Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually at our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden, currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. What you’ll do We are currently seeking an Electrical Lead for our Engineering team. In this role, you will report to our Head of Engineering and sit within our Project Delivery function. The team is responsible for delivering safe, efficient, and high-quality engineering solutions across the Boden project. The Electrical Lead is responsible for leading and overseeing electrical engineering and design activities across the project. The role ensures that electrical systems and technical solutions are delivered safely, efficiently, and according to project requirements, standards, budget, and schedule. The role also manages and coordinates EPCM engineering partners to support integrated project execution. Key responsibilities (not limited to) Lead and oversee electrical engineering and design activities across the project. Manage and coordinate EPCM engineering partners within the electrical scope. Ensure compliance with applicable codes, standards, regulations, and technical requirements. Drive engineering quality, consistency, and continuous improvement activities. Support the development of engineering strategies, concepts, and technical solutions. Establish and maintain engineering standards, procedures, and ways of working. Collaborate with cross-functional delivery teams to support integrated project execution. Deliver engineering scope according to project schedule, budget, and quality targets. Support planning, execution, and coordination activities across engineering disciplines and stakeholders. Monitor engineering progress, identify risks, and support mitigation activities. Promote and maintain a strong safety culture throughout engineering and project delivery activities. Education and Certifications Relevant degree in electrical engineering or related technical field, or equivalent practical experience Experience Extensive experience in major industrial capital projects. Experience managing electrical engineering activities in large-scale industrial or infrastructure projects. Experience working with EPCM engineering partners and contractors. Competences and Skills Strong technical knowledge of industrial electrical systems. Strong understanding of engineering standards, technical requirements, and change management processes. Ability to manage engineering coordination and stakeholder collaboration in complex project environments. Strong communication and cross-functional collaboration skills. Experience in project planning, execution, and delivery coordination.

#Jobbjustnu Vi söker efter en person med vana av nattjänstgöring som har ansvarskänsla och respekt för andra människor. Det är också viktigt att du är flexibel, lyhörd och förstår att arbetet baseras på kundens behov. Strukturerad och praktiskt lagd och med ord ha förmågan att kunna förmedla på svenska i tal och skrift. Jag ser gärna att du är en kvinna som har nära till skratt och är ärlig och rak. Om du känner igen dig i vad som krävs, fyll i en ansökan på vår hemsida http://www.mina-assistenter.se Berätta gärna lite om dig själv. Det är dina personliga egenskaper som avgör om du är rätt för tjänsten. Integritet, respekt och ärlighet ser jag som en förutsättning för en bra relation och ett gott samarbete. Jag erbjuder en bra arbetsmiljö, but it takes two to tango. :-) Det krävs ingen tidigare erfarenhet av personlig assistans, men erfarenhet av service inriktade arbeten ses som en merit. Du kommer framförallt vara mina armar och ben. De organisatoriska är väl utformat med bra och fungerande rutiner, söker därför en praktiskt lagd som person som accepterar andras levnadsvillkor. Mina assistenter söker en person till en nattjänst som rullar runt på tre veckor. Huvudsakliga uppgifter är vändningar, hjälp med rikning samt ventilator. Man börjar kl 23,00 och slutar 07,00, vardagar och 19.00- 07.00 var tredje helg. https://www.mina-assistenter.se/tjanst-ansokan/

Vill du vara med och bidra till utveckling av både verksamhet och människor? Är du en trygg och engagerad ledare som stöttat och coachat ett utspritt team och därmed lett på distans? Har du tidigare erfarenhet av att jobba med förändringsprojekt och kulturresor? Då kan detta vara rätt tjänst för dig! Om oss Byggbeslag levererar produkter, tjänster och smarta lösningar inom lås, säkerhet och inredning till fastigheter och byggprojekt. Vår samlade kapacitet och kompetens ger så mycket mer än en bra anläggning – målet är att vår kunskap och erfarenhet även ska minska projektets totala kostnad inklusive miljöpåverkan och samtidigt öka tryggheten. Det vinner vi alla på. Vår resa tog sin början år 1957 då AB Byggbeslag startade i Karlstad med att sälja beslag till bygg- och fastighetsbranschen. Under åren som gått har både vårt erbjudande och vårt företag växt. Vi har kommit närmare våra kunder genom nyetableringar och förvärv och har idag en rikstäckande verksamhet. Byggbeslag är idag ett väletablerat bolag med en stark position inom bygg‑ och fastighetssektorn. Koncernen omsätter cirka 800 MSEK, har omkring 300 anställda och finns representerad på 16 orter runt om i Sverige. Verksamheten ägs av det privatägda investmentbolaget O.F. Ahlmark & Co Eftr AB. Läs mer om oss på www.byggbeslag.se Om rollen Rollen innebär att ta ansvar för att bygga upp och leda en centraliserad innesäljarorganisation inom byggbranschen. Teamet består idag av 12-15 personer spridda över landet. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med ett starkt fokus på digitalisering och kulturförändring – och är avgörande för vår förmåga att skala försäljningen och möta framtidens kundkrav. Chefen för innesäljarorganisationen ansvarar för att etablera, strukturera och driva en centraliserad innesäljfunktion. Rollen är ny och innebär ett unikt tillfälle att forma teamet, processerna och kulturen från grunden – med digitala verktyg och modern säljmetodik som grund. Exempel på ansvar: Centralisera och strukturera innesäljarfunktionen för ökad effektivitet och enhetlighet · Etablera och implementera en centraliserad struktur för innesäljteamet · Definiera roller, ansvarsområden och samarbetsytor inom organisationen · Skapa enhetliga processer, rutiner och arbetssätt · Ansvara för rekrytering, onboarding och kompetensutveckling av teamet · Säkerställa tydlig styrning av KPI:er och uppföljningsstrukturer Leda och genomföra digitaliseringsprojekt som moderniserar försäljningsprocessen · Leda och driva digitaliseringsprojekt inom försäljning, t.ex. CRM-implementering, säljautomation och datadrivna processer · Identifiera och prioritera digitala verktyg som ökar säljarnas produktivitet och kundupplevelsen · Säkerställa implementering och adoption av nya system i samarbete med IT och övriga funktioner · Bygga en datadriven säljkultur med tydliga insikter och dashboards för uppföljning · Följa trender inom digital B2B-försäljning och säkerställa att organisationen är i framkant Driva en aktiv kulturförändring mot ett mer samarbetsorienterat, datadrivet och kundfokuserat sätt att arbeta · Aktivt leda och förvalta en kulturförändringsprocess mot ökad samarbetsvilja, kundfokus och prestandakultur · Skapa trygghet och en miljö där lärande och förbättring uppmuntras · Agera som förebild och kulturbärare för hela säljorganisationen · Kommunicera vision och riktning på ett engagerande och tydligt sätt Tjänsten är en fastanställning heltid hos Byggbeslag med placering i Kista, Stockholm. I rollen som Chef Innesälj sitter du i ledningsgrupp och rapporterar till Affärsområdeschef Material. Rollen innefattar resor och övernattningar. Vi söker Vi söker dig med minst 5–8 års erfarenhet av ledarskap inom innesälj, B2B-försäljning eller liknande funktion. Erfarenhet av byggbranschen eller andra relaterade industrier så som VVS, el, Installation är meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda och genomföra digitaliseringsprojekt (t.ex. CRM, säljautomation, BI-verktyg) Utöver det har du även erfarenhet av arbete med organisationsförändring och centralisering av säljfunktioner. Akademisk examen och erfarenheter inom LEAN är meriterande. Vi söker en visionär, datadriven och relationsbyggande ledare som kombinerar strategisk skärpa med operativ handlingskraft. Du är van att driva förändring i miljöer med komplexa intressentstrukturer och du förstår att kulturförändring kräver tålamod, konsekvens och ett genuint engagemang för människor. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande nyckelroll hos oss där du får stor möjlighet att påverka och vara med på en resa. Vi har starka och långsiktiga ägare, starka varumärken, goda kundrelationer och en lönsam verksamhet med stor potential att utvecklas än mer. Hos oss får du jobba i en bred och omväxlande roll då du fokuserar på att utveckla både verksamhet, affärer och människor! Ansökan Välkommen med ansökan via annonsen på recruitpartner.se, snarast då vi gör ett löpande urval, dock senast den 20 juni 2026. Vid eventuella frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare Martina Nordberg på Recruit Partner 073-624 77 24 eller på [email protected]

Vill du ta en nyckelroll i ett internationellt energibolag där du får möjlighet att driva förbättringsarbete på riktigt? Nu söker vi en senior och självgående konsult som vill vara med och utveckla redovisningsstrukturer, effektivisera processer och skapa långsiktigt hållbara arbetssätt i en komplex och expansiv verksamhet.  Vad erbjuder vi? Ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag där du får driva förbättringsarbete med stor påverkan Arbeta i en internationell snabbväxande miljö Ett bolag i förändring där du får ta stort eget ansvar och mandat i viktiga utvecklingsprojekt Ett uppdrag med stor variation där du får arbeta både operativt och projektorienterat En social och inkluderande arbetsplats med stark teamkänsla och nära samarbete mellan kollegor. Du blir en del av ett internationellt bolag inom energisektorn med verksamhet inom bland annat vattenkraft. Företaget präglas av entreprenörsanda, samarbete och en stark vilja att utvecklas tillsammans. Här värdesätts initiativtagande och du får möjlighet att bidra med din expertis i en verksamhet där förbättringsarbete står högt på agendan. Mer information ges om kunden vid personlig kontakt.  Vem söker vi? Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom redovisning och finansiell transformation, gärna från fastighets-, energi- eller anläggningsintensiv verksamhet där arbete med anläggningsregister och komponentavskrivning varit en central del av rollen.  Krav och kvalifikationer: Flerårig erfarenhet av kvalificerad redovisning och finansiell styrning Gedigen erfarenhet av arbete med anläggningsregister och komponentavskrivning Erfarenhet av förbättrings- och transformationsprojekt inom ekonomi och redovisning Erfarenhet av komplex internationell rapportering och mappingsstrukturer Erfarenhet av att självständigt bygga upp och kvalitetssäkra redovisningsprocesser Mycket god kunskap inom K3-regelverket Erfarenhet av Dynamics och Power BI Flytande svenska och engelska i tal och skrift. För att lyckas i rollen ser vi att du är en utåtriktad och handlingskraftig person som trivs med att ta ansvar och driva frågor framåt. Du är pedagogisk i ditt sätt att samarbeta och har en naturlig förmåga att skapa struktur även i komplexa miljöer. Vidare är du analytisk, lösningsorienterad och trygg i att arbeta självständigt utan behov av nära styrning.  Vad innebär rollen? I rollen som kommer du att få en central funktion i att förbättra och effektivisera redovisningsstrukturer och ekonomiska processer inom verksamheten. Uppdraget har ett tydligt fokus på förbättringsåtgärder snarare än löpande ekonomiuppgifter och innebär att du driver initiativ som idag tar för mycket tid och resurser från det befintliga teamet. Du kommer att arbeta nära finansfunktionen i Stockholm och internationella kontaktytor inom organisationen.  Ett stort fokus kommer ligga på att säkerställa kvalitet och struktur i anläggningsregistren kopplade till verksamhetens kraftverk samt att förbättra processer och funktionalitet i Dynamics och rapporteringsstrukturerna.  Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar: Säkerställa att kvarvarande legacy-relaterade frågor identifieras och åtgärdas Driva förbättringar och effektiviseringar i Dynamics Bygga upp och kvalitetssäkra anläggningsregister enligt K3-standard Ansvara för uppdelning av anläggningsregister per kraftverk och komponent Driva förbättringar inom rapporteringsstruktur och mappingsprocesser Säkerställa kvalitet och effektivitet i internationell rapportering Stötta verksamheten vid eventuella strukturförändringar och sammanslagningar av bolag. Efter de första sex månaderna förväntas du ha bidragit till att skapa tydliga och hållbara förbättringar inom redovisningsstrukturer, effektiviserat arbetsprocesser och säkerställt att anläggningsregistren håller en hög och kvalitetssäkrad standard. Uppdraget är en konsultanställning med start efter sommaren och pågår initialt under cirka sex månader. Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om 2Complete Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt. 2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. 2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Förare sökes till Taxi, Uber & Bolt. Körkort + Taxilegitimation krävs Arbetsplats Stockholm Kontakta Anette tel 0704-266425

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Vi söker ekonomicontrollers till ekonomienheten inom avdelningen HR Ekonomi. Enheten har 10 medarbetare som jobbar övergripande med ekonomi, upphandling/inköp, lokaler och arbetet mot välfärdsbrott i förvaltningen. Arbetet leds av avdelningschef som du kommer rapportera till. Vi erbjuder dig Ett utvecklande arbete där du får förmånen att arbeta med en mängd olika samhällsnära verksamheter och stor nätverksmöjlighet inom Stockholms stad. Du blir en del av en arbetsplats som präglas av hög kompetens, god arbetsmiljö och ständig utveckling med invånarna i fokus. I Farsta stadsdelsförvaltning bemöts alla med tillit och respekt. Vi har högt i tak och alla är måna om att bidra och samarbeta. Kompetens och serviceanda är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat hos oss. Därutöver erbjuder vi dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, generöst friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor, vinter- samt sommararbetstid, semesterväxling och möjlighet att arbeta hemifrån två dagar/vecka om arbetet tillåter. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här. Din roll Tillsammans med övriga ekonomicontrollers och en redovisningsansvarig bildar ni ett team som tar fram nämndens budget, tertialrapporter, månadsrapporter och årsbokslut. Du är både ett kvalificerat stöd till chefer och en kontrollfunktion i verksamheternas löpande arbete med budget för en god och säker budgethållning med hög prognossäkerhet. Du driver processer, jobbar med intäkts- och kostnadsuppföljning, ekonomiska analyser och prognoser på kort och lång sikt. I rollen ingår även att kunna driva eller medverka i projekt, arbeta med utbildningsinsatser gentemot förvaltningens chefer samt att ansvara för samordningsuppdrag inom enheten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi erfarenhet som ekonomicontroller, inkluderat arbete med ekonomistyrning som uppföljning, analys och rapportering mycket goda IT-kunskaper goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: arbetat i en politiskt styrd organisation erfarenhet av systemen Agresso (Agresso desktop), Hypergene, ILS, eDok eller Business Object fördjupade kunskaper i Excel, inklusive av att arbeta med pivottabeller arbetat med ekonomi inom Stockholm stad Vi söker dig som är strukturerad och noggrann med god samarbetsförmåga. Du är självgående och tar egna initiativ, samtidigt som du trivs i en roll med många kontaktytor där din kommunikativa förmåga är viktig. Med en stark analytisk och problemlösande förmåga bidrar du till att identifiera utvecklingsområden och skapa värde i verksamheten. Du uttrycker en positiv attityd och engagemang till ditt arbete och handlar i enlighet med fattade beslut utifrån verksamhetsplan, policys och riktlinjer. Vi ser även att du har lätt för att arbeta mot mål och fokuserar på resultat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Arbetspsykologiska tester kan komma att bli aktuella under rekryteringsprocessen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget skickas digitalt till arbetsgivaren vid begäran och ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Vi söker en servis/servitör som kan starta sin tjänst så snarrt som möjligt. Du som söker har dokumenterad erfarenhet från skola, restaurang eller liknande verksamhet.Intervjuer sker löpande. Din roll hos oss: Du ansvarar för att presentera och inspirera gästerna i sitt val av mat och dryck. Du håller dig kontinuerligt uppdaterad om vår meny och dryckeslista och genom gott samarbete skapar vi förutsättningar för att ge våra gäster en fantastik mat och dryckesupplevelse. Allt vi producerar i kök och i matsal är gjort med kärlek och omsorg. Det är därför vi vill att du är engagerad, passionerad och nyfiken. Du vill lära såväl som att bli lärd och utvecklas i din roll hos oss. Du har en positiv attityd och arbetar bra i team. Du kan arbeta under tryck och samtidigt leverera enligt högt ställda krav. Vi är ett ungt och sammansvetsat team från flera delar av världen - med olika språk, bakgrund och erfarenheter. Tillsammans delar vi den stora kärleken till mat och dryck. Du behöver kunna prata svenska och engelska flytande. Vi ser gärna att du har mångårig erfarenhet från restaurangbranschen. Sommelierutbildning är meriterande. Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid med tillträde enligt överenskommelse och lön enligt avtal. Seafood Gastro har öppet för middagsservice onsdag - lördag samt lunch på fredagar. Varmt välkommen med din ansökan via Cheffle redan idag!

Om uppdraget 🚀 Vi söker en UX/UI/CX Designer till ett team med fokus på designsystem och digitala plattformar för verksamhetsnära användarupplevelser. Rollen fokuserar främst på interna digitala verktyg och plattformar som används i den dagliga verksamheten. Du kommer arbeta hands-on med utveckling och förvaltning av designsystem, inklusive komponenter, designtokens, typografi, spacing, mönster och dokumentation. Uppdraget innebär även att bidra till konsolidering av flera designsystem till en gemensam och skalbar standard som används av många produktteam. Rollen innebär nära samarbete mellan design och utveckling, där UI Designers och UI Developers arbetar tätt tillsammans för att skapa moderna, skalbara och långsiktigt hållbara lösningar. Organisationen arbetar aktivt med AI-drivna arbetssätt och modern produktutveckling där AI-verktyg används som en naturlig del av design- och utvecklingsprocessen. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Utveckla och förvalta designsystem för interna digitala plattformar Bygga och vidareutveckla komponentbibliotek i Figma Arbeta med designtokens, theming och mode-hantering Bidra till konsolidering av flera designsystem till en gemensam standard Säkerställa kvalitet, dokumentation och versionering i designsystemet Samarbeta nära UI Developers och Product Designers Bidra till moderna och AI-drivna arbetssätt inom design och produktutveckling Förväntade leveranser 📦 Skalbara och väldokumenterade designsystem Återanvändbara komponenter och designmönster Förbättrade arbetssätt mellan design och utveckling Dokumentation anpassad för både människor och AI-agenter Effektiva och hållbara lösningar för flera produktteam Din profil ✅Obligatoriska kompetenser Flera års erfarenhet av att bygga och förvalta designsystem Mycket god erfarenhet av avancerat komponentbygge i Figma Expertkunskap inom variables, modes, properties, slots och auto-layout God förståelse för multi-tier tokens, semantics, theming och mode-hantering Teknisk förståelse för hur design implementeras i kod Erfarenhet av nära samarbete med UI Developers Aktiv användning av AI-verktyg som Claude, Cursor, v0, Lovable eller liknande i det dagliga arbetet Mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga Flytande svenska i tal och skrift Meriterande färdigheter ⭐ Erfarenhet av multi-platform och multi-brand designsystem Erfarenhet av Code Connect och Dev Mode i Figma Erfarenhet av Style Dictionary eller liknande pipelines Erfarenhet av AI-relaterade designmönster och komponenter Erfarenhet av komplexa interna verktyg, retail- eller operationssystem Erfarenhet av governance och contribution-modeller för designsystem Erfarenhet av att strukturera dokumentation för både människor och AI-agenter Personliga egenskaper 🌟 Strukturerad och kvalitetsmedveten Samarbetsorienterad och kommunikativ Lösningsorienterad med stark teknisk förståelse Driven av att skapa skalbara och långsiktiga lösningar Nyfiken på moderna AI-drivna arbetssätt 📍 Plats: Stockholm 🏠 Distansarbete: Hybrid, 2–3 dagar/vecka onsite ⏳ Omfattning: 100% 📅 Period: 2026-09-01 – 2027-01-31 📝 Sista ansökningsdag: 2026-06-02 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Arbetsuppgifter Jonkanaler är viktiga för liv mellan organismer och en sofistikerad förståelse av deras funktion är absolut nödvändig för grundläggande, biomedicinsk och tillämpad forskning. Det övergripande målet för det föreslagna projektet är att utveckla jonkanalaktivatorer och inhibitorer. Tidigare ouppfyllda specificitetsbehov kommer att uppnås genom att rikta in sig på subtyp- och konformationsspecifika egenskaper, och därigenom begränsa biverkningar. Fokus kommer att ligga på Kv7-kanaler kopplade till en rad allvarliga neurologiska störningar, inklusive epilepsi, sömnstörningar och autism. Postdoktorn kommer att utföra molekylär modelering och molekylära dynamiksimuleringar av dessa kanaler bundna till olika modulatorer, och integrera resultaten i ett KAW-finansierad samarbetsprojekt med fyra andra huvudforskare som utför kryo-elektronmikroskopi, elektrofysiologi, beteendeexperiment och maskininlärning. som utför kryo-elektronmikroskopi, elektrofysiologi, beteendeexperiment och maskininlärning. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Erfarenhet av molekylära dynamiska simuleringar Erfarenhet av samverkande arbetsmiljöer Vetenskaplig skicklighet Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Självständighet Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Pedagogisk förmåga Samarbetsförmåga Erfarenhet med Enhanced sampling simuleringar och coarse grained force fields Erfarenhet av biologiska system, inklusive membran proteiner Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst tre år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om rollen Som regional säljledare, leder du regionens arbete inom försäljning. Du och teamet bearbetar marknaden och jobbar aktivt med våra nyckelkunder. I rollen som säljledare, leder, coachar och utvecklar du vårt säljteam och arbetsmetoder till att nå uppsatta mål. Både de hårda och de mjuka. I rollen som säljledare är egen försäljning en självklar del. Tillsammans med din avdelning, driver och utvecklar du regionens försäljningsarbete mot nya höjder och fortsätter regionens tillväxtresa med branschens nöjdaste kunder. För oss ligger grunden för god försäljning i relationsbyggande samt värdeskapande utveckling för våra regionala kunder samt att få fler stora verksamheter att bli kunder hos Presto. Tillsammans med våra tekniker, konsulter och centrala innesäljare arbetar ni som ett lag för att bidra till våra kunders säkerhet och vår tillväxt. Du kommer att ansvara för 🧯Säljledning, daglig coachning och personalansvar över regionens säljteam där ett antal olika säljroller finns. 🧯Arbeta kontinuerligt med uppföljning av teamets engagemang och arbetsglädje. 🧯Sätta strategiplan i samverkan med den regionala ledningsgruppen bestående av regionchef, servicechefer, konsultchef och säljledare.  🧯Samverka med andra regionala säljledare och centrala sälj- och stödfunktioner i syfte att skapa synergieffekter mellan regioner och affärsområden. 🧯Kundansvar över ett antal regionala nyckelkunder och använda relevanta systemstöd.  🧯 Ansvara för regionala upphandlingar. 🧯 Nå uppsatta tillväxt- och nykundsmål för dig själv och teamet. Vi söker dig som Vill spendera dina dagar hos olika kunder på varierande uppdrag och brinner för att bygga relationer och förstå kunderna, deras verksamhet och behov. Utveckling ligger i vårt DNA och som medarbetare på Presto drivs du av en lärande kultur, att utvecklas i din roll men även vara med och utveckla verksamheten och branschen. 🌱 Du har ambitioner och ser möjligheter i utmaningarna du ställs inför, en chans att lära dig och dina kollegor något nytt. På Presto är vi i ständig rörelse och i en ledarroll är det mycket viktigt att du har förmågan att engagera dina medarbetare, få med dem på resan och förstå vad som bidrar till deras arbetsglädje. För att lyckas i rollen behöver 🔥Du har ett entreprenöriellt driv, är målmedveten och är skicklig på värdeskapande- och relationsbyggande försäljning 🔥Minst 3 års erfarenhet av B2B-försäljning mot större kunder. 🔥Erfarenhet av LOU-upphandlingar 🔥Några års erfarenhet av att leda inom en personalintensiv verksamhet med vana att coacha ditt team. Vi ser även att du tidigare har haft budgetansvar.  🔥B-körkort 🔥 Kan kommunicera väl i tal och skrift på svenska och engelska. Vi erbjuder 🤗Utvecklingsmöjligheter inom en långsiktig och stabil bransch som funnits länge. 🍏Internutbildning via Presto Academy, vi utbildar dig inom rollens olika verksamhetsområden. 📄 Kollektivavta, kollektivavtalsenliga försäkringar inklusive tjänstepension. ⛷️🚄 🏋️‍♀️Till din fritid erbjuder vi friskvårdsbidrag, rabatterade priser hos SJ, Elite hotels, Scandic, Sats och Nordic Wellness samt tillgång till livsstilsverktyget. Vill du jobba tillsammans med oss? Vi som jobbar på Presto har olika bakgrund och erfarenhet med en gemensam drivkraft att växa och att arbeta tillsammans som ett lag. Det är kombinationen av våra olikheter som gör oss starka tillsammans. Vi strävar efter att rekrytera medarbetare med olika bakgrund för att spegla samhället och våra kunders mångfald. Stämmer ovan in på dig? skicka in din ansökan idag! Våra rekryteringsprocesser är kompetensbaserade och vi använder Alva Labs för att säkerställa en fördomsfri rekrytering. Dessa ger oss en indikation på hur väl du matchar rollbeskrivningen. Vi går löpande igenom ansökningarna, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Slutkandidater kommer genomgå en säkerhetsprövning, inklusive belastningsregister, kreditprövning och drogtest. Tjänsten är heltid, måndag till fredag från kl. 07:30 till 16:30. Vi tillhandahåller tjänstebil och anställningen inleds med 6 månaders visstidsanställning med avsikt att sedan fortsätta med tillsvidareanställning. Vid frågor om tjänsten kontakta: Regionchef Camilla Beckemeier på [email protected] eller rekryterare Ida Bernhardsson på [email protected]  Om Presto Sedan starten 1959 har vi alltid satt säkerheten främst. Det är vilka vi är, det är vad vi gör och det ligger i vårt DNA 🧬. Vi har ett ansvar att driva verksamheten på bästa möjliga sätt och vara ett föredöme i vår bransch. Inte bara just nu, utan även för kommande generationer 🧑‍🤝‍🧑. Årligen servar vi brandskydd och förebygger risker på fler än 75.000 verksamheter och fastigheter ☑️ Vi återvinner över 70.000 släckare i vår ♻️ fabrik i Katrineholm ☑️ och utbildar 100 000 deltagare inom säkerhet.