Lediga jobb i Trosa

Sök totalt 83 lediga jobb i Trosa

Trosa kommun söker Skolläkare 20%

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Arbetsplatsbeskrivning Som skolläkare i Trosa kommun är du anställd på den Centrala enheten för Barn- och Elevhälsa/Elevhälsans medicinska insats (EMI). Inom enheten arbetar skolsköterskor samt en skolläkare med centrala uppdrag. Deras uppdrag är att leda, styra och kvalitetssäkra Elevhälsans medicinska insats EMI och från dem får du som skolläkare stöd i ditt arbete. Enheten leds av en enhetschef. Arbetsbeskrivning Skolläkarens uppgift är att i samarbete med skolsköterskan med MLA uppdraget arbeta förebyggande och hälsofrämjande. Arbetet sker både på individ-, grupp- och organisationsnivå för att främja varje elevs hälsa, utveckling och lärande. Skolläkaren träffar alla elever i förskoleklass eller i åk 1. Samt vid behov, elever i alla åldrar, för bedömning och ställningstagande bl.a. avseende behov av remiss för utredning av medicinska och psykiatriska tillstånd samt utvecklingsavvikelser/ funktionsvariationer. Arbetet är rörligt och som skolläkare har du ansvar för samtliga 6 skolor i kommunen. I uppdraget ingår även att samarbeta tvärprofessionellt med andra professioner inom elevhälsan. Kvalifikationer Legitimerad läkare med specialistutbildning i barn- och ungdomsmedicin, allmänmedicin, barn- och ungdomspsykiatri och/eller skolhälsovård. Erfarenhet av arbete som skolläkare samt Folkhälsovetenskaplig utbildning och/eller erfarenhet av vetenskapligt arbete/forskning är meriterande. INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 20% Tillträde: augusti 2024   ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun! Kontakt: Taina de Mander tf chef Barn- och Elevhälsan [email protected]   VILL DU VETA MER? I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från de första stegen i förskolans värld, hela vägen genom grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn/elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME). Läs mer om barn och utbildning i Trosa kommun här.

27 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024
Vill du flytta hemifrån? Jobba som resande säljare!

Just nu söker vi efter fler stjärnor som vill jobba med våra fantastiska säljare! Ingen tidigare erfarenhet inom försäljning krävs. Vi utbildar samtliga nyanställda inom en säljstruktur som gynnar säljaren hos oss likväl som i framtiden inom andra yrken eller områden. Har du kanske framtidsplaner på att starta eget? Bli entreprenör? Lär dig allt inom försäljning från grunden hos oss! Om tjänsten Här erbjuds en heltidstjänst där du besöker kunderna i olika städer inom Sveriges gränser. Under besöken säljer du olika typer av tjänster från välkända varumärken från en av våra uppdragsgivare. Vi står för samtliga resor samt boendekostnader till alla våra säljare! Kontraktstyp Heltid. Arbetstider mån-fre kl 13:00-21:00 & fre 14:00-20:00. Provanställning 6 mån, därefter tillsvidare. Vi söker dig som: Motiveras av personlig utveckling och resultat. Målmedveten och tävlingsinriktad. Utåtriktad med en positiv inställning. Lärovillig och engagerad. Vi erbjuder: Generös provision (utan tak). Utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbväxande företag. Teoretisk samt praktisk utbildning inom sälj. Varierande arbetsuppgifter med givande och starka varumärken. Löpande coachning och utbildning. Säljtävlingar, resor och festligheter! Meriterande B-körkort (inget krav). Är det dig vi söker? Skicka din ansökan idag! https://jobb.valuesales.se/ Om oss Value Sales är ett ungt och snabbväxande företag som arbetar inom fält- och eventförsäljning samt telemarketing. Vi samarbetar med väletablerade affärspartners och hjälper organisationer att utveckla sitt viktigaste element - vi säljer! Vårt huvudkontor ligger beläget i Kista, Stockholm. Hemsida: www.valuesales.se Följ vår resa på sociala medier: Instagram: @valuesalesab / TikTok: @valuesales

27 mars 2024
Sista ansökan:
10 april 2024
Fysioterapeut till hemsjukvården

Välkommen till en arbetsplats omgiven av hav, åkrar och ängar. Här finner du ett öppet klimat, korta beslutsvägar, en närhet till kollegor och goda samarbeten mellan enheter. Genom en tro på patientens förmåga, aktivitetsbevarande och aktivitetshöjande insatser kommer du göra skillnad i människors liv.   ATT ARBETA SOM FYSIOTERAPEUT HOS OSS Du blir en del av en arbetsgrupp på fem fysioterapeuter där dina kollegor har lång och bred erfarenhet. Din arbetsgrupp är en del av Hälso- och sjukvårdsenheten som även består av 24 sjuksköterskor, sju arbetsterapeuter och två undersköterskor. Vi hjälps åt både inom arbetslaget och mellan olika yrkesgrupper på andra enheter. Här finns ett nära ledarskap som uppmuntrar delaktighet. Dina tankar och idéer ser vi som en viktig del i att utveckla verksamheten och samarbetet mellan enheter. Du får möta en stor variation av patienter och diagnoser, vilket gör att du hela tiden fortsätter att utvecklas. Vi utför hembesök, möjligheten att möta patienten i hemmiljön ger en god grund för en djupare och bredare förståelse för patienten. Du får ofta lång vårdrelation till dina patienter, och det finns en kontinuitet i de personer som yrkesmässigt finns kring patienten. En liten kommun innebär en geografisk närhet till patienter och aktörer du ofta kommer i kontakt med. Uppdragen kommer från andra yrkesgrupper inom enheten, via sjukhus inför hemgång, från biståndshandläggare, hemtjänst, anhöriga eller patienten själv. Besöken sker på något av kommunens tre särskilda boenden, LSS, korttidsboende och ute i patienternas egna hem. Hemtjänsten kan på uppdrag av fysioterapeut vara en del i patientens behandling. Vi utbildar vård- och omsorgspersonal, bland annat genom en två-dagars kurs i förflyttningskunskap. En stor vinst med detta är samarbetet mellan olika enheter där vi genom utbildningen både höjer kunskapsnivån och skapar ett gemensamt språk och arbetssätt. Vi är delaktiga i att implementera Trygg hemgång samt kommer arbeta för att patienter som har behov även ska kunna erbjudas intensiv hemrehabilitering (IHR).   VEM SÖKER VI? Vi söker dig har/är: • fysioterapeut eller sjukgymnast • förmågan att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift • god dator- och dokumentationsvana • B-körkort Du är trygg i din profession och är redo att ta med dig din kunskap och erfarenhet in i dina patienters hem. Du är professionell i hur du bygger relationer och visar hänsyn till människors olikheter. Du har en pedagogisk förmåga, och anpassar ditt bemötande efter den du har framför dig. Utifrån din stabila grund är du kreativ och har förmågan att hitta nya lösningar. Du är strukturerad med förmågan att hantera flera parallella uppdrag och vara flexibel. Du trivs med omväxling, har en nyfikenhet och vilja att lära. Du är initiativtagande och driver ärenden framåt. Du är öppen och prestigelös, att vända sig till en kollega för att bolla något är en självklarhet för dig. Du trivs med samarbete och ser alla yrkesgrupper som en del av helheten för patienten.   VAD ERBJUDER VI? Vi ser fortsatt vidareutbildning som ett viktigt inslag för att rehabiliteringen ska ligga i framkant. Trosa kommun är en organisation och arbetsgivare som präglas av en ständig vilja att utvecklas och om du är rätt person kommer du få stora möjligheter till personlig utveckling. Trosa kommun som arbetsgivare är måna om dig som medarbetare och vill visa vår uppskattning på olika sätt. Här erbjuds du: • flextid • arbetstid dagtid, vardagar • möjlighet till kompetensutveckling • gemensam introduktionsdag för alla nyanställda i kommunen • friskvårdsbidrag och en mängd olika friskvårdsaktiviteter via Sunt Liv • chefsförsörjningsprogram för våra blivande ledare • goda pendlingsmöjligheter INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse   REGISTERUTDRAG Den som erbjuds tjänst inom Vård- och omsorgskontoret i Trosa kommun ska visa upp utdrag ur sitt belastningsregister. Ett sådant utdrag behöver beställas av personen själv, via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Det är viktigt att valet ”HVB hem” görs vid beställning av utdraget för att alla eventuella brott ska komma med i utdraget.   ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

27 mars 2024
Sista ansökan:
6 maj 2024
Lärare NO/teknik åk 7-9 inkl mentorskap till Hedebyskolan 80-100%

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. VAD INNEBÄR DET ATT JOBBA HOS OSS? Att arbeta i den lilla kommunen möjliggör goda samarbeten mellan skolor och andra verksamheter i kommunen. Du har en given plats i våra kommungemensamma ämnesgrupper där lärare från åk 1-9 från alla skolor i kommunen träffas en gång i månaden för att prata om innehåll i undervisningen, bedömning och kursplan. På Tomtaklintskolan är du också en naturlig del av samverkan med dina ämneskollegor på skolan. Hos oss blir du en del av ett öppet klimat med snabb kommunikation och en arbetsgrupp med en vilja att hjälpa varandra. På NN arbetar vi med 1 till 1, vi använder chrome books och google classroom. Våra två förstelärare har fokus på matematik och IKT. Vår IKT-lärare är även handledare i IKT och har lett utvecklingen av strukturer för IKT kopplat till formativ bedömning. Tomtaklintskolan har ljusa och väl underhållna lokaler med projektorer i varje klassrum. Skolan har ett elevhälsoteam där, SYV, specialpedagog, skolsköterska, kurator, skolpsykolog och rektor ingår. Du kommer som NO-lärare ha stor möjlighet att påverka vår prioriterade satsning på att uppdatera laborativt material och läromedel. Du blir mentor för en klass tillsammans med en mentorskollega. Ni delar klassen på ca 26 elever mellan er.   VEM SÖKER VI? Du är/har: • legitimerad lärare med behörighet att undervisa i tekning och NO-ämnen för åk 7-9 • god kunskap om läro- och kursplanen • goda kunskaper samt erfarenhet av formativ bedömning för att följa upp och utvärdera verksamheten • pedagogisk medvetenhet och kunskap att kunna tolka och konkretisera läroplanens alla mål Ditt engagemang och din genuina nyfikenhet för NO smittar av sig både på dina elever och kollegor. Som person är du prestigelös, bidrar gärna med dina kunskaper och är öppen för att lära dig mer av andra. Vi ser det som självklart att du bidrar till och är en del av skolans systematiska kvalitetsarbete. Du är en tydlig närvarande ledare, både i och utanför klassrummet. Du har en positiv grundinställning och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Genom att skapa en trygg grund vill du ge eleverna bästa tänkbara förutsättningar för lärande och att nå sina kunskapsmål. Du månar om att eleverna ska känna sig delaktiga och förstå bakgrunden till de beslut som fattas. Därför involverar du eleverna så att de har inflytande över undervisningen, hela tiden med ditt ledarskap som en trygg punkt. Du anser att eleverna är dina arbetskollegor och att skolan är er gemensamma arbetsplats. Tillsammans med eleverna arbetar du fram det klimat ni vill ha i klassrummet. Du är lyhörd, inlyssnande och har en positiv människosyn. Du bjuder på dig själv och värnar om att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.    VAD ERBJUDER VI? Relationsskapande och kollegialt lärande är viktigt för oss, både inom skolan och inom hela kommunen, vilket vi tar vara på med bland annat kommungemensamma ämnesgrupper en gång i månaden för alla våra lärare. Hos oss får du som nyanställd lärare, senior såväl som nyexaminerad, en mentor i en lärarkollega som guidar dig igenom skolans rutiner och arbetssätt. Du blir inbjuden till en introduktionsdag för alla nyanställda i Trosa kommun där du får ta del av kommunen på en guidad busstur genom verksamheterna. Under introduktionsdagen får du lära dig mer om hur kommunen arbetar samt träffa de olika verksamhetscheferna och andra kollegor inom kommunen. Hos oss finns: • Mentorskap för nyanställda lärare • Kommungemensamma ämnesgrupper en gång i månaden • Chefsförsörjningsprogram för blivande ledare • Introduktionsdag • Friskvårdsbidrag • Tillgång till ett stort utbud av Sunt Liv aktiviteter med en blandning av fysisk aktivitet och kultur hos aktörer baserade i Trosa kommun   OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: tillsvidare Omfattning: 80-100% Tillträde: Snarast enligt överenskommelse VILL DU VETA MER? Trosa kommun växer som bostadsort och vi söker medarbetare till flera av våra skolor i Trosa. Skolorna i Trosa kommun vill ha personal som har en mix av åldrar, kön och bakgrund för att få en större mångfald och många förebilder för våra barn. Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME). Läs mer om grundskolan i Trosa kommun här.

26 mars 2024
Sista ansökan:
9 april 2024
Biträdande rektor 50%

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Vi söker en biträdande rektor då vår nuvarande går vidare mot nya utmaningar som rektor. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med en omfattning på 50-100%, beroende på kompetens och möjlighet att kombinera tjänsten med andra uppgifter. Som biträdande rektor hos oss är du en viktig del både i den dagliga driften av skolan, men också dess kvalitativa utveckling över tid, såväl pedagogiskt som organisatoriskt och strukturellt. Tillsammans med rektor leder du skolans arbete och ingår i skolans ledningsgrupp. Arbetet innebär att utöva ett ledarskap nära medarbetare och elever med fokus på skolans kärnprocesser. Din profil Vi ser gärna att du har erfarenhet från liknande uppdrag, men framförallt kommer vi att ställa stora krav på personlig lämplighet. Vi vill att du i grunden är utbildad lärare och har erfarenhet från arbete inom högstadieskola. Du behöver ha goda kunskaper gällande styrdokumenten samt ett gediget intresse för arbete med ungdomar, utbildning och skolutveckling. Du behöver ha insikt i det pedagogiska arbetet på en högstadieskola och även viss kunskap om organisation, samverkan och byggande av skolkultur är en fördel. Rektorsutbildning eller liknande är meriterande, men inget måste. Ett stort plus är också om du har erfarenhet av schemaläggning och tjänstefördelningsarbete.  Du som person är empatisk, trygg i dig själv, lyhörd för din omgivning och har ett gott bemötande. Du är relationsskapande, ansvarskännande och lösningsfokuserad. Du är en positiv och flexibel lagspelare som har lätt för att anpassa dig till olika situationer som snabbt kan uppstå på en skola och i mötet mellan människor. Som kollega är du prestigelös, inspirerande och har lätt för att ta egna initiativ samt ser möjligheter istället för hinder. Som ledare har du också ett extra ansvar för att skapa ett gott arbetsklimat, visa vägen när det gäller ansvarstagande och alltid vara lösningsfokuserad, vilket ibland kräver att man kliver lite utanför sin egen komfortzon. För att fungera i rollen som biträdande rektor behöver du vara självgående och inte rädd att ta egna initiativ. Du kommer att bli både utmanad och stöttad i din yrkesroll och du behöver ha förmågan att säga nej, prioritera i arbetet men aldrig vara rädd att ta hjälp av andra. Du bör också dela grundsynen att elever kan, att de vill lyckas och att de, med rätt stimulans, stöttning och anpassning, klarar mer än de själva tror. INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidare omfattning: Deltid Tillträde: enligt överenskommelse VILL DU VETA MER? Trosa kommun växer som bostadsort och vi söker medarbetare till flera av våra skolor i Trosa. Skolorna i Trosa kommun vill ha personal som har en mix av åldrar, kön och bakgrund för att få en större mångfald och många förebilder för våra barn. Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME). Läs mer om grundskolan i Trosa kommun här.

26 mars 2024
Sista ansökan:
9 april 2024
Tomtaklintskolan söker lärare i spanska åk 6-9

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Tomtaklintskolan söker lärare i spanska åk 6-9 I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Välkommen till Tomtaklintskolan, en av kommunens två högstadieskolor. Hos oss blir du en del i en personalgrupp med ett positivt utvecklingsklimat. Här går ca 300 elever fördelat på 12 klasser, vi har en väl utvecklad digital lärmiljö och tror på betydelsen av att tillsammans skapa lust att lära och förutsättningar att utvecklas. Du ges möjlighet att tillsammans med oss skapa en skola där levande strukturer och tydliga ramar gör att vi kan anpassa vår verksamhet efter våra elevers och klassers unika förutsättningar. Lär känna oss bättre här på trosa.se/tomtaklintskolan.   VAD INNEBÄR DET ATT JOBBA HOS OSS? Hos oss får du arbeta tillsammans med behöriga och erfarna lärarkollegor med höga förväntningar på sig själva, varandra och på eleverna. I Tomtaklintskolan blir du en naturlig del av samverkan med dina ämneskollegor i kommunen. I Trosa kommun erbjuder vi eleverna att välja mellan tre moderna språk: franska, spanska och tyska. Som lärare i moderna språk undervisar du i båda kommunens högstadieskolor, två och en halv dag på varje skola. Din anställning, eventuellt mentorskap, fortbildning och konferenstid ligger på Tomtaklintskolan.   I Trosa kommun arbetar vi med "en till en", vi använder Chromebooks och utöver läromedel använder vi Google Classroom som arbetsverktyg. Är du en skicklig lärare och en motiverande ledare som vill jobba tillsammans med andra i en utvecklande organisation mot gemensamma mål? Då är det dig vi söker! Välkommen med din ansökan.   VEM SÖKER VI?  Du har: • lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska i åk 6-9. • goda kunskaper samt erfarenhet av formativ bedömning för att följa upp och utvärdera verksamheten. • pedagogisk medvetenhet och kunskap för att kunna anpassa din undervisning utifrån de elever du möter. Ditt engagemang och din genuina nyfikenhet för språk smittar av sig både på dina elever och kollegor. Som person är du prestigelös, bidrar gärna med dina kunskaper och är öppen för att lära dig mer av andra. Vi ser det som självklart att du bidrar till och är en del av skolans systematiska kvalitetsarbete. Du är en tydlig närvarande ledare, både i och utanför klassrummet. Du har en positiv grundinställning och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Genom att skapa en trygg grund vill du ge eleverna bästa tänkbara förutsättningar för lärande och att nå sina kunskapsmål. Du månar om att eleverna ska känna sig delaktiga och förstå bakgrunden till de beslut som fattas. Därför involverar du eleverna så att de har inflytande över undervisningen, hela tiden med ditt ledarskap som en trygg punkt. Tillsammans med eleverna arbetar du fram det klimat ni vill ha i klassrummet. Du är lyhörd, inlyssnande och har en positiv människosyn. Du bjuder på dig själv och värnar om att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.   VAD ERBJUDER VI? En bred och varierande roll där du arbetar nära dina kollegor och chef. Ett organisationsklimat som värnar om medborgarnas och medarbetarnas bästa genom relationer, innovativa och kreativa lösningar. • Ett team med bredd och varm arbetsmiljö • Friskvårdsbidrag • Tillgång till ett stort utbud av Sunt Liv aktiviteter med en blandning av fysisk aktivitet och kultur hos aktörer baserade i Trosa kommun • Introduktionsdag tillsammans med andra nyanställda kollegor från hela kommunen    INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid, 100% Tillträde: 12 augusti 2024   ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Den som erbjuds tjänst inom förskola och skola måste uppvisa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning (Lag [2000:873] om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg).  Varmt välkommen med din ansökan! VILL DU VETA MER? Trosa kommun växer som bostadsort och vi söker medarbetare till flera av våra skolor i Trosa. Skolorna i Trosa kommun vill ha personal som har en mix av åldrar, kön och bakgrund för att få en större mångfald och många förebilder för våra barn. Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME). Läs mer om grundskolan i Trosa kommun här.

26 mars 2024
Sista ansökan:
9 april 2024
Flexibelt säljarjobb i Trosa

Söker du ett jobb med en stabil grundtrygghet, samtidigt som det finns goda möjligheter att göra karriär, avancera inom företaget, generösa bonusar och motiverande tävlingar? Uppskattar du ett jämställt och inkluderande företagsklimat där miljötänkandet får stort utrymme? Solid Air AB expanderar kraftigt och söker nu säljare och demonstratörer som vill påverka livet till det bättre för sina kunder, sig själva och sin omvärld. Vi tror på: · Samma möjligheter oavsett bakgrund · Energisnåla kvalitetsprodukter med lång livslängd · Kundens bästa i fokus · En inkluderande arbetsmiljö · Ett jämställt ledarskap · En renare inomhusmiljö – en partikel i taget! Om oss Solid Air AB säljer och marknadsför Clear Sky, en tysk kvalitetsprodukt för hemvård som verkligen ligger i tiden! Industriell toppkvalitet, fast till en prislapp som anses vara acceptabel även för privatpersoner och mindre företag. Med en låg energiförbrukning och i stort sett inga förbrukningsartiklar har försäljningen ständigt ökat, oavsett världsläge och pandemi. Clear Sky är designad av Christoph Böhler, en av Tysklands största industridesigners. Mr Böhler är en berömd designer inom bilindustrin där han bland annat designat för Audi och Bugatti. Maskinen har funnits i över 20 år, säljs i 49 länder på 4 kontinenter av över 10 000 medarbetare och en total årsomsättning på ca 7,5 miljarder kr. ”Jag började jobba här januari år 2000 och insåg redan efter några veckor att jag aldrig kommer att göra något annat! Produkten, friheten, lönen, tävlingarna och den årliga megajulfesten, för att nämna några saker som du inte hittar på de flesta arbetsplatser… – Fredrik, 45 år Löner och arbetsvillkor Dina kundbesök bokas av vår bokningsavdelning via referenser från andra nöjda kunder. Det innebär att du som representant åker ut på förbokade besök, anpassade efter ditt schema. Heltid: 24 500 kr plus bra provisioner på allt du säljer. Dessutom har vi hela tiden tävlingar, bland annat VIP-resor. Därför rekommenderar vi att ditt pass är uppdaterat, då vi emellanåt åker till varmare platser för teamutbildningar! Vår Diplomerade Säljutbildning är något du kommer att ha stor nytta av i ditt arbetsliv, antingen som språngbräda vidare i din karriär eller om du väljer att stanna kvar och utvecklas hos oss. Den innefattar bland annat: · Säljpsykologi · Värdebyggnad · Behovsanalys · Argumentationsteknik · Finansieringslösningar Du har körkort och tillgång till egen bil! Tidigare erfarenhet av försäljning är givetvis ett plus, men absolut inte ett måste! Vi utbildar dig från där du befinner dig idag och mot de mål du vill uppnå i din egen takt. Ditt arbetsschema sätts varje vecka tillsammans med dig och vi gör allt vi kan för att anpassa det efter dina behov, eventuell familj och fritidsintressen. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet i tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta inte, utan skicka in din ansökan redan idag! Sökord: säljare, flexibelt schema, grundlön, hög provision, tävlingar, miljövänligt

25 mars 2024
Sista ansökan:
1 april 2024
Undersköterskor till Hemtjänsten i Trosa kommun

Vård och omsorg i Trosa kommun har under många år bedrivit verksamhet i framkant där kvalitén är hög och medarbetarna engagerade. Vi ger individcentrerad omvårdnad där du får arbeta med något av det bästa och mest berikande som finns – att tillgodose våra medborgares individuella behov av vård och omsorg så att de ska känna trygghet och meningsfullhet. I Trosa kommun skapar vi familjär stämning och har god sammanhållning. Närheten inom kommunen möjliggör goda samarbeten, vi har en nära dialog med sjuksköterskor och rehabteam. Hos oss blir du en del av ett team som trivs och har roligt på jobbet. Här erbjuds även möjlighet att påverka, testa nya arbetssätt och utveckla verksamheten. Vi växer och vi vill förstärka vårt team ytterligare. Just nu söker vi undersköterskor till Hemtjänsten i ordinarie team och till demensteamet. Välkommen in med din ansökan!   VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG SOM UNDERSKÖTERSKA? Dina arbetsuppgifter innebär personlig omvårdnad, vardagliga sysslor, läkemedelshantering och diverse ansvarsområden. Du arbetar aktivt med fast omsorgskontakt, genomförandeplaner och social dokumentation där goda relationer och ett salutogent förhållningssätt är i fokus. Du kommer att ta dig runt till våra brukare i Trosa eller Vagnhärad med tjänstecykel eller tjänstebil. Som medarbetare hos oss är du med och formar framtidens hemtjänst, med nyfikenhet på smarta lösningar. För din egen utveckling erbjuder vi löpande intern fortutbildning på vårt kliniska träningscentrum (KTC) där den högteknologiska vårddockan Anne är vår trogna patient.   VEM SÖKER VI? Du som söker är/har: • utbildad undersköterska • erfarenhet av social omvårdnad, hälso- och sjukvårdande insatser av äldre samt vana att arbeta med människor med demensdiagnos • god data- och dokumentationsvana • bra på att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du är/har: • b-körkort  • vana av att få delegerade uppgifter från legitimerad personal • dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kontaktmannaskap och individuella genomförande planer Du ha ett genuint intresse för människor och omvårdnad. Som person är du nyfiken och öppen för att lära dig mer. Du har en förmåga att läsa av människor, anpassa ditt beteende och agera professionellt i varje situation. Att skapa positiva möten för både brukare och anhöriga kommer naturligt för dig. Du tar egna initiativ och kommer gärna med nya idéer och förslag. Om dina kollegor skulle beskriva dig skulle de säga att andra känner sig trygga med dig och att du inger förtroende. Du är mån om att bidra till en positiv stämning i ditt arbetslag och gemensamt skapa en bra arbetsmiljö.   VAD ERBJUDER VI? En arbetsplats där vi alltid vill lära oss nya saker och uppmuntrar till egna initiativ och förslag. Vi hittar på aktiviteter som stärker vår gemenskap. Hos oss ges du möjlighet att påverka ditt arbete och skapa värde för boende. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar en trygg miljö för våra boende.  Är du rätt person ges du stora möjligheter till utveckling. Du blir inbjuden till en introduktionsdag för alla nyanställda i Trosa kommun där du får ta del av kommunen. Under introduktionsdagen får du lära dig mer om hur kommunen arbetar samt träffa de olika verksamhetscheferna och andra kollegor inom kommunen. • van handledare vid introduktion • introduktionsdag • kompetenshöjande utbildningsinsatser • friskvårdsbidrag och tillgång till ett stort utbud av Sunt Liv aktiviteter • chefsförsörjningsprogram för blivande ledare   INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas Omfattning: Heltid, vi arbetar dagtid, kvällstid och varannan helg Tillträde: Enligt överenskommelse   REGISTERUTDRAG Den som erbjuds tjänst inom Vård- och omsorgskontoret i Trosa kommun ska visa upp utdrag ur sitt belastningsregister. Ett sådant utdrag behöver beställas av personen själv, via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Det är viktigt att valet ”HVB hem” görs vid beställning av utdraget för att alla eventuella brott ska komma med i utdraget.   ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

25 mars 2024
Sista ansökan:
7 april 2024
Säljare på resande fot - Snittlön 35.000 kr

Just nu söker vi efter fler stjärnor som vill jobba med våra fantastiska säljare! Ingen tidigare erfarenhet inom försäljning krävs. Vi utbildar samtliga nyanställda inom en säljstruktur som gynnar säljaren hos oss likväl som i framtiden inom andra yrken eller områden. Har du kanske framtidsplaner på att starta eget? Bli entreprenör? Lär dig allt inom försäljning från grunden hos oss! Om tjänsten Här erbjuds en heltidstjänst där du besöker kunderna i olika städer inom Sveriges gränser. Under besöken säljer du olika typer av tjänster från välkända varumärken från en av våra uppdragsgivare. Vi står för samtliga resor samt boendekostnader till alla våra säljare! Kontraktstyp - Heltid. - Arbetstider mån-fre kl 13:00-21:00 & fre 14:00-20:00. - Provanställning 6 mån, därefter tillsvidare. Vi söker dig som: - Motiveras av personlig utveckling och resultat. - Målmedveten och tävlingsinriktad. - Utåtriktad med en positiv inställning. - Lärovillig och engagerad. Vi erbjuder: - Generös provision (utan tak). - Utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbväxande företag. - Teoretisk samt praktisk utbildning inom sälj. - Varierande arbetsuppgifter med givande och starka varumärken. - Löpande coachning och utbildning. - Säljtävlingar, resor och festligheter! Meriterande - B-körkort (inget krav). Är det dig vi söker? Skicka din ansökan idag! https://jobb.valuesales.se/ Om oss Value Sales är ett ungt och snabbväxande företag som arbetar inom fält- och eventförsäljning samt telemarketing. Vi samarbetar med väletablerade affärspartners och hjälper organisationer att utveckla sitt viktigaste element - vi säljer! Vårt huvudkontor ligger beläget i Kista, Stockholm. Hemsida: www.valuesales.se Följ vår resa på sociala medier: Instagram: @valuesalesab / TikTok: @valuesales

25 mars 2024
Sista ansökan:
8 april 2024
Fältsäljare för Kaminvärme

Säljare med driv till Kaminvärme Sverige AB! Vill du hjälpa kunder till lönsamma investeringar och samtidigt kunna tjäna riktigt bra med pengar? Är du en driven och målinriktad vinnarskalle som älskar kundmöten? Ja, då har vi en plats för dig! Vi erbjuder våra kunder ved- och pelletskaminer av högsta kvalitet. Produkterna har en stor efterfrågan och ligger helt rätt i tiden. Vi hjälper kunden genom hela processen, från första möte med någon av våra duktiga säljare, till färdig installation. Vi utbildar alla våra säljare och har lång samlad erfarenhet av direktförsäljning så det enda du behöver ha är ett starkt driv och riktig vilja att lyckas i rollen. Våra säljare säljer i sitt närområde och ansvarar själva för att söka upp sina kunder genom att besöka privatpersoner i deras hem. Vi erbjuder - Grundutbildning och vidareutbildningar samt löpande coachning - Garantilön + provision - Möjlighet till ren provisionslön - Heltid med möjlighet att förlägga arbetstiden efter dina förutsättningar - Att få utvecklas inom företaget Dina kvalifikationer - Körkort är ett krav - Du trivs i ett högt tempo - Gillar att arbeta självständigt - Social och utåtriktad - Lösningsorienterad - Behärskar svenska flytande i tal och skrift - Grundläggande datorkunskaper (Email, Internet, appar) Välkommen in i värmen och häng med på en spännande och rolig resa tillsammans med oss på Kaminvärme Sverige AB.

25 mars 2024
Sista ansökan:
7 april 2024