I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Idag finns 25 förskolor med geografisk spridning över hela staden. Inom förskolan är det viktigt för oss att kunna utvecklas tillsammans med barnen i en kreativ miljö, där möjlighet till lärande och utveckling skapas. Vi värdesätter våra kollegor, tilliten till varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål.  ”Jag tycker om att arbeta i Karlskoga kommun då jag upplever att man blir hörd från ledningen. Man får ta ett eget ansvar men man kan alltid få feedback och man blir lyssnad på.” ”Karlskoga ligger i framkant och har ett riktigt bra samarbete mellan olika yrkesgrupper” - Förskollärare i Karlskoga 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sköta och aktivera barn i förskolan. KVALIFIKATIONER Utbildad förskollärare eller barnskötare (barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande). Vi strävar efter att varje medarbetare har rätt kompetens. Om du inte har rätt kompetens enligt ovan men vill "prova på" någon av rollerna så ges du möjlighet till det under max 300 dagar. Det krävs då att du har godkända gymnasiebetyg i grundämnena samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Om du är intresserad av fortsatt arbete behöver du utbilda dig. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Registerkontroll För att få arbeta inom förskola, skola samt ungdoms- och fritidsverksamhet ska du, enligt lagen om registerkontroll lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen registerutdrag "Utdrag ur belastningsregistret" från polisens webbplats. Utdraget beställs med fördel digitalt via polisens webbplats. Provanställning kan förekomma. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Räddningstjänst (BRT) är ett kommunalförbund i Östra Värmland mellan Degerfors, Filipstad, Hällefors, Karlskoga, Kristinehamn och Storfors kommuner med ca 200 medarbetare och 8 brandstationer. Larmcentralens verksamhet i nuvarande form startade 1997. Vi tar idag emot olika typer av tekniska larm såsom brand, inbrott, drift, hisslarm och trygghetslarm från samtliga sex medlemskommuner inom förbundet. Vi förmedlar till kommunjourer och vi bemannar också förbundets telefonväxel. Nu söker vi engagerade timvikarier som vill arbeta vid behov i vår larmcentral. Om tjänsten Som larmoperatör arbetar du i en samhällsviktig verksamhet där du tar emot och hanterar inkommande larm och samtal. Arbetet kräver att du kan agera lugnt, professionellt och strukturerat även i stressiga situationer. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Att arbeta som larmoperatör i vår larmcentral innebär att: Besvara kommunernas trygghetslarm Hantera inkommande larm såsom automatiska brandlarm, inbrottslarm och driftlarm Förmedla information och kontakt till kommunjourer och andra funktioner Utföra administrativa uppgifter kopplade till larmcentralens verksamhet Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en annan huvudsaklig sysselsättning (studier, deltidsarbete eller eget företag) Söker ett långsiktigt extrajobb vid sidan av Har god tillgänglighet och kan hoppa in med kort varsel Är flexibel och uppskattar varierande arbetstider Är stresstålig och serviceinriktad Talar och skriver svenska obehindrat Har ett par års arbetslivserfarenhet Är van vid att arbeta med dator och flera system samtidigt. Har gymnasieexamen Har körkort B Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du: Ha god förmåga att bemöta människor i utsatta situationer på ett lugnt och professionellt sätt Kunna inhämta och förmedla information tydligt och effektivt även under tidspress Kunna hantera tempoväxlingar och samtidigt behålla god prioriteringsförmåga Vara strukturerad och metodisk även vid hög arbetsbelastning Ha god samarbetsförmåga och kunna samverka med både interna och externa aktörer Vara kommunikativ, lyhörd och tydlig i ditt sätt att kommunicera Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Behovsanställning Arbetstid: Skiftarbete dag, kväll, helg och natt. Larmcentralen är bemannad dygnet runt, året runt. Tillträde: Enligt överenskommelse Kontakt Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Larmchef Maida Halimic [email protected] Facklig företrädare nås via växeln: 0586-636 00 Ansökan Välkommen med din skriftliga ansökan med CV och personligt brev till: [email protected] Sista ansökningsdag: 2026-08-24 Urval sker löpande.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du nyexaminerad lärare så ingår handledning av en mentor under ditt första år. Om du studerar till lärare finns det också goda förutsättningar att kombinera arbete med studier. Som lärare i Karlskoga kommuns skolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli VFU-handledare eller förstelärare och vi tillämpar distribuerat ledarskap med ansvar för olika utvecklingsgrupper. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du prova på att arbeta inom skola och samtidigt få värdefulla kunskaper och erfarenheter från arbetslivet? Då kan det här vara något för dig! Nu söker vi flexibla och ansvarsfulla timvikarier till våra högstadieskolor (åk 7-9). Att arbeta som timvikarie innebär att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro. Arbete sker månd-fred. Arbetstiderna varierar, det kan vara några timmar per dag, en hel dag eller längre perioder enligt schema. Ofta krävs det att du kan hoppa in med kort varsel. Om du blir anställd som timvikarie så bestämmer du själv vilka dagar och tider du är tillgänglig för arbete. Ju mer du är tillgänglig desto större chans att få arbeta. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som har rätt utbildning för uppdraget. För arbete i skola åk 7-9 söker vi dig som är utbildad lärare. Om du inte har rätt utbildning enligt ovan men vill "prova på" arbete i skolan så ges du möjlighet till det under en begränsad period (300 dagar). Det krävs då att du har har godkända gymnasiebetyg i grundämnena (sv, ma, eng, sh) samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Arbetet kräver att du är ansvarsfull, flexibel och har ett gott bemötande till både elever och kollegor. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Registerkontroll För att få arbeta inom förskola, skola samt ungdoms- och fritidsverksamhet ska du, enligt lagen om registerkontroll lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du frågor om hur du ansöker - kontakta supporten på tel: 0771-693 693. Har du frågor om tjänstens innehåll - kontakta namngiven person i annonsen.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du nyexaminerad lärare så ingår handledning av en mentor under ditt första år. Om du studerar till lärare finns det också goda förutsättningar att kombinera arbete med studier. Som lärare i Karlskoga kommuns skolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli VFU-handledare eller förstelärare och vi tillämpar distribuerat ledarskap med ansvar för olika utvecklingsgrupper. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du prova på att arbeta inom skola och samtidigt få värdefulla kunskaper och erfarenheter från arbetslivet? Då kan det här vara något för dig! Nu söker vi flexibla och ansvarsfulla timvikarier till våra förskoleklasser, skolor åk 1-6 och fritidshem. Du anger i ansökan vilken/vilka verksamheter som du är intresserad av att arbeta i. Att arbeta som timvikarie innebär att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro. Arbete sker månd-fred. Arbetstiderna varierar, det kan vara några timmar per dag, en hel dag eller längre perioder enligt schema. Ofta krävs det att du kan hoppa in med kort varsel. Om du blir anställd som timvikarie så bestämmer du själv vilka dagar och tider du är tillgänglig för arbete. Ju mer du är tillgänglig desto större chans att få arbeta. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som har rätt utbildning för uppdragen. • För arbete i förskoleklass/fritidshem söker vi dig som är utbildad förskollärare, lärare i fritidshem eller barnskötare (barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande). • För arbete skola åk 1-6 söker vi dig som är utbildad lärare. Om du inte har rätt utbildning enligt ovan men vill "prova på" arbete i skolan så ges du möjlighet till det under en begränsad period (300 dagar). Det krävs då att du har har godkända gymnasiebetyg i grundämnena (sv, ma, eng, sh) samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Arbetet kräver att du är ansvarsfull, flexibel och har ett gott bemötande till både elever och kollegor. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Registerkontroll För att få arbeta inom förskola, skola samt ungdoms- och fritidsverksamhet ska du, enligt lagen om registerkontroll lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du frågor om hur du ansöker - kontakta supporten på tel: 0771-693 693. Har du frågor om tjänstens innehåll - kontakta namngiven person i annonsen.

Head of E-Commerce & AI Vår kund är en nordisk industriplattform inom temporary access – ställningar, fallskydd samt relaterade produkter och tjänster. Koncernen växer snabbt genom en tydlig buy-and-build-strategi med målet att nå 1 miljard SEK i omsättning 2030. Nu står bolaget inför ett avgörande skifte: Digital försäljning, e-handel och AI ska bli en strategisk motor för koncernens fortsatta tillväxt. Därför söker vi nu för kunds räkning en Head of E-Commerce & AI – en nyckelroll med koncernövergripande ansvar, stort mandat och tydligt affärsfokus. Uppdraget i korthet Det här är en ny roll där du får sätta strukturen, riktningen och tempot. Du tar ett helhetsgrepp om koncernens digitala försäljningskanaler och blir navet mellan teknik, affär och marknad. E-Commerce affären är redan etablerad och affärskritisk – men långt ifrån “färdig”. Samtidigt finns en stark nyfikenhet från ledningen kring hur AI kan användas för att: · driva försäljning · effektivisera kommersiella processer · stärka kundupplevelsen · bygga skalbar konkurrensfördel över tid Här söker vi inte någon som har alla svar – utan någon som vet hur man tar reda på dem och omsätter dem till affär. Ditt ansvar: Som Head of E-Commerce & AI får du ett koncernövergripande ansvar för: · Äga och driva e-handeln för samtliga domäner och marknader (SE, NO, FI) – trafik, konvertering, sortiment, prissättning och kundupplevelse · Sätta digital sälj- och kanalstrategi per marknad, i nära samarbete med dotterbolagens marknads- och säljledningar · Ansvara för plattform, integrationer och teknisk roadmap, inklusive beslut kring vidareutveckling eller eventuell plattformsmigration · Driva datadriven tillväxt via SEO, betald trafik, e-post/automation – med tydligt fokus på lönsamhet och ROI · Bygga, följa upp och utveckla KPI-strukturer (omsättning webb, konverteringsgrad, CAC, TB-bidrag m.fl.) · Utforska, testa och implementera AI-lösningar för innehåll, personalisering, beslutsstöd, kundservice och interna arbetsflöden som en del av koncernens strategi · Ställa krav på och samarbeta med externa byråer – utan att outsourca ägarskapet Vem vi tror att du är: Vi söker dig som kombinerar hands-on-E-Commerce med strategisk höjd och teknisk nyfikenhet. Förmodligen har du: · 3–7 års dokumenterad erfarenhet av E-Commerce, gärna inom B2B eller tekniskt/branschnära B2C (bygg, industri, teknisk handel är starkt meriterande) · Vana att arbeta datadrivet och kommersiellt – du fattar beslut baserat på siffror och utfallet på sista raden · God teknisk förståelse: du kan plattformar, integrationer och flöden utan att vara beroende av byråer för varje steg · Ett genuint intresse för AI – du har redan testat verktyg i praktiken och ser AI som ett affärsmedel, inte ett buzzword · Trivs i snabbfotade organisationer med låg overhead, korta beslutsvägar och tydligt ansvar · Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska (norska är ett plus) Därför är detta en unik möjlighet: · En nyckelroll nära koncernledning och VD · Möjlighet att bygga och forma både e-handelsaffären och koncernens AI-agenda · Mandat att faktiskt förändra kanalerna — Kort väg från idé till genomförande · En koncern med bevisad tillväxtkraft och höga ambitioner · Konkurrenskraftig ersättning inklusive rörlig del kopplad till digitalt resultat Anställning & start: Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning och på plats i Karlskoga/Örebro med viss möjlighet till flexibilitet. Start enligt överenskommelse. Urval sker löpande. Om Rekryteringsgruppen: Vi är övertygade om att det som gör störst skillnad hos ett företag nu och i framtiden kommer vara människorna. Människorna som är där för att vara kreativa, komma på nya idéer och människorna som är där för att driva utveckling och göra att det är roligt att gå till jobbet. I 25 år har vi visat engagemang för våra kunder och är stolta över att kunna säga att många har stannat hos oss i mer än 10 år. Under den tiden har vi också visat värme för våra kunders utmaningar men också våra konsulters och kandidaters livspussel, hälsa och välmående. Det är vår största styrka.