Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Nu söker vi en mekaniker till Storuman! Som mekaniker hos Vattenfall Vattenkraft arbetar du med mekaniskt underhåll och projekt vid våra vattenkraftanläggningar. Du blir en del av en underhållsgrupp som utgår från Stornorrfors (Umeå), Lycksele och Storuman. I gruppen arbetar mekaniker, elektriker, förrådstekniker, teamledare och chef tillsammans för att säkerställa en säker och tillförlitlig produktion. Vi genomför avställningar, statusbedömningar, förebyggande underhåll och ombyggnadsprojekt i Ume älv och Skellefteälven. Vid behov stöttar vi även kollegor i andra delar av landet. I rollen arbetar du främst med generatorer, turbiner och tillhörande hjälputrustning samt med intags- och utskovsluckor. Exempel på arbetsuppgifter: Genomföra statusbedömningar och underhållsarbeten i samarbete med elektriker, produktionstekniker och entreprenörer Rapportera och analysera insamlad data i vårt underhållssystem SAP Utföra installation, reparation och service av utrustning Medverka vid damminspektioner Bidra till att utveckla och förbättra arbetsmetoder för ett säkert och effektivt arbete genom noggranna riskbedömningar Delta aktivt i planering och beredning av underhålls- och projektarbeten, på sikt finns möjlighet att ta en roll som ledande montör. Kravspecifikation Vi söker dig som är noggrann, säkerhetsmedveten och trivs med att samarbeta med andra. Du har gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom industri-, verkstadsteknik, mekanik eller underhåll. Alternativt har du skaffat dig motsvarande kunskaper genom relevant arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av mekaniskt drift- och underhållsarbete. Erfarenhet från vattenkraftstationer eller annan storskalig industriell verksamhet är meriterande. Du har en bra IT-vana, goda kunskaper i svenska samt B-körkort. Resor ingår i tjänsten, främst inom Västerbottens län, och övernattningar förekommer. Säkerhet är en självklar del av vårt arbete och vår högsta prioritet. Därför söker vi dig som arbetar uppmärksamt och ansvarsfullt. Du bidrar till att arbetet genomförs säkert och effektivt genom ett riskmedvetet arbetssätt och ett aktivt fokus på att identifiera, rapportera och hantera avvikelser och risker. Placeringsort Du kommer att utgå ifrån Storuman Mer information För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Sundström. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Vi ser fram emot din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 25 oktober, 2026. Du svarar på några inledande frågor och bifogar ett uppdaterat CV, du behöver inte inkludera ett personligt brev. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vallnässkolan är en 4–9-skola mitt i Storumans samhälle, där cirka 240 elever och ett trettiotal engagerade pedagoger tillsammans skapar en trivsam och utvecklande skolmiljö. Hos oss möts du av kollegor med stark drivkraft, positiv inställning och en vilja att göra skillnad för varje elev. Vi arbetar med undervisning som väcker motivation, engagemang och delaktighet. För att ge eleverna de bästa förutsättningarna använder vi modern pedagogik och digitala verktyg som stöd i lärandet. Som lärare på Vallnässkolan får du möjligheten att bygga en kreativ och inspirerande lärmiljö där elevernas nyfikenhet och lust att lära står i centrum. Det kollegiala lärandet är en viktig del av vår kultur. Tillsammans i arbetslaget utvecklar vi undervisningen, delar idéer och hittar gemensamma lösningar så att alla elever ska lyckas. Med ett inkluderande förhållningssätt arbetar du aktivt för att skapa en trygg och tillgänglig skola där varje elev får möjlighet att utvecklas. I ditt uppdrag ingår planering, dokumentation, uppföljning och utvärdering – allt för att stärka elevernas lärande och bidra till skolans fortsatta utveckling. Om kommunen Storumans kommun ligger i Södra Lappland och erbjuder unika möjligheter till ett aktivt och naturnära liv året runt. Här bor cirka 5 500 invånare i både tätorter och byar, där närheten till fjäll, skog och sjöar präglar både vardag och fritid. Som samisk förvaltningskommun värderar vi kunskap om samiskt språk och kultur som en tillgång. Här får du möjlighet att kombinera ett meningsfullt arbete med hög livskvalitet. I Storuman är beslutsvägarna korta, kollegialt samarbete en självklarhet och naturen alltid nära. För dig som uppskattar fjäll, fiske, skidåkning, jakt eller ett lugnare tempo utanför arbetsdagen finns goda möjligheter att trivas och stanna länge. 1 plats(er). Vill du inspirera elever i matematik och NO och bli en del av en trygg och utvecklingsinriktad skolkultur? Då kan Vallnässkolan vara rätt plats för dig. Vi söker dig som vill undervisa i matematik och NO-ämnena i årskurs 4–6 och inspirera eleverna att utveckla sina kunskaper, sin nyfikenhet och sin tilltro till sin egen förmåga. Som lärare får du en central roll i att skapa en undervisning som väcker engagemang, stärker elevernas problemlösningsförmåga och hjälper dem att förstå samband i såväl matematik som naturvetenskap. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen i matematik och NO utifrån läroplanens mål. I undervisningen använder du varierade arbetssätt som ger eleverna möjlighet att undersöka, resonera, samarbeta och utveckla sitt lärande i en trygg och inkluderande lärmiljö. Som lärare samverkar du nära kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa goda förutsättningar för varje elevs utveckling och måluppfyllelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation för grundskolan med behörighet att undervisa i matematik och NO-ämnen för årskurs 4–6. Du har god pedagogisk förmåga, skapar trygga och positiva relationer och är trygg, flexibel och lösningsfokuserad i din lärarroll. Du arbetar aktivt med värdegrund, likabehandling och ett professionellt bemötande av elever, vårdnadshavare och kollegor. Du använder digitala verktyg som en naturlig del av undervisningen och bidrar aktivt till en inkluderande och positiv skolmiljö. Eftersom Storumans kommun är en samisk förvaltningskommun ser vi kunskaper i samiska språket och kultur som en tillgång. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är en visstidsanställning med möjlighet till förlängning. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag., upphör: 2027-01-31 . Arbetstid: Dagtid.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Storumans sjukstuga är en glesbygdssjukstuga där alla medarbetare hjälps åt och har förtroende för och tillit till varandra. Sjukstugan ingår i närsjukvårdsområde södra Lappland som är ett modellområde i arbetet med omställningen till nära vård. Med fungerande samverkan och fokus på medborgaren driver vi viktiga förändringsarbeten inom regionen och tillsammans med kommunen. Klinisk bedömning på distans och digitala vårdmöten utvecklas snabbt och är en viktig del för att säkra en god, nära och tillgänglig vård i detta område. Därför är det ingen slump att vi ligger i framkant inom detta område. Sjukstugemodellen, som är en viktig utgångspunkt för nära vård, präglar både förhållningssätt och arbetssätt i verksamhetens vardag. Våra sjukstugor fungerar som välutrustade mini-sjukhus med tillgång till akutvårdsplatser, ambulansverksamhet och laboratorium. Vårt telemedicinska användande är väl utvecklat. Här finns arbetsterapeut, barnmorska, fysioterapeut/sjukgymnaster, kurator, läkare, psykolog, sekreterare, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi bedriver akutsjukvård såväl som sedvanligt arbete på hälsocentral och har ett väl utvecklat samarbete mellan alla våra yrkesgrupper och med kommunerna. Vi har samarbete med universiteten och tar emot många studenter. Primärvård i glesbygd är på många sätt en utmaning och ställer stora krav på samverkan och förmåga att ta tillvara de resurser och möjligheter som finns. I närsjukvårdsområde södra Lappland är det en självklarhet att vi tillsammans ska jobba för den absolut bästa närsjukvård som går att leverera. Detta innebär att vi aktivt behöver jobba för att se över arbetssätt och rutiner för att möta invånarnas behov. I detta så ser vi nu även över ledningsstrukturen med fokus på enstarkt lokalt ledarskap.  Sjukstugan ingår i en basenhet tillsammans med sjukstugorna i Sorsele och Tärnaby. Tillsammans med avdelningscheferna för respektive sjukstuga och verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för basenheten.  Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef på mottagningen hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Du ansvarar för att tillsammans med dina medarbetare säkra en fungerande, patientsäker och tillgänglig hälso- och sjukvård för medborgarna i området. Du gör det utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål. Som avdelningschef förväntas du driva sjukstugans mottagningsverksamhet enligt beställarens uppdrag och beslutad verksamhetsplan samt inom angiven budget. En viktig del är att driva arbetet för att vara en attraktiv arbetsgivare, avseende hållbar arbetsmiljö, ekonomi och miljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, du har också  chefs- eller ledarerfarenhet.  Vi ser gärna att du har erfarenhet från primärvårdsarbete eller annat arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn.  För att lyckas i rollen som avdelningschef arbetar du tillitsbaserat, både genom att visa förtroende för dina medarbetares kompetens men också genom att vara tydlig i sitt eget agerade. Du har god förmåga att lyssna, förstå och värdera olika perspektiv samtidigt som du kan kommunicera tydliga budskap. Tillsammans med medarbetare och yttresamarbetspartners söker du metodiskt gemensamma lösningar och står säker och uthållig i dina beslut. Du behöver kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 eller efter överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Alla drömmer inte om ett hörnkontor. En del drömmer om fjäll, frihet och ett jobb där varje arbetsdag börjar med utsikt över nästa äventyr. Hos oss i Hemavan är naturen en del av arbetsdagen. Här möter vi människor som älskar skidåkning, vandring, löpning, fiske och livet på fjället. Nu söker vi en engagerad och affärsdriven butikschef som vill fortsätta utveckla vår butik och leda ett team som brinner för service, gemenskap och försäljning. Som butikschef har du det övergripande ansvaret för butikens försäljning, resultat och personal. Du leder och planerar den dagliga verksamheten med fokus på bemanning, varuflöde, exponering och kundupplevelse. Samtidigt är du en självklar del av butiksgolvet. Du möter kunder, inspirerar dina kollegor och leder genom ditt eget engagemang. För dig är det naturligt att ta ansvar, fatta beslut och skapa en kultur där människor trivs, utvecklas och presterar tillsammans. Vi tror att du är en positiv och prestigelös ledare med ett starkt eget driv. Du tycker om att arbeta mot tydliga mål och motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra. Du bygger relationer med både kunder och kollegor, ser möjligheter där andra ser hinder och förstår att riktigt bra service handlar om att överträffa förväntningar. Vi söker dig som har erfarenhet från detaljhandeln, gärna i en ledande roll. Har du dessutom ett genuint intresse för sport, träning eller friluftsliv kommer du att känna dig hemma hos oss. Du behöver inte kunna allt om vårt sortiment från början, det viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och vill fortsätta utvecklas. För rätt person erbjuder Hemavan något som få andra arbetsplatser kan, möjligheten att kombinera ett spännande ledarskap med en livsstil där fjället alltid finns runt hörnet. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan redan idag. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att höra av dig. Välkommen till Sportringen Hemavan – ditt intresse, vår passion!

Storumans kommun är en till ytan stor kommun i Södra Lappland. Här bor cirka 6 000 personer, drygt hälften av dessa i tätortsområdena Storuman/Stensele och Tärnaby/Hemavan. För den som tycker om att leva aktivt och nära naturen finns ett fantastiskt utbud, sommar som vinter. Tänk dig att glida fram i ett välpreparerat skidspår i det magiska vinterljuset, en spegelblank fjällsjö en sommarkväll när solen aldrig vill gå ned, en myr i en glänta i skogen som lyser som guld av alla mogna hjortron eller en nykokt kopp kaffe i en solgrop i april. Allt detta och mer är upplevelser som finns tillgängliga i vår närmiljö. Vår kommun är inte bara ett ställe att bo på, utan en plats där du kan leva ett härligt liv. Storumans kommun är en samisk förvaltningskommun och vi värderar kunskaper i samiska språket och kulturen. 1 plats(er). Kostverksamheten består i Storuman av ca 30 anställda i 14 kök som levererar mat till skola, förskola samt äldreomsorgen. Vårt mål är att kunna leverera god och näringsriktig mat gjord på lokala råvaror och norrländska traditioner.  Vi söker nu en ny kollega till vår kostverksamhet. Vi söker dig som är utbildad kock eller med liknade erfarenhet för tillsvidareanställning och placering, heltid till Sibyllaköket med inriktning på kost till äldre.   I arbetsuppgifterna ingår att förbereda, hjälpa till med inköp/planering och tillaga lunch och middag till cirka 150 portioner per måltid. Du kommer att arbeta med livsmedelssäkerhet och hygien, samt övriga förekommande arbetsuppgifter i kök. Ett genuint intresse för svensk husmanskost är ett plus i kanten. Datorvana är en fördel då vi kommer att jobba en del med kostdata system.  Vi söker dig som är utbildad kock och/eller erfarenhet av yrket, god kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta i team. Självgående, ansvarstagande, flexibel och kunna hantera uppkomna situationer professionellt. Ett krav är att du behärskar svenska i tal och skrift.   B körkort är en merit. Välkommen med din ansökan.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 . Arbetstid: Dagtid.

Storumans kommun är en till ytan stor kommun i Södra Lappland. Här bor cirka 6 000 personer, drygt hälften av dessa i tätortsområdena Storuman/Stensele och Tärnaby/Hemavan. För den som tycker om att leva aktivt och nära naturen finns ett fantastiskt utbud, sommar som vinter. Tänk dig att glida fram i ett välpreparerat skidspår i det magiska vinterljuset, en spegelblank fjällsjö en sommarkväll när solen aldrig vill gå ned, en myr i en glänta i skogen som lyser som guld av alla mogna hjortron eller en nykokt kopp kaffe i en solgrop i april. Allt detta och mer är upplevelser som finns tillgängliga i vår närmiljö. Vår kommun är inte bara ett ställe att bo på, utan en plats där du kan leva ett härligt liv. Storumans kommun är en samisk förvaltningskommun och vi värderar kunskaper i samiska språket och kulturen. 1 plats(er). Kostverksamheten består i Storuman av cirka 30 anställda i 14 kök som levererar mat till skola, förskola samt äldreomsorgen. Vårt mål är att kunna leverera god och näringsriktig mat gjord på lokala råvaror och norrländska traditioner. Vi söker nu en ny kollega till vår kostverksamhet.  Vi söker en kock eller med liknade erfarenhet för tillsvidareanställning och placering, deltid 75% till Gunnarns skolkök med inriktning på kost till barn, ungdom och anpassade koster.   I arbetsuppgifterna ingår att förbereda, sköta inköp/planering och tillaga lunch till cirka 50 portioner. Du kommer att arbeta med livsmedelssäkerhet och hygien, samt övriga förekommande arbetsuppgifter i kök. Ett genuint intresse för svensk husmanskost är ett plus i kanten.  Datorvana är en fördel då vi kommer att jobba en del med kostdata system. Vi söker dig som är utbildad kock och/eller erfarenhet av yrket, god kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta i team.  Självgående, ansvarstagande, flexibel och kunna hantera uppkomna situationer professionellt. Ett krav är att du behärskar svenska i tal och skrift.   B körkort är en merit. Välkommen med din ansökan.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Dagtid.

Storumans kommun är en till ytan stor kommun i Södra Lappland. Här bor cirka 6 000 personer, drygt hälften av dessa i tätortsområdena Storuman/Stensele och Tärnaby/Hemavan. För den som tycker om att leva aktivt och nära naturen finns ett fantastiskt utbud, sommar som vinter. Tänk dig att glida fram i ett välpreparerat skidspår i det magiska vinterljuset, en spegelblank fjällsjö en sommarkväll när solen aldrig vill gå ned, en myr i en glänta i skogen som lyser som guld av alla mogna hjortron eller en nykokt kopp kaffe i en solgrop i april. Allt detta och mer är upplevelser som finns tillgängliga i vår närmiljö. Vår kommun är inte bara ett ställe att bo på, utan en plats där du kan leva ett härligt liv. Storumans kommun är en samisk förvaltningskommun och vi värderar kunskaper i samiska språket och kulturen. 1 plats(er). Här i Tärnaby vill vi planera i god tid. Jul och nyår vill många vara lediga – och så finns det de som gärna tar extra pass under den perioden. Är det kanske du? Då är du gärna välkommen till oss under denna vintertid, och gärna lite längre – till exempel hela december eller från mitten på december till mitten på januari. Uppdragen omfattar arbete inom omsorgen på äldreboendet Vikbacka, demensboendet Stefansgården, korttidsboendet Granhöjden och kan komma att omfatta personlig assistans i Hemavan. Arbetsuppgifter: Omsorgen innebär att hjälpa den äldre att ta en dusch, att ge läkemedel (efter att ha genomgått delegeringsutbildning för detta), hjälpa till att utföra vissa träningsövningar, byta blöja, att hjälpa till med att handla, städa och hålla sällskap (social samvaro). Inom verksamheten har vi även olika utbildningar under året för att stärka kunskaper om nutrition, demens, bemötande, med mera. Arbetstiderna är typiskt en blandning mellan dag (ca 7-14) och kväll (ca 14-21). Det finns även nattpass (ca 21-7). Arbetet sker även vissa helger. För uppdraget som personlig assistent är varje arbetspass 20 timmar långt och man har då sovande jour. Kvalifikationer Utbildning och tidigare erfarenhet av liknande arbete inom äldreomsorg och LSS är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du ska vara positiv, tålmodig, lösningsorienterad och ha ett engagemang för uppdraget samt god samarbetsförmåga och kunna ta egna initiativ. Att du talar och förstår svenska är viktigt för oss. Vi har ett språkkrav motsvarande godkända betyg i svenska i årskurs nio. Vi kommer vid oklarheter att genomföra ett skriftligt språktest. Innan avtal skrivs, behöver du ha inkommit med ett utdrag från belastningsregistret som du beställer hos Polismyndigheten. Tillträde: enligt överenskommelse Tidsmått: 25 -100%, dag och/eller natt Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: 2026-12-14 , upphör: 2027-01-17 . Arbetstid: Schema.

Vill du spela en nyckelroll mitt i Hemavans pulserande vintersäsong – där fjällmiljö möter service i toppklass? Vi söker en trygg och engagerad receptionsansvarig som vill ta fullt ansvar för vår reception, leda arbetet i en dynamisk miljö och vara med och forma gästernas första intryck av vår anläggning. Start: Mitten av september 2026 Anställning: Tillsvidareanställning – inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid, året runt Om rollen Som receptionsansvarig har du en central och ansvarsfull position i vårt team. Du leder det dagliga arbetet i receptionen och är en operativ kraft i driften – men också en sammanhållande länk mellan gäster, kollegor och avdelningar. Under högsäsong växer vi från ett team på 10 till över 40 medarbetare, vilket ställer krav på struktur, kommunikation och god planering. Det här är en helårstjänst med fokus på långsiktighet, där du är en viktig del i vår utveckling som anläggning och arbetsplats. Du ansvarar för rutiner, flöden och kvalitet i gästupplevelsen, samtidigt som du introducerar och stöttar säsongspersonal. Du är både lagledare och lagspelare, med blicken högt och fötterna på jorden. Dina arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften av receptionen Säkerställa hög och jämn servicenivå gentemot våra gäster Hantera bokningar, fakturering, kassahantering och in-/utcheckningar Samordna grupp- och konferensankomster Introducera, planera och stötta receptionspersonal under säsong Samarbeta nära med övriga avdelningar i det dagliga arbetet Utveckla och förbättra rutiner, system och serviceflöden Bidra med enklare administration och rapportering till platsledningen Vi söker dig som Har erfarenhet av reception eller arbete inom hotell- eller besöksnäring Trivs i en ansvarstagande roll där du får leda och utveckla andra Är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad Klarar högt tempo och varierande arbetsdagar Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har erfarenhet av bokningssystem – gärna VisBook eller liknande Vi lär dig – om du har rätt attityd Du behöver inte ha arbetat i fjällmiljö eller kunna våra system från start. Har du känsla för service, tycker om att samarbeta och tar ansvar för ditt arbete – då lär vi dig resten. Vi söker framför allt dig som är nyfiken, lösningsorienterad och motiveras av att vara en viktig kugge i ett större sammanhang. Om Hemavans Fjällcenter Hemavans Fjällcenter är en året runt-öppen logianläggning mitt i Hemavan, med ett brett utbud av hotellrum, vandrarhem och stugor – totalt över 170 bäddar på anläggningen och ca 160 stugor i byn. Vi har även campingplatser och relax med bastu. I hjärtat av anläggningen finns restaurang och sportbar O’Learys, som är en naturlig mötesplats för både gäster och ortsbor, med allt från middag till livemusik och evenemang. Vi erbjuder även paketerbjudanden, gruppbokningar och konferenser, och under vintersäsongen växer vår personalstyrka från 10 till över 40 personer. Vår verksamhet omfattar flera avdelningar – reception, städ, vaktmästeri, evenemang och restaurang – vilket kräver god samverkan, tydlig kommunikation och stark laganda. Med närhet till lift, leder och fjällvärld erbjuder vi våra gäster en komplett fjällupplevelse året runt. På sommaren lockar vandring längs Kungsleden, cykling på välutvecklade leder och storslagen natur precis utanför dörren – och för dig som medarbetare, en levande och varierad arbetsmiljö mitt i fjällen. Vad vi erbjuder En nyckelroll med stort ansvar i hjärtat av vår verksamhet En tillsvidareanställning med sikte på helår – inleds med provanställning Möjlighet att påverka rutiner och gästupplevelse En dynamisk arbetsmiljö med stort samarbete över avdelningsgränser Chansen att vara med i ett engagerat och målinriktat team En oförglömlig vintersäsong i Hemavan – och möjlighet att växa vidare med oss Intresserad? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna William Wiklund på [email protected] eller 0954-30002.

Om tjänsten Vi söker nu dig som vill jobba med service, träffa mycket människor och vill bli en del av vårt team på Hemavan Group restaurants som består av: O’Learys i Hemavan Stockstugan Hemavan Vi söker restaurangmedarbetare till vårt team på Hemavan group restaurants under vintersäsongen. Det här är en bred roll för dig som gillar variation och vill lära dig flera delar av restaurangverksamheten, samtidigt som du skapar minnen för livet tillsammans med kollegor och vänner. Rollen är en bra möjlighet för dig som vill ta steget in i restaurangbranschen. Du får prova på flera olika stationer och lära dig hur restaurangen fungerar som helhet. I din roll omfattar arbetet främst frukost- och lunchservering, runner och disk. Servispass kan förekomma utifrån din kompetens och utveckling. Du behöver inte kunna allt från början. För oss är din inställning, servicekänsla och vilja att lära dig minst lika viktig som tidigare erfarenhet. Vi lär dig våra rutiner och arbetssätt – det viktigaste är att du vill utvecklas, ta ansvar och bidra till teamet. Hos oss arbetar restaurangen och Hemavans Fjällcenter tillsammans. Det innebär att vi hjälps åt över gränserna och ser till helheten. Oavsett vilken del av verksamheten du arbetar i är målet detsamma – att ge våra gäster en riktigt bra upplevelse. Om dig Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och som möter både gäster och kollegor med en positiv inställning. Du behöver inte ha lång erfarenhet från restaurangbranschen. Det viktigaste för oss är att du är nyfiken, vill lära dig och inte är rädd för att hugga i där det behövs. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och förstår att alla delar av restaurangen är viktiga för att skapa en bra upplevelse för gästen. I arbetsuppgifterna ingår att: Arbeta med frukost- och lunchservering Arbeta som runner och hjälpa till med flödet mellan kök och servis Hjälpa till med disk Möta och ta hand om våra gäster Följa våra rutiner och arbetssätt Hjälpa till där det behövs i restaurangen Bidra till en positiv arbetsmiljö och ett bra samarbete i teamet Arbeta i servisen utifrån kompetens och utveckling Vi söker dig som: Gillar service och mötet med människor Har en positiv inställning och vilja att lära dig Trivs med varierande arbetsuppgifter Är flexibel och hjälper till där det behövs Är ansvarstagande och tar initiativ Trivs med att arbeta i team Kan arbeta i ett periodvis högt tempo Har goda kunskaper i svenska och engelska Tidigare erfarenhet från restaurang eller annat serviceyrke är meriterande, men inget krav. Om tjänsten Omfattning: 75% Anställningsform: Säsongsanställning Period: Vintersäsongen 2026/2027 Arbetstider: Varierande enligt schema Plats: Hemavan Personalboende kan erbjudas mot hyra. Om O’Learys Hemavan O’Learys är mer än bara en restaurang – det är en mötesplats fylld av sport, mat, dryck och aktiviteter. Tillsammans med Hemavans Fjällcenter skapar vi en levande mötesplats för både gäster och lokalbefolkning mitt i fjällen. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – urval och intervjuer sker löpande.

Om tjänsten Vi söker nu dig som har erfarenhet av köksarbete och vill bli en del av vårt team på O’Learys Hemavan under vintersäsongen. Som kock hos oss arbetar du med den dagliga driften i köket och ansvarar för att förbereda, tillaga och leverera mat med jämn och hög kvalitet. Du arbetar efter våra recept och rutiner och behöver kunna hålla struktur och kvalitet även när tempot är högt. Vårt köksteam är relativt litet och vi arbetar tätt tillsammans. Därför söker vi dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra och förstår vikten av att hjälpa teamet runt omkring dig. Arbetet är främst förlagt till kvällar och helger, men under vissa perioder förekommer även lunchservering. Om dig Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av köksarbete och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du är strukturerad, ansvarstagande och kan hålla ett bra arbetstempo utan att tumma på kvaliteten. Du ser vad som behöver göras, hjälper dina kollegor när det behövs och bidrar till ett bra samarbete i köket. För oss handlar rollen om mer än att vara en duktig kock. Du är en lagspelare som ser helheten och förstår att det vi gör i slutändan handlar om att skapa en riktigt bra upplevelse för gästen. I arbetsuppgifterna ingår att: Förbereda och tillaga maträtter enligt våra menyer och recept Säkerställa jämn kvalitet på maten som lämnar köket Följa O’Learys rutiner, riktlinjer och koncept Ta emot och kvalitetssäkra leveranser till köket Följa rutiner för hygien och livsmedelssäkerhet Hålla kök, utrustning och arbetsytor rena och organiserade Arbeta strukturerat och effektivt även under perioder med högt tempo Samarbeta med övriga köket och restaurangen för ett bra arbetsflöde Bidra till en positiv arbetsmiljö och ett starkt team Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av köksarbete Är noggrann, strukturerad och ansvarstagande Trivs med att arbeta i team Trivs med periodvis högt tempo Tar initiativ och ser vad som behöver göras Hjälper dina kollegor och bidrar till en bra stämning i köket Förstår vikten av kvalitet och en bra gästupplevelse Om tjänsten Omfattning: 75-100% Anställningsform: Säsongsanställning Period: Vintersäsongen 2026/2027 Arbetstider: Främst kvällar och helger, luncher förekommer Plats: Hemavan Personalboende kan erbjudas mot hyra. Om O’Learys Hemavan O’Learys är mer än bara en restaurang – det är en mötesplats fylld av sport, mat, dryck och aktiviteter. Tillsammans med Hemavans Fjällcenter skapar vi en levande mötesplats för både gäster och lokalbefolkning mitt i fjällen. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – urval och intervjuer sker löpande.