Kultursekreterare

Vi söker en kulturstrateg med särskild inriktning mot civilsamhället samt kris- och beredskapsfrågor, som i samarbete med vår nuvarande kulturstrateg i verksamheten Kultur och ideell sektor, bidrar till att forma framtidens kulturliv i Västmanland. Tillsammans med oss är du med och påverkar kulturlivet i Västmanland och arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för ett rikt och varierat kulturutbud för länets invånare.     Arbetsuppgifter Som kulturstrateg hos oss arbetar du med strategiska frågor inom Kultur och ideell sektors olika verksamhetsområden. Du är vår strategiska resurs i frågor som rör civilsamhällets delaktighet, kulturens roll i krisberedskap samt utveckling av styrdokument såsom regional kulturplan och idrottsplan.   En viktig del av uppdraget är att:   -Stärka samverkan med civilsamhällets aktörer och utreda förutsättningarna för en regional överenskommelse med civilsamhälletsorganisationer.   -Arbeta med föreningsbidrag, stipendier och projektstöd.   -Utveckla och samordna arbetet med kris- och beredskapsfrågor inom kultur- och idrottsområdet.   -Genomföra och följa upp regional kulturplan i nära samverkan med kommuner, kulturinstitutioner och civilsamhällets aktörer.   Du arbetar i nära dialog med enheterna inom verksamheten och stödjer dem i samverkansprocesser med kommuner, kulturskapare och organisationer med regionalt uppdrag. Du har också en viktig roll i att bevaka omvärlden, bereda ärenden, ta fram beslutsunderlag till politiken samt delta i nationella och regionala nätverk.   Det här är ett arbete där du får ta stort eget ansvar, arbeta tillsammans med andra, processleda och att utifrån ditt arbetsområde ta egna initiativ. Resor förekommer ibland i arbetet såsom vid behov tjänstgöring på kvälls- eller helgtid. Omvärldsbevakning ingår i arbetet.   Om arbetsplatsen Verksamheten Kultur och ideell sektor inom Region Västmanland har i uppdrag att, genom samverkan och förankring med kommuner och andra aktörer, bidra till utvecklingen av kulturpolitiskt prioriterade områden utifrån den regionala kulturplanen. Arbetet vilar på regionala och statliga styr- och strategidokument och är en del av det bredare regionala utvecklingsuppdraget.   Vi finns centralt belägna i kulturhuset på Karlsgatan 2 i Västerås. Här möter du engagerade kollegor med hög kompetens, stort   samhällsintresse och en vilja att göra skillnad. Vi arbetar för ett hållbart arbetsliv med tillit, delaktighet och balans som ledord.   Vi erbjuder dig:   Ett meningsfullt arbete där du är med och påverkar kulturlivet i Västmanland Möjlighet att bidra i frågor med samhällsbärande betydelse  Ett självständigt uppdrag med stort utrymme att påverka och utveckla En arbetsplats med god sammanhållning, teamarbete och kunskapsutbyte En roll där du arbetar strategiskt, analytiskt och samverkande En arbetsmiljö som värnar hälsa, engagemang och personlig utveckling Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning, gärna inom kulturvetenskap, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan relevant samhällsvetenskaplig inriktning, Erfarenhet av kvalificerat strategiskt arbete inom offentlig sektor – gärna med inriktning mot kultur, civilsamhälle eller krisberedskap. God vana vid samverkan med kommuner, ideella organisationer och offentliga aktörer. Förmåga att analysera, strukturera och leda processer samt formulera styrdokument och beslutsunderlag. Erfarenhet av att arbeta med bidragsgivning, remisser eller samordning av tvärsektoriella uppdrag. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med kulturplaner eller liknande styrdokument, samt kunskap om kris- och   beredskapsfrågor inom kultursektorn. Du är en person som tar initiativ, ser sammanhang, bygger relationer och vill göra skillnad. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, trivs i samverkansmiljöer och har förmåga att både se till helhet och detaljer.    Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.  Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 23 augusti. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:   https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   I denna rekrytering kan även arbetsprov komma att tillämpas i urvalet av slutkandidater. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

1 plats(er). Vill du ansvara för den offentliga konsten och samtidigt utveckla Faluns kulturliv? Kultur- och fritidsförvaltningen söker en kultursekreterare som kombinerar specialistkompetens inom konst med ett brett engagemang för kulturutveckling. Hos oss får du ett varierat uppdrag där du både förvaltar kommunens konstskatt och skapar nya möjligheter för kulturlivet i nära samarbete med föreningsliv, organisationer och andra aktörer. Rollen är både strategisk och operativ. Du leder projekt, bidrar med expertkunskap och driver processer från idé till färdigt resultat. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår att: ansvara för kommunens konstsamling genom inventering, dokumentation, kommunikation vård, placering, inköp och utlån till kommunens verksamheter, ansvara för och vidareutveckla kommunens utställningsverksamhet projektleda konstnärliga gestaltningsuppdrag vid ny-, om- och tillbyggnation i enlighet med Falu kommuns enprocentregel ge kvalificerat stöd och rådgivning inom offentlig konst omvärldsbevaka utvecklingen inom konst- och kulturområdet initiera, samordna och driva kulturutvecklingsprojekt stimulera det lokala kulturlivet genom nära samverkan med kulturföreningar, studieförbund och andra kulturaktörer handlägga och fördela bidrag till föreningar och organisationer enligt gällande riktlinjer bidra till utvecklingen av kulturella och kreativa näringar i samverkan med andra delar av kommunen medverka i relevanta nätverk och arbetsgrupper samt, när det är aktuellt, söka externa projektmedel. Rollen är bred och omväxlande och kräver att du trivs med att växla mellan specialistuppdrag, projektledning, utvecklingsarbete, kvalificerad handläggning och praktiskt arbete kopplat till kulturella verksamheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis konstvetenskap, kulturadministration, kulturvård, fri konst eller motsvarande god kunskap om samtida konst samt förmåga att förena historiska och samtida konstperspektiv erfarenhet av kvalificerat arbete med utställningar samt förvaltning och vård av offentlig konst och konstsamlingar erfarenhet av självständig administrativ handläggning samt att driva projekt och utvecklingsarbete inom en bredd av olika kulturområden mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs med ett självständigt uppdrag där du ansvarar för att driva frågor från idé till genomförande. Du är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och skapa ordning i ett uppdrag med många parallella processer. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Genom ett lyhört och professionellt arbetssätt bidrar du till ett gott samarbete med kollegor och externa aktörer, där olika perspektiv och kompetenser tas till vara. Du tar initiativ och driver arbetet framåt genom att identifiera möjligheter och omsätta idéer till handling. Samtidigt har du ett gott omdöme och förmåga att göra väl avvägda prioriteringar utifrån verksamhetens mål, kvalitet och tillgängliga resurser. För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera en tydlig specialistkompetens inom konst med ett intresse för att arbeta brett med kulturutveckling. Du bidrar med din specialistkompetens samtidigt som du har ett helhetsperspektiv och verkar för verksamhetens långsiktiga utveckling. Meriterande kvalifikationer Det är meriterande om du har: erfarenhet av att leda eller samordna projekt inom offentlig gestaltning, företrädesvis enligt enprocentregeln erfarenhet av budgetarbete erfarenhet av utställningsproduktion eller galleriverksamhet erfarenhet av bidragshandläggning erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation erfarenhet av inköp eller upphandling (LOU) inom offentlig verksamhet god kännedom om Dalarnas kulturliv och kulturarv erfarenhet av samverkan med föreningsliv, studieförbund, kulturorganisationer eller kulturella och kreativa näringar Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Heltid. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Vid eventuell intervju - medtag legitimation. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan förekomma. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Regional utveckling, sektionen för kulturutveckling Vill du vara med och stärka litteraturens roll i ett demokratiskt och hållbart samhälle? Brinner du för litteratur, yttrandefrihet och kulturutveckling? Nu söker vi en litteraturutvecklare till sektionen för kulturutveckling inom Regional utveckling i Region Jönköpings län. I rollen får du möjlighet att arbeta strategiskt med litteraturfrågor, utveckla samarbeten inom det litterära fältet och samordna regionens viktiga fristadsarbete. Rollen som litteraturutvecklare Litteraturen spelar en viktig roll i samhället. Den stärker människors förmåga till kritiskt tänkande, skapar förståelse för olika erfarenheter och perspektiv samt bidrar till språk, fantasi och demokratiskt deltagande. I en tid präglad av snabb digital utveckling, förändrade medievanor och ett ständigt informationsflöde är litteraturens och berättandets betydelse större än någonsin. Som litteraturutvecklare arbetar du strategiskt och utvecklingsinriktat för att stärka litteraturen som konstform i Jönköpings län. Utifrån den regionala kulturplanen driver och utvecklar du arbetet tillsammans med kommuner, bibliotek, civilsamhälle, författare, förlag och andra aktörer inom det litterära fältet och kulturlivet. Du har även rollen som Region Jönköpings läns fristadskoordinator och samordnar regionens fristadsarbete i samverkan med International Cities of Refuge Network (ICORN). Uppdraget innebär att du bidrar till att skapa förutsättningar för litterärt skapande och utveckling samt deltar i regionala, nationella och internationella nätverk inom litteratur och läsfrämjande. I tjänsten ingår bland annat att: • bevaka, tillgängliggöra och stärka litteraturen och det litterära skapandet i länet • främja litterär verksamhet för barn och unga, med särskilt fokus på unga mellan 13 och 19 år • utveckla litterära mötesplatser och arenor där invånare kan möta professionellt verksamma författare • stärka nätverk och samverkan mellan författare, bibliotek, arrangörer, bokhandel och förlag • bidra till att stärka professionella författares möjligheter och villkor i länet • genomföra och vidareutveckla litterära evenemang, workshops och satsningar för ungas skrivande • arbeta med omvärldsbevakning inom exempelvis finansieringsformer, publiceringsformer och litteraturpolitik • samordna fristadsarbetet och delta i projekt inom demokrati, yttrandefrihet och internationella samarbeten • utveckla regionala, nationella och internationella nätverk inom litteraturområdet Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 procent) med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Sektionen för kulturutveckling är en del av Regional utveckling inom Region Jönköpings län och fungerar som en samlande kunskapskraft för länets kulturliv. Verksamhetens uppdrag är att vara främjande, kunskapsbärande och bildande. Samråd och samverkan med länets kommuner, civilsamhälle, studieförbund, fria kulturutövare och kulturinstitutioner är en central del av arbetet. Sektionen deltar även i regionala, nationella och internationella samarbeten för att utveckla kulturens möjligheter och förutsättningar. Målet är att bidra till ett rikt och levande kulturliv i länet och stimulera utvecklingen inom områden som litteratur, biblioteksutveckling, bild och form, gestaltning, dans, film, hemslöjd och yttrandefrihet. Barn och unga är ett prioriterat perspektiv i verksamheten. Din profil Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet inom området. Du har ett stort intresse för litteratur samt dokumenterad kunskap om det litterära fältet och dess villkor. Vi söker dig som är strategisk, analytisk och kommunikativ, med erfarenhet av att leda processer och projekt. Du har lätt för att samarbeta, bygga långsiktiga relationer och skapa nätverk. Du är självgående, initiativrik och målinriktad samt ser omvärldsbevakning som en naturlig del av ditt arbete. Du har god förståelse för kulturens betydelse i ett demokratiskt samhälle och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav då tjänsten innebär resor, främst inom Jönköpings län. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du bidrar till litteraturens, yttrandefrihetens och kulturens utveckling i länet. Du blir en del av en verksamhet som arbetar långsiktigt för att stärka demokratin, främja konstnärligt skapande och skapa möjligheter för människor att mötas genom kultur. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kulturutvecklingschef Magnus Jonsson epost: [email protected]. under veckorna 25, 26 och 32 (uppehåll under semestern). Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 9 augusti. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)