Lediga sommarjobb i Uppvidinge

Hej i vårsolen! ☀ 🌻 Nu är det hög tid att säkra ditt sommaruppdrag! Lexicare söker omgående USKOR (undersköterska) till Markaryds kommun vecka 25 - 33 ! Tre (3) st undersköterskor till hemtjänsten Arbetsuppgifter: Hemtjänsten är en utförarverksamhet som utgår från beviljade biståndsbedömda insatser. Arbetet består i huvudsak av vård- och omsorgsarbete, men även serviceuppgifter i form av städ, tvätt och inköp. Matdistribution och larmåtgärdande ingår. Du ska kunna arbeta självständigt då arbete i hemtjänst innebär mycket ensamarbete. Men du måste också kunna samverka med de andra i verksamheten samt med andra professioner såsom sjuksköterskor och rehab personal. Arbetstid: Heltid 100%, både dag-, kvälls- och helgarbete, varierande arbetstider. Fyra (4) st undersköterskor till SÄBO Arbetstid: Heltid 100%, både dag-, kvälls- och helgarbete, varierande arbetstider mellan kl 7-22. Krav: Skyddad yrkestitel eller motsvarande diplom/bevis på utbildning. Minst två (2) års yrkeserfarenhet. Goda kunskaper i Svenska i tal och skrift. God datorvana. B-körkort. Du bör också ha god erfarenhet av kommunal omvårdnad och/eller har tidigare erfarenhet inom hemtjänsten eller SÄBO. För att ansöka om ett eller båda uppdrag behöver du ha en komplett profil. Skicka in: Uppdaterat CV Bevis om skyddad Yrkestitel eller diplom på utbildning 2 referenser (1 chef och 1 kollega) Förmåner: Lexicare står självklart för boende och resor för dig som inte är bosatt uppdragskommunen, under hela uppdragsperioden. Du är försäkrad under hela uppdragsperioden (även till/från arbetsplatsen), innehar semesterersättning och pension. Skicka in ditt CV Är du intresserad av att bli presenterad? Skicka din ansökan till: [email protected] Har du frågor? Du når oss på telefon: 010 204 44 94 Varmt välkommen med din ansökan redan nu! Vill du veta mer om oss samt hur det är att vara konsult hos oss? Gå gärna in på: www.lexicare.se TILLSAMMANS BYGGER VI EN TRYGGARE OCH SÄKRARE VÅRD Vi finns här för dig under hela processen och ser till att lösa allt det praktiska för dig. Du får en personlig kontaktperson som tar hand om allt du kan tänkas behöva inför, under och efter uppdraget. Din kontaktperson följer också kontinuerligt upp att du trivs på din arbetsplats och att allt är som det ska. Att vara konsult är att vara fri. Vi på Lexicare bemannar med omtanke och matchar uppdrag efter dina egna önskemål om var du vill jobba och vilka arbetsuppgifter som intresserar dig. För oss är det är viktigt att du som fysioterapeut får en marknadsmässig lön och vi tillämpar därför individuell lönesättning utifrån dina tidigare erfarenheter och vilken typ av uppdrag det är OM OSS: TILLSAMMANS GÖR VI DEN SVENSKA VÅRDEN TRYGGARE OCH SÄKRARE. Vi på Lexicare bemannar med omtanke hos regioner, kommuner och privata vårdgivare. Vår vision är att tillsammans skapa en tryggare och säkrare vård. Våra värderingar ligger i kvalitet, trygghet, omtanke och service. VARFÖR LEXICARE? Vårt mantra är att du som konsult ska kunna leva ett gott och hälsosamt liv på ditt hantverk samt minska arbetsbelastningen hos våra vårdgivare. Vi jobbar tillsammans mot att den svenska vårdpersonalen slutar i förtid på grund av faktorer som hög arbetsbelastning och minskad patienttid. Vi på Lexicare finns där som ett tryggt och säkert komplement i den svenska vården samt arbetar tillsammans mot att skapa en mer jämlik vård med ökad patientsäkerhet inom våra 21 regioner och 290 kommuner, både hos offentliga och privata vårdgivare. Som konsult får du alltid: En fast kontaktperson som finns där för dig före, under och efter uppdraget. Din kontaktperson att allt det administrativa flyter på och följer kontinuerligt upp hur allt fungerar som det ska på din arbetsplats Din kontaktperson hjälper till och ansvarar för dina boende och resor vid behov. Vi på Lexicare tillämpar en hög marknadsmässig ersättning som matchar din kompetens och vilken typ av uppdrag det är. Du är alltid fullt försäkrad på alla dina uppdrag (även till/från uppdragsplatsen) och har även möjlighet till löneväxling för tjänstepension, så du kan känna dig trygg och säker hos oss.

Är du en noggrann och flexibel lagspelare? Vill du göra framsteg med oss och därigenom ta dig själv och ProfilGruppen till #nextlevel? Vill du dessutom kombinera arbete med ledighet? Om svaret är ja på dessa frågor kan du mycket väl vara en av våra kommande feriearbetare. Vad innebär det att vara feriearbetare på ProfilGruppen? Som feriearbetare blir du en del av vår produktion i sommar. Ferieperioden startar i juni och pågår en bit in i augusti med undantag för veckorna 29-31 då produktionen är stängd. I rollen som feriemedarbetare på ProfilGruppen arbetar man främst 2-skift eller ständigt nattskift på någon av våra avdelningar. Tillverkningen består av flera processer där arbetsuppgifterna kan skilja sig åt mellan avdelningarna. Gemensamt för rollerna är att alla arbetar med aluminiumprofiler, vilka ska hålla högsta kvalitet. Generellt sett består arbetsuppgifterna av maskinhantering, packning eller både och. Som feriearbetare blir du en del av ett skiftlag som består av ca 6-12 medarbetare. Vill du veta mer om hur det är att vara medarbetare på ProfilGruppen? Lyssna då in Magda och Semirs upplevelser! https://www.youtube.com/watch?v=F9E3n5AEc88 https://www.youtube.com/watch?v=p0A7aulH2bM Är du rätt profil? För att sommarjobba i vår produktion måste du ha fyllt 18 år och för att vi ska trivas tillsammans tycker du om att både arbeta självständigt och i team. För att lyckas som feriearbetare arbetar du strukturerat, noggrant och har ett högt fokus på kvalitet. Samtidigt är du flexibel och tar ansvar över ditt arbete. Du får gärna vara tekniskt intresserad. Teknisk utbildning är meriterande. Stor vikt kommer läggas på att du lever upp till vår värdegrund som bygger på att vi är personligt engagerade, lyhörda, snabba, arbetar för ständiga förbättringar och att vi är professionella. Varmt välkommen med din ansökan och CV/personligt brev. Sista ansökningsdag är den 30/4. Kandidater kommer att utvärderas löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett spännande, roligt, ansvarsfullt och utvecklande semestervikariat? Då har vi jobbet för dig! Omsorgen i Uppvidinge behöver din hjälp i sommar. Uppvidinge har verksamhet främst i Norrhult, Åseda, Älghult och Lenhovda. Vi söker semestervikarier till särskilda boenden, hemtjänst, gruppboenden, daglig verksamhet, korttidsboende för barn och personlig assistans. På våra särskilda boenden i Älghult och Norrhult finns även demensavdelningar. Tillsammans med övrig personal arbetar du för att göra enskilda personers tillvaro meningsfull och stimulerande. Vi söker både dag-, kväll- och nattpersonal samt hel- och deltid. I din ansökan kommer du få ange vad du är intresserad av att arbeta med samt var i kommunen. KVALIFIKATIONER Du som söker ska vara intresserad av att arbeta med människor och vara flexibel och ansvarsfull. Utbildning och/eller erfarenhet inom respektive arbetsområde samt körkort är en merit. Då dokumentation är en del i dina arbetsuppgifter är det viktigt att du behärskar svenska språket i tal och skrift. Semesterperioden är juni, juli och augusti. Vi prioriterar de sökande som kan arbeta båda semesterperioderna (v.26-29 respektive v.30-33). En obligatorisk introduktion kommer ske innan det påbörjade sommarvikariatet. Inför anställning kommer du behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. ÖVRIGT Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära ett utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.