Lediga jobb i Trosa

I Trosa kommun gör närheten skillnad. Som medarbetare hos oss blir du del av en organisation med korta beslutsvägar, höga ambitioner och ett tydligt samhällsuppdrag. Här får du använda din kompetens, utvecklas i din roll och arbeta tillsammans med engagerade kollegor för dem vi finns till för.     Tycker du om fordon och vill kombinera praktiskt arbete med planering och administration? Hos oss får du ett varierande uppdrag där du håller ihop fordonsverksamheten och själv deltar i den dagliga fordonsvården. Driftenheten är Trosa kommuns interna serviceorganisation. Här arbetar vi med måltid, lokalvård, fordon, service, fastighetsservice och återvinningscentral. Vi har nära kontakt med kommunens verksamheter och hjälps åt över verksamhetsgränserna för att ge god service.   VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG? Som fordonsansvarig ansvarar du för att planera, samordna och följa upp arbetet med kommunens fordonspark. Fordonen behövs varje dag för att våra verksamheter ska kunna utföra sina uppdrag. Du bidrar till att de är välskötta och fungerar när de behövs. Vi tvättar alla våra fordon själva, kontrollerar och fyller på vätskor och går igenom samtliga bilar var sjätte vecka enligt våra rutiner. Du deltar själv i arbetet tillsammans med kollegor inom Fastighetsservice. Samarbetet över verksamhetsgränserna är en naturlig del av vårt serviceuppdrag.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:  Planera och samordna den löpande skötseln av kommunens fordonspark. Delta i tvätt, rengöring och fordonskontroller var sjätte vecka tillsammans med Fastighetsservice. Kontrollera och fylla på vätskor samt utföra enklare underhåll och felsökning utifrån din kompetens. Planera och boka service, besiktningar, däckbyten och reparationer. Hantera skador, försäkringsärenden och kontakter med verkstäder. Administrera kommunens system för fordon, körjournaler och bilpool. Följa upp kostnader, hantera fakturor och sammanställa statistik och ekonomiska underlag. Medverka vid upphandling, anskaffning och avveckling av fordon. Ge stöd till kommunens verksamheter och utveckla rutiner för fordonsverksamheten. Vi ser gärna att du kan utföra enklare åtgärder, till exempel byta torkarblad och lampor samt göra enklare felsökning. Mer omfattande reparationer utförs av externa verkstäder. Du rapporterar till driftchefen och är även ett stöd i vissa administrativa uppgifter inom Driftenheten.   VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har god fordonskunskap och trivs med att växla mellan praktiskt arbete och administration. Du är noggrann, tar ansvar och kan planera och prioritera ditt arbete självständigt. Du har ett serviceinriktat bemötande och samarbetar väl med både kollegor, verksamheter och leverantörer. Du ser vad som behöver göras, tar initiativ och bidrar till att arbetet fungerar för hela gruppen. Vi vill att du har: Genomgången gymnasial utbildning. Har du dessutom eftergymnasial utbildning kan det vara meriterande.  Erfarenhet av administration och självständigt arbete. God datorvana och goda kunskaper i Microsoft Office. Förmåga att följa upp kostnader och sammanställa information. Grundläggande kunskap om fordonsvård och underhåll. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort för manuellt växlade fordon. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av fordonsansvar, fordonsadministration eller liknande samordnande uppdrag. Erfarenhet av praktisk fordonsvård, enklare reparationer och felsökning. Vana av fordons- och bilpoolssystem samt ekonomisystem och fakturahantering. Kunskap om offentlig upphandling och inköp. Erfarenhet från kommunal eller annan offentlig verksamhet. Utökad körkortsbehörighet för släp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att kombinera praktiskt arbete med planering, samordning och samarbete.  Vi ser fram emot ditt CV och personliga brev där du beskriver vilka tidigare arbeten du har haft, förtydligar vilka administrativa uppgifter du har hanterat samt berättar om vem du är som person.     VAD ERBJUDER VI? Hos oss får du ett självständigt och omväxlande arbete med nära kontakt med kollegor och kommunens verksamheter. Du får möjlighet att påverka arbetssätt och rutiner och utveckla fordonsverksamheten tillsammans med oss. Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag. Vi erbjuder kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov. Som anställd i Trosa kommun erbjuds du också bland annat: Förmånliga semestervillkor Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv Förstärkt tjänstepension som ger dig mer Trygga villkor med kollektivavtal och försäkringar Extra ersättning om du blir förälder (och/eller sjuk) Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i din yrkesroll Nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett meningsfullt samhällsuppdrag Ledarutvecklingsprogram för våra blivande ledare Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf   INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas vid behov Omfattning: Heltid Tillträde: Runt årsskiftet 2026/27 eller enligt överenskommelse   ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

Vård och omsorg i Trosa kommun har under många år bedrivit verksamhet i framkant där kvalitén är hög och medarbetarna engagerade. Vi ger individcentrerad omvårdnad där du får arbeta med något av det bästa och mest berikande som finns – att tillgodose våra medborgares individuella behov av vård och omsorg så att de ska känna trygghet och meningsfullhet. I Trosa kommun skapar vi familjär stämning och har god sammanhållning. Närheten inom kommunen möjliggör goda samarbeten, vi har en nära dialog med sjuksköterskor och rehabteam. Hos oss blir du en del av ett team som trivs och har roligt på jobbet. Här erbjuds även möjlighet att påverka, testa nya arbetssätt och utveckla verksamheten. Just nu söker en dagvikarie, en nattvikarie samt en tillsvidareanställd till Hemtjänsten i Trosa. Välkommen in med din ansökan!   VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG SOM UNDERSKÖTERSKA? Dina arbetsuppgifter innebär personlig omvårdnad, vardagliga sysslor, läkemedelshantering och diverse ansvarsområden. Du arbetar aktivt med fast omsorgskontakt, genomförandeplaner och social dokumentation där goda relationer och ett salutogent förhållningssätt är i fokus. Du kommer att ta dig runt till våra brukare med tjänstecykel eller tjänstebil. Som medarbetare hos oss är du med och formar framtidens hemtjänst, med nyfikenhet på smarta lösningar. För din egen utveckling erbjuder vi löpande intern fortutbildning på vårt kliniska träningscentrum (KTC) där den högteknologiska vårddockan Anne är vår trogna patient.   VEM SÖKER VI? Du som söker är/har: utbildad undersköterska erfarenhet av social omvårdnad, hälso- och sjukvårdande insatser av äldre samt vana att arbeta med människor med demensdiagnos god data- och dokumentationsvana bra på att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du är/har: b-körkort  vana av att få delegerade uppgifter från legitimerad personal dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kontaktmannaskap och individuella genomförande planer Du ha ett genuint intresse för människor och omvårdnad. Som person är du nyfiken och öppen för att lära dig mer. Du har en förmåga att läsa av människor, anpassa ditt beteende och agera professionellt i varje situation. Att skapa positiva möten för både brukare och anhöriga kommer naturligt för dig. Du tar egna initiativ och kommer gärna med nya idéer och förslag. Om dina kollegor skulle beskriva dig skulle de säga att andra känner sig trygga med dig och att du inger förtroende. Du är mån om att bidra till en positiv stämning i ditt arbetslag och gemensamt skapa en bra arbetsmiljö.   VAD ERBJUDER VI? En arbetsplats där vi alltid vill lära oss nya saker och uppmuntrar till egna initiativ och förslag. Vi hittar på aktiviteter som stärker vår gemenskap. Hos oss ges du möjlighet att påverka ditt arbete och skapa värde för brukare. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar en trygg miljö för våra brukare.  Är du rätt person ges du stora möjligheter till utveckling. Hos oss får du bland annat: En van handledare vid introduktion Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv Förstärkt tjänstepension som ger dig mer Trygga villkor med kollektivavtal och försäkringar Extra ersättning om du blir förälder (och/eller sjuk) Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i din yrkesroll Nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett meningsfullt samhällsuppdrag Ledarutvecklingsprogram för våra blivande ledare Goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf   INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Vikariat samt tillsvidare, där provanställning kan komma att tillämpas Omfattning: Vikariat dag tom 30 juni 2027. Vikariat natt tom 31 mars 2027  Heltid dagtjänst: dagtid, kvällstid och varannan helg. Tillträde: Enligt överenskommelse   REGISTERUTDRAG Den som erbjuds tjänst inom Vård- och omsorgskontoret i Trosa kommun ska visa upp utdrag ur sitt belastningsregister. Ett sådant utdrag behöver beställas av personen själv, via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/   ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

I Trosa kommun gör närheten skillnad. Som medarbetare hos oss blir du del av en organisation med korta beslutsvägar, höga ambitioner och ett tydligt samhällsuppdrag. Här får du använda din kompetens, utvecklas i din roll och arbeta tillsammans med engagerade kollegor för dem vi finns till för.     Inom Kultur och Fritid ingår Bibliotek, Fritidsgårdar, Kulturskola och Kultur och Förening och det är de tre förstnämnda vi söker timvikarier inom. Enheterna är förlagda inom hela kommunen. Kultur och Fritid arbetar med en gemensam vikariepool, vilket innebär att du utifrån din kompetens och verksamhetens behov kan få möjlighet att vikariera inom flera olika verksamheter.   VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG? Som timanställd kommer du arbeta främst med följande; Kulturskolan:   Här undervisar du inom musik och/eller andra estetiska ämnen, exempelvis dans, teater, konst eller film. Undervisningen kan ske både individuellt och i grupp och omfattar elever i olika åldrar och med olika förkunskaper. Du behöver kunna ta ansvar för och genomföra undervisningen självständigt, samtidigt som du samarbetar med kollegor och följer Kulturskolans arbetssätt. Fritidsgårdarna:   Här arbetar du med att skapa en trygg, inkluderande och meningsfull fritid för våra ungdomar. Du planerar och genomför aktiviteter utifrån ungdomarnas intressen. Du är en trygg vuxen som lyssnar och stöttar ungdomar. Biblioteken:    Här arbetar du med att ge god service till besökare i alla åldrar. Du arbetar i informationsdisken med informationssökning samt ute i biblioteket med bland annat bokuppsättning och att hjälpa låntagarna hitta vad de söker. Du bidrar till att skapa en välkomnande och trivsam miljö för bibliotekets besökare.   VEM SÖKER VI? För att kunna börja arbeta hos oss ser vi helst att du har: Kulturskolan: Pedagogisk eller konstnärlig utbildning inom musik, dans, teater eller film. Erfarenhet av undervisning eller pedagogiskt arbete med barn och unga. Erfarenhet av att arbeta med barn och unga med olika förutsättningar och behov. B-körkort samt tillgång till egen bil. Fritidsgårdarna: Fritidsledarutbildning, Barn och fritid eller likvärdig utbildning. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar i öppen verksamhet. Kunnig inom sociala medier och gärna någon spetskompetens. B-körkort samt tillgång till egen bil. Biblioteken Studier på högskola eller universitet är meriterande. Erfarenhet av biblioteksarbete, kundservice eller liknande arbete är en fördel. Vi söker dig som är serviceinriktad och tycker om att möta människor. Ange gärna i din ansökan om du är intresserad av att arbeta inom flera verksamheter eller enbart en särskild.    VAD ERBJUDER VI? Som timanställd inom Trosa kommun erbjuds du bland annat följande Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv Förstärkt tjänstepension som ger dig mer Trygga villkor med kollektivavtal och försäkringar Nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett meningsfullt samhällsuppdrag Goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf   INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Timanställning Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse   ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut.  Då tjänsten innefattar arbete med barn så begärs registerutdrag för personer som kallas till intervju.  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

OM JOBBET Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i någon annans vardag? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker en omtänksam och ansvarsfull personlig assistent till en kille i Trosa med omfattande CP-skada och epilepsi. Han behöver stöd med bland annat omvårdnad, sondmatning och förflyttningar. Han tycker om att lyssna på ljudböcker, titta på tv, spela spel och komma ut på promenader. Du hjälper honom att få en trygg och innehållsrik vardag. Under arbetspassen i den här tjänsten arbetar du alltid tillsammans med en kollega genom dubbelassistans. Ni hjälps åt och stöttar varandra i det dagliga arbetet. DU SOM SÖKER För oss är det viktigaste att du har hjärtat på rätt plats! Vi söker dig som är trygg, lyhörd och ansvarstagande. Tidigare erfarenhet är inget krav. Det viktigaste är att du vill lära dig, kan följa instruktioner och är uppmärksam på kundens kommunikation och behov. Du behöver kunna behålla lugnet vid exempelvis epilepsianfall, samarbeta med andra och ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du får en gedigen introduktion där du lär känna kunden och får lära dig arbetsuppgifterna och rutinerna, så att du känner dig trygg i din roll. Arbetet innehåller vissa fysiska moment, men hjälpmedel finns vid förflyttningar. Du behöver kunna arbeta i en miljö där det finns katt och vara rökfri under arbetstid. MERITERANDE Tidigare erfarenhet av personlig assistans, vård eller omsorg. Simkunnighet. Möjlighet att arbeta extra vid behov, ibland med kort varsel. Körkort är inget krav, men du behöver kunna ta dig till och från arbetsplatsen i Trosa enligt aktuella arbetstider. ARBETSTID OCH TJÄNSTGÖRINGSGRAD Vi erbjuder ett vikariat på 68 %, med möjlighet till förlängning. Vikariatet sträcker sig till mitten av januari 2027. Arbetstiderna är förlagda till eftermiddag, kväll och helg enligt följande schema: Udda veckor: Måndag till onsdag kl. 15.30–22.00 Lördag och söndag kl. 08.00–16.00 Jämna veckor: Onsdag till fredag kl. 15.30–22.00 Det finns även möjlighet att arbeta extra vid behov. DET HÄR ERBJUDS DU Vivida står för kvalitet. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra och känna stolthet i din yrkesroll. Som personlig assistent har du ett givande arbete där du är mycket viktig för en annan människa. Du får stöd av oss som arbetsgivare och möjlighet till personlig utveckling genom dina arbetsuppgifter och utbildning. Att vara anställd på Vivida innebär en trygghet genom kollektivavtal, marknadsmässig lön, pension, försäkringsskydd, schyssta semestervillkor och friskvårdsbidrag. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra – våra medarbetare är det viktigaste vi har! LÖN På Vivida får du som assistent en fast grundlön per timme + semesterersättning samt eventuell OB-ersättning. Kollektivavtal finns. TILLTRÄDE Så snart som möjligt enligt överenskommelse. ANSÖKAN Sista ansökningsdag är 2026-10-30. Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, så tveka inte att skicka in din ansökan! När du skickat in din ansökan kan du i vissa rekryteringar bli ombedd att svara på kompletterande frågor via video. Då får du ett mail med frågorna från [email protected]. Håll även utkik i din skräppost om mailet skulle ha hamnat där. UTDRAG UR BELASTNINGSREGISTRET Enligt lag krävs utdrag ur Polisens belastnings- & misstankeregister vid arbete med minderåriga kunder (under 18 år). Vivida har därutöver som policy att alltid begära utdrag från samtliga personliga assistenter, i syfte att säkerställa våra kunders trygghet och kvaliteten i assistansen. Därför vill vi gärna att du som blir kallad på intervju tar med aktuellt belastningsregister som inte är mer än 6 månader gammalt. Ansökan om registerutdrag får du via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Om du söker arbete hos våra vuxna kunder väljer du: Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Om Vivida Vivida Assistans är en assistansanordnare som funnits sedan 2004. Med gedigen erfarenhet och trygg arbetsledning erbjuder vi en komplett helhetslösning för våra kunders assistans. Vi finns i hela landet och är en arbetsgivare som värnar om våra medarbetare på riktigt. Våra kunder har även tillgång till kvalificerad juridisk kompetens. Vår verksamhet bygger på en stark värdegrund, för vilken vi tilldelats den högsta R-licensen i etiskt företagande. Vi har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.  Läs mer om oss: vivida.se YouTube Instagram Facebook LinkedIn Tiktok

Wonabee AB utför alla typer av städuppdrag, från saneringsarbeten till hemstädning hos våra uppdragsgivare. Vi befinner oss i en stark tillväxtfas och söker nu 2 nya medarbetare. Vi behöver förstärkning både till vårt team som arbetar med fönsterputsning, flyttstädning och storstädning, samt till vårt team som fokuserar på hemstädning. Du kommer att bli en del av ett härligt gäng med skickliga och målinriktade kollegor. Vårt arbetsområde sträcker sig över Gnesta, Nyköping och Trosa kommun med omnejd. Vi söker dig som är passionerad i ditt arbete, kan arbeta självständigt, tar eget ansvar och inte tvekar att ta i när det behövs. Du utför städuppdragen med känsla och stor noggrannhet. En introduktionsutbildning kommer att ges vid anställningens början. Det är en fördel om du talar svenska, eftersom du kommer att ha kundkontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina personliga egenskaper: Ansvarsfull, positiv och självständig. Du har en förmåga att hitta lösningar och se möjligheter i olika situationer.

Vill du vara med och utveckla vårt kök? På Bomans älskar vi riktigt bra mat, förstklassiga råvaror och människor som brinner för sitt hantverk. Nu söker vi en kock som delar vår passion och vill vara med och ta vårt kök vidare. Under ledning av vår kökschef Gustav Otterberg har vi höga ambitioner för Bomans gastronomiska utveckling. Gustav har en tydlig vision för köket, där råvaran, smakerna och det personliga uttrycket står i fokus. Vi söker dig som vill vara en del av den resan och som tycker att det är lika roligt att utvecklas som att leverera riktigt bra mat. På Bomans arbetar vi med både à la carte och komponerade menyer, vi har även en hel del fester och bröllop.    Vem söker vi? Vi tror att du är en trygg och engagerad kock som har ett genuint intresse för matlagning och råvaror. Du har höga krav på ditt eget arbete, är nyfiken på nya idéer och uppskattar att arbeta tillsammans med kollegor som delar ditt engagemang. För oss är det viktigt att du inte bara är skicklig vid spisen, utan också bidrar till en positiv arbetsmiljö där vi hjälper varandra och har roligt på jobbet. Vi ser gärna att du: Har relevant utbildning och minst tre års erfarenhet som à la carte-kock. Har ett stort intresse för råvaror, smaker och presentation. Är noggrann, kreativ och kvalitetsmedveten. Trivs med att arbeta i team och bidrar med energi och arbetsglädje. Vill utvecklas och vara med och sätta din prägel på Bomans kök. Behärskar svenska i tal och skrift. Vad kan du förvänta dig av oss? Du blir en del av ett kök med höga ambitioner, stort engagemang och utrymme för egna idéer. Tillsammans med Gustav och dina kollegor får du möjlighet att utveckla både ditt eget hantverk och Bomans fortsatta matresa. Vi vill laga mat som överraskar, imponerar och framför allt får våra gäster att vilja komma tillbaka.   Låter det som ett kök för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi behandlar ansökningar och håller intervjuer löpande.

Är du en morgonmänniska som har känsla för service, trivs lika bra i köket som i matsalen och får saker att flyta?  Då kanske det är dig vi letar efter.   På Bomans är frukosten en viktig del av upplevelsen. Våra gäster ska få en riktigt god start på dagen – känna sig sedda, välkomna och omhändertagna. Nu söker vi en frukostansvarig som vill ta ansvar för vår frukost och tillsammans med teamet se till att varje morgon blir så bra som den bara kan bli.   Om rollen: Som frukostansvarig har du ett övergripande ansvar för den dagliga frukostverksamheten. Du arbetar självklart operativt tillsammans med teamet, men har också ansvar för att planera, organisera och skapa bra rutiner.   I tjänsten ingår bland annat: Personalplanering och bemanning för frukosten Leda och fördela det dagliga arbetet Förberedelse och enklare matlagning Servering och kontakt med våra gäster Se till att frukosten håller rätt kvalitet och presentation Beställningar, påfyllning och ordning Introduktion av nya medarbetare Vem är du? Vi söker dig som är serviceminded, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du tycker om att arbeta med människor och förstår att de små detaljerna ofta är det som gästen kommer ihåg. Du är en person som ser vad som behöver göras och gör det – oavsett om det handlar om att planera nästa veckas bemanning, laga äggröra, servera kaffe eller ge en gäst lite extra uppmärksamhet. Erfarenhet från hotell- och restaurang är meriterande. Har du tidigare arbetat med personalplanering eller haft någon form av arbetsledande ansvar är det ett stort plus. Och ja – du behöver gilla tidiga morgnar. Vi serverar frukost veckans alla dagar. Du talar svenska flytande.   Tjänsten är en tillsvidareanställning på 60-75% fördelad på vardagar och helger. Rekryteringen sker löpande så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. I Trosa hittar du det unika och oändligt charmiga boutiquehotellet Bomans. Vi finns mitt i Trosas hamn, endast 7 mil söder om Stockholm. Alla 41 rum är individuellt inredda med föremål insamlade från olika resor runt om i världen. Maten är klassisk och helst arbetar vi med ekologiska råvaror och det som finns runt oss i skog och mark. Trosa är full av aktivitet, framförallt på sommaren, och hotellet är fullt av semestrande gäster. Resten av året har vi en blomstrande weekendmarknad där merparten av våra gäster kommer från Stockholm. I veckorna är det konferenser som gäller och vi har många bröllop och fester året om.

HR-Assistant OL31 Rail Project, Vagnhärad, Sweden Shape the future of Swedish infrastructure HOCHTIEF is one of the world's leading infrastructure and construction groups, employing approximately 38,000 people worldwide. We deliver complex projects across a wide range of sectors, including roads, bridges, tunnels, railways, airports, ports, buildings, and both conventional and renewable energy. With operations across Europe, North America, and the Asia-Pacific region, HOCHTIEF combines engineering expertise with innovative and sustainable solutions to shape the infrastructure of the future. We are currently looking for a collaborative HR Assistant to join the OL31 railway project in Vagnhärad. This is a role within one of Sweden's most important infrastructure projects, where safety, coordination and collaboration are critical to success. About the Project The OL31 Project forms part of the Ostlänken programme, one of Sweden's largest and most important railway infrastructure investments. Ostlänken is a new approximately 160-kilometre double-track railway connecting Järna and Linköping, designed to increase capacity, improve regional connectivity and support sustainable transport across Sweden. The project involves complex civil engineering works, including tunnels, bridges, earthworks and rail infrastructure. Working on OL31 offers the opportunity to contribute to a landmark infrastructure programme while supporting the recruitment and development of a diverse, international project organization About the Role We are currently looking for a HR Assistant to join the OL31 railway project in Vagnhärad. As an HR Assistant, you will support the HR function and managers with a wide range of administrative and operational HR tasks. This role is ideal for someone who is communicative, structured, service-minded, and enjoys working in a fast-paced project environment where attention to detail and good organization are essential. You will play an important role in supporting onboarding activities, personnel administration, recruitment coordination, time reporting processes, and various employee-related matters across the project organization. Key Responsibilities Support the HR department with daily administrative and operational HR activities. Maintain and update employee information and personnel records in various systems. Support recruitment activities, including interview scheduling, candidate communication, onboarding coordination, and collection of employment documentation. Assist with onboarding and offboarding processes. Act as a contact person for apartment providers and support accommodation administration for project employees. Support the administration and coordination of company vehicles and employee benefits. Collect, follow up, and compile time reporting documentation for the project. Manage ID06 card applications and follow up throughout the process. Provide administrative support to the HR team and Office Manager. Support and contribute to maintaining efficient processes and good internal service. Your Profile Mandatory Requirements Previous experience in administrative, HR Assistant, Coordinator, Recruitment, Personnel Administration, or support role. Experience working with onboarding processes, employee documentation, and general administrative follow-up. Strong administrative and organizational skills with excellent attention to detail. Good understanding of administrative processes and the importance of structure, accuracy, and confidentiality. Strong communication and interpersonal skills. Good knowledge of Microsoft Office, particularly Outlook, Excel, Word, and Teams. Comfortable working with different digital systems, time reporting systems, and new technologies. Ability to manage multiple tasks and priorities simultaneously. Service-oriented mindset and ability to work independently. Full-time availability on site in Vagnhärad. Preferred Qualifications Experience working in an international project or matrix organization. Experience supporting recruitment activities and onboarding of new employees. Experience with personnel administration and HR-related documentation. Familiarity with ID06 administration and Swedish construction industry requirements. Experience with time reporting systems and administrative follow-up within project-based organizations. Experience from construction, infrastructure, engineering, or similar industries is considered an advantage. Language Requirements Fluent Swedish, preferably native-level or equivalent proficiency. Professional English language skills, both written and spoken. We Offer The opportunity to work on one of Sweden's largest and most complex infrastructure projects. An international working environment within a leading global construction company. Long-term project involvement with significant responsibility and influence. The chance to contribute to the development of critical rail infrastructure in Sweden. Location Vagnhärad, Sweden Apply If you have the qualifications, experience, and passion for creating a safe and successful construction environment, we would love to hear from you. Get in touch with Nicole Granlund [email protected], or apply directly at: https://hochtief.se/karriar/ Join HOCHTIEF and help build the infrastructure of tomorrow.

Vård och omsorg i Trosa kommun har under många år bedrivit verksamhet i framkant där kvalitén är hög och medarbetarna engagerade. Vi ger individcentrerad omvårdnad där du får arbeta med något av det bästa och mest berikande som finns – att tillgodose våra medborgares individuella behov av vård och omsorg så att de ska känna trygghet och meningsfullhet.  I Trosa kommun levererar vi äldreomsorg av högsta klass. För oss står mötet med människor i centrum och vi arbetar för att varje dag skapa en meningsfull vardag för våra boende. Att arbeta hos oss är omväxlande med många olika typer av arbetsuppgifter vilket ger dig bred kompetens och ett flexibelt arbete. I den lilla kommunen skapar vi familjär stämning och har god sammanhållning. Närheten inom kommunen möjliggör goda samarbeten, bland annat mellan hemtjänst, särskilda boenden och korttidsboenden. Vi har en nära dialog med sjuksköterskor och rehabteam. Hos oss blir du en del av ett arbetslag som trivs och har roligt på jobbet. Här erbjuds även möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Trosagården är ett särskilt boende beläget i Trosa.  I dagsläget har vi fyra avdelningar och kommer under våren 2027 öppna upp ytterligare en demensavdelning. Därför söker vi redan nu undersköterskor till alla fem avdelningar, både till demens- och somatiska avdelningar.   DITT UPPDRAG Dina arbetsuppgifter innebär personlig omvårdnad, vardagliga sysslor, läkemedelshantering och diverse ansvarsområden. Du arbetar aktivt med kontaktmannaskap, genomförandeplaner och social dokumentation där goda relationer och ett salutogent förhållningssätt är i fokus. Vi arbetar med BPSD (Beteendemässiga Psykiska Symtom vid Demens) som är ett arbetssätt för att lindra/minska beteendemässiga symtom vid demens. Vi arbetar tillsammans i team med sjuksköterskor, rehabpersonal, gruppchef och chef där kommunikation och fexibilitet är av största vikt för att kunna skapa trygghet för våra boende. På Trosagården anordnar vi aktiviteter, underhållning och promenader med våra boende och vi uppmuntrar både boende, anhöriga samt personal att komma med förslag på roliga aktiviteter. Välkommen till en arbetsplats med en öppen och välkomnande kultur!   VEM SÖKER VI? Du som söker är/har: Utbildad undersköterska God data- och dokumentationsvana Bra på att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Aktiv med våra boende och tycker om att arbeta i ett högt tempo. Det är meriterande om du är/har: Erfarenhet av demensvård Erfarenhet av vård i livets slut Specialistundersköterskeutbildning inom demens eller palliativ vård Vana av att få delegerade uppgifter från legitimerad personal. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kontaktmannaskap och individuella genomförandeplaner. Van vid att ta extra ansvar och driva igenom förändringsarbeten. Du är utbildad undersköterska med ett genuint intresse för människor och omvårdnad. Som person är du nyfiken och öppen för att lära dig mer. Du har en förmåga att läsa av människor, anpassa ditt beteende och agera professionellt i varje situation. Att skapa positiva möten för både brukare och anhöriga kommer naturligt för dig. Du tar egna initiativ och kommer gärna med nya idéer och förslag. Om dina kollegor skulle beskriva dig skulle de säga att andra känner sig trygga med dig och att du inger förtroende. Du är mån om att bidra till en positiv stämning i ditt arbetslag och gemensamt skapa en bra arbetsmiljö.   VAD ERBJUDER VI? En arbetsplats där vi alltid vill lära oss nya saker och uppmuntrar till egna initiativ och förslag. Vi hittar på aktiviteter som stärker vår gemenskap. Hos oss ges du möjlighet att påverka ditt arbete och skapa värde för brukare. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar en trygg miljö för våra brukare.  Är du rätt person ges du stora möjligheter till utveckling. Du blir inbjuden till en introduktionsdag för alla nyanställda i Trosa kommun där du får ta del av kommunen. Under introduktionsdagen får du lära dig mer om hur kommunen arbetar samt träffa de olika verksamhetscheferna och andra kollegor inom kommunen. Hos oss får du bland annat: En van handledare vid introduktion Introduktionsdag för alla nyanställda Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv Förstärkt tjänstepension som ger dig mer Trygga villkor med kollektivavtal och försäkringar Extra ersättning om du blir förälder (och/eller sjuk) Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i din yrkesroll Nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett meningsfullt samhällsuppdrag Ledarutvecklingsprogram för våra blivande ledare Goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf   OM DIN ANSÖKAN När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du söker tjänsten och inte bor närliggande kommuner ber vi dig nämna i ditt personliga brev om du har planer på att flytta.   INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas Omfattning: Heltid, vi arbetar dagtid, kvällstid och varannan helg Tillträde: Enligt överenskommelse   REGISTERUTDRAG Den som erbjuds tjänst inom Vård- och omsorgskontoret i Trosa kommun ska visa upp utdrag ur sitt belastningsregister. Ett sådant utdrag behöver beställas av personen själv, via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/   ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

Trosa Om oss I SSIH, -specialiserad sjukvård i hemmet, arbetar vi främst med palliativa patienter i alla åldrar och med olika diagnoser. Vårt mål är att ge patienten en god livskvalitet vid en svår livssituation och att möjliggöra för patienter att vara hemma även vid svår sjukdom. Vi arbetar i multiprofessionellt team, med sjuksköterskor, läkare, arbetsterapeut, fysioterapeut och dietist. Våra patienter är boende i både Trosa och Gnesta kommun men vi utgår från våra lokaler på Trosa vårdcentral. Dina arbetsuppgifter Arbete som kurator i SSIH innebär att du som en del av teamet ger psykosocialt stöd till patienter inskrivna i SSIH och deras närstående. Kuratorns uppgift är att komplettera den medicinska vården med psykosocial kunskap utifrån en helhetssyn. Detta innefattar hembesök och telefonkontakt till patient och närstående för stödjande samtal vid sorg och livsförändringar. Samtalets inriktning kan vara stödjande, kris, bearbetande eller existentiella. Kurator deltar också vid familjesamtal, ibland tillsammans med läkare och sjuksköterska i SSIH. Kuratorns uppgift kan också vara att vägleda om sociala, ekonomiska och juridiska frågor. Det förekommer också gruppaktiviteter som efterlevandesamtal. Din kompetens Legitimerad Hälso- och sjukvårdskurator med socionomexamen, gärna med erfarenhet av palliativ vård eller vård i patientens hem. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Körkort är ett krav. Anställningsform Tillsvidareanställning 40%. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Malin Seimyr, Vårdenhetschef SSIH Trosa Gnesta, 072-141 40 64 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-11-05. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.