Experis AB jobb

Vill du vara med och bidra till en verksamhet i stark utveckling där människor, ledarskap och affär står i fokus? Till vår kund söker vi nu en erfaren och engagerad HR Business Partner som vill spela en nyckelroll i att utveckla organisation, ledarskap och medarbetarupplevelse. Här får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt i en verksamhet där HR är en viktig affärspartner och drivkraft för fortsatt framgång. Om rollen Som HR Business Partner arbetar du nära chefer, ledningsgrupper och HR-kollegor för att omsätta verksamhetens mål till hållbara HR-strategier och konkreta resultat. Du blir en viktig rådgivare och partner till verksamheten med ansvar för att stötta och utveckla ledare, organisationer och team i en föränderlig miljö. I rollen förväntas du ta ett helhetsperspektiv på verksamhetens behov och driva initiativ som stärker organisationens långsiktiga förmåga att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens. Du arbetar både strategiskt och operativt inom områden som: Strategisk kompetensförsörjning Talent- och Performance Management Ledarskapsutveckling Organisationsutveckling Förändringsledning Medarbetarengagemang och kulturutveckling People Analytics och datadrivna HR-insatser Du blir en del av ett stort och kompetent HR-team där samarbete, kunskapsdelning och utveckling är en naturlig del av vardagen. Här värdesätts olika perspektiv, nytänkande och ett gemensamt engagemang för att skapa en arbetsplats där människor kan prestera, utvecklas och trivas. Tjänsten är placerad i Linköping och arbetet sker huvudsakligen på plats. Resor i tjänsten förekommer, vilket innebär att B-körkort är ett krav. Din profil Vi söker dig som är en trygg och affärsorienterad HR Business Partner med en stark förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med såväl chefer och ledningsgrupper som fackliga representanter och HR-kollegor. Du är van att navigera i föränderliga miljöer och har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med ett starkt genomförandefokus. Som person är du initiativtagande, kommunikativ och prestigelös, med mod att utmana när det krävs och uthållighet att driva förändring hela vägen i mål. Vi ser gärna att du har: Minst 3-7 års erfarenhet som HR Business Partner Erfarenhet av att arbeta nära eller som del av en ledningsgrupp Gedigen erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Erfarenhet av ledarskapsutveckling, medarbetarengagemang och strategisk kompetensförsörjning God vana av att använda People Analytics som stöd i beslutsfattande och verksamhetsutveckling Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi också att du är nyfiken, utvecklingsorienterad och motiveras av att göra verklig skillnad för både människor och verksamhet. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Ansökan Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du vara med och bidra till en verksamhet i stark utveckling där människor, ledarskap och affär står i fokus? Till vår kund söker vi nu en erfaren och engagerad HR Business Partner som vill spela en nyckelroll i att utveckla organisation, ledarskap och medarbetarupplevelse. Här får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt i en verksamhet där HR är en viktig affärspartner och drivkraft för fortsatt framgång. Om rollen Som HR Business Partner arbetar du nära chefer, ledningsgrupper och HR-kollegor för att omsätta verksamhetens mål till hållbara HR-strategier och konkreta resultat. Du blir en viktig rådgivare och partner till verksamheten med ansvar för att stötta och utveckla ledare, organisationer och team i en föränderlig miljö. I rollen förväntas du ta ett helhetsperspektiv på verksamhetens behov och driva initiativ som stärker organisationens långsiktiga förmåga att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens. Du arbetar både strategiskt och operativt inom områden som: Strategisk kompetensförsörjning Talent- och Performance Management Ledarskapsutveckling Organisationsutveckling Förändringsledning Medarbetarengagemang och kulturutveckling People Analytics och datadrivna HR-insatser Du blir en del av ett stort och kompetent HR-team där samarbete, kunskapsdelning och utveckling är en naturlig del av vardagen. Här värdesätts olika perspektiv, nytänkande och ett gemensamt engagemang för att skapa en arbetsplats där människor kan prestera, utvecklas och trivas. Tjänsten är placerad i Linköping och arbetet sker huvudsakligen på plats. Resor i tjänsten förekommer, vilket innebär att B-körkort är ett krav. Din profil Vi söker dig som är en trygg och affärsorienterad HR Business Partner med en stark förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med såväl chefer och ledningsgrupper som fackliga representanter och HR-kollegor. Du är van att navigera i föränderliga miljöer och har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med ett starkt genomförandefokus. Som person är du initiativtagande, kommunikativ och prestigelös, med mod att utmana när det krävs och uthållighet att driva förändring hela vägen i mål. Vi ser gärna att du har: Minst 3-7 års erfarenhet som HR Business Partner Erfarenhet av att arbeta nära eller som del av en ledningsgrupp Gedigen erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Erfarenhet av ledarskapsutveckling, medarbetarengagemang och strategisk kompetensförsörjning God vana av att använda People Analytics som stöd i beslutsfattande och verksamhetsutveckling Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi också att du är nyfiken, utvecklingsorienterad och motiveras av att göra verklig skillnad för både människor och verksamhet. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Ansökan Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du vara med och bidra till en verksamhet i stark utveckling där människor, ledarskap och affär står i fokus? Till vår kund söker vi nu en erfaren och engagerad HR Business Partner som vill spela en nyckelroll i att utveckla organisation, ledarskap och medarbetarupplevelse. Här får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt i en verksamhet där HR är en viktig affärspartner och drivkraft för fortsatt framgång. Om rollen Som HR Business Partner arbetar du nära chefer, ledningsgrupper och HR-kollegor för att omsätta verksamhetens mål till hållbara HR-strategier och konkreta resultat. Du blir en viktig rådgivare och partner till verksamheten med ansvar för att stötta och utveckla ledare, organisationer och team i en föränderlig miljö. I rollen förväntas du ta ett helhetsperspektiv på verksamhetens behov och driva initiativ som stärker organisationens långsiktiga förmåga att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens. Du arbetar både strategiskt och operativt inom områden som: Strategisk kompetensförsörjning Talent- och Performance Management Ledarskapsutveckling Organisationsutveckling Förändringsledning Medarbetarengagemang och kulturutveckling People Analytics och datadrivna HR-insatser Du blir en del av ett stort och kompetent HR-team där samarbete, kunskapsdelning och utveckling är en naturlig del av vardagen. Här värdesätts olika perspektiv, nytänkande och ett gemensamt engagemang för att skapa en arbetsplats där människor kan prestera, utvecklas och trivas. Tjänsten är placerad i Linköping och arbetet sker huvudsakligen på plats. Resor i tjänsten förekommer, vilket innebär att B-körkort är ett krav. Din profil Vi söker dig som är en trygg och affärsorienterad HR Business Partner med en stark förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med såväl chefer och ledningsgrupper som fackliga representanter och HR-kollegor. Du är van att navigera i föränderliga miljöer och har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med ett starkt genomförandefokus. Som person är du initiativtagande, kommunikativ och prestigelös, med mod att utmana när det krävs och uthållighet att driva förändring hela vägen i mål. Vi ser gärna att du har: Minst 3-7 års erfarenhet som HR Business Partner Erfarenhet av att arbeta nära eller som del av en ledningsgrupp Gedigen erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Erfarenhet av ledarskapsutveckling, medarbetarengagemang och strategisk kompetensförsörjning God vana av att använda People Analytics som stöd i beslutsfattande och verksamhetsutveckling Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi också att du är nyfiken, utvecklingsorienterad och motiveras av att göra verklig skillnad för både människor och verksamhet. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Ansökan Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du vara med och bidra till en verksamhet i stark utveckling där människor, ledarskap och affär står i fokus? Till vår kund söker vi nu en erfaren och engagerad HR Business Partner som vill spela en nyckelroll i att utveckla organisation, ledarskap och medarbetarupplevelse. Här får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt i en verksamhet där HR är en viktig affärspartner och drivkraft för fortsatt framgång. Om rollen Som HR Business Partner arbetar du nära chefer, ledningsgrupper och HR-kollegor för att omsätta verksamhetens mål till hållbara HR-strategier och konkreta resultat. Du blir en viktig rådgivare och partner till verksamheten med ansvar för att stötta och utveckla ledare, organisationer och team i en föränderlig miljö. I rollen förväntas du ta ett helhetsperspektiv på verksamhetens behov och driva initiativ som stärker organisationens långsiktiga förmåga att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens. Du arbetar både strategiskt och operativt inom områden som: Strategisk kompetensförsörjning Talent- och Performance Management Ledarskapsutveckling Organisationsutveckling Förändringsledning Medarbetarengagemang och kulturutveckling People Analytics och datadrivna HR-insatser Du blir en del av ett stort och kompetent HR-team där samarbete, kunskapsdelning och utveckling är en naturlig del av vardagen. Här värdesätts olika perspektiv, nytänkande och ett gemensamt engagemang för att skapa en arbetsplats där människor kan prestera, utvecklas och trivas. Tjänsten är placerad i Linköping och arbetet sker huvudsakligen på plats. Resor i tjänsten förekommer, vilket innebär att B-körkort är ett krav. Din profil Vi söker dig som är en trygg och affärsorienterad HR Business Partner med en stark förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med såväl chefer och ledningsgrupper som fackliga representanter och HR-kollegor. Du är van att navigera i föränderliga miljöer och har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med ett starkt genomförandefokus. Som person är du initiativtagande, kommunikativ och prestigelös, med mod att utmana när det krävs och uthållighet att driva förändring hela vägen i mål. Vi ser gärna att du har: Minst 3-7 års erfarenhet som HR Business Partner Erfarenhet av att arbeta nära eller som del av en ledningsgrupp Gedigen erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Erfarenhet av ledarskapsutveckling, medarbetarengagemang och strategisk kompetensförsörjning God vana av att använda People Analytics som stöd i beslutsfattande och verksamhetsutveckling Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi också att du är nyfiken, utvecklingsorienterad och motiveras av att göra verklig skillnad för både människor och verksamhet. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Ansökan Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Presto hjälper företag och organisationer att skydda sina verksamheter mot brand och olyckor. Tillsammans med våra kunder tar vi fram de lösningar som passar er organisation. Resan startade 1959 i Katrineholm, och sedan dess har vi hjälpt våra kunder med säkerhet inom bland annat brandskydd, utbildningar, första hjälpen och skyddsrum. I dag är Presto en ledande europeisk aktör som kombinerar egen tillverkning, lokal närvaro och utbildningar i stor skala för att skydda företag och rädda liv. Presto gör det enkelt för företag och organisationer att skapa trygghet i verksamheter och för medarbetare. www.presto.se Har du tidigare erfarenhet av leverantörsutveckling eller operativt kvalitetsarbete? Är du drivande, proaktiv och initiativtagande, och vill du ha en nyckelroll med fokus på kvalitet och hållbarhet i ett företag i en pågående tillväxtresa? Sök då tjänsten som leverantörs- och kvalitetsutvecklare hos oss i Katrineholm. Om tjänsten Tillsammans och i nära samarbete med kollegor kommer du få möjligheten att vara med och forma vårt kvalitetsarbete, från att säkerställa att våra leverantörer lever upp till ställda krav till att tillsammans med organisationen utveckla nödvändiga processer och instruktioner, specifikationer och uppföljning för att förbättra kvalitets- och leverantörsprestanda. Du kommer genom våra värderingar, tillsammans, kundfokus och enkelhet, få stora möjligheter att påverka hur vi skapar värde åt alla länder och dotterbolag i koncernen. Huvudsakliga ansvarsområden: Skapa och utveckla processer och rutiner för vårt arbete med leverantörsutveckling och produktkvalitet. Driva arbetet med att utreda och förbättra leverantörsprestanda. Leda leverantörsbedömningar och revisioner hos våra leverantörer. Driva kvalitetsförbättringar i hela värdekedjan. Ansvara för reklamationshanteringsprocessen samt driva och följa upp leverantörsreklamationer. Leda arbetet med att säkerställa tillgänglighet av specifikationer som reflekterar förväntad kvalitet. Resor ingår i tjänsten. Dina personliga egenskaper Vi söker dig som har en bakgrund inom kvalitet, inköp och ESG-arbete med intresse för att driva förbättringar. Du är strukturerad, noggrann och analytisk, och har förmågan att jobba "hands-on" operativt, men även strategiskt vid behov. Du är handlingskraftig, drivande och proaktiv och gillar att driva och genomföra förbättringar och interagera och samarbeta med olika typer av människor. För att lyckas i tjänsten bör du ha: Akademisk utbildningsbakgrund inom relevant område, exempelvis kvalitet, produktion, teknik eller HSEQ, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Några års erfarenhet från en likvärdig roll inom kvalitets-, produktions- eller verksamhetsutvecklingsarbete. Visar god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt för att utreda orsaker, lösa problem och genomföra hållbara förbättringsåtgärder. Erfarenhet från leverantörsbedömningar och externa/interna revisioner. Erfarenhet av förebyggande kvalitetsarbete. Drivkraften att förenkla och förbättra. Förmågan att bygga långsiktiga relationer. Erfarenhet av internationella relationer. God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, ytterligare språkkunskaper är ett plus. Vi erbjuder Hos oss får du en varierande och utvecklande tjänst där du blir en viktig del av ett engagerat team. Vi erbjuder en arbetsplats med god gemenskap och möjlighet att påverka och utveckla både arbetssätt och verksamhet Kontaktperson I denna rekrytering samarbetar Presto med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten, kontakta Marie Gutke 070-377 54 27 alternativt [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du arbeta med teknisk support i en framtidsbransch där hållbarhet, teknik och kundservice möts? Vi söker nu en tekniskt intresserad supportmedarbetare till ett uppdrag hos en ledande aktör inom energisektorn. Här får du möjlighet att arbeta med support och driftrelaterade frågor kopplade till moderna energilösningar och samtidigt bidra till en hög kundupplevelse. Arbetsuppgifter Hantera inkommande supportärenden från kunder och samarbetspartners. Felsöka tekniska problem och avvikelser. Övervaka system och följa upp larm. Säkerställa tydlig kommunikation och återkoppling till kunder. Dokumentera ärenden och lösningar i ärendehanteringssystem. Samverka med interna specialister och externa tekniker för att lösa komplexa frågor. Vi söker dig som Har erfarenhet av teknisk support, kundsupport eller driftrelaterat arbete. Har ett tekniskt intresse och lätt för att sätta dig in i nya system. Trivs med problemlösning och kundkontakt. Kommunicerar obehindrat på svenska och har god engelska. Har erfarenhet av ärendehanteringssystem. Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från energi-, el-, teknik- eller installationsbranschen. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Serviceinriktad Lösningsorienterad Självständig Strukturerad Kommunikativ Om uppdraget Heltid Stockholmsområdet Start - november 2026 Omfattning -12 månader Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag. Utveckla din expertis med Jefferson Wells Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Är du en produktionstekniker som trivs nära verksamheten och drivs av att utveckla processer, lösa produktionsutmaningar och skapa effektiva arbetssätt? Nu söker Jefferson Wells en Operativ Produktionstekniker till ett spännande långsiktigt konsultuppdrag i Karlskrona. Om uppdraget Som Operativ Produktionstekniker blir du en viktig del av verksamhetens fortsatta utveckling. Du arbetar nära produktionen och ansvarar för att identifiera, driva och genomföra förbättringsåtgärder som skapar effektiva arbetssätt, säkra processer och goda produktionsförutsättningar. Rollen är operativ och verksamhetsnära, där du dagligen stöttar verkstäderna med tekniska och produktionsrelaterade frågor samtidigt som du bidrar till långsiktiga förbättringsinitiativ. Du förväntas vara synlig i verksamheten, snabbt identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta idéer till praktiska lösningar. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Stödja verkstäder inom förtillverkningen genom att säkerställa rätt förutsättningar för produktionen Arbeta med layout, arbetsplatsutformning, verktyg, arbetshjälpmedel och produktionsutrustning Operativt hantera produktionsproblem och genomföra kortsiktiga förbättringsåtgärder Bidra med underlag och idéer för långsiktiga förbättringar av produktionsmetoder och arbetssätt Identifiera och genomföra effektiviseringar av befintliga processer Delta i framtagning av investeringsunderlag samt stötta vid genomförande av investeringar Driva, följa upp och dokumentera förbättringsarbete Vi söker dig som Vi tror att du har erfarenhet från producerande industri och ett starkt intresse för förbättringsarbete. Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och trivs med att arbeta nära verksamheten för att skapa resultat. Vi ser gärna att du har Eftergymnasial utbildning inom produktionsteknik, maskinteknik eller motsvarande 3-7 års erfarenhet som produktionstekniker eller från liknande roll inom tillverkande industri Förmåga att arbeta självständigt och driva aktiviteter från analys till genomförande God förståelse för produktionsflöden, processutveckling och förbättringsarbete Erfarenhet av LEAN, ständiga förbättringar och effektiviseringsarbete Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsinitiativ i produktionsmiljö Förmåga att fungera som stöd och förebild för mindre erfarna kollegor Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är självgående, drivande och lösningsorienterad. Du trivs i en operativ roll där du får kombinera tekniskt kunnande med ett starkt förbättringsfokus. Du har lätt för att samarbeta med olika funktioner och bygger förtroende genom ett engagerat och resultatinriktat arbetssätt. Du är strukturerad, initiativtagande och motiveras av att skapa konkreta resultat i verksamheten. Ditt sätt att arbeta gör att du naturligt blir en kunskapsresurs och förebild för andra. Vi erbjuder Som konsult hos Jefferson Wells får du möjlighet att arbeta i en innovativ och tekniskt avancerad miljö där du bidrar till utvecklingen av en samhällsviktig verksamhet. Du blir en del av en organisation som värdesätter samarbete, utveckling och ett inkluderande arbetsklimat. Du erbjuds stöd från din konsultchef på Jefferson Wells samt möjligheten att utveckla din kompetens genom uppdrag hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Säkerhetsprövning För tjänsten krävs att du kan genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning enligt gällande säkerhetsskyddsbestämmelser. Svenskt medborgarskap kan krävas beroende på uppdragets säkerhetsklassning. Kontakt och ansökan Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Charlotte Johansson, Konsultchef på Jefferson Wells. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du arbeta i en central roll där du säkerställer att komplexa transportflöden fungerar smidigt från produktion till kund?Då är det dig vi söker till rollen som Transport Coordinator hos ett globalt industriföretag! I rollen som transport coordinator blir du en nyckelperson inom transportorganisationen med ansvar för att koordinera och följa upp transporter via både väg- och sjötransport. Du kommer att vara huvudkontakt mot en större produktionsanläggning samt hantera transportlösningar för den nordiska marknaden och kortsjötrafik till och från Europa. Om tjänsten Du blir en del av en internationell verksamhet inom tillverkande industri där logistiken spelar en avgörande roll för att säkerställa leveranser till kunder över hela Europa. Rollen erbjuder en bred kontaktyta och möjligheten att arbeta med komplexa transportflöden inom både väg- och sjötransport. Dina arbetsuppgifter Koordinera och följa upp dagliga transportflöden. Hantera avvikelser och säkerställa snabba lösningar vid transportstörningar. Boka transporter och följa upp leveranser tillsammans med transportörer. Hantera brådskande transportbehov och expressleveranser. Säkerställa korrekt transportdokumentation och tullhantering. Delta i möten med interna intressenter såsom försäljningsorganisation och produktion, samt externa partners och transportleverantörer. Upprätta och aktivera beredskapsplaner vid störningar i logistikkedjan. Arbeta kontinuerligt med uppföljning, rapportering och förbättring av transportflöden. Vi söker dig som Har minst 2 års erfarenhet från transport, logistik, supply chain eller liknande område. Talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Har god systemvana och mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Trivs med att samarbeta med många olika kontaktytor, både internt och externt. Är strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att prioritera i ett högt tempo. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Din ansökan Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Vilma Andersson. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot att höra från dig! Notera att detta är en löpande rekryteringsprocess och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du arbeta med avancerad teknik i ett sammanhang där kvalitet, innovation och precision står i centrum? Nu söker Jefferson Wells en erfaren mekanikkonstruktör till ett spännande uppdrag i Karlstad. Här får du möjlighet att utveckla och vidareutveckla komplexa produkter i en högteknologisk miljö, tillsammans med kompetenta kollegor där din expertis verkligen gör skillnad. Om rollen I rollen som mekanikkonstruktör får du en central position i utvecklingen av produkter genom hela deras livscykel. Du arbetar både med nyutveckling och vidareutveckling, där du ansvarar för att ta fram hållbara och effektiva konstruktionslösningar samt säkerställa att dessa uppfyller högt ställda krav på kvalitet och funktion. Du hanterar konstruktionsändringar och ser till att produktdata och teknisk dokumentation alltid är uppdaterad enligt gällande processer. Arbetet innebär ett nära samarbete med projektledare, produktion, inköp och andra funktioner, vilket ger dig en bred och varierad roll med många kontaktytor. Du blir en del av ett engagerat team där du både förväntas ta eget ansvar och bidra till helheten. Här uppskattas initiativförmåga, struktur och en vilja att ständigt förbättra arbetssätt och resultat. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar produktutveckling och mekanisk konstruktion, vidareutveckling och underhåll av befintliga produkter, hantering av konstruktionsändringar, uppdatering av produktdata och teknisk dokumentation samt ett nära samarbete med tvärfunktionella team. Din profil Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av mekanikkonstruktion och som drivs av att arbeta i en teknikintensiv miljö där precision och kvalitet är avgörande. Du har byggt upp en stark kompetens inom området och känner dig trygg i att ta ansvar för dina uppgifter och leveranser. Du trivs i en roll där du får kombinera självständigt arbete med nära samarbete i team. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och noggrann, med en förmåga att skapa framdrift i ditt arbete. Du är också kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och bidra till ett positivt och resultatfokuserat teamklimat. Vi ser att du har flera års erfarenhet av mekanikkonstruktion och en hög teknisk kompetens inom området, antingen som specialist eller med en bredare generalistprofil. Du har erfarenhet av CAD-verktyg såsom Creo, CATIA eller motsvarande och är van att arbeta med produktutveckling i tekniskt komplexa miljöer. Vidare har du god förståelse för ändringshantering och arbete med produktstrukturer samt goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av PLM-system eller har arbetat i en reglerad verksamhet. Befattningen kan komma att omfattas av säkerhetskrav, vilket innebär att du behöver genomgå och godkännas enligt gällande bestämmelser. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Din ansökan Är du intresserad av att utvecklas och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Rekryteringsprocessen är redan igång och urval sker löpande, vilket innebär att kandidater presenteras inom kort. Ta chansen att bli en del av detta uppdrag och skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot att höra från dig. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du ha en nyckelroll i tekniskt avancerade projekt där struktur, samordning och kvalitet är avgörande för framgång? Nu söker vi på Jefferson Wells en Projekt- och Dokumentadministratör för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder i Karlskrona. Om rollen Som Projekt- och Dokumentadministratör blir du en central del av projektverksamheten och arbetar nära projektledning samt konfigurationsledning i komplexa tekniska projekt. Du ansvarar för att koordinera och administrera dokumentation, leveranser och informationshantering genom projektens olika faser. Rollen innebär många kontaktytor där du samarbetar med projektledare, delprojektledare, ingenjörer, konstruktörer och andra specialister för att säkerställa att dokumentation och projektunderlag finns tillgängliga vid rätt tidpunkt. Du bidrar till att projekten når sina mål genom struktur, noggrannhet och ett proaktivt arbetssätt. Placering är i Karlskrona med möjlighet till enstaka resor inom Sverige. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Koordinera och administrera projektleveranser till kunder, leverantörer och samarbetspartners Stödja projektledning och konfigurationsledning i planering och uppföljning av dokumentationsflöden Säkerställa att dokumentation levereras enligt överenskomna krav och tidsplaner Vara en kontaktperson i leverans- och dokumentationsrelaterade frågor, både internt och externt Hantera, strukturera och följa upp större informations- och dokumentationsmängder Delta i utvecklingen och förbättringen av processer inom projektadministration, dokumenthantering och informationsstyrning Vem är du? Vi söker dig som trivs i en administrativ och koordinerande roll där du får kombinera struktur med samarbete. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer med olika intressenter. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann Proaktiv och initiativtagande Serviceinriktad och kommunikativ Förmögen att hantera flera parallella arbetsuppgifter Bekväm i en teknisk miljö med många kontaktytor Vi söker dig som har Några års erfarenhet av projektadministration, dokumenthantering eller liknande administrativ roll Erfarenhet av att arbeta i projektorganisationer Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av att koordinera information, dokumentation eller leveranser är meriterande Kännedom om konfigurationsledning eller tekniska projektmiljöer är meriterande Därför ska du söka Här erbjuds du möjligheten att arbeta i en samhällsviktig och tekniskt avancerad verksamhet där du får vara delaktig i framtidens stora projekt. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och får goda möjligheter att utvecklas inom projektadministration och dokumenthantering. Vi erbjuder Som konsult hos Jefferson Wells får du möjlighet att arbeta i en innovativ och tekniskt avancerad miljö där projekten bidrar till samhällsviktig verksamhet. Du blir en del av en organisation som värdesätter samarbete, utveckling och ett inkluderande arbetsklimat där olika perspektiv ses som en styrka. Du får stöd av din konsultchef på Jefferson Wells och möjlighet att utveckla din kompetens genom uppdrag hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Säkerhetsprövning För denna tjänst krävs att du genomgår och godkänns i en säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser. Befattningen kan även omfattas av krav på svenskt medborgarskap beroende på säkerhetsklassning. Kontakt och ansökan Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Charlotte Johansson, Konsultchef Jefferson Wells. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].