Sektionschef, sjukhus

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom områdena industri, energi- och infrastruktur. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Vi vill tillsammans med våra kunder skapa värde och en bättre värld, nu genast och för kommande generationer. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Innovation, ständigt lärande och utveckling – För oss är det inte bara roligt och inspirerande, utan också nödvändigt, att varje dag bli lite bättre och vara innovativa och kreativa för att hitta nya lösningar. Vi lyckas med detta genom att vara nyfikna och prestigelösa, samt genom att ha en trygg företagskultur där vi vill säga vad vi tycker och genom att ha stöttande chefer och kollegor. Inkludering och mångfald – Vi vill attrahera personer med olika bakgrund och perspektiv till vår organisation. Mångfald är positivt på många sätt för oss på AFRY. Vi vet att det driver både kreativitet och innovation. Läs mer om oss här: https://afry.com/sv Making Future. Jobbeskrivning AFRY har en lång och framgångsrik historia inom energibranschen, och vår Division Energy är stolt över att erbjuda en omfattande portfölj av tjänster inom produktion, distribution och lagring av energi. Som konsulter och rådgivare hjälper vi beslutsfattare, energiföretag, industriaktörer, byggherrar, finansiärer och slutanvändare att definiera lämpliga åtgärder under alla steg i energiomställningen. Vi strävar efter att vara ledande inom Clean Energy-konceptet, vilket innebär en övergång till ren, förnybar och hållbar kraft- och värmeproduktion. Vi söker nu en Sektionschef till med placering i Göteborg. Som sektionschef kommer du att få arbeta med allt från försäljning, marknadsinsatser, ledarskap, rekrytering och affärsutveckling. Du har stora möjligheter att forma och utveckla både dig och din sektion. Du kommer ha ansvar för resultat, personal och arbetsmiljö. Om det är lämpligt för verksamheten så kan rollen även innebära att du driver egna konsultuppdrag på deltid. Uppdragen som våra konsulter är engagerade i drivs huvudsakligen på plats hos våra kunder, men även i projektform i våra egna lokaler tillsammans med andra AFRY-kollegor. Du kommer att ha ett starkt stöd från din närmaste chef och du kommer även att ha bra support och samarbete med övriga sektionschefer inom affärsenheten samt lokalt inom AFRY. Resor i tjänsten förekommer, framför allt för att träffa våra kunder, men också för deltagande på interna träffar och ledningsgruppsmöten i din affärsenhet. Kravspecifikation Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas som sektionschef här hos oss på AFRY. Hittar vi den matchningen tror vi att du både kommer att lyckas i ditt uppdrag, utvecklas och trivas på samma gång! Det första och kanske viktigaste är att du är en person som gillar att skapa relationer i olika sammanhang. Vi vill ha personliga och coachande ledare, ledare som vill jobba nära sina medarbetare. Goda relationer med våra kunder är en förutsättning för framgångsrika värdeskapande samarbeten, både på kort och lång sikt. Lika viktig är förmågan att se affärsmöjligheter och att kunna ta kalkylerade risker. För att detta skall bli möjligt krävs i grund och botten en gedigen fackkunskap, en god självkännedom och ett stort mått av personlig mognad. AFRY är ett värderingstyrt företag där de tre värdeorden ”Modig, Hängiven, Lagspelare” står i centrum. Som sektionschef är det ditt ansvar att få till lagspelandet inom sektionen, med andra AFRY-kollegor och med kunderna att fungera. Ingen kan göra allt, alla kan göra något. Tydliga mål, rätt förutsättningar, kontinuerlig stöttning och uppföljning är centralt. Vi har alla olika roller med olika ansvar, och alla behövs för att verksamheten ska vara framgångsrik. Vad behöver du då ha med dig in för kunskaper och erfarenheter? Skakrav: Fackkunskap: Gedigen teknisk kompetens och erfarenhet av rörbaserade energisystem (kraftvärme – produktion och distribution, värmepumpar, energigaser, projektledning etc.) Erfarenhet av chefsroll och ha ett coachande ledarskap Starkt intresse för sälj och relationsskapande Kontaktnät inom branschen Vara strukturerad och organiserad Rejält med driv, envishet och vilja att utveckla och utvecklas själv Kommunikativ och behärska flytande svenska och engelska i såväl tal som skrift B-körkort Meriterande: Start meriterande är dokumenterad erfarenhet av konsultaffärer och anbudsskrivande Erfarenhet av chefsroll med resultat-, personal- och arbetsmiljöansvar Egen erfarenhet av säkerhetsredovisningar samt säkerhetsanalyser Ytterligare information Om rekryteringsprocessen Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess. Annan information På AFRY är vi många som är passionerade, inte bara på jobbet utan även på fritiden. Vi tror nämligen att om du har roligt i livet presterar du bättre! Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete. Därför passar vi på att redan här nämna några av de förmåner du erhåller om du börjar hos oss: Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss! Utfyllnad av lön vid föräldraledighet Vidareutveckling i form av utbildningar och våra uppdrag samt genom att nätverka med våra duktiga konsulter Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga mm. Har vi fångat ditt intresse? Hoppas det! Varmt välkommen att kontakta mig vid frågor eller funderingar Åsa Agervald- Business Unit Manager [email protected] Sista ansökningsdag 21/5 2024. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Välkommen med din ansökan! På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen.

Vill du vara med och leda den nya geriatriken på SUS? Att ge våra sköra äldre en god och nära vård är en av sjukvårdens viktigaste utmaningar. Vi befinner oss nu i ett skede där den utvecklingen prioriteras på vårt universitetssjukhus och där du som chef verkligen kommer att kunna påverka. Genom ett nytt uppdrag från förvaltningsledningen har geriatriken fått en nyckelroll i att skapa sammanhållna vårdkedjor där mobila närsjukvårdsteam, direktinläggning på vår nystartade ortogeriatriska avdelning och kommunala sviktplatser är viktiga delar och där samarbete blir den viktigaste framgångsfaktorn för att nå våra mål. Geriatrikverksamheten på Skånes universitetssjukhus är en del av verksamhetsområde neurologi, rehabiliteringsmedicin, minnessjukdomar och geriatrik (NRMG). Vi bedriver akutgeriatrisk vårdavdelning, rehabilitering i samarbete med Malmö Stad samt mottagning. Vi är en universitetssjukvårdsenhet med omfattande utbildning och forskning. Anna Rosqvist arbetar som specialistläkare inom geriatriken på Skånes universitetssjukhus. - Här arbetar jag med ökad livskvalitet i fokus. Varje patient är unik, ofta multisjuk, och jag som läkare behöver göra en samlad bedömning kring patientens förutsättningar medicinskt, socialt, men också utifrån individuella önskningar om livet. Vi ställs ofta inför etiska bedömningar där det inte är svart och vitt och där vi i tvärprofessionella team hittar lösningar för individen. I maj 2024 flyttar vi in i nya lokaler i Nya sjukhuset Malmö - Sveriges modernaste vårdbyggnad! ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar nu en driven och samarbetsorienterad sektionschef! Som sektionschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare och du blir närmaste chef för sektionens läkare. Du tydliggör och kommunicerar verksamhetens mål och strategier och bidrar genom ditt ledarskap till motiverade och engagerade medarbetare. Du blir en representant för geriatriken både internt och externt. Detta är en verksamhet med många samarbetsytor inom exempelvis intermedicin, akutmedicin, ortopedi, primärvård och kommunal verksamhet där du som sektionschef har en betydande roll. Vidare bedrivs en stor utbildningsverksamhet med ST-läkare där du som sektionschef tillsammans med ST-studierektorn har ett ansvar för att tillsammans arbeta för återväxten av geriatriska specialister. Du rapporterar till verksamhetschefen för verksamhetsområde NRMG och leder geriatrikens ledningsgrupp tillsammans med områdeschefen. Du ingår även i ledningsgruppen för hela verksamhetsområdet. Tjänsten som sektionschef kombineras med kliniskt arbete som överläkare, biträdande överläkare eller specialistläkare inom vår geriatriska verksamhet. Tjänstgöring förekommer både i Malmö och Lund. KVALIFIKATIONER Som person är du utvecklingsorienterad med intresse för ledarskap och förmåga att entusiasmera, motivera och utveckla dina medarbetare. Arbetet kräver flexibilitet samt ett processorienterat arbetssätt. Din kommunikativa förmåga och ditt intresse för människor gör att du har lätt för att skapa goda relationer samt att samverka såväl inom som utom enheten. Vi fäster stor vikt vid samverkansförmåga och personlig lämplighet. För tjänsten krävs att du är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård med specialistkompetens inom geriatrik, internmedicin, neurologi eller annan relevant specialitet. Språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala samt genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning är krav. För att kombinera sektionschefstjänsten med arbete som biträdande överläkare krävs förutom ovanstående även: - heltidstjänstgöring om minst tre år (dokumenterad effektiv tid) - klinisk skicklighet samt självständighet inom din specialitet - genomgången eller planerad klinisk handledarutbildning - dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För anställning som överläkare vill vi även att du har heltidstjänstgöring om minst fem år (dokumenterad effektiv tid) samt disputation. Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer. Vi värdesätter tidigare erfarenhet som chef och ser det även som positivt om du har erfarenhet från andra sjukhus och verksamheter. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt.Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, och för att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett. Förutom den elektroniska ansökan ska sökande till specialistläkartjänst bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet samt uppfylla kraven för doktorsavhandling vid Medicinska fakulteten, Lunds universitet. I förekommande fall kommer en bedömning göras av Forskarutbildningsnämnden vid Medicinska fakulteten, Lunds universitet, på initiativ av Gemensamma Sakkunniggruppen. Vid eventuella frågor, mejla till: [email protected] På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Är du specialistläkare inom endokrinologi eller diabetessköterska och har tidigare ledarerfarenhet? Vi har den stora glädjen att erbjuda en tjänst som sektionschef till vår sektion för endokrinologi och diabetes. Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, forskning och utbildning, professionellt och utan vinstsyfte. På Ersta sjukhus trivs personalen och vi förenas i ett starkt engagemang för patienten. Här är beslutsvägarna korta och effektiva och vi har god samverkan och gemenskap över klinikgränserna. Vi befinner oss nu i ett intensivt och spännande skede där sjukhuset växer och och utvecklas för att erbjuda fler en vårdkedja där vi ser hela patienten. Medicinkliniken är en av de största klinikerna på sjukhuset med mottagningar i vårt nybyggda sjukhus på Folkungagatan. Genom att använda våra resurser på bästa sätt kan vi erbjuda en evidensbaserad och personcentrerad vård av högsta kvalitet. Vi är nu inne i en spännande fas med stort utvecklings- och expansionsfokus där vi: • startar nya verksamheter • expanderar vår forskningsverksamhet • implementerar e-hälsa • arbetar personcentrerat ARBETSUPPGIFTER Vi har gjort en omorganisation av vår verksamhet där diabetes- och endokrinmottagningen blir en egen sektion under en chef. Mottagningen omfattar öppenvårdsmottagning för patienter med olika endokrinologiska tillstånd. Vi är en av Sveriges största mottagningar för patienter med Typ 1 diabetes och vi ligger i framkant avseende behandling av dessa. På mottagningen arbetar vi personcentrerat och här tjänstgör läkare, diabetessköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, fotvårdare och dietist för att tillsammans i team erbjuda patienten förstklassig vård. Sammantaget utgör personalgruppen 15 personer. Ditt chefsuppdrag kommer att vara kombinerat med klinisk tjänstgöring inom någon av de professioner som finns på enheten. I chefsuppdraget ingår förutom utvecklingsansvar också ansvar för enhetens ekonomi, kvalitet och personal. Du rapporterar till klinikens verksamhetschef och är en del av klinikens ledningsgrupp. Vi söker dig som är eller har varit verksam inom diabetessjukvård och/eller endokrinologi. Du har en utbildning som specialistläkare inom endokrinologi eller som diabetessjuksköterska. Du har tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag och vill nu ta ett steg för att skapa Sveriges bästa öppenvårdsenhet för diabetes och endokrinologi! Forskningserfarenhet är meriterande. Du är en framåtblickande problemlösare som med ett tydligt ledarskap vågar prova nytt. Samtidigt är du lyhörd och ser hela människan i verksamheten, både medarbetare och patienter och stärker teamet. Du har en god samarbetsförmåga, är närvarande i ditt ledarskap. Du är väl förtrogen med de sjukdomsgrupper som behandlas på enheten och har en vision om hur du tillsammans med dina medarbetare vill skapa ett centrum i toppklass! Du delar Erstas värdegrund om att se hela människan och våra värdeord; professionalism, tillit och hopp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är eller har varit verksam inom diabetessjukvård och/eller endokrinologi. Du har en utbildning som specialistläkare inom endokrinologi eller som diabetessjuksköterska. Du har tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag och vill nu ta ett steg för att skapa Sveriges bästa öppenvårdsenhet för diabetes och endokrinologi! Forskningserfarenhet är meriterande. Du är en framåtblickande problemlösare som med ett tydligt ledarskap vågar prova nytt. Samtidigt är du lyhörd och ser hela människan i verksamheten, både medarbetare och patienter och stärker teamet. Du har en god samarbetsförmåga, är närvarande i ditt ledarskap. Du är väl förtrogen med de sjukdomsgrupper som behandlas på enheten och har en vision om hur du tillsammans med dina medarbetare vill skapa ett centrum i toppklass! Du delar Erstas värdegrund om att se hela människan och våra värdeord; professionalism, tillit och hopp. I denna rekrytering samarbetar vi med Source Executive som tar emot alla ansökningar. Du når deras ansökningsformulär genom att klicka på knappen "Gör din ansökan här". ÖVRIGT Ersta sjukhus är en del av Ersta diakoni och bedriver högkvalitativ och specialiserad sjukvård med såväl bredd som spetskompetens. Den patientnära forskningen och utbildningen sker i samarbete med Karolinska Institutet och Marie Cederschiölds högskola. Ersta sjukhus ligger centralt i Stockholm på söders höjder. Vi har nyligen invigt vårt nya sjukhus på Folkungagatan placerad i direkt anslutning till vår nuvarande sjukhusbyggnad på Fjällgatan. Vår värdegrund - Se hela människan; professionalism, tillit och hopp genomsyrar vårt arbete vilket avspeglas i fina resultat på patientnöjdhet, medarbetarenkät och medicinska resultat. Att sjukhuset drivs idéburet innebär även att allt överskott återinvesteras i verksamheten. Vi arbetar för att förverkliga vår vision; en värdig välfärd för alla - alltid i syfte att hjälpa fler. Vårt arbete är grundat i vetenskap och utförs med hjärta. På Ersta diakoni är vi måna om att du ska trivas! Som anställd hos oss erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Som månadsavlönad har du tillgång till Benify där du hittar mängder av rabatter och får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr. För dig som behöver finns möjlighet till rekryteringsbostad under en period på cirka två år. Läs mer om dina friskvårdsbidrag och övriga förmåner här:https://www.erstadiakoni.se/att-jobba-pa-ersta/Om-att-jobba-pa-Ersta/dina-formaner/ Varmt välkommen med din ansökan!

Internmedicin på Södersjukhuset är Sveriges största internmedicinska klinik med cirka 500 anställda, sex vårdavdelningar, medicinmottagning, endoskopiskt centrum och en dagvårdsenhet. Verksamheten är delad i fyra sektioner. Vi söker Dig som vill vara chef för sektion för Akut Internmedicin. Sektionen har en konsultverksamhet samt en slutenvårdsavdelning - fräscha lokaler där vi under senaste året byggt 14 moderna AVA-platser, 4 övervakningsplatser och 4 IMA-platser. Vi planerar vidare för att välkomna våra första IMA-patienter under hösten och vi behöver Dig som kan bidra med Din kunskap och Din erfarenhet! Forskningsmöjlighet finns och verksamhetens FoU-grupp är KI-affilierad. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du tar ansvar för personal, budget och verksamhet. Vi strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet för att möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård. Patientens välbefinnande och en säker vård av hög kvalitet är i fokus. Genom att främja ett utvecklat ledar- och medarbetarskap samt en god arbetsmiljö skapar vi mervärde för dem vi är till för.  Tillsammans med övriga chefskollegor driver du frågor rörande strategisk kompetensförsörjning, bemanning och arbetets organisering. Ytterligare en viktig samarbetspartner är medicinskt ansvarig läkare, som tillsammans med dig arbetar för att säkerställa en god vård av hög kvalitet, patientsäkerhet och utveckling inom respektive specialitet och diagnosområde.  Som sektionschef inom Akut internmedicin rapporterar du till verksamhetsområdeschefen på Internmedicin och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Till stöd i ditt arbete har du controller, HR-partner, verksamhetsutvecklare och administratör. I uppdraget ingår klinisk tjänstgöring, omfattning enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning som överläkare, biträdande överläkare eller specialistläkare beroende på kompetens. Tidsbegränsat chefsförordnande om tre år med möjlighet till omförordnande.  Kvalifikationer Du är en självklar ledare och ser ett utvecklat ledarskap och medarbetarskap som självklara framgångsfaktorer för att nå resultat och skapa mervärde för våra patienter. Du motiveras av förändringsarbete, ser till helheten och agerar långsiktigt. För dig är dialog, delaktighet och transparens en förutsättning för ett väl fungerande samarbete. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera, är lyhörd och ställer höga men realistiska krav i strävan efter resultat.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Kompetenskrav Specialistläkare inom internmedicin eller någon av närliggande medicinska specialiteter.  Meriterande Erfarenhet av arbete på IMA Tidigare erfarenhet av chef- och ledarskap. Erfarenhet av att ha drivit utvecklingsarbete med goda resultat för patient, personal och verksamhet. Forskningserfarenhet Chefsutbildning/ledarskapsutbildning såväl som forskarutbildning och projektledarutbildning  Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningsperioden.  Information till dig som söker tjänst som specialistläkare, så kallad LUS-tjänst:  Vi ber dig bifoga följande bestyrkta handlingar i din ansökan: Meritförteckning för läkare (blankett hittar du här under "Meritförteckning för specialistläkartjänster") Examensbevis Legitimationsbevis för läkare från Socialstyrelsen  Bevis på specialistkompetens från socialstyrelsen  Eventuellt publikationsförteckning Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Läs mer här om hur det är att arbeta inom Region Stockholm. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus. Akutsjukvården står i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi har även en av Sveriges största förlossningskliniker. Hos oss arbetar cirka 5000 medarbetare. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning och för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. Vår vision är att vara Sveriges ledande akutsjukhus.

På Aleris känner vi ett stort engagemang för det samhälle vi lever i och vill medverka till ett bättre, tryggare och friskare liv. De förändringar vår bransch genomgår innebär möjligheter för oss att tänka om och tänka nytt. Det gillar vi och det är något som vi tycker utmärker oss. Snabba beslut, flexibilitet och möjligheten att påverka och tänka i nya banor värderar vi högt. Du också? Om Aleris Rehab Station Aleris Rehab Station startade sin verksamhet redan 1987 och har sedan dess bedrivit kvalificerad neurologisk rehabilitering. Hos oss rehabiliteras och vårdas patienter med olika neurologiska sjukdomar och skador, exempelvis ryggmärgsskador, stroke, MS och Guillian Barré. Vi har också patienter med olika ortopediska skador och multitrauman samt även de som är i behov av avancerad sårvård. Från 2023 är Aleris Rehab Station även en del i Nationell Högspecialiserad vård för personer som drabbats av ryggmärgsskada. De patienter som vistas hos oss är i olika åldrar, allt från ungdomar till äldre. Vårdtiden varierar mycket beroende på orsaken till vistelsen, allt från några dagar till flera månader. På Aleris Rehab Station har vi slutenvård, öppenvård samt mottagningsverksamhet, den aktuella tjänsten gäller slutenvården. För den inneliggande vården har vi 57 moderna enkelrum fördelade på fyra olika avdelningar. Vi arbetar i interdisciplinära team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor samt rehab-personal. Vi bedriver vår verksamhet i moderna lokaler som ligger vackert belägna mitt i Hagaparken, närhet till såväl kommunikationer som ett dopp i Brunnsviken på lunchen! Hur är det att jobba hos oss? Titta gärna in på Aleris Rehab Stations Instagram eller Facebook för att se bilder från verksamheten! Om rollen som chef på vårdenheten Nu söker vi en chef som vill axla det operativa ledningsansvaret för. I det dagliga arbetet jobbar man också nära bemanningsansvarig, intagningssjuksköterska, operativa chefer för rehab samt verksamhetschef. • Personalansvar för både sjuksköterskor och undersköterskor • Ansvar att leda, entusiasmera och stötta medarbetarna i det dagliga arbetet • Att tillsammans med befintlig operativ chef och verksamhetschef arbeta långsiktigt och strategiskt med verksamhetsutveckling • Du ingår i en chefsgrupp med andra operativa chefer på Aleris Rehab Station Om dig vi söker • Du är van att arbeta självständigt under eget ansvar, kan ta egna initiativ och prioritera • Du är prestigelös och uppskattar nära samarbete med kollegor inom olika yrkeskategorier • Du brinner för att arbeta med patientsäkerhetsfrågor och verksamhetsutveckling Din bakgrund • Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har arbetat flera år som chef på liknande uppdrag inom slutenvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! • Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom rehabilitering Övrigt • Friskvårdsbidrag om 4 000 kronor per år • Möjlighet till interna och externa utbildningar • Egen FoU-enhet • Förmånsportal via Söderberg och Partners • Anställningsform: Tillsvidare, provanställning tillämpas • Tillträde: Enligt överenskommelse • Individuell lönesättning • Kollektivavtal finns Ansökan och kontakt Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss och den tjänst vi nu rekryterar till! Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Helena Ahlskog på telefon 08-555 44 021 eller [email protected]. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Aleris? Möt några av våra specialister i den här filmen! Ansöker gör du genom att fylla i dina uppgifter på denna sida. Sista ansökningsdag är 2024-05-15 men då vi gör löpande urval samt intervjuer rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Hoppas att vi hörs! –-------------------------------------------------------- I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Neurologsektionen söker en driven och engagerad biträdande sektionschef (BSC) för att stärka arbetsmiljön för våra underläkare. Vår verksamhet Vi har för närvarande 33 läkare, varav en tredjedel är underläkare, och vi förutser en ökning av antalet underläkare för att trygga successionen av specialister och överläkare under de kommande fem åren. Ansökan välkomnas från individer som har en förmåga att tänka nytt och bidrar till en positiv förändring inom neurologisektionen genom att se på helheten i arbetsgruppen. Vår vision är att bli bland de bästa arbetsplatserna för neurologer i Sverige. Ditt uppdrag Den biträdande sektionschefens roll innebär att vara första linjens chef för alla underläkare, med ansvar för personal och arbetsmiljödelegation. Du kommer att ingå i ledningsgruppen och spela en nyckelroll i att leda och utveckla vår sektion. En detaljerad arbetsbeskrivning finns men den kommer att anpassas i samråd med den kollega vi anställer. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har specialistkompetens i neurologi och erfarenhet av ledning och undervisning. Vi erbjuder Vi erbjuder en heltidstjänst som specialist inom neurologi varav den biträdande sektionschefsuppdraget omfattar cirka 40 procent inkluderande studierektorsuppdraget. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Erik Lundström, 018-617 10 90 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! OBS! Viktig information gällande din ansökan: I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.