Biträdande förskolerektor

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Framtiden är barnens och vi utvecklar den tillsammans. Hos oss i Farsta förskolor får du möjlighet att göra skillnad för våra yngsta stockholmare. Vi söker dig som vill bidra till en trygg, likvärdig och utvecklande förskola där varje barn får möjlighet att växa, lära och utvecklas. Farsta förskolor är organiserade i fyra förskoleområden – södra, östra, norra och västra. Varje område har en egen specialpedagog och det finns även förskolepsykolog att tillgå. Tillsammans arbetar vi för en hållbar förskola med hög och likvärdig kvalitet. Nu utökar vi vår ledningsgrupp och söker ytterligare en biträdande rektor till Farsta östra, som idag består av tre enheter och sju förskolor.  Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi bygger vidare på vår nya organisation och arbetar för gemensamma strukturer, arbetssätt och mål. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor utveckla verksamheten och bidra till en mer likvärdig förskola i hela Farsta. Vi erbjuder dig Som biträdande rektor får du ett utvecklande chefsuppdrag med fullt chefsansvar. Du blir en del av Farsta förskolors gemensamma satsning på en likvärdig och hållbar förskola. I Farsta förskolor pågår ett forsknings- och utvecklingsarbete kring förskolebarns förändrade kunnande, vilket ger möjlighet till lärande och utveckling tillsammans med kollegor. Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och kompetensutveckling inom bland annat ledarskap och verksamhetsutveckling. Läs mer om våra förmåner och om hur det är att jobba som chef i Stockholms stad Hälsning från Malin Castrén, rektor: "Som rektor tror jag på ett nära, tillgängligt och tillitsfullt ledarskap där vi utvecklar verksamheten tillsammans. Jag leder vårt förskoleområde tillsammans med biträdande rektorer, administratörer och specialpedagog. Vi är ett innovativt och engagerat ledningsteam som kombinerar arbetsglädje, samarbete och utvecklingsfokus för att driva kvalitet och likvärdighet i våra förskolor. Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för alla barn, med engagerade medarbetare som en viktig del av framgången. Nyfiken? Välkommen till oss!" Din roll Som biträdande rektor har du ett operativt och verksamhetsnära chefsuppdrag. Med ett närvarande och coachande ledarskap leder du två förskolor med cirka 30 medarbetare och har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du driver verksamheten framåt med fokus på kvalitet och resultat. Du medverkar aktivt i verksamhetens planering och uppföljning för att säkerställa att enheternas arbete är ändamålsenligt och målinriktat. Du skapar förutsättningar för att nå våra gemensamma mål genom att engagera och involvera medarbetarna i det löpande utvecklings- och förbättringsarbetet. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer. Tillsammans tar vi ansvar för hela förskoleområdets utveckling och stöttar varandra i både vardag och utvecklingsarbete. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har pedagogisk universitetsexamen som förskollärare eller lärare mot yngre åldrar aktuell och dokumenterad erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor i förskola aktuell och flerårig erfarenhet av att arbeta inom förskola mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har aktuell och flerårig erfarenhet som biträdande rektor i förskola genomförd eller påbörjad rektorsutbildning erfarenhet av budgetansvar i roll som biträdande rektor. Med ett tryggt, närvarande och entusiasmerande ledarskap skapar du goda förutsättningar för utveckling av utbildningen. Ditt öppna och prestigelösa sätt att samarbeta bidrar till områdets gemensamma utveckling, såväl i ledningsgrupp som tillsammans med medarbetare. Du arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling, reflekterar och utvecklar ditt eget ledarskap samt fungerar som en förebild. Du arbetar mål- och resultatinriktat och omsätter målen till konkreta arbetssätt och förhållningssätt i samarbete med medarbetarna. Din kommunikation är tydlig och du bygger tillitsfulla relationer med både medarbetare, kollegor och vårdnadshavare. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden. Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev. Vid bedömningen utgår vi från ditt CV och dina svar på urvalsfrågor. Arbetspsykologiska tester kommer ingå som en del i rekryteringsprocessens slutskede. För arbete inom förskola krävs uppvisande av giltigt utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Framtiden är barnens och vi utvecklar den tillsammans. Hos oss i Farsta förskolor får du möjlighet att göra skillnad för våra yngsta stockholmare. Vi söker dig som vill bidra till en trygg, likvärdig och utvecklande förskola där varje barn får möjlighet att växa, lära och utvecklas. Farsta förskolor är organiserade i fyra förskoleområden – södra, östra, norra och västra. Varje område har en egen specialpedagog och det finns även förskolepsykolog att tillgå. Tillsammans arbetar vi för en hållbar förskola med hög och likvärdig kvalitet. Nu utökar vi vår ledningsgrupp och söker ytterligare en biträdande rektor till Farsta norra, som idag består av tre enheter och sju förskolor. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi bygger vidare på vår nya organisation och arbetar för gemensamma strukturer, arbetssätt och mål. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor utveckla verksamheten och bidra till en mer likvärdig förskola i hela Farsta. Vi erbjuder dig Som biträdande rektor får du ett utvecklande chefsuppdrag med fullt chefsansvar. Du blir en del av Farsta förskolors gemensamma satsning på en likvärdig och hållbar förskola. I Farsta förskolor pågår ett forsknings- och utvecklingsarbete kring förskolebarns förändrade kunnande, vilket ger möjlighet till lärande och utveckling tillsammans med kollegor. Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och kompetensutveckling inom bland annat ledarskap och verksamhetsutveckling. Läs mer om våra förmåner och om hur det är att jobba som chef i Stockholms stad Hälsning från Ann-Charlotte Norrby Holland, rektor: "Jag tror på kraften i ett nära, prestigelöst och tillitsfullt samarbete. Tillsammans med ledningsgruppen arbetar jag för att skapa en kultur där nyfikenhet och modet att prova nya idéer får ta plats. Vi strävar efter att vara tydliga och tillgängliga i vårt ledarskap, med fokus på dem vi är till för. Kanske är du den biträdande rektor som vill vara med och leda den resan tillsammans med oss?" Din roll Som biträdande rektor har du ett operativt och verksamhetsnära chefsuppdrag. Med ett närvarande och coachande ledarskap leder du en till två förskolor med cirka 30 medarbetare och har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du driver verksamheten framåt med fokus på kvalitet och resultat. Du medverkar aktivt i verksamhetens planering och uppföljning för att säkerställa att enheternas arbete är ändamålsenligt och målinriktat. Du skapar förutsättningar för att nå våra gemensamma mål genom att engagera och involvera medarbetarna i det löpande utvecklings- och förbättringsarbetet. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer. Tillsammans tar vi ansvar för hela förskoleområdets utveckling och stöttar varandra i både vardag och utvecklingsarbete. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har pedagogisk universitetsexamen som förskollärare eller lärare mot yngre åldrar aktuell och dokumenterad erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor i förskola aktuell och flerårig erfarenhet av att arbeta inom förskola mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har aktuell och flerårig erfarenhet som biträdande rektor i förskola genomförd eller påbörjad rektorsutbildning erfarenhet av budgetansvar i roll som biträdande rektor. Med ett tryggt, närvarande och entusiasmerande ledarskap skapar du goda förutsättningar för utveckling av utbildningen. Ditt öppna och prestigelösa sätt att samarbeta bidrar till områdets gemensamma utveckling, såväl i ledningsgrupp som tillsammans med medarbetare. Du arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling, reflekterar och utvecklar ditt eget ledarskap samt fungerar som en förebild. Du arbetar mål- och resultatinriktat och omsätter målen till konkreta arbetssätt och förhållningssätt i samarbete med medarbetarna. Din kommunikation är tydlig och du bygger tillitsfulla relationer med både medarbetare, kollegor och vårdnadshavare. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden. Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev. Vid bedömningen utgår vi från ditt CV och dina svar på urvalsfrågor. Arbetspsykologiska tester kommer ingå som en del i rekryteringsprocessens slutskede. För arbete inom förskola krävs uppvisande av giltigt utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för förskolans uppdrag? I Östersunds kommun arbetar vi för en rolig, trygg och lärorik förskola för varje barn, varje dag. För att lyckas behöver vi ett ledarskap som präglas av engagemang, omtanke och utveckling, där vi tar tillvara människors kompetens och tillsammans skapar förutsättningar för att göra skillnad i barnens vardag. Vi inrättar därför en ny tjänst och söker en biträdande verksamhetschef som vill vara med och utveckla dessa förutsättningar tillsammans med oss. Ditt nya jobb Som biträdande verksamhetschef får du ett kvalificerat och utvecklande uppdrag med stort utrymme att påverka. Du arbetar sida vid sida med skolchef/verksamhetschef i ledningen av de kommunala förskolorna och därtill hörande verksamheter. Tillsammans ansvarar ni för att planera, leda och utveckla verksamheten, med olika huvudsakliga ansvarsområden men ett mycket nära samarbete i såväl strategiska vägval som vardagliga frågor. Ditt huvudsakliga uppdrag är att leda och utveckla arbetet med de ekonomiska, organisatoriska och personella förutsättningarna för en förskola med hög kvalitet. Dessa förutsättningar utgör en viktig del av förskolans strukturkvalitet och ska ge rektorer och medarbetare goda möjligheter att utveckla utbildningens kvalitet. Ditt huvudsakliga uppdrag är att leda och utveckla arbetet med de ekonomiska, organisatoriska och personella förutsättningarna för förskolans verksamhet. Dessa förutsättningar är en viktig del av förskolans strukturkvalitet och ska ge rektorer och medarbetare goda möjligheter att lyckas med sina uppdrag. Du har ett särskilt ansvar för frågor som rör ekonomi och resursfördelning, organisation och kapacitetsplanering, barnprognoser, lokalförsörjning och strategisk kompetensförsörjning. Du håller samman och utvecklar processer, analyserar verksamhetens förutsättningar och bidrar med underlag för planering, prioriteringar och beslut. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära i samarbete med rektorer och förvaltningens stödfunktioner. Inom dina ansvarsområden har du ett självständigt uppdrag och mandat att leda arbetet framåt. Samtidigt är det viktigt att se helheten och hitta lösningar som fungerar för hela förskoleverksamheten. Verksamhetschef/skolchef har det övergripande ansvaret för förskoleverksamheten. Som biträdande verksamhetschef är du också ställföreträdare vid verksamhetschefens frånvaro. Personalansvar kan komma att ingå i uppdraget.  Din kompetens Krav  Relevant akademisk examen.  Aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete med ekonomi, verksamhetsstyrning och organisationsfrågor.  Aktuell erfarenhet av att självständigt leda och samordna kvalificerade processer, projekt eller utvecklingsarbete.  God analytisk förmåga och erfarenhet av att ta fram underlag för planering och beslut.  Kunskap om och erfarenhet av förskolans verksamhet.  God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.  Utöver kraven är det meriterande och du har aktuell erfarenhet av chefsuppdrag, relevant ledarskapsutbildning och/eller erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Vi söker dig! Vi söker dig som har förmåga att se både helheten och de delar som behöver fungera för att helheten ska bli bra. Du trivs med komplexa frågor och tycker att ekonomi, organisation och planering är intressanta just för att de påverkar verksamhetens möjligheter att lyckas. Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att omsätta idéer och analyser i handling. Du arbetar långsiktigt men förstår också när frågor behöver hanteras här och nu. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa engagemang, tillit och en tydlig riktning. Du ser och tar tillvara andras kompetens, ger utrymme för egna initiativ och bidrar till ett arbetsklimat där människor vågar uttrycka sina tankar och idéer. Du är prestigelös, har mod att fatta beslut och är beredd att ompröva dina egna tankar när någon annan har en bättre idé. En hälsning från din blivande chef Som biträdande verksamhetschef kommer du och jag att ha ett nära samarbete. Därför är det viktigt för mig att vi har förtroende för varandra, kan tänka tillsammans och vågar utmana varandras perspektiv. Jag vill att du bidrar med dina kunskaper, erfarenheter och idéer till vårt gemensamma arbete, och ser våra olikheter som en styrka. Jag tror på ett ledarskap som bygger på tillit, tydlighet och eget ansvar. Eftersom tjänsten är ny kommer du att ha möjlighet att tillsammans med mig forma och utveckla uppdraget, samtidigt som du har mandat att fatta beslut inom dina ansvarsområden och vi håller ihop helheten. Jag hoppas att du blir nyfiken på uppdraget och vill vara med och skapa goda förutsättningar för en rolig, trygg och lärorik förskola för varje barn, varje dag. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

1 plats(er). Vill du vara med och utveckla hur vi leder, utvecklar och organiserar förskolan? Förskolan är den skolform som barnen möter först där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Vi söker en erfaren chef med förmåga att se till hela avdelningens behov och skapa goda förutsättningar för rektorer, biträdande rektorer och medarbetare. Här får du en viktig roll i att bidra till utveckling för en likvärdig och hållbar utbildning med hög kvalitet för alla barn. DIN ROLL Som verksamhetschef, kommunalt uppdrag arbetar du strategiskt med att utveckla förskolans organisering, planering, stödjande strukturer och gemensamma arbetssätt. En viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för rektorer och biträdande rektorer att fokusera på sitt pedagogiska ledarskap och ett närvarande ledarskap. Du ingår i förskolans ledningsgrupp och arbetar nära utbildningschefen och verksamhetschef med nationellt uppdrag, som ansvarar för att samordna och driva avdelningens utvecklingsarbete med fokus på att stärka det systematiska kvalitetsarbetet, utveckla gemensamma arbetssätt och skapa förutsättningar för ökad kvalitet i verksamheten. Tillsammans driver ni förskolans utveckling utifrån ett helhetsperspektiv. Du leder och samordnar arbetet med kompetensförsörjning, kapacitetsplanering, ekonomi, administration, arbetsmiljö och säkerhet. I nära samarbete med rektorer, andra chefer och förvaltningens stödfunktioner utvecklar du lösningar som möter verksamheternas behov, både idag och på längre sikt. I uppdraget ingår också det administrativa stödet. Du har personalansvar för medarbetare inom området och i dagsläget även för medarbetarna på de öppna förskolorna. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som vi bedömer lämplig för uppdraget, gärna inom skolområdet. Du har erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi och är van att arbeta med budget, uppföljning och arbetsmiljöfrågor. Du har också arbetat strategiskt med flera verksamheter och lett förändrings- och utvecklingsarbete med resultat. Du är van att se till helheten, väga olika behov mot varandra och göra prioriteringar. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift. Som ledare är du trygg och stabil, även i förändring och när olika viljor och förväntningar behöver hanteras. Du skapar tydlighet och förtroende, bygger relationer som bidrar till långsiktiga samarbeten och kan fatta beslut och driva arbetet framåt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, planera och fördela resurser utifrån flera verksamheters behov eller stötta andra chefer i organisatoriska och strategiska frågor. Även kunskap om förskolans uppdrag och förutsättningar är meriterande. För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete till en ledande befattning inom kommuner”. Det gäller även andra befattningar som är av väsentlig betydelse för kommunens verksamhet. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se  DIN NYA ARBETSPLATS Förvaltningen Utbildning och arbetsmarknad har cirka 3 000 medarbetare som tillsammans skapar förutsättningar för lärande och utveckling för barn, ungdomar och vuxna. De senaste åren har förvaltningen arbetat fram en gemensam struktur och färdplan för att stärka helhet, kvalitet och likvärdighet. Som verksamhetschef är du direkt underställd utbildningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du blir en del av ett nära samarbete där ni har olika men kompletterande ansvarsområden och tillsammans arbetar för förskolans utveckling. Du har tillgång till väl utbyggda stödfunktioner som ger både strategiskt och administrativt stöd. Det ger dig goda förutsättningar att arbeta med helhet, riktning och långsiktig utveckling. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor som hjälper oss att få ett likvärdigt underlag från alla sökande. Besvara gärna frågorna konkret utifrån dina erfarenheter. Bifoga även ett uppdaterat och tydligt CV samt examensbevis, resultatintyg eller motsvarande dokument som styrker din högskole- eller universitetsexamen. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi söker en biträdande rektor som vill vara med och leda och utveckla förskoleverksamheten i Värnamo kommun. I rollen bidrar du till att varje barn får möta en trygg, tillgänglig och utvecklande utbildning där lek, lärande och omsorg bildar en helhet. Som en del av förskolans ledning får du möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling och skapa goda förutsättningar för både barn och medarbetare. Här värdesätts samarbete, delaktighet och professionellt lärande. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap är du med och gör skillnad för de vi är till för. Ditt uppdrag Som biträdande rektor arbetar du nära rektor med att leda, utveckla och följa upp förskolans utbildning utifrån gällande styrdokument och verksamhetens mål. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en likvärdig förskola med hög kvalitet, där barnens bästa är utgångspunkten. Utifrån ansvarsfördelningen i ledningen har du ansvar för delegerade arbetsmiljöfrågor, och personalansvar kan ingå. Du har även en koordinerande roll där du bidrar till att skapa struktur och samordna insatser. Vid behov kan du gå in i ett vikarierande ledningsansvar. En central del av rollen är att stödja medarbetarna i deras professionella uppdrag och leda processer och projekt från planering till genomförande och uppföljning. I arbetet ingår också att skapa en god samverkan med barn, vårdnadshavare, medarbetare, kollegor och andra aktörer. Rollen innehåller även att: leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål driva delar av det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på undervisningens kvalitet samordna verksamhetsövergripande frågor och aktuella insatser leda processer och projekt från start till genomförande och uppföljning ansvara för delegerade frågor inom arbetsmiljö och, i förekommande fall, personal skapa förutsättningar för medarbetarnas lärande, delaktighet och utveckling Din profil Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare med ett starkt engagemang för förskolans uppdrag. Ledarskapet präglas av tillit, närvaro och lyhördhet, samtidigt som du har förmåga att fatta beslut, skapa riktning och följa upp resultat. Med tydlig kommunikation skapar du delaktighet, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till ett gemensamt ansvarstagande inom både arbetsgrupper och ledningsorganisation. Ditt arbetssätt är strukturerat och lösningsorienterat, med förmåga att se helheten, prioritera och driva frågor från planering till genomförande och uppföljning. Du hanterar förändrade förutsättningar med stabilitet och behåller fokus på barnens bästa och verksamhetens behov. Rollen passar dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap och eventuellt är nyfiken på en framtida rektorsroll. Du har intresse för hela verksamhetens utveckling och trivs med att arbeta såväl med pedagogiska frågor som med arbetsmiljö, personal, organisation, samordning och kvalitetsarbete. Vidare ser vi att du har: pedagogisk högskoleutbildning erfarenhet av arbete inom förskola eller annan utbildningsverksamhet erfarenhet av ledarskap, personalansvar eller arbetsledning god kunskap om förskolans styrdokument och uppdrag goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: utbildning inom ledarskap eller organisationsutveckling erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling Information om anställningen Du har möjlighet att tillträda denna tjänst under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet.  Läs mer om oss och våra förmåner - Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Din ansökan Välkommen med din ansökan senast 16 november. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi, din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Inför anställning krävs uppvisande av ett aktuellt registerutdrag i enlighet med gällande regelverk. Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker. Vi undanbeder oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.

Pysslingen Förskolor söker en Biträdande rektorSom Biträdande rektor inom Pysslingen Förskolor är du med och förverkligar vårt erbjudande ”En trygg och stimulerande värld full av möjligheter” mot såväl barn och vårdnadshavare som medarbetare. Om rollenUppdraget innebär att arbeta nära verksamheten för att tillgodose varje förskolas behov på bästa sätt i ett förskoleområde med 3 förskolor. Tjänsten är placerad i norrort  Du ingår i ett ledningsteam bestående av en rektor, en biträdande rektor.  Den biträdande rektor bistår rektor. Det är rektor som delegerar ansvarsområden och arbetsuppgifter till den biträdande rektorn utifrån de behov som förskolorna har.  Du agerar ställföreträdande till rektor vid behov. Arbetet innebär kontakt med medarbetare och platsansvariga på respektive förskola och externa kontakter mot vårdnadshavare, kommuner, fastighetsägare och leverantörer.  I tjänsten ingår personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.  Rapporterar till rektor.  Vi söker dig som Har erfarenhet av och kan förskola Har tidigare erfarenhet av att leda och coacha medarbetare utifrån läroplanen Har pedagogisk högskoleutbildning med förskollärar- eller lärarlegitimation Har mycket goda kunskaper i svenska språket Har hög digital kompetens och lätt för att lära dig nya system Vi ser även att du Med stort engagemang vill bidra till våra fina förskolor Är en stark pedagogisk ledare Har en styrka i att bygga relationer och kommunicera Vårt medarbetarerbjudandeVi erbjuder dig en varierande och stimulerande roll med många kontaktytor, bra villkor och förmåner samt en stark gemenskap. Nyfiken på att veta mer om vårt medarerbjudande? Klicka här.AnställningsformTjänsten är tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader. Omfattning 80% Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Tycker du att det låter intressant? Vi vill gärna komma i kontakt med dig!  Ansök via länken nedan och bifoga ditt CV och personliga brev. Vi vill ha din ansökan senast den 21 november.Vi kommer att arbeta med urval och intervjuer löpande, så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. KontaktOm du har frågor är du välkommen att kontakta rektor Therese Selinus  [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! 🎉 Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.