Om jobbet Vi söker engagerad och pedagogisk trafiklärare! Är du en trafiklärare som brinner för att utbilda framtidens förare? Vill du arbeta i en inspirerande miljö där kvalitet och service står i fokus? Då kan detta vara jobbet för dig! Om oss Umeå trafikskola är en del av On Via. On Via är en av Sveriges ledande aktör inom trafikutbildning med över 40 utbildningsorter i Sverige. Vår vision är att vara det självklara valet för dem som söker en kvalitativ trafikutbildning och våra värderingar som handlar om ansvar, professionalism och engagemang, vägleder oss dagligen i arbetet. Umeå trafikskola är en väletablerad trafikskola som erbjuder utbildning för både personbil och andra behörigheter. Vi värdesätter professionalism, god stämning och att varje elev får en trygg och personlig utbildning. Om rollen Som trafiklärare hos oss kommer du att: · Planera och genomföra körlektioner för elever med olika förutsättningar och behov. · Stödja och motivera eleverna på deras resa mot körkortet. · Bidra till en positiv arbetsmiljö och samarbeta med kollegor för att utveckla vår verksamhet. · Eventuellt hålla i teorilektioner och riskutbildningar. Vi söker dig som: · Har giltig trafiklärarexamen och är godkänd av Transportstyrelsen. · Har en pedagogisk och flexibel inställning. · Är ansvarstagande och har ett genuint intresse av att hjälpa andra att utvecklas. · Har god kommunikationsförmåga och tycker om att möta olika typer av människor. · Är du godkänd AM-lärare eller intresserad av att bli, så är det meriterande. · Behärskar svenska i tal och skrift (ytterligare språk är meriterande). Vi erbjuder: · En trygg och trivsam arbetsmiljö med erfarna och hjälpsamma kollegor. · Möjlighet att påverka ditt arbetsschema. · Vidareutbildningar och stora utvecklingsmöjligheter inom verksamheten eller inom koncernen. · En arbetsplats där vi värdesätter teamwork och att ha roligt tillsammans! Ansökan Skicka ditt CV och ett personligt brev till [email protected] Intervjuer sker löpande, så tveka inte att höra av dig redan idag! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Björn via mail till [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig!

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund i Umeå. Vi erbjuder ett vikariat på ca 80% med start v33 tom strax efter årsskiftet 2026/2027. Intro sker under v30-31. Möjlighet till att påbörja tjänsten tidigare som timvikariat kan finnas. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Kl. 07.00-15.00 vardag Kl. 14.45-20.30 vardag Kl. 08.00-18.00 helg Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Vår kund är en kille i 24-årsåldern med en cerebral pares och epilepsi. Han använder sig av olika hjälpmedel, bland annat kommunikationshjälpmedel, rullstol och lyft. Som personlig assistent kommer dina arbetsuppgifter bland annat att innefatta: Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt kommunikation Finnas där för honom under hans dagliga verksamhet och hitta på fritidsaktiviteter ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan vara lyhörd inför andra individers behov. Vidare bör du vara initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du är flexibel, social och har nära till skratt, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. KRAV Tåla klor/simkunnig MERITER Vårderfarenhet eller motsvarande Sysselsättningsgrad: Vikariat på cirka 80% Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Vi har en gemensam strategi för utbildningen i vår kommun: att skapa en sammanhållen utbildningskedja som bidrar till ökad likvärdighet, förbättrade studieresultat och attraktiv utbildning. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna ha möjlighet att nå sin fulla potential och utveckla sina kunskaper och färdigheter. Vi vet att det bygger på engagerade, kunniga och professionella medarbetare som bedriver en undervisning av hög kvalitet. Vi gör skillnad varje dag och är stolta över vårt uppdrag. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro. Berghemsskolan är en F–6-skola med cirka 250 elever. Med närhet till Gammlia, Stadslidens friluftsområde och Bräntberget finns stora möjligheter till spännande aktiviteter utomhus. Här jobbar behöriga lärare med lång erfarenhet där fritidspersonalen också är med i skolarbetet. Berghemsskolan är en av Umeå kommuns övningsskolor vilket innebär att man under läsåret tar emot lärarstudenter på deras verksamhetsförlagda utbildning, VFU. Häng gärna med på en digital rundtur på skolan här! Vi söker nu en grundskollärare för undervisning i årskurs 1 under höstterminen! Anställningsinformation Tjänsten avser en särskild visstidsanställning, heltid, med start 2026-08-10 till och med 2026-12-18. Arbetsuppgifter I denna tjänst kommer du att arbeta i årskurs 1. Din uppgift som lärare i grundskolan är att utifrån läroplanen planera och genomföra undervisning som klasslärare men också göra en mer övergripande planering tillsammans med kollegor. Du ska enskilt och tillsammans med kollegor följa upp, utvärdera och analysera undervisning samt bedöma och dokumentera elevers kunskapsutveckling. Du ansvarar för att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö som bidrar till elevernas måluppfyllelse. Som lärare ansvarar du för att informera elev och vårdnadshavare om elevens kunskapsutveckling. Om dig Du är en tydlig ledare i klassrummet med förmåga att skapa en trygg, inkluderande och stöttande lärmiljö, struktur och sammanhang för alla elever. Du är väl insatt i skolans styrdokument. Du differentierar och varierar undervisningen utifrån elevernas behov. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter för att bidra till det kollegiala lärandet. En viktig del av lärarrollen är att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav Grundskollärarexamen för åk F-3 Har/har ansökt om lärarlegitimation Erfarenhet av arbete i förskoleklass eller lågstadiet Giltigt utdrag ur belastningsregistret Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Varmt välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Department of Forest Bioeconomy and Technology We are seeking an engaged and motivated Postdoctoral Researcher to join an interdisciplinary research collaboration between the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU), Umeå University, and the University of Massachusetts. As Sweden and the EU work towards ambitious biodiversity and ecosystem restoration goals, understanding the human dimensions of forest management is increasingly important. This position offers a unique opportunity to contribute to research at the intersection of psychology, economics, and forestry, helping to inform decisions towards more resilient forest landscapes. The complete advertisement is available at: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-and-vacancies/ About the position The EU Nature Restoration Law and Sweden’s environmental quality goals stipulate societal demands for more biodiverse landscapes. In Sweden, some 300,000 individuals and families own about 50% of the forestland that spans across two-thirds of the country. These family forest owners will need to undertake the preponderance of actions for creating more biodiverse forests in Sweden. In an interdisciplinary project funded by the Marianne and Marcus Wallenberg Foundation, we pose three specific research questions: What salient elements in cognitive models represent family forest owners’ perceptions and judgement strategies about forest biodiversity on their ownerships? Do family forest owners have the capability, opportunity and motivation to change towards biodiversity-enhancing forest management behaviors? Can interventions providing financial compensation encourage family forest owners’ change toward adopting biodiversity-enhancing forest management behaviors? To help answer these questions, we seek to recruit a postdoctoral researcher to join researchers in applied economics, psychology, and forestry. The candidate will support the integration of behavioral science principles and natural resource management knowledge into relevant research designs; developing research questions; applying appropriate analytical methods; and writing scientific manuscripts. This is a two-year full-time post. A specific task is the development of protocols to engage in interviews with family forest owners, support data collection, and lead analyses.  The workplace is the SLU campus in Umeå. Your profile An eligible candidate should hold a Ph.D. obtained within the last three years in a relevant field (e.g. applied economics, cognitive sciences, psychology), or a strong interdisciplinary program. In exceptional circumstances, the degree may have been obtained earlier. Exceptional circumstances include leave of absence due to illness, parental leave, positions of trust within trade unions, service in the armed forces, or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignments relevant to the subject area. Applicants are expected to demonstrate excellent communication skills in English, both written and spoken, and a clear motivation to pursue an academic career. The ability to work independently, show initiative, and collaborate effectively in interdisciplinary and international research environments is essential. Additional merits include demonstrated ability to integrate behavioral concepts into decision-making research, experience in writing scientific manuscripts, and advanced, documented proficiency in R, Stata, or similar analytical software used for modeling. Further advantages include working knowledge of Swedish and experience in conducting surveys and/or interviews as data collection methods. About us The Department of Forest Bioeconomy and Technology at SLU brings together broad expertise in engineering, natural sciences and social sciences. By integrating interdisciplinary perspectives, we conduct research spanning the entire forest value chain, and explore how raw materials, materials, processes, and systems can be developed to contribute to the sustainable development of forest resources and a circular bioeconomy. The Department is located on campuses in both Umeå and Uppsala. For more information about the department or division visit: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/skoglig-bioekonomi-och-teknologi/?gad_source=1&gad_campaignid=21086656031&gclid=EAIaIQobChMIwMj3yOmalQMVdluRBR3n7yxAEAAYASAAEgKD_fD_BwE Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Umeå, Sweden.  Form of employment: Temporary employment 24 months. Scope: 100% Start date: As soon as possible, negotiable, upon agreement. Application: We welcome applications until 30 September 2026 using the button below. Candidates are encouraged to review research by Francisco X. Aguilar, Professor (available https://www.slu.se/en/profilepages/c/francisco-aguilar/ and on https://scholar.google.com/citations?user=GD4lKi8AAAAJ&hl=en), and coinvestigator Linus Andersson, Associate Professor, Docent (available https://www.umu.se/personal/linus-andersson/ and on https://scholar.google.se/citations?user=TzmSEKsAAAAJ&hl=sv&oi=sra). Please read an overview of the project available https://mmw.wallenberg.org/en/project/how-private-forest-owners-choices-shape-swedens-forest-biodiversity before applying. Applicants must submit: a CV a two-page research statement describing how the candidate can be an integral part of the team answering the three specific research questions copies of degrees and transcripts of all academic records contact information for at least two referees familiar with the applicant's qualifications certified knowledge of the English language, and current knowledge of the Swedish language if relevant, copies of scholarly publications. Final selection will be conducted after an interview. By the time of the interview, shortlisted applicants shall provide certified true copies of certificates, diplomas and transcripts from previous studies at an internationally recognized higher education institution (university or university college) and transcripts. If the applicant is a foreign citizen, SLU requires a certified copy of the passport page disclosing personal data and photograph. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Institutionen för skoglig bioekonomi och teknologi Vi söker en engagerad och motiverad postdoktor som vill ingå i ett tvärvetenskapligt forskningssamarbete mellan Sveriges lantbruksuniversitet (SLU), Umeå universitet och University of Massachusetts. I takt med att Sverige och EU arbetar mot ambitiösa mål för biologisk mångfald och restaurering av ekosystem blir förståelsen för de mänskliga dimensionerna av skogsförvaltning allt viktigare. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att bidra till forskning i skärningspunkten mellan psykologi, ekonomi och skogsbruk, med syftet att stödja beslutsfattande för mer motståndskraftiga och hållbara skogslandskap. Den fullständiga annonsen finns på: https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/lediga-jobb/ Om jobbet EU:s naturrestaureringsförordning och Sveriges miljökvalitetsmål ställer ökade krav på landskap med en rikare biologisk mångfald. I Sverige äger omkring 300 000 individer och familjer cirka 50 procent av den produktiva skogsmarken, som täcker ungefär två tredjedelar av landets yta. Dessa familjeskogsägare kommer att behöva genomföra en stor del av de åtgärder som krävs för att stärka den biologiska mångfalden i Sveriges skogar. Inom ramen för ett tvärvetenskapligt forskningsprojekt finansierat av Marianne och Marcus Wallenbergs Stiftelse undersöker vi tre centrala forskningsfrågor: Vilka framträdande element i familjeskogsägares kognitiva modeller beskriver deras uppfattningar om och bedömningsstrategier kring biologisk mångfald i det egna skogsinnehavet? Har familjeskogsägare förmåga, möjligheter och motivation att förändra sitt beteende i riktning mot skogsbruksmetoder som stärker den biologiska mångfalden? Kan interventioner som erbjuder ekonomisk ersättning främja familjeskogsägares övergång till skogsbruksmetoder som stärker den biologiska mångfalden? För att besvara dessa frågor söker vi en postdoktor som vill arbeta tillsammans med forskare inom tillämpad ekonomi, psykologi och skogsvetenskap. Den utvalda kandidaten kommer att bidra till att integrera beteendevetenskapliga perspektiv och kunskap om naturresursförvaltning i relevanta forskningsdesigner, utveckla forskningsfrågor, tillämpa lämpliga analysmetoder samt skriva vetenskapliga publikationer. Anställningen är en heltidsanställning på två år. En viktig arbetsuppgift är att utveckla intervjuprotokoll för studier med familjeskogsägare, stödja datainsamling samt leda analyser av insamlad data. Placeringsort är SLU campus i Umeå. Din bakgrund Den sökande ska ha avlagt doktorsexamen inom de senaste tre åren inom ett relevant ämnesområde, exempelvis tillämpad ekonomi, kognitionsvetenskap, psykologi eller ett starkt tvärvetenskapligt program. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Sökande förväntas ha mycket god förmåga att kommunicera på engelska, såväl i tal som i skrift, samt en tydlig motivation att göra en akademisk karriär. Förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ och samarbeta effektivt i tvärvetenskapliga och internationella forskningsmiljöer är av stor betydelse. Meriterande är dokumenterad förmåga att integrera beteendevetenskapliga perspektiv i forskning om beslutsfattande, erfarenhet av att skriva vetenskapliga manuskript samt avancerade och dokumenterade kunskaper i R, Stata eller motsvarande analysprogram för statistisk modellering. Även goda kunskaper i svenska samt erfarenhet av att använda enkäter och/eller intervjuer som datainsamlingsmetoder är meriterande. Om oss Institutionen för skoglig bioekonomi och teknologi vid SLU som samlar bred expertis inom teknik, naturvetenskap och samhällsvetenskap. Genom att förena tvärvetenskapliga perspektiv bedriver vi forskning som omfattar hela den skogliga värdekedjan, och undersöker hur råvaror, material, processer och system kan utvecklas för att bidra till en hållbar utveckling av skogens resurser och en cirkulär bioekonomi. Institutionen finns på campus i både Umeå och Uppsala. Mer information om institutionen/avdelningen: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/skoglig-bioekonomi-och-teknologi/?gad_source=1&gad_campaignid=21086656031&gclid=EAIaIQobChMIwMj3yOmalQMVdluRBR3n7yxAEAAYASAAEgKD_fD_BwE Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Umeå Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader. Omfattning: 100% Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Ansökan: Vi välkomnar ansökningar fram till den 30e september 2026 via knappen nedan. Kandidater uppmuntras att ta del av forskningen av Francisco X. Aguilar, professor (tillgänglig https://www.slu.se/en/profilepages/c/francisco-aguilar/ och på https://scholar.google.com/citations?user=GD4lKi8AAAAJ&hl=en), samt medforskare Linus Andersson, docent (tillgänglig https://www.umu.se/personal/linus-andersson/ och på https://scholar.google.se/citations?user=TzmSEKsAAAAJ&hl=sv&oi=sra). Läs gärna en översikt av projektet som finns https://mmw.wallenberg.org/en/project/how-private-forest-owners-choices-shape-swedens-forest-biodiversity innan du ansöker. Sökande ska lämna in: ett CV en forskningsplan på två sidor som beskriver hur kandidaten kan bidra som en integrerad del av teamet i arbetet med att besvara de tre specifika forskningsfrågorna kopior av examensbevis samt utdrag ur samtliga akademiska studieresultat kontaktuppgifter till minst två referenspersoner som har god insyn i den sökandes kvalifikationer styrkt kunskap i engelska samt aktuell kunskap i svenska i förekommande fall, kopior av vetenskapliga publikationer Slutligt urval kommer att göras efter intervju. Inför intervjun ska de sökande som gått vidare till sluturvalet kunna uppvisa vidimerade kopior av intyg, examensbevis och studieutdrag från tidigare studier vid ett internationellt erkänt lärosäte (universitet eller högskola). Om den sökande är utländsk medborgare kräver SLU en vidimerad kopia av passets sida med personuppgifter och fotografi. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Läkemedelscentrum är Region Västerbottens expertorgan inom läkemedelsfrågor som verkar för en evidensbaserad, patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelsanvändning samt läkemedelsförsörjning inom Region Västerbotten. Läkemedelscentrums medarbetare är placerade i Umeå på Norrlands universitetssjukhus (NUS), i Skellefteå på Skellefteå sjukhus, i Lycksele på Lycksele sjukhus och på Glesbygdsmedicinskt centrum i Storuman. På Läkemedelscentrum ingår du i ett engagerat team som utgörs av läkare, sjuksköterskor, apotekare, receptarier och administrativ personal. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer vara en del i teamet som utför tjänsten Läkemedelsservice på NUS och Skellefteå sjukhus. Arbetet är fysiskt då man står, går och lyfter kollin under större delen av arbetsdagen. Du kommer bland annat att arbeta med beställning och uppackning av läkemedel, hållbarhetskontroll och strukturerat läkemedelsförrådsarbete, samt därtill förekommande arbetsuppgifter. Du kommer att arbeta i ett team med logistiktekniker och farmaceuter. Digitala möten och kontakter, samt resor inom regionen förekommer. KVALIFIKATIONER Det är meriterande om du är utbildad apotekstekniker eller har några års erfarenhet av att arbeta inom vården eller med läkemedel. För att trivas hos oss är det viktigt att du är en serviceinriktad person som trivs med ett nära samarbete med dina kollegor, samtidigt som du har god förmåga att arbeta självständigt. Du blir del av en engagerad och framåtinriktad arbetsgrupp där flera professioner jobbar tätt tillsammans, därför är det centralt att du har ett kommunikativt sätt och en god tilltro till dina kollegor. Vi värdesätter också att du har lätt för att skapa kontakt och förtroende. Som person är du positiv, lyhörd, noggrann och ansvarsfull. Du kan förmedla din kunskap på ett pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt och är trygg i din yrkesroll och arbetar för att nå uppsatta mål. Du är strukturerad och metodisk i ditt sätt att arbeta och ser samarbete som en förutsättning för att lyckas. Du behöver ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, och har god vana av att arbeta i olika IT-system/program. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper. För tjänsten krävs gymnasieutbildning och språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Folkuniversitetet söker flera kursledare till vårt öppna kursutbud inför hösten 2026 och våren 2027. Vi söker i första hand dig som kan undervisa på plats i Umeå, men vi välkomnar även ansökningar från dig som kan arbeta på andra orter i Västerbotten. I Umeå söker vi främst kursledare i tyska, spanska och kinesiska. Vi välkomnar också ansökningar från dig som kan undervisa i koreanska, samiska, somaliska och andra språk. På andra orter i Västerbotten ser vi i nuläget störst behov inom svenska som andraspråk och engelska, men även andra språk kan bli aktuella. Vi prioriterar i första hand sökande som kan undervisa i Umeå. Rekrytering till andra orter sker utifrån behov, vilket innebär att sökande som endast kan arbeta utanför Umeå kan komma att kontaktas längre fram. Ange gärna i ditt personliga brev vilka språk du kan undervisa i och vilken eller vilka orter du kan arbeta på. Vi söker dig som har mycket goda kunskaper i det språk du vill undervisa i, genom modersmål och/eller relevant utbildning har pedagogisk förståelse och pedagogisk erfarenhet har erfarenhet av vuxenpedagogik och ett aktivt intresse för området är flexibel, strukturerad, positiv och motiverande kan arbeta på plats kvällstid och/eller helger i Umeå eller på annan ort i Västerbotten Det är meriterande om du har lärarutbildning i det språk du vill undervisa i, eller håller på att utbilda dig till lärare. Detta är särskilt meriterande inom svenska som andraspråk och engelska, där vi för vissa uppdrag kan komma att ställa högre krav är flerspråkig, eftersom målgruppen är bred har god teknisk vana och erfarenhet av att undervisa online eller för hybridgrupper Som pedagog hos Folkuniversitetet förväntas du ha förmågan att individanpassa undervisningen och locka fram varje individs potential. Det är viktigt att du tycker om att förmedla kunskap och ser det positiva i att kursdeltagare utvecklas. Du är flexibel, lyhörd och strukturerad och har vana av att arbeta självständigt. Vi förutsätter också att du delar vår syn på människors lika värde och rätt till kunskap. Folkuniversitetet bedriver ett aktivt fortbildningsarbete för sina lärare. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2026-09-14 Vi behandlar inkomna ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du bygga Sveriges kanske mest spännande IAM-miljö inom offentlig sektor? Varje dag använder över 40 000 personer Umeå kommuns digitala tjänster. Bakom varje inloggning, behörighet och digital identitet finns en avancerad identitetsplattform som säkrar rätt åtkomst till rätt resurser vid rätt tidpunkt. Nu söker vi två IAM-specialister som vill vara med och utveckla nästa generation av identitets- och behörighetsstyrning i en av Sveriges största kommunala IT-miljöer. Hos oss får du möjlighet att arbeta med hela identitetslivscykeln – från automatiserad provisionering och federerad inloggning till governance, attestflöden, rollmodeller och framtidens Zero Trust-arkitektur. Nyfiken på rollen men inte bosatt i Umeå? Läs mer om vår stad här! Om vår miljö Vår IAM-plattform hanterar idag identiteter, behörigheter och åtkomst för: Cirka 40 000 användare Över 300 integrerade verksamhetssystem Active Directory Microsoft Entra ID Google Workspace Federerade identitetslösningar som ADFS, SITHS, BankID och Freja eID Vi arbetar redan idag med en hög grad av automatisering där identiteter och behörigheter provisioneras utifrån organisationstillhörighet, anställning, uppdrag och roll. Samtidigt genomför vi en omfattande modernisering av vår IAM- IDM och IGA-arkitektur för att möta framtida krav inom: GDPR NIS2 Cybersäkerhetslagen Spårbarhet och revision Zero Trust Least Privilege Det innebär att du får vara med och påverka design, arkitektur och implementation av nästa generations identitetsstyrning. Vad du kommer att arbeta med Hos oss arbetar du inte enbart med drift eller support. Du kommer att vara en aktiv del i att: utveckla och förvalta kommunens IAM- och IGA-plattform designa identitets- och behörighetsmodeller bygga integrationer mot verksamhetssystem utveckla automatiserad provisionering och deprovisionering etablera åtkomststyrning (RBAC/ABAC) införa attest- och governanceprocesser säkerställa efterlevnad av NIS2, GDPR och Cybersäkerhetslagen vidareutveckla vår federations- och autentiseringsplattform delta i arkitektur- och säkerhetsarbete tillsammans med verksamhet och IT Tekniker och områden du kan komma att arbeta med Identity & Access Management (IAM) Identity Governance & Administration (IGA) OpenText Identity Manager (IDM) eDirectory Active Directory Microsoft Entra ID LDAP SCIM REST API Federation (SAML, OAuth2, OpenID Connect) PKI och e-legitimationer PowerShell Linux Behörighetsstyrning och RBAC Vad vi letar efter Vi söker dig som vill vara med och designa, säkra och bygga det vi ska ha imorgon samt förädla det vi har idag. För att lyckas med detta behöver du ha: Gymnasieutbildning Några års erfarenhet av arbete med identiteter, behörigheter och säker åtkomst (Identity & Access Management (IAM)) Obehindrade kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska Vi tror även att du har erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: IAM IDM IGA Katalogtjänster LDAP Federation Behörighetsstyrning IT-säkerhet Systemintegration Det viktigaste är inte vilken produkt du arbetat med tidigare, utan att du förstår identiteter, behörigheter och säker åtkomst. Har du erfarenhet av OpenText Identity Manager, SailPoint, Omada, One Identity, Saviynt, Okta eller Microsofts identitetsplattformar ser vi det som meriterande, likväl om du har en eftergymnasial utbildning inom IT. Tre saker är avgörande för att du ska trivas och lyckas hos oss: Du bidrar aktivt till att teamet tar fram nya lösningar där minsta behörighetsprincip (Least Privilege) och spårbarhet är en självklarhet. Du diskuterar prestigelöst. Du kan utmana befintliga val och väga tekniska alternativ utan att vara låst vid ett enskilt leverantörsekosystem. Vi värdesätter att du kan se när standarder (t.ex. SCIM, OIDC) bör prioriteras framför egenutveckling för långsiktig hållbarhet. Du kommunicerar med verksamheten. En stor del av arbetet handlar om att översätta komplexa tekniska säkerhetsbeslut till begriplig nytta för systemägare och förvaltningar som saknar teknisk bakgrund. Du klarar den bryggan galant tillsammans med IAM teamet. Vi erbjuder en trygg miljö där du får stöd och möjlighet att utvecklas. I våra team får du chansen att växa och bygga din kompetens. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill växa tillsammans med oss. Välkommen med din ansökan!  Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig! Om rollen Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder. Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas. Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. Ansvarsområden Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar. Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm. Leda, utveckla och motivera medarbetare.  Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna.  Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet. Om dig Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus. Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system. Vi tror att du är en ledare som: älskar utmaningar och har höga ambitioner  visar engagemang och uthållighet  är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad  har god kommunikation och är tydlig  kan samarbeta med andra och tar egna initiativ Elgiganten erbjuder: Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Individuell lönesättning och pension Generöst bonusavtal Personlig utveckling och löpande utbildning Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden Förmåner inom friskvård och personalköp Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning Omfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

West Side pub & restaurang Vi på West Side Restaurang söker nu en servitör/servitris till vår restaurang i Umeå. tillsvidare, deltid/heltid start omgående Välkommen med din ansökan!