I21 Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår söker Teknisk chef regemente. Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår I 21 återupprättades 2022. Förbandet har verksamhet på två orter, Sollefteå och Östersund, och ansvarar för att utbilda och vidmakthålla två skyttebataljoner samt Militärbas Sollefteå. Här får du möjligheten att vara med om någonting unikt, pånyttfödelsen av norrlandsinfanteriet.  Vi söker dig som är officer med en djup teknisk kunskap och och som har viljan att ta dig an en ny utmaning. Du är som person flexibel och lösningsfokuserad. Vi kommer att erbjuda dig möjligheter att utvecklas med spännande uppgifter kopplade till I 21 fortsatta etablering, där kanske inte alltid allt redan finns på plats utan där det är dina insatser som bygger upp den tekniska tjänsten! I 21 verkar idag från nuvarande grupperingar på Hågestaområdet i Sollefteå och från Frösön i Östersund. Två nya regementsområden ska uppföras för I 21 fram till 2030, ett vardera på våra respektive verksamhetsorter. Din arbetsplats kommer att vara på regementsstaben i Sollefteå, men då regementet har verksamhet på två orter förväntas du också under kortare perioder kunna arbeta i Östersund. Om detta låter som en spännande utmaning är du välkommen att skicka in din ansökan till oss senast 2024-05-19. Arbetsbeskrivning Logistikavdelningen tillhör regementsstaben, och avdelningens uppgifter är bland annat, att under stabschefen inrikta och leda logistiken inom garnisonen och regementet. Avdelningen ansvarar för funktionen teknisk tjänst och förnödenhetsförsörjning. Den upprättar och följer upp verksamhetsöverenskommelser, svarar upp för logistikfunktionen i staben, leder inventering samt materiel- och ammunitionsbeställningsprocessen inom regementet. Vid avdelning arbetar såväl militär- som civil personal. Avdelningen är verksam inom både planerings- och genomförandeprocessen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara inom teknisk tjänst. Inom ditt ansvar för funktionen teknisk tjänst vid I 21, kommer du att upprätta systemsäkerhetsplan, ställa uppgifter och funktionsmålsättningar till underlydande chefer avseende teknisk tjänst, men också stödja infraprocessen med behovsunderlag för garage, utbildningsgarage, vård-, spol- och smörjhallar till de nya regementsområdena.  Kvalifikationer: • Officerexamen, OR7-8/OF 2-3 • Officer i teknisk tjänst • B-körkort Meriterande: • Logistikutbildning • Erfarenhet från liknande tjänst • Erfarenhet av tjänstgöring i högre stab • Goda kunskaper i system LIFT, PRIO 5/6 och VIDAR • Kunskap i materielanskaffningsprocessen • Brand- och/eller elsäkerhetsutbildning • Körkort/förarbevis i FM (lastbil, buss, bandvagn)   Till dina personliga egenskaper hör att du:  • Har en gedigen militär yrkeserfarenhet och har innehaft flera befattningar • Är flexibel och beredd att arbeta under tillfälliga förhållanden • Har förmåga att arbeta självständigt och förmåga att se helheten och fatta beslut i linje med högre chefs vilja • Du är noggrann samt har ett strukturerat arbetssätt och förmågan att växla tempo när så krävs • Har ett högt säkerhetsmedvetande • Är en stark individ med hög integritet, social kompetens och fingertoppskänsla • Är en föregångsperson och äger en god samarbetsförmåga • Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet vid rekryteringen   I din ansökan tillsammans med CV och personligt brev vill vi att du bifogar följande handlingar: • Officersexamen/anställningsbevis för militära befattningar • Eventuella intyg om genomförd utbildning både inom och utom     Försvarsmakten • Eventuella intyg om genomförd internationell tjänst • Eventuella löneanspråk    Övrigt: Befattningen är en tillsvidareanställning som yrkesofficer och innebär krigsplacering. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Befattningen innebär att tjänsteresor och utbildning på annan ort förekommer, även deltagande i övningsverksamhet kan innebära frånvaro och att arbetet bedrivs under andra tider än ordinarie arbetstid. En anställning i Försvarsmakten innebär skyldighet att tjänstgöra i internationell tjänst. Individuell lön tillämpas i Försvarsmakten. Flexibel arbetstid inom vissa ramar tillämpas. Arbetsort: Sollefteå Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse I 21 värdesätter de kvalitéer som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika bakgrund och livserfarenhet. Frågor angående befattningen besvaras av: Urban Häggström, Stabschef, 070-288 07 56 August Eriksson, Tf Logistikchef, 073-084 20 81 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: Malin Lidström, HR-generalist 070-318 79 66 Fackliga företrädare: • OFRO kontaktas via mail, [email protected] • OF Bothnia:, [email protected] • SEKO: Martin Sivertsson, 070-629 06 51     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten ska växa och nu behöver vi dig i vårt lag. Riksdagen har fattat beslut om att återetablera sex nya förband, där Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår (I 21) är ett av dem. Förbandet kommer att ha verksamhet på två orter, Sollefteå och Östersund, och bland annat ansvara för att utbilda och vidmakthålla två skyttebataljoner och en militärbas. I 19 stödjer etableringen och nu ska vi anställa personal till I 21. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi dig som har ett stort intresse för ambulanssjukvård och som är legitimerad sjuksköterska! Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid. Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda. Ambulanssjukvården är en länsövergripande verksamhet som ständigt utvecklas för att erbjuda patienten bästa möjliga vård. Hos oss arbetar såväl nyutbildade som erfarna sjuksköterskor med hög personlig mognad, som är initiativtagande och besitter en god förmåga att samverka och lösa utmaningar. Vi har tydliga och lättillgängliga riktlinjer som fungerar som stöd för såväl ny som erfaren personal. Vi söker flera nya kollegor för tillsvidareanställning inom regionen, med placering på orterna Härnösand, Kramfors, Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik! ROLLEN SOM SJUKSKÖTERSKA/AMBULANSSJUKSKÖTERSKA Ambulanssjukvården erbjuder ett tryggt inskolningsprogram där du arbetar under handledning och får utvecklas genom interna utbildningar och växande erfarenhet av det prehospitala yrket. Arbetet inom ambulanssjukvården är varierande och stimulerande och du får goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi uppmuntrar vidareutbildning och försöker anpassa studietiden efter dina behov. God arbetsmiljö och möjlighet till reflektion och lärande är viktiga delar som vi arbetar aktivt med för att du ska trivas hos oss. Arbetet kräver god fysisk uthållighet. Vid nyanställning utförs fystest med personlig återkoppling och uppföljning. Du ska ha god vana av att framföra fordon och får ytterligare körkunskaper genom ambulanssjukvårdens körutbildningar. Funderar du på om ambulanssjukvård kan vara något för dig? Tag kontakt med oss så berättar vi mer! Som nyanställd arbetar du alltid tillsammans med en erfaren sjuksköterska. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat vård av patienter som drabbats av akut sjukdom eller skada och transport av patienter i behov av ambulanssjukvård. Du möter patienter i omväxlande miljöer och vistas mycket utomhus. Yrket innehåller en stor del bilkörning och du visar gott omdöme i trafiken. När du har arbetat ett tag hos oss kan du välja att engagera dig inom våra ansvarsområden, där du ges möjlighet till medbestämmande och vidareutveckling av verksamheten. Du som söker är legitimerad sjuksköterska och har du vidareutbildning mot prehospital sjukvård är detta meriterande. Du har goda medicinska kunskaper och fysisk uthållighet. Vi efterfrågar goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. B-körkort under minst två år är ett krav och C-körkort är meriterande. Om du saknar C-körkort eller inte omfattas av dispens (B-körkort erhållet tidigare än 1996-07-01, utan återkallelse efter detta datum) bekostar ambulanssjukvården ett utbildningspaket för C-körkort. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du arbetar bra med andra kollegor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare ser vi att du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Välkommen med din ansökan! Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Kontakta oss gärna! Mikael Ring, Enhetschef Örnsköldsvik, 070-312 39 60, [email protected] Björn Olsson, Enhetschef Sollefteå, 070-312 39 50, [email protected] Jörgen Nordlander, Enhetschef Kramfors 070-312 39 40, [email protected] David Steen, Enhetschef Härnösand, 070-312 39 30, [email protected] Christer Zachrisson, Enhetschef Sundsvall 070-312 39 10, [email protected]

Arbetsplats: AQ Enclosure i Sollefteå AB Titel: Svetsare (MIG, TIG och robot) - Perfekt för alla som söker en ny utmaning! Om företaget: Välkommen till AQ Enclosure i Sollefteå AB! Vi är stolta över att vara en ledande aktör inom utveckling, tillverkning och försäljning av kapslingar och skåp, och vi är även kända som en systemleverantör inom mekaniskt och elektroniskt montage. Våra kunder, som huvudsakligen kommer från branscher som kraft, säkerhet och automation inspirerar oss att leverera högkvalitativa produkter och tjänster. Vi är en del av AQ Group AB, en global aktör med närvaro över hela världen och som värdesätter innovation, hållbarhet och mångfald. Hos oss får du chansen att växa och utvecklas samtidigt som du gör skillnad i en dynamisk och spännande arbetsmiljö. Arbetsbeskrivning Som Svetsare hos oss kommer din huvudsakliga uppgift vara MIG-svetsning i svart, aluminium och rostfritt stål, samt ibland även TIG-svetsning. Utöver detta kan du också få möjlighet att arbeta med robotsvetsning för att effektivisera vår tillverkningsprocess ytterligare. Eftersom vi arbetar med serieproduktion är kvalitet och finish våra främsta prioriteringar, och du kommer att äga din del av tillverkningsprocessen med fokus på att leverera det bästa resultatet varje gång. Vem är du? Vi söker dig som är entusiastisk och redo att ta dig an nya utmaningar. Du behöver erfarenhet av svetsning, men det är viktigaste att du är intresserad av att lära dig och utvecklas. Om du har tidigare erfarenhet inom tillverkningsindustrin är det ett plus, men det viktigaste är att du är engagerad och har en positiv inställning. Du är inte rädd för att ta eget ansvar och du trivs i en miljö där du får möjlighet att vara kreativ och hitta lösningar på olika problem. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och stödja din utveckling och tillväxt! Placeringsort: Sollefteå Ansökan: Skicka din ansökan så snart som möjligt, men senast den 30 juni. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Martin Persson via e-post: [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan och att välkomna dig till vårt fantastiska team!

Har du funderat på att trappa ner? Ge mer plats i livet till sådant som betyder något? Tid över till att vara ute i skog och mark? Nu finns chansen! Vi söker bussförare till en fast tjänst på 80%. Uppdraget är skolbusskörning med en mindre buss på vardagar, start ca kl 7 och avslut runt kl 16, med uppehåll i Ramsele mitt på dagen. Onsdagar och var tredje söndag körs linjetrafik med större buss till Sollefteå. I Ramsele lever du med naturen runt knuten, möter en vänlig och familjär atmosfär samt hittar bostäder till vettiga priser. Du blir en del i en liten arbetsgrupp som i mångt och mycket sköter sig själva och sina bussar, med trafikledningen på distans i Sollefteå. Här kommer du som gillar frihet under ansvar att trivas som fisken i vattnet! OM DIG Det är viktigt att du som person är trygg och har ett gott omdöme, då du ansvarar för våra resenärers säkerhet och trygghet. Du har lätt för att behålla ditt lugn i olika situationer och du har ett positivt och vänligt bemötande. Om du tycker om att jobba med service och har som mål att kunden alltid ska bli nöjd passar du perfekt hos oss. Du hälsar kunderna ombord med ett vänligt hej, svarar på frågor om resor, tider och priser, och månar om att alla ska känna sig välkomna och trygga på våra bussar. Kort sagt, ett positivt bemötande mot både kunder och kollegor ska vara en självklarhet i vårt företag, och att vi alla jobbar utifrån devisen ingenting är omöjligt! Som bussförare är det mycket viktigt att du behärskar svenska bra. När du kör skolbarn omfattas du av lagkrav på utdrag ur belastningsregistret på motsvarande sätt som för personal inom skola och förskola, vilket gör att vi kommer be dig att lämna in ett sådant om du går vidare i anställningsprocessen. För att arbeta hos oss ser vi att du har följande kvalifikationer: · D-körkort · YKB · Svenska i tal och skrift OM FÖRETAGET Byberg & Nordin Busstrafik AB är ett 95-årigt familjeföretag i tredje generationen, med Nordingrå i Höga Kusten som bas. Företaget omsätter idag drygt 400 mkr, har ca 500 medarbetare och 300 fordon. Vi vill ständigt utvecklas och går före: exempelvis var vi i Härnösands kommun först i landet med helt fossilfri kollektivtrafik. Vi satsar på ny teknik och jobbar med flera utvecklingsprojekt. Vi erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag och möjlighet att teckna en förmånlig sjukvårdsförsäkring. OBS! Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryteringsfirmor och media-/annonssäljare.

Vi behöver förstärka vårt receptionsteam med just DIG! Vi söker dig som är: Glad och positiv och har lätt att möta människor. Du är mogen och trygg i att ta egna beslut, har ett fokus på att lösa problem och göra det lilla extra för våra gäster. Du är trygg med att ha många bollar i luften. Du kan både jobba ensam och i team med oss i receptionen. Du är strukturerad och noggrann i ditt sätt att jobba. Vi söker dig som är 25 år fyllda. Du har tidigare jobbat inom hotellbranschen. Referenser efterfrågas Du måste själv kunna ta dig till arbetet, ingen bussförbindelse finns. Du pratar och har god förståelse för både svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: Tidigare erfarenhet av bokningssytem Techotel Picasso. Erfarenhet inom Bar & Restaurang Erfarenhet av jobb inom hotellbranschen. Möjlighet att vikariera för natttjänst vid behov. Referenser efterfrågas. Arbetsuppgifter: Din huvudsakliga uppgift är att möta gäster, besvara frågor via mail och telefon samt hantera bokningar. Arbetstider: Arbetstider är varierande för- samt eftermiddagspass, vardagar samt varannan helg. 100% tjänst med start när det passar dig. Intervjuer sker löpande, maila din ansökan direkt!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka. Västra närsjukvårdsområdet har ett sjukhus, fem regiondrivna hälsocentraler samt Livsstilsmedicin Österåsen. I området finns två kommuner. Närsjukvårdsområde Väster har cirka 300 medarbetare och tre verksamhetschefer. Avdelning 16 och avdelning 17 i Sollefteå är två avdelningar som ingår i västra närsjukvårdsområdet. På våra avdelningar arbetar vi i team med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Nu söker vi sjuksköterska till oss på kardiologiavdelning 16 och strokeavdelning 17 i Sollefteå. ROLLEN SOM SJUKSKÖTERSKA På avdelning 16 och 17 i Sollefteå vårdas övervägande allmänmedicinska patienter. Avdelning 16 är inriktad mot kardiologi och har sin spetskompetens i vård av hjärtpatienterna. Avdelning 17 har fokus på de patienter som drabbats av stroke och är i behov av rehabilitering. Avdelningarna är ihopslagna pga ssk brist men målet är att vi öppnar upp så fort som möjligt. Avdelningarna har ett starkt samarbete och arbetar i nuläget tillsammans där ansvaret delas gemensamt mellan två enhetschefer. Dina arbetsuppgifter kommer att innebära sedvanliga arbetsuppgifter för en sjuksköterska på en medicinsk vårdavdelning. Du arbetar i nära samarbete med läkare, undersköterskor och paramedicinare. Du får hos oss ett varierat arbete med god arbetsmiljö samt möjlighet till friskvård. Du har givetvis möjlighet till utbildning och när du börjar får du en individanpassad inskolning. Vi har individuell lönesättning, möjlighet till individuella önskescheman samt kompetenstrappa för att säkra, behålla och utveckla våra kompetenser, för att nå uppsatta mål och ge patienten en säker vård och ett gott bemötande. Du som är nyexaminerad sjuksköterska när du börjar hos oss får delta i ett fördjupat introduktionsprogram som pågår under ditt första år. Programmet ska hjälpa dig att känna trygghet i din nya yrkesroll och bidra till en god start på din personliga och professionella utveckling hos oss. I programmet ingår praktisk träning, teori och gemensam reflektion. Besök gärna rvn.se/jobbaisolleftea där du kan se en film där våra medarbetare berättar om fördelarna med att bo i vackra Sollefteå och arbeta på Sollefteå sjukhus. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med goda kunskaper i det svenska språket. Har du sjukhusvana är det meriterande men vi söker även dig som är nyutbildad. För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som kan ta snabba beslut men samtidigt göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Vidare är du flexibel och har en positiv attityd till arbetet och kollegorna. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid. Varmt välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige! Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld. I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer! Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson. Om uppdraget Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.  Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.   Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.  Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.  Familjehem  Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet. Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.   Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.   En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv. Jourhem  Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.   För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.  Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.   Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.   För att kunna bli familjehem/jourhem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.  Vill du veta mera eller har frågor kan du alltid kontakta oss på [email protected] Med vänliga hälsningar Trygga barn Vivant

Vi distribuerar mer än bara tidningar, vi distribuerar en bra start på dagen. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta tidningen eller paketet ända fram. Vi är länken mellan journalist och människa, och har en ambition att genom vårt arbete ge läsaren den bästa stunden på dagen.  Som tidningsdistributör är du hjärtat i vår verksamhet. Som sista länk i leveranskedjan är du en del av ett lagarbete och sammanhang där glädje,  stolthet och kvalité är vår kultur.  Den här tjänsten är ett sommarvikariat med sysselsättningsgrad från 45% upp till 60% beroende på vilket område du kör. Vi behöver personal från 10 Juni - 25 Augusti. Du kommer arbeta Tisdag, Torsdag och Lördag mellan 01.00 - 07.00. Antalet timmar varierar något varje arbetspass. Det är viktigt att du är morgonpigg och noggrann. Vad du kommer att göra Dela ut morgontidningar, veckotidningar och paket med högerstyrd bil. Planera och genomföra din arbetsdag på bästa sätt utifrån fastställd rutt. Vem du är Självgående: Du vet vad du ska göra, och du gör det. Gillar att vara ute: Om väder och vind biter ifrån, så biter du ihop och tillbaka. Ordningsam och punktlig: Ordning och reda är viktigt för at säkerställa en god leverans i rätt tid. God kondition och rörlighet: Du är i rörelse under stora delar av arbetspasset.  Flexibel: Även om du följer en rutt så händer det ibland oplanerade saker som du behöver agera på. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig Vana att arbeta självständigt och i team En god servicekänsla och högt kvalitétstänk Förstå svenska i tal och skrift Varför vi finns Tidningstjänst AB är det äldsta aktiebolaget inom PostNord och bildades 1969 för att organisera gemensam utdelning av dagstidningar. Våra viktigaste kunder är morgontidningsföretagen och deras prenumeranter. TAB har en stark regional förankring med huvudkontor i Stockholm. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenhet och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald.  Anställning sker enligt kollektivavtal.  https://www.transport.se/  Vad väntar du på? Du ansöker genom att klicka på "Ansök" här i annonsen och bifoga ditt CV. Om du har frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten, kontakta oss på [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.  Rekrytering för denna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Folktandvården Västernorrlands grundläggande uppdrag är att bidra till liv och hälsa i Västernorrland genom att verka för en god munhälsa på lika villkor. Vi erbjuder allmäntandvård, sjukhustandvård och har specialisttandvård inom en rad olika områden. ROLLEN SOM TANDLÄKARE Under ditt första anställningsår kommer du att starta din period på Tandakademin. Tandakademin pågår under ett år. En dag i veckan träffas alla nya tandläkare vid den klinik där Tandakademin för närvarande är placerad. Där får du anpassad vidareutbildning, patienter som verkligen främjar din utveckling samt hjälp och stöd av några av våra erfarna handledare. Genom nära handledning och samarbete i ett mindre team skapas förutsättningar för tryggt och effektivt lärande. Efter fullgjort år vid Tandakademin är du redo att fortsätta din utvecklingsresa hos oss, vid någon av våra kliniker i länet: Örnsköldsvik, Domsjö, Bredbyn, Härnösand, Kramfors, Höga Kusten, Sollefteå, Ånge, Timrå samt våra kliniker i Sundsvall: Sundsvall Centrum, Kvissleby, Nacksta, Matfors och Alnö. Vi söker dig som nyligen examinerats eller snart ska få svensk tandläkarlegitimation och som är intresserad av en trygg start och bred utveckling inom allmäntantandvård. För att passa i det team av nya tandläkare vi nu sätter samman behöver du vara en lagspelare med intresse och förmåga att samarbeta i grupp. I mötet med patienter är du lyhörd och kommunikativ. Ett krav är att du behärskar det svenska språket i både tal och skrift. Vidare är du noggrann och kvalitetsmedveten i ditt arbete. Du har förmåga att fokusera på rätt saker och kan uppträda tryggt och stabilt även i stressiga situationer. Låter det spännande? Känner du igen dig i det vi söker? Varmt välkommen med din ansökan! Skriv i din ansökan, vid vilken klinik du helst önskar ha din placering samt om det även finns några andra kliniker som du kan tänka dig att jobba på. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, så vi rekommenderar dig att skicka din ansökan så snart som möjligt. Vill du veta mer är du varmt välkommen att kontakta oss! Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. I vår region är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

Vi söker Just nu söker vi specialistläkare inom barn och ungdomsmedicin till flera ställen i Västernorrland! Arbetsuppgifterna samt arbetstider varierar på de olika verksamheterna. Just nu söker vi specifikt till Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik. De olika uppdragen innehåller både barnläkarmottagning, BB-rond samt natt jourer. Återkom gärna om du är intresserad eller vill veta mer. Ser fram emot att höra från dig. Vad erbjuder Medcura? Vi har ett brett utbud inom alla områden både hos privata aktörer och inom den offentliga sektorn. Medcura erbjuder både tim- och garantianställningar. Du kan välja bland både korta och längre uppdrag. Hos Medcura får du en egen konsultchef som känner dig och vet hur du vill arbeta och som kan din kompetens. Vi kan därför skräddarsy uppdrag för just dina behov. - Din egna konsultchef - Engagemang och förtroende för varandra - Valfrihet/önskeschema/flexibla tider - Du är helförsäkrad - Vi anordnar konsultträffar - Rekryteringsbonus - Konkurrenskraftiga löner - Vi erbjuder trygghet och kontinuitet - Vi erbjuder utvecklingsmöjligheter och omväxling - En arbetsplats där du väljer hur mycket du vill arbeta och på vilka orter - Vi följer kollektivavtal - Inskolning - Legitimerad vårdpersonal på kontoret som arbetar för dina önskemål - En vision om att arbeta utifrån 100% kvalité i alla upphandlingar Om Medcura Medcura AB grundades 2009 och är ett av dom större och etablerade bemanningsföretag i vårdbranschen. Vi hyr ut och rekryterar läkare, sjuksköterskor och annan personal inom vården som paramedicinare och socionomer. Det gäller allt från att förse privata och offentliga vårdgivare som skolor och statliga myndigheter med enstaka vikarier över dagen till att bemanna hela avdelningar, enheter eller operationsteam. Från vårt huvudkontor i centrala Stockholm ansvarar vi för uppdrag från Umeå i norr till Malmö i söder. Medcuras affärsidé lyder: ”Vi tillhandahåller kompetent och lyhörd personal till vårdgivare vars uppdrag är att bedriva omsorgsfull och effektiv vård.” Hos oss är våra kollegors kompetens det som gjort företaget till vad vi är idag. Medcura har vunnit samtliga upphandlingar som utvärderats på 100% kvalité och inte pris. Så jobbar vi bäst. Vår vision är att få leverera enbart i upphandlingar som baseras på 100 % kvalité som är och har alltid varit vår nyckel till framgång. Det är våra kunniga och engagerade kollegor som upprätthåller vårt goda rykte varje dag, året runt. Vi lägger ner mycket kraft på att arbeta fram en personlig givande relation med våra kollegor och är måna om att vårda densamma. Vi tillämpar kollektivavtal, Vi har ansvarsförsäkring, Vi följer etiska regler och allmänna leveransvillkor och vi har en fastställd jämställdhetsplan. Vi ser fram emot att få berätta mer vid en personlig kontakt. Kvalifikationer Som anställd i Medcura innebär det att du kan arbeta självständigt och är trygg i din yrkesroll. Du som söker denna tjänst ska vara glad, positiv och flexibel. För att passa i denna roll bör du även vara lösningsfokuserad och serviceminded samtidigt som du är lugn och stresstålig. För oss på Medcura är det viktigt att våra medarbetare har ett genuint intresse för våra kunders välbefinnande och alltid arbetar utifrån kundernas önskemål och beslut. Du ska gilla att ta ansvar och har förmåga att samarbeta. Viktiga egenskaper är att du har ett professionellt förhållningssätt och att du gillar flexibilitet. Du ska tillsammans med din arbetsgrupp alltid arbeta med stort patientfokus. Tillsättning Du är varmt välkommen med din ansökan, och vi ser framemot att höra av dig! Är du intresserad utav att veta mer om oss så hittar du mer information på vår hemsida www.medcura.se. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning efter överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan!