At 0TO9, we don’t just build companies; we build data-driven machines. As a Venture Builder, our success depends on how we capture, process, and leverage insights across our entire portfolio. We are looking for a Data Engineer who wants to move away from maintaining legacy systems and instead start from "Zero" to build scalable, modern data architectures. The Role: Engineering the Flow You won't just be "managing databases." You will be the architect of our data infrastructure, ensuring that every venture we launch has a world-class foundation for analytics, AI, and operational efficiency. What you’ll actually do: Develop and maintain scalable data pipelines (ETL/ELT) that integrate diverse sources from our fintech ecosystem. Work with modern cloud stacks (AWS/GCP/Azure) to ensure our data environment is reproducible, secure, and fast. Work closely with CTOs of our portfolio companies to solve complex data challenges from day one. Ensure our data warehouse (Snowflake/BigQuery/Redshift) is optimized for both real-time insights and long-term analytics. Your Tech Stack & Mindset We value clean code, automated workflows, and a "builder" mentality. Pro-level Python or Scala, and you speak SQL like a native language. Experience with orchestration (Airflow/Prefect), dbt, and modern streaming (Kafka/Flink) is a huge plus. Deep understanding of cloud infrastructure and containerization (Docker/Kubernetes). You don't just fix bugs; you build systems that prevent them. You understand that "done" means documented and automated. Why 0TO9? See your code impact multiple startups simultaneously. No corporate red tape. You get a seat at the table to decide which tools and frameworks we use. Join a truly international team with hubs in Stockholm, Berlin, and Warsaw. We are builders. We provide the environment for you to grow as we scale.

När Familjeläkarna startade år 2008 hade vi som mål att ge våra patienter samma vård som vi skulle ge vår egen familj. Denna vision har vi fortfarande. Vi är engagerade och bryr oss om människor. Vi tar ansvar, vill göra skillnad och hjälpa människor. Vår kommunikation och verksamhet präglas av kunskap, arbetsglädje, effektivitet och innovativ utveckling. Vi söker nu en koordinator till ASIH i Älvsjö Nu söker ASIH Familjeläkarna i Älvsjö en sjuksköterska till tjänsten som koordinator. Koordinatorsarbetet innefattar administrativa uppgifter som t ex att ha ett övergripande ansvar för den dagliga planeringen av arbetet, sköta kontakt med andra vårdgivare, planera för in- och utskrivningar samt svara i teamets telefon. Koordinator deltar även i remisshanteringen. Beskrivning av tjänsten Som sjuksköterska i avancerad hemsjukvård har du ett omväxlande och självständigt arbete med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter i patientens hem. Du medverkar du till att patient och närstående blir delaktiga i vården och att de ska känna sig trygga i hemmet under en period av svår sjukdom. Vården ska tillgodose fysiska, psykiska, sociala och existentiella behov. Vi dokumenterar i journalsystemet Take Care och planerar vården i verktyget Alfa Welfare.  Vi kan erbjuda en trevlig arbetsplats med möjlighet till utveckling och en konkurrenskraftig lön utifrån din kompetens. Vi välkomnar förbättringsförslag och vill alltid utveckla verksamheten framåt. Tjänsten är på heltid 40 tim/vecka, dagtid måndag - fredag. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Dina kvalifikationer Arbetet ställer krav på förmåga att arbeta självständigt och att ta egna initiativ. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för vård i patientens hem. Du är positiv, initiativrik, flexibel och känner dig  säker i din yrkesroll. Du ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt  arbetsklimat. Körkort är ett krav. Du är sjuksköterska, gärna med några år i yrket. Det är meriterande att ha erfarenhet av hemsjukvård eller avancerad sjukvård i hemmet. Adekvat specialistutbildning är meriterande, t ex i onkologisk vård, i palliativ vård eller som distriktssjuksköterska.  Vi arbetar för mångfald och jämställdhet och är en hälsofrämjande arbetsgivare som arbetar aktivt med att ständigt utveckla verksamheten. Familjeläkarna är kvalitets och miljöcertifierade enligt ISO. Låter det intressant, tveka inte hör av dig för vidare information! Varmt välkommen med din ansökan till oss, urval och intervjuer sker löpande. Bifoga gärna din sjuksköterskelegitimation och ditt examensbevis i din ansökan. Vi undanber oss vänligt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Senior Business Controller – Stockholm Vi söker nu en erfaren Senior Business Controller till ett långsiktigt konsultuppdrag i Stockholm. Här får du en verksamhetsnära roll där du agerar affärspartner och driver analys, uppföljning och utveckling av ekonomisk styrning. Om uppdraget I rollen arbetar du nära drift- och underhållsverksamheten och bidrar med kvalificerat beslutsstöd. Du analyserar utfall, identifierar avvikelser och driver förbättringar kopplat till kostnader, produktivitet och resursutnyttjande. Du ansvarar även för budget, prognos och uppföljning samt bidrar till utvecklingen av styrmodeller och arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter • Driva budget, prognos och uppföljning • Analysera ekonomiskt utfall och föreslå åtgärder • Agera affärspartner till operativa chefer • Utveckla ekonomisk styrning och uppföljning • Följa upp investeringar och business case Kvalifikationer • Minst 7 års erfarenhet som Business Controller • Erfarenhet från operativ verksamhet (produktion, underhåll, logistik eller liknande) • Stark analytisk förmåga och vana av datadrivet arbete (t.ex. Power BI) • God förståelse för kostnadsdrivare och effektivitet i resursintensiva verksamheter • Flytande svenska i tal och skrift Meriterande om du har erfarenhet av internprissättning eller interna tjänsteflöden. Om uppdraget • Omfattning: 100% • Start: 20 april 2026 • Slut: april 2027 (med möjlighet till förlängning) • Plats: Stockholm Låter det som rätt nästa steg för dig? Ansök direkt!

What will you do? As the Product Manager for payments, you'll own the systems and strategies that determine where Rebtel can grow and how our users pay. This includes integrating new payment methods, designing optimized payment flows, and expanding into emerging markets You will also optimize payment processes by partnering with external providers, card networks, and financial institutions to minimize costs, enhance transaction speed, and improve overall efficiency. This is not a maintenance role. You'll be building new capabilities that open up entirely new corridors and geographies for the business. Responsibilities and Tasks: Own the product strategy and roadmap for payments and cash-in experiences Identify and prioritize new markets based on payment method availability, corridor economics, and user demand Drive localization of payment flows: currencies, payment methods, and compliance requirements across markets Partner with engineering and finance to build scalable payment infrastructure Work with commercial and data teams to size market opportunities and measure impact Navigate payment provider relationships and understand the PSP landscape Ensure payment flows are reliable, compliant, and optimized for conversion across markets Requirements: You are an excellent communicator and collaborator. We work in English, but you will hear many languages in our Stockholm office 5+ years of product management experience with payments, fintech, or financial services products Deep understanding of payment systems: PSPs, local payment methods, card networks, mobile money, and emerging trends like digital wallets and blockchain Strong understanding of customer experience and interaction design, with hands-on ability to lead the design of payment flows and user-facing components that make payments simple, clear, and frictionless Experience launching products or payment methods in multiple markets Comfortable with regulatory and compliance complexity across geographies Strong commercial instinct. You think about market sizing, unit economics, and revenue impact, not just features Data-driven with experience defining and tracking business metrics Excellent communication skills. You'll work across engineering, finance, legal, and commercial teams An AI-first mindset, approaching every initiative with innovative AI perspectives to enhance automation, personalization, and efficiency Why Rebtel? Rebtel has been connecting people across borders for 20 years. We're profitable, growing, and at a turning point. The product team is being rebuilt to drive the next phase of growth, and you'll be part of shaping that from the ground up. This is a small team where your decisions have direct business impact. No layers of process, no committees. If you want ownership and the space to move fast, this is it. Stockholm HQ, global ambition. At Rebtel, you are the most important asset and we strive to provide a comprehensive package of benefits and perks that enhance your well-being and work experience. Here are some of the things you can expect from us: Pension Plan Health Checkups, Influenza shots and Private Medical Insurance Dental Insurance Occupational insurance Wellness allowance (5,000 SEK) Discount on gym memberships Bonus program Extra parental pay 30 days annual vacation Monday breakfasts Relocation Support, if you're joining us from afar, we'll assist you in making a smooth transition. We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

What will you do? As the Product Manager for Growth, you'll own how Rebtel acquires and activates users. That means our web presence, onboarding flows, and growth initiatives across channels. But this isn't a "tweak the funnel" role. We need someone who can think bigger: new distribution models, creative go-to-market approaches, and ideas we haven't thought of yet. You'll look at what others are doing, understand why it works, and come up with something better. Responsibilities and Tasks: Own the product roadmap for web (our primary marketing surface), onboarding, and conversion Build funnels that enables acquisition and activation strategies across digital and non-digital channels Identify high-potential corridors and user segments, and figure out how to reach them Run experiments and build a culture of learning from data Work closely with marketing, data, and engineering to turn ideas into measurable results Understand our users deeply: who they are, where they are, how they discover us, and what makes them stay Monitor the competitive landscape and bring outside thinking into the team Requirements: You are an excellent communicator and collaborator. We work in English, but you will hear many languages in our Stockholm office 3+ years in a growth, product, or commercial role where you had real ownership of outcomes Strong commercial instinct. You care about revenue and unit economics, not just engagement metrics Creative and resourceful. You've come up with ideas that others wouldn't have and make them work Analytical. You can size an opportunity, design an experiment, and interpret the results Comfortable with ambiguity. This role has a wide scope and you'll need to prioritize ruthlessly High energy and bias for action. You ship things, learn, and iterate Experience in consumer apps, marketplace, fintech, or telecom is a plus It's a plus if you have an understanding of diaspora or immigrant communities and how they discover products Experience with SEO, paid acquisition, or CRM as part of a broader growth strategy is a plus A background in consulting, startups, or similarly resource-constrained environments is considered an advantage, but not required Why Rebtel? Rebtel has been connecting people across borders for nearly 20 years. We're profitable, growing, and at a turning point. The product team is being rebuilt to drive the next phase of growth, and you'll be part of shaping that from the ground up. This is a small team where your decisions have direct business impact. No layers of process, no committees. If you want ownership and the space to move fast, this is it. Stockholm HQ, global ambition. At Rebtel, you are the most important asset and we strive to provide a comprehensive package of benefits and perks that enhance your well-being and work experience. Here are some of the things you can expect from us: Pension Plan Health Checkups, Influenza shots and Private Medical Insurance Dental Insurance Occupational insurance Wellness allowance (5,000 SEK) Discount on gym memberships Bonus program Extra parental pay 30 days annual vacation Monday breakfasts Relocation Support, if you're joining us from afar, we'll assist you in making a smooth transition. We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Beskrivning av uppdraget Som Fuktsakkunnig kommer du att ha en central roll i ett större nyproduktionsprojekt i Stockholmsområdet. Du blir en del av projekteringsgruppen och ansvarar för att driva och säkerställa fuktsäkerhetsarbetet genom hela projekteringsfasen. Du arbetar i nära dialog med projektledare, projekteringsledning och övriga konsulter, där du ansvarar för att kravställa, dokumentera och följa upp fuktsäkerheten i projektet. Rollen innebär stort ansvar och möjlighet att påverka projektets kvalitet och långsiktiga hållbarhet. Om Edge of Talent Edge of Talent är ett kompetens- och konsultbolag som erbjuder skräddarsydda lösningar för våra kunder, oavsett om det handlar om kortare konsultuppdrag, projektanställningar eller långsiktiga samarbeten. Vi är stolta över att matcha rätt talang med rätt uppdrag och skapa möjligheter för både våra konsulter och våra partners att växa tillsammans. Hos oss blir du en del av en dynamisk organisation där du som konsult är anställd av Edge of Talent. Vi tar hand om administrationen, coachar dig genom din karriär och säkerställer att du trivs i ditt uppdrag. Vårt fokus är att erbjuda uppdrag som passar din kompetens och där du har möjlighet att utvecklas. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar I rollen som fuktsakkunnig ansvarar du för att planera, leda och kvalitetssäkra projektets fuktsäkerhetsarbete i projekteringsskedet. Du upprättar en fuktsäkerhetsbeskrivning enligt ByggaF och säkerställer att projekteringen uppfyller krav enligt BBR. Du ansvarar för att samtliga fuktsäkerhetskrav dokumenteras och integreras i projektet samt att dessa följs upp genom hela processen. Vidare säkerställer du att uttorkningstider för material som betong och avjämningsmassor är korrekt planerade i tidplanen. Du granskar att branschregler för våtrum och installationer efterlevs samt definierar kontrollpunkter för fukt i projektet. Du tar även fram rutiner för fuktsäkerhetskontroller och bidrar till att projektet uppnår krav enligt Miljöbyggnad 4.0, med målsättning att nå nivå silver för indikator fukt. Obligatoriska krav Minst 2 års erfarenhet som fuktsakkunnig Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av fuktsäkerhetsarbete Grundläggande kunskap inom byggnadsteknik, byggnadsfysik och byggprocessen Erfarenhet av nybyggnation av flerbostadshus (minst 100 lägenheter) som fuktsakkunnig Flytande svenska i tal och skrift Erfarenhet som fuktsakkunnig i projekt kopplade till förskoleverksamhet Erfarenhet som fuktsakkunnig i projekt med hantering av lågstråk för bortforsling av skyfall Diplomerad fuktsakkunnig Ansökan Start: Omgående Omfattning : Heltid Placering : Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew Sista ansökningsdatum : Vi tar emot ansökningar löpande och håller annonsen öppen tills rollen är fylld. För att inte missa chansen rekommenderar vi att du skickar in din ansökan snarast.

To Samsung we are currently looking for a Product Manager within Tablets! Purpose of the role: Responsible for Tablet product category. Drive the Nordic product strategy for tablets, focusing on achieving sales and market share growth while ensuring a healthy product P&L. Job Scope and key deliverables: Take full ownership of the tablet product category, managing all aspects including product lifecycle, pricing, channel strategy, investment planning, and maintaining a strong product P&L. Key KPI:s: Sell-out, Market Share, Profit Role Tasks: Product category owner – set product strategy, GTM strategy, product life cycle and product P&L. Guide country sales teams from a Nordic perspective to maximize sales. What makes this role interesting for a candidate? This role has great impact on the Nordic Tablet business, setting targets, investment levels as well as product strategy. This role will have close collaboration with senior management in the form of Nordic Sales managers and Business Directors, with great influence on key business decisions. You will be responsible for setting strategy and plan for a big product category within a leading Global tech company. Potential to have big impact on the Nordic business, working close with key stakeholders and management in all Nordic countries. Main competence required: Analyzing and Interpreting. Shows evidence of clear analytical thinking. Gets to the heart of complex problems and issues. Applies own expertise effectively. Quickly learns new technology. Communicates well in writing. Leading & Deciding. Takes control and exercises leadership. Initiates action, gives direction Organizing and Executing. Plans ahead and works in a systematic and organized way. Follows directions and procedures. Focuses on customer satisfaction and delivers a quality service or product to the agreed standards. Enterprising and Performing. Focuses on results and achieving personal work objectives. Works best when work is related closely to results and the impact of personal efforts is obvious. Shows an understanding of business, commerce and finance. Seeks opportunities for self-development and career advancement. Must have qualifications: Experience from commercial and analytical roles within Sales, PM, Consulting or similar. Ability to adapt and handle high tempo with high demands on quality and delivery. Fluency in English Preferred qualifications: Preferably experience from a fast-paced tech-driven company. Experience from product related roles, handling product life cycle, pricing etc. is meriting. About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants. The assignment is full-time with start as soon as possible until further notice.

Undersköterska? Vi har jobbet för dig! Kombinera arbete med upplevelser i vackra Nordland – upptäck fjordar, fjäll och kustlandskap, möt nya kollegor och gör en viktig insats där behovet är som störst. Dedicare är ett av Norges ledande bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård och har avtal med sjukhus och kommuner över hela landet. Vi får löpande in uppdrag för undersköterskor i Nordland, både inom kommunal hälso- och sjukvård och specialistvård. Vid behov av resa står vi för transporten, och du bor kostnadsfritt i boende som inkluderar el och internet. När du arbetar via Dedicare får du en trygg arbetsgivare med lång erfarenhet och god kännedom om vårdmarknaden. Du får dessutom en personlig kontaktperson som matchar dig med uppdrag utifrån din kompetens och dina önskemål. Kvalifikationer: Erfarenhet från primärvård eller specialistvård Du kan arbeta självständigt, men även vara en del av ett team Du behärskar ett nordiskt språk flytande i tal och skrift Du är flexibel som person Norsk auktorisation som undersköterska Du är strukturerad, engagerad och pålitlig Vi erbjuder: Fri resa och boende under arbetsperioden Konkurrenskraftig lön Semesterersättning på 12 % Sommerbonus Jourtelefon tillgänglig dygnet runt Verklig flexibilitet – välj själv när och hur länge du vill arbeta Tjänstepension via DNB samt försäkring Personlig uppföljning från bemanningskonsult som själv är sjuksköterska

Nyexaminerad eller erfaren sjuksköterska? Vi har jobbet för dig! Kombinera arbete med upplevelser i vackra Nordland – upptäck fjordar, fjäll och kustlandskap, möt nya kollegor och gör en viktig insats där behovet är som störst. Dedicare är ett av Norges ledande bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård och har avtal med sjukhus och kommuner över hela landet. Vi får löpande in uppdrag för sjuksköterskor i Nordland, både inom kommunal hälso- och sjukvård och specialistvård. Vid behov av resa står vi för transporten, och du bor kostnadsfritt i boende som inkluderar el och internet. När du arbetar via Dedicare får du en trygg arbetsgivare med lång erfarenhet och god kännedom om vårdmarknaden. Du får dessutom en personlig kontaktperson som matchar dig med uppdrag utifrån din kompetens och dina önskemål. Kvalifikationer: Erfarenhet från primärvård eller specialistvård Du kan arbeta självständigt, men även vara en del av ett team Du behärskar ett nordiskt språk flytande i tal och skrift Du är flexibel som person Norsk auktorisation som sjuksköterska Du är strukturerad, engagerad och pålitlig Vi erbjuder: Fri resa och boende under arbetsperioden Konkurrenskraftig lön Semesterersättning på 12 % Sommerbonus Jourtelefon tillgänglig dygnet runt Verklig flexibilitet – välj själv när och hur länge du vill arbeta Tjänstepension via DNB samt försäkring Personlig uppföljning från bemanningskonsult som själv är sjuksköterska

You know that bit where every company says they’re “changing the world”? Yeah, it can feel a little forced. But we like to think our story actually has some realness to it. Our story begins with Shadi Bitar and Ninos Malki, who came to Sweden from Syria as kids and discovered that books could be a bridge – helping them learn the language, understand the culture, and explore new worlds. A thought emerged, what if everyone could have that? And just like that, Nextory was born – your all-access pass to read, listen, and discover new perspectives without limits. And now, we’re searching for a Head of Content Acquisition who’s ready to lead the way. Let us tell you about the role 📖 As Head of Content Acquisition at Nextory, you will transform our content acquisition function into a strategic powerhouse that ensures we secure the right content. You will own and drive the business and profitability agenda within Content Acquisition, with full responsibility for commercial performance and margin optimization. Leading a skilled team within content acquisition and content curation, you’ll play a key role in shaping Nextory’s global content strategy and strengthening our publisher relationships. Some examples of what you might be spending your time on: Lead and coach a high-performing content acquisition team, developing talent and driving excellence across negotiations and partnerships. Build and nurture strategic publisher relationships while optimizing commercial outcomes and improving gross margins. Define and implement negotiation frameworks and data-driven strategies that elevate procurement maturity and accelerate execution. The main character we’re looking for 👀 You are an experienced and inspiring leader who thrives at the crossroads of business, strategy and partnerships. Strategic yet hands-on, you balance creativity with commercial focus and use data to drive smart, evidence-based decisions. As a leader, you take pride in developing your team and fostering a culture of collaboration, ownership and curiosity. You communicate fluently in both Swedish and English. Furthermore we believe you have: Relevant educational background in Business, Economics, or a related field. Extensive experience in strategic procurement or similar role Proven leadership experience with a strong focus on team development and performance Excellent negotiation and relationship management skills, ideally within media or entertainment Strong analytical mindset and ability to drive data-based decision-making The Nextory way of working 🏠 At Nextory, we believe a strong and inclusive culture is key to our success – and that culture flourishes when we meet and collaborate in person as much as possible. Our hybrid work policy includes four days in the office and Wednesdays as a work-from-home day. We are based in Stockholm, Sweden, with offices in Paris and Bangalore. The role includes occasional travel, providing opportunities to strengthen existing relationships and build new ones. Your next story starts here We look forward to your application 💫. Applications are reviewed continuously and if you have any questions about the role, please contact [email protected] Please note that we do not offer relocation and that a six-month probationary period applies.