YOUR MISSION AT VOI As Senior Category Manager (Indirect Procurement), you will own and develop Voi’s indirect procurement for selected categories, from spend analysis and sourcing to supplier relationship management and cost optimisation. You will work closely with Procurement, Supply Chain, R&D and Voi markets, as well as senior stakeholders, to secure an efficient value chain and reduce total cost of ownership. You will play a key role in shaping how Voi partners with suppliers to support our growth and mission. You will: Set up an optimal structure for the indirect supply base in your categories. Drive cost optimisation and continuous improvement programmes with stakeholders, aiming for market benchmarks. Lead sourcing activities for indirect categories, proactively scanning the market for new suppliers and offers. Manage contracting, supplier relationships and performance evaluations, building long-term partnerships with key suppliers. Conduct negotiations with new and existing suppliers to secure availability in key and critical categories. Proactively identify supply risks and apply relevant mitigation strategies. Act as a subject matter expert in procurement, supporting the organisation with supplier development and procurement best practice. WHAT YOU NEED TO EMBARK You are a structured, driven and collaborative procurement professional who enjoys combining strategic thinking with hands-on delivery. You build strong relationships, influence senior stakeholders and feel comfortable challenging the status quo to find better solutions for Voi. You bring: Bachelor’s or master’s degree in Engineering, Business, Economics, or similar, or equivalent experience. Several years of experience in purchasing and/or procurement, ideally in an international context. Proven experience leading improvement or cost optimisation projects with challenging deadlines, managing multiple tasks in parallel. Strong negotiation skills, with credibility built through business insight and stakeholder management. Experience within 3PLs and charging infrastructure procurement, such as logistics, charging stations and facilities sourcing, is an advantage. High level of independence, ownership and accountability in driving results. Strong analytical, problem-solving, presentation and communication skills. Proven ability to work with many stakeholders and projects simultaneously. Proficiency in English; other European languages are a plus. Don’t meet every requirement? If you are excited about this role and our mission, and have relevant, transferable skills, we encourage you to apply – even if you don’t check every box. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scale-ups. Get “skin in the game” through our employee options programme. Enjoy unlimited free Voi rides and a dog-friendly office. Work together with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal. Join the micromobility revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution.

Gruppadministratör till långsiktigt uppdrag i Stockholm Vi på Edge of Talent söker en strukturerad och serviceinriktad Gruppadministratör till ett långsiktigt heltidsuppdrag inom en större samhällsviktig verksamhet i Stockholm. I rollen blir du ett centralt administrativt stöd för en grupp som arbetar med flera parallella projekt. Du kommer att ha många kontaktytor, både internt och externt, och bidra till att skapa struktur, effektiva arbetsflöden och en välfungerande administration. Edge of Talent söker konsult inom administration Edge of Talent är ett kompetens- och konsultbolag som erbjuder skräddarsydda lösningar för våra kunder, oavsett om det handlar om kortare konsultuppdrag, projektanställningar eller långsiktiga samarbeten. Vi är stolta över att matcha rätt talang med rätt uppdrag och skapa möjligheter för både våra konsulter och våra partners att växa tillsammans. Hos oss blir du en del av en dynamisk organisation där du som konsult är anställd av Edge of Talent. Vi tar hand om administrationen, coachar dig och säkerställer att du trivs i ditt uppdrag. Vårt fokus är att erbjuda dig uppdrag som passar just din kompetens och där du har möjlighet att utvecklas. Om uppdraget Som Gruppadministratör kommer du bland annat att: Vara gruppens huvudadministratör i passersystem och hantera registrering av uppdrag samt beställning av behörigheter. Avlasta projekten med löpande diarieföring. Arbeta med övergripande administration i dokumenthanteringssystem, exempelvis tilldelning av behörigheter samt uppläggning och justering av mappstrukturer. Vara behjälplig med administrativa delar av större projektmoment, exempelvis överlämning vid projektslut. Administrera SOW/åtaganden, ta emot och fördela fakturor samt bevaka beviljad budget och hantera utökningar vid behov. Hantera resursanskaffning i form av konsultavrop, förlängningar och utökningar av befintliga uppdrag. Stötta vid onboarding genom att beställa behörigheter och hårdvara. Koordinera administrativa aktiviteter och informationsflöden mellan flera olika intressenter. Bidra till att utveckla och effektivisera administrativa arbetssätt och rutiner. Arbetsuppgifterna kan vara händelsestyrda och förändras över tid, vilket ställer krav på flexibilitet och god prioriteringsförmåga. Du behöver kunna arbeta självständigt och strukturerat samtidigt som du trivs med att samarbeta brett med kollegor och projektmedlemmar. Krav Som lägst gymnasieexamen. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete inom exempelvis kontor, reception, ekonomi, HR, kundservice eller offentlig verksamhet. Behöver ej vara sammanhängande. Minst 3 års erfarenhet av att självständigt planera, prioritera och följa upp flera parallella arbetsuppgifter med varierande deadlines och prioritet. Minst 1 års erfarenhet av fakturahantering eller annan ekonomiadministration. Minst 2 års erfarenhet av att koordinera administrativa aktiviteter mellan flera intressenter, exempelvis möten, beställningar, informationsflöden, uppföljning eller dokumentation. Erfarenhet från minst 1 anställning/uppdrag av att identifiera, föreslå och genomföra förbättringar i administrativa arbetssätt, rutiner eller processer som bidragit till ökad effektivitet, kvalitet eller service. Minst 3 års erfarenhet av att arbeta i Microsoft 365 samt förmåga att snabbt sätta sig in i nya administrativa system och digitala verktyg. Meriterande Minst 1 års erfarenhet av onboarding av nya medarbetare i form av att t.ex beställa passerkort, starta upp dator/telefon eller dylikt. Vad vi erbjuder Anställning hos Edge of Talent med trygghet och support under hela uppdraget Ett långsiktigt uppdrag inom en samhällsviktig och projektintensiv verksamhet En varierad administrativ roll med många kontaktytor och stort eget ansvar Möjlighet att arbeta både på plats och på distans utifrån verksamhetens behov Möjligheter till kompetensutveckling och långsiktig karriär Ansökan Start: Omgående Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Placering: Kungsholmen, Stockholm / möjlighet till distansarbete Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew

Om Nova Psykiatri Nova Psykiatri grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova Psykiatri grundades i januari 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi är ett företag i tillväxt med ett fortlöpande behov av att rekrytera fler duktiga sjuksköterskor som vill bidra till en förstklassig patientupplevelse. Just nu har vi ingen öppen tjänst, men skicka gärna in din ansökan redan i dag så hör vi av oss när det blir dags igen! Vi söker dig som har erfarenhet av insättning och uppföljning av CS-medicinering och som vill bli en del av vårt engagerade team. Arbetet sker på distans från valfri plats i Sverige, där du får möjlighet att arbeta flexibelt och planera dina arbetsveckor på ett sätt som passar dig. Vem vi söker Sjuksköterska inom psykiatri. Meriterande om du har erfarenhet av insättning och uppföljning av CS-medicinering. Trivs med att arbeta självständigt och som värdesätter frihet under ansvar. Vi letar efter dig som är intresserad av att kombinera effektivitet, kvalitet och patientnöjdhet i ditt arbete. Du är även driven, gillar att utvecklas och öppen för förändringar. Du ser patienten som någon vars förväntningar du alltid vill försöka överträffa, och du vill hela tiden förbättras. Vi söker en sjuksköterska i psykiatri som kan möta och behandla en bred patientbas. Vår verksamhet är inriktad på flera patientgrupper som inkluderar barn, ungdomar och vuxna. Vad vi erbjuder Möjlighet att få vara med på en spännande företagsresa mot att ha Sveriges nöjdaste patienter och anställda. Stor grad av frihet och eget ansvar. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Ett administrativt team som avlastar dig med mycket av det administrativa i arbetet, så att du kan fokusera så mycket som möjligt på arbetet med patienterna. Var med och påverka och förbättra verksamheten. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Tjänstepension. Friskvårdsbidrag. Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt användarvänliga journalsystem att arbeta i. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor Skicka gärna in din ansökan – vi hör av oss om vi ser en möjlighet som matchar din profil!

Vill du bli en viktig del av mitt team?Jag söker en personlig assistent som vill vara med och skapa en trygg, aktiv och fungerande vardag tillsammans med mig. För mig är personlig assistans ett samarbete där tillit, kommunikation och engagemang är minst lika viktigt som det praktiska stödet.Jag bor i södra Stockholm med goda kommunikationer och har ett innehållsrikt liv med arbete på JAG-center, engagemang i föreningslivet och aktiviteter som gör att dagarna sällan ser likadana ut. Jag tycker om att vara i gång och vill ha assistenter omkring mig som också uppskattar ett aktivt och meningsfullt arbete.Du är viktig när du assisterar mig i mitt självbestämmande. Om tjänstenTjänsten omfattar cirka 24 timmar per vecka och består främst av eftermiddag- och kvällspass kl. 12.45-20.45, varannan helg samt vakna nattpass vid behov.Har du erfarenhet av eller intresse för bemanning och planering är det ett stort plus, då bemanningsansvar kan ingå i rollen.Vem tror jag att du är?Du är en person som tar ansvar, ser vad som behöver göras och har lätt för att skapa trygghet omkring dig. Du är lyhörd, positiv och trivs med att arbeta nära en annan människa där samarbete och kommunikation står i centrum.Det är extra bra om du: Har erfarenhet av AKK och tecken som stöd (TAKK/TSP), eller vill lära dig Vill vara ett aktivt stöd i min kommunikation, bland annat via min ögonstyrda dator Har erfarenhet av personlig assistans och gärna egenvård Tycker om ett aktivt arbete och har god fysik Är praktiskt lagd, gillar matlagning och tycker om ordning och struktur Det här får duEtt arbete som är varierande, utvecklande och fyllt av möten som gör skillnad på riktigt. Du startar med upp till 120 timmars introduktion då du går bredvid en av mina andra assistenter.Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Om oss Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om praktik hos Nova Psykiatri Vi erbjuder praktikplats för dig som studerar på psykologprogrammet vid vår mottagning i Stockholm. Som psykologkandidat på Nova Psykiatri får du: Flexibilitet – Hos Nova får du möjlighet att arbeta med olika typer av uppgifter beroende på dina intressen och kompetens. Praktiken kan till exempel innefatta auskultation, psykoedukation, bedömningssamtal och anhörigintervjuer, men också mer kreativa moment såsom artikelskrivande eller arbete med informationsmaterial. Vi strävar efter att i möjligaste mån anpassa arbetsuppgifterna efter dina styrkor och det du själv vill utvecklas inom. Klinisk erfarenhet – På Nova tror vi på "learning by doing". Under nära handledning och med rätt stöd ger vi våra psykologkandidater både ansvar och tillit att testa sina vingar. Nova är en praktikplats för dig som vill få lov att testa mycket. En trygg och stimulerande arbetsmiljö – Nova erbjuder en miljö där det finns utrymme att ställa frågor, testa nya saker och utvecklas. Vi diskuterar gärna och lär av varandra. Vi tror att vår kompetens blir som starkast när vi samarbetar. Vem vi söker Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och öppen för att lära dig nya saker. Social och serviceinriktad: Du trivs i kontakten med människor och har ett professionellt och förtroendeingivande bemötande. Driven och självständig: Du tar gärna egna initiativ och tar stort ansvar för dina uppgifter. Engagerad och utvecklingsorienterad: Du är nyfiken på att utveckla dina kunskaper och vill ta vara på möjligheten att lära dig mer i praktiken. Vi erbjuder Handledning av erfarna och legitimerade psykologer i en lärorik klinisk miljö. Möjlighet att få praktisk erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar och patientarbete. Flexibilitet i schemaläggning för att förena studier och VFU. En inkluderande arbetsmiljö med fokus på kvalitet, effektivitet och god patientupplevelse. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv. CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för praktik hos Nova Psykiatri. Psykometriskt test: Som nästa steg kommer du att få genomföra ett digitalt logiskt test (ca 10-15 minuter). Testet används som en del av urvalsprocessen för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning. Videointervjuer: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om praktiken.

Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker legitimerade psykologer för att stärka vårt team i Stockholm, Göteborg, Malmö, Köpenhamn men även helt digitalt. Primära arbetsuppgifter: Utföra neuropsykiatriska utredningar av både vuxna och barn, med primär frågeställning ADHD och/eller Autism. Arbetet sker främst i eller i närheten av den stad där du är baserad, men kan även ske på orter längre bort. Du bör alltså vara bekväm med visst resande i tjänsten. Vem vi söker Du är social och tycker genuint om människor. Du skapar snabbt trygghet i rummet, är tydlig i din kommunikation och får patienter att känna sig sedda och förstådda. Vi vill ha Sveriges nöjdaste patienter och det kräver psykologer som inte bara är kliniskt skickliga, utan också personliga, varma och professionellt avslappnade. Du har ett inre driv och vill prestera med både kvalitet och tempo. Struktur och effektivitet är naturliga delar av ditt arbetssätt, och du uppskattar en miljö där frihet hänger ihop med ansvar. När du arbetar fokuserat och smart märks det i det du levererar och i hur din vardag ser ut. Du är tekniskt trygg. Du hanterar digitala system obehindrat och ser teknik som en självklar del av ett modernt arbetssätt. Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar är meriterande men det är din inställning, ambition och förmåga att skapa nöjda patienter som i slutändan avgör. Varför Nova Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra kunder på riktigt. Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Support i rollen av psykologassistenter som hjälper dig med mycket av det administrativa i arbetet, så att du kan fokusera så mycket som möjligt på arbetet med patienterna. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv. CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Psykometriskt test: Som nästa steg kommer du att få genomföra ett digitalt logiskt test (ca 10-15 minuter). Testet används som en del av urvalsprocessen för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning Videointervjuer: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.

Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, med fler företag på gång inom gruppen. Vi sätter patienten i centrum och erbjuder psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare - och vi växer snabbt. Vi lägger stort fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Varför denna intresseanmälan? Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och planerar att expandera vår verksamhet. Som en del av det vill vi redan nu komma i kontakt med psykologer som har internationell legitimation. Detta är inte en annons för en specifik tjänst - genom att registrera ditt intresse hamnar du i vår kandidatbank, och vi kontaktar dig när en relevant möjlighet dyker upp. Vem vi söker Vi är särskilt intresserade av dig som har svensk psykologlegitimation i kombination med: Dansk auktorisation som psykolog, och/eller Brittisk HCPC-registrering som psykolog Det är meriterande med erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar samt kunskaper i danska, norska eller andra nordiska språk. Varför Nova Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra kunder på riktigt. Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Flexibla arbetstider och möjlighet till hybridarbete. Support av psykologassistenter så att du kan fokusera på patientarbetet. Konkurrenskraftig lön samt framtida möjligheter till bonus. Tjänstepension och friskvårdsbidrag på 5 000 SEK per år. 5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar. Macbook, skärm, hörlurar och kamera för hemarbete. Möjligheter till vidareutbildning och sociala aktiviteter som AWs, fester och events. Ansökningsprocess Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV, besvara våra urvalsfrågor och skriv en kort presentation av dig själv. Vi granskar din profil och hör av oss när en relevant möjlighet dyker upp. Som en del av processen kan du även komma att få genomföra ett psykometriskt test.

Nu öppnar Doktor.se en helt ny vårdcentral i Skärholmens Centrum – en modern, nybyggd och ändamålsenligt inredd verksamhet i fräscha lokaler mitt i ett levande centrum med närhet till service, shopping, restauranger och goda kommunikationer. Här får du en unik möjlighet att vara med och forma arbetssätt, kultur och patientupplevelse från grunden. En unik möjlighet att bygga framtidens primärvård Hos oss får du det bästa av två världar – möjligheten att starta upp en ny vårdcentral från grunden, samtidigt som du gör det tillsammans med en etablerad aktör med tydligt patientfokus och stark satsning på medarbetare. Den nya vårdcentralen kommer att ha ett nära samarbete med vår befintliga verksamhet i Vårberg, vilket skapar goda möjligheter till: Gemenskap och teamkänsla Kompetensutbyte Stöd i uppstart och utveckling Erfarenhetsdelning mellan kollegor Du blir en viktig del av att skapa en arbetsplats där kvalitet, innovation och omtanke står i centrum. Om Doktor.se Doktor.se strävar efter att vara det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar för att göra primärvården tillgänglig för alla. Vår ambition är att bli en av Sveriges största digifysiska vårdgivare, med målet att alltid ge rätt vård på rätt plats i rätt tid. God vårdkvalitet och hög patientsäkerhet är något vi värnar om i allt vi gör. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där service, tillgänglighet och ett varmt bemötande gentemot både patienter och kollegor är självklara delar av vardagen. I din roll blir du en viktig ambassadör för vår vision och säkerställer att Doktor.ses verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen. Om rollen Tjänsten innebär ett omväxlande arbete på vårdcentral där du får träffa allt från de yngsta patienterna till den äldre patientgruppen. Patientarbetet innebär både planerad verksamhet och akuta besök - fysiska och digitala besök. God vårdkvalitet och patientsäkerhet är något vi värnar om och i rollen kommer du att ge god service och ett gott bemötande mot såväl patienter som kollegor. Du är en ambassadör och säkerställer därmed att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen. Vem är du? Vi söker dig som vill vara med och påverka, utveckla och bygga upp en verksamhet med patienten i fokus. Du drivs av kvalitet, samarbete och ett professionellt bemötande, och trivs i en miljö där utveckling och nytänkande uppmuntras. Du uppskattar möjligheten att vara med tidigt i en etablering och ser värdet i att tillsammans med kollegor skapa en stark kultur och effektiva arbetssätt. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera tryggheten i en etablerad organisation med energin och möjligheten i en nyöppning. Vi söker flera engagerade medarbetare - även distriktsköterskor och undersköterskor. Låter det intressant? Klicka på ansök så berättar vi mer! Välkommen till Doktor.se i Skärholmens Centrum – tillsammans bygger vi framtidens vårdcentral

Are you a Cloud Engineer who enjoys connecting cloud strategy with hands-on delivery? Join a growing team where you can shape cloud solutions and strengthen the link between Cloud and R&D. You will become part of a growing cloud team of around eight colleagues, including experienced specialists, architects, and developers with expertise across different cloud platforms. Together, you will work on cloud solutions involving major platforms such as AWS and Microsoft Azure. Acting as a bridge between Cloud and R&D activities, you will contribute across the full technical landscape, from cloud architecture and holistic planning to hands-on cloud infrastructure implementation. You will also have the opportunity to influence how we develop our cloud business going forward. The role is based at our office in Kista, Stockholm. Since remote collaboration generally works well for this type of work, we also welcome applicants from other parts of Sweden. To succeed in the role, we believe you have: At least three to four years of professional experience working with cloud technologies Experience with cloud delivery across multiple projects and one or more major cloud platforms The ability to demonstrate your cloud expertise through a certification from one of the major cloud providers Experience in both cloud architecture and hands-on cloud infrastructure implementation Fluency in Swedish, both spoken and written Strong communication skills and an interest in working both holistically and hands-on We place great value on personal qualities, communication, and social skills. These strengths help us build flexible teams where colleagues work well together and can rely on support from their peers. What will you get with us? You will work in a collaborative environment with challenging assignments, positive leadership, and experienced colleagues who share their knowledge. The pace is high, but so are the opportunities to develop through innovative projects and established skills development models. Knowit’s culture is grounded in openness, honesty, consensus, and respect for each individual. Sustainability is an important part of how we work, and you will join a team that wants to make a meaningful difference for both our clients and the company. Application We review applications on an ongoing basis, so please apply as soon as possible. We look forward to hearing from you. About Knowit Work with us at Knowit Connectivity, where we develop technically advanced systems within embedded and connected solutions. With us, you will work on complex products alongside experienced engineers on assignments at the forefront of technology. Knowit is a Nordic consultancy that helps companies, public sector organizations, and businesses succeed in digital transformation. With expertise in software development, AI, cybersecurity, cloud services, digital customer experiences, and management consulting, we create solutions that contribute to a more sustainable and human-centered society. We are approximately 3,700 employees working across our business areas – Solutions, Experience, Connectivity, Insight, and Products – primarily in the Nordics, as well as in Poland, Serbia, and Germany. We don’t wait for the future. We build it.

Som övertandläkare inom ortodonti hos oss har du ett övergripande kliniskt ansvar för ortodontiska behandlingar och fungerar som en viktig specialist och mentor inom organisationen. Du arbetar både operativt med komplexa fall och strategiskt med att utveckla arbetssätt, kvalitet och kliniska riktlinjer. Du blir en central del av vårt team och samarbetar tätt med tandläkare, ortodontister, tandsköterskor och klinikledning för att säkerställa högsta nivå av vård och patientupplevelse. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Övergripande kliniskt ansvar för ortodontiska behandlingar Bedömning och planering av komplexa Invisalign- och ortodontifall Stöd och handledning av tandläkare inom ortodonti Säkerställa klinisk kvalitet och följsamhet till riktlinjer Utveckling av behandlingsprotokoll och arbetsflöden Delta i kliniska beslut och utveckling av ortodontiverksamheten Samarbete med internationella kliniska team och specialister Vi erbjuder: En ledande roll i en snabbväxande internationell organisation Möjlighet att påverka och utveckla framtidens ortodonti Moderna kliniker med den senaste digitala tekniken Kompetensutveckling och samarbete med internationella specialister Konkurrenskraftiga villkor och förmåner En innovativ och dynamisk arbetsmiljö med stark tillväxt Vi söker dig som: Är specialist eller övertandläkare inom ortodonti Har gedigen erfarenhet av Invisalign och avancerad ortodonti Är trygg i att hantera komplexa behandlingsfall Har ett starkt kliniskt ledarskap och trivs med att handleda andra Är strukturerad, kvalitetsmedveten och kommunikativ Vill vara med och driva utvecklingen av modern ortodonti Om oss Impress är en av Europas snabbast växande tandvårdskedjor inom osynlig tandreglering. Vi kombinerar digital teknik, evidensbaserad vård och ett starkt patientfokus för att skapa moderna behandlingsresor och leenden i världsklass. 👉 Vill du ta nästa steg i din karriär och leda framtidens ortodonti?