drift är en del av enheten Sport och fritid och vi finns på fritidsområdet Hällåsen i Söderhamn. Sport och fritidsenheten är en del av Söderhamns kommun, sektor Samhällsservice. I sektor Samhällsservice samlas de verksamheter och kompetenser som tillsammans har störst påverkan på att aktivt verka för en hållbar samhällsutveckling, utgöra kommunens tekniska kompetens samt utveckla goda livsmiljöer. Intern service, medborgarservice samt operativ samhällsbyggnad är de verksamhetsområden som finns inom sektorn. Här arbetar drygt 800 medarbetare med exempelvis kostverksamhet, lokalvård, bemanning, bilpool, sport- och fritid, kundtjänst, myndighetsutövning, detaljplan och projektkontor. Din kompetens Vi ser gärna att du har gått en gymnasieutbildning med praktisk-teknisk inriktning och att du tidigare jobbat inom verksamhetsskötsel inom de beskrivna områdena. Vi ser även att du hanterar digitala verktyg då vårt arbete inkluderar dessa arbetsredskap i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av ismaskin samt pistmaskinskörning. Vi ser även att du hanterar digitala verktyg då vårt arbete inkluderar dessa arbetsredskap i det dagliga arbetet. Du har B-körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Tjänsten avser en tillsvidareanställning, där provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Arbetsbeskrivning Stationschef – Ledarskap, gemenskap och en nyckelroll i trafiksäkerhetens tjänst. Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett team som varje dag bidrar till ökad trafiksäkerhet och bättre kundupplevelser? På Opus Bilprovning söker vi nu en stationschef som vill kombinera ledarskap med operativt arbete. Hos oss får du en varierad och ansvarsfull roll där du både leder stationens utveckling och själv är delaktig i den dagliga verksamheten. Vad vi erbjuder: • En ledande roll i en samhällsviktigbransch: Du får budget-, resultat- och personalansvar och möjlighet att påverka stationens framgång. • Ett starkt team: Du leder och utvecklar ett engagerat gäng och bygger en arbetsplats med trivsel och gemenskap. • Möjlighet att göra skillnad: Genom ditt arbete bidrar du till säkrare vägar, nöjdare kunder och ett hållbart samhälle. • Trygghet och utveckling: Vi erbjuder goda villkor, förmåner och en arbetsmiljö där du kan växa i ditt ledarskap. • En varierad vardag: Du kombinerar chefsrollen med att själv delta i kontrollbesiktning och daglig drift. Arbetsuppgifter: Som stationschef har du det övergripande ansvaret för stationen och leder verksamheten utifrån uppsatta mål. Du planerar resurser, schemalägger, följer upp resultat och säkerställer att stationen drivs på ett effektivt och lönsamt sätt. I rollen ingår bland annat att: • Vara närvarande i det dagliga arbetet och delta i kontrollbesiktningar. • Leda, coacha och utveckla ditt team mot gemensamma mål. • Ansvara för bemanning, schemaläggning och stationens öppettider. • Följ upp och utveckla verksamheten för att stärka kundnöjdhet, medarbetarnöjdhet och lönsamhet. • Bygga och vårda relationer med både privat- och företagskunder. • Säkerställa att arbetet uppfyller krav för en ackrediterad verksamhet. Placeringsort: Söderhamn / Hudiksvall Din Profil Har erfarenhet av ledarskap och är trygg i rollen som chef. Du är handlingskraftig, inspirerande och har en god förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare. Du har ett intresse för fordon och teknik, är affärsmässig och sätter alltid kundupplevelsen i fokus. Krav: • Teknisk fordonskunskap • Tidigare chefs- eller arbetsledarerfarenhet • B-körkort (ej begränsad till automat) Meriterande: • Erfarenhet från besiktningsbranschen • Erfarenhet av budgetarbete och ekonomi Observera att vi genomför bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen. Om företaget Opus Bilprovning är en av Sveriges största aktörer inom fordonsbesiktning, med nära 100 stationer över hela landet och två miljoner besiktningar om året. Vi är branschledande inom kundservice, säkerhet och hållbarhet – och vi klimatkompenserar hela vår verksamhet till 100%. Hos oss blir du en del av en inkluderande och välkomnande arbetsplats där vi värdesätter mångfald, jämställdhet och gemenskap. Här stöttar vi varandra och skapar en arbetsmiljö där du både kan utvecklas och känna dig trygg. Vill du vara med och göra skillnad? Ansök redan idag och bli en del av Opus-familjen! Kontaktuppgifter I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten besvaras av rekryterare Ethan Arancibia på telefonnummer 070-840 69 73. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Hälsinglands Utbildningsförbund är ett kommunalförbund som bildats av Bollnäs och Söderhamns kommuner med uppdrag att möta studerandes efterfrågan på utbildning med bredd och kvalitet. Förbundets arbete ska kännetecknas av att vara en motor för tillväxt, mäklare av utbildning och mötesplats för utveckling. Vi driver gymnasie- och vuxenutbildningar för kommunernas innevånare samt ger möjlighet till yrkeshögskola och distansstudier på högskola och universitet. Vi erbjuder också uppdragsutbildningar till företag och organisationer samt möjligheter till forskning och utveckling. Arbetsuppgifter Som lärare hos oss kommer du att undervisa vuxna inom Småbruksutbildningar. Inom Småbruk erbjuder vi utbildningar med fokus på hållbar utveckling, praktiskt lärande och individens utveckling. Undervisningen innehåller både praktiska, teoretiska moment och arbetsplatsförlagt lärande (APL). Undervisningen bedrivs på distans blandat med fysiska träffar under veckoslut.  Utbildningarna omfattar bland annat: Mathantverk och livsmedelsförädling Grönsaksodling och hållbara odlingsmetoder Ekologiskt tänkande och resurshushållning Praktiskt arbete kopplat till odling och råvaruhantering Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad lärare eller har utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Som lärare ska du ha en god förmåga att kommunicera målen med undervisningen och att tydliggöra din bedömning för eleverna liksom att ha en förmåga att anpassa ditt arbetssätt till målgruppen. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att utveckla utbildningen. Vi ser att du är lyhörd, har god samarbetsförmåga och kan arbeta både strukturerat och självständigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Ett krav är att du har goda kunskaper inom områdena:  Mathantverk och livsmedelsförädling Grönsaksodling och hållbara odlingsmetoder Ekologiskt tänkande och resurshushållning Erfarenhet från arbete med hållbarhet, odling och mathantverk är meriterande.   Villkor Vi startar upp rekryteringen / intervjuer under ansökningstiden så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urvalet påbörjas således under ansökningstiden. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

Ditt uppdrag Vill du leda en verksamhet där kreativitet, kvalitet och utveckling går hand i hand? Nu söker vi en kulturskolechef som vill ta ett helhetsgrepp om en bred och dynamisk verksamhet – och samtidigt göra verklig skillnad för barn och unga. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsnära utveckling. Som kulturskolechef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, resultat och utveckling. Du har personal- och budgetansvar och leder ett engagerat team på 16 medarbetare. Du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och en verksamhet i ständig utveckling. Uppdraget omfattar även planering, uppföljning och resursfördelning, med fokus på hållbara arbetssätt och långsiktig utveckling. Du bygger samverkan både intern och externt. Tjänsten är i omfattning 70 %, med möjlighet att forma resterande 30% utifrån din kompetens och ambition i dialog med oss. Beskrivning av arbetsplatsen Kulturskolan i Söderhamn erbjuder barn och unga en bred och mångsidig undervisning inom musik, dans, drama, bild, film och andra kreativa uttryck. Som en del av kommunens kulturarbete drivs även KULAN (kultur i skolan), ett arbete som stärker barn och ungas tillgång till kultur genom att integrera estetiska lärprocesser i utbildning och verksamhet. Genom samverkan mellan skola, kulturliv och andra aktörer skapas kreativa lärmiljöer där konst och kultur används som verktyg för lärande, delaktighet och personlig utveckling. Här möts skaparglädje, lärande och gemenskap – och vi är en självklar del av kommunens kulturliv. Din kompetens Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom konstnärligt, pedagogiskt eller kulturinriktat område, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har: • erfarenhet från kulturskola eller annan verksamhet inom kultursektorn. • ledarerfarenhet med ansvar för personal och budget. • erfarenhet av offentlig eller politiskt styrd organisation.   Körkort B God kunskaper i svenska i tal och skrift. Mål och resultatorienterad Samarbetsförmåga Ledarskap Strukturerad Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.