Lediga deltidsjobb i Gnesta

Välkommen till vår inspirerande gemenskap på Gnesta Waldorfskola! Om Skolan Skolan är vackert belägen på Gnestahöjden, tio minuters gångväg från Gnesta tågstation, 40 minuter från Stockholm C. Huvudman är en icke vinstdrivande förening som grundades 1993. Gnesta är en växande kommun och vi är en modern waldorfskola som ständigt växer och utvecklas med ca 180 elever fördelade från förskoleklass till årskurs 9 och fritids. Gnesta Waldorfskola kännetecknas av en helhetssyn på eleverna som syftar till att utveckla hela människan – tanke, känsla och vilja. Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på 85% som inleds med en provanställning på 6 månader. Startdatum är 16/11-26. Tjänstens beskrivning Är du en engagerad och serviceinriktad person som vill bidra till en positiv matupplevelse för våra elever? Vi söker nu en köksassistent till vår skola! Arbetsuppgifter: Förbereda och tillaga måltider enligt skolans meny. Alla arbetsuppgifter i ett storkök förekommer, såsom matlagning, beredning av sallader, bakning Disk och städning Säkerställa att köket håller högsta hygienstandard Ha elevkontakt förstås! Kvalifikationer: Erfarenhet av arbete i storkök är ett krav. Gärna erfarenhet av vegetarisk och vegansk matlagning Grundläggande kunskaper om livsmedelshygien Förmåga att arbeta i team och hantera stressiga situationer Vi erbjuder en trevlig arbetsmiljö med glada kollegor och möjligheten att göra skillnad i elevernas vardag. Välkommen med din ansökan! Ansök senast: 2026-10-11, rekrytering sker löpande. Ansökan Skicka in din ansökan bestående av ett personligt brev och ditt CV till [email protected]. Ange "Ansökan Köksassistent GWS" i ämnesraden.

Gnesta Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team där arbetsglädje, samarbete och utveckling står i fokus. Kliniken i Gnesta har sex behandlingsrum, ett gott arbetsklimat och nära samarbete med både allmäntandvården och specialisttandvården. Vi arbetar för att både kunder och medarbetare ska känna trygghet, delaktighet och trivsel. Om jobbet: • assistera tandläkare vid behandlingar, arbeta i steril och med hygienrutiner • ha eget patientarbete utifrån kompetens och delegering • arbeta med administration och vid behov i receptionen • bidra till ett delegerat och flexibelt arbetssätt där vi använder våra resurser på bästa sätt Vi söker dig som: • Är engagerad och flexibel med stort intresse för ditt yrke. • Är lösningsorienterad och ser möjligheter i utveckling och förändring. • Arbetar förebyggande och hälsofrämjande med fokus på kvalitet, hållbara arbetssätt och god munhälsa. • Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott bemötande. Vårt erbjudande: • Ett arbete i ett välmående företag som satsar på medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö. Hos oss ska alla trivas! • Vår värdegrund med betoning på samarbete, utveckling och professionellt arbetssätt är enkel att omsätta på kliniken • Det är viktigt för oss att skapa utrymme för din utveckling • Introduktion och handledning anpassar vi efter dina önskemål och behov • Ett förmånligt kollektivavtal – t.ex. fler semesterdagar efter 40 år • Kollektivavtalade försäkringar ger dig ett bra skydd • Ett av marknadens bästa tjänstepensionsavtal • Förmånsportal och en aktiv fritidsförening Oavsett om du är ny i yrket eller har flera års erfarenhet får du stöd av kunniga kollegor och möjlighet att bidra med din kompetens i ett team med stort intresse för odontologi. Om Gnesta Gnesta är en lugn, fin och växande kommun med cirka 10 000 invånare och goda pendeltågsförbindelser till Södertälje och Stockholm. Utbildningskrav Utbildad tandsköterska Välkommen med din ansökan, inklusive CV. Vi behandlar ansökningarna löpande under ansökningstiden och därför bör du skicka din ansökan så fort som möjligt. Folktandvården Sörmland ansvarar för tandvården för cirka 155 000 kunder och är den största tandvårdsaktören i länet. Hos oss kan kunder teckna Frisktandvårdsavtal – tandvård till fast pris – ett val som idag har gjorts av drygt 31 000 personer. Vi är cirka 500 medarbetare fördelade på 20 kliniker, med en omsättning på drygt 500 miljoner kronor. Vår ambition är att vara branschens mest attraktiva arbetsplats, med ett öppet och utvecklande arbetsklimat. Vi arbetar långsiktigt för att vara ett hållbart företag – för våra medarbetare, våra kunder och vårt klimat. Tillsammans utvecklar vi Folktandvården Sörmland. Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, anpassad grundskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden. Fritidsgården Chill i Gnesta genomsyras av trivsel och trygghet och ett stort engagemang hos personalen. Gården har öppet fem dagar i veckan och har i snitt ca: 40 besökare per dag. Förutom att bedriva verksamhet på fritidsgården är fritidsledarna ibland även ute i andra delar av samhället för att bedriva fritidsverksamhet där. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser därför gärna kvinnliga sökande till tjänsten 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en fritidsledare som tycker om att arbeta med ungdomar och fokusera på barn och ungas delaktighet. Du är initiativrik och inkännande. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och bygga goda relationer med barn och unga. Du känner dig trygg med att efterfölja de regler fritidsgården har. Det är en förutsättning att du kan arbeta kvällar och de flesta lördagskvällar. Arbete på lördag kvällar sker mellan klockan 16.45-22-15. Du deltar även på APT och planering på onsdagar. KVALIFIKATIONER Vi prioriterar de som har relevant utbildning. D.v.s. Fritidsledarutbildning eller motsvarande. Arbetslivserfarenhet av att arbeta med ungdomar är meriterande. Det är även meriterande om du utövar någon fritidsverksamhet eller har någon praktisk/estetisk yrkeskunskap som vi ser kan komma till nytta i ditt arbete. Du vill fortsätta att lära dig och är öppen för nya arbetssätt och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du arbetar för besökarnas delaktighet och inflytande på verksamheten. Du är ansvarstagande och strukturerad och van att arbeta mot mål, samt van att tänka lösningsorienterat och förstår värdet av att hushålla med en budget. B-körkort är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 . Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. rekrytering kommer att ske löpande  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på socialförvaltningen som arbetar för att erbjuda invånarna i Gnesta kommun en god och tillgänglig service utifrån individens egna behov. Vi ansvarar för kommunens omsorg för individ och familj, äldre, personer med funktionsnedsättning, den kommunala hälso- och sjukvården samt arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker fler undersköterskor och vårdbiträden för timanställning till Hemtjänst Gnesta Natt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i våra omsorgstagares vardag och bidra till en trygg, värdig och meningsfull omsorg. Som medarbetare inom hemtjänsten arbetar du med att ge stöd och hjälp i omsorgstagarens eget hem utifrån beviljade insatser. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära personlig omvårdnad, stöd vid måltider, praktiska insatser och social dokumentation. Du kan även komma att utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter efter instruktion och delegering från sjuksköterska, exempelvis läkemedelshantering och insulin. Arbetet är varierande och ansvarsfullt, och du får möjlighet att möta människor med olika behov och förutsättningar. Som timvikarie är du en viktig del av verksamheten och bidrar till att vi kan erbjuda våra omsorgstagare en trygg och god omsorg även när behov uppstår med kort varsel. Arbetstiderna är förlagda till natt och helg. Vi har ofta behov av att täcka arbetspass med kort varsel, vilket gör dig som timvikarie till en mycket viktig och uppskattad resurs i vår verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi värdesätter en lämplig omvårdnadsutbildning, gärna som undersköterska. Du behöver ha ett gott bemötande, förmåga att ge människor stöd och hjälp samt vara genuint omtänksam, engagerad och ansvarstagande i ditt arbete. Du måste vara 18 år fyllda och behärska god svenska i både tal och skrift. Eftersom social dokumentation sker digitalt är även god datavana och förmåga att använda digitala verktyg nödvändigt. Eftersom Hemtjänst Gnesta Landet har många omsorgstagare på landsbygden och i Gnestas ytterområden är giltigt B-körkort ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-21 . Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi söker nu engagerade och ansvarsfulla personer som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund i Stjärnhov. Tjänsten omfattar 50–100 % och arbetstiderna är främst förlagda till kvällar. Arbetstiderna är vardagar kl. 15.00–21.00 samt helger kl. 15.00–21.00. Det kan även förekomma dagpass på helger, kl. 08.00–15.00. Tillträde sker enligt överenskommelse, och vi ser gärna att du har möjlighet att påbörja inskolning omgående. Mer information om kunden ges vid intervju. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Stöd med dagliga rutiner Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt sondmatning Stöd i vardagliga aktiviteter Är du den vi söker? Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som tycker om att arbeta med människor och som kan sätta andras behov i centrum. Som person är du empatisk, socialt lyhörd, lösningsfokuserad, initiativtagande samt pålitlig. Krav: Rökfri Körkort och tillgång till bil Meriter: Yrkeserfarenhet av arbete med barn med särskilda behov Vårderfarenhet Vårdutbildning Sysselsättningsgrad: 50-100% samt timvikariat Tillträde: Omgående, intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.  På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Om rekryteringsprocessen: Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal  hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.

Vad roligt att du vill jobba som Personlig assistent hos oss på JAG! Att arbeta som personlig assistent kräver personlig mognad, lyhördhet och respekt för en annan människas sätt att leva sitt liv. Assistansanvändarna i JAG har olika önskemål kring sina assistenter så vi ställer inga specifika krav på utbildning eller erfarenhet utan vi vill veta vem just DU är och vad du tror att du kan bidra med. I din ansökan får du därför möjlighet att berätta om dig själv och svara på olika frågor för att kunna matcha dig med rätt uppdrag. Om rekryteringsprocessen: Din ansökan blir synlig för våra assistansanvändare och deras personliga arbetsledare. Blir du utvald kontaktar arbetsledaren dig för en intervju. Innan du börjar arbeta får du en betald introduktion så du kan känna dig trygg i ditt uppdrag. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om du blir erbjuden en tjänst hos en minderårig Uppdragsgivare behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: JAG Personlig assistans var med och drev fram assistansreformen genom en pilotverksamhet som startade redan 1992 och har idag över 4 000 anställda personliga assistenter. Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, anpassad grundskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden. På Frejaskolan är vi sällan nöjda. Vi vet att vi gör ett gott jobb varje dag, men vi vill alltid nå längre. Vi befinner oss i en ständig utveckling av verksamheten. Våra medarbetares erfarenheter tas till vara och är, tillsammans med skolledningens, grunden för vårt utvecklingsarbete. Skolledningens primära roll är att leda det pedagogiska utvecklingsarbetet och systematiskt utveckla undervisningen tillsammans med våra pedagoger.  Här arbetar kompetenta och drivna medarbetare som är lösningsfokuserade, hjälpsamma och vill samarbeta. Vi har en stark ansvarskultur, där vi hjälps åt och delar med oss av framgångar och misstag. Vi är övertygade om att alla elever kan och vill lyckas och jobbar gemensamt mot det målet. Hos oss har du stora möjligheter att påverka verksamheten tillsammans med dina kollegor. Som medarbetare blir du pedagogiskt utmanad och stöttad och bör därför se resultatanalys, reflektion och utvärdering som viktiga delar i att utveckla undervisningen. Tillsammans skapar vi de bästa förutsättningarna för elevernas lärande! Frejaskolan ligger i ett villaområde centralt i Gnesta, med promenadavstånd från tåg-, pendel- och busstation. Varje elev från 1-9 har ett eget digitalt lärverktyg i form av iPad eller Chrome book. Som organisationsstöd i lärandet använder vi Google och Vklass. Elevernas röst: Vi elever på Frejaskolan vill att du som får tjänsten ska få oss elever att känna oss: positiva, att vi är välkomna i ditt klassrum, trygga och motiverade Vi vill att din undervisning ska vara: varierad, intresseväckande, lära ut på olika sätt och det som ska läras på lektionen är det som kommer på “provet” 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som lärare i anpassad skola, kräver ett stort engagemang och kunskap i hur man får elever att inom kursplanen för GRAN utvecklas så långt som möjligt. Det är du som lärare som har ansvar för elevens kunskapsutveckling. Du behöver svara för att alla elever får ett reellt inflytande över arbetssätt, arbetsformer och undervisningen innehåll. Därför behöver du bygga lärandesituationer där elevens tidigare erfarenheter och intressen tas tillvara. Detta kräver att du med din kunskap och kompetens kan planera, genomföra och utvärdera den undervisning du och dina kollegor behöver bedriva för att era elever utvecklas i sitt liv och lärande.  Som lärare behöver du kunna samarbete med andra lärare och resursassistenter. Ni gör en daglig utvärdering av undervisningen men planerar långsiktigt. Ert team samarbetar med Kometen, vår anpassade skola för högre åldrar. Ni delar kunskap och hittar gemensamma vägar framåt gemensamt. På Kometen arbetar idag två lärare och två resurspedagoger. För att lyckas i ditt arbete har du tillgång till hela elevhälsans kompetens, skolledningens stöd och dina kollegors kunskap. Kvalifikationer: Du är utbildad och legitimerad speciallärare med inriktning utvecklingsstörning. Du har en god insikt i skolans styrdokument. Du har god förmåga att skapa en trygg kommunikation med både elever och vårdnadshavare. Du ser möjligheter, inte hinder. Du är strukturerad och organiserad. Du vill utveckla din undervisning. KVALIFIKATIONER Du har flerårig vana av att arbeta inom anpassad grundskola och är väl insatt i anpassad skola kursplan. Meriterande: Du kan TAKK. Möjlighet till utbildning och fortbildning inom TAKK finns dock inom kommunen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Eller enligt ök. Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, anpassad grundskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker språkstöd till en elev med finska som modersmål. Arbetet går ut på att handleda och hjälpa den här eleven i studierna men också att med stöd av behöriga lärare undervisa henne i svenska och engelska. KVALIFIKATIONER Du pratar svenska och finska och har erfarenheter av pedagogiskt arbete. Du är flexibel, har tålamod och är van vid att arbeta relationellt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-28 , upphör: 2026-12-20 . Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du min nästa assistent och vår nästa kollega? Vill du tillhöra en assistentgrupp som tillsammans arbetar för att sätta guldkant på vår kunds tillvaro? Vi på Vår Omtanke söker nu flera personliga assistenter som vill arbeta med vår kund i Gnesta! I rollen kommer du göra skillnad i människors liv och tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Vi söker nu en personlig assistent vår kund boende i Gnesta som drabbats av en stroke. Som assistent kommer sina arbetsuppgifter vara allt från förflyttningar, påklädning, hemmets alla vardagssysslor samt att följa med på aktiviteter. Kunden har hund så du ska inte vara hundrädd eller allergisk. Du kommer att vara assistent till en man som tycker mycket om att lyssna på musik, till största del hårdrock, gå på konserter gärna på Gröna lund, titta på Hockey och fotboll.  Det skadar inte om du delar samma intressen.  Körkort är starkt meriterande men inte ett krav - gärna att du även ska kunna köra i Stockholmstrafik För anställning krävs det att du kan visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.  Du beställer själv registerutdraget via länken nedan https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vem är du? Du är en ärlig och pålitlig person som genuint tycker om att arbeta och du äger förmågan att kunna skapa en harmonisk atmosfär omkring dig. Du bör ha stor empati, ha tålamod samt kunna sätta dig in i en annan människas situation och vara mycket lyhörd. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som personlig assistent eller har annan erfarenhet som kan vara likvärdig. Som person har du en god social förmåga, ser till hela kundens behov, är noggrann och ansvarstagande samt har ett gott bemötande.  Vad får du? Friskvård, utbildning och väl introduktion. Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Timanställning, vid behov. I passen ingår det att du ska kunna arbeta natt inkl sovande jour!  Är du rätt person finns det chans till en fastanställning.  Passen är förlagda ca 08-19 / 19-08 samt. 24h pass. Lön: Fast timlön enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse  Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.   Din ansökan läses av personal på Vår Omtanke men även av kunden och hans anhöriga.  Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!   Välkommen med din ansökan!

Sommarjobb inom LSS – passar dig som kan arbeta självständigt och göra skillnad på riktigt Nu söker vi 2 personer till Kaprifolen i sommar (vecka 26–34). Tjänsterna är på ca 50% och passar dig som uppskattar ett flexibelt schema med olika arbetspass och ibland längre ledighet emellan. Övervägande pass är förlagda på sen eftermiddag/ kväll, vilket betyder att du är ledig på dagarna och har tid att njuta av sommarer. Du måste ha fyllt 18 år för att bli anställd hos oss. Det här är inte ett “vanligt sommarjobb” – här behöver du vara trygg, ansvarstagande och kunna arbeta nära människor i deras vardag. Om verksamheten: Fjällgatan Kaprifolen är en gruppbostad inom LSS för vuxna personer med autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Din roll: som boendestödjare hos oss arbetar du med hela människan. Det innebär att du: Ger personlig omvårdnad i alla delar av vardagen Stöttar i struktur, kommunikation och socialt samspel Arbetar med lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik Hjälper till med måltider, städning och aktiviteter Dokumenterar och följer genomförandeplaner Arbetstiderna varierar – du jobbar dag, kväll och ibland sovande jour. Vissa pass är kortare (t.ex. 16–21), andra längre. Det här jobbet passar inte alla. För att trivas behöver du: Vara trygg med nära omsorgsarbete och personlig hygien Kunna ta ansvar och arbeta självständigt Komma i tid och hålla det du lovar Vara öppen för att lära, du får intro och kommer alltid ha en kollega i närheten.