Om oss: I Stockholms län finns 30 ungdomsmottagningar som drivs i samverkan mellan kommuner och Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) där SLSO ansvarar för driften av den medicinska delen av verksamheten. Ungdomsmottagningarnas övergripande uppdrag är att främja sexuell och reproduktiv hälsa samt att förebygga och tidigt upptäcka psykisk ohälsa och sociala problem bland ungdomar från 12 och upp till 23 år. Vi arbetar hälsofrämjande utifrån ett helhetsperspektiv. Salems ungdomsmottagning är en mindre mottagning som ligger i Salems centrum. Mottagningen ligger i samma lokaler som öppenvården och Mini Maria. På mottagningen arbetar 1 barnmorska och 1 kurator samt 2 enhetschefer. Vi arbetar främst med enskilda besök men en viktig del av arbetet är att även bedriva utåtriktat arbete som exempelvis att ta emot kontinuerliga studiebesök från skolor i närområdet och att samverka med andra verksamheter. I perioder har vi även gruppverksamhet. Vi är en lågtröskelverksamhet och strävar alltid efter hög tillgänglighet. Vi har öppet 3 dagar i veckan varav en kväll till 19. Normmedvetenhet och mångfald är viktigt för oss, alla ungdomar och alla medarbetare ska känna sig lika välkomna. Vill du läsa mer om oss: Salems ungdomsmottagning SLSO erbjuder: Inom SLSO finns goda möjligheter för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. På vårt intranät finns information för dig som nyanställd som stöd i din introduktion när du börjar hos oss. Vi har ett antal obligatoriska utbildningar och utöver detta finns ytterligare möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder regelbundet olika utbildningar efter ditt behov och har även ett väl inarbetat introduktionsprogram. Vi erbjuder också våra medarbetare förmåner såsom flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, fri öppen hälso- och sjukvård samt tjänstepension mm. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se) Om tjänsten: Som barnmorska hos oss kommer ditt arbete bland annat att bestå av preventivmedelsrådgivning inklusive insättning/uttag av spiral/p-stav liksom STI-provtagning, behandling, smittspårning, och undersökningar. Du kommer också att ha samtal med ungdomar om livsstil, identitet, relationer och sexualitet utifrån ungdomens livssituation och behov. I tjänsten ingår det att ha såväl planerade besök, drop-in besök som att delta i vårt utåtriktade arbete och att kommunicera med ungdomar via videomöten, chatt, 1177 och telefon. En annan viktig del av arbetet är att ha ett nära samarbete med kollegor och ett ansvarstagande för mottagningen som helhet. Om dig: Kvalifikationskrav: Legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt och behörighet att verka inom svensk sjukvård. Personliga egenskaper: Vi söker dig som har ett stort intresse av att arbeta med ungdomar och unga vuxna inom vårt område och med sexuell och reproduktiv hälsa. Du behöver vara trygg med att göra självständiga bedömningar men också ha förmåga att skapa nära samarbeten med kollegor. Vi förutsätter att det är naturligt för dig att arbeta utifrån gällande riktlinjer, att växla mellan olika arbetsuppgifter och att du har förmåga att ta helhetsansvar för mottagningen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning, deltid eller heltid 80-100%. Tjänsten innebär 60% placering på Salems ungdomsmottagning och övrig tid på en närliggande ungdomsmottagning. På Salems ungdomsmottagning kommer du arbeta tre vardagar i veckan, varav en kväll i veckan till kl 19:00. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Övrig information: För att motverka spridning av MRSA tillämpar Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) friskhetsintyg innan nyanställning och reglerar möjligheterna för vårdpersonal att bära piercing. Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Vi är stolta över våra medarbetare och den högkvalitativa vård vi erbjuder på Stockholms Sjukhem. I samhället finns också en efterfrågan på att den idéburna sektorn ska växa. Därför är det med glädje och stort engagemang som vi rekryterar fler kollegor till ASIH Bromma. Vi vet att patienter och närstående uppskattar vår kompetens och varma bemötande. Vårt arbete gör skillnad! Är du en erfaren sjuksköterska som har arbetat inom ASIH eller är nyfiken på och vill vidareutveckla dig inom en fantastisk vårdform? Vill bli en del av ett skickligt team med olika vårdprofessioner som stöttar varandra, där glädjen och gemenskapen ges ett naturligt utrymme? Då har du nu som sjuksköterska en möjlighet att bli vår nästa kollega på Stockholms Sjukhem och vår enhet i Bromma. Om ASIH Bromma Vi som arbetar med ASIH är stolta över det arbete vi utför och vårt fantastiska team! Våra patienter är svårt sjuka och i behov av sjukvård men kan vårdas i eget hem. Det gör vi genom att skapa en varm och trygg omvårdnad i en nära relation till våra patienter och deras närstående. Vi tar hand om och fokuserar på hela människan i deras egen miljö. Vården bedrivs dygnet runt, alla dagar i veckan både under korta och långa vårdperioder. Utöver en hög kompetens bland våra medarbetare så är en av våra framgångsfaktorer teamarbetet. Hos oss får du kollegor som visar stor omtanke om varandra och som varje dag går till arbetet för att skapa högkvalitativ och specialiserad vård. Vår arbetsplats andas inkludering, delaktighet och stolthet. Vi vänder oss till dig som; - söker en tillsvidaretjänst dag/kväll/helg (2 av 5 helger) - önskar dag- eller nattjänst När du söker en tjänst hos oss har du möjlighet att göra det utan CV genom att svara på några urvalsfrågor - allt för att göra det enkelt för dig. Vi är flexibla och diskutera gärna tjänstgöringsgrad och tillträde. Individuell lönesättning efter överenskommelse. Vid tillsvidaretjänst tillämpas provanställning om 6 månader. Är du vår nya kollega? För att kvalificera och för tjänsten krävs att du; - Är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet i rollen - Har körkort B - Har god förmåga att uttrycka dig bra i svenska tal och skrift Har du dessutom erfarenhet från ASIH, onkologi, hematologi eller basal hemsjukvård är det meriterande. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Du behöver kunna fatta beslut och arbeta självständigt, även om du alltid har nära stöd från kollegor och chefer. Arbetets natur kräver att du kan fatta snabba beslut när situationen kräver det. Ditt bemötande är mjukt och respektfullt och du kan på ett naturligt sätt skapa goda relationer med patienter, närstående och kollegor. Du uppskattar variation i arbetet och bidrar gärna med dina perspektiv och din kompetens för att driva utvecklingen av framtidens sjukvård och äldreomsorg framåt. Nyfiken? Låter detta som du? Då kommer du att trivas med oss och vi med dig! Varmt välkommen med din ansökan. Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. Därför har du nu möjlighet att ansöka även utan CV och personligt brev. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare. Vi erbjuder ett brett vårdutbud inom äldreomsorg, rehabilitering, geriatrik och palliativ vård. Att bedriva sjukvård och äldreomsorg är ett stort samhällsansvar och som godkänd universitetssjukvårdsenhet arbetar vi ständigt med forskning, utveckling och utbildning. Hos oss arbetar du i en varm miljö som värdesätter det personliga bemötandet och kännetecknas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vi söker dig som är en genuin lagspelare, brinner för Supply Chain Management och vill utvecklas med oss och våra kunder!  AFRYs Business Unit Supply Chain Management består av ett 50-tal engagerade konsulter inom logistik, produktion och inköp. Nu vill vi expandera vår verksamhet med ytterligare en junior konsult till Stockholmsområdet. Med vår samlade erfarenhet och kompetens hjälper vi våra kunder med uppdrag och projekt inom Supply Chain Management. Uppdragens karaktär varierar beroende av kundens utmaning och frågeställning, det ena uppdraget är inte det andra likt. Våra engagemang täcker bland annat djupare analyser, framtagning av kravspecifikationer och upphandlingar till rådgivning vid implementering och verksamhetsförändringar.   Som junior konsult kan dina arbetsuppgifter bland annat bestå av följande: Operativ och strategisk produktionsplanering Projektlogistik (strategi, implementering och genomförande) Layout- och materialflödeanalys Operativt och strategiskt inköp Kravställning, inköp och implementering av affärssystem (ex. ERP/WMS) En stor nyfikenhet och förmåga av att dela med sig av sina kunskaper till kunder och kollegor är viktiga delar av kulturen i vårt team. Hos oss blir du delaktig i ett varierande arbete där även affärsutveckling blir en naturlig del i ditt arbete. Du kommer också tillsammans med våra engagerade och kompetenta medarbetare, att arbeta för att fortsätta utveckla verksamheten till att kunna ta fler och större helhetsåtaganden inom Supply Chain Management! Kvalifikationer Vi söker nytänkande individer, gärna med en civilingenjörsutbildning eller motsvarande i grunden, som tagit examen under våren 2025 eller har jobbat inom området i 0-3 år. Du har med fördel en förmåga att snabbt förstå kundens utmaning för att tillsammans utveckla hållbara, innovativa lösningar med hög kvalitet. Du trivs med att jobba med människor och har drivit delar eller hela projekt. Det är viktigt att du är intresserad av att bygga och utveckla relationer både internt och externt samt att du är lyhörd och kommunikativ. Vi förutsätter att du har körkort B, då resor i perioder kan vara en naturlig del av din roll och att du behärskar både svenska och engelska bra i såväl tal som skrift.  Vi på Supply Chain Management har en stark kultur som präglas av samarbete och glädje till att prestera det lilla extra. Vi tycker om att jobba med människor och delar gärna med oss av kunskap och erfarenhet. Vi hoppas att du värdesätter detta lika mycket som vi och vill bidra med din energi, erfarenhet och personlighet till vårt team! Ytterligare information Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner. Utöver detta erbjuder vi dig friskvårdbidrag, företagshälsovård, tjänstepension och tillgång till personalföreningen Club AFRY. Här anordnar vi roliga aktiveter såsom skidresor, handledda träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket, mycket mer! Kontaktuppgifter vid frågor: Carl-Magnus Theorell – Sektionschef Supply Chain Management Stockholm [email protected] Sista ansökningsdag är 11 augusti. Det går bra att skicka in din ansökan tidigare men vi kommer gå igenom majoriteten av ansökningarna först efter sommarledigheten. Välkommen med din ansökan! På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Evify söker affärsdrivna säljare till satsning på solceller och batterilösningar Vill du vara med och göra skillnad samtidigt som du bygger en framgångsrik karriär inom försäljning? Vi söker nu dig med tidigare erfarenhet av försäljning till vårt växande team - med fokus på solceller och batterilösningar för villaägare. Om rollen: Som säljare hos oss på Evify ansvarar du för hela kundresan - från första kontakt till stängd affär. Du kommer att:  Bearbeta inkommande leads via våra boknings- och marknadsföringskanaler  Identifiera kundens behov och presentera lösningar med fokus på värde och långsiktig investering  Räkna fram och föreslå rätt lösning utifrån tekniska och ekonomiska förutsättningar  Arbeta med tydlig målsättning  Vi erbjuder: En attraktiv lönemodell med fast grundlön och generös provision Inkommande leads - Bra förutsättningar till lyckade affärer  Tydlig onboarding, löpande säljträning och tekniskt stöd  Möjlighet att växa internt i takt med företagets expansion  Arbetstider: Måndag – Fredag, kl. 08.30 – 17.30 Vi söker dig som:  Har ett starkt självledarskap och är van vid att ta ansvar för din egen prestation och aktivitetsnivå.  Är analytisk och trygg i att arbeta med kalkyler, prissättning och marginalberäkningar Har förmågan att bygga förtroende och tydliggöra affärsnytta för kunden - du vet hur man pratar värde och ROI  Är kommunikativ, lyhörd och kreativ i att identifiera och föreslå anpassa lösningar till kunden  Arbetar strukturerat, har tålamod och förstår vikten av långsiktiga kundrelationer  Har minst ett års erfarenhet av försäljning via telefon  Meriterande: Teknisk bakgrund eller tidigare erfarenhet av försäljning av solceller/batterier Tidigare erfarenhet av B2B eller mer avancerad B2C försäljning  Rekryteringsprocessen är digital och vi kommunicerar löpande via sms – håll koll på din mobil efter att du skickat in din ansökan! Är du redo att ta nästa steg i din karriär och samtidigt bidra till en mer hållbar värld? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande!

Vårt anställningserbjudande Sårcentrum på Södersjukhuset är en självständig, nationellt ledande mottagning för svårläkta sår. Här arbetar läkare och sjuksköterskor/podiater med specialistkompetens inom sårbehandling, tillsammans i team på mottagningen. Vårt patientklientel är varierat men ofta med en multifaktoriell sjukdomsbild där diabetes och hjärt-/kärlsjukdomar är vanliga. Vi har ett nära samarbete med övriga verksamhetsområden och dess olika specialister på sjukhuset samt med ortopedtekniker. Sårcentrum är en enhet under Verksamhetsområde Kirurgi. På mottagningen bedrivs forskning, kliniska prövningar samt undervisning både genom en egen högskolekurs samt lokala/regionala föreläsningar för olika personalgrupper. Vi söker dig som är legitimerad läkare och specialist och intresserad av att arbeta multidisciplinärt med sårbehandling. Du har med fördel erfarenhet av mottagningsarbete. Mottagningsarbete dagtid med arbetstid måndag till fredag. Ledigt röda dagar. Arbetsbeskrivning Rollen som specialistläkare hos oss innebär att du arbetar i mottagningsarbete och ev. med viss dagkirurgisk verksamhet. Du kommer att bedöma, utreda och behandla patienter med svårläkta sår. Detta gör du i ett nära samarbete med sjuksköterskor, podiater och läkare som arbetar inom enheten. Kvalifikationer Är du specialistläkare inom ortopedi, allmänmedicin, geriatrik eller annan relevant inriktning med ett sårintresse? Då är detta jobbet för dig!  Personliga egenskaper För att trivas i rollen: • arbetar du gärna i team men kan även arbeta självständigt och ta egna initiativ. • är du en problemlösare som ser utmaningar som något positivt. • är du strukturerad och har en positiv helhetssyn Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Information till dig som söker tjänsten Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Södersjukhuset. För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas: Meritförteckning för läkare (blankett hittar du här) Examensbevis Legitimationsbevis för läkare från Socialstyrelsen  Bevis på specialistkompetens från socialstyrelsen  Eventuellt publikationsförteckning  Övrigt För mer information om tjänsten, kontakta Lena Bjerwe, telefon 08 123 63685 eller Saco, Jonas Malmstedt på telefon 08 123 62893 Vi ber om överseende med att det kan ta längre tid att få svar under sommaren och under semesterperioden. Intervjuer pågår dock löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Ditt mål som COO? Att ta över som VD inom ett år. Du har drivet. Affärskänslan. Entrepenörskapet. Du har ett tydligt fokus: att skapa struktur, bygga team och leverera resultat. Du förstår kraften i människor – och vet att en stark affär börjar med en stark kultur. Human Performance Consulting (på väg att bli Vertiq) söker tillsammans med Oddwork dig som är redo att axla ansvaret. Om rollen: Du kommer agera länken mellan sälj, produktion, ekonomi och strategi. Du ser till att affären håller ihop, att teamen har det de behöver och att vi hela tiden rör oss framåt med kvalitet, tempo och tydlig riktning. Det operativa ansvaret är ditt från dag ett, med fullt mandat från ägare och ledning. Allt du gör bäddar för VD-rollen du ska axla fullt ut inom ett år. Du kommer bland annat att: Ansvara för att driva affären framåt och säkerställa lönsam tillväxt Stötta och coacha teamchefer (framför allt sälj- och produktionsledare) i deras operativa arbete Säkerställa strukturer, processer och rutiner som stödjer effektivitet och tillväxt Utveckla och följa upp KPI:er, budget och strategiska målsättningar Bygga vidare på och förvalta en stark kultur där trivsel och prestation går hand i hand Identifiera affärsmöjligheter och driva förändringsprojekt Arbeta nära bolagets ägare och CFO i frågor som rör tillväxt, lönsamhet och investering Om dig: Du är en närvarande ledare med entreprenörsdriv och en stark vilja att teamet lyckas – varje dag. Du trivs i en miljö där tillväxt är ett självklart mål och där prestation belönas. Hos oss pratar vi pengar, tävlar om resultat och firar framgångar. Du är den som sätter riktning, bygger team och skapar god energi. En doer med affärssinne som ser möjligheter, tar initiativ och får saker att hända. Och viktigast av allt, du får med dig gänget längs vägen. Ca 3-5 års erfarenhet som försäljningschef Har erfarenhet av affärsutveckling, ledarskap och försäljning inom media eller tjänsteförsäljning Tidigare erfarenhet av budgetansvar och ledningsgruppsarbete Har du tidigare drivit eget bolag är detta meriterande Flytande svenska och engelska i tal och skrift Om oss: Human Performance Consulting är ett mediebolag i tillväxt med tydlig riktning och stark framtidstro. Genom partnerskap med några av Sveriges mest välkända mediehus – däribland Schibsted och Bonnier. Vi erbjuder ett brett utbud av tjänster inom marknadsföring och media, från skräddarsydda, datadrivna marknadsföringsstrategier till engagerande innehållsproduktion och varumärkesanpassad digital design. Vi har tagit oss igenom en omställning och byggt upp en organisation som presterar och vill framåt, med dig i spetsen. Hos oss hittar du kunniga säljare, kreativ produktion och ett klimat där idéer snabbt omsätts till handling. Just nu står vi inför ett nytt kapitel: ett varumärkesbyte till Vertiq, en utvecklad affärsstrategi och en förstärkt ledningsstruktur. Det är här du kommer in – för att leda, bygga vidare och ta oss in i nästa fas av vår tillväxtresa. START: Omgående PLATS: Stockholm OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön + rörlig del KONTAKT: Head of Recruitment Ellinor Hellberg, [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande, sök idag! Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in iOddworksvärld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Vill du vara en del av ett långsiktigt uppdrag där ditt arbete gör verklig skillnad i samhället? Har du förmågan att förstå och stödja verksamheten genom strategiska och tekniska lösningar? Då kan detta vara rätt utmaning för dig. Vi söker en fullstackutvecklare med gedigen kompetens inom antingen .NET eller Java, kombinerat med React på frontend-sidan. Vad gör vi? Vi på Decerno är specialister på skräddarsydda digitala lösningar och är stolta över att våra uppdrag bidrar till samhällsnytta. Det betyder att vi förstår att alla kunder är olika och har unika förutsättningar. Vi skräddarsyr våra lösningar utefter kundens behov vilket medför att vi kan erbjuda våra medarbetare ett smörgåsbord av spännande projekt och tekniker. Samtidigt som vi skapar digitala lösningar vill vi också göra skillnad på riktigt. Det är inte bara något vi säger, vi menar det! Sedan vår start 1984 har vår etiska policy varit vår kompass och vi väljer aktivt bort projekt inom vapenindustri, spel, tobak och alkohol. Om rollen Som utvecklare hos oss kommer får du en varierad vardag och möjlighet att jobba inom (men inte uteslutande med) utveckling främst i React, .NET/C#, Java, SQL eller Azure. Vi lägger stor vikt vid att bemanna våra projekt med Decernos egna anställda och tillsammans delar ni med er av olika erfarenheter och hjälper varandra genom projektets alla faser. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Stockholm med möjlighet att arbeta på distans när det passar. Start tidigast i november. Vi tror på att kunna erbjuda våra medarbetare stor flexibilitet och möjligheten att balansera egna behov och förutsättningar med projektets krav. Vissa projekt kan dock kräva en viss fysisk närvaro för att bygga starka relationer med våra kunder och lära känna deras verksamhet på bästa sätt. Är det här du? Du har ett intresse för fullstackutveckling Du harminst tre årserfarenhet avC#/.NET eller Java Du har minst tre års erfarenhet av React.jsochTypescript Du är flytande i svenska i såväl tal som skrift Du har en högskoleutbildning eller erfarenhet som motsvarar utbildningen Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med Azure, DevOps, integrationer, .NET web API, CSS, AI eller maskininlärning. Vi ser också gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta i team och kommunicerar enkelt och ärligt med dina kollegor. Därför ska du välja Decerno I våra medarbetarundersökningar blir det gång på gång tydligt att det är de fantastiska kollegorna, de roliga och utmanande projekten och möjligheten att kunna bidra till samhällsnytta som gör att våra medarbetare trivs så bra på Decerno. Sedan finns det också några ytterligare aspekter vilka vi ser som självklarheter: En flexibel arbetsplats med större frihet att planera vardagen för att få arbete och privatliv att gå ihop Extra föräldraförmåner eftersom vi tycker att familjen är viktigast Vi tycker att din kompetensutveckling är viktig! Därför anordnar vi interna utbildningar löpande i vår egen Dec Academy, gör satsningar inom AI, håller i bokcirklar och arrangerar årliga konferenser Vi vill att du ska må bra, trivas och ha roligt på arbetet och därför arrangerar vi regelbundet olika sociala aktiviteter, utmaningar och hälsotävlingar – såväl virtuellt som på plats Utöver detta erbjuder vi även ett brett förmånspaket som inkluderar bland annat friskvårdsbidrag och ett generöst försäkringspaket. Vi berättar gärna mer om du vill veta vad mer vi på Decerno skulle kunna erbjuda dig. Låter detta som ditt nästa steg i karriären? Vad kul! Då ser vi fram emot att läsa din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Moa på [email protected] Vi ser fram emot att höra hur vi kan bli ditt nästa steg i karriären!

Beskrivning Vi söker en engagerad sjuksköterska med intresse för ledarskap och psykos. Avdelningen har 14 vårdplatser varav en vårdplats är reserverad för självvald inläggning. Avdelningen är placerad på S: Görans sjukhusområde som är centralt beläget, nära till stadens puls och goda kommunikationsmöjligheter. Vi är måna om att förmedla en humanistisk värdegrund och skapa en värdig vårdmiljö för våra patienter. Avdelningen är multiprofessionell och består av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, arbetsterapeut och kurator. Genom att erbjuda stödjande samtal uppmuntrar vi våra patienter till aktiviteter, motion och goda matvanor. Avdelningen har en pågående Safewards-projekt som är en metod för att trygga vården för patienterna och stärka deras möjlighet att vara med att påverka vilka aktiviteter som avdelningen kommer att erbjuda. Vilka Safewards insatser som kommer att tillämpas vidare på avdelningen kommer du som biträdande enhetschef kunna vara med och planera. Arbetsuppgifter Som biträdande enhetschef/sjuksköterska kommer du att leda avdelningen tillsammans med enhetschefen och MLA. Biträdande enhetschef har en samordnande funktion som innebär att vara ledare för den dagliga driften på avdelningen. I tjänsten ingår att arbeta ungefär 40% kliniskt och 60% administrativt. Du bistår enhetschefen i uppgifter som ni gemensamt kommer överens om. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska med ett genuint intresse av att hjälpa människor med psykosdiagnoser i såväl det akuta skedet som mer långsiktigt. Som person är du kreativ, driven, flexibel och ansvarstagande. Du har god samarbetsförmåga och är lojal mot ditt uppdrag och trivs med ett varierande arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande om du har tidigare erfarenhet i rollen som ledare/chef, specialistutbildning i psykiatrisk vård och/eller utbildningar i ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, introduktion skräddarsys efter individuella behov. Villkor Tillsvidareanställning 100 %, dag. Du anställs i din grundprofession, sjuksköterska. Uppdraget som biträdande enhetschef förväntas pågå i cirka 3 år (följer enhetschefs förordnande) med god chans till förlängning. Ett lönetillägg tillkommer uppdraget. Dina förmåner hos oss  Flextid  Kompetensutveckling  Forskningsmöjligheter  Fri sjukvård i öppenvård  Generöst friskvårdsbidrag på 5000kr årligen Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Servicebostäder inom Lss vänder sig till de som klarar av att bo i egen lägenhet med stöd av personal. Lägenheterna är knutna till en servicelägenhet där personal finns dygnet runt. Arbetstiderna är företrädesvis eftermiddagar, kvällar och med sovande jour. Boendet består av sex lägenheter utspridda i ett bostadsområde. Din roll Vi söker dig som har ett starkt engagemang och intresse för målgruppen. Du har tidigare erfarenhet från arbetet som stödassistent inom LSS och har dokumenterade kunskaper om målgruppen. Du delar med självklarhet vår målsättning att arbeta utifrån brukarens bästa i syfte att hen ska leva självständigt med hjälp och stöd av medarbetare och stegvis nå sina individuella utvecklingsmål. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för att skapa delaktighet och en meningsfull vardag för den enskilde. Du stödjer och vägleder bland annat med måltider, städning, fritidsaktiviteter, samhällskontakter, sysselsättning och medicinering utifrån delegation av sjuksköterska. Du ska ha: • Ett stort intresse och engagemang inom verksamhetsområdet. • Förmåga att se och möta människor utifrån varje individs behov och önskemål. • Förmåga att planera och dokumentera insatser. • Hög flexibilitet, och samarbetsförmåga. • Kunna arbeta självständigt och i grupp samt vara öppen för utvecklingsarbete. Stämmer beskrivningen in på dig? Sök redan idag! Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Gymnasieutbildning med inriktning mot funktionshinder, pedagogik och/eller psykiatri eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Utbildning i lågaffektivt bemötande • Tidigare arbetat inom grupp eller servicebostad LSS. • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: • Arbetat inom pedagogisk och/eller social omsorgsverksamhet. • Tidigare arbetat med utmanande beteendeproblematik inom målgruppen och är van att hantera utåtagerande beteenden samt utmanande situationer. Vi söker en medarbetare för en tillsvidareanställning och en för ett sex månaders vikariat. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Är du en senior registrator eller arkivarie som letar nya utmaningar? Vill du vara med och utveckla Försvarsmakten? Vill du ligga i framkant och arbeta med informationsstrategiska frågor inom Försvarsmakten? Vi sammanhåller flera Försvarsmaktsgemensamma uppgifter inom vårt ämnesområde och möts ständigt av nya spännande uppdrag. Till exempel införandet av ett e-arkiv och framtagning av vägledningar inom nya samverkansområden för att ge några exempel. Hos oss får du möjlighet att förbättra och utveckla i både stort och smått. Då en av våra medarbetare ska vara tjänstledig söker vi en ersättare under dennes frånvaro. Nu ges en unik möjlighet att prova på under en period då vi söker en vikarie för ett år. Om enheten Informationsförvaltningssektionen ingår i Juridiska avdelningen som är en del av Försvarsstaben. Försvarsstaben är en del av Högkvarteret. Vid vår sektion arbetar verksamhetsutvecklare och arkivarier sida vid sida. Tillsammans stödjer vi informationsförvaltningen i hela myndigheten och har som uppdrag att leda och samordna arkiv- och expeditionstjänsten. Vi är idag strax över tio medarbetare vid sektionen. Vi har en övergripande roll och ser till att handläggare, registratorer och arkivarier får förutsättningarna att göra rätt ur ett förvaltningsperspektiv. Försvarsmakten hanterar stora mängder information som är av värde för verksamheten, allmänheten, historieintresserade, forskare, journalister med flera och vi befinner oss i en expansiv fas inom flera områden. Därför behövs du! Huvudsakliga arbetsuppgifter • Medverka i pågående utvecklingsarbeten inom arkiv och registratur • Medverka i strategiska utredningar • Arbeta med elektronisk dokumenthantering, bevarande- och gallringsutredningar och beskrivning av regelverkstillämpning genom rutiner och mallar • Utveckla, förbättra och säkerställa kvaliteten på informationsförvaltningen i Försvarsmakten KRAV Kvalifikationer • Högskoleutbildning såsom arkivvetenskap 60 p eller annan likvärdig utbildning inom registratur • Arbetat som registrator eller arkivarie • Goda kunskaper om informationsförvaltning • God kännedom om offentlig förvaltning • En väl utvecklad kommunikativ förmåga samt en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Personliga egenskaper För att trivas hos oss tror vi att du är strukturerad, lösningsorienterad med förmåga att se helhetsperspektiv samt att du har lätt för att knyta kontakter. Vi tror också att du trivs med att arbeta ensam likväl som i grupp. Du behöver känna dig trygg i att ta ansvar för lösandet av uppgifter inom området. Då tjänsten är tidsbegränsad kommer du huvudsakligen arbeta med tidsatta arbetsuppgifter. Då vi till del löser uppgifter tillsammans är samarbetsförmåga viktigt och att man delar med sig av sin kunskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • God kännedom om Försvarsmakten • Kunskaper om arkivrelaterade standarder (OAIS, metadatastandarder, filformatstandarder, osv) För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Vikariat i ett år. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Stockholm. Resor i tjänsten förekommer. Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Victor Kjellberg, 08-514 396 18 Fackliga företrädare OFR/O: Arne Nilsson Försvarsförbundet, OFR/S: Kjell Tetzlaff SACO-S: [email protected] SEKO: Åsa Karlsson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-08-18. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. ----------------------------------------------------- Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.